1. NRO 3 / 2 0 1 5 IRTONUMERO 8 ¤T EEM A : T ER V E Y S JA H Y V IN VOIN T I
O P n t a lo u s le h t i
OPntalouslehtiNRO03/2015TEEMA:TERVEYSJAHYVINVOINTI
NEW YORK
KUTSUI LUPAUSTA
Talouslehti Forbesin huomioima
Lotta Nieminen luo visualistina
huippubrändien ulkoista ilmettä.
20 KYBERROISTOJEN
EDELLE YHTEISTYÖLLÄ
Tietoturvalait eivät ole ideaalitilan
teessa, sanoo OP Ryhmän turvalli
suuspalvelujen johtaja Jani Arnell.
46 SÄHKÖLLÄ PÄÄSEE
TULEVAISUUTEEN
Tuore ja notkea sähköauto
markkina houkutteli PlugItin
ladattavien autojen bisnekseen.
48
X Sosiaali ja terveyssektorilla on kipeitä ongelmia. Niiden ratkaisemiseksi tarvitaan raikkaita innovaatioita,
uutta ajattelua ja toimintatapojen muutosta. Terveysteknologiaan ja innovatiiviseen palvelumuotoiluun
ladataan suuria odotuksia, mutta keskeisessä osassa on myös kivistä tietä kulkeva soteuudistus. 6–15
2. NRO 03 / 2015 32 NRO 03 / 2015 OPn talouslehti OPn talouslehti
UHKAAKO
BYROKRATIA
KASVUA?
OPn talouslehti // Lokakuu / 2015
JULKAISIJA
OP Ryhmä
010 252 010
PÄÄTOIMITTAJA
Stina Suominen
stina.suominen@op.fi
TYÖRYHMÄ
Harri Aho
Merja Auvinen
Hanna Hartikainen
Reijo Heiskanen
Hannu Jaatinen
Tuuli Kousa
Jussi Kulmala
Mika Leskinen
Riitta Pyhälä
etunimi.sukunimi@op.fi
TOIMITUS
Alma 360
www.alma360.fi
Asiakkuuspäällikkö
Sanna Laakkonen
Tuottaja Julia Isoniemi
Merja Mäkelä, Sarri Kukkonen,
Antti Pulkkinen, Miikka Tikka (AD)
etunimi.sukunimi@alma360.fi
Kannen kuva Ina Majaniemi
PAINOPAIKKA
Punamusta, 2015
Painosmäärä 42 300 kpl
Paperi UPM Fine
REPRO
Aste Helsinki
ISSN
14573253 (painettu)
17952522 (verkkojulkaisu)
TILAUKSET JA
OSOITTEENMUUTOKSET
010 252 3378
jaana.k.koskinen@op.fi
Tilaushinta 35 euroa/vuosi
Osoitelähde OP Osuuskunta
Chydenius ilmestyy neljästi
vuodessa. Seuraava lehti
ilmestyy 3.12.2015.
Aikakauslehtien liiton jäsen.
Lainattaessa lähde mainittava.
REIJO KARHINEN
Pääjohtaja, OP
E
lämme ajassa, jossa globaalit ja koti-
maiset muutosvoimat haastavat.
Olemme kansakuntana merkittävän
ja historiallisen, ehkä osin jopa val-
lankumouksellisen, murroksen pyörteissä.
Vain rohkeasti uudistumalla ja ennakkoluu-
lottomasti uutta alkua rakentaen voimme
jatkaa työtämme Suomen hyväksi.
Suomi tarvitsee edelläkävijöitä – ihmisiä
ja yrityksiä, joilla on rohkeutta hypätä tunte-
mattomaan, sitkeyttäkin. Suunnannäyttäjiä
tällä tiellä ovat ne, jotka kehittävät itseään ja
uupumatta etsivät uusia avauksia raivaten
tietä perässä tuleville.
Edelläkävijyys on enemmän tekoja kuin
ideoita.
Tämän Chydeniuksen teemana on sosiaali-
ja terveysala. Väestön ikääntyessä sote-palve-
luiden kysyntä kasvaa entisestään. Pelkäs-
tään terveydenhuoltomenot olivat Suomessa
18,5 miljardia euroa vuonna 2013, ja ne
ovat olleet jatkuvasti kasvussa. Meillä ei
ole varaa olla ravistelematta sote-palvelui-
den rakenteita, kun asiantuntijoiden mukaan
kokonaisuuden järkevämmällä järjestämi-
sellä on saavutettavissa jopa usean miljar-
din säästöt palvelutasoa heikentämättä.
Sote-ratkaisu on kuin analogia koko
#Suominousuun-kampanjasta. Väestön
vanhetessa ja huoltosuhteen heiketessä on
tulevaisuuden ratkaisut saatava aikaan nyt,
kun tilanne on vielä hallinnassa.
Olemme OPn Omasairaalassa päässeet
testaamaan terveyspalveluiden uudenlaista
järjestämistä pienoiskoossa. Lyhyessä ajassa
olemme voineet osoittaa puhuttelevia tulok-
sia. Asiakkaan tarpeiden kuuntelemisesta ja
ymmärtämisestä lähtevä toimintamallimme
haastaa toimialaa uudistumaan.
Kokemustemme mukaan ratkaisuja pitää
hakea digitalisaatiosta, prosessien tehos-
tamisesta, palvelujen logistiikasta ja inno-
vaatioista. Ennen kaikkea tarvitaan roh-
keutta ajatella kaikki totutut asiat uudel-
leen. Vain tulevaisuutta rakentamalla syn-
tyy uusia investointeja, parannetaan tuot-
tavuutta ja vapautetaan resursseja muuhun
tekemiseen. Tuottavuusloikassa ei ole kyse
ankeuttamisesta, vaan asioiden järkeväm-
min tekemisestä.
Muutos on hyvästä. Se vie meitä eteen-
päin. Muutos luo myös turvallisuutta, kun
tavoite on kirkas. Epävarmuus ja vastarinta
eivät saa lannistaa. On syytä keskittyä teke-
mään sitä, minkä varmuudella tiedämme
vievän Suomea eteenpäin.
Suomen talouskasvu on ollut viime vuo-
det kuin suojuoksua räntäsateessa. Tällai-
sina haastavina aikoina on niiden, joilla
rahkeita riittää, kannettava harteillaan hie-
man kokoaan suurempi osuus. Pitää uskal-
taa nähdä pidemmälle – ja investoida. Vain
tulevaisuutta rakentamalla ja itsekkyyttä tor-
juen voimme todella pitää huolta toisistam-
me. Ratkaisun avain on meissä itsessämme.
17.9.2015
Edelläkävijyys on tekoja
20
40
26
16
TUNTEET
AUTTAVAT
PÄÄTÖKSISSÄ39
TAUDIT
KULKEVAT JA
KATOAVAT28
51
VALO LEIKKII
OPn VALLILAN
KORTTELISSA40
ROBIT TEKEE
RAHAA
REI’ISTÄ30
HAUSSA
ALALLE: TULEVA
JOHTAJA36
Energia- ja
finanssiala ovat
pian laajasti
mukana teollisessa
internetissä, uskoo
Taneli Tikka.
36
BIG DATA VAI
ETÄRATKAISUT?
X Terveysteknologian
vaikuttaja vinkkaa viisi
aluetta, joiden kehitystä
kannattaa seurata.
11
PELI TREENAUTTAA
KUNTOUTUJAA
X Avatar näyttää
kännykän tai taulutieto
koneen ruudulla fysio
terapeutin malliliikkeet.
15
TERVEYTTÄ
HYVINVOINTIVALTIOLLE
X Asiantuntijat tervehdyt
täisivät sotesektorin
ketterillä kokeiluilla ja
hallintouudistuksella.
06
3. NRO 03 / 2015 54 NRO 03 / 2015 OPn talouslehti OPn talouslehti
LYHYET
AJANKOHTA
PEKKA LEIVISKÄ
KuvatThinkstock
Ruotsin valtiovarainministeriö on selvittämässä
hyötyvätkö finanssialan toimijat siitä, että ne
eivät ole arvonlisäveron piirissä. Tarkoitukse-
na olisi verottaa tämä hyöty. Pankit ovat rea-
goineet tähän äänekkäästi kertomalla harkitse-
vansa toimintojen siirtämistä esimerkiksi Köö-
penhaminaan tai Lontooseen.
Finanssialan keskusliiton pääekonomisti
Veli-Matti Mattila kertoo, että Ruotsin pank-
kiyhdistys on päättänyt tehdä oman vastasel-
vityksensä.
– Vaikuttaa siltä, että valtiovarainministeriön
selvityksessä ei olla liikkeellä aivan vilpittömin
mielin, koska on etukäteen puhuttu kuinka
paljon finanssiveron olisi tarkoitus tuottaa.
Mattila kertoo, että puhetta on ollut noin
430–620 miljoonan euron verokertymästä.
Finassiveroselvitys on tarkoitus valmistua
vasta ensi vuoden marraskuussa.
Tuoreen pk-yrittäjäbarometrin mukaan lähes
kolmannes yritysten suunnittelemista hank-
keista jäi toteutumatta tai toteutui suunnitel-
lusta poiketen rahoituksen saatavuuteen ja
ehtoihin liittyneiden vaikeuksien vuoksi.
Suomen Yrittäjät on keskustellut pankkien
kanssa siitä, että ne ohjaisivat pk-yrittäjiä mui-
den rahoittajien luo, jos laina tälle yritykselle
ei kuulu pankin omaan toimintaan.
– Silloin se ei ole keneltäkään pois, Suomen
Yrittäjien ekonomisti Petri Malinen kommen-
toi tuoreen pk-yrittäjäbarometrin julkistustilai-
suudessa.
OPsta kommentoidaan, että hyville ideoille
ja yrityksille rahoitusta löytyy kyllä. Suomes-
sa haasteena on pieni markkina-alue ja pk-yri-
tysten pieni koko, jonka pohjalta on kehitetty
OPn uusi rahoitusmalli täydentämään pankki-
ja pääomamarkkinoita.
OPn uusi malli mahdollistaa OP Ryhmän
omille vakuutus- ja eläkeyhteisöille kustan-
nustehokkaan tavan sijoittaa pk-yrityksiin, ja
yhdistää uudella tavalla pankin osaamisen ja
laajat kontaktit yrityskenttään sekä sijoittajien
kapasiteetin.
Malisen mukaan yhä useampi pk-yritys ker-
too tarvitsevansa rahoitusosaamista. Jos tuttu
pankki ei enää rahoitakaan kasvusuunnitel-
mia, rahoitusta pitää etsiä monipuolisemmin
ja sopimukset neuvotella uudella tavalla.
Tarve rahoitukseen ei ole vähenemässä.
Euroopan talous ei ole kääntynyt selkeään nou-
suun, vaikka pk-yrittäjäbarometrin mukaan aal-
lonpohja on saavutettu. Samaan aikaan digitali-
saatio pakottaa yrityksiä muuttamaan toiminta-
tapoja, missä tarvitaan usein rahoitusta.
Maailmalla pankkien rinnalle on syntynyt
varsin laaja ”varjopankkien” kirjo, joka kana-
voi eläkerahastojen ja muiden institutionaalis-
ten sijoittajien varoja pk-yrityksille.
T
aloustieteen professori Matti Tuo-
mala ei näe hallituksen kärkihank-
keissa pelastusta Suomen akuuttiin
ahdinkoon. Hallitus on päättänyt käyttää
kärkihankkeisiin seuraavan neljän vuo-
den aikana 1,6 miljardia euroa, joista 600
miljoonaa teiden ja raiteiden korjauksiin.
– Se on täysin mitätön summa, kun
verrataan siihen, mitä hallitus leikkaa
muualta, Tampereen yliopistossa työsken-
televä Tuomala sanoo.
Tuomala ei ymmärrä, miksi hallitus jat-
kaa kiristävää talouspolitiikkaa, vaikka
valtavirran makrotaloustiede suosittelee
Suomen kaltaisessa tilanteessa elvyttävää
politiikkaa.
– Tässä tilanteessa valtion suorat inves-
toinnit eivät voi olla niin huonoja, että ne
eivät olisi tuottavampia kuin se korko,
millä Suomi tällä hetkellä saa lainaa.
Tuomalan mielestä on kummallista, että
vaikka tilastot näyttävät, että kiristävä
talouspolitiikka ei ole toiminut, siitä ei
siltikään oteta opiksi.
Monet hallituksen kärkihankkeista ovat
erilaisia rakenteellisia uudistuksia, joi-
den vaikutus näkyy vasta vuosien päästä.
Tämän myöntää Tuomalan lisäksi valtio-
neuvoston tiedeneuvonantaja ja strategi-
sen huippuosaamisen keskuksista (SHOK)
arvioiniraporttia vuonna 2013 kirjoitta-
massa ollut Kaisa Lähteenmäki-Smith.
Hän muistuttaa, että valtion tärkein
tehtävä on luoda yrityksille edellytyksiä
menestyä. Ei valita voittajia.
– Ei meillä niin paljon verorahoitusta
ole, että pystyisimme budjettirahalla
rahoittamaan ja ohjaamaan yritystoimin-
taa laajamittaisesti.
Yritystukien nähdäänkin usein vääris-
tävän kilpailua.
Esimerkiksi elintarvikkeiden vientiin
annettava valtionrahoitus voi aiheuttaa
sen, että Suomesta viedään maitoa Ruot-
siin. Tämä maito on sitten halvempaa kuin
paikallinen, mutta vain siksi, että suomalai-
set veronmaksajat ovat sen erotuksen mak-
saneet. Kokonaishyöty jää kyseenalaiseksi.
Toisaalta, kun katsoo minkä tahansa
Suomessa menestyneen yrityksen rahoi-
tusta, löytyy sieltä yleensä aina jotain jul-
kista rahaa.
Nyt valtio onkin perustamassa sijoitus-
rahastoja, joihin halutaan myös ulkopuo-
lista rahaa. Tämä siirtäisi voittajien valit-
semisen pois valtiolta.
Lähteenmäki-Smith ja Tuomala koros-
tavat, että perustutkimukseen pitää löy-
tyä valtiolta rahaa. Usein yliopistoissa tut-
kitaan asioita, jotka yleistyvät vasta 5–15
vuoden päästä. Näistä tutkimuksista kan-
nattaa pitää kiinni, sillä yritykset voivat
myöhemmin kaupallistaa niiden päälle
kehitetyillä palveluilla. Esimerkiksi App-
len kosketusnäyttöteknologia on julkisin
varoin kehitetty. Samanlaisia innovaa-
tioita saattaa olla tulossa suomalaisista-
kin yliopistoista.
MITÄ CHYDENIUS SANOI
X Jos yksinkertaisuus luetaan
syykseni, niin sanon, että juuri
siitä olen hakenut kunniaani.
(vuonna 1766)
X 1 130 nuorta sai kesätöitä
yhdistyksistä kahden viikon
ajaksi. Palkan maksoivat
50 osuuspankkia, jotka tarttuivat
kahden pankin haasteeseen.
300 000 VAKUUTUSTA
X Keskinäisen vakuutusyhtiö Suomen
henkivakuutuskanta luovutetaan OPlle
vuodenvaihteessa. Vakuutussopimusten
ehdot säilyvät.
VASTUUN RAPORTOINTI
KUNNOSSA SUOMESSA
X Helsingin pörssiin listatut
yhtiöt raportoivat vastuullisuus
kysymyksistä kaikista parhaiten.
Corporate Knightsin kesäkuises
sa selvityksessä Helsinki oli toista
kertaa ensimmäinen. Amsterda
min pörssi oli toinen ja Tukholman
pörssi kolmas.
95 000 KÄYTTI
LYHENNYSVAPAITA
X OPn helmikuussa käynnistä
mä kampanja lyhennysvapais
ta kuukausista asuntolainoi
hin kelpasi asiakkaille. Kaikkiaan
95 000 OPn asiakasta käytti tar
jouksen hyväksi ja käytti rahoja
muun muassa kodin remontteihin
ja perhejuhlien järjestämiseen.
Kampanja oli osa #Suominou
suun hanketta, jonka tavoitteena
on lisätä Suomeen taloudellista
toimeliaisuutta.
OP arvioi lyhennysvapaan tuo
neen Suomen talouteen lähes 450
miljoonan euron piristysruiskeen.
OP RYHMÄLLE KIITOSTA
VAKAUDESTA
X OP Ryhmä ylittää kirkkaasti
Finanssivalvonnan (Fiva) OP Ryh
mälle asettamat vakavaraisuus
vaatimukset. Fivan ydinvakavarai
suusvaatimus OPlle on 9,0 pro
senttia ja kokonaisvakavaraisuus
vaatimus 12,5 prosenttia vuoden
alusta lähtien.
