Program Kerja Pramuka tahun 2015-2016 ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas pembinaan Pramuka Penegak di SMK Singaparna melalui pelatihan, kegiatan rutin seperti rapat dan materi kepramukaan, serta kegiatan seperti kemah dan bakti sosial untuk mengembangkan tanggung jawab dan semangat kebersamaan siswa. Program ini juga menekankan peningkatan manajemen organisasi dan evaluasi berkelanjutan untuk meningkat

1. PROGRAM KERJA PRAMUKA
DEWAN AMBALAN KH. FAHRUDIN & HJ. SITI SARPINGI
GUGUS DEPAN 07.049 – 07.050
PANGKALAN SMK SINGAPARNA
A. Pendahuluan
Rencana kerja pembinaan dan pengembangan dan penegak sebagai hasil musyawarah Gudep
07.049 - 07.050. Perlu dijabarkan lagi secara rinci dimana program kerja ini merupakan
pentahapan aktivitas bagi kesinambungan proses pelaksanaan kegiatan dalam pembinaan dan
perkembangan dalam Pramuka Penegak SMK SINGAPARNA. Program kerja Tahun 2015/2016
akan tetap melanjutkan fungsi kerja Ambalan sebelumnya untuk mengkomodir serta
mengupayakan peningkatan kuantitas dengan tidak meninggalkan usaha-usaha peningkatan
kualitas pembinaan SDM, leadership, serta skill. Evaluasi juga merupakan bagian integral dari
setiap kebijakan program yang tak terpisahkan agar nantinya dapat diperoleh gambaran yang jelas
tentang keunggulan, kelemahan, peluang dan hambatan terhadap kebijakan yang telah dibuat
sehingga dapat diketahui keberhasilan dan usaha yang telah dilakukan.
B. Susunan Program Kerja
1. Sasaran Pokok
Sasaran Pembinaan Pramuka Penegak adalah:
Mengupayakan Gerak Pembinaan dan Pembinaan Pramuka Penegak yang dititik
beratkan pada peningkatan pelatihan-pelatihan guna menyiapkan Pramuka Penegak menjadi
mendiri.
Mengupayakan fungsi wadah-wdah pembinaan Pramuka Penegak supaya terpadu dan terarah
sehingga memantapkan organisasi dan manajemen yang tanggap, efektif dan efisien.
Meningkatkan kedisiplinan, kesadaran dan menyerap nilai-nilai Dasa Dharma dan Tri
Satya serta mengamalkannya dalam kehidupan sehari-hari.
Upaya mengadakan fasilitas penggunaan dan pengembangaan Pramuka Penegak dalam
rangka menunjang gerak langkah visi awal dengan lngkah kemandirian Gerakan Pramuka.
Meningkatkan rasa tanggung jawab dan kebersamaan untuk bekerja sama dalam
melaksanakan seluruh kegiatan Pramuka.
2. Sasaran Bidang
a) Pelaksanaan Tugas
 Mengatur, mengendalikan dan memonitor tugas sehari-hari anggota Dewan Kerja
Ambalan.

2.  Mengatur dan mengendalikan mekanisme yang berkaitan dengan penugasan
seluruh anggota Dewan Kerja Ambalan dan ruang lingkup tugasnya.
 Menyempurnakan sistem dan mekanisme kerja Dewan Ambalan.
 Melakukan fungsi pembinaan terhadap anggota Dewan Kerja Ambalan baik
secara intern maupun ekstern.
 Melakukan upaya persiapan kaderisasi pengurus Dewan Kerja Ambalan.
b) Finansial
 Mengendalikan dan memonitor mekanisme keuangan pada setiap aktivitas
Dewan Kerja Ambalan.
 Menyelenggarakan dana rutin Mabigus untuk aktivitas Dewan Kerja Ambalan
diusahakan dengan maksimal kemandirian yang berkesinambungan.
 Mengatur, mengendalikan dengan mengevakuasi pelaporan keuangan Dewan
Kerja Ambalan.
c) Bidang Kajian Kepramukaan
 Melanjutkan upaya penyempurnaan petunjuk penyelenggaraan pendidikan dan
latihan bagi anggota Pramuka Penegak khususnya dalam perencanaan penyajian
kegiatan kepramukaan yang menarik dan menantang.
 Melakukan pendataan masukan anggota Dewan Ambalan di ruang lingkup
Mabigus tentang perubahan PPDKAan Polmekbin T/D.
 Bekerja sama dengan seluruh anggota Dewan Kerja untuk mencari solusi
pemecahan dalam penyempurnaan perubahan petunjuk penyelenggara Dewan
Kerja yang baru.
d) Bidang Kegiatan Kepramukaan
Publikasi dan informasi kegiatan-kegiatan Pramuka Penegak.
 Minimal satu tahun sekali merealisasikan satu konsep kegiatan yang bersifat
positif, kreatif dan inofatif, sebegai pengabdian kepada Gerakan Pramuka dan
masyarakat.
 Mengusahakan meningkatkan kualitas dan kuantitas perkembangan Pramuka
Penegak yang terlibat dalam upaya pembangunan masyarakat.
 Terciptanya konsep kegiatan yang bervariasi yang mempu menarik minat
remaja/pemuda usia penegak.

