Esta es una clase relacionada con la simbología , señalización, comité de seguridad, extintores y planes de emergencia, de la asignatura de seguridad y salud ocupacional.

1. CLASE.
SEÑALIZACION, SIMBOLOGIA, EXTINTORES DE FUEGO,
COMITÉ DE SEGURIDAD Y PLANES DE EMERGENCIAS.
Asignatura: Protección Integral
Programa de Ingeniería Industrial
Santa Ana de Coro, Marzo de 2022
Facilitador:
Ing. José Ángel Gómez M.
Registro INPSASEL FAL1317103541
Inspector de Seg. Industrial e Hig. Ocup.

2. Simbología y Nomenclatura
José Ángel Gómez Meléndez
Es el conjunto de estímulos que condicionan la actuación del individuo que los recibe frente a unas
circunstancias (Riesgos, protecciones necesarias a utilizar, etc.) que se pretende resaltar.
Señalización
Señal que por la combinación de una forma geométrica y de un color, proporciona una indicación general
relativa a la seguridad y que, si se añade un símbolo gráfico o un texto, proporciona una indicación
particular relativa a la seguridad.
Señal de Seguridad

3. Simbología y Nomenclatura
José Ángel Gómez Meléndez
Colores de seguridad

4. Simbología y Nomenclatura
José Ángel Gómez Meléndez
Colores de contraste
Ejemplo:

5. Simbología y Nomenclatura
José Ángel Gómez Meléndez
Formas geométricas y significado de las señales de seguridad

6. Simbología y Nomenclatura
José Ángel Gómez Meléndez
Símbolos
Como complemento de las señales de seguridad se usarán una
serie de símbolos en el interior de las formas geométricas
adoptadas.
•Color de fondo: Blanco.
•Anillo y banda transversal: Rojo.
•Símbolo o Texto: Negro.
•El símbolo o el texto debe colocarse en el centro de la señal y
no debe tapar la barra transversal.
 Color de fondo: Blanco.
 Anillo: Rojo.
 Símbolo o Texto: Negro
 El anillo debe ser 1/20 del diámetro de la señal.
De restricción
o limitación.
De prohibición

7. Simbología y Nomenclatura
José Ángel Gómez Meléndez
 Color de fondo: Azul.
 Símbolo: Blanco.
 El color azul debe cubrir como mínimo un 50% de la superficie total de
la señal.
 Se debe emplear el color de contraste para un reborde estrecho cuya
dimensión será de 1/20 del diámetro de la señal.
 El símbolo debe colocarse en el centro de la señal.
De obligación
 Color de fondo: Amarillo, Borde: Negro, Símbolo: Negro.
 El color amarillo debe cubrir como mínimo un 50% de la superficie total de la señal.
 Se debe emplear el color de contraste para un reborde estrecho cuya dimensión
será de 1/20 del lado de la señal.
 El símbolo debe colocarse en el centro de la señal.
De advertencia

8. Simbología y Nomenclatura
José Ángel Gómez Meléndez
 Color de fondo: Verde, Símbolo o texto: Blanco.
 El color verde debe cubrir como mínimo un 50% de la superficie total de la señal.
 Se debe emplear el color de contraste para un reborde estrecho cuya dimensión
será de 1/20 del lado mayor de la señal.
 El símbolo debe colocarse en el centro de la señal.
De condiciones de seguridad
 Color de fondo: Rojo, Símbolo o texto: Blanco.
 El color rojo debe cubrir como mínimo un 50% de la superficie total de la señal.
 Se debe emplear el color de contraste para un reborde estrecho cuya dimensión será de
1/20 del lado de la señal.
 El símbolo debe colocarse en el centro de la señal.
 Podrán ser acompañadas de señalización auxiliar, en cuyo caso el tamaño del párrafo que
conforma el texto debe ser proporcional al área de la señal que complementa.
De protección contra incendios

9. Simbología y Nomenclatura
José Ángel Gómez Meléndez

10. Simbología y Nomenclatura
José Ángel Gómez Meléndez

11. Extintores de Fuego
José Ángel Gómez Meléndez
Conjunto de partículas o moléculas incandescentes de materia
combustible, capaces de emitir calor y luz visible, producto de una
reacción química de oxidación acelerada
Fuego
Proceso de combustión caracterizado por una reacción química de
oxidación (desde el punto de vista del combustible) de suficiente
intensidad para emitir luz y calor y en muchos casos, llama.

12. Extintores de Fuego
José Ángel Gómez Meléndez
Elementos del Fuego
• COMBUSTIBLE: se trata del elemento principal de la combustión, puede
encontrarse en estado sólido, líquido o gaseoso.
• EL COMBURENTE: el comburente principal en la mayoría de los casos es el
oxígeno.
• LA ENERGÍA DE ACTIVACIÓN: es la energía necesaria para iniciar la
combustión, puede ser una chispa, una fuente de calor, una corriente eléctrica,
etc.
Tipos de Fuego
Clase A : Combustibles sólidos (madera, cartón, papeles, telas)
Clase B : Combustibles líquidos (ceras, parafinas, alcohol, gasolina)
Clase C : Combustibles gaseosos (acetileno, metano, propano, butano, gas natural)
Clase D : Materiales con un comportamiento especial como pueden ser los metales (sodio, potasio,
magnesio, aluminio en polvo)
Clase K: Son aquellos que consumen grasas animales y se producen generalmente en cocinas
industriales.

