People and Business Management is een brede managementopleiding met als afstudeerrichtingen Bedrijfskunde en Human Resource Management (HRM).

1. Sales
Accountmanager
Verkoopadviseur
People and
Business
Management
Bedrijfskunde
Human Resource
Management
HR Adviseur
Relatiebeheerder
Adviseur
hypotheken
Beleidsmedewerker
Recruiter
Adviseur beleggingen
Rechtvaststeller
Financieel
analist
Medewerker
pensioenen
Personeel & Organisatie
Project-manager
Ondernemer
Teamleider
Dienstverlener
Consultant

2. Samenwerken
Communiceren
Met mensen omgaan
Praktisch
Organiseren
Problemen
oplossen
Analyseren
Resultaatgericht
Inleven
Flexibel
Ondernemend
Maatschappelijk betrokken

3. Are you the manager
with a human touch?
Ben jij een teamspeler en houd je van een zakelijk
aanpak; no- nonsense? Vind jij het interessant om met
mensen te werken en los je graag problemen op?
Lijkt het je interessant om in te spelen op veranderin-gen
in organisaties? Ben je analytisch ingesteld en wil
je meer weten over hoe je nieuwe ontwikkelingen in
gang zet binnen een organisatie en/of bij het belang-rijkste
kapitaal; de medewerker.
Word je graag breed opgeleid en zie jij jezelf wel
werken in een adviserende of leidinggevende functie?
Dan is Bedrijfskunde of Human Resource Management
studeren bij de opleiding People and Business Manage-ment
interessant voor jou.
Bedrijfskunde of Human
Resource Management:
iets voor jou?
PBM is een brede managementopleiding. Je maakt in de
eerste fase van de opleiding (majorfase) kennis met de
hoofdaspecten van de beide afstudeerrichtingen:
Bedrijfskunde en Human Resource Management.
Het geeft je de gelegenheid om de keuze voor jouw
precieze afstudeerrichting nog even uit te stellen en je te
ontwikkelen op diverse vakgebieden. Iets waar je zowel in
je studie als later in je werk veel voordeel van zult hebben.
Afstudeerrichting Bedrijfskunde
Ben je geïnteresseerd in hoe organisaties functioneren?
Vind je het een uitdaging om mensen te motiveren, om
goed samen te werken in een team of aan een project?
Wil jij een organisatie helpen succesvol te zijn? Zou je daar
graag leiding aan willen geven of willen adviseren hoe dat
het beste kan? Dan past de afstudeerrichting Bedrijfskun-de
bij jou.
Afstudeerrichting Human Resource Management
Ben je geïnteresseerd in mensen, maar ook in hoe
organisaties functioneren? Wil je organisaties helpen het
beste uit mensen te halen? Wil je organisaties adviseren
en ondersteunen, zodat ze de juiste mensen kunnen
aantrekken en behouden? Ben je nieuwsgierig naar de
drijfveren van mensen om bijvoorbeeld langer door te
werken en hoe organisaties daarop kunnen inspelen?
Dan is de afstudeerrichting Human Resource Manage-ment
(HRM) wellicht iets voor jou.
Praktijk georiënteerd
Bij PBM kom je al vanaf de start in aanraking met de
beroepspraktijk door bedrijfsbezoeken, gastcolleges,
stages en projectopdrachten uit de praktijk. Daarbij staat
het ontdekken van je ambities, sterktes en beroepsmoge-lijkheden
centraal. Je wordt persoonlijk begeleid tijdens
deze ontdekkingstocht.

