Este documento discute estratégias de impacto social e teoria de mudança. Apresenta exemplos de iniciativas de impacto social como PlayPumps, ASA, Embrace e Pastoral da Criança. Também discute conceitos como tipos de impacto, problemas sociais, transformação desejada e evidências para mapear a lógica entre atividades, resultados e impacto de longo prazo por meio da teoria de mudança.

1. PROJETO TRANSFORMAR
IMPACTO SOCIALI - 27.06.2016

2. Um belo dia resolvi mudar
E fazer tudo que eu queria fazer

3. Com quem?
Liziane Silva
Cofundadora e CEO da Ink. Formada em
Economia pela UFPR, é certificada em Avaliação
de Programas Sociais pelo MIT Poverty Action Lab
e PUC Rio e no Innovation Master Series Executive
Program da Universidade de Stanford. Foi parte
do primeiro grupo a ser certificado e treinado na
metodologia PMD Pro1 no Brasil é Fellow da rede
Global Good Fund, organização que apoia
empreendedores sociais de alto potencial ao
redor do mundo. É membro do hub São Paulo da
rede Global Shapers, rede de jovens de alto
potencial fundada com apoio do Fórum
Econômico Mundial.

4. 4 hábitos de pensamento
(Sara Parkin – O divergente positivo)
Resiliência
Estamos melhorando a capacidade de
permanecermos forte a ponto de
absorver grandes choques e continuar
fundalmentamente inalterados?
Relacionamentos
Estamos criando e protegendo as
muitas e boas relações que sustentam
a resiliência nos indivíduos e nos
sistemas?
Reflexão
Estamos reservando um tempo para
pensar sobre as coisas, de modo a
aprender com a experiência e aplicar
as lições ao futuro?
Reverência
Estou demonstrando uma “reverência
respeitosa” para o poder do mundo
natural e a intimidade de nossa
relação biológica com ele e com os
outros?

5. • Estratégias de impacto
• Exemplos de Teoria de
Mudança
• O que é Teoria de Mudança?
• Como desenvolver a Teoria
de Mudança da sua iniciativa
O que vamos abordar?

6. O que é impacto social?

7. Impacto Social
Efeito de uma ação
Médio / longo prazo
Desenvolvimento/
melhora social
Transformação
Mensuração

8. Impacto Social
Ação Impacto

9. A I

10. A I

11. A I
Objetivos

12. A
A
Objetivo
I
I
História do Rodrigo
História da Morgana

13. Qual o problema que sua iniciativa busca resolver?
Qual a transformação que sua ação quer gerar?
Ela contribuirá para qual impacto de longo prazo?

14. Tipos de Impacto
• Quantitativo
• Qualitativo
• Direto
• Indireto
• Simbólico
• De influência
• Local / Regional
• Nacional / Internacional
Tipos de Impacto

15. PlayPumps - 1996
4000 na África Subsariana
Investimento de US$ 10 milhões

16. ASA – Aliança pelo
Semiárido Brasileiro
1999
Beneficiar 5 milhões de
pessoas

17. 2007 – O Embrace
Warmer começou
como um projeto
dentro da
Universidade de
Stanford, quando um
grupo de alunos foi
desafiado aconstruir
uma intervenção para
hipotermia neonatal
que custasse menos
que 1% o preço de
uma incubadora.

18. Pastoral da Criança, uma organização não-governamental vinculada à
Conferência Nacional dos Bispos do Brasil (CNBB), fundada em 1983.
Já são 1,5 milhão de crianças atendidas pela pastoral, que atua em
3.277 dos 5.507 municípios brasileiros.
Ao todo são 32 mil comunidades espalhadas por todos os Estados e
um exército de 145 mil voluntários.

19. O Projeto Integrar nasceu
em agosto de 2011 em
Florianópolis-SC, fundado
por 24 professores de pré-
vestibulares. Já aprovou
mais de 150 alunos.
Assistir:
https://www.youtube.com/
watch?v=UH9c-COI3QY

21. O laço cor-de-rosa foi lançado
pela Fundação Susan G. Komen
for the Cure e distribuído aos
participantes da primeira Corrida
pela Cura, realizada em Nova
York, em 1990.
Em 1997, entidades das cidades
de Yuba e Lodi nos Estados
Unidos, começaram efetivamente
a comemorar e fomentar ações
voltadas a prevenção do câncer
de mama, denominando como
Outubro Rosa.

22. Mobilização “informal” de 137 BIlionários para doarem a maior
parte das suas fortunas para causas sociais.
http://givingpledge.org/

23. Criado em 1997, no Chile
+100 mil casas construídas
+700 mil voluntários
19 países

24. Qual o problema que sua iniciativa busca resolver?
Qual a transformação que sua ação quer gerar?
Ela contribuirá para qual impacto de longo prazo?

25. E como você pode ter certeza disto?

26. TEORIA DE
MUDANÇA

27. Teoria de Mudança – O que é?
- Ferramenta e metodologia para mapear a
sequência lógica de atividades, resultados,
objetivos e impacto;
- Com ela, são trazidas à tona as evidências,
crenças e pressupostos por trás desta teoria;
para isso, ela deve ser feita por meio de um…
- Processo reflexivo profundo e dialógico entre
equipe e partes interessadas.

28. Isso tudo é muito legal!!
E agora? O que fazer?
• Assistir Vídeo do TETO
(https://youtu.be/35UFn74xVf0) e do Integrar
(https://youtu.be/UH9c-COI3QY)
• Responder as perguntas no Sílabe
• Fazer 3 pessoas por organização
preencherem o diagnóstico até 01/07
(bit.ly/transformar2016-diagnostico-inicial)

33. Nos vemos amanhã!
Muito obrigada!!

34. PROJETO TRANSFORMAR