З чого почати пошук себе в ІТ. Які професії є в ІТ та які їхні основні обов’язки. Ріст працівника в ІТ.

2. Определение
стартовой позиции

3. Drupal.org User Personas
https://assoc.drupal.org/blog/tvn/introducing-drupal.org-user-personas

4. Drupal.org User Personas
Newcomer: This person has heard of Drupal, but has never built a Drupal site and doesn’t know where to start.
Learner: This person knows a bit about Drupal and the general Drupal ecosystem. He or she may have built a Drupal website, but likely has
used only a few contrib modules and hasn’t made any customizations.
Skilled: This person understands and is fluent in Drupal-specific terminology, can build a Drupal website themselves using contributed modules,
themes or distributions, or with the help of Drupal service providers. She or he has spent a decent amount of time working with Drupal, and is
lightly engaged with the community, often not directly, via some sort of liaison.
Expert: This person has a deep understanding of Drupal and the Drupal ecosystem, knows how to build advanced websites with Drupal. Expert
typically has been working with Drupal for at least a couple of years, is actively engaged with the community online and via local/national
events, and actively contributes back in a variety of ways.
Master: This person has pervasive knowledge of Drupal and the Drupal ecosystem. He or she knows how to build Drupal websites of great
complexity, is deeply engaged in the Drupal community, knows and has access to other Masters. Usually this person has been using Drupal
and been around the Drupal community for a long time.
https://assoc.drupal.org/blog/tvn/introducing-drupal.org-user-personas

5. https://assoc.drupal.org/blog/tvn/introducing-drupal.org-user-personas
“Где деньги?”
Прокачиваем героя

6. Старт или переход в IT.
Выбор профессии.

7. Взгляд новичка на IT со стороны

8. Software Architect
Business AnalystTechnical Writer
Sales Manager
Account Manager
Project Manager
Support Team
Production Team
Customer
Взгляд изнутри IT: Проект

9. Project Team 1 Project Team 2 Project Team 3
Recruiter HR Administration Business Development
Event Manager PR Manager Marketing Manager ...
Взгляд изнутри IT: Компания

10. “Success Story” Соседа
или
“И я так же смогу”

11. QA тренд, как он есть:

12. DISC и система Томаса
http://jansen.com.ua/Pers_profile_analysis-37.html

14. Позиционирование,
специализация
и
рынок

15. Стратегия развития

16. Ресурс. 20 “+”

17. Ресурсы. Начинаем распределять

18. Специализация

19. Дифференциация и Синергия
Дифференциация (дифференцирование) в маркетинге — процесс разработки ряда
существенных особенностей продукта, призванных отличить его от товаров конкурентов,
выявление привлекательных и выгодных для потребителя отличий товаров и(или) услуг. По
сути своей, дифференцирование — выделение предложения производителя из общей массы
конкурирующих предложений иных производителей. Именно дифференцирование позволяет
закрепиться в сознании потребителя, занять выгодную рыночную позицию и получить таким
образом реальное конкурентное преимущество.
Синерги́ я — суммирующий эффект взаимодействия двух или более факторов,
характеризующийся тем, что их действие существенно превосходит эффект каждого
отдельного компонента в виде их простой суммы.

20. Дифференциация и Синергия

21. Стратегия развития: необходимое
1. Понимать, на каком ты этапе развития.
2. Понимать, что нужно “прокачивать” на этом этапе.
3. Действовать!

22. Варианты развития есть разные :)

23. Freelance
Сам себе на все руки мастер
(горизотнальное распределение “+”)
80 / 20
Команда, взаимодействие
Уровень проектов

24. Составляющие успеха
для старта в IT
0. English
1.Tech Skills
2.Soft Skills
Top 10 Skills You Need at Work That Have Nothing to Do with Your Job,
40 заповедей толкового Junior специалиста

25. Теория и практика, курсы

26. Уровни владения технологией
1.Понял как работает
2.Применил на практике
3.Объяснил другому
4.Научил использовать
Выступления, помощь “младшим”

27. Подход
Подходы

28. Шкала знаний

29. Drupal 7
junior
requirements
http://druler.com/node/843

30. Подходы
Вечный Junior
VS
постоянно развивающийся специалист

31. Подходы
Проактивность
Вовлеченность
Продумывание наперед и “а что если”
Ответственность
http://ksoftware.livejournal.com/202173.html
Командная игра

32. Open Source — это Возможности
DrupalCamp
DrupalCafe
DrupalCodesprint
Workshops
Менторы или просто опытные друзья

33. http://dou.ua/calendar/city/Ровно/
Организация
сообщества и тусовок

34. “Кем бы мы ни хотели стать, что бы мы ни
хотели cделать, нам это под силу. Вперед,
сделайте первый шаг. Просто сделайте. И
пусть в дороге вам всегда сопутствуют
удача и радость.”
Сэр Ричард Брэнсон.

35. Успехов!