Eindelijk! Een training die een helder beeld geeft van het huidige online landschap en handvatten bevat voor recruitment 2.0. - Social Media en Online Recruitment - Hoe vind ik personeel/opdrachten via LinkedIn? - Luisteren en online reputatie management met Twitter - Adverteren en marketing via Hyves en Facebook - Van strategie tot plan van aanpak

1. Training
Recruitment 2.0
www.iprc.nl | www.recruiteruniversity.nl | www.recruitmentvialinkedin.nl

2. Training Recruitment 2.0
Om concurrerend te blijven moeten organisaties nieuwe
manieren zoeken om talent te vinden naast de bestaande
vacaturebankens, advertenties en bemiddelingsbureaus.
Deze traditionele wervingskanalen zijn duur en het is lastig
om je hier te onderscheiden. Bovendien zijn deze media
meer gericht op actief werkzoekenden en negeert u
hiermee de grotere pool van passieve kandidaten.
Goed inzicht waar uw doelgroep zich (online) bevind is
onontbeerlijk om een goede mix van actieve en passieve
kandidaten te verkrijgen.
'Effectieve training, coaching en advies voor recruitment specialisten'

3. Online werving. Waar en hoe?
'Effectieve training, coaching en advies voor recruitment specialisten'

4. Welke onderwerpen? Voor wie?
Deze training geeft een helder beeld van het huidige online
landschap en handvatten voor een juiste inzet:
• Social Media en Online Recruitment
• Hoe vind ik personeel/opdrachten via LinkedIn?
• Luisteren en online reputatie management met Twitter
• Adverteren en marketing via Hyves en Facebook
• Van strategie tot plan van aanpak
Doelgroep:
Corporate & Agency Recruiters, HR/Recruitment Managers,
Arbeidsmarktcommunicatiespecialisten, Marketingmanagers
'Effectieve training, coaching en advies voor recruitment specialisten'

5. Old school vs Social Recruiting
Old school recruitment Social recruiting
Kostbaar Gratis
Snel tot langzame reactietijd Direct resultaat (realtime)
Reactief, korte termijn Proactief, langetermijn relaties
Actieve werkzoekenden Passievere kandidaten
Beperkt inzicht Veel inzicht
Eenrichtingsverkeer zenden Sociaal en interactief
Beperkter bereik met veel verspilling Doelgericht en betrokken
Gemiddelde kwaliteit Hogere kwaliteit
'Effectieve training, coaching en advies voor recruitment specialisten'

6. Over Recruiter University
Recruiter University bied op maat gemaakte in-house
presentaties, trainingen en workshops.
Onze experts geven interactieve en pragmatische
trainingen, presentaties en coaching sessies over effectieve
recruitment strategieën. Zij presenteren de theorie en
tonen hun praktijk ervaring door middel van actuele cases
op uw eigen locatie.
Met deze kennis en nieuwe ideeën geven we de tools om
uw werkgeversmerk, de werving en het selectieproces
structureel verder te ontwikkelen.
'Effectieve training, coaching en advies voor recruitment specialisten'

7. Meer Recruiter University trainingen
Een selectie van onze trainingen, workshops en presentaties:
• Recruitment via LinkedIn workshop
• e-HRM Recruitment systemen & software
• Internationale recruitment
• Arbeidsmarktcommunicatie
• Studenten recruitment
• Werving van talent (acquisitie)
• Strategisch recruitment en arbeidsmarktcommunicatie
• Netwerven via eigen medewerkers (referral hiring)
• Online recruitment
'Effectieve training, coaching en advies voor recruitment specialisten'

8. Tip: Recruitment via LinkedIn
Eendaagse workshop van de auteur van het boek
Onderwerpen:
• Unieke en bewezen succesvolle netwerk- en zoektips
• Personal & Employer branding op LinkedIn
• Het benaderen van potentiële kandidaten, do's en don'ts
• Adverteren en marketing mogelijkheden
• Bespreking van ingebouwde tools incl. handige tips
• Belangrijke ontwikkelingen en een blik in de toekomst
Deze workshop is beschikbaar voor individuele deelnemers.
'Effectieve training, coaching en advies voor recruitment specialisten'

9. Meer informatie of reserveren?