Memoria 2012

I. SERVICIO AL COLEGIADO............................................................................................... 9
II. RECURSOS ..................................................................................................................... 47
III. SITUACIÓN ECONÓMICA............................................................................................ 55
IV. COMUNICACIÓN.......................................................................................................... 81
V. ESTADÍSTICAS............................................................................................................. 113
VI. INFORMACIÓN GENERAL ........................................................................................ 129
VII. SERVICIOS AL CIUDADANO................................................................................... 147
CONSEJO EDITORIAL..................................................................................................... 157
Índice

I. SERVICIO AL COLEGIADO
1. ACTIVIDADES FORMATIVAS ....................................................... 11
1.1 Jornadas Técnicas y Seminarios ..................................................... 12
1.2 Cursos formación............................................................................... 22
1.3 Cursos online ...................................................................................... 24
1.4 Seminarios online.............................................................................. 26
1.5 Congresos............................................................................................ 33
2. NUEVOS COLEGIADOS ............................................................... 35
3. CARNET DE COLEGIADO............................................................. 35
4. OFICINA VIRTUAL ...................................................................... 36
5. VENTA ELECTRÓNICA ................................................................ 37
6. BOLSA DE TRABAJO................................................................... 37
7. ACTIVIDADES DIVERSAS............................................................ 38
7.1 Actos S. Fco. 2012............................................................................. 38
7.2 Torneo Pádel ...................................................................................... 39
8. SUGERENCIAS, RECLAMACIONES Y DENUNCIAS ......................... 40
9. PRESIDENCIA............................................................................. 42
10. BIBLIOTECA............................................................................. 42
11. VISADOS ................................................................................. 43
12. REUNIÓN CASTRACIÓN DE CERDAS.......................................... 44
13. ACTUACIONES DEL COLEGIO A LA SUBIDA DE IVA .................... 44
14. ASESORÍA JURÍDICA ................................................................ 46

Animales de Compañía: Vivimos juntos, nos divertimos juntos,
compartimos alegría, admiración, damos ternura y afecto, sea-
mos quienes seamos en todos los continentes disfrutamos de
mutua compañía, necesitamos mutua conﬁanza y protección,
por eso nos cuidamos mutuamente.
El confort es primordial, la salud esencial. Para prevenir enfer-
medades tenemos veterinarios, para tratarlos y cuidarlos en la
enfermedad tenemos veterinarios, para asegurar que podemos
convivir tenemos veterinarios. Los veterinarios son más que mé-
dicos de animales, en sus consultas, en la granja, en el servicio
público, en la cadena alimentaria, los veterinarios protegen la
salud humana. Estés donde estés hay un veterinario en tu vida
diaria.

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La Formación es uno de los capítulos más
importantes dentro la actividad colegial.
SERVICIOS AL COLEGIADO
1. ACTIVIDADES FORMATIVAS
La Formación es uno de los capítulos más importantes dentro la actividad colegial. La Junta
de Gobierno ha promovido la Formación Continua entre los colegiados, para elevar el nivel
de calidad en la actividad profesional o en el ejercicio de la profesión veterinaria. En 2012
se ha incorporado la actividad formativa online, formación que es de la máxima calidad y
que alcanza mejoras con menos esfuerzos, con ahorro de tiempos, desplazamientos, etc.
La sociedad en que vivimos está inmersa en grandes cambios y en avances técnicos en
todas las profesiones. En la veterinaria, como en las demás actividades es necesaria una
Formación Continua, con reciclajes imprescindibles para mantener los niveles óptimos de
cualiﬁcación y preparación necesarios.
Consideramos que el veterinario en el espacio profesional, se debe mover, no sólo en as-
pectos de calidad en el servicio que presta, sino también en el de la eﬁcacia de su actua-
ción. Sabemos que eso se consigue desde la experiencia y siempre que se combine con
una formación de post-grado de alto nivel, que es lo que buscamos desde la Formación
Continua.
Pretendemos que los cursos y Jornadas presenciales y online sean, no sólo atractivos, sino
también de gran interés para el colegiado, y de la máxima actualidad para la profesión,
ambas derivadas de los últimos avances en investigación, de nuevas necesidades o pro-
cedimientos de actuación.

www.colegiodeveterinarios.es
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Formación para elevar
el nivel de calidad en
el ejercicio de la
profesión veterinaria.
Memoria Anual 2012
1.1. JORNADAS TÉCNICAS Y SEMINARIOS
1.1.1. JORNADA TÉCNICA “LAS CLAVES PARA AFRONTAR CON ÉXITO EL NUEVO ESCENARIO”
El 16 de enero de 2012 tuvo lugar en el salón de actos de la sede colegial, C/ Tajo, 1, la Jor-
nada Técnica “Las claves para afrontar con éxito el nuevo escenario” en la que intervinieron
como ponentes José-Hilario Martín y Fernando Álvarez, de la consultora MARTINSANTOS
ENTRENAMIENTO PERSONAL Y MENTORING S.L.
Se trató el tema de la crisis, enfocándose de manera particular al colectivo de clínicos del
animal de compañía. Los ponentes compartieron con los asistentes sus ideas para hacer
frente a la situación actual. De la capacidad del profesional veterinario para inﬂuir y ga-
narse la conﬁanza del cliente dependerá el éxito y futuro de su negocio. La habilidad para
posicionarse en la mente del propietario de la mascota será el factor que marque la dife-
rencia. A la Jornada asistieron 40 colegiados.
1.1.2. JORNADA TÉCNICA SOBRE COMPETITIVIDAD EN CLÍNICAS VETERINARIAS
El día 24 de enero de 2012 tuvo lugar a las 21 h. en el salón de actos de la sede colegial,
C/ Tajo, 1, una Jornada Técnica sobre Competitividad dirigido a Clínicas y Empresas Vete-
rinarias, para mejorar, visualizar y gestionar adecuadamente procesos críticos, conocer los
factores de mejora y la metodología adecuada para afrontarlos en cada caso, que impartió
la empresa Ascendia (Reingeniería + Consultoría).
El enfoque fue eminentemente práctico, con ejemplos reales y preguntas que facilitaron
la visión de la situación y las soluciones a aportar. En el taller de trabajo de la Jornada se
abordaron los siguientes temas: ¿Qué entendemos por mejorar la competitividad?, ¿cuándo
es buen momento para emprender este tipo de acciones?, ¿conoces el potencial de mejora
competitiva de tu empresa?, ¿cómo decidir por dónde empezar a ser más competitivo?,

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Ahora toca desarrollar la competitividad, empieza a sacarle partido, Sistematiza la gestión
de la competitividad, este es el reto.
1.1.3. JORNADA SCHMALLENBERG
El Consejo Andaluz de Colegios Veterinarios organizó en colaboración con el Ilustre Colegio
Oficial de Veterinarios de Sevilla una Jornada informativa para Veterinarios el 22 de febrero
de 2012, en la que se abordó la aparición de la enfermedad vírica denominada de Schma-
llenberg.
La jornada se desarrolló en el Salón de Actos de la sede colegial, C/ Tajo, 1, y fue inaugurada
por Fidel Astudillo y Francisco Herrera, Presidente y Secretario del Consejo Andaluz. Parti-
ciparon más de 100 veterinarios que desarrollan su actividad profesional en la producción
ganadera de rumiantes.
José Manuel Sánchez Vizcaino, catedrático de Sanidad Animal y Director del Laboratorio
de referencia de la Organización Mundial de Sanidad Animal (OIE), veterinario experto en
epidemiología y gran conocedor de las enfermedades emergentes desarrolló durante más
de una hora las posibilidades de llegada de esta enfermedad a la Península Ibérica.
En la brillante exposición abordó el origen y el método científico utilizado para el descu-
brimiento de este virus en animales de esa bella región alemana. Disertó sobre las posibi-
lidades de desarrollo de vacunas para la profilaxis de esta enfermedad.
Manuel Fernández Morente, Jefe del Departamento de Epidemiología de la Consejería de
Agricultura y Pesca, veterinario con amplios conocimientos en desarrollo planes de control
y de emergencia sanitaria para la lucha de las enfermedades, expuso las bases del Programa
Nacional de Vigilancia epidemiológica frente al virus de Schmallenberg. Desarrolló am-
pliamente el método de detección de la enfermedad, y las complicaciones de utilizar el
sistema analítico actual para examinar toda la cabaña.

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Memoria Anual 2012
A continuación hubo un amplio debate que facilitó que conocieran más a fondo y mejor
cada una de las particularidades de esta enfermedad emergente.
1.1.4. I JORNADA DE RADIOLOGÍA CLÍNICA EN PEQUEÑOS ANIMALES
El 17 de Marzo de 2.012 tuvo lugar en el Hotel Husa Vía Sevilla- Mairena la I Jornada de
Radiología Clínica en pequeños animales organizada por el Ilustre Colegio Oficial de Vete-
rinarios de Sevilla y Diforvet, con la colaboración de A.M.A y diversas firmas comerciales
como espónsores (Pfizer ,Purina , Elanco, Intech, DMV, Boheringer, Hill´s, MSD, Fatro, Bioi-
berica y Ceva).
La Jornada fue presentada por el Alcalde de Mairena del Aljarafe D. Ricardo Tarno y el
Presidente del Consejo Andaluz D. Fidel Astudillo, quedando inaugurada a las 9.30 de la
mañana.
Las conferencias fueron impartidas por Cristóbal Frías, José Antonio Santiago, Manuel No-
vales, Eva Rollón, Rafael Gómez Villamandos, Luis Miguel Viñas que hablaron sobre radio-
logía en tumores, estudio radiológico de los compartimientos torácicos, Protocolo para
transfusiones y anestésico, etc. Asistieron un total de 170 veterinarios.
A las 14.00 horas se celebró una comida de trabajo y la Jornada fue clausurada sobre las
20.00 horas, finalizando el evento con una cena.
1.1.5. JORNADA TÉCNICA SOBRE PROTECCIÓN RADIOLÓGICA
El pasado 20 de marzo a las 21:00 h., en la sede colegial C/ Tajo, 1, tuvo lugar una Jornada
Técnica sobre utilización de Rayos X y medios de protección que impartió David Sesma,
por parte de la empresa INTECH, experto en Protección Radiológica Operacional, que trató
sobre:

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• Legislación
• Publicación SEPR de Enero de 2.012 “Guía sobre criterios de protección radiológica
operacional para trabajadores expuestos en instalaciones radiactivas en el sector
sanitario”.
• Publicación ICRP-93 de Noviembre de 2.003 “Managing Patient Dose in Digital Ra-
diology” (Gestión de las Dosis a Paciente en Sistemas Digitales de Radiodiagnós-
tico).
• Protección operacional contra los nuevos sistemas
• Métodos para reducción de dosis de radiación
• Ruegos y preguntas.
Con la entrada en vigor del Real Decreto 1085/2009 de 3 de julio, por el que se aprueba
el Reglamento sobre instalación y utilización de Aparatos de Rayos X con ﬁnes de diagnós-
tico médico y la implantación de programas de Protección Radiológica en clínicas veteri-
narias, es obligatorio realizar esta formación continuada.
La Junta de Gobierno por ello organizó con efectos de cumplir con la legislación una Jor-
nada Técnica de protección radiológica operacional y así poder dar cumplimiento al R.D.
1085/2009 tal como determina en sus apartados:
• Artículo 19.1.b, Medidas de Prevención en Protección Radiológica: Formación e ins-
trucción, inicial y periódica, a los trabajadores expuestos en relación con los riesgos
radiológicos asociados a su trabajo y con las normas y procedimientos a aplicar para
el adecuado desarrollo del mismo.
• Artículo 19.4.c, Medidas Administrativas en Protección Radiológica: Registro y ar-
chivo de las actividades de formación inicial y periódica de los trabajadores ex-
puestos realizadas.
En 2012 se ha incorporado la actividad formativa
online, formación que es de la máxima calidad y
que alcanza mejoras con menos esfuerzos, con
ahorro de tiempos, desplazamientos, etc.

