2. Ik heb het gevoel steeds achter de feiten aan te hollen.
Mijn werkdruk is veel te hoog!
www.hetefficiencyhuis.nl
Mijn team klaagt dat ik er te weinig voor ze ben.
Er wordt van alle kanten aan me getrokken!
Ik besteed te weinig tijd aan mijn kinderen.
En ook aan mijn partner, familie en vrienden, laat staan: mijzelf!
Zeg jij dit wel eens tegen jezelf?
Ik zou meer succes en meer voldoening hebben als ik niet zo werd
geleefd en meer tijd aan mijn eigen werk zou kunnen besteden.
3. Nog harder werken?
www.hetefficiencyhuis.nl
Je terugtrekken in je eigen kantoor?
Voortdurend excuses maken?
Wat is jouw antwoord hierop?
Zeggen dat het nou eenmaal bij je functie hoort?
10. Om timemanagement op orde te krijgen, samen met je team
www.hetefficiencyhuis.nl
Om samenwerkgewoontes effectief en efficiënt te maken, samen
met je team
Stel, je krijgt handvatten
Om werkprocessen effectief en efficiënt in te richten, samen
met je team
Om hier op een praktische manier leiding aan te geven
11. 4 uur tijdswinst per persoon, per week
Dit is 24 uur per week in een team van 6 personen
www.hetefficiencyhuis.nl
Een besparing van € 984,- per week (uitgaande van 6 HBO’ers)
Dit is gemiddeld € 39.360,- per jaar
En je boekt de volgende resultaten
De totale output van het team verbetert
De medewerkerstevredenheid neemt toe
Jij en je team werken vanuit rust en gemak
Iedereen komt toe aan z’n eigenlijke werk
14. www.hetefficiencyhuis.nl
Mijn naam is Jaldhara Groeneveld
Ik ben expert op het gebied van
‘ontwikkelen van menselijk potentieel
en bedrijfspotentieel’.
Ik ben eigenaar van Het Efficiency Huis
en leerde de afgelopen 15 jaar duizenden
medewerkers en managers om hun volle
potentieel te benutten.
Het is mijn kracht om de praktijk en theorie
met elkaar te verbinden.
Laat ik mezelf eerst voorstellen
18. www.hetefficiencyhuis.nl
Wat pakt deze training aan?
5 Stappen
1. WAT doe ik & WAT moet IK doen?
2. HOE ga IK dit doen?
3. WAT moeten WIJ doen?
4. HOE gaan WIJ dit doen?
5. Evalueer, waardeer en stel bij
19. www.hetefficiencyhuis.nl
En wat nog meer?
+ Twee perspectieven
1. Medewerkersperspectief
2. Managementperspectief (Leadership by example)
20. www.hetefficiencyhuis.nl
Stap 1: WAT doe ik & WAT moet IK doen?
Mijn kerntaken
Mijn ‘Realiteit van Tijd’
Proactief en realistisch plannen
Prioriteiten stellen
+ Managementperspectief zien
+ Medewerkers leren faciliteren
21. www.hetefficiencyhuis.nl
Stap 2: HOE ga IK dit doen?
Omgaan met werkgewoontes
Goede werkgewoontes kiezen
Goede werkgewoontes borgen
+ Managementperspectief zien
+ Medewerkers leren faciliteren
22. www.hetefficiencyhuis.nl
Stap 3: WAT moeten wij doen?
Met wie werk ik samen
Mijn ‘Realiteit van Tijd’ in samenwerking
Mijn rol in samenwerking
De realiteit van samenwerken
+ Managementperspectief zien
+ Medewerkers leren faciliteren
Het formele deel van samenwerken
23. www.hetefficiencyhuis.nl
Stap 4: HOE gaan WIJ dit doen?
Goede samenwerkgewoontes
Afspraken maken
Gewenste samenwerking
+ Managementperspectief zien
+ Medewerkers leren faciliteren
24. www.hetefficiencyhuis.nl
Stap 5: Evalueer en stel bij
De productiviteitscirkel
De vergeten fase
Evalueren en waarderen
+ Managementperspectief zien
+ Medewerkers leren faciliteren
27. www.hetefficiencyhuis.nl
ROI in €€’s
Per HBO-team van 6 personen die 24 uur tijdswinst behaald,
bespaar je € 984 per week (uitgaande van een gem. kosten
van € 70.000,- p.p. en 40 werkweken).
Dit is gemiddeld € 39.360,- per jaar.
28. www.hetefficiencyhuis.nl
ROI in meer RESULTAAT
De totale output van het team verbetert
Deadlines worden (eerder) gehaald, er is meer tijd, ruimte en
aandacht voor kwaliteit
De management ambities worden sneller én beter waargemaakt
29. www.hetefficiencyhuis.nl
ROI in DUURZAME INZETBAARHEID
Minder stress, minder ergernis
Minder verspilling van tijd en energie
Minder teleurstelling over verwachtingen die niet uitkomen
Minder geroddel over ontevredenheid
Meer harmonie, energie en rust in het team
Medewerkerstevredenheid stijgt*
Ziekteverzuim daalt*
Uitstroom van personeel vermindert
* uit o.a.: 1 op de 3 gevallen ziekteverzuim door werkstress, PSA onderzoek Rijksoverheid & onderzoek The Work Foundation
31. www.hetefficiencyhuis.nl
& kom weer toe aan je eigenlijke werk
& werk proactief en productief
& werk vanuit rust en balans
& ga met een voldaan gevoel naar huis
& krijg meer inzicht en overzicht over wat er speelt
En ga aan de slag met timemanagement, samen met je team
& maak je eigen ambities waar
Hak door die knoop!
32. www.hetefficiencyhuis.nl
Wat is je investering?
Je eigen investering voor deze online training is eenmalig € 495
(inclusief 21% BTW)
Je investering per medewerker is eenmalig € 395
(inclusief 21% BTW)
33. www.hetefficiencyhuis.nl
Wat krijg je daarvoor?
Je krijgt een unieke training met:
De tool ‘Realiteit van Tijd’ (dé basis voor succesvol timemanagement)
Een eenvoudig platform en een doorlopend leertraject
Een persoonlijke leerroute
Competentiegericht online leren
En verder krijg je:
Een werkplan om samen met je team aan de slag te gaan
Gratis kenniswebinars
34. www.hetefficiencyhuis.nl
Waar schaf je deze training aan?
Deze online Time Management Training voor managers schaf je aan
op Studytube, een e-learning platform voor bedrijfstrainingen dat
uitsluitend werkt met experts in hun vakgebied.
Schaf deze Time Management Training nu aan:
http://bit.ly/14PKa1T
Of klik door en ontvang direct 20% korting!
35. www.hetefficiencyhuis.nl
Wil jij direct 20% korting ontvangen?*
Mail me dan.
Weet je nog niet zeker of deze online Time Management Training iets
voor jou en je team is?
Of roept deze presentatie vragen, herkenning of juist irritatie bij je op?
Heb je andere managementvragen?
*Vraag naar de voorwaarden
Schroom niet, mail me voor je korting en/of je vragen:
info@hetefficiencyhuis.nl