1. Interimpuls Interim Kompas
Terugblik interim-markt 2e helft 2010 en
vooruitzichten 1e helft 2011
16 maart, 2011

2. Interimpuls Interim Kompas Terugblik interim-markt 2e helft 2010 en vooruitzichten 1e helft 2011
1. VOORWOORD 2
2. MANAGEMENTSAMENVATTING 3
§ OMVANG OPDRACHTENPORTEFEUILLE GROEIT IN TWEEDE HELFT 2010 MET 15% 3
§ TARIEVEN ZIJN GEMIDDELD GEDAALD MET 4% 3
§ BRONNEN: KRACHT EIGEN NETWERK NEEMT TOE 3
§ ZZP‐ ER INVESTEERT IN OPLEIDING 3
§ RUIM 25% VAN ZZP‐ERS OVERWOOG VAST DIENSTVERBAND 3
3. ALGEMEEN 4
4. OPDRACHTENPORTEFEUILLE 2E HELFT 2010 5
5. VERWACHTING OPDRACHTENPORTEFEUILLE 1E HELFT 2011 7
6. OPDRACHTENGEVERS 2E HELFT 2010 7
7. TARIEVEN 8
8. BRONNEN 10
9. ZZP‐ER EN OPLEIDINGEN 12
10. ZZP‐ER EN VAST DIENSTVERBAND 13
11. TOT SLOT 13
Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar gemaakt door middel van druk, fotokopie,
microfilm of op welke andere wijze ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Interimpuls.
Contact: info@interimpuls.nl.
1

3. Interimpuls Interim Kompas Terugblik interim-markt 2e helft 2010 en vooruitzichten 1e helft 2011
1. Voorwoord
Geachte lezer,
Graag presenteert Interimpuls de resultaten van onze tweede grote enquête onder
zelfstandige interim professionals. In deze enquête is onderzoek gedaan naar de omvang
van de opdrachtenportefeuille, de hoogte van de tarieven en bronnen van opdrachten van
de zzp-ers over de tweede helft van 2010 en de verwachtingen voor 1e helft 2011.
De resultaten zijn vastgelegd in deze zogenaamde Interimpuls Interim Kompas. De
Interimpuls Interim Kompas geeft de marktsituatie weer van zelfstandige interim
professionals, actief in de zakelijke dienstverlening.
Dit onderzoek wordt elk half jaar herhaald. De door de deelnemers voorgestelde adviezen
ten aanzien van de enquête zullen zo veel als mogelijk worden meegenomen.
Wilt u in augustus 2011 ook deelnemen, laat dan hier uw gegevens achter.
Over Interimpuls
Interimpuls is gestart door oud- interim professionals. Interimpuls faciliteert direct contact
tussen opdrachtgever en interim professional en voorziet de interim professional verder
met een online persoonlijke marktanalyse. Er zijn voor de interim professionals geen
kosten verbonden aan de dienstverlening van Interimpuls. Opdrachtgevers betalen een vast
laag bedrag per jaar, ongeacht het aantal interim professionals dat zij inhuren.
2