Kesäkuun lopussa OP Ryhmän
ydinvakavaraisuus oli 18,1 pro
senttia ja kokonaisvakavaraisuus
20,2 prosenttia.
Uutistoimisto Bloomberg huo
mioi OP Ryhmän vakavaraisuuden
heinäkuussa, kun uutistoimisto
listasi OP Ryhmän kahdeksan
neksi vakavaraisemmaksi pankiksi
maailmassa.
– Olemme jo vuosia varautu
neet kiristyvään vakavaraisuus
sääntelyyn ja nostaneet korkean
vakavaraisuuden keskeisimmäksi
talouttamme kuvaavaksi tavoit
teeksi, OPn pääjohtaja Reijo
Karhinen kertoi.
OP on Euroopan vakavaraisin
pankki.
Kärkihankkeista ei luvassa pikapiristystä
Rahoittajat ja yrittäjät etsivät toisiaan
Ruotsin finanssivero vastatuulessa
1 130
Hallitus luo kuvaa kärkihankkeista Suomen talouden pelastajana.
Niiden vaikutus näkyy kuitenkin vasta vuosien päästä.
4. OPn talouslehti OPn talouslehti
NRO 03 / 2015 76 NRO 03 / 2015
Hyvinvointi
uusilla poluilla
TEEMA
Hyvinvointiyhteiskunnalle on tarjolla monta pelastajaa:
teknologia, ketterät kokeilut, yksityissektorin toimintamallit
ja tietysti sote-uudistus. Kaikkia tarvitaan, jotta saamme
hupenevalla kassalla säilytettyä nykyiset palvelut.
JUKKA NORTIO Kuvitus Ina Majaniemi Kuvat Minna Kurjenluoma
Kansi ja jutun
kuvitus Ina Majaniemi
Majaniemi on jyväskyläläi-
nen kuvittaja ja graafinen
suunnittelija, pienen pojan
äiti, luovan työn onnellinen
tekijä ja säätilojen jatkuva
tarkkailija. Piirtämisen
lisäksi suurta iloa hänen
elämäänsä tuovat hyvä
ruoka, sienten metsästys
ja kohtaamiset erilaisten
ihmisten kanssa.
5. NRO 03 / 2015 98 NRO 03 / 2015 OPn talouslehti OPn talouslehti
– Nyt tarvitaan joustavia ja
rohkeita aloitteita julkisen ja
yksityisen sektorin yhteistyön
tiivistämisessä, Liisa Hyssälä
sanoo.
Terveys- ja
hyvinvointipalveluiden traditio
on kasvattanut Suomeen
laajan osaamispohjan.
S
uomessa tarvitaan uutta ajattelua,
ennakkoluulotonta optimismia,
raikkaita innovaatioita ja runsaas-
ti tekoja ratkaisemaan sosiaali-
ja terveyssektorin kipeät ongel-
mat. Hyväksi onneksi maassa on ideoita,
osaamista ja pelottomia tekijöitä. Terveys-
ja hyvinvointipalveluiden pitkä traditio on
kasvattanut Suomeen laajan alan osaamis-
pohjan, josta syntyy lääketieteen sekä hoi-
va- ja sosiaalipalveluiden maailmanluokan
innovaatioita.
Uudenlaisesta johtamisesta hyvä esimerk-
ki on Espoon kaupungin terveydenhuoltoa
pari vuotta myllännyt terveyspalveluiden
johtaja Eetu Salunen. Hän on tuonut julki-
seen terveydenhuoltoon yksityisen puolen
bisnesmalleja.
Espoon terveysasemille on annettu aiem-
paa enemmän valtaa ja vastuuta kehittää
omaa toimintaansa. Tavoitteet ovat selkeät
ja kaikki osapuolet tietävät, miten toimin-
taa mitataan.
– Tuottavuutta voi nykyään seurata
terveysasemittain. Näemme helposti, kuka
käyttää resursseja tehokkaimmin, Salunen
toteaa Lääkärilehden haastattelussa.
Kahden yksityissektorin hallinnoiman ter-
veysaseman toiminta on ollut sekä asiak-
kaiden että työntekijöiden mieleen. Hänen
aikanaan Espoon terveyskeskusjonot ovat
lyhentyneet kuudesta viikosta kahteen viik-
koon.
– Tuottavuus nousi, saatiin säästöjä aikai-
seksi ja työtyytyväisyys sekä potilastyyty-
väisyys kasvoivat, Salunen kehuu lehdelle.
KIIHDYTTÄMÖSTÄ KASVUA
Kun lääketieteen sekä hoiva- ja sosiaalipal-
veluiden innovaatioihin yhdistetään koeteltu
mobiiliosaaminen, innovatiivinen palvelu-
muotoilu ja terveydenhuollon ansaintamalli-
en uudelleenajattelu, ratkotaan monet koto-
peräiset sote-ongelmat. Samalla luodaan
kukoistavaa vientisektoria.
Espoon Otaniemeen vuoden alussa perus-
tetussa Vertical-kiihdyttämössä hiotaan ter-
veysteknologian terävimmät yritysideat
timanteiksi. Verticalin vetäjä Pekka Sivonen
visioi alan nousevan kymmenessä vuodessa
10 miljardin bisnekseksi. Nokian kokoluok-
kaan – vai ylikin?
Jos joku epäilee hanketta propellipäiden
puuhailuksi, hän epäilee myös maailman
suurimman viihde-elektroniikkajätin Sam-
sungin ja globaalin teleoperaattorin Telia-
Soneran arviointikykyä. Molemmat yrityk-
set ovat vahvasti mukana hankkeessa, jonka
takana ovat myös Espoon ja Helsingin kau-
pungit, HUS, kymmeniä yhteistyöyrityksiä
sekä joukko kokeneita yrityssparraajia Kai
Öistämöstä William Cardwelliin ja Artturi
Tarjanteesta Micke Paqvaleniin.
Vertical on jo syntyessään Pohjoismaiden
suurin terveysteknologian keskittymä ja se
vastaa suoraan sekä kotimaiseen sote-tus-
kaan että globaaleiden markkinoiden kysyn-
tään.
– Syvädigitalisaatio muuttaa lähivuosina
terveydenhuoltoa ja koko hyvinvointialaa
radikaalisti. Nyt on aika etsiä, löytää ja
tuotteistaa parhaat innovaatiot kaupallisiksi
menestystarinoiksi, Pekka Sivonen sanoo.
Hän vertaa syvädigitalisaatiota uuden
vuoden tinaan.
– Olemme nyt vaiheessa, kun tina alkaa
sulaa. Seuraavan 3–5 vuoden aikana digi-
talisaatio etenee terveyssektorilla sellaiseen
vaiheeseen, että myös sitä sivuavalla toimi-
alalla otetaan käyttöön aivan uusia toimin-
tatapoja, Sivonen sanoo.
– Suomessa koko terveydenhuollon arvo-
ketjussa on 22 miljardia euroa rahaa, joka
tullaan jakamaan aivan uudella tavalla.
Aikaa ei ole hukattavaksi, vaan tervey-
denhuollon toimintatavat ja arvoketjut pitää
uudistaa mahdollisimman nopeasti ja tehok-
kaasti.
– Näin luomme paitsi parempaa tuotta-
vuutta, tehokkuutta, terveyttä ja elämänlaa-
tua, myös uutta yrittäjyyttä, hyvinvointia,
työpaikkoja ja investointeja Suomeen, Sivo-
nen hoputtaa.
Uudistuksella on ollut kivinen tie: sote
kaatui viimeksi tämän vuoden helmikuus-
sa poliittiseen vääntöön ja lopulta perustus-
lakivaliokuntaan.
PAKKO MUUTTUA
Kansalaisille tasapuolisesti tarjottu tervey-
denhuolto, sosiaaliturva ja muut hyvin-
vointipalvelut ovat olleet pohjoismaisen
oikeus- ja hyvinvointivaltion kulmakiviä.
Niiden tuottamiseen on rakennettu vuosi-
kymmenten aikana hyväksi havaittu, mut-
ta nyt taloudellisesti kestämättömäksi osoit-
tautunut tuotantojärjestelmä.
Kelan pääjohtajana vuodesta 2010 toi-
minut Liisa Hyssälä sanoo, että perustal-
taan nykyinen sote-järjestelmä on toimiva
ja tehokas.
– Julkinen terveydenhuoltojärjestelmäm-
me ei ole sinänsä kallis, mutta se on liian
kallis tähän ja tulevaan taloustilanteeseen,
Hyssälä sanoo.
Kun elätettävien, kuten ikääntyvien,
määrä kasvaa ja verotuloja tuottavien työ-
ikäisten joukko harvenee, yhteiskunnalla ei
ole varaa ylläpitää nykymuotoisella palvelu-
järjestelmällä tuotettuja lakisääteisiä palve-
luita: siksi tarvitaan sote-uudistus.
Sote-uudistuksella tavoitellaan kolmen
miljardin vuosittaisia säästöjä. Säästöt tar-
koittavat yli kymmenen prosentin leikkausta
nykyisiin noin 25 miljardin vuosittaisiin
sote-menoihin verrattuna. Maali ei kuiten-
kaan ole tässä vaalikaudessa vaan kuuden–
6. NRO 03 / 2015 1110 NRO 03 / 2015 OPn talouslehti OPn talouslehti
Terveysteknologian edunvalvonta-
järjestö FiHTAn toiminnanjohtaja
Terhi Kajaste kertoo suomalaisen
terveysteknologian viisi aluetta, joiden
kehitystä kannattaa seurata.
1. Sairaaladiagnostiikka. Näytteiden
analysointi, signaalikäsittely, kuvanta-
minen, monitorointi ja sensorointi.
2. Mobiiliteetti. Yhä pienemmät älykkäät
laitteet, jotka on yhdistetty langatto-
milla teknologioilla toisiinsa.
3. Big data. Eri lähteistä kerätyn
terveystiedon monipuolinen analysoin-
ti ja hyödyntäminen sekä yksittäisen
potilaan että kansanterveyden hyö-
dyksi esimerkiksi ennusteita luomalla.
4. Itsediagnostiikka ja omahoito. Ihmi-
sen terveydentilan tarkkailu ja hälytyk-
set, kun lähestytään riskirajoja. Hyö-
dynnetään erityisesti kuntoutuksessa
ja kroonisten sairauksien hallinnassa.
Lääkehoidon tehon mittaaminen.
5. Vanhustenhoito. Etäratkaisut, joissa
hyödynnetään muun muassa diagnos-
tiikkaa, mobiliteettia, käyttäytymis-
tieteitä, käyttöliittymäsuunnittelua ja
muiden alojen osaamista.
X Sosiaali- ja terveyssektorin hallinto
halutaan uudistaa perinpohjin, kävi ilmi
syyskuussa julkistetuista hyvinvoinnin ja
terveyden kärkihankkeista. Hallituksen
muotoiluissa oli toistaiseksi vähänlaisesti
konkretiaa, mutta yleisissä linjauksissa
korostuvat muun muassa tietojärjestel-
mien ja omahoidon kehittäminen sekä
eriarvoisuuden vähentäminen.
Juha Rehulan (kuvassa) ja ministerikol-
legoiden allekirjoittamissa tavoitteissa
mainitaan toisaalta myös osatyökykyis-
ten työllistäminen, palvelusetelit sekä
lapsi- ja perhepalveluiden uudistaminen.
VIISI SEURATTAVAA
TEKNOLOGIAA
HALLITUS LINJASI
TERVEYDESTÄ
seitsemän vuoden päässä. Jos uudistus tuot-
taa sille asetetut tavoitteet, kolmen miljardin
säästöt saadaan aikaisintaan vuonna 2022.
Kyseessä ovat siis laskennalliset säästöt
vuonna 2022 – verrattuna siihen tilantee-
seen, ettei uudistusta tehtäisi.
SEKTORIT SEKAISIN
Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistuksen
ytimessä ovat palvelutuotannon rakentei-
den, toimintatapojen ja rahoituksen uudis-
taminen. Yksi isoista kysymyksistä on ollut
julkisen ja yksityisen välinen työnjako.
Perhe- ja peruspalveluministeri Juha
Rehula on sote-veteraani. Rehula pitää
tässäkin asiassa tiukasti kiinni hallituksen
virallisesta kannasta, vaikka myöntääkin,
että hänellä on asiasta omakin mielipide.
– Hallitusohjelmamme mukaan ykkös-
tavoitteemme on, että turvaamme julkisen
palvelutuotannon toiminnan. Tässä asiassa
olemme aivan hyvinvointiyhteiskunnan yti-
messä.
Hyssälä painottaa, ettei vähiä rahavaroja
pitäisi tuhlata keskinäiseen kiistelyyn eri toi-
mijoiden paremmuudesta.
– Nyt tarvitaan joustavia ja rohkeita aloit-
teita julkisen ja yksityisen sektorin yhteis-
työn tiivistämisessä, Liisa Hyssälä sanoo.
Sosiaalipuolella yksityissektorin roolin
kasvu näkyy jatkossa todennäköisesti myös
lastensuojelussa ja varhaiskasvatuksessa.
– Kunnissa on annettu sosiaalipuolen pal-
velut, kuten vanhus- ja vammaishoito, jo
aikaa sitten yksityiselle sektorille, koska se
on hoitanut palvelut hyvin ja kustannus-
tehokkaasti. Miksei sama logiikka toimisi
myös terveydenhuollon puolella?
IT-MYLLYJÄ JA TAVARATALOJA
Hyssälä lähtisi hakemaan suuria säästöjä eri-
koissairaanhoidon uudistamisesta. Hyssälän
tähtäimessä on vuosikymmenten aikana
rakennettu maakunnallisten keskussairaa-
loiden verkosto, joka tarjoaa hyvinkin eri-
koistunutta palvelua kattavasti koko maassa.
– Meillä ei voi olla enää jatkossa täyden
palvelun tavarataloja, vaan erikoissairaanhoi-
don työnjakoa on kehitettävä, Hyssälä sanoo.
Hyssälän mukaan näin voidaan saavut-
taa vuositasolla 100–300 miljoonan euron
säästöt.
Rehulallakin on välillisesti näke-
mys erikoissairaanhoidosta ihan käy-
tännön tasolta.
– Olen saanut työpöydälleni erikoissai-
raanhoidon kaikkiaan kolmen miljardin
euron investointisuunnitelmat.
Nähtäväksi jää, minkälaisen kohtelun sai-
raanhoitopiirien toivomat investoinnit saa-
vat ministerin pöydällä. Toiveissa on hen-
kilöstöä, koulutusta, laitteita, lisää tiloja.
– Jos tällaiset suunnitelmat pääsevät liik-
keelle, sote-uudistuksen säästötavoitteet
lykkääntyvät vähintään viidellä vuodella.
Hyssälä toivoo, että uudessa sote-mallissa
hyödynnettäisiin Kelan osaamista ja resurs-
seja. Eduskunnan alainen Kansaneläkelai-
tos jakaa kansalaisille vuosittain lähes 14
miljardia euroa. Kelan tietojärjestelmissä
on valtava määrä tietoa kansalaisista, ja se
hallinnoi muun muassa sähköisen reseptin
kansallista Kanta-järjestelmää.
– Meillä on osaaminen, henkilöstö ja isot
it-myllyt, joita kaikkia voitaisiin hyödyntää
monella tavalla.
– Esimerkiksi tietotekniikan keskittämi-
nen Kelan järjestelmiin olisi järkevä ja kus-
tannustehokas tapa, Hyssälä sanoo toiveik-
kaasti.
Vaikka Rehula ei asetukaan Kela-keski-
tyksen puolustajaksi, hän myöntää, ettei
sosiaali- ja terveydenhuollon tietojärjestel-
mien kanssa voida jatkaa entiseen malliin.
– Meidän on päästävä irti sirpaloituneista
tietojärjestelmistä. Niiden on oltava jatkos-
sa sekä yhteensopivia että yhteen toimivia.
Varoittava esimerkki olivat Rehulan
mukaan Paras-hankkeen tietojärjestelmät,
jotka saattoivat olla samalta toimittajalta,
mutta eri versioiden vuoksi ne eivät keskus-
tele keskenään. Näin ei voi jatkua, Rehula
sanoo.
DIGITALISAATIOTA KURJISTUMISEEN
Sote-uudistuksen on määrä turvata vähem-
millä taloudellisilla resursseilla nykyiset pal-
velut kansalaisille. Kunnianhimoisen tavoit-
teen rinnalla on realistisempi tavoite: hidas-
taa palveluiden heikkenemistä. Tulevaisuut-
ta kirkastaa vielä kolmas tavoite.
– Sosiaali- ja terveyspalveluiden osaa-
minen paranee koko ajan ja niitä opitaan
tuottamaan fiksummin. Myös digitalisaatio
uudistaa palveluita. Yhdessä nämä paran-
tavat joidenkin palveluiden laatua, Rehula
sanoo.
