SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 3
Uddannelse af trivselsambassadører på virksomhed
& kommunerne & foreninger og organisationer.
Deres rolle i virksomhed & kommunerne & foreningerog organisationer.
1. Motivation og kommunikation.
2. Hvad med til at skaber et godt arbejdsmiljø og trivsel i foreninger og organisationer.
3. Integration af arbejdsmiljø og sundhedsfremme at skabe ideer i fælleskab med ledernes
og medarbejderne, for et sundt arbejdsmiljø.
4. Forebyggelse i forhold til nedslidning og være med til at de kan skab ideer for dem.
5. Ideudvikling, igangsætning det sammen med ledernes og medarbejderne, skabe af god
rammer på virksomheder & kommunerne & foreninger og organisationer.
En uddannet trivselsambassadør er en fanebærer for teamets ønske om arbejdsglæde,
social trivsel og dagligt engagement i arbejdsglæden. Initiativtager til socialarrangementer,
sjov i hverdagen og god kollegial ånd og kultur. En konflikt nedtrapper, som med sin
viden om gruppedynamikker, teamudvikling og ”Verdens billeder”, tror på den gode
intention bag alle handlinger, og derfor ser det som en mission at nedkæmpe
misforståelser og mobning.
Trivselsambassadøren er opmærksom på at bevare den gode tone, og det gode
samarbejde. Dennes funktion vil være offentligt meldt ud til alle kolleger, og derfor
accepteres og støttes dennes funktion af kollegerne. Trivselsambassadøren kender til
signalerne på stress, nedtrykthed og mistrivsel, og ved at/og hvordan denne skal
henvende sig direkte og hjælpe vedkommende til at få den nødvendige opbakning i det
pågældende tilfælde.
Målgruppe
Personer som i forvejen er interesseret i mennesker, er udadvendt og kan lide at samle folk
omkring sig, og som interessere sig for trivslen på arbejdspladsen. Dette er som
udgangspunkt adgangskravet, og initiativet til at tilmelde sig kurset, skal gerne drives af
lyst.
Længde
Uddannelsens samledelængde er 4 enkeltdagesom forløber over ca. 1 måned, på den måde
er der plads til at opleve og afprøve det lærte hjemme i virksomheden & kommunerne &
foreninger og organisationer. I mellem kursusdagene.
Økonomi
Pris per deltager på uddannelsen 6.700 kr.
Pris på 4 timers obligatorisk kursusdag 1.250 kr. + 175 kr. per deltager
Alle priser skal tillægges moms
Kontakt må tlf. Nr. 27585517 eller på mail, info@jssgalleri.dk
Trivselsambassadører

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Informe de investigacion.
Informe de investigacion.Informe de investigacion.
Informe de investigacion.luisbato
 
Jesus heals a man with a withered hand
Jesus heals a man with a withered handJesus heals a man with a withered hand
Jesus heals a man with a withered handBible Preaching
 
Therefore, if anyone is in Christ, he is a new creation. The old has passed a...
Therefore, if anyone is in Christ, he is a new creation. The old has passed a...Therefore, if anyone is in Christ, he is a new creation. The old has passed a...
Therefore, if anyone is in Christ, he is a new creation. The old has passed a...Ann Jaque
 
Small Business Festival 2015 Presentation, Wed 12 Aug 2015
Small Business Festival 2015 Presentation, Wed 12 Aug 2015Small Business Festival 2015 Presentation, Wed 12 Aug 2015
Small Business Festival 2015 Presentation, Wed 12 Aug 2015Accolade Coaching
 
Final project brief
Final project briefFinal project brief
Final project briefXying Lee
 
Project 1 brief.pdf
Project 1 brief.pdfProject 1 brief.pdf
Project 1 brief.pdfXying Lee
 
Diverse Style Profile
Diverse Style ProfileDiverse Style Profile
Diverse Style ProfileBayazid Alam
 

Andere mochten auch (11)

Informe de investigacion.
Informe de investigacion.Informe de investigacion.
Informe de investigacion.
 
StephanieMossResume
StephanieMossResumeStephanieMossResume
StephanieMossResume
 
Jesus heals a man with a withered hand
Jesus heals a man with a withered handJesus heals a man with a withered hand
Jesus heals a man with a withered hand
 
Developing leadership skills
Developing leadership skillsDeveloping leadership skills
Developing leadership skills
 
CV of Deepak Mundey
CV of Deepak MundeyCV of Deepak Mundey
CV of Deepak Mundey
 
Therefore, if anyone is in Christ, he is a new creation. The old has passed a...
Therefore, if anyone is in Christ, he is a new creation. The old has passed a...Therefore, if anyone is in Christ, he is a new creation. The old has passed a...
Therefore, if anyone is in Christ, he is a new creation. The old has passed a...
 