4. Interimpuls Interim Kompas Terugblik interim-markt 2e helft 2010 en vooruitzichten 1e helft 2011
2. Managementsamenvatting
Interimpuls heeft onderzoek gedaan naar de marktsituatie over de tweede helft van 2010
onder ruim 740 hoger opgeleide zelfstandige interim professionals. Het onderzoek is
uitgevoerd in de periode van medio januari 2011 tot eind februari 2011 via een online
enquête.
Deelnemers zijn benaderd via de eigen website, twitter, linkedin en de nieuwsbrief van
NVIM.
 Opdrachtenportefeuille groeit in tweede helft 2010 met 15%
De omvang van de opdrachtenportefeuille van de interim professional, actief in de
zakelijke dienstverlening, is in de 2e helft van 2010 met bijna 15% gegroeid. Ruim de helft
van de tijd (54%) had de interim professional een betaalde opdracht.
De geënquêteerde zelfstandige verwacht voor de 1e helft van 2011 een verdere groei van
opdrachtenportefeuille van ruim 10%. Het aantal zzp-ers dat verwacht nauwelijks werk te
hebben, is meer dan gehalveerd tot 7%. De in de vorige enquête uigesproken verwachting
dat herstel zich aandient, wordt hiermee bevestigd.
Het MKB is de grootste opdrachtgever voor de zelfstandige professional, op de voet gevolgd
door de publieke sector en het grootbedrijf.
 Tarieven zijn gemiddeld gedaald met 4%
De tarieven zijn in de 2e helft van 2010 met 4% gedaald. Met name professionals actief in
de techniek en Communicatie & PR deden een stap terug.
De zzp-er lijkt zijn minimumtarief te hebben aangepast aan de markt. De verwachting van
de interim professionals is dat de tarieven komende periode niet verder zullen dalen.
 Bronnen: Kracht eigen netwerk neemt toe
De zzp-er regelt zijn opdrachten voornamelijk via het eigen netwerk. 71% van de
opdrachten komt via het eigen netwerk en neemt daarmee weer in belang toe.
Interimvacature-sites zijn nu goed voor 6% (een groei van 20%) en intermediairs zijn
verantwoordelijk voor het overige deel.
 Zzp‐ er en opleidingen
Gemiddeld hebben interim professionals in de zakelijke dienstverlening 8 dagen per half
jaar aan hun opleiding besteed. Hoe minder werkervaring hoe meer tijd aan opleiding
wordt besteed. Oudere professionals leunen sterk op hun ervaring en besteden beperkt tijd
aan hun opleiding. Zelfstandige ICT-ers besteden gemiddeld 21 dagen (per half jaar) aan
hun opleiding.
 Ruim 25% van ZZP‐ers overwoog vast dienstverband
Ruim een kwart overwoog het afgelopen half jaar een vast dienstverband. 7% heeft een
parttime dienstverband naast de interimwerkzaamheden.
3

5. Interimpuls Interim Kompas Terugblik interim-markt 2e helft 2010 en vooruitzichten 1e helft 2011
3. Algemeen
In dit hoofdstuk is een korte toelichting over de deelnemende populatie opgenomen. In
totaal deden 746 zelfstandige interim professionals mee aan het onderzoek, allen actief in
de zakelijke dienstverlening. De meeste deelnemers zijn actief in het Algemeen
Management, ICT en HRM (zie figuur 1).
Technisch
Secretarieel
Overig
Marke7ng & Sales
Juridisch
Inkoop & Logisi7ek
ICT
HRM
Financien & Control
Facilitair
Communica7e & PR
Algemeen management
00% 05% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%
Figuur 1: Vakgebieden geënquêteerden 2e helft 2010.
Bijna 90% van de deelnemers heeft meer dan 10 jaar aan totale werkervaring (zie figuur
2).
15 jaar en meer
10 tot 15 jaar
8 tot 10 jaar
5 tot 8 jaar
3 tot 5 jaar
1 tot 3 jaar
00% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%
Figuur 2: Werkervaring geënquêteerden 2e helft 2010.
96% van de geënquêteerden heeft een opleidingsniveau van HBO of hoger (zie figuur 3).
Overig
MBA
Postdoctoraal
WO
HBO
MBO
00% 10% 20% 30% 40% 50% 60%
4

6. Interimpuls Interim Kompas Terugblik interim-markt 2e helft 2010 en vooruitzichten 1e helft 2011
Figuur 3: Opleidingsniveau geënquêteerden 2e helft 2010.
De samenstelling van de geënquêteerde populatie wijkt daarmee nauwelijks af van de
vorige enquête. Dit maakt de resultaten van de vorige enquête over het eerste helft van
2010 goed vergelijkbaar met deze enquête.
4. Opdrachtenportefeuille 2e helft 2010
De opdrachtenportefeuille was gemiddeld voor 54% gevuld ten opzichte van 47% voor de
eerste helft van 2010. De betekent een groei van de opdrachtenportefeuille van bijna 15%
Ruim 19% had niet of nauwelijks werk (0% tot 20%) (zie figuur 4). In de eerste helft van
2010 was dit nog ruim 28%.
In de vorige enquête werd vaak aangegeven dat de verwachting voor de 2e helft van 2010
er beter uitzag. Deze verwachtingen blijken nu te kloppen.
100%
80% tot 99%
60% tot 80%
40% tot 60%
20% tot 40%
1% tot 20%
0%
0,00% 5,00% 10,00% 15,00% 20,00% 25,00%
Figuur 4: Omvang opdrachtenportefeuille algemeen 2e helft 2010.
De verbetering van de opdrachtenportefeuille geldt voor nagenoeg alle vakgebieden.
Er zijn wel aanzienlijke verschillen in de omvang van de opdrachtenportefeuille per
vakgebied (zie figuur 5). Inkoop & Logistiek en ICT doen het aanmerkelijk beter dan
gemiddeld.
Aanzienlijk lager dan het gemiddelde zijn de vakgebieden Communicatie & PR, Algemeen
management en met name Facilitair1. Facilitair doet het ook beduidend slechter dan een
half jaar eerder. Dit geldt niet voor de andere vakgebieden.
1
De vakgebieden Secretarieel en Juridisch zijn hier niet genoemd omdat het aantal geënquêteerden, actief in
deze vakgebieden, te beperkt is om hier een uitspraak over te doen.
5