4. Hoe ziet de studie eruit?
De totale opleiding duurt vier jaar. Elk jaar is verdeeld in
vier kwartalen van tien weken.
Majorfase: eerste leerjaar en de eerste helft
van leerjaar 2
In de eerste anderhalf jaar komt in ieder kwartaal een
ander thema aan de orde, waarmee je je kennis en
vaardigheden binnen een bepaald vakgebied verdiept.
Binnen elk kwartaal krijg je te maken met vijf verschil-lende
leerlijnen:
1. Project [doen]
Het project is gericht op een bepaald aandachtsgebied uit
de PBM-beroepspraktijk en je vervult hierin een specifieke
rol. In die rol werk je samen met medestudenten in een
kleine groep van maximaal zes studenten aan een
opdracht uit de praktijk. Bijvoorbeeld het schrijven van
een ondernemingsplan als startend ondernemer.
2. Cursus [kennen]
In de cursus doe je de nodige kennis op via colleges in
grote groepen. Die kennis ligt op allerlei terreinen, zoals
onder andere arbeidspsychologie, (bedrijfs)economie,
recht, personeel en organisatie, verandermanagement.
PBM is een brede
opleiding. Dit biedt
de mogelijkheid om
je talenten en kwa­li­teiten
te ontdekken
en uiteindelijk een
richting te kiezen die
het best bij je past.
Nishanti Dragstra, PBM
3. Vaardigheidstraining [kunnen]
In de trainingen ontwikkel je allerlei vaardigheden, zoals
bijvoorbeeld zakelijk communiceren, gespreksvaardighe-den
en juridische vaardigheden. Dit doe je in groepjes van
maximaal twaalf studenten. Deze vaardigheden gebruik je
bij de uitvoering van projecten, in je stage en na je studie
in je werk.
4. Studieloopbaanbegeleiding [persoonlijk leiderschap]
Tijdens studieloopbaanbegeleiding werk je aan je per-soonlijke
ontwikkeling aan de hand van opdrachten en
individuele gesprekken met je studieloopbaanbegeleider
(jouw persoonlijke coach). Je krijgt op die manier goed
zicht op wie je bent, wat je wilt en wat je kunt.
Zo ondersteunen wij je in de keuzes die je op verschillende
momenten moet maken om daar te komen waar jij het
beste tot je recht komt.
5. Praktijk [beroepsoriëntatie]
Tijdens het eerste anderhalf jaar krijg je kennismakingsac-tiviteiten
binnen de praktijk. Je gaat dan op bezoek bij
allerlei organisaties en je loopt zelf ook stage bij een
organisatie. Daarnaast zijn er onder andere werkveldpre-sentaties
en sollicitatietrainingen, zodat je een goed beeld
krijgt van je toekomstige beroepsmogelijkheden.

5. Minorfase: tweede helft van leerjaar 2 en
derde en vierde leerjaar
In de minorfase heb je gekozen voor Bedrijfskunde of
HRM. In beide afstudeerrichtingen blijft studieloopbaan-begeleiding
een belangrijke rol spelen.
Afstudeerrichting Bedrijfskunde
Heb je gekozen voor de afstudeerrichting Bedrijfskunde
dan leer je vanuit meerdere invalshoeken op een prakti-sche
manier kijken en denken over het inrichten en
aansturen van zowel profit- als nonprofit-organisaties.
Je kunt dit omdat je gedegen kennis bezit op het gebied
van management, economie, recht en financiën.
Ons onderwijs legt hier dan ook de nodige nadruk op.
Wij leiden je op tot een praktisch ingesteld bedrijfskundige
die inhoudelijk en persoonlijk stevig in zijn schoenen staat.
Daarnaast leer je op een creatieve en inventieve wijze
organisatievraagstukken succesvol te managen.
Onze afgestudeerden vinden onder meer werk als
projectmanager, financieel adviseur, ondernemer of
accountmanager in het bank- en verzekeringswezen.
Als alumnus van de
opleiding PBM ben
ik nog steeds
betrokken bij de
opleiding.
De medewerkers
van de opleiding
PBM zijn echt
betrokken bij jou
als student, maar
ook in de periode
na je afstuderen.
Daisy Seuren / alumnus PBM
Afstudeerrichting Human Resource Management
De afstudeerrichting HRM leidt onder andere op tot
HR-adviseur. Dit betekent dat je de organisatie onder-steunt
en adviseert ten aanzien van allerlei personele
vraagstukken. Denk daarbij aan werving en selectie van
nieuwe medewerkers, het beoordelen van medewerkers
en de gesprekken daar omtrent en het opleiden en
ontwikkelen van medewerkers. Om je advies goed te
kunnen laten aansluiten bij wat de organisatie nodig
heeft, krijg je naast diverse vakken op het gebied van
HRM, ook vakken als recht, economie, organisatiekunde,
gespreksvaardigheden en projectmatig werken.
Behalve als HR- adviseur vinden onze afgestudeerden ook
werk als teamleider, leidinggevende of bijvoorbeeld als
intercedent of recruiter.
Stage en afstuderen
Tijdens de minorfase ga je voor een periode van 20 weken
op beroepsopleidende stage. Los van jouw kennis rondom
inhoudelijke vraagstukken, zijn tijdens deze stage ook jouw
persoonlijke vaardigheden heel erg belangrijk. In leerjaar 4
ga je voor 20 weken op afstudeerstage. Tijdens deze stage
schrijf je je afstudeerscriptie rondom een onderzoeksop-dracht
die je voor de organisatie uitvoert. Naast je stagebe-geleider
vanuit school, krijg je ook een werkplekbegeleider
binnen het bedrijf.
Het werken aan echte praktijkcases zorgt ervoor dat je na
je afstuderen meteen inzetbaar bent als professional in je
beroep.