”Syvädigitalisaatio muuttaa
lähivuosina terveydenhuoltoa
ja koko hyvinvointialaa
radikaalisti.”
7. NRO 03 / 2015 1312 NRO 03 / 2015 OPn talouslehti OPn talouslehti
”Terveydenhuolto tarvitsee
kokonaisvaltaisia teknologian
ratkaisuja, ei pelkästään
yksittäisiä härpäkkeitä.”
Digitalisaation keskeinen ulottuvuus on
ihmisistä kerättävän tiedon hyödyntäminen.
Rehulan mukaan sote-palveluita pitää joh-
taa ja kehittää yhä monipuolisemman tie-
don perusteella. Oleellista on tiedon hyö-
dyntäminen ihmisten hyvinvointia paran-
tavalla tavalla.
– Tiedolla johtaminen merkitsee, että
sote-palveluiden määrää, laatua ja kohdis-
tamista kullekin alueelle voidaan tulevai-
suudessa suunnitella aivan uudella tavalla,
Rehula sanoo.
Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että
väestön ikärakenteesta ja palvelutarpeesta
pystytään tuottamaan entistä parempia
ennusteita. Ennusteiden pohjalta palvelui-
den määrää ja laatua voidaan kehittää niin,
että ne vastaavat väestön tarpeita: henkilös-
töä resursoidaan oikea määrä oikeisiin paik-
koihin sekä kehitetään juuri tuolloin tarpeel-
lisia uusia teknologioita ja palveluita.
Vaikka usein niin pelätään, digitalisaa-
tio ei väistämättä merkitse ihmistyön vähe-
nemistä. Hoidettavien määrän lisääntyessä
hoitotyötä tekevien määrä ei voi dramaatti-
sesti laskea nykyisestä. Rehula uskoo, että
niin sanotun lattiatason työn sisältöön digi-
talisaatio tuo vain vähän uusia piirteitä.
– Fysioterapeutin tai vastaanottovirkaili-
jan perustyö ei juurikaan muutu, hän sanoo.
TEKNOLOGIA PELASTAA HYVINVOINTIA
Teknologia- ja kehitysoptimismille on katet-
ta, sillä terveysteknologiayrityksemme tuot-
tavat hyvällä sykkeellä innovaatioita, palve-
lukonsepteja ja vientieuroja, joilla tuetaan
horjuvaa hyvinvointivaltiota.
Itsehoito ja näppärät mobiilisovellukset
nousevat pintaan, kun puhumme terveys-
teknologian innovaatioista. Ne ovat kuiten-
kin vain jäävuoren huippu, sillä alan teol-
lisuus tuottaa miljardibisneksenä muun
muassa leikkaussalikalusteita, diagnostiik-
kakojeita, röntgen- ja magneettikuvauslait-
teita sekä erilaisten implanttien valmistus-
teknologioita.
Terveysteknologian edunvalvontajärjestö
FiHTAn toiminnanjohtaja Terhi Kajaste on
nähnyt alan voimakkaan kasvun kolmella
vuosikymmenellä useiden alan yritysten
palveluksessa sekä kahdeksan viime vuotta
etujärjestön kärkipaikalta.
Hän peräänkuuluttaa teknologian rinnalle
palvelukonsepteja ja asiakkaiden tarpeista
lähteviä ratkaisuja.
– Terveydenhuolto tarvitsee kokonais-
valtaisia terveysteknologian ratkaisuja, ei
pelkästään yksittäisiä härpäkkeitä, Kajaste
sanoo.
Vaikka terveysteknologiassa tehdään
maailmanluokan innovaatioita, kotikutoi-
nen terveydenhuoltojärjestelmämme jar-
ruttaa uusien ja tehokkaiden toimintatapo-
jen käyttöönottoa.
Kajasteen mielestä terveydenhuollossa ei
ole systemaattista tapaa kehittää toimintaa.
– Vaikka tilanne on parantunut, ei uutta
teknologiaa osata vieläkään hyödyntää riit-
tävästi. Alan yritysten pitää edelleen työntää
ratkaisujaan terveydenhuoltoon, kun asia
pitäisi olla päinvastoin, eli uusilla ratkai-
suilla tulisi olla luontaista kysyntää, Kajaste
sanoo.
Muutosvastarinnan taustalla on Kajasteen
mukaan se, ettei terveydenhuollossa ole ollut
vuosikymmeniin kustannuspaineita, vaan
pikemminkin päinvastoin: rahaa on riittä-
nyt tehottomien toimintatapojen ylläpitoon.
– Akuutti tehohoito ja leikkaustoiminta
ovat kaikkein kalleimpia alueita terveyden-
huollossa, ja siellä herättiinkin ensimmäi-
senä miettimään uusia kustannustehok-
kaampia toimintatapoja ja teknologian hyö-
dyntämistä.
Parhaiten uudet ratkaisut saadaan käyt-
töön yhdessä kehittämällä eli co-creation-
mallilla. Esimerkiksi leikkaussalien toimin-
tatapojen ja teknologian kehittämisessä
sairaalat ja yritykset ovat tehneet jo vuosia
hedelmällistä yhteistyötä.
Terveysteknologian luvut ovat kauppata-
seongelmien kanssa painiskelevassa maas-
sa mykistäviä. Vuonna 2014 alan vienti kas-
voi 8,3 prosenttia ennätykselliseen 1,8 mil-
jardiin euroon. Erityisen nopea, yli kymme-
nen prosentin kasvu on ollut sähkökäyttöi-
sissä terveydenhuollon laitteissa. Alan kaup-
patase oli 829 miljoonaa euroa ylijäämäinen.
Toimialan osuus on 47 prosenttia huipputek-
nologian viennistä.
Terveysteknologian tuotteille on kysyn-
tää muuallakin kuin taloudellisesti ontuvas-
sa Euroopassa, jonka osuus on vain kolman-
Terhi Kajasta peräänkuuluttaa
teknologian rinnalle palvelu-
konsepteja ja asiakkaiden
tarpeista lähteviä ratkaisuja.
TERVEYSTEKNOLOGIAN VIENTI, TUONTI JA KAUPPATASE
2000
1800
1600
1400
1200
1000
800
600
400
200
0
1996 2000 2005 2010 2014
Vienti Tuonti Kauppatase
EURmiljoonaa
X Lähde: FiHTA
8. NRO 03 / 2015 1514 NRO 03 / 2015 OPn talouslehti OPn talouslehti
– Helppokäyttöisyys on avainasia,
sillä kuntoutujissa on monen ikäisiä ja
monenlaista tietoteknistä osaamista
omaavia ihmisiä, kertoo Marion Boberg.
Terveysteknologian
tuotteet ovat herättäneet
kiinnostusta Aasiassa ja
öljyrikkaissa arabimaissa.
nes alan viennistä. Vuonna 2014 vienti kasvoi
nopeimmin eli 24 prosentilla Yhdysvaltoihin.
Suomalaiset terveysteknologian tuot-
teet ja hyvinvointi-innovaatiot ovat herät-
täneet kiinnostusta ja ostohaluja esimer-
kiksi Aasiassa ja useissa öljyrikkaissa ara-
bimaissa.
Ilkka ja Vappu Taipale ovat vieneet van-
huspalveluita ja sosiaalisia innovaatioita Tai-
waniin, Japanin Suomen-suurlähetystö on
promonnut onnistuneesti äitiyspakkausta
sekä neuvolajärjestelmää japanilaisille, ja
lastenlääkärimme ovat vieneet röntgenosaa-
mista ylellisiin sairaaloihin muun muassa
Kuwaitissa.
Pitäisikö uusia toimintatapoja ja tekno-
logioita hyödyntää ennakkoluulottomasti
myös sote-kurimuksen vaivaamassa inno-
vaatioiden kotimaassa?
PÄÄTÖKSIÄ, KIITOS!
Vaikka sote-uudistettua valtakuntaa odote-
taan kuin kuuta nousevaa, tehdään eri puo-
lilla Suomea omatoimisesti oivallisia toimin-
Pelillisyys innostaa
treenaamaan
tatapojen remontteja.
– Etelä-Karjalan Eksote-alueen yhteistyön
rakentaminen on hyvä esimerkki, mutta
sekin on vienyt kohta kymmenen vuotta,
eikä se silti ole vieläkään valmis, Hyssälä
sanoo.
Keskustelu keskitetystä ja hajautetusta
toimintatavasta jatkuu. Onko järkevää, että
Suomessa tehdään lonkkaleikkauksia 50 eri
paikassa? Missä kulkevat sote-alueiden rajat,
entä kuka päättää, hoidetaanko dementoitu-
nut vanhus vai sydänsairas keskonen?
Näihin ja kymmeniin muihin sote-uudis-
tusta koskeviin kysymyksiin kansalaiset ja
hyvinvointipalveluiden tuottajat odottavat
päättäjiltämme suoria ja yksiselitteisiä vas-
tauksia.
Myös Rehula kysyy, miksi sote on vaikea
pala purtavaksi – ja vastaa itselleen.
– Yhdessäkään puolueessa ei ole sisäis-
tä näkemystä, mihin suuntaan mennään,
saati sitten, että yhteisymmärrystä löytyisi,
kun puolueet lähtevät neuvottelemaan kes-
kenään, Rehula avaa.
Isoista linjoista, kuten uudistuksen tavoit-
teista ja palveluiden integraatiosta, on yhtei-
siä näkemyksiä, mutta niiden käytäntöön
sovittaminen ajaa neuvottelijat kerta toi-
sensa jälkeen karille.
Rehulan tavoitteena on saada hallintouu-
distuslaki eduskunnan käsittelyyn ja hyväk-
sytyksi ennen hänen oman kaksivuotisen
virkakautensa loppua keväällä 2017. Vai-
keaksi väännöksi ennakoitu rahoitusuudis-
tusta ohjaava laki on määrä saada maaliin
siitä vuoden päästä.
Tämä aikataulu ei riitä kansalaisille, koska
uudistukset ovat jäissä ja eriarvoistuminen
kasvaa. Kansaneläkelaitoksen valoisan neu-
votteluhuoneen design-pöydän takaa kuu-
luu heinäkuun alun kirkkaassa valossa sel-
keä vaatimus.
– Sote-uudistus on vellonut vuosikau-
sia päättämättömyyden tilassa, eikä nyt
näytä yhtään paremmalta. Odotin päätök-
siä jo ennen juhannusta, mutta mitään ei
tehty. Linjoja on vedetty, mutta päätökset
puuttuvat. Ensimmäisenä pitäisi tehdä pää-
tös alueista: kuinka paljon niitä on ja missä
ovat rajat, Liisa Hyssälä sanoo painokkaasti.
Juha Rehula lupaa tähän:
– Tavoitteemme on, että sote-alueiden
määrästä päätetään tämän vuoden aikana,
hän sanoo.
Kansalaiset lienevät Hyssälän kanssa
pitkälti samaa mieltä. He ovat valinneet
vaaleissa päätöksentekijät ja odottavat
jämäköitä päätöksiä suomalaisen hyvinvoin-
tiyhteiskunnan tulevaisuudesta.
Haastattelut on tehty
kesä–heinäkuussa 2015.
Terveysteknologian kasvuyritys Kineson
palvelu iskee suoraan hyvinvointipalvelui-
den ytimeen: kuntoutujien treenauttami-
seen. Palvelussa avatar-hahmo näyttää
kuntoutujalle malliliikkeet taulutietoko-
neen tai kännykän ruudulla.
– Ihmisten on ollut vaikea tehdä kun-
toutusliikkeitä paperisten ohjeiden
perusteella. Avatar-hahmon näyttämiä
liikkeitä on helppo seurata. Kuntoutuja
voi katsoa sen liikkeitä mistä kulmas-
ta tahansa, Kineson perustaja Marion
Boberg kertoo.
Fysioterapeutti laatii palvelun avulla
kuntoutujalle treeniohjelman. Kuntoutuja
voi antaa ohjelman avulla palautetta ja
omia arvioita kunnostaan.
Bobergilla ja Kinesolla on monipuoli-
nen osaamistausta: psykologian tutkin-
to Joensuun yliopistossa, Tekes-projek-
ti Tampereen ammattikorkeakoulussa ja
start up -yhteistyötä Nokian kanssa.
Kineso on monien kaltaistensa lailla
syntynyt suoraan kansainvälisille mark-
kinoille. Samalla kun pilotteja testa-
taan Oma Sairaalan ja Mehiläisen kans-
sa, Boberg käy keskusteluja kotimaas-
saan Ranskassa useammankin toimijan
kanssa. Kiikarissa ovat myös Ruotsi ja
Iso-Britannia.
Kinesolla työskentelee fysioterapeut-
teja, ohjelmoijia ja käyttöliittymäsuun-
nittelijoita. Helppokäyttöisyys on avain-
asia, sillä kuntoutujissa on monen ikäisiä
ja monenlaista tietoteknistä osaamista
omaavia ihmisiä.
– Pelillisyys innostaa ihmisiä käyttä-
mään tällaista palvelua. Kuntoutujat
ovat motivoituneita, kun he huomaavat,
miten helppoa liikkeiden oppiminen on
ja miten hyvin paraneminen edistyy, kun
noudattaa ohjeita, Boberg sanoo.
Boberg tuli Joensuuhun vuonna 2000
ja väitteli muutaman vuoden päästä toh-
toriksi aiheenaan nuorison kännykän-
käyttö. Valmistuttuaan hän hakeutui tut-
kijaksi Nokian tutkimuskeskukseen Tam-
pereelle selvittämän kännyköiden käyttä-
jäkokemukseen liittyviä asioita.
– Ihmisen käyttäytymisen ja uuden tek-
niikan omaksumiskyvyn ymmärtäminen
on kiehtova alue. Sitä mekin koko ajan
tutkimme, kun kehitämme palveluamme.
Käyttäjäkokemuksen jatkuva paranta-
minen on tärkeä edellytys, jotta palvelu
menestyy, Boberg sanoo.
9. NRO 03 / 2015 1716 NRO 03 / 2015 OPn talouslehti OPn talouslehti
TEHOJA TEOLLISESTA
INTERNETISTÄRobotit kertovat jo itse, milloin ne pitää huoltaa ja älykäs palvelukoti
analysoi asukkaiden vointia. Seuraavaksi esineiden internet tulee
laajasti energia-alalle ja finanssipalveluihin, kirjoittaa asiantuntija,
sarjayrittäjä Taneli Tikka.
TANELI TIKKA
Kuvat Getty Images, Juuso Paloniemi
M
aailma ympärillämme digitalisoi-
tuu nopeasti. Luen itse enemmän
e-kirjoja kuin perinteisiä kirjoja.
Autoni tekee automaattisesti ajo-
päiväkirjaa jokaisesta matkastani ja kertoo
minulle ajotavastani. Mökilläni on järjestel-
mä, jossa on lukuisia liike-, lämpö- ja kos-
teusantureita, valvontakamera sekä etäoh-
jattavat valot. Musiikkia kuuntelen pääosin
digitaalisista suoratoistopalveluista, enkä
muista milloin viimeksi olen lentänyt prin-
tatun tarkistuskortin kanssa.
Esineiden internet on tullut arkeeni siitä
syystä, että melkein kaikki on nykyisin mah-
dollista. Teknologia on edullisempaa kuin
koskaan,vaihtoehdotylenpalttisiajamonissa
tapauksissa vain mielikuvitus ja ihmisten
aika on rajana.
Ostin hiljattain mökille laitteen, jossa on
aurinkopaneeli, oma akkujärjestelmä, pari
anturia ja voimakas ledvalo – kaikki täysin
säänkestävässä kuoressa. Mitä moinen mak-
soi? Teknologia-alalla työskentelevät ihmiset
ovat heittäneet arvauksia alle kymmenen ja
viidenkymmenen euron väliltä.
Todellinen hinta oli 1,20 euroa, joka sisälsi
laitteen kuljetuksen Suomeen. Halvempaa
kuin makkara.
K
aikki esineiden internetiin liittyvät
olennaiset komponentit ovat jo nyt
merkittävän edullisia ja halpenevat
yhä: datan varastointi, datan siirto,
laskentateho, anturien hinnat, akut ja alati
pienenevä energiantarve. Oman mökkini
liikkeentunnistimet käyvät pienellä paris-
tolla viisi vuotta.
Kaikesta tulee koko ajan älykkäämpää,
parempaa, halvempaa, tehokkaampaa,
nopeampaa, tiiviimpää, kevyempää ja pie-
nempää. Lähestymme hetkeä, jossa ei tar-
vitse oikeastaan ollenkaan resursseja, jotta
voi tehdä ihmeellisiä asioita.