7. Interimpuls Interim Kompas Terugblik interim-markt 2e helft 2010 en vooruitzichten 1e helft 2011
Technisch
Secretarieel
Overig
Marke7ng & Sales
Juridisch
Inkoop & Logisi7ek
1e helS 2010
ICT
HRM 2e helS 2010
Financien & Control
Facilitair
Communica7e & PR
Algemeen management
00% 20% 40% 60% 80%
Figuur 5: Omvang opdrachtenportefeuille per vakgebied, 1e helft 2010 afgezet tegen 2e helft 2010.
Er zijn verder geen significante verschillen waargenomen in de omvang van de
opdrachtenportefeuille gerelateerd naar jaren werkervaring.
Opvallend is wel dat interim professionals met een MBO achtergrond voor ruim 85% van de
tijd werk hadden. Verklaring ligt in een oververtegenwoordiging in het vakgebied
Secretarieel en geen vertegenwoordiging in de vakgebieden Facilitair en Communicatie &
PR.
Hoe groter de opdrachtenportefeuille hoe meer gebruik wordt gemaakt van het
intermediair en minder van het eigen netwerk (zie figuur 6). Dit lijkt ook logisch want hoe
meer tijd besteed wordt aan werk hoe minder tijd er is voor netwerken.
100% v/d 7jd een opdracht
80% tot 99% v/d 7jd een opdracht
60% tot 80% v/d 7jd een opdracht
intermediair
40% tot 60% v/d 7jd een opdracht
netwerk
20% tot 40% v/d 7jd een opdracht
1% tot 20% v/d 7jd een opdracht
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%
Figuur 6: Omvang opdrachtenportefeuille irt bron van de opdracht 2e helft 2010.
Consequentie is wel dat er lagere tarieven worden gehanteerd wanneer er meer gebruik
wordt gemaakt van het intermediair.
De omvang van de opdrachtenportefeuille van de interim professional, actief in de
zakelijke dienstverlening, is in de 2e helft van 2010 met bijna 15% gegroeid. Ruim de helft
van de tijd (54%) had de interim professional een betaalde opdracht.
6

8. Interimpuls Interim Kompas Terugblik interim-markt 2e helft 2010 en vooruitzichten 1e helft 2011
5. Verwachting opdrachtenportefeuille 1e helft 2011
De interim professionals zien de toekomst positief tegemoet en verwachten dat de
opdrachtenportefeuille voor ruim 60% gevuld zijn zal zijn (ten opzichte van 54% voor de 2e
helft 2010); een stijging van ruim 10%.
Nu verwacht nog maar 7,5% geen tot nauwelijks werk te hebben (0% tot 20%) (zie figuur 7).
100%
80% tot 99%
60% tot 80%
40% tot 60%
20% tot 40%
1% tot 20%
0%
00% 05% 10% 15% 20% 25% 30%
Figuur 7: Omvang verwachte opdrachtenportefeuille Algemeen 1e helft 2011.
De verwachtingen per vakgebied voor de 1e helft 2011 lopen inclusief de stijging van 10%
grotendeels synchroon met de werkelijke opdrachtenportefeuille 2e helft 2010 per
vakgebied.
Ook hier zijn er verder geen significante verschillen waargenomen in de omvang van de
opdrachtenportefeuille gerelateerd naar jaren werkervaring. En ook hier geldt dat interim
professionals met een MBO achtergrond een bovengemiddelde positieve verwachting
hebben voor komend half jaar.
De geënquêteerde zelfstandige verwachten voor de 1e helft van 2011 een verdere groei
van opdrachtenportefeuille van ruim 10%. Het aantal zzp-ers dat verwacht nauwelijks
werk te hebben, is meer dan gehalveerd tot 7%.
6. Opdrachtengevers 2e helft 2010
In deze enquête is voor het eerst gevraagd in welke sector de opdrachten zijn uitgevoerd.
Bijna 31% was voor de publieke sector, 34% voor het MKB en 28% voor het grootbedrijf
(>500 fte).
Techniek was oververtegenwoordigd bij de publieke sector. Marketing & Sales was daar
ondervertegenwoordigd (zie figuur 8).
Interessant is om te kijken of in de volgende enquête de terugtredende overheid te
signaleren is.
7

