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Elton MayoProblemas Humanos  de una Civilización          Industrial
Breve descripción biográfica         ¿QUIÉN ES ELTON MAYO?MAYO | Problemas Humanos de una Civilización Industrial   Presen...
George Elton Mayo  Fue un teórico social, sociólogo y  psicólogo industrial especializado en  teoría de las organizaciones...
George Elton Mayo  Los estudios de Hawthorne con  Elton Mayo son considerados como  el punto de partida y la mayor  fuente...
Los estudios de Elton Mayo         LOS EXPERIMENTOS DE         HAWTHORNEMAYO | Problemas Humanos de una Civilización Indus...
El experimento de  Hawthorne  En 1924 la Academia  Nacional de Ciencias  de los Estados Unidos  inició estudios para verif...
El experimento de  Hawthorne  El Consejo Nacional de  Investigaciones inició  en 1927 un experimento  en la Western Electr...
Los Experimentos de Hawthorne         PRIMERA FASEMAYO | Problemas Humanos de una Civilización Industrial   Presentado por...
Primera fase de  los experimentos  La investigación  comprendió en la  separación de dos  grupos de obreros empeñados en l...
Los Experimentos de Hawthorne         SEGUNDA FASEMAYO | Problemas Humanos de una Civilización Industrial   Presentado por...
Segunda fase de  los experimentos  “La cámara de ensayo”  consistía en observar el  desempeño de un grupo  de obreras que ...
Programas de  Entrevistas  Fue una tentativa para  extender la investigación utilizando un método distinto.  Propósito:  •...
Los Experimentos de Hawthorne         CONCLUSIONESMAYO | Problemas Humanos de una Civilización Industrial   Presentado por...
Conclusiones  • El nivel de producción no está determinado por la    capacidad física o fisiológica del trabajador sino po...
Conclusiones  • El comportamiento de los trabajadores está    condicionado por normas y estándares sociales.  • La empresa...
Concepto de         GRUPOS INFORMALESMAYO | Problemas Humanos de una Civilización Industrial   Presentado por: Ilka Perea ...
Grupos Informales  La organización  informal se compone  del conjunto de  personas que se  relacionan  espontáneamente  en...
Grupos Informales  Ellos definen sus reglas  de comportamiento, sus  recompensas y  sanciones  sociales, objetivos, valor ...
Otros resultados         ESTADO DE ÁNIMO Y         DESORDEN SOCIALMAYO | Problemas Humanos de una Civilización Industrial ...
Estado de Ánimo  1. ¿Suele ser un incidente     habitual en la     organización industrial     del trabajo, alguna     exp...
Ineptitud Personal  Cuanto más inteligente  sea un método  industrial, mayores  dificultades encontrará en  su acción y re...
Desorden Social  La vida en una ciudad  industrial moderna  ¿predispone a los  trabajadores, de alguna  manera inconscient...
Método Antropológico  • Incremento de la    delicuencia en las    áreas industriales.  • La invasión de los    negocios en...
Desorganización Social  Síntomas de la  desintegración de las  normas sociales:  • Delincuencia  • SuicidioMAYO | Problema...
Desorganización Social  Una menor fiscalización  social exige una mayor  vigilancia personal.MAYO | Problemas Humanos de u...
Desorganización Social  Anomia: Traducción  literal “Anarquía”.  Una pequeña  colectividad vive  ordenada, los intereses  ...
Desorganización Social  Anomia: Traducción  literal “Anarquía”.  El progreso moderno  desorienta al  individuo, no tiene  ...
Desorganización Social  Anomia = Suicidio  Los individuos caen en una  constante agitación por un  desarrollo personal sin...
Desorganización Social  Afección Neurótica:  inadaptación social.  El progreso moderno  desorienta al  individuo, no tiene...
Desorganización Social  La vida en una ciudad  industrial moderna  ¿predispone a los  trabajadores, de alguna  manera inco...
Desorganización Social  El trabajo de un hombre es  su función en la  sociedad, pero sin  integración social, no  puede as...
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Mayo | Problemas Humanos de una Civilización Industrial

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Elton Mayo y sus conclusiones tras los experimentos en Hawthorne.

