Personal Information
Unternehmen/Arbeitsplatz
Saint Petersburg, Russian Federation Russian Federation
Beruf
Coaching, Development Organizations and People
Branche
Technology / Software / Internet
Info
Развитие организаций и людей, для эффективного достижения бизнес-целей. Управление изменениями, управление персоналом. 5 лет практики коучинга. 15 лет успешного руководства HR в российских и международных компаниях, от старт-апов до лидеров отрасли, стратегический HR и постановка HR как системы, включая внедрение коучинговых и интегральных практик для достижения целей бизнеса, повышения эффективности управленческой команды, внутренних и внешних коммуникаций, вовлеченности персонала.
Development people and organizations. Upgrade business to the new level of effectiveness due to development people and teams, communications, collaboration and engagement. 5 years of coaching practice. About...
Tags
#клиенториентированность
#сервис
сервис
#клиентский_опыт
#сервис #масс_подбор #рекрут
cx
#ценности
#лояльность
#cx
управление_людьми
hr
тренды
мотивация
призвание профориентация к
facilitation
фасилитация
поколение y
молодое поколение
поколение z
медицинский менеджмент
сопротивление персонала
стейкхолдер
Управление изменениями
эффективность
масштабирование бизнеса
стандарты сервиса
стратегия
сервис эффективность техпо
системный подход
жалобы
лояльность клиентов
effectiviness
service
Mehr anzeigen
Präsentationen
(14)Gefällt mir
(2)лучшие практики Escalate павел жаров - from platinum to gold
Irina Matveeva
•
Vor 8 Jahren
лучшие практики Escalate тимофей левицкий
Irina Matveeva
•
Vor 8 Jahren
Personal Information
Unternehmen/Arbeitsplatz
Saint Petersburg, Russian Federation Russian Federation
Beruf
Coaching, Development Organizations and People
Branche
Technology / Software / Internet
Info
Развитие организаций и людей, для эффективного достижения бизнес-целей. Управление изменениями, управление персоналом. 5 лет практики коучинга. 15 лет успешного руководства HR в российских и международных компаниях, от старт-апов до лидеров отрасли, стратегический HR и постановка HR как системы, включая внедрение коучинговых и интегральных практик для достижения целей бизнеса, повышения эффективности управленческой команды, внутренних и внешних коммуникаций, вовлеченности персонала.
Development people and organizations. Upgrade business to the new level of effectiveness due to development people and teams, communications, collaboration and engagement. 5 years of coaching practice. About...
Tags
#клиенториентированность
#сервис
сервис
#клиентский_опыт
#сервис #масс_подбор #рекрут
cx
#ценности
#лояльность
#cx
управление_людьми
hr
тренды
мотивация
призвание профориентация к
facilitation
фасилитация
поколение y
молодое поколение
поколение z
медицинский менеджмент
сопротивление персонала
стейкхолдер
Управление изменениями
эффективность
масштабирование бизнеса
стандарты сервиса
стратегия
сервис эффективность техпо
системный подход
жалобы
лояльность клиентов
effectiviness
service
Mehr anzeigen