9. Interimpuls Interim Kompas Terugblik interim-markt 2e helft 2010 en vooruitzichten 1e helft 2011
Technisch
Secretarieel
Overig
Marke7ng & Sales
Juridisch
Inkoop & Logisi7ek Grootbedrijf
ICT MKB
HRM
Publiek
Financien & Control
Facilitair
Communica7e & PR
Algemeen management
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%
Figuur 8: Opdrachtgevers 2e helft 2010.
Het MKB is de grootste opdrachtgever voor de zelfstandige professional, op de voet
gevolgd door de publieke sector en het grootbedrijf.
7. Tarieven
Het gemiddelde gefactureerde tarief bedraagt € 89,47. Dat is € 3,69 lager dan het 1e half
jaar van 2010.
Ook binnen deze enquête heeft het vakgebied Algemeen management met € 97,46 het
hoogste tarief van alle vakgebieden. Dit is te verklaren door het hoge opleidingsniveau
binnen dit vakgebied; meer dan de helft heeft minimaal WO-opleiding.
Technisch
Secretarieel
Overig
Marke7ng & Sales
Juridisch
Inkoop & Logisi7ek
ICT
HRM
Financien & Control
Facilitair
Communica7e & PR
Algemeen management
$‐ $20 $40 $60 $80 $100 $120
Figuur 9: Gemiddeld gefactureerde tarieven per vakgebied 2e helft 2010.
Verder zijn er geen verrassingen binnen de tarieven. Hoe meer werkervaring of hoe hoger
het opleidingsniveau, hoe hoger de tarieven.
8

10. Interimpuls Interim Kompas Terugblik interim-markt 2e helft 2010 en vooruitzichten 1e helft 2011
De zzp-ers is tevens gevraagd in hoeverre ze boven of onder hun eigen minimumtarief
hebben gewerkt. Het grootste gedeelte werkte onder het eigen minimumtarief (ruim 45%),
28% werkte voor het minimumtarief en de rest (26%) daarboven (zie figuur 10).
meer dan 30% boven mijn
minimumtarief
20% tot 30% boven mijn minimumtarief
10% tot 20% boven mijn minimumtarief
0% tot 10% boven mijn minimumtarief
Dit is mijn minimumtarief 1e helS 2010
0% tot 10% onder mijn minimumtarief 2e helS 2010
10% tot 20% onder mijn minimumtarief
20% tot 30% onder mijn minimumtarief
meer dan 30% onder mijn
minimumtarief
00% 05% 10% 15% 20% 25% 30%
Figuur 10: Gefactureerde tarief boven of onder eigen minimumtarief, 1e helft 2010 afgezet tegen 2e helft 2010.
Gemiddeld ontving de interim professional 6,5% per uur minder dan het eigen
minimumtarief2. In de eerste helft van 2010 was dit 8,4% minder.
Dit, gezien in combinatie met het lager gemiddelde uurtarief, lijkt het er op dat de
zelfstandige zijn minimumtarieven heeft verlaagd, aangezien dit niet verklaard kan
worden uit een andere samenstelling van de geënquêteerde populatie want deze is
nagenoeg hetzelfde samengesteld als de vorige enquête. Dit is ook terug te zien aan het
feit dat de extremen minder zijn dan de vorige enquête; het percentage dat ruim boven of
onder het minimumtarief werkt, wordt kleiner en schuift meer richting het minimumtarief.
HRM, ICT en Inkoop & logistiek steken hier in positieve zin bovenuit met kleine daling (zie
figuur 11)3. Dit sluit aan met de hogere tarieven in deze vakgebieden ten op zichte van het
half jaar ervoor.
Techniek en Communicatie & PR deden de grootste stap terug in het tarief. Voor
Communicatie & PR is dit de tweede daling op een rij. Techniek was vorige enquête niet
gedaald.
2
Voor de categorieën meer dan 30% onder of boven mijn minimumtarief is een gemiddelde van respectievelijk
-40% en 40% genomen.
3
De vakgebieden Secretarieel en Juridisch zijn hier niet genoemd omdat het aantal geënquêteerden, actief in
deze vakgebieden, te beperkt is om hier een uitspraak over te doen.
9