Teollisuus on seuraava iso alue, joka digi-
talisoituu. Puhutaan teollisesta internetistä,
laitteiden ja koneiden kytkeytymisestä tieto-
verkkoihin, jolloin ne keräävät ja viestivät
dataa analysoitavaksi ja jalostettavaksi. Digi-
talisoinnin myötä yritysten arvoketjut muut-
tuvat, ja yritysten tapa tuottaa palveluita ja
tuotteita muuttuu. Koko näkökulmamme
tai katsantokantamme siihen, mitä ja miten
voi tehdä, tulee muuttumaan peruuttamat-
tomasti.
M
yös taustalla olevat liiketoiminta-
ja rahoitusmallit muuttuvat digi-
talisoinnin ansiosta. Hyviä esi-
merkkejä löytyy monia. Maail-
man suurin taksifirma Über ei omista autoja,
eikä maailmanlaajuinen majoituspalvelutar-
joaja Airbnb kiinteistöjä. Maailman suurim-
malla verkkokaupalla Alibaballa ei ole omia
varastoja, eikä maailman suurimpiin lukeu-
tuva media Facebook tuota mitään omaa
sisältöä. Muutama vuosi sitten osaa edellä
mainituista yrityksistä ei edes ollut olemas-
sa, ja nyt ne ovat miljardiluokan liiketoimin-
taa. Strategiset keinot, joilla ne panostavat
asiakaskokemukseen, rahoituksen ja tuotan-
non rakenteeseen sekä palveluun, ovat var-
sin epäperinteisiä.
Teollisuudessa muutos tulee olemaan
epätasaista ja nopeaa. Esimerkiksi vaate-
teollisuuteen on alkanut nousta toimijoita,
Älykäs valvontarobotti tarkkailee
tuotantolaitosta Kiinan Chuzhoussa.
Robotti voi lähettää esimerkiksi
lämpökameransa havainnot suoraan
tietokoneille ja ladata itse itsensä.
VISIO
10. NRO 03 / 2015 1918 NRO 03 / 2015 OPn talouslehti OPn talouslehti
jotka eivät enää riskeeraa omaa pääomaa
vaatemallistojen valmistamiseen. Sen sijaan
yritykset ottavat digitaalisen aikakauden toi-
mintamallit vakavasti ja keräävät ensin ideat
ja toiveet uusista vaatteista potentiaalisilta
asiakkailtaanniinkutsutustijoukkoistamalla.
Sen jälkeen suunnitellut vaatteet myydään
ennakkoon asiakkaille. Itse vaate tuotetaan
vasta ennakkotilauksista saaduilla rahoilla.
Toimintamalli vaatii merkittävästi vähem-
män pääomaa kuin perinteinen tapa. Sen
ympärille voi rakentaa erottuvan asiakasko-
kemuksen sekä rohkean brändin.
T
eollinen internet järjestelee uudel-
leen arvoketjuja – ja on tästä syystä
erittäin strateginen asia. Yritykset,
jotka ovat rohkeasti tekemässä ja
hereillä, pääsevät hyötymään parhaimmil-
laan täysin ylivoimaisista strategisista eduista
kilpailijoihinsa nähden.
Olen itse nähnyt läheltä, miten esimerkiksi
vanhusten palveluasumista tuotetaan älyko-
tien keinoin. Älykäs palvelukoti kertoo suo-
raan tietojärjestelmästä, miten asukkaan elä-
mä sujuu. Se myös analysoi, missä asioissa
asukas voisi tarvita lisää tukea.
Koko hoivapalvelun prosessi tehostuu
niin paljon, että henkilökunnalla jää rei-
lusti aikaa rutiinityöltä itse hoivatyöhön ja
inhimilliseen kontaktiin asiakkaiden kanssa.
Tämän ansiosta asiakkaan kokemus hoi-
van laadusta kehittyy merkittävästi positii-
viseen suuntaan. Saatavilla oleva data voi
myös voimauttaa asiakkaan toimimaan itse-
näisesti oman hyvinvointinsa eteen.
S
amankaltaisia hyötyjä on saatavissa
irti perusteollisuudessa. Moni val-
mistavan teollisuuden yritys tekee
edelleen yllättävän manuaalista
rutiinityötä: täytetään lomakkeita, työpyyn-
töjä, raportteja, tilaillaan lippulappusilla
uusia osia ja materiaaleja.
Teollisen internetin välinein kaikki voi olla
toisin: dataa voidaan analysoida suoraan
työkoneista ja teollisuusroboteista. Älyk-
käistä laitteista saadaan digitaalisena kaikki
se, mikä on ennen ollut kirjaimellisesti
paperityötä. Niistä saadaan myös kuluvien
osienhuoltotarpeidenennakointialkaensiitä,
koska poranterä todennäköisesti hajoaa
ja milloin tarvitaan tilalle uusi.
Oma autoni vertailee ajotapaani globaa-
lilla tasolla, mutta anonyymisti muiden kus-
kien ajotapoihin, ja kertoo, miten pärjään
vertailussa. Teollisuuskoneille ja -roboteille
voidaan tehdä samaa analyysia: kuuluuko
tämä robotti kymmenen prosentin tehok-
kaimpaan kärkeen maailmassa vai tehotto-
mimpaan hännänpäähän? Miten se pärjäsi
nyt verrattuna aikaisempaan toimintaansa?
Millä keinoilla tilannetta voisi vielä parantaa?
K
aikkia mahdollisuuksia ei tällä hetkel-
lä voi edes ennakoida. Eräältä valmis-
tajalta on saatavilla anturilaatikko,
joka mittaa ja lähettää muun muassa
sijaintia, lämpötilaa, liikettä, tärinää ja kos-
teusprosenttia tuhannesosan tarkkuudella.
Yksi ensimmäisistä asiakkaista hankki
laitteen valvomaan vanhoja kirkkourkuja.
Laite vahtii, että urkuja ympäröivä lämpöti-
la ja kosteus pysyvät hyväksytyissä rajoissa.
Samoin laite voi valvoa kulkua urkujen
läheisyydessä. Ei olisi heti tullut mieleen,
että laitetta voi käyttää myös tähän.
Vallankumous teollisessa internetissä ja
kaiken digitalisoitumisessa koskee todella
kaikkia. Jotkin sektorit ovat omaksumassa
uusia mahdollisuuksia nopeammin kuin toi-
set. Kärjessä etenevät muun muassa valmis-
tava teollisuus, teletoimialat ja öljy- ja kaa-
suteollisuus. Media-ala on digitaalisen muu-
toksen ytimessä juuri nyt, ja logistiikka-ala
on täynnä mahdollisuuksia.
Pian mukana ovat laajasti myös energia-
ala, finanssipalvelut sekä maatalous- ja met-
Dataa voidaan analysoida
suoraan työkoneista ja
teollisuusroboteista.
X Kirjoittaja on sarjayrittäjä, joka on toi-
minut yli 30 kasvuyrityksen hallituksessa
tai neuvonantajana. Tikka vetää teollisen
internetin start-upia Tiedolla.
TANELI TIKKA
Tikka valittiin vuoden
nuoreksi hallitustekijäksi
2014. Hän toimii MTV:n
ja hitsauslaitevalmistaja
Kempin hallituksissa.
säsektori. Terveydenhuollossa ja hoivapalve-
luissa on tällä saralla erittäin paljon poten-
tiaalia.
T
eollinen internet ratkaisee aitoja
ongelmia, säästää resursseja ja
tekee monesta asiakkaan ja työnte-
kijän kokemuksesta merkittävästi
entistä paremman. Älykäs havainnointi
yhdistetään analyysiin ja arvokkaan näkö-
kulman löytämiseen datasta. Tulokset vie-
dään automaatioon ja tuotantojärjestelmiin
mukaan. Tuloksena on yhtälö, joka sekä
säästää että tehostaa ja luo täysin uusia
mahdollisuuksia kehittää kokonaan uusia
tuotteita ja palveluita. Näin saadaan par-
haimmillaan uutta, kasvavaa liiketoimintaa.
Teollisessa internetissä on myös kyse
ihmisistä. Siitä, miten kaikkea uutta tekno-
logiaa käytetään inhimillisen työn ja tekemi-
sen osana. Muutoksesta, kulttuurista, johta-
misesta. Kaikilla vanhoilla eväillä ei uudesta
maailmasta saa arvokkainta irti. Tarvitaan
uudenlaista johtamista, liiketoiminnan orga-
nisoitumista ja uutta asennoitumista teke-
miseen.
Väitän, että jokaisen yrityksen pitäisi
perusliiketoimintansa varmistamisen lisäksi
toimia myös vauhdikkaalla kellotaajuudella,
oppia jatkuvasti uutta ja kokeilla rohkeasti.
Vain näin saadaan irtiottoja, joista tulevai-
suus ja ero kilpailijoihin syntyy. Passiivisuu-
della emme voi voittaa – eteenpäin rohkeas-
ti siis!
11. 20 NRO 03 / 2015 OPn talouslehti OPn talouslehti
Upseerin uralta siviiliin siirtynyt
Jarno Limnéll on Suomen ja
maailman johtavia kybertur
vallisuuden asiantuntijoita.
NRO 03 / 2015 21
Graafinen suunnittelija ja kuvittaja Lotta Nieminen luo nousevaa uraa
New Yorkissa. Muiden muassa talouslehti Forbes sekä huippubrändit Hermés
ja Volkswagen ovat huomanneet Niemisen.
LAURI HAAPANEN
Kuvat Juuso Paloniemi
Kohti korkeampia torneja
V
akituinen työpaikka Trendi-leh-
den graafikkona, kiva asunto Hel-
singissä, mukavat kaverit. Kaikki
oli hyvin, melkein liiankin hyvin,
kuvailee graafikko Lotta Niemi-
nen kevättä 2010.
– Se on vähän sama kuin lapsena palik-
katorneja rakentaessa. Kun torni on valmis,
niin ei sitä halua jäädä katsomaan, vaan sen
tönäisee kumoon ja kokeilee, osaisiko raken-
taa vielä korkeamman.
Ja niin, loikoillessaan sängyssään eräänä
sunnuntaiaamuna ja esittäessään itselleen
”entä jos” -alkuisia kysymyksiä…
– Entä jos asuisinkin New Yorkissa? Miten
se mahtaisi onnistua?
Nieminen asui viisivuotiaaksi
Kruununhaassa Helsingissä,
kunnes perhe muutti Pariisiin
viideksi vuodeksi.
12. NRO 03 / 2015 2322 NRO 03 / 2015 OPn talouslehti OPn talouslehti
”Itsevarmuus on ollut
minulle lähinnä omien
vahvuuksien tiedostamista
ja niiden korostamista.”
osaan, Dumboon. Trendikäs alue katselee
East Riverin yli Manhattanille, ja sinne on
keskittynyt paljon luovan alan työntekijöitä.
Kun Nieminen muutti New Yorkiin, hän
työskenteli aluksi muotoilutoimistoissa.
Kolme vuotta sitten hän aseteli palikat taas
uuteen torniin ja perusti oman toimiston.
Aluksi hän teki töitä kotona. Nyt Niemi-
nen työskentelee jaetussa työtilassa harjoit-
telijansa sekä kahden muun kanssa.
– Olen tosi intohimoinen työasioissa,
joten himassa oli vaikea vetää rajaa työn ja
oman ajan välille.
– On hyvä nähdä muita ihmisiä, koska
erinäisiä mahdollisuuksia tuntuu odottavan
välillä kulman takana tai kun juttelee oikeaan
aikaan oikean ihmisen kanssa.
– Networkkauksella on sanana joskus
huono kaiku, mutta täällä se on tosi positii-
vinen ja iloinen asia. Se kuuluu tämän kau-
pungin henkeen ja lähtee täällä aidosta kiin-
nostuksesta muita ihmisiä kohtaan, Niemi-
nen kertoo.
Kilpailemisen sijaan kollegat kannustavat
toisiaan ja auttavat muualta muuttaneita.
– Eikä täällä ole mitään järkeä kilpailla
toisia vastaan, koska lahjakkaita tyyppejä
on loputtomasti ja olisi turha kuvitella ole-
vansa parempi kuin muut.
Yhdysvalloissa yritysten markkinointi-
budjetit ovat Niemisen näkökulmasta taas
isoja.
–Töitätarjotaanenemmänkuinehtiitehdä,
joten saan itse valita projektini. Mutta on
hänen työjäljessään yhdistyvät pelkistetty
ja väreiltään hillitty minimalistisuus. Kuvit-
tajana hänen tyylinsä on värikästä ja yltäkyl-
läistä retroilua, jossa toistuvat paitsi ihmiset
ja eläimet, erityisesti talot.
Viime vuonna talouslehti Forbes nosti
hänet 30 maailman merkittävimmän alle
30-vuotiaan listalle Art & Style -kategoriassa.
– Koen, että mua on auttanut paljon se,
että olen valmis ottamaan riskejä ja kokei-
lemaan kaikkea. Kun pari kertaa heittäytyy,
eikä siinä käykään huonosti, on taas seu-
raavalla kerralla vähän helpompi hypätä
uuteen, hän pohtii.
Nieminen kertoo valitsevansa nykyään
mahdollisimman isoja työkokonaisuuksia:
häneltä ilmestyi juuri kangasprintti lontoo-
laiselle tavaratalolle ja arkki postimerkkejä.
Työn alla on ilmeen uudistus newyorkilai-
selle muotialan start-upille, visuaalinen kon-
septi huonekalufirman kampanjaan ja visu-
aalinen identiteetti Portlandiin vuonna 2017
avattavalle uudelle hotellille.
Paitsi riskien ottamisesta, Niemisen arvion
mukaan menestyksessä on kyse myös asen-
teesta ja ihmissuhdetaidoista.
– On tärkeää olla hyvä tyyppi, sillä ei
kukaan halua tehdä mälsien ihmisten kanssa
töitä. Ja mukavia ihmisiä on myös helppo
suositella eteenpäin.
KANNUSTUSTA, EI KILPAILUA
Kun kiireisimmät sähköpostit on vastattu,
Nieminen kävelee viereiseen kaupungin-
ELOKUU, KELLO 9.05, NYC.
– Haloo, Nieminen vastaa videopuheluun
Downtown Brooklynista – ikonisen Brook-
lyn-sillan kupeesta.
On vasta aamu, mutta Nieminen on luke-
nut jo sähköpostinsa. Luovallakin alalla päi-
vä on käynnistettävä ripeästi, sillä aikaeron
takia eurooppalaisten asiakkaiden kanssa on
vain muutama tunti yhteistä työaikaa.
Niemisen asiakkaita ovat muun muassa
Google, Habitare, Hermés, IBM, Interna-
tional Herald Tribune, Laneige, Monocle,
Newsweek, Paulig, Posti, Sokos, New York
Magazine, New York Times, Volkswagen ja
United Airlines.
Niemisen työnkuva on kahtalainen. Graa-
fisena suunnittelijana ja Art Directorina
Elokuu, kello 16.15, Helsinki.
Lotta Niemisen Suomi-loman viimeisiin
päiviin mahtui Flow-festivaali, kaverin
häät ja Chydeniuksen lehtikuvaus.
Haastattelu tehtiin New Yorkista käsin.
13. NRO 03 / 2015 2524 NRO 03 / 2015 OPn talouslehti OPn talouslehti
”Kun sanoo, että I’m from
Europe, asiakkaat ymmärtää
tämän käsittämättömän
tarpeen pitää viikonloppuja
vapaana.”
X Syntyi Helsingissä vuonna 1986.
Asui lapsena viisi vuotta Pariisissa.
X Asunut New Yorkissa elokuusta
2010 puolisonsa, graafisen suunnit-
telijan Jonatan Erikssonin kanssa.
X Työskentelee vapaana graafisena
suunnittelijana ja kuvittajana.
X Luennoinut ja puhunut työstään
Yhdysvalloissa ja Euroopassa.
Työskennellyt Trendi-lehdessä sekä
Pentagram Design- ja RoAndCo
Studio -toimistoille New Yorkissa.
X Valmistui taiteiden kandidaatiksi
Aalto-yliopiston taiteiden ja suunnit-
telun korkeakoulusta vuonna 2009.
Lisäksi vaihto-opiskelijana Rhode
Island School of Designissa Yhdys-
valloissa.
X Talouslehti Forbes valitsi Niemisen
alkuvuodesta 2014 yhdeksi
kolmestakymmenestä alle
30-vuotiaasta lahjakkuudesta
Art & Style -kategoriassa.
X Lisäksi palkittu Print-lehden
palkinnolla sekä Art Director’s Clubin
Young Guns -palkinnolla. Vuonna
2012 Vuoden huiput -kilpailussa
hänet palkittiin Vuoden juniorina.
LOTTA NIEMINEN
vaikea sanoa varmaksi, missä määrin kyse
on yleisen taloustilanteen tai missä määrin
oman jalansijan vahvistumisesta.
