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Leadership Quality Gain-Share No incentive
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3 years
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Conclusion
A case Study on Macdonald's Supply Chain Management
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A case Study on Macdonald's Supply Chain Management

Short case study on the Macdonalds Supply chain and their management with rewarding procedures.
1) Profit loss sharing system
2) Channel Leadership
3) Gain Share

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A case Study on Macdonald's Supply Chain Management

  1. 1. Over View Leadership Quality Gain-Share No incentive
  2. 2. Channel Leadership Meeting Coffee Machine Objective Large sale
  3. 3. Risk & return sharing E.P.L Solution Collective Profit Low savings Delicate issue 3 years frame
  4. 4. Conclusion

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