Los valores personales son el factor más importante para ser un buen líder, ya que guían la toma de decisiones y la resolución de conflictos. Algunos valores esenciales para los líderes empresariales incluyen la confianza, responsabilidad, compromiso, respeto y honestidad. Para fomentar los valores en un líder, es importante que conozca a sus colaboradores, sus fortalezas y debilidades, establezca objetivos claros, escuche sus opiniones y los motive continuamente. La práctica de valores crea un ambiente de trabajo