6. Resultaatgericht
HR Adviseur
Project-manager
Meer weten
Wil je meer weten over aanmelding, collegegeld, instroom-momenten
of het studieprogramma? Wil je naar een open
dag komen of sfeer proeven tijdens een meeloopdag?
Kijk dan op onze website voor alle details: www.zuyd.nl of
neem contact op met ons secretariaat
pbm@zuyd.nl. Word lid van onze Facebookpagina
www.facebook.com/peopleandbusinessmanagement
Open dagen 2014-2015
De open dagen worden drie keer per jaar gehouden. Kijk op
www.zuyd.nl/opendagen voor de exacte open dagen.
Meeloopdagen
Kom eens sfeer proeven tijdens een meeloopdag. Zo krijg je
een goed en helder beeld van de opleiding, de verschillende
les vormen en de inhoud van het programma.
Toelating
Je wordt toegelaten tot de opleiding als je in het bezit bent
van een diploma havo, vwo of mbo niveau 4. Daarnaast is
een studiekeuzecheck een onderdeel van je toelating.
Voldoe je niet aan de toelatingseisen en ben je 21 jaar of
ouder, dan kun je een 21+ toelatingsonderzoek doen.
Verkort traject voor vwo’ers
Voor vwo’ers is het mogelijk een zogenaamd fast-lane
traject te volgen. Dit kan je studieduur tot een jaar
verkorten. Dan kun je daarna alsnog een mastertitel halen.
Financieel
analist
Inleven
Persoonlijke begeleiding
Tijdens de gehele opleiding krijg je persoonlijke begeleiding.
Je krijgt een persoonlijke coach die je ondersteunt bij je
keuze welke afstudeerrichting je gaat kiezen en bij de
oriëntatie op je toekomstige beroep. Middels deze inten-sieve
begeleiding kun jij je volledig richten op waar jij goed
in bent (persoonlijk leiderschap).
Internationalisering
Het is mogelijk om een of meerdere semesters van de studie
in het buitenland door te brengen. Door een tijd in het
buitenland te verblijven, ontwikkel je naast je professionele
competenties natuurlijk ook je persoonlijke competenties.
Naast in het buitenland studeren bij een van de partner-scholen,
kun je ook een stage in het buitenland doen.
Baan en carrièreperspectief
Met een diploma op zak zijn je vooruitzichten op een baan
voor zowel de afstudeerrichting bedrijfskunde als HRM
goed. Dat komt omdat we ons onderwijs in samenwerking
met het werkveld ontwikkelen en hierdoor goed op de
hoogte zijn van de ontwikkelingen op de regionale en
landelijke arbeidsmarkt. Meestal zal je als pas afgestudeerde
starten in een junior adviesfunctie of assistent manager-functie.
Werkend leren
Je kunt PBM ook als avondvariant volgen, zodat je de studie
kunt combineren met je werk. Er zijn verschillende lesvari-anten
bijvoorbeeld een middag en avond of twee avonden.
Het eindresultaat van de dag- en avondvariant is gelijk en
dit betekent dat er van de avondstudenten meer discipline
en zelfsturing wordt verwacht.
De studieduur is afhankelijk van je praktijkervaring. Je hebt
de mogelijkheid om deze te verkorten via een EVC-traject
(Erkenning Verworven Competenties).
Is het volgen van de hele avondopleiding in één keer een te
zware belasting, dan kun je ook losse modules uit de
avondvariant volgen (aanschuifonderwijs). Je kunt bij PBM
Opleiding en Training ook post-HBO managementopleidin-gen
volgen of de masteropleiding Personal Leadership in
Innovation and Change.
Recruiter
Adviseur beleggingen
Met mensen
omgaan
Praktisch
Maatschappelijk
betrokken

7. Contact
Zuyd Hogeschool
Studie-informatie
088-98 93 00
info@zuyd.nl
People and Business Management
Havikstraat 5
6135 ED Sittard
Postbus 5268
6130 PG Sittard
046 - 420 71 67
pbm@zuyd.nl
Avondvariant PBM
046 - 420 71 67
avondvariantpbm@zuyd.nl
Zuyd Opleiding en Training Unit
People and Busines Management
046-420 71 22
pbm.unitpro@zuyd.nl

8. Zuyd Hogeschool
Postbus 550
6400 AN Heerlen
www.zuyd.nl
info@zuyd.nl
Colofon
Eindredactie
Dienst Marketing en Communicatie
Vormgeving (basis)
Zuiderlicht, Maastricht
Beeldconcept/opmaak
Stoere Binken Design, Maastricht
Druk
Schrijen-Lippertz, Voerendaal
Deze brochure is gemaakt in 2014. Het is mogelijk dat
daarna informatie is gewijzigd. Aan de tekst van deze
brochure kunnen geen rechten worden ontleend. Niets
van deze uitgave mag worden gebruikt of vermenigvuldigd
zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van ­Zuyd
Hogeschool.