11. Interimpuls Interim Kompas Terugblik interim-markt 2e helft 2010 en vooruitzichten 1e helft 2011
Technisch
Secretarieel
Overig
Marke7ng & Sales
Juridisch
Inkoop & Logisi7ek
ICT
HRM
Financien & Control
Facilitair
Communica7e & PR
Algemeen management
‐16% ‐14% ‐12% ‐10% ‐8% ‐6% ‐4% ‐2% 0%
Figuur 11: Boven of onder eigen minimumtarief per vakgebied 2e helft 2010.
De verwachtingen voor de tarieven van komend half jaar blijven nagenoeg onveranderd;
gemiddeld verwacht men 6,3% onder het eigen minimumtarief te gaan werken4.
De tarieven zijn in de 2e helft van 2010 verder gedaald met 4%. De zzp-er lijkt zijn
minimumtarief te hebben aangepast aan de markt. Verwachting is wel dat de tarieven
komende periode niet verder zullen dalen.
8. Bronnen
De interim professional verkrijgt zijn opdrachten vanuit verschillende bronnen (eigen
netwerk, via het intermediair of interimvacature-sites).
De zelfstandige professional regelt over het algemeen zijn opdrachten via zijn eigen
netwerk: ruim 71% van de opdrachten komt via het eigen netwerk, ten opzichte van 56% in
de eerste helft van 2010. Ruim 63% genereert nagenoeg volledig (80% tot 100%) zijn eigen
opdrachten (zie figuur 12).
Verder is er geen verband geconstateerd tussen werkervaring en de soort bron van
opdrachten. Mensen met een MBO- of MBA opleiding regelen naar verhouding het meest
opdrachten via het eigen netwerk; respectievelijk 82% en 78%.
4
De geënquêteerden die in de 2e helft van 2010 geen werk, zijn in dit percentage niet meegenomen om zo 2e
helft 2010 en verwachtingen van 1e helft 2011 goed te kunnen vergelijken. Wanneer deze groep wel wordt
meegenomen is het percentage 6,7%.
10

12. Interimpuls Interim Kompas Terugblik interim-markt 2e helft 2010 en vooruitzichten 1e helft 2011
100%
80% tot 99%
60% tot 80%
40% tot 60%
20% tot 40%
1% tot 20%
0%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%
Figuur 12: Percentage opdrachten vanuit het eigen netwerk 2e helft 2010.
Een kleine groep zzp-ers (13%) is grotendeels afhankelijk (80% tot 100%) van het
intermediair voor opdrachten (zie figuur 13). In deze groep zijn geen noemenswaardige
afwijkingen ten opzichte van het gemiddelde in opleidingsniveau, werkervaring of een
oververtegenwoordiging van een bepaald vakgebied die dit kan verklaren. Dit percentage
wijkt niet af ten opzichte van een half jaar eerder.
100%
80% tot 99%
60% tot 80%
40% tot 60%
20% tot 40%
1% tot 20%
0%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%
Figuur 13: Percentage opdrachten vanuit het intermediair 2e helft 2010.
Interimvacature-sites spelen nog een beperkte rol in het verkrijgen van opdrachten (zie
figuur 14). 93% haalt geen of nauwelijks werk uit de Interimvacature-sites. Dat is een
kleine verbetering ten opzichte van een half jaar eerder (94%).
100%
80% tot 99%
60% tot 80%
40% tot 60%
20% tot 40%
1% tot 20%
0%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Figuur 14: Percentage opdrachten vanuit interimvacature-sites 2e helft 2010.
11