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Memoria Anual 2012
Asistieron cerca de 70 colegiados, a los que al término de la Jornada se les entregó el cer-
tificado de asistencia y aprovechamiento correspondiente, válido para cumplir con lo dis-
puesto en la legislación vigente.
1.1.6. JORNADA TÉCNICA INMUNOLOGÍA E INMUNOMODULACIÓN
El 15 de Marzo de 2012 tuvo lugar en el Salón de Actos del Colegio Oficial de Veterinarios
de Sevilla una sesión sobre Inmunología e Inmunomodulación como apuestas de futuro
que organizaba Bioiberica. La conferencia corrió a cargo del Dr. Fernando Fariñas, experto
en Infectología e Inmunología clínica comparadas. Asistieron unos de 75 veterinarios.
Al finalizar la Jornada se ofreció un cóctel a los asistentes.
1.1.7. JORNADA DE NEUROLOGÍA CLÍNICA
El 14 de abril de 2012 en el Salón de Actos del Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de
Sevilla se celebró una Jornada sobre Neurología Clínica organizada conjuntamente por el
Hospital Veterinario Guadiamar, el Hospital Veterinario Sur y el Ilustre Colegio Oficial de
Veterinarios de Sevilla. Más de 80 participantes de diferentes provincias andaluzas y de
otras provincias españolas asistieron a la Jornada y pudieron debatir durante más de nueve
horas sobre neurología veterinaria.
Los asistentes durante la Jornada pudieron acercarse más al protocolo de trabajo que se
establece en el campo de la Neurología Veterinaria, así como sus técnicas quirúrgicas o
pruebas médicas. En la Jornada se hizo un recorrido por esta compleja disciplina, tratando
aspectos específicos como la epilepsia, la neuroanestesia o la hernia discal. Sin embargo,
estos no fueron los únicos temas, también se trató el trabajo multidisciplinar en los centros
veterinarios y el espíritu de colaboración entre empresas del sector algo tan ausente pero,
a la vez, tan necesario en estos momentos actuales.

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Los ponentes garantizaron el éxito de la Jornada, Ángeles Guisado González y Gaspar Soler
Aracil, ambos del servicio de Anestesiología y Cuidados Intensivos del Hospital Veterinario
Guadiamar; José Raúl Pedregosa, director y responsable del Servicio de Neurología y Neu-
rocirugía del Hospital Veterinario Sur y Juan J. Mínguez, director médico y responsable del
Servicio de Neurología y Neurocirugía y de Diagnóstico por Imagen Avanzado de Guadia-
mar.
La Neurología Clínica no es una materia sencilla y poder sortear su complejidad era condi-
ción obligada para el buen funcionamiento de la cita. Pese a tratarse de una materia ardua,
las ponencias destacaron por su capacidad didáctica, que logró hacer fácil lo difícil y dina-
mizó el aprendizaje de los presentes. Todos coincidían en una palabra al finalizar el en-
cuentro: productividad. La conjugación entre el alto nivel científico de las lecciones y un
enfoque principalmente práctico consiguieron desenmarañar un poco más este complicado
tema. En definitiva, el evento cumplió con creces las expectativas de los profesionales pre-
sentes en el Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de Sevilla.
Durante la Jornada se sirvió un cóctel-comida a los asistentes.
1.1.8. NEUROMARKETING APLICADO A LA CLÍNICA VETERINARIA
Eldía 10 de mayo de 2012 en el salón de actos de la sede colegial c/ Tajo nº 1 tuvo lugar
la Jornada Técnica titulada “Neuromarketing aplicada a la Clínica Veterinaria” que impartió
el veterinario José Hilario Martín y que comenzó a las 21.00 horas. En la misma se trató de
los procesos cerebrales que determinan conductas en el consumidor y se reflexionó sobre
el posicionamiento de nuestro negocio en la mente del cliente, así como el impacto sobre
su fidelidad, al intentar satisfacerle adecuadamente desde que entra en la Clínica.
Como resumen de la Jornada, se trató cómo estimular al cliente y qué hacer para que va-
loren mejor nuestros servicios, charla muy interesante para los Centros Veterinarios, ante
la situación de crisis existente.

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Memoria Anual 2012
1.1.9. JORNADA DERMATOLOGÍA ÉQUIDOS
El día 12 de mayo de 2012 tuvo lugar en el salón de actos del Ilustre Colegio Oficial de la
Provincia de Sevilla la Jornada sobre Dermatología organizada por la AAVEE y patrocinada
por el Colegio de Veterinarios de Sevilla. La ponencia corrió a cargo de Don Pedro J. Ginel
Pérez, profesor titular de la Facultad de Veterinaria de la Universidad de Córdoba (Dpto. de
Medicina y Cirugía Animal, Área de Medicina y Cirugía Animal), y donde fueron tratados
temas muy didácticos con imágenes y casos clínicos de los problemas dermatológicos
más frecuentes, contando con la participación de 25 veterinarios.
1.1.10. PONENCIA ASESORAMIENTO FINANCIERO
El 16 de mayo de 2012 en el Salón de Actos de la sede colegial C/ Tajo, 1, tuvo lugar una
charla para informar sobre aspectos relacionados con el asesoramiento financiero, com-
portamiento de los bancos, el modelo de banca orientado a los autónomos, así como el fu-
turo y pensiones de los autónomos.
1.1.11. JORNADA PARA OBTENER LA APTITUD PARA VETERINARIO
AUTORIZADO EN LA PRÁCTICA CINEGÉTICA DE CAZA MAYOR
El domingo 30 de septiembre 2012 de 10.00 h a 14.30 h tuvo lugar en la sede del Ilustre
Colegio Oficial de Veterinarios (ICOVS) el Curso para obtener la aptitud para Veterinario
Autorizado en la práctica cinegética de caza Mayor de Andalucía que establece la Orden
de 2 de mayo de 2012, conjunta de las Consejerías de Agricultura y Pesca y Medio Am-
biente, por la que se desarrollan las normas de control de subproductos animales no des-
tinados al consumo humano y de sanidad animal, y para poder formar parte del listado del
Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de Sevilla necesario para efectuar los nombramientos
por turno de oficio.
Al curso, avalado por la CACV, asistieron 100 veterinarios aproximadamente. El programa
y los ponentes fueron los siguientes:
La Jornada para obtener la aptitud para Veterinario
Autorizado en la práctica cinegética de Caza Mayor
por la que se desarrollan las normas de control de
subproductos animales no destinados al consumo
humano fue avalado por el CACV.

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Se trató la Orden de 2 de mayo de 2012, por la que se desarrollan las normas de control de
SANDACH y de sanidad animal, en la caza mayor de Andalucía que fue impartido por Juan
Antonio Jaén. Jefe de Servicio de Sanidad Animal. Consejería de Agricultura, Pesca y Medio
Ambiente de la Junta de Andalucía.
Se habló también del Sistema de Vigilancia Epidemiológica de las especies de caza en An-
dalucía que fue impartido por Félix Gómez- Guillamón. Coordinador del programa de Vigi-
lancia Epidemiológica de la Fauna Silvestre de Andalucía. Consejería de Agricultura, Pesca
y Medio Ambiente de la Junta de Andalucía.
Se trató sobre la Inspección de los SANDACH y el muestreo en especies silvestres que fue
impartido por Antonio Arenas. Catedrático de Sanidad Animal. Facultad de veterinaria. Uni-
versidad de Córdoba.
A continuación, sobre Inspección veterinaria en montería habló Mario Acosta. Distrito Sa-
nitario Guadalquivir. Servicio Andaluz de Salud. Junta de Andalucía.
Posteriormente se trató Seguridad alimentaria de las carnes de caza por Manuel A. Amaro.
Catedrático de Bromatología, Higiene e inspección de los Alimentos. Facultad de veterina-
ria. Universidad de Córdoba.
Por último, se realizó una evaluación de conocimientos.
1.1.12. JORNADA DE FORMACIÓN CONTINUADA DE AVEPA EN EL ICOV SEVILLA
El día 15 de Septiembre de 2012 en el salón de actos del Ilustre Colegio Oﬁcial de Veteri-
narios de Sevilla tuvo lugar la celebración del curso URGENCIAS y CUIDADOS INTENSIVOS
en pequeños animales dentro del programa de Formación Continuada desarrollado por
AVEPA.

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Memoria Anual 2012
El seminario fue impartido por D. Carlos Torrente de la UAB profesor asociado del depar-
tamento de Medicina y Cirugía Animal y responsable del Servicio de Medicina Intensiva
del Hospital Clínico Veterinario de la UAB, en el que se trataron los puntos más importantes
para el tratamiento y cuidados de los pacientes críticos que requieren una hospitalización
intensiva. La Jornada contó con una importante asistencia de veterinarios de todas las par-
tes de Andalucía y Extremadura.
1.1.13. SEMINARIO DE URGENCIAS Y CUIDADOS INTENSIVOS EN PEQUEÑOS ANIMALES
Con la colaboración del Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de Sevilla y la Asociación de
Veterinarios Especialistas en Pequeños Animales (AVEPA), se organizó y tuvo lugar el día
15 de Septiembre de 2012 en el salón de actos del Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios
de Sevilla la celebración del curso “URGENCIAS y CUIDADOS INTENSIVOS en pequeños ani-
males”. El seminario fue impartido por D. Carlos Torrente de la UAB profesor asociado del
departamento de Medicina y Cirugía Animal y responsable del Servicio de Medicina Inten-
siva del Hospital Clínico Veterinario de la UAB, en el que se trató los puntos más importan-
tes para el tratamiento y cuidados de los pacientes críticos que requieren una
hospitalización intensiva. El curso contó con una importante asistencia de veterinarios de
todas las partes de Andalucía y Extremadura.
1.1.14. II JORNADA DE IDENTIFICACIÓN EQUINA PARA PRESIDENTES
El pasado 23 de Noviembre tuvo lugar en el Palacio de Congresos y Exposiciones de Sevilla,
dentro de Salón Internacional del Caballo (SICAB 2012) y organizado por el Consejo Anda-
luz de Colegios Veterinarios y el Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de Sevilla, las II Jor-
nadas de Identificación Equina para Presidentes de Colegios de Veterinarios. En la misma
se trató sobre la Identificación Equina, situación actual y evolución, la importancia de la
sección IX del Pasaporte impartida por el Sr. D. Rafael Bazán Sánchez, Jefe del Servicio de
Producción Ganadera de la Consejería de Agricultura, Pesca y Medio Ambiente de la Junta
de Andalucía.

