Este documento presenta una propuesta para implementar un programa de salud ocupacional en la Universidad Francisco de Paula Santander Seccional Ocaña, con el objetivo de optimizar la calidad laboral de sus empleados. El programa busca identificar los factores de riesgo laborales, establecer estándares de seguridad, prevenir accidentes y enfermedades, y asignar responsabilidades para garantizar la mejora continua de la salud y seguridad de los trabajadores. El documento justifica la necesidad de este programa debido a que actualmente solo se realizan activ