We hebben allemaal een beeld bij
bedrijfsmatig werken. Wat hoor je wel te doen en ook vooral wat niet. In de praktijk zie
je te vaak dat dit niet wordt gedefinieerd, dat er te weinig over wordt gepraat.
In deze workshop onderzoeken we wat bedrijfsmatig werken voor andere bedrijven is, wat het voor ons is. En wat het betekent om dit voor de dagelijkse praktijk.
3. Bedrijfsmatig werken
Een lijntje op Facebook:
zomaar wat associaties
van anderen: Duidelijk afgebakende taakomschrijvingen voor
medewerkers? Een goed werkende hiërarchie?
- Odrada -
Deze term roept op: vooral : met zo min mogelijk Onpersoonlijk!
kosten de winsten oproepen..., maar voor mij zou het - Remko -
Odrada omschrijft het zoals ik bedrijfsmatig
zijn: zodanig met je personeel omgaan dat ze je
werken ook zou omschrijven. Gestructureerd en
bedrijf tot leven wekken en doen groeien: dat houdt
volgens bepaalde vooraf bepaalde kernwaarden.
in: mensen goed op de hoogte houden, mee laten Efficiënt en resultaatgericht
- Cat -
denken binnen de structuurlagen, op tijd informeren werken - Marian -
over veranderingen en inzicht daarin bieden, af en
Ik zou het wel jammer vinden als we daarmee weer
toe een onverwachte verrassing laten verzorgen per
Werken voor of namens terug naar af gaan. Is efficiënter werken ook niet
afdeling, of attent compliment per post per
een bedrijf werken op basis van vertrouwen en medewerkers
personeelslid eens per jaar onverwacht en vooral
- Andrea - het mandaat geven hun goede ideeën ook uit te
talenten detecteren en hen wat tijd bieden
voeren?
vernieuwingen of uitvindingen uit te werken...en......
- Mieke -
Wat mij betreft ligt efficiënt werken veel meer in
het in staat stellen van medewerkers om dat ook te
"bedrijfsmatig werken" associatie: dubbelop en een beetje saai. doen. Dus om klanten te bedienen, vanuit de missie
- Jacqueline - van de organisatie. Ipv hiërarchie, boekwerken met
regels, starre functieprofielen en afdelingsgrenzen.
Bedrijfsmatig werken is voor mij 'werken met systemen - Janine -
waar voor de voortgang en groei van mijn bedrijf relevante
informatie uit te halen is' en natuurlijk gaat het daarnaast Voor mij betekent het niets
Werken volgens bepaalde structuren
om efficiënt en effectief werken - Rebekka -
die je meestal in een bedrijf aantreft
-Veron - - Barbara -
Zou je niet aan de werkgever vragen
wat hij ermee bedoelt? - Janine -
11. Meer weten?
Neem gerust een kijkje op
http://moeiteloosmeerresultaat.nl
Je vindt er naast inspiratie
ook veel praktische tips!
12. 24/7 Hulp
Facebook Groep
* Alleen voor hen die een training/
workshop/presentatie hebben gevolgd
* Hulp vragen en bieden
* Mensen met verschillende achtergronden
* Mensen uit verschillende bedrijven
* Geen promotionele activiteiten
* Delen met elkaar
* Delen van mij
* Tips van en aan elkaar
* Tips van mij
* ...
http://moeiteloosmeerresultaat.nl
13. 24/7 Hulp
Facebook Groep
* Alleen voor hen die een training/
workshop/presentatie hebben gevolgd
* Hulp vragen en bieden
* Mensen met verschillende achtergronden
* Mensen uit verschillende bedrijven
* Geen promotionele activiteiten
* Delen met elkaar
* Delen van mij
* Tips van en aan elkaar
* Tips van mij
* ...
Je bent van harte welkom om lid te worden
http://moeiteloosmeerresultaat.nl