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También se trató de los Libros Genealógicos internacionales, ¿es posible realizar modifi-
caciones en un pasaporte?. Marco legal y soluciones, por la Sra. Dña. Carmen González Mar-
tín, Jefa de Área de Trazabilidad del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio
Ambiente.
Así mismo, hubo una mesa redonda compuesta por Sr. D. Fidel Astudillo Navarro, Sr. D. José
Rómulo Silva Torres, Sr. D. Juan Antonio Vicente Báez y Sr. D. Luis Alberto García Alia, ac-
tuando como moderador Sr. D. Ignacio Oroquieta Menéndez donde se trató del Libro de
Crianza y Renta, cambio de titularidad de distinta Comunidades Autónomas, logros y difi-
cultades.
Por último, los Asesores Jurídicos del Consejo Andaluz y del Colegio de Sevilla, D. Antonio
López y D. Andrés Romero trataron el tema de la Terminología en la normativa legal equina
y Responsabilidad jurídica, civil y penal.
1.1.15. SEMINARIO TÉCNICAS MOLECULARES PCR
Dentro de la Campaña de prevención y diagnóstico de la Leishmaniosis y Filariosis se or-
ganizó en el Salón de Actos de la sede colegial C/ Tajo, 1, el 25 de octubre de 2012, un Se-
minario sobre procedimientos de detección Leishmaniosis Filariosis por técnicas
moleculares PCR, impartido por la empresa NEWBIOTECHNIC, S.A.
En el Seminario se presentó la evolución que se ha producido en los últimos años en el
desarrollo de los procedimientos basados en la detección de ácidos nucleicos parasitarios,
que han supuesto un importante avance en el diagnóstico (primero fueron las técnicas de
hibridación, posteriormente los procedimientos PCR y por último PCR a tiempo real).
Se informó entre otros aspectos que la Leishmaniosis canina no necesariamente cursa
como enfermedad clínica. La mayoría de los animales de una zona endémica son portadores
del parásito, mientras que sólo una parte muestra signos clínicos. En animales sospechosos,
El veterinario, en el espacio profesional,
se debe mover, no sólo en aspectos de calidad
en el servicio que presta, sino también en
el de la eficacia de su actuación.

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Memoria Anual 2012
la clínica es el primer indicador de la presencia de la enfermedad, pero la confirmación rá-
pida y directa tendríamos la tendríamos en el diagnóstico por PCR. Las técnicas de PCR per-
miten detectar cantidades extremadamente bajas del parásito si las comparamos con el
resto de técnicas de diagnóstico.
Así mismo, en el Seminario se informó de las principales ventajas de la reacción en cadena
de la polimerasa por su mayor rapidez, mayor sensibilidad y mayor especificidad.
1.2. CURSOS FORMACIÓN
1.2.1. CURSO DE DIRECTORES Y OPERADORES DE RAYOS X
Los días 17, 18, 24 y 25 de marzo de 2012 en la sede del Ilustre Colegio Oficial de Veteri-
narios de Sevilla se realizó el curso de Director de Radiodiagnóstico, con una duración total
de 25 h. lectivas, que tuvo como finalidad acreditar como Directores a veterinarios, tal y
como estipula la legislación vigente. Esta acreditación es imprescindible para manejar equi-
pos de Rayos X, por ello se ha realizado periódicamente en el Colegio desde hace más de
doce años.
El ponente fue D. David Sesma por parte de la empresa INTECH S.L., empresa acreditada
por el Consejo de Seguridad Nuclear. La parte teórica fue impartida en el aula del Colegio
y la parte práctica se realizó en la Clínica Veterinaria de la colegiada Dña. Olivia Manfredi,
que generosamente ha prestado sus instalaciones en los últimos años.
Asistieron al curso un total de 18 veterinarios, todos ellos superaron con éxito un examen
específico quedando acreditados para dirigir instalaciones de radiodiagnóstico.
En el temario se estudiaron conceptos básicos; características físicas de los equipos; partes
de las que consta un equipo de radiología; efectos de las radiaciones ionizantes en medios
Curso de Directores y Operadores de Rayos X, cuya
acreditación es imprescindible para manejar equipos
de Rayos X, por ello se ha realizado periódicamente
en el Colegio desde hace más de doce años.

23
biológicos; unidades y medidas de las radiaciones; legislación en instalaciones radiología;
métodos de radio-protección e importancia de la misma, uso del equipo en la práctica ve-
terinaria, controles de calidad de los aparatos y obligaciones administrativas de los titulares
de las instalaciones entre otros, tal y como obliga la legislación vigente. Así mismo, en la
parte práctica del curso se simuló un control de calidad en un equipo real y radio-protec-
ción aplicada en el trabajo diario.
1.2.2. CURSO DIRECTORIO
En la sede colegial del Ilustre Colegio Oﬁcial de Veterinarios de Sevilla C/ Tajo nº 1 tuvo
lugar el curso de Veterinarios de Directorio la semana del 20 al 24 de febrero de 16,00 h.
a 21.00h con un total de 25 horas.
Al curso asistieron 26 veterinarios, a los que les era necesario obtener la acreditación co-
rrespondiente para inscribirse en el Directorio de la Junta de Andalucía.
En los cursos los ponentes y las temáticas fueron las siguientes: D. Santiago Sánchez-Ape-
llaniz García impartió sobre las Agrupaciones de Defensa Sanitaria de Ganaderos, Veteri-
narios de ADSG y de Directorio; Relación con la Consejería de Agricultura y Pesca y su
Normativa de aplicación; Normativa comunitaria, nacional y autonómica en materia de Sa-
nidad Animal y Seguridad Alimentaria.
D. Elio M. Vidal Vargas habló sobre relación entre la fauna silvestre y las especies domés-
ticas en la difusión de enfermedades; Plan Andaluz de Vigilancia Epidemiológica de la
Fauna Silvestre; Subproductos Animales no Destinados al Consumo Humano y su Normativa
de aplicación; Registros en Explotaciones Ganaderas con su Normativa de aplicación.
D. Juan José Franco Pueyo trató sobre la recogida y de remisión de muestras a los Labora-
torios de Producción y Sanidad Animal de Andalucía. D. Agustín García de Tena habló sobre
Identiﬁcación Animal y su Normativa de aplicación.

24
El 3 de mayo de 2012 dio comienzo el primer
curso online organizado por el Ilustre
Colegio Oficial de Veterinarios de Sevilla.
Memoria Anual 2012
D. Fernando Caballos Rufino trató sobre el Bienestar animal en explotaciones ganaderas
con su Normativa de aplicación. El movimiento pecuario. Uso de herramientas informáticas:
ADSG-Web y su Normativa de aplicación.
D. Manuel Fernández Morente habló sobre el diagnóstico de Enfermedades Animales so-
metidas a Programas Nacionales de Erradicación de Enfermedades de los Animales y de
Declaración Obligatoria. Enfermedades de Declaración Obligatoria y su Normativa de Apli-
cación. Alertas Epidemiológicas. Organismos internacionales de Sanidad Animal.
D. Luis Vázquez Muñoz informó sobre Programas Nacionales de Erradicación de Enferme-
dades de los Animales.
1.3. CURSOS ONLINE
1.3.1. CURSO ONLINE EN EL COLEGIO DE SEVILLA
“¿QUÉ HACEMOS SI LA ANESTESIA NO VA BIEN?
El 3 de mayo de 2012 dio comienzo el curso online organizado por el Ilustre Colegio Oficial
de Veterinarios de Sevilla con una duración de 12 horas, donde se plantearon los principios
de la anestesia y se mostraron los fármacos disponibles. Una vez recordados los conceptos
esenciales se realizaron prácticas sobre simulaciones de casos reales en los que se anes-
tesiaron varios pacientes y se vio su evolución.
Del contenido, resaltar 4 módulos con una parte teórica sobre Anestesia y sistema cardio-
vascular, Anestesia y sistema respiratorio, CAM: Hipnosis-anestesia inhalatoria: Farmaco-
cinética y Concentración alveolar de un anestésico; y otra de prácticas sobre Seguimiento
de una anestesia durante una cirugía de traumatología, Seguimiento de una anestesia du-
rante la ovariohisterectomía de una gata agresiva, Seguimiento de una anestesia durante

25
Para dar cumplimiento al R.D. 1085/2009 la
Junta de Gobierno organizó una Jornada Técnica
de protección radiológica operacional.
una castración de perro y Seguimiento de una anestesia durante una mastectomía y otra
durante una limpieza de boca, y también se pudo tratar de todo ello en unos foros al efecto.
Los foros han sido una herramienta de comunicación y de intercambio de ideas fundamen-
tal entre alumnos y profesores. En ellos se plantearon las dudas, se propusieron debates y
se interactuó con el resto de compañeros, bajo la supervisión de un especialista en la ma-
teria.
En el último módulo se realizó una práctica sobre Seguimiento de una anestesia de un pa-
ciente ASA III y posteriormente una Autoevaluación.
El curso lo impartió Ignacio Sández Cordero, coordinador del Servicio de Anestesiología de
Sinergia Veterinaria, miembro fundador de la Sociedad de Anestesia y Analgesia Veterinaria
(SEAAV). Pertenece a la Junta Directiva de la SEAAV, ha realizado publicaciones sobre anes-
tesia en diferentes revistas españolas y ha presentado numerosas charlas y comunicaciones
en congresos nacionales.
Entre los objetivos del curso, destacan conseguir que los asistentes comprendan con pre-
cisión cómo funciona el intercambio gaseoso, entender cómo y dónde actúan los anesté-
sicos inhalatorios, aprender a identiﬁcar las complicaciones más frecuentes durante la
anestesia para reconocer sus causas y soluciones, saber resolver los problemas que pueden
aparecer durante una anestesia mediante la realización de casos interactivos en los que el
alumno deberá elegir la opción correcta e intercambiar opiniones en los foros entre los
participantes y el especialista.
En este curso han participado más de 25 colegiados y dado su interés, el Colegio continuará
potenciado estos cursos de formación online que permiten actualizar los conocimientos
técnicos en cualquier lugar y con libertad de horarios, aprovechando los tiempos muertos
de la jornada laboral, con unos precios inferiores a los de mercado.

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Memoria Anual 2012
1.4. SEMINARIOS ONLINE
Este modelo de Formación Continua interesa mucho a nuestros colegiados (cursos y semi-
narios online) porque ahorran tiempos y costes, ya que el 80% de los encuestados nos
trasladan que debemos organizar uno al mes y algo más del 13% dos al mes, destacando
el 75% de los encuestados que debemos complementarlos con la formación presencial.
Los seminarios son GRATUITOS para nuestros colegiados y continuaremos con la política
de gestionarlos y subvencionarlos totalmente el Colegio, aunque más del 70% estarían
dispuestos a abonar menos de 25€ según la referida encuesta.
Por otro lado, los cursos online continuarán con un precio de unos 60€ para nuestros cole-
giados, lo que supone un descuento del 50% al 70% según los precios de mercado. Esta
gestión supone un buen servicio y un IMPORTANTE AHORRO.
Referido a la valoración técnica la caliﬁcan de excelente el 44% y como buena algo más
del 52%. Al sonido le dan un 10 (siendo 10 la mayor calidad) algo más del 32% y entre 7
y 10 de puntuación se lo conceden más del 90% de los encuestados. Con respecto a la vi-
sualización alcanza la puntuación de 10 algo más del 40% y entre 7 y 10 de puntuación lo
asignan cerca del 95%.
El manejo del software lo valoran como excelente cerca del 15%, bueno el 45% y normal
el 35%. Por último, cerca del 90% consideran a las herramientas online como de bastante
interactividad.
Con estos Seminario comienza en el Colegio de Sevilla un nuevo procedimiento funcional
y operativo de Formación Continua, que complementará la Formación Presencial u otras
realizadas hasta ahora.
Pretendemos que los cursos y Jornadas
presenciales y online sean, no sólo atractivos,
sino también de gran interés para el colegiado,
y de la máxima actualidad para la profesión.