Pamela Layton McMurtry
Pamela Layton McMurtryPamela Layton McMurtry
Pamela Layton McMurtry
 
Small Business Festival 2015 Presentation, Wed 12 Aug 2015
Small Business Festival 2015 Presentation, Wed 12 Aug 2015Small Business Festival 2015 Presentation, Wed 12 Aug 2015
Small Business Festival 2015 Presentation, Wed 12 Aug 2015
 
Final project brief
Final project briefFinal project brief
Final project brief
 
Project 1 brief.pdf
Project 1 brief.pdfProject 1 brief.pdf
Project 1 brief.pdf
 
Diverse Style Profile
Diverse Style ProfileDiverse Style Profile
Diverse Style Profile
 

Ähnlich wie Trivselsambassadører

Cv merete lindholmer 2018 06
Cv merete lindholmer 2018 06Cv merete lindholmer 2018 06
Cv merete lindholmer 2018 06Merete Lindholmer
 
CV med faglige overvejelser
CV med faglige overvejelserCV med faglige overvejelser
CV med faglige overvejelserPernille Borup
 
CV med faglige overvejelser
CV med faglige overvejelserCV med faglige overvejelser
CV med faglige overvejelserPernille Borup
 
Få styr på dine og dine kollegaers vaerdier
Få styr på dine og dine kollegaers vaerdierFå styr på dine og dine kollegaers vaerdier
Få styr på dine og dine kollegaers vaerdierOfficekonsulenterne
 
Fra stress til trivsel
Fra stress til trivselFra stress til trivsel
Fra stress til trivselLouise V
 
PROSPER - Module 3 - Unit 1 da.pptx
PROSPER - Module 3 - Unit 1 da.pptxPROSPER - Module 3 - Unit 1 da.pptx
PROSPER - Module 3 - Unit 1 da.pptxcaniceconsulting
 
Eq dorte erlingsson er en visionær og vis person
Eq dorte erlingsson er en visionær og vis personEq dorte erlingsson er en visionær og vis person
Eq dorte erlingsson er en visionær og vis personDorte Erlingsson.dk
 
Interview om relationel ledelse_Teksam Nyhedsbrev Sep. 2016 af Ingrid Pedersen
Interview om relationel ledelse_Teksam Nyhedsbrev Sep. 2016 af Ingrid PedersenInterview om relationel ledelse_Teksam Nyhedsbrev Sep. 2016 af Ingrid Pedersen
Interview om relationel ledelse_Teksam Nyhedsbrev Sep. 2016 af Ingrid PedersenLone Hersted
 
CV med faglige overvejelser
CV med faglige overvejelserCV med faglige overvejelser
CV med faglige overvejelserPernille Borup
 
Fra modvind til medvind
Fra modvind til medvindFra modvind til medvind
Fra modvind til medvindLouise V
 
Ligeværdig kommunikation
Ligeværdig kommunikationLigeværdig kommunikation
Ligeværdig kommunikationAU Career
 
Ligeværdig kommunikation
Ligeværdig kommunikationLigeværdig kommunikation
Ligeværdig kommunikationAU Career
 
Virksomhedskultur i det moderne arbejdsliv
Virksomhedskultur i det moderne arbejdslivVirksomhedskultur i det moderne arbejdsliv
Virksomhedskultur i det moderne arbejdslivPernille Hjortkjær
 
Den menneskelige faktor v/ Betina Inauen
Den menneskelige faktor v/ Betina InauenDen menneskelige faktor v/ Betina Inauen
Den menneskelige faktor v/ Betina InauenBestBrains
 

Ähnlich wie Trivselsambassadører (20)

Cv merete lindholmer 2018 06
Cv merete lindholmer 2018 06Cv merete lindholmer 2018 06
Cv merete lindholmer 2018 06
 
Nytår 2016
Nytår 2016Nytår 2016
Nytår 2016
 
CV med faglige overvejelser
CV med faglige overvejelserCV med faglige overvejelser
CV med faglige overvejelser
 
CV med faglige overvejelser
CV med faglige overvejelserCV med faglige overvejelser
CV med faglige overvejelser
 
Få styr på dine og dine kollegaers vaerdier
Få styr på dine og dine kollegaers vaerdierFå styr på dine og dine kollegaers vaerdier
Få styr på dine og dine kollegaers vaerdier
 
Fra stress til trivsel
Fra stress til trivselFra stress til trivsel
Fra stress til trivsel
 
PROSPER - Module 3 - Unit 1 da.pptx
PROSPER - Module 3 - Unit 1 da.pptxPROSPER - Module 3 - Unit 1 da.pptx
PROSPER - Module 3 - Unit 1 da.pptx
 
