Prezentācija, ko prezentējām mārketinga sasniegumu konkursā "Password 2011", stāstot par vienu no oriģinālākajām rekrutēšanas kampaņām.

3.  Spēja orientēties lielos datu apjomos
 Spēja ieraudzīt sakarības
 Spēja sarežģītas lietas izskaidrot vienkārši
 Ideālā variantā arī programmēšanas pamatu
pārzināšana
 Spēja un vēlme apgūt jaunas iemaņas un
zināšanas
 Nestandarta skatījums uz lietām
 Iemaņas datu vizualizēšanā un pasniegšanā
 Labas saskarsmes spējas

4. Atrast piemērotāko
kandidātu – līdzvērtīgu
esošajam analītiķim
Jānim Kļaviņam!

5. Analītiķi tirgū nav viegli atrast.
11-12 gadu laikā uz analītiķa amatu:
Saņemtie CV
Darba intervijas

6.  TRADICIONĀLĀ ATLASE
 IZPRATNE PAR
ANALĪTĪĶA AMATU
MEDIJU AĢENTŪRĀ
 UZMANĪBAS
PIESAISTĪŠANA

12. Nolaušanas mēģinājumi
Kvalificējās otrajai kārtai
Pretendenti uz trešo kārtu

13. www.nolauzklavinu.lv

16. Atrasts līdzvērtīgs kandidāts
esošajam analītiķim Jānim Nostiprināts uzņēmuma
Kļaviņam radošais tēls un
atpazīstamība tirgū