27
1.4.1. I SEMINARIO ONLINE “ALOPECIA CANINA”
El día 28 de abril de 2012 a las 21.30 h. tuvo lugar el primer seminario online para nuestros
colegiados que trató de la "Alopecia canina", impartido por la Catedrática Maite Verde. Al
ﬁnalizar el seminario se realizó, por la misma vía, una encuesta de la que se sacaron las si-
guientes conclusiones:
Al Seminario se inscribieron más de 80 colegiados, y online participaron (escucha y turno
de preguntas) unos 40. El resto tenían la opción de escucharlo en el plazo de un mes.
1.4.2. II SEMINARIO ONLINE TÉCNICA OFTALMOLOGÍA
“CUANDO LOS PÁRPADOS ROZAN LA CÓRNEA”
El jueves 17 de mayo de 2012 de 14.30 a 16.00 horas tuvo lugar el Seminario online
“Cuando los párpados rozan la córnea” que impartió el Dr. José Rodríguez. Profesor titular
de la Unidad de Medicina y Cirugía Clínicas de la Universidad de Zaragoza, que se dedica
a la cirugía de tejidos blandos desde hace más de veinte años. Este profesional es coordi-
nador y autor de varios libros de cirugía general, asimismo es responsable de la página
web www.cirugiaveterinaria.com.
En este WebSeminar se aportaron las claves para identiﬁcar el origen del entropión para
poder decidir sobre qué intervención quirúrgica se debe realizar, así como consejos para
que la operación diseñada sea un éxito. La duración del WebSeminar fue de 90 minutos,
aproximadamente (60 minutos de charla y media hora para preguntas). La sesión contó
(aparte de con el ponente) con un presentador y un moderador que dio soporte técnico a
los alumnos y resolvió las dudas y preguntas.
Participaron en este seminario online más de 100 colegiados. Los que no asistieron al se-
minario en la fecha y hora indicadas, dispusieron de un enlace donde visualizarlo en dife-
rido durante los 30 días siguientes (eso sí, sólo la charla sin el debate posterior, ya que éste
se realizó online).

28
En la veterinaria, como en las demás actividades es
necesaria una Formación Continua, con reciclajes
imprescindibles para mantener los niveles óptimos
de cualificación y preparación necesarios.
Memoria Anual 2012
1.4.3. III SEMINARIO ONLINE ORGANIZADO POR EL COLEGIO DE SEVILLA,
"CIRUGÍA ORAL MAYOR. CASOS CLÍNICOS"
El 6 de junio de 2012 de 14.30 a 16.30 horas se realizó el III Seminario online organizado
por el ilustre Colegio Oficial de Veterinarios sobre Odontología, que llevó por título “Cirugía
oral mayor. Casos clínicos”.
La duración del WebSeminar fue de unos 60 minutos de charla y media hora para pregun-
tas, interviniendo aparte del ponente D. Javier Collados, un presentador y un moderador
que dieron soporte técnico a los alumnos y gestionaron dudas y preguntas.
El ponente Javier Collados se dedica exclusivamente a la Odontología Veterinaria y Cirugía
Oral, ejerciendo su especialidad en numerosos centros y hospitales veterinarios en España,
centralizando sus servicios en Madrid. También es responsable del Servicio de Odontología
y Cirugía Oral de SINERGIA VETERINARIA y ha sido profesor y coordinador de la asignatura
de “Odontología Animal” en la Facultad de Veterinaria de la Universidad Alfonso X el Sabio
de Madrid.
La temática del Seminario trató de Mandibulectomía en neoplasias orales, Revisión clínicas
a través de dos casos clínicos. La cirugía oral mayor orientada al tratamiento quirúrgico de
las neoplasias orales es, en la mayoría de los casos, el primer paso de actuación para la re-
solución de estos tumores orales. En numerosas ocasiones no son llevadas a cabo por la
inquietud de los propietarios respecto a los resultados quirúrgicos, tanto estéticos como
funcionales.
En este WebSeminar, Javier Collados expuso, mediante casos clínicos, de una forma práctica
y participativa con los veterinarios asistentes, el enfoque adecuado a estos casos clínicos,
detallando los pasos desde el diagnostico, hasta el resultado final y su evolución poste-
rior.

29
Se consigue desde la experiencia y siempre
que se combine con una formación de post-grado
de alto nivel, que es lo que buscamos
desde la Formación Continua.
Al Seminario se inscribieron unos 80 veterinarios y como los anteriores se ofrece GRATUI-
TAMENTE a nuestros colegiados.
1.4.4. IV SEMINARIO ONLINE “CARDIOLOGÍA
DE PEQUEÑOS ANIMALES PARA NO CARDIÓLOGOS”
El 26 de junio de 2012 de 14.30 a 16.00 horas se realizó el IV. Seminario online organizado
por el Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de Sevilla sobre Cardiología, que llevó por tí-
tulo “Cardiología de pequeños animales para no cardiólogos”.
tas, interviniendo aparte del ponente D. Joaquín Bernal, un presentador y un moderador
El ponente que fue Joaquín Bernal, que es licenciado en Veterinaria por la Universidad
Complutense de Madrid y socio fundador de Cardiovet empresa dedicada al telediagnóstico
de cardiología veterinaria, con doce años dedicados en exclusiva a esta materia. Se espe-
cializó en el Animal Medical Center de Nueva York, y ha pronunciado decenas de conferen-
cias, seminarios y cursos sobre cardiología, ha publicado múltiples artículos científicos y
libros, etc., etc…
En este WebSeminar se han abordado los puntos más básicos del manejo de los pacientes
cardiópatas para los veterinarios generalistas, resolviendo preguntas sobre qué es la insu-
ficiencia cardiaca congestiva y para qué sirve, qué pruebas de diagnóstico hay que hacer y
en qué orden y seguido sobre qué podemos hacer sin miedo de estropearlo aún más y qué
está prohibido.
Al seminario se inscribieron unos 100 veterinarios, y que como en los anteriores seminarios
on-line se ha ofrecido GRATUITO para todos nuestro colegiados.

30
Los Seminarios Online son un modelo de Formación
Continua que interesa mucho a nuestros colegiados porque
ahorran tiempos y costes. Los seminarios son GRATUITOS
para nuestros colegiados y continuaremos con la política de
gestionarlos y subvencionarlos totalmente el Colegio.
Memoria Anual 2012
1.4.5. V SEMINARIO ONLINE “LA REPRODUCCIÓN EN LA CLÍNICA DIARIA”
El martes 25 de septiembre de 14:30h a 16:00h tuvo lugar el seminario online organizado
por el Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios “La reproducción en la clínica diaria”. Al semi-
nario se inscribieron 105 Colegiados. La duración del Webseminar fue de 90 minutos (60
minutos de charla y media hora para preguntas).
La sesión contó (aparte de con el ponente) con un presentador y un moderador que dieron
soporte técnico a los alumnos y gestionaron las dudas y preguntas.
La ponente fue MARÍA JESÚS CIUDAD, Licenciada en Veterinaria por la Facultad de Zaragoza
en Julio de 1993. Experiencia en clínica veterinaria desde 1995, tiempo durante el cual ha
trabajado en diversos centros: Clínica Arabacan de Vitoria, y en Zaragoza en Clínica Rover,
Clínica Coso y desde mayo de 2000 hasta la actualidad en Clínica Veterinaria Casetas. Pro-
fesora de cursos de auxiliar de clínica veterinaria y ayudante técnico veterinario en la aca-
demia ISED de Zaragoza. Veterinaria responsable de la gestión reproductiva de varios
criaderos caninos. Profesora asociada de la Facultad de Veterinaria de Zaragoza en Consulta
de Reproducción y de Patología Medica desde 2001 hasta 2007.
En este webseminar se trataron casos de alteraciones reproductivas con los que cualquier
veterinario se puede encontrar en la clínica diaria. La prevención y conocimiento fisiológico
de cada uno de ellos será de vital importancia para conseguir la mejor evolución posible
para el paciente.
1.4.6. VI SEMINARIO ONLINE “NUEVO ENFOQUE DE LOS
PROBLEMAS DE AGRESIVIDAD HACIA LOS MIEMBROS DE LA FAMILIA”
El 10 de octubre de 2012 de 14.30 a 16.00 horas se realizó el VI. Seminario online organi-
zado por el Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de Sevilla, que llevó por título “Nuevo
enfoque de los problemas de agresividad hacia los miembros de la familia”.

31
tas, interviniendo aparte del ponente Dña. Marta Amat, un presentador y un moderador
La ponente que fue Marta Amat, que es licenciada en Veterinaria por la Universidad Autó-
noma de Barcelona en 1997. Diplomada por el ECAWBM (European College of Animal Wel-
fare-Behavioral Medicine). Doctora en Veterinaria. Veterinaria del Servicio de Etología del
Hospital Clínico de la Facultad de Veterinaria desde 2001. Responsable del Servicio de Eto-
logía desde enero de 2008.
En este WebSeminar se han abordado los puntos más básicos del comportamiento de los
animales de compañía, como manejo inadecuado de los propietarios, los problemas de
agresividad hacía estos, la importancia del análisis de riesgo y el chequeo médico antes
de plantear el tratamiento y las estrategias de tratamiento recomendadas.
on-line se ha ofrecido GRATUITO para todos nuestros colegiados.
1.4.7. VII SEMINARIO ONLINE “CÓMO SACAR EL MÁXIMO PARTIDO A NUESTRO ECÓGRAFO”
El 13 de noviembre de 2012 de 14.30 a 16.00 horas se realizó el VII Seminario online or-
ganizado por el ilustre Colegio Oﬁcial de Veterinarios de Sevilla sobre Ecografía, que llevó
por título “Como sacar el máximo partido a nuestro ecógrafo”.
tas, interviniendo aparte del ponente D. Pablo Gómez, un presentador y un moderador que
dieron soporte técnico a los alumnos y gestionaron dudas y preguntas.
El ponente Pablo Gómez es profesor del departamento de Patología Animal de Veterinaria
de la Universidad de Zaragoza donde se licenció y realizó el Doctorado. Ha publicado más

32
XIII Congreso Internacional de Medicina y Cirugía Equina
2012 en Sevilla asistieron unos 300 veterinarios de toda
España y del resto del Mundo, que han compartido
experiencias y actualizado conocimientos.
Memoria Anual 2012
de una veintena de artículos internacionales, así como numerosos artículos de divulgación
y comunicaciones a congresos nacionales e internacionales. Ha sido ponente en más de
30 cursos y congresos nacionales e internacionales.
La temática del seminario versó sobre “El ecógrafo en la clínica es algo que resulta cada
vez más imprescindible para facilitarnos el diagnóstico de una manera rápida y poco inva-
siva. Pero no sólo basta con tener un ecógrafo, también hay que saber sacarle el máximo
partido y aunque la principal indicación siempre ha sido la ecografía abdominal es muy in-
teresante conocer otras aplicaciones que nos pueden resultar muy útiles en el ejercicio
diario.
La ecografía ocular y retrobulbar, exploración de músculos y subcutáneo, ecografía laríngea
y tiroidea y otras aplicaciones pueden ayudar mucho a la hora de deﬁnir diagnósticos”.
Al Seminario se inscribieron unos 100 veterinarios y como los anteriores se ofrece GRA-
TUITAMENTE a nuestros colegiados.
1.4.8. VIII SEMINARIO ONLINE “MEDIDA DE LA PRESIÓN SANGUÍNEA
EN PERROS Y GATOS. TERAPIA DE LA HIPO E HIPERTENSIÓN”
El 12 de diciembre de 2012 de 14.30 a 16.00 horas se realizó el VIII. Seminario online or-
ganizado por el Ilustre Colegio Oﬁcial de Veterinarios de Sevilla sobre Cardiología, que
llevó por título “Medida de la presión sanguínea en perros y gatos. Terapia de la hipo e hi-
pertensión”.
tas, interviniendo aparte del ponente D. Enrique Ynaraja un presentador y un moderador
El ponente es Licenciado en Veterinaria en 1985 por la Universidad Complutense de Ma-
drid. Grado de Licenciatura en Veterinaria en 1985 y Doctor en Veterinaria en 1994 por la