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Mayo | Problemas Humanos de una Civilización Industrial

  1. 1. Elton MayoProblemas Humanos de una Civilización Industrial
  2. 2. Breve descripción biográfica ¿QUIÉN ES ELTON MAYO?MAYO | Problemas Humanos de una Civilización Industrial Presentado por: Ilka Perea Hernández
  3. 3. George Elton Mayo Fue un teórico social, sociólogo y psicólogo industrial especializado en teoría de las organizaciones, las relaciones humanas y el movimiento por las relaciones humanas. Aporte: • El experimento de Hawthorne y sus George Elton Mayo conclusiones 26 de diciembre de 1880, Adelaida, Australia 7 de septiembre de 1949MAYO | Problemas Humanos de una Civilización Industrial Presentado por: Ilka Perea Hernández
  4. 4. George Elton Mayo Los estudios de Hawthorne con Elton Mayo son considerados como el punto de partida y la mayor fuente de inspiración de todos los estudios subsecuentes en el campo de las relaciones humanas. Elton Mayo afirmó que el hombre no era una máquina y dándole incentivos el hombre rendiría en su trabajo.MAYO | Problemas Humanos de una Civilización Industrial Presentado por: Ilka Perea Hernández
  5. 5. Los estudios de Elton Mayo LOS EXPERIMENTOS DE HAWTHORNEMAYO | Problemas Humanos de una Civilización Industrial Presentado por: Ilka Perea Hernández
  6. 6. El experimento de Hawthorne En 1924 la Academia Nacional de Ciencias de los Estados Unidos inició estudios para verificar la correlación entre productividad e iluminación en el área de trabajo.MAYO | Problemas Humanos de una Civilización Industrial Presentado por: Ilka Perea Hernández
  7. 7. El experimento de Hawthorne El Consejo Nacional de Investigaciones inició en 1927 un experimento en la Western Electric Company, en el barrio de Hawthorne de Chicago; para determinar la relación entre la intensidad de la iluminación y la eficiencia de los obreros en la producción.MAYO | Problemas Humanos de una Civilización Industrial Presentado por: Ilka Perea Hernández
  8. 8. Los Experimentos de Hawthorne PRIMERA FASEMAYO | Problemas Humanos de una Civilización Industrial Presentado por: Ilka Perea Hernández
  9. 9. Primera fase de los experimentos La investigación comprendió en la separación de dos grupos de obreros empeñados en la misma tarea en dos cuartos igualmente iluminados.MAYO | Problemas Humanos de una Civilización Industrial Presentado por: Ilka Perea Hernández
  10. 10. Los Experimentos de Hawthorne SEGUNDA FASEMAYO | Problemas Humanos de una Civilización Industrial Presentado por: Ilka Perea Hernández
  11. 11. Segunda fase de los experimentos “La cámara de ensayo” consistía en observar el desempeño de un grupo de obreras que tuvieron intérvalos de descanso. En 1928 el “programa de entrevistas” arrojó mejores resultados.MAYO | Problemas Humanos de una Civilización Industrial Presentado por: Ilka Perea Hernández
  12. 12. Programas de Entrevistas Fue una tentativa para extender la investigación utilizando un método distinto. Propósito: • Aprender de los empleados lo que le agrada o desagrada. • Formación de supervisores. • Completar y verificar conclusiones de los experimentos.MAYO | Problemas Humanos de una Civilización Industrial Presentado por: Ilka Perea Hernández
  13. 13. Los Experimentos de Hawthorne CONCLUSIONESMAYO | Problemas Humanos de una Civilización Industrial Presentado por: Ilka Perea Hernández
  14. 14. Conclusiones • El nivel de producción no está determinado por la capacidad física o fisiológica del trabajador sino por las normas sociales. • El comportamiento del individuo se apoya por completo en el grupo. No actúan ni reaccionan de manera aislada.MAYO | Problemas Humanos de una Civilización Industrial Presentado por: Ilka Perea Hernández
  15. 15. Conclusiones • El comportamiento de los trabajadores está condicionado por normas y estándares sociales. • La empresa es una organización social compuesta por grupos sociales informales. • A mayor interacción mayor será su capacidad productiva.MAYO | Problemas Humanos de una Civilización Industrial Presentado por: Ilka Perea Hernández
  16. 16. Concepto de GRUPOS INFORMALESMAYO | Problemas Humanos de una Civilización Industrial Presentado por: Ilka Perea Hernández
