Flyer leiding geven met LEF

Jacqueline Hospers
Jacqueline HospersImplementatiemanager digitaal werken at Ministerie van Financiën um Ministerie van Financiën
De Nieuwe Stad
Brabantsestraat 17
3812 PJ Amersfoort
Tel: 088 567 00 00
www.pentascope.nl
Leiding geven
met LEF
maakt wakker
ontwikkelt
activeert
Business after midnight
Pentascope ontwikkelt
Op zoek naar de grootst mogelijke eerste stap voor jezelf. Van zelfkennis
naar zelfontwikkeling en van inzicht in de organisatie naar een organisatie
die net wat beter is. Beetje bij beetje ontwikkelen.	
  
Faalconferentie
Fouten maken moet. Maar
hoe vertel je aan je
medewerkers dat je een fout
hebt gemaakt? Wij laten je
ervaren dat het helemaal niet
moeilijk is en dat het een
noodzakelijke voorwaarde is
voor succes. Met tips uit het
cabaret, ga je zelf jouw
faalverhaal met humor
vertellen.
Doel: Op de juiste manier
fouten leren herkennen en
uitspreken.
Resultaat: Na deze dag ben
je in staat anderen te
inspireren met jouw fouten.
Duur: 1 dag
Ontwikkelen van een
nieuwe Taal
Als blijkt dat er bepaalde
vastgeroeste patronen in de
weg zitten om voortgang te
boeken helpt het aanleren
van een nieuwe taal. Aan de
hand van de Management
Trechter ontdek je welke
woorden je gebruikt om het
vakmanschap van de
medewerkers volledig te
laten bloeien.
Doel: Concrete handvatten
geven om op een
respectvolle manier te
‘sturen’.
Resultaat: Je weet welke
taal werkt en welke niet werkt
om mensen
verantwoordelijkheid en
vrijheid te geven.
Duur: 1 dagdeel
Pentascope activeert
Wat kan, wil of moet je dan doen? En
kan, wil of moet je überhaupt iets
anders doen? We activeren je om zelf
te kijken welke rol jij voor jezelf ziet. En
wat jij kan doen om ook je organisatie
mee te krijgen (of niet). En vooral; we
gaan aan de slag.
Pentascope maakt
wakker
De wereld verandert
razendsnel en de
burger verandert mee.
Organisaties spelen
hierop in. Met onze
gerechten helpen we
hier graag bij. We
maken wakker met
nieuwe theorieën,
inzichten en
ervaringen. We doen
dit op een
onverwachte,
inspirerende en
motiverende manier.
Business after midnight
Je hoort en leest het overal: De wereld
verandert steeds sneller. Maar wat
betekent dat dan en waarom is dat voor
jou belangrijk? In de sterk veranderende
wereld zijn beproefde werkwijzen niet
meer toereikend. Deze lezing geeft
inzicht in de ins en outs van nieuwe
manieren van organiseren en hoe
daarmee om te (kunnen) gaan.
Doel: Begrip van huidige tijd en hoe we
hierin kunnen bewegen.
Resultaat: Wake up call, eerste inzicht
waar je als organisatie of team staat
Duur: lezing van 2 uur
Waagstuk
Samen met een coach ga je een
waagstuk aan. Een waagstuk is
uitdagend en vindt plaats buiten je
comfort zone. In de groep voer je jouw
waagstuk met publiek uit. Let op:
spicy!
Doel: Ervaren wat leiding geven met
Lef is.
Resultaat: Bewust van de
veranderende wereld en hoe je daar
als individu of gemeente in kan staan.
Duur: doorlopend programma
Management Mixer
Pentascope heeft de “ management
mixer app” ontwikkelt die je meeneemt
in de wereld van beeld en geluid om
aan de hand van 7 thema’s in gesprek
te gaan met jezelf en/of je team waar
je staat en waar je naartoe wilt. De
management mixer helpt je
Doel: Persoonlijke en team
ontwikkeling.
Resultaat: Een voor jou en/of je team
helder beeld welk thema centraal staat
in wat je wilt bereiken.
Duur: 1 dag
Storytelling
Met behulp van storytelling maak je
verhalen van jezelf en je collega’s
zichtbaar.
Doel: Organisatie ontwikkeling van
binnenuit.
Resultaat: Verhalen verbinden. Je bent
in staat een authentiek verhaal te
vertellen dat mensen raakt.
Duur: 1 dag
1 von 2