ASSERTIV KOMMUNIKATION
ASSERTIV KOMMUNIKATIONASSERTIV KOMMUNIKATION
ASSERTIV KOMMUNIKATION
 
Eq dorte erlingsson er en visionær og vis person
Eq dorte erlingsson er en visionær og vis personEq dorte erlingsson er en visionær og vis person
Eq dorte erlingsson er en visionær og vis person
 
FlyerProjektmentor
FlyerProjektmentorFlyerProjektmentor
FlyerProjektmentor
 
Interview om relationel ledelse_Teksam Nyhedsbrev Sep. 2016 af Ingrid Pedersen
Interview om relationel ledelse_Teksam Nyhedsbrev Sep. 2016 af Ingrid PedersenInterview om relationel ledelse_Teksam Nyhedsbrev Sep. 2016 af Ingrid Pedersen
Interview om relationel ledelse_Teksam Nyhedsbrev Sep. 2016 af Ingrid Pedersen
 
CV med faglige overvejelser
CV med faglige overvejelserCV med faglige overvejelser
CV med faglige overvejelser
 
Fra modvind til medvind
Fra modvind til medvindFra modvind til medvind
Fra modvind til medvind
 
Ligeværdig kommunikation
Ligeværdig kommunikationLigeværdig kommunikation
Ligeværdig kommunikation
 
Ligeværdig kommunikation
Ligeværdig kommunikationLigeværdig kommunikation
Ligeværdig kommunikation
 
Kommunikation sprog 22febr_2012
Kommunikation sprog 22febr_2012Kommunikation sprog 22febr_2012
Kommunikation sprog 22febr_2012
 
Virksomhedskultur i det moderne arbejdsliv
Virksomhedskultur i det moderne arbejdslivVirksomhedskultur i det moderne arbejdsliv
Virksomhedskultur i det moderne arbejdsliv
 
Den menneskelige faktor v/ Betina Inauen
Den menneskelige faktor v/ Betina InauenDen menneskelige faktor v/ Betina Inauen
Den menneskelige faktor v/ Betina Inauen
 
201606 DK CV Merete EHL
201606 DK CV Merete EHL201606 DK CV Merete EHL
201606 DK CV Merete EHL
 
Kr ut tr..[1]
Kr ut   tr..[1]Kr ut   tr..[1]
Kr ut tr..[1]
 

Trivselsambassadører

  • 1. Uddannelse af trivselsambassadører på virksomhed & kommunerne & foreninger og organisationer. Deres rolle i virksomhed & kommunerne & foreningerog organisationer. 1. Motivation og kommunikation. 2. Hvad med til at skaber et godt arbejdsmiljø og trivsel i foreninger og organisationer. 3. Integration af arbejdsmiljø og sundhedsfremme at skabe ideer i fælleskab med ledernes og medarbejderne, for et sundt arbejdsmiljø. 4. Forebyggelse i forhold til nedslidning og være med til at de kan skab ideer for dem. 5. Ideudvikling, igangsætning det sammen med ledernes og medarbejderne, skabe af god rammer på virksomheder & kommunerne & foreninger og organisationer. En uddannet trivselsambassadør er en fanebærer for teamets ønske om arbejdsglæde, social trivsel og dagligt engagement i arbejdsglæden. Initiativtager til socialarrangementer, sjov i hverdagen og god kollegial ånd og kultur. En konflikt nedtrapper, som med sin viden om gruppedynamikker, teamudvikling og ”Verdens billeder”, tror på den gode
  • 2. intention bag alle handlinger, og derfor ser det som en mission at nedkæmpe misforståelser og mobning. Trivselsambassadøren er opmærksom på at bevare den gode tone, og det gode samarbejde. Dennes funktion vil være offentligt meldt ud til alle kolleger, og derfor accepteres og støttes dennes funktion af kollegerne. Trivselsambassadøren kender til signalerne på stress, nedtrykthed og mistrivsel, og ved at/og hvordan denne skal henvende sig direkte og hjælpe vedkommende til at få den nødvendige opbakning i det pågældende tilfælde. Målgruppe Personer som i forvejen er interesseret i mennesker, er udadvendt og kan lide at samle folk omkring sig, og som interessere sig for trivslen på arbejdspladsen. Dette er som udgangspunkt adgangskravet, og initiativet til at tilmelde sig kurset, skal gerne drives af lyst. Længde Uddannelsens samledelængde er 4 enkeltdagesom forløber over ca. 1 måned, på den måde er der plads til at opleve og afprøve det lærte hjemme i virksomheden & kommunerne & foreninger og organisationer. I mellem kursusdagene. Økonomi Pris per deltager på uddannelsen 6.700 kr. Pris på 4 timers obligatorisk kursusdag 1.250 kr. + 175 kr. per deltager Alle priser skal tillægges moms Kontakt må tlf. Nr. 27585517 eller på mail, info@jssgalleri.dk