Nieminen on kuitenkin huomannut, että
ahnehtia ei kannata. Hän on päättänyt teh-
dä viisipäiväistä työviikkoa.
– Täällä ajatellaan, että työnteon määrä
korreloi sen kanssa, miten intohimoisesti
työhönsä suhtautuu. Siksi olen joutunut
selvittämään itselleni, että suhtaudun kyllä
työhöni intohimoisesti, mutta työjälki itse
asiassa paranee, kun tekee välillä muitakin
asioita. Jos ei hae virikkeitä muualta, niin
alkaa helposti luuppaamaan, hän kertoo.
– Ja kun sanoo, että "I’m from Europe",
niin asiakkaat ymmärtää tämän käsittämät-
tömän tarpeen pitää viikonloppuja vapaana,
Nieminen sanoo nauraen.
OMA ALA LÖYTYI SATTUMALTA
Niemisen perhetaustaa vasten hänen ura-
polkunsa ei ihmetytä. Hänen äitinsä on
kuvataiteilija Raija Malka, isä Gulbenkian-
säätiön musiikkiosastoa Lissabonissa johta-
va Risto Nieminen. Kun Nieminen ja hänen
kaksi pikkusiskoaan tulivat koulusta, äiti oli
pannut piirustuslehtiöt pöydälle ja teroitta-
nut kynät.
– Jossain vaiheessa kapinoin vanhempiani
vastaan ja suunnittelin lakimiehen tai lää-
kärin uraa!
Kapina meni hukkaan, sillä vanhemmilla
ei ollut aikomusta sanella lastensa uravalin-
toja. Kaikkea sai kokeilla ja kaikessa kannus-
tettiin – ja sen vuoksi tai siitä huolimatta
Niemisestä tuli ”taikkilainen” kolmannessa
polvessa.
Lukioiässä Nieminen meni Uniexpo-mes-
suille mukanaan lista elokuvaohjaajan opin-
toihin liittyviä kysymyksiä. Taideteollisen
korkeakoulun edustaja ei kuitenkaan osan-
nut kertoa elokuvalinjasta, koska hän oli
graafisen suunnittelun osastolta.
– Siinä keskustellessa kävi ilmi, että graa-
finen suunnittelu oli juuri sitä, mistä olin
aina ollut kiinnostunut. Omissa pienissä elo-
kuvaprojekteissakin parasta oli ollut alku- ja
lopputekstien suunnittelu.
Erityisesti vaihtovuosi Yhdysvalloissa roh-
kaisi siihen, että Nieminen ryhtyi panosta-
maan graafisen suunnittelun rinnalla myös
kuvittamiseen.
– Erilainen näkökulma tuo lisävirikkeitä
kumpaankin, ja kuvitusten kautta olen var-
maan saanut nimeä graafisen suunnittelun
projekteihin ja päinvastoin.
ITSEVARMUUS EI OLE YLIMIELISYYTTÄ
Lotta Nieminen on kutsunut New Yorkia
kodikseen jo viisi vuotta, ja yhä edelleen se
saa hänet hymyilemään: värit, muoti, tuok-
sut, ruoka, siluetti – ja miten valo heijas-
tuu Manhattanin ikkunoista ja luo kauniita
kuvioita katuun.
– Tämä kaupunki ottaa paljon ja vaatii
heittäytymistä, mutta tämä kaupunki myös
antaa paljon, Nieminen ylistää.
Yksi New Yorkin tarjoama oppi on ollut
itsevarmuus.
– Ilman sitä täällä ei pärjää. Itsevarmuus
ei kuitenkaan tarkoita, että pitäisi olla yli-
mielinen, päinvastoin. Itsevarmuus on ollut
minulle lähinnä omien vahvuuksien tiedos-
tamista ja niiden korostamista. Ja on muu-
tenkin mukavampi tehdä töitä, jos uskal-
taa aina välillä sanoa olevansa hyvä siinä,
mitä tekee.
Nieminen kuvailee itseään fatalistiksi.
Hän uskoo, että asiat tapahtuvat juuri niin
kuin niiden on tarkoitettu tapahtuvan.
– Tähän minun on täytynyt uskoa, var-
sinkin elämäni suurissa käänteissä – erityi-
sesti, kun jätin rakastamani työn ja muutin
ulkomaille. Meni sitten vuorten yli tai met-
sän halki, niin se johtaa sinne minne pitää-
kin, eikä omia päätöksiään tarvitse pelätä.
Lotta Nieminen on onnistunut asettele-
maan ne palikat, jotka hän viisi vuotta sit-
ten tyrkkäsi kumoon, varsin mukavanlai-
seen uuteen järjestykseen.
Hän täyttää ensi vuonna 30 vuotta – entä
jos?
– Olen superorganisoitunut ja kunnianhi-
moinen siinä, mitä teen, ja haluan mennä
eteenpäin, mutta en tiedä minne. Olen aja-
tellut tämän niin, että jos tekee liian tarkko-
ja suunnitelmia, niin sulkee samalla silmät
monilta mahdollisuuksilta.
Haastattelu on tehty elokuussa 2015.
14. NRO 03 / 2015 2726 NRO 03 / 2015 OPn talouslehti OPn talouslehti
R
unsaat öljyvarat aiheuttavat usein
monenlaisia kehityksen lieveilmiöitä
kuten sisällissotia ja korruptiota
sekä poliittisten ja kansalaisoikeuk-
sien polkemista. Resurssikirouksen käsite on
nykyään hyvin laajalti tunnettu.
Vaikutukset saattavat ulottua myös öljy-
teollisuuden ulkopuolelle ja heikentää esi-
merkiksi tiedotusvälineiden vapautta tai
sukupuolten välistä tasa-arvoa. On toki ole-
massa yksittäisiä menestystarinoita maista,
joille runsaat öljy- ja kaasuvarat ovat tuo-
neet hyvinvointia, mutta ne ovat pikemmin-
kin säännön vahvistavia poikkeuksia.
R
esurssikirouksen monet kielteiset
taloudelliset ja poliittiset vaikutukset
liittyvät öljytulojen hyödyntämiseen
ja jakautumiseen. Öljyntuotanto
sekä öljyn toimittaminen, jakelu ja myynti
ovat teknologiapainotteista toimintaa, jossa
tarvitaan vain vähän työvoimaa. Öljyn tuo-
tantokustannukset ovat suhteellisen pie-
net, ja tuotanto on keskittynyt muutamalle
suuryritykselle. Lisäksi öljymaiden halli-
tukset voivat käyttää öljytuloja juuri halua-
miinsa kohteisiin.
Näistä syistä öljymaiden hallitukset saat-
tavat olla korruptio- ja ryöstöalttiita, ja nii-
den talouspolitiikka saattaa olla tehotonta.
Valtion menot kasvavat nopeammin kuin
öljystä saatavat tulot. Valtio käyttää öljyn-
vientitulojaan kunnianhimoisiin investointi-
hankkeisiin, joista ei kuitenkaan saada toi-
vottua tuottoa (niin sanottu valkoisen nor-
sun vaikutus).
Öljyteollisuudesta tulee kiinnostavin sijoi-
tuskohde,jokahoukutteleesuuriarahavirtoja,
kun taas muut toimialat alkavat näivettyä
(niin sanottu Hollannin tauti) ja työvoiman
tuottavuus muilla toimialoilla heikkenee.
Tällainen kehitys ei edistä kasvua, vaan
hidastaa tai jopa pysäyttää talouskasvun.
Lisäksi kansainvälisten öljymarkkinoiden
epävakaus horjuttaa öljymaiden kehitystä,
kun suhdanteet heittelehtivät nousukaudesta
ja lamasta toiseen.
Ö
ljymaiden hallitusten on myös taval-
la tai toisella vastattava öljytuloista
osansa haluavan kansan vaatimuk-
siin. Hallitukset pönkittävät valtaan-
sa turvautumalla väkivaltaan ja pyrkimällä
kompromisseihin eri väestöryhmien kanssa.
Öljytulojen ansiosta hallitukset voivat
ostaa kannatusta kansalta pitämällä henkilö-
verotuksen pienenä ja maksamalla erilaisia
sosiaalietuuksia. Öljyalan lisäksi hallituk-
set saattavat kasvattaa muita toimialoja ja
luoda lisää työpaikkoja tietyille väestöryh-
mille, ja vastaavasti eristää joitakin väestö-
ryhmiä työmarkkinoilta – ennen kaikkia nai-
sia ja nuoria.
Usein öljymaiden hallitukset suojautuvat
muilta öljytulojen havittelijoilta vahvista-
malla voimankäyttökoneistoaan eli armei-
jaa, poliisia ja muita turvallisuusorganisaa-
tioita. Merkittävät öljytulot ja toisaalta hal-
litusten tehoton varainkäyttö estävät usein
öljyvaltioiden kestävän kehityksen pitkällä
aikavälillä.
T
otuus ei kuitenkaan ole aivan näin
yksioikoinen. Miksi muutamat öljy-
maat, kuten Norja, onnistuvat mini-
moimaan runsaiden öljy- ja kaasu-
varojen kielteiset seuraukset ja rakentamaan
maalleen vakaata ja pitkäaikaista hyvinvoin-
tia, kun taas esimerkiksi Nigeria ei pysty
MUUTTUVA GEOPOLITIIKKA
Onko resurssikirous
väistämätön?
Öljyvaltioiden kestävää kehitystä estää usein niiden hallitusten
tehoton varainkäyttö, kirjoittaa professori Vladimir Gel’man
Pietarin eurooppalaisesta yliopistosta.
Kuva Getty Images
Öljymaiden hallitukset
saattavat eristää
työmarkkinoilta naisia
ja nuoria.
VLADIMIR GEL’MAN
X Kirjoittaja toimii
valtiotieteen professorina
Pietarin eurooppalaisessa
yliopistossa sekä Helsingin
yliopiston Aleksanteri-
instituutin professorina
(Distinguished Professor).
Hän on kirjoittanut tai
toimittanut yli 20 teosta.
– Jos maalla on vahvat ja tehokkaat
instituutiot, se pystyy ehkäisemään
resurssikirouksen vaikutuksia paljon
paremmin, sanoo Vladimir Gel´man.
Kuvassa öljynporausta Lagosin
rannikolla.
pysäyttämään konfliktien, tehottomuuden
ja korruption noidankehää? Ovatko resurssi-
kirouksen kielteiset vaikutukset väistämät-
tömiä vai ehdollisia?
Vastaus riippuu kunkin öljymaan insti-
tutionaalisesta ympäristöstä. Jos maalla on
vahvat ja tehokkaat instituutiot, se pystyy
ehkäisemään resurssikirouksen vaikutuksia
paljon paremmin.
Resurssikirouksen kurittamissa maissa
laadukkaiden instituutioiden määrä vähe-
nee paitsi julkisella sektorilla myös muualla,
ja esimerkiksi tiedotusvälineiden vapaus on
useissa öljymaissa heikentynyt.
Heikot ja tehottomat instituutiot eivät pys-
ty suodattamaan resurssikirouksen aiheutta-
mia lieveilmiöitä, vaan pikemminkin pahen-
tavat niitä. Toisaalta riittävän vahvat, tietyillä
talouden tai politiikan osa-alueilla toimi-
vat instituutiot voivat suodattaa resurssi-
kirouksen kielteisiä vaikutuksia hyvinkin
tehokkaasti.
N
orjan menestystarina ja Nigerian
menetystarina ovat kumpikin
hyvin kuvaavia. Norjan pitkäaikai-
nen hyvinvointi ja Nigerian pysy-
vät ongelmat ovat osittain seurausta niiden
öljyrikkauksista, mutta ennen kaikkea siitä
kehityskaaresta, jonka perusta on niiden
aiempi historiallinen kehitys ja toisaalta nii-
den nykypäivän dynaamisuus.
Öljy sinänsä ei ole kirous – sehän on vain
nestettä. Öljymaiden hallituksilla ja ihmisillä
on mahdollisuus muuttaa öljy joko kirouk-
seksi tai siunaukseksi.
15. OPn talouslehti OPn talouslehti
MAAILMA 123
PUUMALAN OMA VIRUS
X Puumalasta löydettiin vuonna
1980 hantavirus, joka ristittiin
Puumala-virukseksi. Se aiheuttaa
myyräkuumetta.
EBOLA-JOKI VIRTAA AFRIKASSA
X Ebola sai nimensä Ebola-joen mukaan.
Tautia havaittiin ensimmäisiä kertoja
vuonna 1976. Ebola-joki virtaa Keski-
Afrikan tasavallassa.
X Aids tappoi 25 miljoonaa
ihmistä 25 vuodessa. Espanjan-
tautiin kuoli arvioiden mukaan
25 miljoonaa ihmistä puolessa
vuodessa.
25
Muut lähteet: WHO, US Government, Maailmanpankki
Toimitus Pekka Rinne & Julia Isoniemi, grafiikka Katri Sulin.
MILJ.
Dengue-kuume
Creutzfeldt-Jakobintauti
(Hullunlehmäntauti)
SARS
RiftValley-kuume
Lassa-kuume
Ebola
Japaninaivotulehdus
Hanta-kuume,useita
ERILAISTENPANDEMIOIDENARVIOITUVAIKUTUSBKT:EEN
* Öljynviejämaiden järjestö Algeria, Angola, Ecuador, Iran, Irak, Kuwait, Libya, Nigeria, Qatar, Saudi-Arabia, Yhdistyneet arabiemiirikunnat ja Venezuela.
** YK:n käyttämä nimitys valtioista, jotka ovat taloudellisesti ja sosioekonomisesti heikoimmin kehittyneitä kaikista maailman valtioista (Least developed countries).
Ebola, Hanta ja Marburg ovat herkästi tarttuvia, kauhua herättäviä
verenvuotokuumeita, joissa kuolleisuusaste on erittäin suuri. Taudit
ovat ainakin toistaiseksi rajoittuneet suhteellisen pienelle alueelle, ja
kuolleiden määrä on hyvin pieni verrattuna globaaleihin tauteihin.
PAIKALLISIATAUTEJA
Marburg
E: 1976 MARBURG, SAKSA
+: 1998–2000 KONGON TASAVALTA,
2005 ANGOLA
†: 470
%: 80
E: 1976 SUDAN JA
KESKI-AFRIKAN TASAVALTA
+: 1995, 2014 LIBERIA, SIERRA
LEONE, GUINEA
†: 2014 ALKAEN 10 000
%: 25–90
E: 1950-LUKU, FILIPPIINIT JA THAIMAA
+: VUOSITTAIN 390 MILJ. TARTUNTAA, VERENVUOTO-
KUUMEESEEN SAIRASTUU 500 000/VUOSI.
†: VAIN ARVIOITA
%: 2,5
E: 1931, KENIA
+: SAUDI-ARABIA JA JEMEN, 2000
†: VAIN ARVIOITA
%: N. 1 %, VERENVUOTOVERSIOSSA 50 %
E: 1986 ISO-BRITANNIA
+: C-J TAUTI
1996 ISO-BRITANNIA
†: 224 VUOSINA 1996–2011
%: 100
E: 1950-LUKU, KOREA
+: SIN NOMBRE -HANTA 1997 ARGENTIINA JA CHILE
†: VAIN ARVIOITA
%: 25–40, JOISSAKIN 50
E: 1969 NIGERIA
†: LÄNSI-AFRIKASSA
5000 / VUOSI
%: 20
E+: 2002 KIINA
†: 774
%: 10
E: 2012 SAUDI-ARABIA
+: 2015 KIINA, ETELÄ-KOREA
†: 500
%: 35
MERS
(MiddleEastRespiratorySyndrome)
E: 2002 KIINA
†: 2000 / VUOSI
%: JOPA 30
TAUDIT KULKEVAT
USA
JAPANI
EUROOPPA
FILIPPIINIT
SINGAPORE
KIINA
LDC-MAAT **
OPEC-MAAT *
0-10-20-30-40-50
HONG KONG
LIEVÄ PANDEMIA
†: 1,4 MILJOONAA
Maailmantalouden kokonaistuotanto laskee ensimmäisenä
vuonna lähes prosentin, noin 330 miljardia dollaria.
Mallinnettu vuosien 1968–69 hongkongilaisesta.
MALTILLINEN PANDEMIA
†: ARVIOLTA 1 MILJ.
Maltillinen on mallinnettu vuosien 1957-1958 aasialaisesta.
ÄÄRIMMÄINEN PANDEMIA
†: 142 MILJOONAA
Maailman kokonaistuotanto laskee vuodessa 12,6 prosenttia
eli 4,4 biljoonaa dollaria. Joissain kehittyvissä maissa
kokonaistuotanto laskee puolella vuoden aikana.
Mallinnettu Espanjan taudin vakavimpien arvioiden mukaan.
VAKAVA PANDEMIA
†: ARVIOLTA 20 MILJ.
Vakava on mallinnettu Espanjan taudin mukaan.