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Universidad Complutense de Madrid. Especialista acreditado AVEPA en cardiología de pe-
queños animales. Veterinario de CardioVet, Servicio de Diagnóstico Electrocardiográfico a
Distancia para animales de compañía. Actualmente desarrolla su labor clínica en Servicios
Veterinarios Albeytar en La Vall d’Uixó, Castellón.
En este WebSeminar se han abordado los diferentes métodos para medir la presión san-
guínea de forma no invasiva en la clínica, así como los equipos, técnicas, métodos y sus
ventajas e inconvenientes.
on-line se ha ofrecido GRATUITO para todos nuestros colegiados.
1.5. CONGRESOS
1.5.1. XIII CONGRESO INTERNACIONAL DE MEDICINA Y CIRUGÍA EQUINA 2012 EN SEVILLA
Más de 25 Presidentes de los Colegios de Veterinarios de España han acudido a Sevilla du-
rante el SICAB para asistir a la Jornada de Identificación Equina organizada por el CACV y
el ICOVS.
El Salón Internacional del Caballo (SICAB) se ha desarrollado en el Palacio de Congresos y
Exposiciones de Sevilla (FIBES), del 20 al 25 de Noviembre de 2012 y como en años ante-
riores durante el citado evento ha tenido lugar también en FIBES el Congreso Internacional
de Medicina y Cirugía Equina, este año en su XIII edición, y que ha sido organizado, como
es habitual, por el Consejo Andaluz de Colegios de Veterinarios (CACV) y el Ilustre Colegio
Oficial de Veterinarios de Sevilla (ICOVS).
Al Congreso han asistido unos 300 veterinarios de toda España y del resto del Mundo, que
han compartido experiencias y actualizado conocimientos durante los días 23 y 24 de No-
viembre. Los ponentes intervinientes fueron el Dr. José García López, Diplomado del Cole-

34
Memoria Anual 2012
gio Americano de Cirugía Veterinaria (Servicio de Cirugía del Commings School of Veteri-
nary Medecine University Tufts, EEUU) y el Dr. Cristóbal Navas Solís, Diplomado del Colegio
Americano de Medicina Interna (Servicio de Medicina Interna. Washington State University,
EEUU).
Así mismo durante el Congreso se presentaron comunicaciones libres que trataron temas
diversos relacionados con la medicina equina con aplicación clínica, debiendo ser origina-
les y que no hubieran sido expuestos en otros Congresos. El Comité Científico estuvo a
cargo del Dr. Escolástico Aguilera Tejero, del Departamento de Medicina y Cirugía Animal
(Campos Universitario Rabanales, Córdoba).
Este ambiente equino ha propiciado que desde hace más de una década se desplacen a
Sevilla durante el SICAB veterinarios de toda España y de otros países, y que en el último
lustro asistan a la cita muchos Presidentes de Colegios de Veterinarios.
En este año hemos tenido un total de 26 Presidentes de Colegios o representantes de los
mismos, que han venido a la Jornada de Identificación Equina y a las distintas actividades
culturales y lúdicas que se han organizado como en los años anteriores.
Así, durante el tiempo que han permanecido en Sevilla han realizado como ha sido la tónica
habitual de estas reuniones, diversas visitas a puntos de interés turístico de la Ciudad,
SICAB, clausura del Congreso Internacional con una cena-cóctel en Gastrosol el último día
(24 de noviembre), etc…
Concluido el Congreso Internacional en su 13º edición, (unos 5000 veterinarios de diversos
países han asistido a lo largo de estos años) y con la finalización de todas las actividades
programadas por el CACV y el ICOVS, podemos decir que Sevilla se ha convertido durante
SICAB en un referente para los veterinarios de équidos de todo el Mundo y punto de en-
cuentro para los Presidentes de los Colegios de Veterinarios de España.

35
A los nuevos colegiados que se les entregó SIN COSTE ALGUNO el siguiente material:
• Carnet de Colegiado.
• Carpeta portafolios con Imagen Corporativa del Colegio.
• Guía de Servicios y Carta de Calidad.
• Claves de acceso a la web del Colegio.
• Talonario de recetas.
• Formulario de Consentimiento Informado.
• Ejemplar del Libro “100 años de profesión veterinaria. Sevilla 1906-2006”.
• Agenda.
• Libro “La Veterinaria a través de los tiempos”
2. NUEVOS COLEGIADOS
El Colegio entrega el carnet de colegiado a los nuevos al darse de alta. En 2012 se con-
feccionaron 56 carnets.
3. CARNET DE COLEGIADO
Gráﬁca 1

36
Memoria Anual 2012
La Oficina Virtual de nuestra web, facilita a los colegiados cualquier contacto con el Colegio,
reduciéndose traslados a la sede colegial para realizar cualquier actividad administrativa.
Así se ofrece a través de esta vía electrónica la cumplimentación de formularios y docu-
mentos, su recepción, etc., según los trámites administrativos establecidos en cada caso,
dentro de la actividad colegial y del servicio al ciudadano….
El usuario puede obtener a través de esta Oficina Virtual los formularios para la tramitación
de Apertura de Centro Veterinario. Baja o alta como colegiado. Acceso a internet y correo
electrónico a través del servidor de la Red de Colegios Profesionales (Recol). Veterinario
Identificador. Inscripción en cursos. Visados. Actividad profesional para el Registro de Pro-
fesionales Sanitarios, etc.
4. OFICINA VIRTUAL

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La venta electrónica es el procedimiento más rápido
y cómodo que podemos ofrecer a nuestros colegiados
y el más seguro. Se evitan desplazamientos, gastos y
pérdidas de tiempo, y garantizamos todo el proceso,
desde la solicitud a la entrega.
Desde el año 2009 en que se estableció la venta electrónica como una de las vías posibles
para realizar compras de artículos en el Colegio, complementado con el envío por mensa-
jería o la recogida del colegiado personalmente o por un tercero autorizado, en la sede co-
legial, hemos tenido durante estos últimos años fuertes incrementos en ventas por esa vía.
Podemos decir que gracias a la venta electrónica y al servicio de mensajería, estamos con-
siguiendo una mayor calidad y eficiencia en el servicio colegial.
La venta electrónica es el procedimiento más rápido y cómodo que podemos ofrecer a
nuestros colegiados y el más seguro. Se evitan desplazamientos, gastos y pérdidas de
tiempo, y garantizamos todo el proceso, desde la solicitud a la entrega.
5. VENTA ELECTRÓNICA
El Colegio dispone de una Bolsa de Trabajo, que depende del Departamento de “Atención
al Colegiado”. En nuestra página web se incluyen la Bolsa de Trabajo en los apartados Aten-
ción al Ciudadano y Servicio al Colegiado (espacio restringido con clave de acceso), para
que tenga la máxima difusión entre nuestros usuarios colegiados, veterinarios de otros Co-
legios, etc. que necesiten contratar un profesional para su Centro Veterinario.
Presentamos a solicitud un listado de los veterinarios que buscan trabajo y las demandas
que nos han comunicado, solicitado desde cualquier Centro o Clínica Veterinaria, un vete-
rinario. La Oficina colegial ante cualquier demanda recibida remite listado completo de
candidatos para que puedan establecer contacto con todos ellos. En la web, tenemos en
los subapartados “Ofertas de Empleo” donde figuran requisitos, contactos, etc. y “Deman-
das de Empleo”, así como el formulario de “Solicitud Bolsa”. En 2012 hemos tenido 29
ofertas de empleo.
6. BOLSA DE TRABAJO

38
Memoria Anual 2012
7.1. ACTOS SAN FRANCISCO DE ASIS
El 29 de octubre de 2012 tuvo lugar la tradicional comida de confraternización que con
motivo de San Francisco organiza todos los años el Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios
de Sevilla( ICOVS). En esta ocasión se celebró en el Cortijo Mi Ranchito al que asistieron
unas 250 personas entre colegiados, acompañantes y autoridades.
El cóctel se realizó en los jardines del Cortijo y una vez finalizado se presentó un espectá-
culo de doma, que resultó muy entretenido. Durante el almuerzo se entregaron regalos a
todos los asistentes y a su finalización se realizó un sorteo de obsequios ofrecidos por la-
boratorios y firmas comerciales, que fueron entregados por el Presidente Ignacio Oroquieta
Menéndez. La fiesta comenzó acto seguido, y dentro de un clima de buen ambiente, con-
fraternización y alegría terminó cerca de las 22.00 horas.
Continuando con las actividades organizadas como motivo de nuestro Santo Patrón el 4 de
Octubre festividad de San Francisco de Asís tuvo lugar en la Santa Iglesia Catedral (Capilla
de la Virgen de los Reyes) misa de Acción de Gracias, a la que asistieron veterinarios, cole-
giados, familiares, etc… Acto seguido se realizó una visita cultural la Capilla.
7. ACTIVIDADES DIVERSAS

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7.2. VI TORNEO DE PÁDEL PARA VETERINARIOS MD
Del 15 al 19 de mayo de 2012 se celebró en las instalaciones del Club Bernier (Gelves) en
Sevilla, el VI Torneo de Pádel para Veterinarios organizado por MD Veterinaria en colabo-
ración con el Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de Sevilla.
Han participado un total de 42 parejas (de los que al menos uno debía ser veterinario), en
tres categorías; masculina, femenina e infantil. Esta ocasión se incluyó la categoría infantil
participando hijos de veterinarios de 9 hasta de 17 años, haciéndose con el título los hijos
de María José Campos, Ignacio y Alfonso.
En la categoría femenina las campeonas, que revalidan el título de la I Edición fueron Rita
Jiménez en compañía de Helena Vázquez que lo conquistaron en el partido más igualado
de las finales. En la categoría masculina se hicieron con el título de campeones Marcos
Mancilla y Valentín Valencia.
Se ha contado como en años anteriores con una gran afluencia de público todos los días
de competición y buen ambiente de confraternización entre las parejas participantes. Han
sido muchos los veterinarios que durante la semana han pasado por el Club Bernier y com-
partido con todos los participantes y organizadores.
Las finales se realizaron el sábado 19, con una gran participación de público. A continua-
ción, tuvo lugar la entrega de premios y en el acto se sortearon regalos entre los asisten-
tes.