3. e) Bidang Evaluasi dan Pengembangan
 Tersusunnya petunjuk pelaksanaan kegiatan bagi Dewan Ambalan.
 Tersusunya perangkat supervisi, monitoring, evaluasi dan pelaporan hasil
pelaksanaan Dewan Kerja.
 Terlaksananya perangkat pengembangan tentang Pramuka Penegak.
 Terhimpunnya data yang akurat tentang kuantitas dan kualitas anggota Pramuka
Penegak guna kebutuhan perumusan kebijakan lebih lanjut.
C. Uraian Program Kerja
1. Kegiatan Rutin
a) Rapat Pleno Dewan Kerja Ambalan
Maksud : Evalusasi program kerja dan pelaksanaan tugas Dewan Ambalan dalam satu
tahun dan menentukan kebijakan pengelolaan dan pelaksanaan program/tugas
untuk satu tahun berikutnya.
Waktu : Satu bulan sekali
Tempat : SMK SINGAPARNA
b) Rapat Bidang Dewan Ambalan
Maksud : Membicarakan pelaksanaan program kerja, persiapan dan penyusunan
konsepsi kegiatan bidang yang bersangkutan
Waktu : Sesuai kebutuhan
Tempat : Disesuaikan
c) Kemah Selamat Datang
Maksud : Menyambut anggota Penegak yang baru atau kemah penerimaan
Penggalang/tamu menjadi anggota Penegak
Waktu : Disesuaikan
Tempat : Disesuaikan
d) Materi Kepramukaan
Maksud : Memberikan ilmu serta wawasan mengenai Pramuka, sumber pengetahuan
yaitu baik dari buku-buku Pramuka maupun pengalaman Dewan Kerja
Ambalan
Waktu : Setiap Hari Jumat
Tempat : SMK SINGAPARNA

4. e) Ujian SKU Penegak
Maksud :Memberikan ujian atau uji coba kepada anggota Penegak terhadap syarat-
syarat yang tercantum di SKU yang harus dilaksanakan yaitu sebagai salah
satu syarat untuk dapat mengikuti Kemah Bantara
Waktu : Disesuaikan
Tempat : Sisesuaikan
f) Kemah Pelantikan Bantara
Maksud :Menciptakan atau membentuk pribadi peserta Kemah Bantara menjadi sosok
yang disiplin, berani dan setia, serta mandiri dalam meraih sesuatu yang
dilaksanakan pada tiap tahunnya
Waktu : Terlampir Dalam Matriks
Tempat : Disesuaikan
2. Paket Kegiatan
Perkemahan Akhir Tahun (PRATA)
Maksud :
 Sebagai perkemahan persahabatan kepada sesame anggota Pramuka
 Sebagai kemah perpisahan untuk Dewan Kerja Ambalan yang telah habis masa jabatanya
selama 1 tahun
 Menjadi kemah perayaan menyambut Tahun Baru
Waktu : Disesuaikan
Tempat : Disesuaikan
3. Kegiatan Partisipasi
a) Kegiatan Sosial
Maksud : Memberikan kepadulian kepada orang lain dengan mengadakan Bakti Sosial
untuk disumbangkan ke Panti Asuhan atau kepada orang yang ekonominya kurang
mampu
Waktu : Disesuaikan
Tempat : Disesuaikan
b) Kegiatan Daerah
Maksud : Memberikan kesempatan bagi Pramuka Penegak, menambah wawasan dan
pengetahuan

5. Waktu : Disesuaikan
Tempat : Disesuaikan
c) Kegiatan Regional
Maksud : Melaksanakan garis hubungan bimbingan dan konsultasi
Waktu : Disesuaikan
Tempat : Disesuaikan
D. Penutup
Demikianlah Program Kerja memberikan kesempatan bagi Pramuka Penegak Tahun 2015-
2016 ini disampaikan. Semoga nantinya apa yang dicita-citakan anggota Pramuka yang
umumnya dapat tercapai yaitu menciptakan anggota yang bertanggung jawab, semangat, disiplin
dan bermoral positif, demi memberikan kesemptan bagi Pramuka Penegak di SMK
SINGAPARNA.
Singaparna, 16 September 2015