GLOBAALEJATAUTEJA
INFLUENSSA-
PANDEMIOITA
2009pandemia,nk.sikainfluenssa
E+: 2009-2010
†: 0,285 MILJ.
%: 0,03
H1N1
Aasialainen
E+: 1957-1958
†: 1-1,5 MILJ.
%: 0,13
H2N2
Hongkongilainen
E+: 1968-1969
†: 0,75-1 MILJ.
%: ALLE 0,1
H3N2
Influenssa esiintyy vuosittaisina epidemia-
aaltoina ympäri maailmaa. Pandemiasta
puhutaan silloin, jos influenssa sairastuttaa
tavallista suuremman osan väestöstä ja
tauti on tavallista ankarampi.
Rutto,nk.mustasurma
†: YHTEENSÄ 20–30
MILJ. ELI 1/3 EUROOPAN
VÄESTÖSTÄ 1347–1352
Isorokko
†: YHTEENSÄ
300–500 MILJ.
Kolera
†: YHTEENSÄ 10 MILJ.,
VUONNA 2012 KUOLLEITA
2102
Malaria
†: 584 000
VUONNA 2013
Tuberkuloosi
†: 1,1 MILJ.
VUONNA 2013
Polio(Heine-Medintauti)
SAIRASTUNEITA 350 000,
†: 416 VUONNA 2013
Rotavirus
†: 453 000
VUONNA 2008
Tarkoittaa kirjaimellisesti laajalle
levinnyttä epidemiaa.
kreikaksi pan = kaikki, demos = kansa
Maailmassa on 300 viime vuoden aikana on ollut noin kolme pandemiaa joka
vuosisadalla. Maailmanpankin mukaan maailmanlaajuinen pandemia voi aiheuttaa
jopa 360 miljoonan ihmisen kuoleman ja 800 miljardin dollarin kustannukset.
AIDS
†: YHTEENSÄ 39 MILJ.,
VUONNA 2013 1,5 MILJ.
X Influenssaan ja niiden jälkitauteihin me-
nehtyy vuosittain 250 000–500 000 ihmistä.
Influenssan aiheuttamat taloudelliset kustan-
nukset ovat Yhdysvalloissa 83 miljardia dolla-
ria, menetettyjä työpäiviä on 17 miljoonaa.
Espanjantauti
E+: 1918–1919
†: JOPA 20–100 MILJ.
%: VAIN ARVIOITA
H1N1
28 NRO 03 / 2015 NRO 03 / 2015 29
1930
1940
1970
1980
1990
2000
2010
1950
1960
PANDEMIA
Täytyy täyttää kaksi ehtoa,
jotta se voidaan luokitella pandemiaksi:
1) Epidemia alkaa tietyltä maantieteelliseltä
alueelta ja leviää nopeasti (1–2 vuodessa)
koko maapallolle.
2) Epidemian aiheuttajavirus on täysin uuden-
tyyppinen, ja maailman väestöiltä puuttuu
immuniteetti sitä vastaan.
Esimerkiksi lintuinfluenssa (H5N1) ei ole toistaiseksi
kehittynyt pandemiaksi.
EPIDEMIA
E: ENSIESIINTYMINEN
+: UUDET TAPAUKSET
†: KUOLLEET
%: KUOLLEISUUS
E: ENSIESIINTYMINEN
+: UUDET TAPAUKSET
†: KUOLLEET
%: KUOLLEISUUS
Lähde: The Milken Institute Review: The Global Costs of an Influenza Pandemic
16. NRO 03 / 2015 3130 NRO 03 / 2015 OPn talouslehti OPn talouslehti
HASSE HÄRKÖNEN
Kuvat Konsta Leppänen
Robit valmistaa tuotteita sekä kallio-
että maaporaukseen ja kasvaa tasaista
vauhtia. Tuotanto Suomessa kannattaa,
ja tavaraa menee maailmalle, kun tekee
jalkatyötä.
T
ampereen kupeessa sijaitseva Lempäälä on universu-
min keskus – ainakin kun maailmaa katsoo Robitin
näkökulmasta. Oikeastaan yllättävän pienestä teh-
taasta ja saman katon alla olevasta toimistosta on
valloitettu maailmaa menestyksekkäästi jo 30 vuoden ajan.
Toimiston showroomin seinän kokoinen maailmankartta on
täynnä valkoisia ja mustia terien mallisia magneetteja, jotka
merkkaavat Robitin tuotteiden jakelijoita. Kaikki mantereet
– paitsi autio Etelämanner – ovat hyvin katettuina. Maail-
man parista sadasta maasta Robitin tuotteita löytyy jo 115:stä.
– Sadan maan rajapyykki saavutettiin lokakuussa 2013
Ugandassa, kertoo toimitusjohtaja Jussi Rautiainen rennon
tamperelaisella nuotilla.
Rahaa rei’istä
– Robitin pienimmät kallio-
poraukseen valmistetut terät
ovat halkaisijaltaan 33-millisiä,
maanporauspuolella taas
on tarjolla jopa 1,2-metristä
reikää tekevä jättiläinen, pientä
kallionporausterää esittelevä
Jussi Rautiainen kertoo.
17. NRO 03 / 2015 3332 NRO 03 / 2015 OPn talouslehti OPn talouslehti
Viimeksi kuluneen kymmenen vuoden
aikana Robitin myynti on kasvanut keski-
määrin hurjat 23 prosenttia vuodessa. Kasvu
on tullut luontevasti uusien maiden ja jäl-
leenmyyjien kautta.
– Myynti tekee ahkerasti jalkatyötä. Halu-
amme tavata asiakkaat kasvokkain ja mat-
kustamme paljon. Emme voi odottaa, että
Angolasta tulee tilaus Lempäälään, meidän
on mentävä paikallisten toimijoiden luokse,
Rautiainen kuvaa toimintafilosofiaa.
– Jatkossa maanosista suurin mahdolli-
suus on Afrikka, myös Lähi-idässä on edel-
leen tekemistä, Rautiainen sanoo karttaa
katsellen.
Rautiaisen mielestä ratkaisevan tärke-
ää myyntityössä on kulttuurien tuntemus.
Siksi Lempäälässä on töissä meksikolainen,
eteläafrikkalainen, venäläinen ja marokko-
lainen robitilainen.
MENESTYS LÖYTYY NASTOISTA
Showroomista on avotoimiston läpi parin-
kymmenen askeleen matka ovelle, jonka
takaa aukeaa tuotantotila. Mieto öljyn
tuoksu leijuu siistissä, hyvin valaistussa
tehtaassa. Äänimaailma on rauhallinen,
melua ei ole.
Terätuotanto on perinteistä valmistavaa
teollisuutta, jonka päivien piti olla Suomessa
luetut. Jussi Rautiaisen mielestä Robitin kal-
taisella teollisuudella on kotimaassa hyvät
oltavat.
– Kun on riittävän tehokkaat koneet,
tietotaitoa ja osaavia ihmisiä, tuotanto tääl-
lä kannattaa, Rautiainen sanoo.
– Robotit ovat avainasemassa, ja sen
vuoksi palkkakustannusten osuus tuotteen
hinnasta on pieni. Emme voittaisi mitään,
jos veisimme tuotannon Kiinaan.
Terien valmistuksessa kovametallisten
nastojen istuttaminen teräksiseen teräkruu-
nuun on vaikein ja lopputuloksen kannalta
ratkaiseva työvaihe. Siinä piilee Robitin kil-
pailuvaltti.
Lämpölaajenemiseen ja -supistumiseen
perustuva nastaistutus on hiottu huippuun-
sa, ja se tekee yhtiön teristä kestäviä ja luo-
tettavia.
– Toinen tärkeä asia on oikeanlainen
teräs. Teräksen pitää olla samaan aikaan
riittävän kovaa ja sitkeää, jotta terä kestää
kiven hakkaamista.
Robitilla on pitkä perinne yhteistyöstä
Ovakon Imatran terästehtaan kanssa.
Yhdessä yhtiöt ovat kehittäneet teräkruu-
nuissa käytettävän Green Steel -teräksen,
joka on kierrätyskelpoista.
TAKUUTASAISTA LAATUA
Nastojen istutuksesta tulleet, jäähdytysvau-
nussa siistissä pinossa pötköttävät kallio-
porausterät ovat vaikuttavan painavia jär-
käleitä. Terä on periaatteessa yksinkertainen
tuote, mutta sen suunnittelussa on pitänyt
ottaa huomioon muun muassa huuhtelureiät
veden ja ilman kulkemista varten.
Robitin pienimmät kallioporaukseen val-
mistetut terät ovat halkaisijaltaan 33-milli-
siä, maaporauspuolella taas on tarjolla jopa
1,2-metristä reikää tekevä jättiläinen.
Kallioporauksen tuotteissa perusratkaisut
ovat pysyneet samantapaisina jo parikym-
– Haluamme huolehtia siitä, että asiakas
saa riittävästi porattuja metrejä per terä, ja
sen vuoksi nastat kannattaa teroittaa 3–5
kertaa, Rautiainen sanoo.
– Kaikkein tärkein menestystekijämme on
tasainen laatu. Kun asiakas tietää, että hän
voi porata terällämme tietyn metrimäärän,
se mahdollistaa porauskustannusten tarkan
suunnittelun. Puhun mieluummin tasaisesta
laadusta kuin hyvästä laadusta.
Aki Kangasjärvi ja kahdeksan teräkruunua, joiden materiaalina on sitkeä imatralainen teräs.
Yläkuva: Tehtaasta toimistoon vievät
kasvun portaat kertovat menestyksestä.
Alakuva: Elina Parker ohjaa robottia
hallintalaitteella.
Lempäälässä on
töissä meksikolainen,
eteläafrikkalainen, venäläinen
ja marokkolainen robitilainen.
mentä vuotta, mutta materiaalipuolella on
tehty jatkuvaa kehitystyötä etenkin teräk-
sen suhteen. Maaporauspuolen kehitys on
ollut ripeämpää, ja niiden tuotteiden mer-
kitys Robitille kasvaa koko ajan. Nyt kallio-
ja maaporauksen suhde liiketoiminnassa on
noin 55–45.
Myös palveluiden merkitys suhteessa tuo-
tantoon kasvaa. Teränastojen teroituspalve-
lulle on kysyntää.
18. NRO 03 / 2015 3534 NRO 03 / 2015 OPn talouslehti OPn talouslehti
ROBIT OY
EKONOMISTI
VANGIN ONGELMA -PELI
Peli osoittaa, että voi olla täysin
rationaalista olla tekemättä yhteistyötä,
vaikka tämä hyödyttäisi molempia osapuolia.
Aikoinaan Veikko Vennamo kuvasi
pelin politiikalla kähmintää ja lehmän
kauppoja. Ekonomisteilla on kuitenkin
mielessä erilaiset pelit. Niillä voidaan
kuvata niin Kreikan neuvotteluja velko-
jien kanssa kuin selittää, miksi yhteis-
kuntasopimusta ei syntynyt.
Peliteoriaa sovelletaan laajasti talous-
tieteissä kuvaamaan ongelmanasettelu-
ja, ja miksei myös löytämään niihin rat-
kaisuja. Varmaankin kuuluisin peliteo-
reetikko on hiljattain kuollut Nobelisti
John Nash, jota Russel Crowe esitti
mieleenpainuvasti elokuvassa Kaunis
mieli. Nashin aikaansaannoksilla voi
yrittää selittää vaikka sen, että yhteis-
kuntasopimusta ei syntynyt suunnitel-
mien mukaan.
Yhteiskuntasopimusta yritettäessä
mieleen tuli ennen kaikkea niin
sanottu vangin ongelma. Peli osoittaa,
että voi olla täysin rationaalista olla
tekemättä yhteistyötä, vaikka tämä
hyödyttäisi molempia osapuolia.
Vangin ongelma -nimi tulee esimer-
kistä, jolla peliä tyypillisesti havainnol-
listetaan. Kyse on tilanteesta, jossa kaksi
rikoksesta epäiltyä saavat yhteenlas-
kettuna pienimmän rangaistuksen, kun
tekevät yhteistyötä eli eivät vasikoi toi-
sistaan. Parhaan omakohtaisen tulok-
sen voi kuitenkin saada, jos vasikoi
toverinsa, joka puolestaan pitää suunsa
supussa. Tällöin rikostoveri kärsii suu-
rimman rangaistuksen. Kun molemmat
vasikoivat, niin rangaistus on suurempi
kuin yhteistyötä tehdessä, mutta
pienempi kuin tullessa vasikoiduksi.
Nashin oivallus oli, että tällaisessa
pelissä on tietyin oletuksin rationaalista
päätyä ratkaisuun, jossa molemmat
kielivät toisistaan. Päädytään tilantee-
seen, jossa kumpikaan ei voi yksipuo-
lisesti kohentaa asemaansa.
Yhteiskuntasopimuksen rakenta-
minen tuntui kaatuvan luottamuspu-
laan osapuolten välillä. Kyse oli siis
luottamuspulan vankien ongelmasta.
Yhteistyöllä saavutettaisiin paras tulos.
Luottamusta siihen, että ei tule huija-
tuksi, ei kuitenkaan ole riittävästi, jotta
vaikeista asioista voitaisiin sopia.
Hallituksessa kenties pelättiin, että
ilman tiukkoja tavoitteita koko sopimus
vesittyy. Palkansaajapuolella ei osin
ollut luottamusta siihen, että ilman
omia ehtoja tulos olisi ollut mieleen.
Niinpä ratkaisu on tälläkin kertaa se
toiseksi paras. Historiassa se on ollut
devalvaatio. Nyt yhteiskuntasopimusta
ei syntynyt, mutta jää nähtäväksi,
miten asiat etenevät hallituksen toimien
turvin. Peliteorian ratkaisu olisi ollut
neuvotteluilla pyrkiä lisäämään osa-
puolien luottamusta ja saamaa hyötyä,
jolloin olisi voitu saavuttaa yksipuolis-
ta ratkaisua, Nash-tasapainoa, parem-
pi ratkaisu. Tätähän toki yritettiinkin.
Toiveikkuutta tulevaisuuden suhteen
lisää toki se, että käytännössä ihmiset
osoittavat taipumuksia, jotka eivät ole
tuttuja taloustieteen rationaaliselle toi-
mijalle, eivätkä kaikki teorian rajoit-
tavat oletuksetkaan aina pidä. Niinpä
mahdollisuus päästä yhteistyöllä
parempaan tulokseen saattaa olla
mahdollista silloinkin, kun neuvottelu-
asetelma muistuttaa vangin ongelmaa.
Tämä voi silti vaatia kärsivällistä neu-
vottelua ja tinkaamista.
Pelin politiikkaa
Peliteoreetikko Nashin
aikaansaannoksilla
voi yrittää selittää
vaikka sen, että
yhteiskuntasopimusta
ei syntynyt suunni
telmien mukaan.
REIJO HEISKANEN
OP Ryhmän
pääekonomisti
Robit valmistaa ainoastaan kulutustuot-
teita eli teriä, porauskankia ja -niskoja, joilla
kanget kiinnitetään porauskoneisiin. Poraus-
ta tehdään aina jossain päin maailmaa ja sii-
hen tarvitaan kulutustavarana teriä, ja sen
vuoksi esimerkiksi vuoden 2009 lama ei not-
kauttanut yhtiötä kovin paljon. Terien hin-
nat alkavat parista sadasta eurosta, kalleim-
mat maksavat kymmeniä tuhansia.
KOTIMAA ON PERUSKALLIO
Robitin terät ovat rei’ittäneet maankuorta
pallon lähes joka kolkassa ja eri tarkoituk-
siin. Yhtiön tuotteilla on rakennettu noin
300 tunnelia, muun muassa Sotšin olympia-
laisten kisapaikkoja yhdistäviä tunneleita,
Delhin ja Barcelonan metrotunneleita sekä
rakenteilla oleva Länsimetro Helsingissä
ja Espoossa. Toinen tuore esimerkki on
Tampereen rantatunnelityömaa.
X Perustettu vuonna 1985.
X 110 työntekijää, 160 jälleenmyyjää.
X Tuotteita myyty 115 maahan.
X Tehtaat Suomen Lempäälässä ja
Etelä-Korean Donghaessa. Terät
valmistetaan Lempäälässä, kanget ja
niskat Donghaessa.
X Liiketoiminta-alueet: kaivosteollisuus,
tunnelirakentaminen, muu rakenta-
minen ja maalämpö. Jokainen osa-
alue vastaa neljäsosaa liiketoimin-
nasta.
X Liikevaihto 38 miljoonaa euroa
(2014).
X Käyttökate 12,5 %, nettotulos
7,6 %, omavaraisuusaste 47,4 %.
X H1 2015 liikevaihto noin 21,9 miljoo-
na euroa, jossa kasvua 19,8 % edel-
lisen vuoden vastaavaan jaksoon.