40
Memoria Anual 2012
SUGERENCIAS
Los colegiados o cualquier ciudadano que lo considere, han podido presentar en 2012 su-
gerencias en el buzón habilitado al efecto en la Oficina de “Atención al colegiado y Rela-
ciones Externas” de la sede colegial, en horario de atención al público.
Así mismo, el Colegio ha puesto a disposición de los usuarios que lo soliciten a través de
la web y también están depositadas en lugar visible del mostrador de las oficinas colegia-
les, modelo de encuesta, para que pueda ser cumplimentada y presentada en cualquier
momento, por aquellos que habiendo requerido cualquier servicio colegial, deseen indi-
carnos o presentarnos sus sugerencias.
En la página Web, www.colegiodeveterinarios.es, en los apartados “Atención al ciudadano”
y “Servicios al colegiado”, se dispone también desde el 2009 un cuestionario de sugeren-
cias o modelo para rellenar.
RECLAMACIONES
El Colegio dispone de “Hojas de Reclamaciones” oficiales, para aquellos usuarios de los
servicios colegiales que quieran presentar protestas, reclamaciones o requerimientos.
Hojas que se pueden presentar en la “Oficina de Atención al colegiado y Relaciones Exter-
nas” del Colegio, en horario de lunes a viernes, de 10:00 a 13:00 horas.
8. SUGERENCIAS, RECLAMACIONES Y DENUNCIAS
El Colegio dispone de
“Hojas de Reclamaciones” oficiales

41
Si en la Reclamación presentada se evidencian incumplimientos, este Colegio enviará con-
testación de la Junta de Gobierno en el plazo de un mes, por el medio o vía que se haya se-
ñalado como preferente, presentándose disculpas y las medidas adoptadas, en su caso. En
el año 2012 no se ha presentado reclamación alguna en la sede colegial, ni se ha recibido
por ninguna otra vía.
DENUNCIAS
En la “Oficina colegial de Atención al colegiado y Relaciones externas”, se presentaron por
escrito durante el 2012, 34 denuncias por actuaciones profesionales, denuncias que se
dieron trasladado a la Asesoría Jurídica. El Asesor Jurídico ha resuelto, tramitado y gestio-
nado las referidas denuncias y reclamaciones presentadas en el Colegio.
En la página Web www.colegiodeveterinarios.es existe en los apartados “Atención al ciu-
dadano” y “Servicios al colegiado” un espacio para presentar denuncias, una vez rellenado
el formulario correspondiente. No se ha presentado ninguna denuncia por esta vía en 2012.
Por otro lado, el colegiado puede requerir el asesoramiento jurídico del Abogado del Co-
legio, quién le atenderá en las consultas que se formulen respecto a temas profesionales,
disposiciones oficiales, legislación, Normativas específicas veterinarias y aquellas que se
considere pertinente emitir informe o realizar actuaciones en el ámbito profesional.
Desde el 2009 los colegiados también pueden consultar con el Abogado a través del correo
electrónico sevilla@colvet.es y en la página Web del Colegio, en el espacio del Asesor Ju-
rídico, para resolver dudas jurídicas. También se incluyen ya resueltas las preguntas más
habituales que recibe nuestro Asesor Jurídico.

42
Memoria Anual 2012
El Sr. Presidente ha representado al Colegio en actividades protocolarias inherentes a su
cargo realizas en 2012, como reuniones de trabajo en el Consejo General de Colegios de
Veterinarios de España, Consejo Andaluz de Colegios de Veterinarios, Unión Profesional
Sanitaria de Andalucía y Administraciones Públicas Autonómicas, Provinciales, Locales, etc.
Así mismo, durante dicho año, ha llevado la representación de la Corporación y de los co-
legiados en actos organizados por otros Colegios, Organismos y Entidades y también por
el propio Colegio; como inauguraciones o clausuras de Cursos, Congresos, Conferencias,
Jornadas o cualquier otra actividad social que se haya realizado u organizado por esta Junta
de Gobierno.
9. PRESIDENCIA
Se inauguró en 2009 un espacio en la nueva sede colegial, primera planta donde existen
dos puestos de trabajo para que los colegiados puedan consultar libros y/o dedicarse al
estudio, siempre dentro del horario de atención al público. (Cada puesto tiene un ordena-
dor).
La Biblioteca cuenta con unos 1000 volúmenes, que en 2009 fueron debidamente clasiﬁ-
cados y registrados en una base de datos electrónica, facilitándose así su búsqueda por
materias, autores, etc.
10. BIBLIOTECA
La Biblioteca cuenta con
unos 1000 volúmenes,
que en 2009 fueron de-
bidamente clasiﬁcados y
registrados en una base
de datos electrónica.

43
Durante la última década se revisaron, a solicitud de los colegiados, más de 400 proyectos,
informes y dictámenes veterinarios, garantizándose por el Colegio que el trabajo era for-
malmente correcto y que reunía las especificaciones técnicas y otras que exigía la legisla-
ción vigente. En 2010 que se produjo un fuerte descenso que continuó en 2011.
Vemos en la Gráfica 2, que del 2002 a 2004 prácticamente no se visaron proyecto. En los
años 2005 y 2006 tuvimos un incremento importante para tocar techo en 2007. En 2008
y 2009 se fluctuó entre 77 y 85 visados, luego hubo una estabilización. En 2010 bajamos
a 29 y en 2011 se ha descendido a 8, todo ello por no ser obligatorio según Ley Ómnibus.
En 2012 no se ha realizado el visado de ningún informe por el Colegio.
11. VISADOS
Gráfica 2
El aumento del IVA ha puesto en grave riesgo
la estabilidad económica del sector
y el mantenimiento del empleo, sin olvidar
las consecuencias negativas que puede
provocar en la Salud Pública.

44
Memoria Anual 2012
Por iniciativa de la Junta de Gobierno de este Colegio, a solicitud de varios colegiados, se
organizó en la sede colegial, C/ Tajo, 1, en su salón de actos, una reunión para tratar el tema
de la castración de cerdas, que prohíbe una Normativa de la Unión Europea sobre Bienestar
Animal y que pone en peligro la ganadería de porcino ibérico en montanera.
El Colegio convocó a profesionales veterinarios relacionados con el sector porcino ibérico
de extensivo de Sevilla y otras provincias de Andalucía y del resto de España, representan-
tes de los Colegios de Veterinarios de la zona de la dehesa (Cádiz, Málaga, Córdoba, Cáceres,
Badajoz, Salamanca, Huelva, Toledo, Ciudad Real, etc.), a miembros de las Facultades de Ve-
terinaria de Córdoba y Extremadura, a funcionarios de la Consejería de Agricultura y Pesca
de la Junta de Andalucía, etc.
Al ﬁnalizar la reunión se elaboró un documento que recogía las actuaciones próximas para
intentar buscar soluciones y conseguir que se apruebe una excepcionalidad a la Norma.
12. REUNIÓN CASTRACIÓN DE CERDAS
El aumento del Impuesto sobre el Valor Añadido que entró el vigor el pasado 1 de septiem-
bre (R.D. Ley 20/2012 y Resolución D.G. de Tributos de 2 de agosto de 2012), que elevó la
tasa reducida del 8%, que se aplicaba hasta entonces a todos los servicios veterinarios, al
nuevo tipo general del 21% en el caso de los pequeños animales, evidentemente ha puesto
en grave riesgo la estabilidad económica del sector y el mantenimiento del empleo, sin ol-
vidar las consecuencias negativas que puede provocar en la Salud Pública por el previsible
descenso de los cuidados veterinarios a las mascotas.
13. ACTUACIONES DEL COLEGIO A LA SUBIDA DEL IVA

45
Ante esta situación que preocupa al Colegio, por los efectos negativos que pudieran pro-
ducir a nuestros colegiados, se decidió iniciar negociaciones con el Partido Popular para
reducir la tasa impositiva y equilibrar una situación claramente injusta y perjudicial, recla-
mando al Gobierno la revisión de la subida del IVA que se aplica a los servicios sanitarios
a pequeños animales y que se presentó a los responsables del área económica del Grupo
Popular para que se comprometieran a rebajarla en 2013.
El Presidente del Colegio, Ignacio Oroquieta, se ha mostrado optimista tras la reunión man-
tenida en Madrid el pasado martes, 27 de noviembre, con Ana Madrazo, portavoz de la Co-
misión de Economía y Hacienda del Congreso de los Diputados, y Vicente Martínez-Pujalte,
portavoz de la Comisión de Presupuestos, ya que ambos se mostraron muy receptivos a
nuestras demandas y “se comprometieron a estudiar la rebaja del 21% de IVA para el año
que viene”.

46
El Colegio tiene establecida la posibilidad que los colegiados
puedan solicitar al Asesor Jurídico su asesoramiento en
asuntos profesionales veterinarios vía electrónica, lo que
evita desplazamientos y facilita el contacto
Memoria Anual 2012
A la reunión también asistieron Armando Solís, Presidente del Colegio Veterinario del Prin-
cipado de Asturias, Enrique Alonso, asesor fiscal de ese Colegio de Veterinarios, y Juan José
Jiménez, asesor jurídico del Consejo General de Colegios Veterinarios de España.
El Presidente Oroquieta y el resto de asistentes trasladaron a los dirigentes del PP el des-
contento por “la discriminación que supone establecer una diferencia tan sustancial en el
IVA de ambos servicios veterinarios”, demanda que ha tenido como respuesta el compro-
miso de mantener una reunión, fechada ya para septiembre de 2013, con el fin de estudiar
su rebaja para el ejercicio de 2014. Así mismo se les trasladó que “la subida que se ha apli-
cado es injusta y discriminatoria y supone una amenaza para la supervivencia de muchos
de los profesionales especializados en pequeños animales”.
Enrique Alonso indicó que “las obligaciones financieras del Gobierno hacen imposible que
la rebaja pueda llevarse a cabo este año”, pero Martínez-Pujalte se comprometió a estu-
diarlo el año que viene, de forma que “el impuesto que se aplica a pequeños animales se
equipare al 10% fijado para los servicios veterinarios en explotaciones ganaderas”.
El Colegio tiene establecida la posibilidad que los colegiados puedan solicitar al Asesor
Jurídico su asesoramiento en asuntos profesionales veterinarios vía electrónica, lo que
evita desplazamientos y facilita en contacto, así como recibir la información requerida en
un corto espacio de tiempo y por escrito.
Durante el año 2012 se han realizado un total de 72 consultas a la Asesoría Jurídica.
14. ASESORÍA JURÍDICA

Cría de Animales: Ayudamos a los animales a nacer, a estar
sanos, a crecer fuertes. Los animales son seres que sienten y me-
recen ser tratados con respeto, agricultores y veterinarios lo
saben.
Tenemos veterinarios para cuidar a los animales y prevenir en-
fermedades, para tratarlos y curarlos, para garantizar su bien-
estar y confort tenemos veterinarios, para ayudarles a vivir sin
temor tenemos veterinarios. Los veterinarios son más que mé-
dicos de animales, en sus consultas, en la granja, en el servicio
público, en la cadena alimentaria, los veterinarios protegen la
salud humana. Estés donde estés hay un veterinario en tu vida
diaria.

