O documento discute agentes de mudança e como eles podem ser usados para garantir mudanças nas organizações. Agentes de mudança incluem artefatos, instituições, regras, procedimentos e comportamentos que induzem novas ações e regras compartilhadas para todos. O sucesso de um agente de mudança depende de focar em imagens, comportamentos e regras compartilhadas.

1. AGENTE DE MUDANÇA
[Is ALL about changing]

2. GARANTIR A MUDANÇA
ONE
WAY


3. Usando:
ARTEFACTOS
INSTITUIÇÕES, REGRAS
PROCEDIMENTOS
COMPORTAMENTOS

4. UNS ESTÃO DENTRO DE NÓS

5. OUTROS, ENVOLVEM-NOS…

6. OUTROS, SÃO EXTENSÕES DE NÓS
dos nossos dedos…

7. dos nossos ouvidos…

8. OU…
do nosso cérebro

9. CONSTRUIR UM AGENTE DE MUDANÇA INCORPORA
comportamentos
Instituições
(regras)
&

10. POR EXEMPLO ESTA SINALÉTICA

11. E ESTA ESTRUTURA…

12. SÃO AGENTES DE MUDANÇA

13. INDUZEM COMPORTAMENTOS

14. QUE SE QUEREM COERENTES E
PERENES

15. NAS ORGANIZAÇÕES A
INTRODUÇÃO DE UM AGENTE
DE MUDANÇA SÓ TERÁ
SUCESSO SE FOCAR ESTAS
DIMENSÕES…

16. …IMAGENS EM AÇÃO,
CONDUÇÃO DE COMPORTAMENTOS,
REGRAS DE TODOS POR TODOS.

17. AGENTE DE MUDANÇA

18. Obrigado!
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