X H1 2015 käyttökate 10,7 %,
nettotulos 6,4 % ja omavaraisuus-
aste 67,8 %
tettavuutta kansainvälisten asiakkaiden sil-
missä.
– Suomalainen graniitti on maailman
paras paikka testata tuotteita. Jos terä toi-
mii Skandinavian kovassa maaperässä, se
toimii muuallakin.
Uunituore pörssiyhtiö
X Robit listautui Helsingin pörssin First North -markkinapaikalle toukokuussa. Toimitus-
johtaja Jussi Rautiaisen mukaan listautuminen toi pienelle yhtiölle lisää polttoainetta
kasvuun. Vaikka yhtiö on tehnyt hyvää tulosta, kasvu, tuotekehitys ja riittävän isojen
varastojen pitäminen eri puolilla maailmaa syövät kassaa.
– Jos haluamme laajentaa repertuaariamme ja tarjota jatkossa asiakkaillemme
enemmän, niin kyllä se tulee yrityskauppojen myötä, Rautiainen sanoo.
– Vaikka olemme pörssissä, en usko kvartaalibisnekseen. Toimialamme on niin kilpailtu,
että nopeita voittoja ei ole saatavissa. Vain pitkäjänteinen työ tuottaa tulosta.
Paalutukseen liittyviä porauksia on ollut
esimerkiksi Tukholmassa ja Hongkongissa,
jossa terät nakersivat reiät kymmenkerrok-
sisten kerrostalojen paaluille. Kaivospuoli
vastaa neljäsosasta bisnestä, samoin maa-
lämpöön liittyvät poraukset.
– Maalämpö ja -kylmä ovat tulevaisuuden
kasvuala. Olympialaiset ja jalkapallon MM-
kisat ovat hyviä tapahtumia meille, koska
isoissa hankkeissa poraukselle on aina tar-
vetta, Jussi Rautiainen sanoo.
– Ihmiset ovat muuttuneet todella malt-
tamattomiksi, ja se näkyy asiakaskunnas-
sakin. Terät pitää saada mahdollisimman
nopeasti asiakkaille, ja sen vuoksi tavaraa
pitää olla valmiina joka mantereella.
Kotimaan markkinat tuovat vain viides-
osan Robitin liikevaihdosta, mutta ovat silti
erityisen tärkeät. Syy löytyy Suomen kiven-
kovasta peruskalliosta, joka luo erityistä luo-
Jussi Rautiainen painottaa kotimaan markkinoiden merkitystä Robitille. Suomen kova graniitti tarjoaa huippulaboratorion tuotekehitykselle.
19. NRO 03 / 2015 3736 NRO 03 / 2015 OPn talouslehti OPn talouslehti
Finanssiala kärsii kehnosta maineesta, mutta samalla se
tarvitsee riveihinsä uusia dynaamisia työntekijöitä,
sanoo tutkija Jukka Saksi. Ratkaisevassa asemassa alan
käytäntöjen muuttamisessa ovat johtajat.
F
inanssialan työn ja osaamisen muu-
tokset ravistavat toimialaa. Työhyvin-
vointi sekä alan johtamistavat puris-
tuvat uudistuspaineissa. Johtajalta
vaaditaan tulevaisuudessa valmentavampaa
otetta, enemmän myynnillisiä kykyjä ja nöy-
rää palveluasennetta. Samaan aikaan johta-
jan pitäisi myös osata motivoida eri-ikäisiä
työntekijöitä. Näin väittää tuore Hyvinvoiva
finanssiala 2014–2015 -hanke.
Johtajuutta vuosikausia tutkinut ja suo-
sittua blogia aiheesta pitävä, Johtajuus mur-
roksessa finanssialalla -kirjan tekijä, Spin-
doctor Oy:n Jukka Saksi on hankkeen löy-
dösten kanssa samaa mieltä. Johtajuus on
suurin työntekijöiden työhyvinvointiin ja
viihtyvyyteen vaikuttava yksittäinen tekijä
eikä finanssialan konservatiivinen johtamis-
kulttuuri ainakaan helpota käynnissä ole-
vaa toimialamuutosta, Hyvinvoiva finans-
siala -hanketta sivusta seurannut konsult-
ti huomauttaa.
– Väitöskirjani Johtajat toimialamurrok-
sen keskiössä mukaan suomalaisen finans-
sialan ylimmästä johdosta 90 prosenttia oli
ollut vain omalla toimialalla töissä. Tämä
tarkoittaa noin 300:a henkilöä. Tulos on hät-
kähdyttävä: se ei voi olla vaikuttamatta toi-
mialan kulttuuriin. Muutosherkkyys kärsii,
ja konservatiiviset toimintatavat latistavat
luovuutta sekä halun uudistua.
Saksin mukaan Suomessa on käytännössä
lähes mahdotonta päästä töihin finanssialan
ylimpään johtoon, ellei ole alan kasvatti.
Riskienhallinnan kannalta toimialan kon-
servatiivisuus on myös myönteistä. Jukka
Saksi muistuttaa, että toimialan raskas sään-
tely ja luottamuksellisuuden vaatimus eivät
kuitenkaan estäisi asiakaslähtöisten palve-
lukonseptien kehittämistä.
– Finanssiala on innovoinnissaan hyvin
tuotelähtöinen. Ajatella, mikä rooli finans-
sialalla voisi esimerkiksi olla finanssikasvat-
tajana, kun laitettaisiin peliteollisuus kehit-
tämään vaikkapa talousasioiden ymmärtä-
misen peliä.
JOHTAJASTA TULEE MEDIA
Jukka Saksi on sitä mieltä, että finanssialan
rakkaus sääntelyyn näkyy toimialan johta-
jien viestinnässäkin.
– Johtajuuteen on tulossa iso murros, ja
johtajuuden seuraava iso juttu on viestintä.
Seuraavien 5–10 vuoden aikana johtajasta
tulee entistä enemmän media, jolla on viesti
ja seuraajia. Tärkeää ei ole se, paljonko seu-
raajia on, vaan se, että he ovat arvomaail-
maltaan sopusoinnussa viestin kanssa.
Saksi väittää, että viestintä ei ole finanssi-
alan johtajien vahvinta aluetta. Toimiala
suoltaa mielellään ulos analyyttistä nume-
rovirtaa, jota tavalliset asiakkaat eivät
ymmärrä. Missä ovat johtajat, jotka osai-
sivat puhua enemmän asiakkaiden kieltä,
ottaa viestintäänsä inhimillisempää otetta?
– Tämä on erityisen iso mahdollisuus
finanssialalle, kun ajattelee, miten paljon
annettavaa pankki- ja vakuutusalalla olisi
yhteiskunnalliseen keskusteluun. Ei keskus-
telun puute ole substanssista kiinni, vaan
siitä, miten viestin saisi puettua kiinnosta-
vampaan muotoon.
Saksi sanoo spontaanisti, että OP Ryh-
mä on ottanut loikkia digitaalisessa vies-
tinnässä. Hän kertoo panneensa merkille,
että esimerkiksi pääjohtaja Reijo Karhinen
uskaltaa altistaa itseään mikroviestipalvelu
Twitterissä.
– Johtajat eivät yleensä ymmärrä sosiaali-
sen median strategista merkitystä, erityises-
ti vakuutusyhtiöiden johtajat loistavat pois-
saolollaan.
– Some on digitaalinen johtajuustekijä,
jossa voisi helposti vielä ottaa alan johtajuu-
MERI ESKOLA
Kuvat Mika Soikkeli
Johtajuus alan
murroksen keskiössä
20. 38 NRO 03 / 2015 OPn talouslehti OPn talouslehti NRO 03 / 2015 39OP-POHJOLA-RYHMÄN TALOUSLEHTI
TUTKIJAN PÖYDÄLTÄ
Järki ja tunteet asetetaan usein
vastakkain, kun puhutaan pää-
töksenteosta. Pyrimme monesti
tekemään suuret päätökset tun-
teettomasti ja järkevästi. Tuntei-
siin perustuvaa päätöksentekoa
pidetään epäluotettavana.
Tunteet kuitenkin vaikuttavat
merkittävästi kaikkeen päätök-
sentekoomme: vaikka koemme
tekevämme suuren osan pää-
töksistä tietojemme ja tavoit-
teidemme perusteella, aivojen
tunnejärjestelmät ohjaavat huo-
maamattamme toimintaamme
kaiken aikaa.
Tunnejärjestelmät pyrkivät
säätelemään jatkuvasti aivo-
jen ja kehon tilaa vastaamaan
ympäristön tilaa ja tavoittei-
tamme, ja varmistamaan siten
hyvinvointimme. Eri tunteilla,
kuten ilolla, pelolla ja vihalla,
on osittain erillinen neurobiolo-
ginen perusta, ja ne ovat kukin
erikoistuneet reagoimaan tietyn
tyyppisiin ympäristön uhkiin ja
mahdollisuuksiin.
Tunteita käsitellään aivoissa
hajautetusti. Potilastutkimuk-
sissa on havaittu, että aivojen
tunteiden käsittelyyn osallis-
tuvien alueiden vaurioitumi-
nen voi vaikeuttaa arkipäivän
elämää lähes yhtä paljon kuin
ajatteluun ja päättelyyn osallis-
tuvien alueiden vaurioituminen.
Päätöksemme vaativat usein
niin suuren tietomäärään käsit-
telyä, että ihmisen rajalli-
nen tiedonkäsittelymekanismi
menee helposti lukkoon. Tun-
teet helpottavat tätä pullonkau-
laa, koska ne tarjoavat nopean
– joskaan ei aina oikean – arvi-
on kokemustemme ja havainto-
jemme hyödyllisyydestä ja hai-
tallisuudesta.
Mennessämme lounaalle kol-
legojen kanssa meidän ei siis
tarvitse miettiä, kenen viereen
menisimme istumaan, vaan
teemme valinnan automaatti-
sesti mieltymystemme perus-
teella. Tilanteessa tunteet hoi-
tavat päätöksenteon puoles-
tamme.
Ihmisten tunne-elämää ohjaa
laaja, lajinkehityksen aikana
muovautunut hajautettu her-
moverkko, jonka eri osat ovat
erikoistuneet eri tunteiden tuot-
tamiseen. Tunteet eivät siis ole
pelkästään mielensisäisiä koke-
muksia, vaan konkreettisia
muutoksia aivojen ja kehon
toimintavalmiudessa. Eri tun-
teet toimivat puolustusmeka-
nismeina erilaisissa uhkatilan-
teissa.
Toisaalta esimerkiksi myön-
teiset tunteet kuten ilo suuntaa-
vat mieltä sosiaaliseen kanssa-
käymiseen ja vahvistavat siten
sosiaalisia verkostojamme sekä
niiden tarjoamaa turvaa.
Aivojen toimintaa voidaan
mitata monella tavalla. Eläin-
tutkimuksissa on mahdollista
mitata yksittäisten hermosolu-
jen sähköistä toimintaa. Ihmis-
tutkimuksissa puolestaan mita-
taan laajojen hermoverkkojen
toimintaa kallon ulkopuolelta
suurella aikatarkkuudella.
Viimeaikaiset tutkimukset
ovat osoittaneet, että aivotoi-
mintaa mittaamalla voidaan
jopa suoraan päätellä, miltä
ihmisestä kulloinkin tuntuu.
Tunteilla on siis vankka biolo-
ginen perusta.
Tunteisiimme vaikuttavat
paitsi yksittäiset tapahtumat
myös ympäristön ominaisuu-
det. Esimerkiksi miellyttävän
musiikin kuunteleminen akti-
voi aivojen tunnejärjestelmiä,
ja näin syntyvä turvallisuuden
tunne saa meidät ottamaan suu-
rempia riskejä taloudellisessa
päätöksenteossa, kuten vaikka-
pa sijoittamisessa tai pienem-
missä arkipäiväisissä ostopää-
töksissä.
Tämä voi monesti olla hyvä
asia – turvallisessa ympäristös-
sä riskejä ottamalla voidaan saa-
vuttaa suurempia voittoja. Mut-
ta tunteita on myös helppo koet-
taa harhauttaa. Tähän pyritään
esimerkiksi mainonnassa käy-
tettävillä mielikuvilla, jolloin
tuotteeseen yhdistyvän myön-
teisen tunteen toivotaan vai-
kuttavan ostopäätöksiin.
Omien tunteiden tunnistami-
nen ja seuraaminen on tärkeä
osa hyvinvointia ja taitavaa toi-
mintaa. Tunteet kirjaimellisesti
tuntuvat kehossa. Kun aivomme
aistivat – joskus hyvin pieniä-
kin – tunteisiin liittyviä muutok-
sia kehon toiminnassa, voimme
tulla tietoiseksi omasta tuntees-
tamme ja nimetä sen esimerkik-
si iloksi.
Tietoisuus omasta tunneti-
lasta auttaakin meitä valjasta-
maan tietoiset ongelmanratkai-
sukeinomme tunteiden avuksi
silloinkin, kun tunteiden auto-
maattisesti tarjoamat ratkaisut
eivät riitä.
Emme onneksi ole pelkäs-
tään tunteidemme orjia. Voim-
me tietoisesti säädellä tuntei-
tamme – sekä sitä, millaisia tun-
teita koemme, että sitä, milloin
koemme tunteita. Tämän vuok-
si tietoisuus sekä omista että
muiden tunteista on tärkeää.
Tärkeissä päätöksentekoti-
lanteissa onkin usein tarpeel-
lista yksinkertaisesti pysähtyä
pohtimaan, ovatko tunteet otta-
neet päätösvallan. Jokapäiväi-
sissä pienissä päätöksissä tun-
teen sen sijaan ovat erinomai-
nen apu keventämään jo muu-
tenkin kuormitettua ajatteluko-
neistoamme.
Tunteet, järki ja päätöksenteko
Tunteita ohjaa laaja, muovautunut hermoverkko, kirjoittaa neurotieteen
professori Lauri Nummenmaa. Tunnealueiden vaurioituminen voi vaikeuttaa elämää
lähes yhtä pahasti kuin ajattelu- ja päättelyalueiden vahingoittuminen.
LAURI NUMMENMAA
Kirjoittaja on neurotieteen
professori ja akatemiatutkija.
Nummenmaan tutkimusryhmä
selvittää tunteiden ja
niiden häiriötilojen taustalla
olevia mekanismeja
molekyylitasolta aina ihmisten
välisen vuorovaikutuksen
lainalaisuuksiin.
Tunnejärjestelmät
ovat lajinkehityksessä
muovautuneita keskus- ja
ääreishermoston mekanismeja,
jotka reagoivat ympäristössä
havaittuihin tärkeisiin
tapahtumiin.
Aivorungon ympärille
kehittynyt limbinen järjestelmä
ohjaa puolustusreaktioita.
Aivokuoren, erityisesti
otsalohkon alueet
mahdollistavat tietoiset
tunnekokemukset sekä
tunteiden säätelyn.
den. Kanavissa ovat läsnä jo kaikki yritysten
sidosryhmät! Visioni mukaan viestintä tulee
olemaan yritysten uskottavuudelle ja mai-
neelle merkittävin tekijä.
UUTTA VERTA TARVITAAN
Jukka Saksi ja Hyvinvoiva finanssiala -hank-
keen tulokset ovat yksimieliset siitä, että työ-
hyvinvoinnin jatkumisen kannalta finans-
sialan täytyy pystyä houkuttelemaan uusia
Finanssiala on pysynyt
12 suosituimman
joukossa, kun kauppa-
tieteen yliopisto-opiske-
lijat ja tradenomiopis-
kelijat ovat laittaneet
järjestykseen yli 30
toimialaa kiinnostuksen
perusteella.
HOUKUTTELEVA TYÖPAIKKA
Finanssialaa
vaivaa
imagokuilu
Suomalaiset eivät pidä finanssialaa
asiakaslähtöisenä eikä asiakkailla ole
suurta roolia palvelukehityksessä.
Samaan aikaan asiakkaiden vaatimus-
taso palveluiden saatavuudesta, laa-
dusta ja joustavuudesta kasvaa koko
ajan, väittää Finanssialan Keskusliiton,
Ammattiliitto Nousun, Ammattiliitto
Pron, Vakuutusväen Liitto VvL:n sekä
Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n Hyvin-
voiva finanssiala -kehittämishanke.
Hankkeen löydösten mukaan finanssi-
alaa vaivaa kahdensuuntainen imago-
kuilu: alan ulkoinen työnantajakuva kai-
paa kehittämistä, mutta myös asiakkaat
pitävät alan asiakaslähtöisyyttä sekä
toimintatapojen eettisyyttä vähäisinä.
