Los nuevos ERTE de transición se prorrogan automáticamente hasta el 30 de septiembre sin que la empresa tenga que hacer nada. Las bonificaciones a la Seguridad Social que paga la empresa por los trabajadores en ERTE se reducen gradualmente a partir de julio, mientras que los trabajadores seguirán cobrando la prestación por desempleo sin consumir el periodo de paro.

1. EMPRESAS QUE
SIGUEN EN ERTE DE
FUERZA MAYOR
TOTAL
A C T U A L I Z A D O A 2 8 D E J U N I O 2 0 2 0
los nuevosERTEde transición

2. SE PRORROGAN AUTOMÁTICAMENTE HASTA
EL 30 DE SEPTIEMBRE
LA EMPRESA
NO TIENE
QUE HACER NADA

3. SE REDUCEN LAS BONIFICACIONES DE LA
EMPRESA A LA S. SOCIAL A PARTIR DEL 1
JULIO :
JUNIO: 100%
JULIO: 70%
AGOSTO: 60%
SEPTIEMBRE: 35%
EMPRESAS DE MENOS DE
50 TRABAJADORES
EMPRESAS DE MAS DE
50 TRABAJADORES
JUNIO: 75%
JULIO: 50%
SEPTIEMBRE: 25%
AGOSTO: 40%

4. EL TRABAJADOR SEGUIRÁ COBRANDO LA
PRESTACIÓN POR DESEMPLEO Y NO
CONSUMIRÁ PARO.

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