49
II. RECURSOS
1. RRHH DEPARTAMENTOS Y OFICINAS ......................................... 51
2. ALMACÉN .................................................................................. 52
3. FORMACIÓN DEL PERSONAL ...................................................... 52
4. CARTA DE CALIDAD ................................................................... 53
5. ALUMNAS EN PRÁCTICAS .......................................................... 54

51
El Colegio se sirve de los RRHH para materializar los servicios
que se ofrecen a ciudadanos y colegiados. Podemos decir que
hemos estado ajustados a las necesidades, a los servicios que se
han ofrecido al usuario (ciudadano y colegiado), así como a las
actividades institucionales que hemos tenido encomendadas,
facilitando el cumplimiento de fines y funciones asignados.
RECURSOS
El Colegio se sirve de los RRHH para materializar los servicios que se ofrecen a ciudadanos
y colegiados. Para facilitarlo cuenta con unos equipos y medios ofimáticos que facilitan el
trabajo diario. La estructura permite la asignación de responsabilidades, favorecer la loca-
lización del interlocutor necesario, resolver cualquier incidencia, etc.
El Colegio está organizado en Departamentos y en 2012 contó con el Departamento de
Contabilidad formado por la Oficina de Ventas, Contabilidad, Facturación y Almacén, y el
Departamento de Atención al Colegiado y Secretaría que incluye la Oficina de Atención al
colegiado y Relaciones Externas y la Secretaría colegial.
El ICOVS contó en 2012 con un Gerente y una plantilla de 7 puestos, cinco de ellos con una
jornada laboral de 40h. semanales, otro de 4 horas y el otro puesto correspondiente a la
responsable de limpieza con 2 horas diarias de trabajo.
Mantener una plantilla así ha supuesto un GRAN ESPUERZO para la economía colegial. Po-
demos decir que hemos estado ajustados a las necesidades, a los servicios que se han ofre-
cido al usuario (ciudadano y colegiado), así como a las actividades institucionales que
hemos tenido encomendadas, facilitando el cumplimiento de fines y funciones asignados.
Para alcanzar los objetivos previstos hemos mantenido un equilibrio funcional entre RRHH
(personal encargado de poner en marcha y ejecutar los trabajos) y las misiones encomen-
dadas por los Estatutos y demás normas reguladoras.
El personal de la plantilla reúne la cualificación y preparación necesaria para lograr la má-
xima eficacia en sus cometidos, en las responsabilidades que cada uno tiene asignadas,
etc. La regulación de las relaciones laborales del personal del Colegio, han venido deter-
minadas por lo estipulado en el Convenio Colectivo del sector Oficinas y Despachos.
1. R.R.H.H. DEPARTAMENTOS Y OFICINAS

52
Memoria Anual 2012
Por otro lado, resaltar que el personal del Colegio cuenta con uniformes de verano y de in-
vierno, dando así una mejor imagen de cara a la atención pública y evidencia de que con-
forman un equipo de trabajo.
Desde el mes de junio de 2010 que se creó la Oﬁcina de Almacén y Paquetería, por el gran
volumen de ventas que se estaban produciendo en los últimos años y que se ha mantenido
en 2011 y 2012, ofreciendo un importante servicio, produciendo una mayor operatividad y
funcionalidad al Colegio.
Las misiones fundamentales que tiene asignadas el responsable del Almacén son el control
de stocks, el abastecimiento de productos suministrados por el Consejo Andaluz de Colegios
de Veterinarios (CACV), paquetería y mensajería, los RAIA recepción y remisión al CACV, etc.
2. ALMACÉN
La Junta de Gobierno del Colegio ha considerado la Formación Continua y reciclajes del
personal como fundamentales para adaptar las actividades de cada puesto a los medios y
herramientas más operativas, así como imprescindibles para que el personal alcance la
preparación técnica necesaria, elevando el nivel de calidad de los servicios que se ofrecen:
La atención al público, la eﬁcacia en las actuaciones, la organización permanente del tra-
bajo, y la imagen que se ofrece, son factores que se mejoran desde la Formación.
Se han realizado cursos de formación en aplicaciones informática de gestión y otras apli-
caciones informáticas.
3. FORMACIÓN CONTINUA DEL PERSONAL

53
RECURSOS
La Junta de Gobierno de este ICOV, publicó en 2010 la Guía de Servicios y Carta de Calidad,
siguiendo los dictados legislativos. El Colegio confeccionó y dio la máxima difusión a la
Guía entre colegiados y ciudadanos, para dar a conocer no sólo los servicios que se ofrecen,
sino para facilitar y garantizar el acceso a demandantes y establecer patrones de calidad
del servicio colegial. Desde 2010 se ofrece la Guía en la web y se ha entregado a partir de
ese año en formato papel a los nuevos colegiados.
Por otro lado, el personal del Colegio mantiene un compromiso de calidad ”Carta de Cali-
dad”, que incluye las responsabilidades generales que le afectan y los niveles a alcanzar,
aceptándose por todos ellos las competencias y actividades que son de obligado cumpli-
miento para dar con carácter general un mejor servicio a los usuarios (colegiado y ciuda-
dano).
4. CARTA DE CALIDAD

54
Memoria Anual 2012
El Colegio tuvo durante 2012 cuatro alumnas en prácticas de la Escuela Albaydar, tres de
ellas realizaban estudios de Ayudante de Dirección de Empresa (ADEA), y se incorporaron
a mediados de abril, permaneciendo hasta finales de junio. Realizaron un total de 280
horas. La cuarta de las alumnas realizaba estudios de Grado Superior de Secretariado y se
incorporó a mediados de septiembre y permaneció hasta mediados de diciembre, reali-
zando un total de 280 horas.
Es de justicia resaltar que las alumnas llevan a cabo una colaboración importante con los
distintos Departamentos, y una ayuda muy valorada por este Colegio.
5. ALUMNAS EN PRÁCTICAS
El personal de la plantilla reúne la cualificación
y preparación necesaria para lograr la máxima
eficacia en sus cometidos, en las responsabilidades
que cada uno tiene asignadas.

Gestión de Crisis: Prevenimos brotes y controlamos la propaga-
ción de enfermedades que amenazan la salud de animales y per-
sonas en un mundo interconectado tenemos veterinarios para
detener la enfermedad y actuar evitando que ocurra lo peor, es-
tando preparados mediante la detección y el diagnóstico precoz,
compartiendo información con sistemas de alertas eﬁcientes y
decisiones rápidas. Tenemos veterinarios para evitar pérdidas,
para gestionar crisis si se producen y para prevenir que se repi-
tan en el futuro. Los veterinarios son más que médicos de ani-
males, en sus consultas, en la granja, en el servicio público, en
la cadena alimentaria, los veterinarios protegen la salud hu-
mana. Estés donde estés hay un veterinario en tu vida diaria.

III. SITUACIÓN ECONÓMICA
1. ASAMBLEAS Y JUNTA DE GOBIERNO .......................................... 59
1.1 Aprobación ingresos/gastos 2011....................................... 59
1.2 Aprobación presupuestos ingresos/gastos 2013 ................ 62
2. GASTOS DE PERSONAL .............................................................. 65
3. VENTAS ..................................................................................... 67
4. CUOTA COLEGIAL....................................................................... 69
4.1 Cuota .................................................................................. 69
4.2 Justiﬁcación cobro cuota alta en el Colegio........................ 70
5. CONVENIOS CON LOS AYUNTAMIENTOS..................................... 73
6. HIPOTECA.................................................................................. 74
7. ALQUILER INSTALACIONES......................................................... 76
8. NUEVO IVA ................................................................................ 76
9. ANÁLISIS SITUACIÓN ECONÓMICA ............................................. 76

59
SITUACIÓN ECONÓMICA
1.1. APROBACIÓN INGRESOS/GASTOS 2010
Con el texto que se presenta a continuación se convocó a todos los Colegiados para la
Asamblea de ingresos y gastos del 2011. Se envió la correspondiente comunicación de
convocatoria por correo ordinario y electrónico.
CONVOCATORIA DE ASAMBLEA GENERAL DE COLEGIADOS
Como Presidente del Ilustre Colegio Oﬁcial de Veterinarios de Sevilla y al amparo de lo dis-
puesto en el art. 54.2 del Real Decreto 1.840/2000, de 10 de Noviembre, por el que se
aprueban los Estatutos Generales de la Organización Colegial Veterinaria Española, tengo
el honor de convocarte para asistir a la ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE COLEGIADOS
de este Ilustre Colegio que tendrá lugar el próximo día 05 de junio del 2.012 en la sede
colegial sita en C/ Tajo, nº 1 de esta Capital, a las 20:30 horas en primera convocatoria y a
las 21:00 en segunda, para tratar los siguientes asuntos componentes del
ORDEN DEL DÍA
Primero.- Lectura del acta anterior y aprobación, si procede.
Segundo.- Informe de presidencia.
Tercero.- Debate y, en su caso aprobación, de la ejecución y
liquidación de los de ingresos y gastos correspondientes al ejercicio 2.011.
Cuarto.- Ruegos y preguntas.
1. ASAMBLEAS

60
Los gastos en 2011 alcanzaron
la cantidad de 738.314,66 €
Memoria Anual 2012
LIQUIDACIÓN GASTOS 2011
CONCEPTO EJECUTADO 31/12/11
CAPITULO I. GASTOS GENERALES .............................................................. 328.408,84 €
REPARACIONES Y CONSERVACIÓN............................................................................... 5.046,27 €
SEG COLEGIADOS/ SEG HOSPITALIZ ......................................................................... 17.020,78 €
SEGUROS ........................................................................................................................... 4.114,88 €
SUELDO PERSONAL .................................................................................................... 147.111,17 €
SEGURIDAD SOCIAL ...................................................................................................... 36.635,10 €
HIPOTECA RECIBOS........................................................................................................ 16.811,40 €
OTROS ............................................................................................................................ 101.669,24 €
CAPITULO II. GASTOS DE REPRESENTACIÓN.................................................. 51.880,46 €
FESTIVIDAD DE SAN FRANCISCO Y OTROS GASTOS ................................................ 51.880,46€
CAPITULO III. SERVICIOS PROFESIONALES ................................................... 19.089,98 €
ASESORIA JURÍDICA ........................................................................................................ 7.858,80 €
ASESORÍA FISCAL Y LABORAL ....................................................................................... 5.959,00 €
OTROS SERVICIOS PROFESIONALES ............................................................................ 5.272,18 €
CAPITULO IV. CUSOS Y FORMACIÓN ............................................................ 26.383,16 €
PROFESORADO Y OTROS GASTOS
CAPITULO V. DOCUMENTOS ........................................................... 227.645,33 €
IMPRESOS CERTIFICADOS, CARTILLAS, PASAPORTE EUROPEO, MICROCHIPS,
CARTILLAS EXÓTICOS, CONSENTIMIENTO INFORMADO Y OTROS GASTOS
CAPITULO VI. R.A.I.A. .................................................................................. 78.136,69 €
IMPRESOS
CAPITULO VII. OTROS GASTOS ..................................................................... 6.770,20 €
TOTAL ....................................................................................................... 738.314,66 €

61
Los ingresos en 2011 alcanzaron
la cantidad de 768.938,67 €.
LIQUIDACIÓN INGRESOS 2011
CAPITULO I. INGRESOS GENERALES ........................................................... 131.148,41 €
CUOTAS COLEGIADOS Y OTROS
CAPITULO II. R.A.I.A. ................................................................................. 164.207,18 €
IMPRESOS
CAPITULO III. DOCUMENTOS OFICIALES ..................................................... 396.693,03 €
IMPRESOS CERTIFICADOS, CARTILLAS SANITARIAS, ESPECTÁCULOS
TAURINOS, RECETAS TÓXICOS, MICROCHIPS, PASAPORTES, OTRAS VENTAS
CAPÍTULO IV. OTROS INGRESOS ................................................................... 56.536,20 €
GESTIÓN ESPECTÁCULOS TAURINOS, CONVENIOS AYUNTAMIENTOS,
OTROS INGRESOS
CAPITULO V. INGRESOS POR CURSOS ......................................................... 18.173,20 €
INSCRIPCIONES, VISADOS Y OTROS ING.
CAPITULO VI. OTROS INGRESOS .................................................................... 2.180,65 €
TOTAL ....................................................................................................... 768.938,67 €

62
El Colegio está realizando grandes esfuerzos en la
contratación de la ampliación del seguro de
Responsabilidad Civil de los Colegiados.
Memoria Anual 2012
1.2. APROBACIÓN PRESUPUESTOS INGRESOS/GASTOS 2013
Con el texto que se presenta a continuación se convocó a todos los Colegiados por correo
ordinario a la Asamblea de presupuestos de 2013 y se envió por correo electrónico.
CONVOCATORIA DE ASAMBLEA GENERAL DE COLEGIADOS
Como Presidente del Ilustre Colegio Oﬁcial de Veterinarios de Sevilla y al amparo de lo dis-
puesto en el art. 54.2 del Real Decreto 1.840/2000, de 10 de Noviembre, por el que se
aprueban los Estatutos Generales de la Organización Colegial Veterinaria Española, tengo
el honor de convocarte para asistir a la ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE COLEGIADOS
de este Ilustre Colegio, que tendrá lugar el próximo día 11 de diciembre de 2012 en la sede
colegial sita en C/ Tajo nº 1 de esta Capital, a las 20:30 horas en primera convocatoria y a
las 21:00 en segunda, para tratar los siguientes asuntos componentes del
ORDEN DEL DÍA
Primero.- Lectura del acta anterior y aprobación, si procede.
Segundo.- Informe de presidencia.
Tercero.- Debate y, en su caso aprobación, de los presupuestos
de ingresos y gastos para el ejercicio 2013.
Cuarto.- Ruegos y preguntas.