13. Interimpuls Interim Kompas Terugblik interim-markt 2e helft 2010 en vooruitzichten 1e helft 2011
Vooral Inkoop & Logistiek (15%), Facilitair (13%), ICT (10%) en Marketing & Sales vinden
werk via interimvacature-sites (zie figuur 15)5.
Technisch
Secretarieel
Overig
Marke7ng & Sales
Juridisch
Inkoop & Logisi7ek
ICT
HRM
Financien & Control
Facilitair
Communica7e & PR
Algemeen management
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30%
Figuur 15: Percentage opdrachten vanuit interim-vacature sites per vakgebied 2e helft 2010.
De indicatie op een mogelijk verband tussen vraag en opdrachten via interimvacature-sites
(zoals leek uit de vorige enquête), hoe groter de vraag hoe vaker ook andere kanalen zoals
interim vacaturesites, worden toegepast, lijkt hiermee vooralsnog niet bewezen.
De zzp-er regelt zijn opdrachten voornamelijk via het eigen netwerk. 71% van de
opdrachten komt via het eigen netwerk en neemt daarmee weer in belang toe.
Interimvacature-sites zijn nu goed voor 6%. Intermediairs voor de rest.
9. ZZP‐er en opleidingen
Voor het eerst stelden wij de geënquêteerden de vraag hoeveel tijd zij besteden aan hun
opleiding. Gemiddeld was dit 8,2 dagen per half jaar.
Binnen de vakgebieden bestaan grote verschillen6; de ICT-er is gemiddeld 21 bezig met een
opleiding. Technisch personeel slechts 4 dagen (zie figuur 16).
5
De vakgebieden Secretarieel en Juridisch zijn hier niet genoemd omdat het aantal geënquêteerden, actief in
deze vakgebieden, te beperkt is om hier een uitspraak over te doen.
6
De vakgebieden Secretarieel en Juridisch zijn hier niet genoemd omdat het aantal geënquêteerden, actief in
deze vakgebieden, te beperkt is om hier een uitspraak over te doen.
12

14. Interimpuls Interim Kompas Terugblik interim-markt 2e helft 2010 en vooruitzichten 1e helft 2011
Technisch
Secretarieel
Overig
Marke7ng & Sales
Juridisch
Inkoop & Logisi7ek
ICT
HRM
Financien & Control
Facilitair
Communica7e & PR
Algemeen management
0 5 10 15 20 25
Figuur 16: Aantal dagen besteed aan opleiding 2e helft 2010.
Ook binnen aantal jaren werkervaring en opleidingsniveau waren er grote verschillen. De
zzp-ers met 1 tot 3 jaar werkervaring besteden de meeste tijd aan hun opleiding: 13
dagen.
Diegenen met een postdoctorale opleiding besteden 21 dagen aan hun opleiding. Dit kan
zeer waarschijnlijk verklaard worden aan de hand van de permanente educatie-
verplichting die voor veel van de postdoctorale opleidingen geldt.
Gemiddeld besteden interim professionals in de zakelijke dienstverlening 8 dagen per half
jaar aan hun opleiding. Hoe minder werkervaring hoe meer tijd aan opleiding wordt
besteed. Oudere professionals leunen sterk op hun ervaring. Zelfstandige ICT-ers besteden
gemiddeld 21 dagen (per half jaar) aan hun opleiding.
10. ZZP‐er en vast dienstverband
In deze enquête is voor het eerst gevraagd of de interim professional een vast (deel-
)dienstverband naast de zzp-werkzaamheden had. 93% had geen (parttime) dienstverband
ernaast. Ongeveer 6% had een dienstverband van maximaal 60%.
Op de vraag of er is overwogen om het afgelopen half jaar een vast dienstverband aan te
gaan, antwoordde 28% ‘ja’. De verwachting om dit komen half jaar te overwegen daalde
naar 25%.
Ruim een kwart overwoog het afgelopen half jaar een vast dienstverband. 7% heeft een
parttime dienstverband naast de zzp-werkzaamheden.
11. Tot slot
Wij hopen dat het herstel van de markt voor interim professionals zich verder doorzet en
bedanken iedereen die heeft meegewerkt aan deze enquête.
Heeft u nog suggesties over deze enquête of onze dienstverlening in het algemeen, dan
kunt u dat laten weten op info@interimpuls.nl.
13