1. CORPORACIÓN RED
INFODESARROLLO
www.infodesarrollo.ec
Aliados
Estratégicos

2. AGENDA
• INFODESARROLLO
•Desarrollo Humano
Sustentable
•Relación S.L. - DHS
•CONCLUSIÓN

4. Visión
Constituirse en el mayor referente
de la promoción de las TIC para el
Desarrollo en el Ecuador
Misión
Incidir en el diseño e implementación de
políticas públicas que garanticen la
vigencia de los derechos ciudadanos de
acceso a la comunicación e información
para promover un desarrollo social
equitativo a través del uso de las TIC.

5. Nuestros
Objetivos
• Intercambiar información,
conocimientos, metodologías y
lecciones aprendidas sobre el
uso de las TIC para el Desarrollo.
• Promover procesos de
participación multisectorial en
políticas públicas en la
utilización de las TIC en
diferentes sectores de
desarrollo.

6. Ejes Temáticos
• Acceso y
Conectividad
• Desarrollo Rural /
Comunitario y TIC
• Gobernabilidad y TIC
• Educación y TIC

7. Instancias de trabajo
ESTRUCTURA ORGÁNICA
DE LA RED

9. Desarrollo rural / local
* Conectividad
* Redes inalámbricas comunitarias
* Sensibilización y aplicación en el uso de TIC para el
desarrollo rural
Gobernabilidad
* E-gobierno
* Participación ciudadana
Educación
* Inclusión de las TIC en la Educación y Educación en TIC
* Educación en lenguas ancestrales
Equipo Técnico
* Oferta y demanda de servicios TIC para organizaciones y
miembros de la red

10. Miembros de la
Red

11. El Desarrollo Humano Sostenible
Por Galo Muñoz Arce * (http://www.ecoportal.ne)
El desarrollo sostenible es un proceso de
cambio progresivo en la calidad de vida del
ser humano, que lo coloca como centro y
sujeto primordial del desarrollo, por medio
del crecimiento económico con equidad
social, la transformación de los métodos de
producción y de los patrones de consumo
que se sustentan en el equilibrio ecológico.

12. Desarrollo Humano Sostenible
COMPONENTES
Respeto a la diversidad étnica y cultural

regional, nacional y local
Fortalecimiento y la plena participación

ciudadana
Protagonismo real de las personas

(familias, niños/as, productores,
organizaciones e instituciones)

13. Desarrollo Humano Sostenible
OBSTACULOS
La cultura individualista de competencia

mercantil
La baja autoestima

La dependencia política y económica de las

instituciones centrales y agentes externos
Falta de confianza en la capacidad de

gestión comunitaria

14. Desarrollo Humano Sostenible
AREAS de TRABAJO
Cooperativismo

Producción Agricola / Agroecología

Comunicación alternativa

Telecentros

Educación Alternativa

Género / Mujeres


15. Desarrollo Humano Sostenible
VALORES (única alternativa)
Solidaridad

Cooperativismo

Equidad

Trabajo Comunitario (MINGA)

Esfuerzo

Entrega, Etc...


16. Trabajo Comunitario MINGA

17. Software Libre
“como anillo al dedo”

20. SL: Porque es LA ELECCIÓN
Modelo

Cooperativo
Personalizar

Costos

Seguridad


21. SL: Optimizar Recursos
Usar software

que ya existe
No es

necesario
comenzar
desde 0
Los nuevos

proyectos
deben ser
cooperativos

22. SL: Globalización de la MINGA
La comunidades de S.L.
Confluyen con los valores de la MINGA

23. SL: CONCLUSIÓN
La mejor

DESICIÓN:
Software Libre
para el
Desarrollo
Humano
Sustentable

24. Recomienda
www.infodesarrollo.ec
www.unesco.org
(Guía práctica sobre software libre)
www.ecoportal.net
www.fundmcch.com.ec

25. Gracias
Rodrigo Barahona
www.infodesarrollo.ec
info@infodesarrollo.ec