1. UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A
DISTANCIA
Diplomado en Construcción de Redes Sociales de
Comunicación
Resultados de la investigación
ASOCIACION NUEVA FANTASIA
JAVIER FERNANDO CAICEDO GUZMAN
Bogotá, D. C., Mayo de 2016
2.
3. PSO; Asociación Nueva Fantasía, esta práctica social surge
como la forma de responder a la ausencia del estado frente a las
políticas públicas de la protección y cuidado de los niños y niñas
menores de cinco años, se da como una forma de coadyuvar los
proceso de crianza en este tipo de población, para ello se crea bajo
el nombre de “ Hogares Comunitarios “ los cuales se organizan para
fortalecer su actuar frente al compromiso de ayudar a la crianza de
los menores en los barrios populares y frente a las familias más
vulnerables.
4. La asociación Nueva Fantasía hoy en día presenta una
restructuración con respecto a sus miembros toda vez
que inicialmente estaba conformada por cinco personas,
a la fecha de hoy ha incrementado su número a
dieciocho personas, lo que implica plantearse al interior
una nueva propuesta comunicativa entendida como
retos de; nuevos saberes, prejuicios, liderazgos y formas
diversas de realizar su accionar frente al objetivo para el
cual fue creada.
5. Factores que influyen en el proceso de
comunicación.
Un problema de poder: En estos grupos tan amplios se
presentan liderazgos que muchas veces cuando llegan empiezan a
torpedear los procesos creando clima de discordias y malos
entendidos, en busca de desvirtuar la labor que ya está en curso.
· Un problema de identidad: se evidencia que algunas de
las señoras que integran esta asociación no participan activamente y
son sujetos de manipulación por su falta de criterio, por lo tanto se
abstienen de opinar o de fijar su posición.
· Colectivo vs individual: como respuesta a los casillazgos
el grupo ha creado ciertos sectores aislados que se organizan con el
fin de controvertir y subvertir ese tipo de pensamientos que afectan la
comunicación.
6. Durante la investigación se pudo observar que
para comunicarse al interior de la red, utilizan un árbol
telefónico con cadena de llamadas y el voz a voz
generando responsabilidades, se nota bastante
gestualidad durante las reuniones que expresan toda
clase de sentimientos y maneras de pensar.
7. Afinidad obtenida mediante encuesta semiestructurada
Miembros que reciben dos
elecciones
Miembros que no reciben
elecciones
Miembros que reciben una
elección
9. Es de resaltar que su trabajo es dedicado y se encuentran
experiencias de solidaridad toda vez que pese a su estructura
piramidal en la dirección se evidencia la horizontalidad en el
momento de participar, sin embargo se plantea la importancia de
realizar ejercicios comunicacionales.
Durante el largo tiempo que llevan trabajando algunas han
aprendido a “tolerarse”, lo que resulta incomprensible es la falta de
personalidad al abstenerse de evidenciar su inconformidad por el actuar
de lagunas de ellas, se debe trabajar mucho en la forma asertiva de decir
las cosas y saber a su vez poder asimilar la crítica.
11. Durante la investigación se pudo observar que
para comunicarse al interior de la red, utilizan un
árbol telefónico con cadena de llamadas y el voz a
voz generando responsabilidades, se nota bastante
gestualidad durante las reuniones que expresan toda
clase de sentimientos de maneras de pensar.