Recomendados

10 nieuwe tips voor een topoverleg von
10 nieuwe tips voor een topoverleg10 nieuwe tips voor een topoverleg
10 nieuwe tips voor een topoverlegRuben van der Laan
6.9K views18 Folien
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015 von
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015
Presentatie Het Nieuwe Werkoverleg februari 2015Ruben van der Laan
4.9K views26 Folien
10 tips voor een topoverleg von
10 tips voor een topoverleg10 tips voor een topoverleg
10 tips voor een topoverlegRuben van der Laan
8K views18 Folien
eHealth in de wijk. Leren van andere sectoren von
eHealth in de wijk. Leren van andere sectoreneHealth in de wijk. Leren van andere sectoren
eHealth in de wijk. Leren van andere sectorenVilans
145 views63 Folien
Drivers - WOL - 23 november 2017 von
Drivers - WOL - 23 november 2017Drivers - WOL - 23 november 2017
Drivers - WOL - 23 november 2017Jos Rouw
35 views28 Folien
Speaking with the Brain in Mind von
Speaking with the Brain in MindSpeaking with the Brain in Mind
Speaking with the Brain in MindFrowa Schuitemaker
356 views16 Folien

Más contenido relacionado

Similar a Flyer leiding geven met LEF

Opleiding tot werkgelukdeskundige von
Opleiding tot werkgelukdeskundigeOpleiding tot werkgelukdeskundige
Opleiding tot werkgelukdeskundigeVeronique Kilian
152 views2 Folien
Connecting Colours - Teamontwikkeling met Insights Discovery von
Connecting Colours - Teamontwikkeling met Insights DiscoveryConnecting Colours - Teamontwikkeling met Insights Discovery
Connecting Colours - Teamontwikkeling met Insights DiscoveryRoland Driesen
924 views8 Folien
PROGRAMMA_ZET_JE_TEAM_AAN def brochure von
PROGRAMMA_ZET_JE_TEAM_AAN def brochurePROGRAMMA_ZET_JE_TEAM_AAN def brochure
PROGRAMMA_ZET_JE_TEAM_AAN def brochureIngrid van Ierland
327 views9 Folien
Folder MKB Traineeship von
Folder MKB TraineeshipFolder MKB Traineeship
Folder MKB TraineeshipIvo Steenbergen
264 views6 Folien
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017 von
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017Ron van Gils
122 views7 Folien
De meerwaarde van coaching in het snel veranderende informatievak von
De meerwaarde van coaching in het snel veranderende informatievakDe meerwaarde van coaching in het snel veranderende informatievak
De meerwaarde van coaching in het snel veranderende informatievakGO opleidingen
606 views19 Folien

Similar a Flyer leiding geven met LEF(20)

Connecting Colours - Teamontwikkeling met Insights Discovery von Roland Driesen
Connecting Colours - Teamontwikkeling met Insights DiscoveryConnecting Colours - Teamontwikkeling met Insights Discovery
Connecting Colours - Teamontwikkeling met Insights Discovery
Roland Driesen924 views
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017 von Ron van Gils
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017
JE PERSOONLIJKE REIS NAAR ONDERNEMERSCHAP : Ithaka programma 2017
Ron van Gils122 views
De meerwaarde van coaching in het snel veranderende informatievak von GO opleidingen
De meerwaarde van coaching in het snel veranderende informatievakDe meerwaarde van coaching in het snel veranderende informatievak
De meerwaarde van coaching in het snel veranderende informatievak
GO opleidingen606 views
Kom inspiratie opdoen bij kennisproeven in juni von Berry Jansen
Kom inspiratie opdoen bij kennisproeven in juniKom inspiratie opdoen bij kennisproeven in juni
Kom inspiratie opdoen bij kennisproeven in juni
Berry Jansen206 views
Persoonlijk Leiderschap von Alex Lagas
Persoonlijk LeiderschapPersoonlijk Leiderschap
Persoonlijk Leiderschap
Alex Lagas140 views
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m... von Christiaan Tome
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...
Christiaan Tome447 views
Uitnodiging open huis Leiderschapshuis 21 maart middag von Erfgoed 2.0
Uitnodiging open huis Leiderschapshuis 21 maart middagUitnodiging open huis Leiderschapshuis 21 maart middag
Uitnodiging open huis Leiderschapshuis 21 maart middag
Erfgoed 2.0615 views
Betterday workshop let's boost regio academy 1 september 2015 6 von WOW! Het kan anders
Betterday workshop let's boost regio academy 1 september 2015 6Betterday workshop let's boost regio academy 1 september 2015 6
Betterday workshop let's boost regio academy 1 september 2015 6
training-interne-coaches-zelfsturing-folder-najaar-2015-online-versie von Alyanna Bijlsma
training-interne-coaches-zelfsturing-folder-najaar-2015-online-versietraining-interne-coaches-zelfsturing-folder-najaar-2015-online-versie
training-interne-coaches-zelfsturing-folder-najaar-2015-online-versie
Alyanna Bijlsma252 views
Workshop Appreciative Inquiry Feb 2010 von Jeroen Koene
Workshop Appreciative Inquiry Feb 2010Workshop Appreciative Inquiry Feb 2010
Workshop Appreciative Inquiry Feb 2010
Jeroen Koene1.1K views
Stimuleer Je Talent von Jeroenkos
Stimuleer Je TalentStimuleer Je Talent
Stimuleer Je Talent
Jeroenkos160 views
Informatiepakket carriëre boost von harry59
Informatiepakket carriëre boostInformatiepakket carriëre boost
Informatiepakket carriëre boost
harry5998 views
ASAP-tips: Haal het beste uit je team! von ASAP HR Group
ASAP-tips: Haal het beste uit je team!ASAP-tips: Haal het beste uit je team!
ASAP-tips: Haal het beste uit je team!
ASAP HR Group218 views