13. Extintores de Fuego
José Ángel Gómez Meléndez
Es un aparato autónomo de uso manual que contiene un agente extintor, el cual puede
ser proyectado y dirigido sobre el fuego por la acción de una presión interna. Esta
presión interna puede obtenerse por una presurización permanente de un gas auxiliar,
o por la liberación de un gas auxiliar sin encontrarse el agente extintor
permanentemente presurizado
EXTINTORES PORTATILES
PARTES DE
EXTINTOR

14. Extintores de Fuego
José Ángel Gómez Meléndez
• Descolgar el extintor mas cercano, empujándolo levemente hacia arriba.
• Comprobar en el manómetro que está en una posición en que el extintor se puede utilizar.
• Sostener con un brazo el extintor mientras que con el otro se quitará el precinto de la horquilla.
• Accionar la válvula de salida del gas impulsor.
• Abrir la llave de salida de la manguera, vertiendo el agente extintor a la base del fuego haciendo un
movimiento de barrido.
COMO USAR EXTINTORES PORTATILES
COVENIN 1040-1989

15. Medicina Ocup. y el Servicio de Seguridad
José Ángel Gómez Meléndez
La medicina del trabajo es la especialidad médica que se dedica al estudio
de las enfermedades y los accidentes que se producen por causa o
consecuencia de la actividad laboral, así como las medidas de prevención
que deben ser adoptadas para evitarlas o aminorar sus consecuencias
Medicina Ocupacional
• Prevenir las enfermedades laborales.
• Proteger a los trabajadores de los riesgos a su salud presentes en el ambiente
laboral donde se desempeñan.
• Mantener y promover la salud y la capacidad de trabajo de los empleados.
• Mejorar las condiciones del trabajo para favorecer la salud y la seguridad de
los trabajadores.
Fines de la Medicina Ocupacional

16. Delegados de Prevención y Comité de Seguridad
José Ángel Gómez Meléndez
Los delegados o delegadas de prevención son los representantes de los
trabajadores en el Comité de Seguridad y Salud Laboral, elegidos por y entre
estos, por medios democráticos, con atribuciones específicas en materia de
seguridad y salud en el trabajo
Delegados de Prevención
• Constituir conjuntamente, con los representantes de los empleadores o empleadoras, el Comité de
Seguridad y Salud Laboral.
• Recibir las denuncias relativas a las condiciones y medio ambiente de trabajo y a los programas e
instalaciones para la recreación, utilización del tiempo libre y descanso que formulen los trabajadores y
trabajadoras con el objeto de tramitarlas ante el Comité de Seguridad y Salud Laboral para su solución.
• Participar conjuntamente con el empleador o empleadora y sus representantes en la mejora de la acción
preventiva y de promoción de la salud y seguridad en el trabajo.
• Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores y trabajadoras en la ejecución de la normativa
sobre condiciones y medio ambiente de trabajo.
• Coordinar con las organizaciones sindicales, las acciones de defensa, promoción, control y vigilancia de la
seguridad y salud en el trabajo Otras que le asigne la Ley y el Reglamento.
Funciones

17. Delegados de Prevención y Comité de Seguridad
José Ángel Gómez Meléndez
Proporciones para la elección de Delegados de Prevención
• Hasta diez (10) trabajadores o trabajadoras: un delegado o delegada de prevención
• De once (11) a cincuenta (50) trabajadores o trabajadoras: dos (2) delegados o delegadas de
prevención.
• De cincuenta y uno (51) a doscientos cincuenta (250) trabajadores o trabajadoras: tres (3)
delegados o delegadas de prevención.
• De doscientos cincuenta y un (251) trabajadores o trabajadoras en adelante: un (1) delegado o
delegada de prevención adicional por cada quinientos (500) trabajadores o trabajadoras, o fracción
Es el órgano de participación que tiene por finalidad llevar a cabo
consultas regulares y periódicas de las políticas, programas y
actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo
Comité de Seguridad y salud Laboral

18. Planes de Emergencia.
José Ángel Gómez Meléndez
Consiste en la planificación y la organización de un equipo humano para poder emplear
de forma óptima una serie de medios técnicos con el objetivo de reducir al mínimo las
consecuencias o daños humanos y económicos que puedan derivarse de una situación de
emergencia.
Plan de Emergencia
Se encuentra la necesidad de que cada uno de los trabajadores de la empresa sepa lo
que tiene que hacer en caso de que se produzca una contingencia (Sismos, inundaciones,
incendios, explosiones, fugas de contaminantes químicos, amenaza de bomba,
enfermedad grave repentina, etc.
Objetivos

19. Planes de Emergencia.
José Ángel Gómez Meléndez
• Charlas o sesiones informativas sobre seguridad y puntos del plan de emergencia.
• Elaboración de fichas de intervención personalizadas.
• Plan de formación en emergencias específico para los trabajadores implicados en la organización humana
del plan de actuación en emergencias (cursos contra incendios y primeros auxilios , y actualización
periódica de la formación.
• Establecimientos de puntos de concentración.
• Establecimiento de rutas de escapes.
• Elaboración y ejecución de un plan anual de simulacros y evacuaciones.
Debe contener

20. Epílogo
“El riego más grande, es no
tomar ninguno. En un mundo
que está cambiando tan rápido,
la única estrategia que está
garantizada a fracasar, es no
tomar riesgos.”
Mark Zuckerberg.
Fundador de Facebook.