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PARTICIPACIÓN	DE	LOS	
TRABAJADORES	EN	LAS	UTILIDADES	
PTU	
	
	
Proceso	para	su	determinación	y	pago	
Una vez presentada la declaración anual de impuestos se deberá
hacer entrega al sindicato de una copia de la carátula de la misma a
más tardar dentro de los 10 días siguientes a la fecha de presentación
de dicha declaración.
El reparto debe hacerse dentro de los sesenta días siguientes a la
fecha en que deba pagarse el Impuesto anual, de tal manera que el
plazo máximo para pagar el PTU es el 30 de mayo.
Dentro de ese plazo debe:
1. Formarse la Comisión Mixta.
2. Publicarse en la empresa el listado de los trabajadores con
derecho al reparto de utilidades, con las cantidades que a cada
uno corresponden (los trabajadores disponen de 15 días a partir
de la publicación para hacer objeciones).
3. Aprobarse por la Comisión los listados definitivos del reparto.
Se recomienda que una vez concluido el proceso de determinación de
las cantidades a entregar a los trabajadores por concepto de PTU, las
actas se depositen junto con los listados ante la Junta de Conciliación
y Arbitraje competente, incluyéndose la copia del oficio de entrega de
la declaración anual a los trabajadores.
Es importante recalcar que ESTO NO ES OBLIGATORIO, sin
embargo, nos ayuda a prepararnos para una posible Inspección de
Trabajo.
Les recordamos que las campañas de verificación del pago de
PTU por parte de la Inspección del Trabajo, son de forma anual.

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