Flyer leiding geven met LEF

  • 1. De Nieuwe Stad Brabantsestraat 17 3812 PJ Amersfoort Tel: 088 567 00 00 www.pentascope.nl Leiding geven met LEF maakt wakker ontwikkelt activeert Business after midnight Pentascope ontwikkelt Op zoek naar de grootst mogelijke eerste stap voor jezelf. Van zelfkennis naar zelfontwikkeling en van inzicht in de organisatie naar een organisatie die net wat beter is. Beetje bij beetje ontwikkelen.   Faalconferentie Fouten maken moet. Maar hoe vertel je aan je medewerkers dat je een fout hebt gemaakt? Wij laten je ervaren dat het helemaal niet moeilijk is en dat het een noodzakelijke voorwaarde is voor succes. Met tips uit het cabaret, ga je zelf jouw faalverhaal met humor vertellen. Doel: Op de juiste manier fouten leren herkennen en uitspreken. Resultaat: Na deze dag ben je in staat anderen te inspireren met jouw fouten. Duur: 1 dag Ontwikkelen van een nieuwe Taal Als blijkt dat er bepaalde vastgeroeste patronen in de weg zitten om voortgang te boeken helpt het aanleren van een nieuwe taal. Aan de hand van de Management Trechter ontdek je welke woorden je gebruikt om het vakmanschap van de medewerkers volledig te laten bloeien. Doel: Concrete handvatten geven om op een respectvolle manier te ‘sturen’. Resultaat: Je weet welke taal werkt en welke niet werkt om mensen verantwoordelijkheid en vrijheid te geven. Duur: 1 dagdeel Pentascope activeert Wat kan, wil of moet je dan doen? En kan, wil of moet je überhaupt iets anders doen? We activeren je om zelf te kijken welke rol jij voor jezelf ziet. En wat jij kan doen om ook je organisatie mee te krijgen (of niet). En vooral; we gaan aan de slag.
  • 2. Pentascope maakt wakker De wereld verandert razendsnel en de burger verandert mee. Organisaties spelen hierop in. Met onze gerechten helpen we hier graag bij. We maken wakker met nieuwe theorieën, inzichten en ervaringen. We doen dit op een onverwachte, inspirerende en motiverende manier. Business after midnight Je hoort en leest het overal: De wereld verandert steeds sneller. Maar wat betekent dat dan en waarom is dat voor jou belangrijk? In de sterk veranderende wereld zijn beproefde werkwijzen niet meer toereikend. Deze lezing geeft inzicht in de ins en outs van nieuwe manieren van organiseren en hoe daarmee om te (kunnen) gaan. Doel: Begrip van huidige tijd en hoe we hierin kunnen bewegen. Resultaat: Wake up call, eerste inzicht waar je als organisatie of team staat Duur: lezing van 2 uur Waagstuk Samen met een coach ga je een waagstuk aan. Een waagstuk is uitdagend en vindt plaats buiten je comfort zone. In de groep voer je jouw waagstuk met publiek uit. Let op: spicy! Doel: Ervaren wat leiding geven met Lef is. Resultaat: Bewust van de veranderende wereld en hoe je daar als individu of gemeente in kan staan. Duur: doorlopend programma Management Mixer Pentascope heeft de “ management mixer app” ontwikkelt die je meeneemt in de wereld van beeld en geluid om aan de hand van 7 thema’s in gesprek te gaan met jezelf en/of je team waar je staat en waar je naartoe wilt. De management mixer helpt je Doel: Persoonlijke en team ontwikkeling. Resultaat: Een voor jou en/of je team helder beeld welk thema centraal staat in wat je wilt bereiken. Duur: 1 dag Storytelling Met behulp van storytelling maak je verhalen van jezelf en je collega’s zichtbaar. Doel: Organisatie ontwikkeling van binnenuit. Resultaat: Verhalen verbinden. Je bent in staat een authentiek verhaal te vertellen dat mensen raakt. Duur: 1 dag