  17. 17. Grupos Informales La organización informal se compone del conjunto de personas que se relacionan espontáneamente entre sí.MAYO | Problemas Humanos de una Civilización Industrial Presentado por: Ilka Perea Hernández
  18. 18. Grupos Informales Ellos definen sus reglas de comportamiento, sus recompensas y sanciones sociales, objetivos, valor es sociales, sus creencias y expectativas, y cada participante los asimila e integra en sus actitudes y su comportamiento.MAYO | Problemas Humanos de una Civilización Industrial Presentado por: Ilka Perea Hernández
  19. 19. Otros resultados ESTADO DE ÁNIMO Y DESORDEN SOCIALMAYO | Problemas Humanos de una Civilización Industrial Presentado por: Ilka Perea Hernández
  20. 20. Estado de Ánimo 1. ¿Suele ser un incidente habitual en la organización industrial del trabajo, alguna experiencia que pueda describirse como de ineptitud personal? 2. La vida en una ciudad industrial moderna ¿predispone a los trabajadores, de alguna manera inconsciente, a una reacción obsesiva?MAYO | Problemas Humanos de una Civilización Industrial Presentado por: Ilka Perea Hernández
  21. 21. Ineptitud Personal Cuanto más inteligente sea un método industrial, mayores dificultades encontrará en su acción y realización Rendimiento restringido. Ineptitud personal.MAYO | Problemas Humanos de una Civilización Industrial Presentado por: Ilka Perea Hernández
  22. 22. Desorden Social La vida en una ciudad industrial moderna ¿predispone a los trabajadores, de alguna manera inconsciente, a una reacción obsesiva? Método antropológico: Investiga la influencia cultural de los habitantes de un barrio y sus relaciones funcionales.MAYO | Problemas Humanos de una Civilización Industrial Presentado por: Ilka Perea Hernández
  23. 23. Método Antropológico • Incremento de la delicuencia en las áreas industriales. • La invasión de los negocios en las área residenciales provoca desintegración de la comunidad como unidad de fiscalizadora social.MAYO | Problemas Humanos de una Civilización Industrial Presentado por: Ilka Perea Hernández
  24. 24. Desorganización Social Síntomas de la desintegración de las normas sociales: • Delincuencia • SuicidioMAYO | Problemas Humanos de una Civilización Industrial Presentado por: Ilka Perea Hernández
  25. 25. Desorganización Social Una menor fiscalización social exige una mayor vigilancia personal.MAYO | Problemas Humanos de una Civilización Industrial Presentado por: Ilka Perea Hernández
  26. 26. Desorganización Social Anomia: Traducción literal “Anarquía”. Una pequeña colectividad vive ordenada, los intereses de sus miembros están subordinadas a los intereses del grupo.MAYO | Problemas Humanos de una Civilización Industrial Presentado por: Ilka Perea Hernández
  27. 27. Desorganización Social Anomia: Traducción literal “Anarquía”. El progreso moderno desorienta al individuo, no tiene intereses ni plan de vida.MAYO | Problemas Humanos de una Civilización Industrial Presentado por: Ilka Perea Hernández
  28. 28. Desorganización Social Anomia = Suicidio Los individuos caen en una constante agitación por un desarrollo personal sin plan alguno. Un método que se destruye así mismo. Los objetivos pierden valor.MAYO | Problemas Humanos de una Civilización Industrial Presentado por: Ilka Perea Hernández
  29. 29. Desorganización Social Afección Neurótica: inadaptación social. El progreso moderno desorienta al individuo, no tiene intereses ni plan de vida.MAYO | Problemas Humanos de una Civilización Industrial Presentado por: Ilka Perea Hernández
  30. 30. Desorganización Social La vida en una ciudad industrial moderna ¿predispone a los trabajadores, de alguna manera inconsciente, a una reacción obsesiva? AFIRMATIVAMAYO | Problemas Humanos de una Civilización Industrial Presentado por: Ilka Perea Hernández
  31. 31. Desorganización Social El trabajo de un hombre es su función en la sociedad, pero sin integración social, no puede asignarle valor a su trabajo.MAYO | Problemas Humanos de una Civilización Industrial Presentado por: Ilka Perea Hernández

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