Ritva Rajander-Juustin kirjoittaman
Yhteinen matka finanssialan tulevai-
suuteen -loppuraportin (2015) mukaan
finanssialalla on havahduttu työn muu-
tokseen ja uusiin osaamisvaatimuksiin
melko myöhään. Tulevaisuuden liikkuva,
virtuaalitiimeissä tehtävä monilokaa-
tiotyö toimialalla vaatii uutta osaamis-
ta sekä asettaa uudistumisvaatimuksia
johtamiselle. Raportin mukaan erityi-
sesti työhyvinvoinnin merkityksen tun-
nistaminen muutosten keskellä auttaisi
lisäämään myös yritysten tuottavuutta.
X Lähde: Työnantajakuva
2014 – Finanssiala
kiinnostaa etenijöitä,
Finanssialan keskusliitto 2007
Pankki- ja rahoitusala
Vakuutusala
Kauppatieteen
yliopisto-opiskelijat
Tradenomiopiskelijat
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
työntekijöitä alalle. Jos suomalainen finans-
siala ei pysty uudistumaan, uutta verta tar-
vitaan muilta toimialoilta.
– Alalle pitäisi nyt saada kasvamaan nuo-
ria työntekijöitä, että he 25 vuoden päästä
olisivat johtajia. Mutta jos finanssiala näh-
dään konservatiivisena toimialana, joka
hakee vain analyyttisiä ja turvallisuushakui-
sia ihmisiä töihin, dynaamiset nuoret pysy-
vät poissa, ja toimiala taantuu.
Saksin mukaan yksi vaarallisimmis-
ta asioista, jonka johtaja tänä päivänä voi
tehdä, on suhtautua väheksyen sidosryhmi-
en odotuksiin. Ja nuoret, dynaamiset työn-
hakijat odottavat työnantajiltaan nyt läsnä-
oloa digitaalisissa kanavissa.
– Jos mahdollista pomoa ei löydä Linked-
inistä, työnhakijalle nousee kysymys, onko
tällä jotakin salattavaa? Sidosryhmät odotta-
vat nykyisin johtajiltakin avoimuutta. Hyvin
verkostoitunut nuori työnhakija ei hae työ-
paikkaan, jossa johtajan arvopohja on eri
vuosikymmeneltä.
Saksi muistuttaa, että johtaja on media.
Johtajia on aina seurattu, mutta nyt heitä
seurataan entistä monikanavaisemmin.
Johtajuuteen liittyy myös aina valtaa. Sak-
sin mukaan todellinen valta syntyy siitä,
että ihmiset haluavat vapaaehtoisesti seu-
rata jotakuta.
– Ei nykyajan talentti mene työpaikkaan,
jonka arvot eivät kohtaa hänen arvojaan.
Mutta harvassa työssä pystyy tuottamaan
niin paljon aitoa lisäarvoa asiakkaalle kuin
finanssialalla. Tätä ei osata markkinoida.
Pienellä markkinoinnilla finanssialalle voisi
saada lahjakkuuksia, jotka eivät osaisi alal-
le itse hakeutuakaan.
FINANSSIALAN SUOSIO OPISKELIJOIDEN KESKUUDESSA
21. OPn talouslehti OPn talouslehti40 NRO 03 / 2015
NRO 03 / 2015 41
K
un lohkareen halkeamasta pujahtaa
sisään, edessä aukeava näkymä yllät
tää. Valo virtaa sisään lasikatosta ja paa
den halkeamista. Tila nousee korkeuk
siin raikkaasti kuin Sibeliuksen sävelmät. Matta
pintainen, rouhea kivi ja eri muodoissa lämpöä
hehkuva puu piirtävät silmien eteen suomalai
sen kivenkarun ja metsänpehmeän luonnon.
Mutta nyt ei olla metsässä, vaan OPn uudes
sa Helsingin Vallilan korttelissa – pienessä kau
pungissa, jonka sisään kuljetaan siirtolohkaretta
muistuttavan uudisrakennuksen keskeltä.
Projektin pääarkkitehtinä on toiminut Asmo
Jaaksi, jonka edustama JKMM Arkkitehdit
on tunnettu mainetta saavuttaneista töistään,
kuten Seinäjoen kaupunginkirjastosta, Turun
keskuskirjastosta sekä suunnitteilla olevasta
uudesta Amos Andersonin taidemuseosta.
OPn Vallilan kortteli on poikkeuksellinen projekti
suomalaisen arkkitehtuurin kentällä. Kivenlohkareesta
aukeava rakennus sulkee sisäänsä pienen kaupungin.
Kaupunki korttelissa
TIIA LAPPALAINEN
Kuvat Juuso Paloniemi, Mika Huisman
Paikka Teollisuuskadun varrella,
Puu-Vallilan ja Kallion välissä oli
uudisrakennuksen suunnittelun
lähtökohta. Kortteli imaisee
sisäänsä noin 4 000 työntekijää.
22. NRO 03 / 2015 4342 NRO 03 / 2015 OPn talouslehti OPn talouslehti
Rakennuksen viistot linjat
poikkeavat tavallisten
toimistorakennusten
suorista kulmista.
OPn Vallilan korttelia Jaaksi on työstänyt
kolme viime vuotta.
Kyseessä ei ole toimistotalo, vaan koko
kortteli, jonka sisällä on henkilökunnalle
muun muassa kuusi ravintolaa, kuntosali
sekä fysioterapeutin ja kampaajan tilat. Tori
kahvilasta saa ostettua elintarvikkeita kotiin.
Pääsisäänkäynnin kyljessä on kaikil
le avoimet Taidegalleria ja Helsingin OPn
Vallilan konttori, jossa henkilöasiakkaat
voivat hoitaa pankki, vakuutus ja sijoitus
asioitaan.
Ja sitten on tietenkin vielä ne työntekijöi
den toimistotilat.
ELÄVÄ SEKOITUS
– Tämä on ollut kiinnostava projekti. Mitta
kaavaltaan tämä vastaa pientä kaupunkia,
jossa on erilaisia palveluja ja toimintoja. On
pitänyt miettiä infrastruktuuri koko jutulle,
Jaaksi sanoo.
JKMM Arkkitehdit voitti OPn järjestä
män kutsukilpailun vuonna 2011 ja on vas
tannut uudistustyöstä sisustussuunnittelua
myöten. Sisustusarkkitehtinä on ollut Paula
Salonen. Jaaksin mukaan sisustusarkkiteh
tuuri integroituu osaksi arkkitehtuuria.
– Alvar Aaltokin suunnitteli parhaat
talonsa ovenkahvoista lähtien, Jaaksi sanoo.
Kokonaisvaltainen suunnittelu näkyy kort
telissa: detaljit on mietitty. Yhden ravinto
lan katto rakentuu Petri Vainion suunnittele
mista, käsintehdyistä, aaltoilevaan muotoon
taivutetuista ohuista vanereista, jotka herää
vät eloon vuorokauden ajan mukaan vaih
tuvalla valoohjelmalla. Osaan ravintoloista
on haettu terassitunnelmaa. Ravintoloiden
lomaan on ujutettu myös kirjastomainen tila,
jossa voi syventyä vaikkapa lehdenlukuun.
Kalusteina on käytetty pääosin suomalais
ten nykysuunnittelijoiden kuten Poiatsuun
nittelutoimiston, Antti Kotilaisen, Samuli
Naamangan ja Harri Koskisen designia,
täydennettynä Ilmari Tapiovaaran ja Eero
Saarisen klassikoilla. Pääaulaan on kun
nostettu Pekka Perjon vuonna 1965 Pohjola
taloon suunnittelemat tuolit. Puukalustei
den suunnittelussa ja valmistuksessa ovat
olleet mukana myös fiskarsilaisen Nikari
Oy:n puusepät.
– Nikarin puusepät ovat maailman huip
puja työssään, Salonen kertoo.
Rakennushankkeessa on hyödynnetty
vanhoja tiloja tehokkaasti. Puretut materi
aalit on kierrätetty yli 90 prosenttisesti, ja
murskattu osin muun muassa tienpohjaksi.
Kortelissa on sekä uudisrakennuksia että
vanhoja, saneerattuja rakennuksia. Näis
Uuden rakennuksen pääaulan katto kohoaa korkeuksiin. Rakennus täyttää tiukat LEED-sertifikaatin vaatimukset.
Arkkitehti Asmo Jaaksi on työstänyt OPn
Vallilan korttelia kolme viime vuotta. Identiteetin
kohottaminen oli miellyttävä haaste, hän sanoo.
23. NRO 03 / 2015 4544 NRO 03 / 2015 OPn talouslehti OPn talouslehti
tä muodostuu kiinnostavia kerrostumia eri
aikakausien arkkitehtuurista.
TYÖRAUHAA JA TAPAAMISPAIKKOJA
Vallilan kortteli imaisee sisäänsä noin 4 000
työntekijää, kun mukaan luetaan ensi vuon
na vuokralaiseksi tulevan Verohallinnon
työntekijät.
Nyt valmistuneiden uudisrakennusten
pintaala on runsaat 60 000 neliömetriä. Se,
korttelin vanhat rakennukset sekä Vääk
syntien kulmaan vuonna 2017 valmistuva
uudisrakennus mukaan lukien valmiissa
korttelissa tulee olemaan tilaa 130 000 neliö
metrin verran.
Suomen mittakaavassa OPn Vallilan
kortteli on poikkeuksellinen projekti – niin
kokonsa kuin arkkitehtuurinsa puolesta.
Aaltoyliopiston arkkitehtuurin laitoksen
varajohtaja, arkkitehti Trevor Harris on sitä
mieltä, että suurin osa nykytoimistoista on
tylsiä. Harris vastaa myös Aaltoyliopiston
arkkitehtuurin ja Creative Sustainability
koulutusohjelmista.
– Suurinta osaa toimitiloista, joita Suo
messa rakennetaan, ei ole räätälöity yri
tyksille itselleen. Sijoittajat ja rakennuttajat
välttävät turhia riskejä, hankkeen ulkopuo
linen Harris sanoo.
– Mutta onneksi on kavereita kuten
Asmo Jaaksi, näitä last enthusiasts, viimei
siä innokkaita.
OPn Vallilan korttelin suunnittelun tavoit
teena on ollut luoda uudenlainen työmiljöö,
jossa on erilaisia työnteon mahdollisuuksia.
Tilojen liikennevirrat on otettu huomioon
niin, että korttelissa työskenteleville syntyy
luontevia kohtaamispaikkoja.
Työtilat ovat kerroksissa, joihin pääsevät
vain työntekijät. Nimettyjä työpisteitä ei
ole: esimiehet, johtajat ja työntekijät istu
vat sujuvasti sekaisin siellä, missä vapaita
paikkoja on.
– Työtilat on suunniteltu niin, ettei tulisi
tunnetta, että joku seisoo selän takana,
sisustusarkkitehti Paula Salonen sanoo.
Työpisteiden lomassa on huoneita hiljai
seen työhön, sisäisiin palavereihin ja ryh
mätöihin. Osa huoneista toimii tilanjakajina
– samoin kuin työpisteiden väliin asetellut
verhot.
Pehmeyttä ja viihtyisyyttä lisäävät viher
seinät ja sohvaryhmät. Valoa tulvii sisään
lattiasta kattoon ulottuvista ikkunoista, joi
den kautta työtilat aukeavat galleriakerrok
seen ja ympäristöön Teollisuuskadulle sekä
PuuVallilaan.
Monimuotoiset, joustavat ja helposti
muunneltavat tilat ovat olleet toimitilasuun
nittelun trendejä jo pidemmän aikaa. Nyt
suuntauksena näyttäisi olevan myös yritys
ten paluu kehäteiden varsilta kaupunkeihin.
– Se on terveellinen kehitys. Töissä olevat
ihmiset ovat ansainneet sen, että työpaikan
lähiseudulla on sykettä, kulttuuria ja palve
luita, Trevor Harris sanoo.
Asmo Jaaksin mukaan toimitilojen suun
nittelu ja rakentaminen kantakaupunkiin
luo dynamiikkaa.
INSPIRAATIONA
SUOMALAINEN LUONTO
Jaaksi toivoo, että uuden rakennuksen
myötä Vallilan kortteli saa tunnistettavan ja
mieleenpainuvan identiteetin.
– Aiemmin juuri kukaan ei tiennyt, mikä
on OPn kortteli. Identiteetin kohottami
nen oli selkeä tavoite ja miellyttävä haaste,
Jaaksi kertoo.
Paikka Teollisuuskadun varrella, Puu
Vallilan ja kivitaloista koostuvan Kallion
X Vallilan korttelissa työskentelee
noin 4 000 ihmistä, kun kortteli on
valmis vuonna 2017. Uutta toimisto-
tilaa tulee noin 75 000 m2
.
X Korttelin on suunnitellut useita
arkkitehtuurikilpailuja voittanut arkki-
tehtitoimisto JKMM. Rakennuttajakon-
sulttina on toiminut Haahtela-yhtiöt.
X Valmiin korttelin kokonaispinta-
ala on noin 130 000 m2
. Esimerkiksi
espoolainen kauppakeskus Sello on
pinta-alaltaan 102 000 m2
.
X Uudessa korttelissa esimerkiksi
käyttökustannukset alenevat arviolta
25 prosenttia.
X Rakennushankkeessa huomioitiin
kansainväliset ympäristötehokkaan
rakentamisen vaatimukset sekä paino-
tettiin tehokkuutta ja vastuullisuutta.
X Sekä korttelissa että yleisölle avoi-
messa taidegalleriassa on esillä moni-
puolisesti taidetta OP Ryhmän Taide-
säätiön 3 500 teoksen kokoelmasta.
SUUREMPI KUIN SELLO
välissä oli uudisrakennuksen suunnittelun
lähtökohta.
Rakennuksen suorasta kulmasta poik
keavat viistot linjat ovat saaneet inspiraa
tionsa Teollisuuskadun dynaamisuudesta.
Toinen inspiraation lähde on ollut suoma
lainen luonto ja mielenmaisema, kalliot ja
kivet. Materiaaleina on käytetty puuta sekä
rouheaksi käsiteltyä graniittia.
Harris kiittelee arkkitehtuurin persoonal
lista otetta.
– Tämä on veistos. Täällä on hienoja tilo
ja, kiinnostavia pintoja ja hyvät materiaalit.
Raha, joka tähän on käytetty, on käytetty vii
saasti, Harris sanoo ja kiinnittää huomiota
sisätilojen valon ja varjon leikkiin.
Ravintola eli galleriakerroksen lasikat
to valkoisine, erikoispiirrettyine teräspalk
keineen luo tilaan kontrastia. Siellä täällä
uudisrakennuksessa on kallion halkeamia
muistuttavia suuria ikkunoita, jotka avaa
vat ulkomaailman sisälle ja samalla sisäti
lan kadulle.
Mutta kritiikkiäkin tulee, ja se osuu erityi
sesti vuorovaikutukseen katutilan ja ympä
röivän kaupunginosan kanssa. Harrisin mie
lestä korttelia olisi voitu rohkeammin avata
ulkopuolelle, esimerkiksi ravintolamaailman
tai hyvinvointipalvelujen kautta.
– Korttelin pitäisi keskustella enemmän
ympäristönsä kanssa ja imeä ihmisiä ulko
puolelta sisäänsä. Kortteli ei kuitenkaan ole
kokonaan vielä valmis. Se antaa riittäväs
ti tilaa ajatuksille. What´s next? Tilassa on
potentiaalia.
Se, miten potentiaali konkretisoituu, on
Harrisin mukaan lopulta kiinni johtajista
ja henkilöstöstä itsestään: siitä, miten he
ottavat tilan haltuun. Pääarkkitehti Jaaksi
ei osaa itse arvioida hankkeen lopputulos
ta. Työ on vielä liian lähellä, lapsi on vasta
lähdössä kotoa.
– Tähän hetkeen sekoittuu haikeus ja
helpotus sekä jännitys palautteesta. Voitto
puolisesti tunnelma on hyvä. Tämä on ollut
aikamoinen ponnistus, joka on tehty yhteis
työssä, ja jossa suunnittelijan ja arkkitehdin
näkemystä on kunnioitettu, Jaaksi sanoo.
Eikä työ ole vielä kokonaan tehty. Seuraa
vaksi alkavat Vääksyntien ja Teollisuuska
dun kulmassa sijaitsevan rakennuksen pur
kutyöt ja uuden rakennuksen suunnittelu.
OPn Vallilan kortteli on kokonaisuudessaan
valmis vuonna 2017.
Kaikki rakennushankkeessa käytetyt pinnoitteet ja maalit ovat vähäpäästöisiä. Ravintolan katon ohuet vanerit
heräävät eloon vaihtuvalla valo-ohjelmalla. Materiaaleina on käytetty puuta sekä rouheaa graniittia.
Monimuotoiset ja helposti muunneltavat tilat luovat erilaisia työnteon mahdollisuuksia.