63
El Colegio mantiene diversas vías de ﬁnanciación
para acometer los gastos necesarios para
mantener unos servicios colegiales altamente
competitivos y de calidad.
PRESUPUESTO INGRESOS 2.013
CAPITULO I. INGRESOS GENERALES............................................................ 140.000,00 €
CUOTAS COLEGIADOS Y OTROS
CAPITULO II. R.A.I.A. ................................................................................. 175.000,00 €
IMPRESOS
CAPITULO III. DOCUMENTOS OFICIALES.................................................... 407.000,00 €
CERTIFICADOS, CARTILLAS SANITARIAS Y EXÓTICOS,
MICROCHIPS, PASAPORTES Y OTRAS VENTAS.
CAPITULO IV. OTROS INGRESOS.................................................................. 61.000,00 €
GESTIÓN DE ESPECTÁCULOS TAURINOS, CONVENIOS AYUNTAMIENTOS y OTROS INGRESOS
CAPÍTULO V. INGRESOS POR CURSOS ......................................................... 15.000,00 €
INSCRIPCIONES, VISADOS, ETC.
CAPÍTULO VI. OTROS .................................................................................... 2.200,00 €
TOTAL......................................................................................................... 800.200,00 €

64
El colegio tiene una economía totalmente saneada
y la hipoteca de la Sede Colegial
está totalmente amortizada.
Memoria Anual 2012
PRESUPUESTO GASTOS 2.013
CAPÍTULO I. GASTOS GENERALES .............................................................. 335.000,00 €
REPARACIONES Y CONSERVACIÓN............................................................................ 20.000,00 €
MENSAJERÍA Y TRANSPORTE ....................................................................................... 10.000,00 €
SEGUROS COLEGIADOS, HOSPITALIZACIÓN............................................................. 35.000,00 €
SEGURO COLEGIO............................................................................................................. 3.000,00 €
TRIBUTOS............................................................................................................................ 2.000,00 €
SUELDO PERSONAL..................................................................................................... 150.000,00 €
SEGURIDAD SOCIAL....................................................................................................... 39.000,00 €
LUZ, AGUA, LIMPIEZA, CONSERVACIÓN ..................................................................... 10.000,00 €
OTROS............................................................................................................................... 66.000,00 €
CAPÍTULO II. GASTOS DE REPRESENTACIÓN ................................................ 60.500,00 €
FESTIVIDAD DE SAN FRANCISCO Y OTROS GASTOS ............................................... 60.500,00€
CAPITULO III. SEVICIOS PROFESIONALES ..................................................... 17.500,00 €
ASESORÍA JURÍDICA, ASESORÍA FISCAL Y LABORAL, OTROS SERVICIOS.
CAPÍTULO IV. CURSOS Y FORMACIÓN........................................................... 17.500,00 €
PROFESORADO, DESPLAZAMIENTOS Y PUBLICIDAD, ETC.
CAPÍTULO V. DOCUMENTOS........................................................................ 245.000,00 €
CERTIFICADOS, CARTILLAS, PASAPORTES, MICROCHIPS, CONSENTIMIENTO INFORMADO, ETC.
CAPÍTULO VI. R.A.I.A .................................................................................... 80.000,00 €
IMPRESOS
TOTAL ....................................................................................................... 756.000,00 €

65
El Colegio tiene una plantilla ajustada a las necesidades actuales, a los servicios que ofrece
al colegiado y a las actividades externas que institucionalmente se deben llevar a cabo.
Podemos decir que en 2012 hemos mantenido un equilibrio entre los RRHH con los que
contamos y las actividades u obligaciones colegiales.
Esta partida de gastos de personal es con diferencia la más importante a la que debemos
hacer frente anualmente. Los gastos que se alcanzaron en 2010 fueron de 177.505€, in-
cluidas cotizaciones, Seguridad Social. En 2011 se incrementaron hasta 192.680,00 (Gráﬁca
2) y en 2012, 203.191,85 €.
El Colegio se sirve de los RRHH para materializar el servicio al colegiado, cumpliendo las
funciones que le asignan los Estatutos, Normativas, etc. Está organizado en Departamentos
para facilitar la operatividad y desarrollar su actividad, garantizando la adecuada asignación
de responsabilidades.
El personal es el responsable de poner en marcha y ejecutar los trabajos y misiones enco-
mendadas desde la Junta de Gobierno o las establecidas a través de Instrucciones, Direc-
trices o Normas.
2. GASTOS DE PERSONAL
Gráﬁca 3

66
Los gastos de personal son unos de los
capitales más altos a los que hace frente
el Colegio anualmente.
Memoria Anual 2012
El total de 203.191,85 € que se ha gastado el Colegio por el personal queda desglosado
en 155.783,17 de sueldos más 47.408,38 de Seguros Sociales.
En el siguiente cuadro se presenta la evolución en gastos de personal en los tres últimos
años derivados de variaciones en las contrataciones.
Para dar cumplimiento a lo establecido en la Ley 25/2009, Art. 11. 1. a), que con la memoria
anual se informará “… de las retribuciones de los miembros de las Juntas de Gobierno en
razón de su cargo”. Se informa que los miembros de la Junta de Gobierno NO han tenido
retribución alguna por razón de su cargo.
Sobre la plantilla es necesario informar que se ajusta al horario de atención al público. El
Colegio permanece 12 horas abierto al público diariamente, de lunes a jueves, y los viernes
7 horas. Contamos actualmente con un Gerente y una plantilla de 7 puestos. Cinco de ellos
de 40 horas semanales, uno de 4 horas y una persona de limpieza (2 horas diarias). Se
cuenta así mismo con un Asesor Jurídico y una Asesoría laboral, ﬁscal, etc., para el adecuado
ejercicio de las funciones y actividades administrativas que establecen los Estatutos y
demás normas reguladoras.
Hemos tenido cuatro alumnas en prácticas de la Escuela Albaydar, tres de abril a junio y
otra de octubre a diciembre (sin coste alguno para el Colegio). Colaboración muy intere-
sante y ayuda muy valorada.
Año Total Bruto Total Líquido
Total Seguros
Sociales
2010 137.398,17 € 115.144,17 € 40.106,69 €
2011 147.704,65 € 123.258,37 € 44.976,20 €
2012 155.783,47 € 126.057,92 € 47.408,38 €

67
Las ventas durante los últimos años
han constituido la partida
más importante de ingresos del Colegio.
Las ventas durante los últimos años han constituido la partida más importante de ingresos
del Colegio. Los colegiados han efectuado compras en el mismo horario de atención al pú-
blico. Certificados de identificación, certificados oficiales veterinarios, microchips, lectores,
solicitudes de baja registral, cartillas de vacunación de perros, gatos y animales exóticos,
pasaportes, talonarios de recetas veterinarias y de consentimiento informado, entre otros.
En la Gráfica 4, podemos comprobar que desde el 2006 han existido pequeñas fluctuacio-
nes al alza en el volumen de ventas, y que cada año seguimos superando al anterior. En
2009 tuvimos un ligero descenso en ventas, respecto al 2008, pero en 2010 se alcanzó un
crecimiento espectacular, en el que casi triplicamos al 2005. En 2011 se superó 2010 en
un 20% aproximadamente y en 2012 un 7%, por tanto se ratifica que estamos creciendo
en ventas, ya que se evidencia que mantenemos una línea ascendente en los últimos años.
3. VENTAS
Gráfica 4

68
La venta online y envío por mensajería es uno de los
servicios con que cuentan nuestros colegiados.
Memoria Anual 2012
Gráﬁca 5
Gráﬁca 6

69
De lo que ingresamos actualmente por cuota colegial, que
son 27,32 €, el Colegio recibe 15,00 € y se remite al
Consejo General de Colegios Veterinarios 11,72 € y
al Consejo Andaluz de Colegios Veterinarios 0,60 €.
En las gráﬁcas 5 y 6 vemos el volumen de ventas por meses. Destacar los meses de julio,
agosto y octubre como los de mayor número de ventas en 2012. Valoramos muy positiva-
mente los de julio y agosto, por ser un periodo de vacaciones y pudiera parecer que son
de menor actividad profesional y no es así.
4.1. CUOTA
Los ingresos por cuotas colegiales suponen el capítulo más regular y por ello, el más im-
portante. Aunque curiosamente no alcance ni el 30% de lo que ingresamos y no cubre ni
el 60% de los gastos de personal, pero a pesar de eso, podemos decir que es el ingreso
que, hoy por hoy, da estabilidad al sistema económico del Colegio.
Por otro lado, es preciso resaltar que la cuota colegial no había sufrido ninguna variación
prácticamente en 15 años, excepto en el año 2010 que se subió el IPC (1,74 €), mantenién-
dose en 2011 y 2012, siguiendo la política de la Junta de Gobierno. Por todo ello, en 17
años se ha realizado una subida del IPC.
Nota: De lo que ingresamos actualmente por cuota colegial, que son 27,32 €, el Colegio re-
cibe 15,00 € y se remite al Consejo General de Colegios Veterinarios 11,72 € y al Consejo
Andaluz de Colegios Veterinarios 0,60 €.
4. CUOTA COLEGIAL

70
La cuota de ingreso es inferior a los
gastos reales que se generan.
Memoria Anual 2012
4.2. JUSTIFICACIÓN COBRO CUOTA ALTA EN EL COLEGIO
La Ley 25/2009 de 22 de diciembre, de modificación de diversas leyes para su adaptación
a la Ley sobre libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio, en su art. 5.5 dice:
“la cuota de inscripción o colegiación no podrá superar en ningún caso los costes asociados
a la tramitación de la inscripción”.
Por ello, se presenta en esta Memoria 2012 justificación de cobro de cuota de alta o ins-
cripción actual. Los colegiados abonan 150,25€ por dicho motivo en la primera colegiación,
cuando los gastos generados reales al Colegio son, al menos, de 206.09€, según justifica-
ción que se presenta a continuación, siendo la diferencia amortizada por el propio Colegio.
En la segunda colegiación se abona 15€, cuando los gastos reales amortizados por el Co-
legio son de 30€ según se especifica a continuación. Estamos por debajo de los precios de
coste.
JUSTIFICACIÓN COBRO CUOTA DE ALTA
DETALLE 1ª COLEGIACIÓN
INFORMACIÓN Y RECEPCIÓN DE DOCUMENTACIÓN .......................................................10.00 €
Atención personalizada
SUPERVISIÓN Y CONTROL DE DOCUMENTOS PRESENTADOS ......................................20.00 €
Asesoría Jurídica
TRAMITACIÓN E INCLUSIÓN ELECTRÓNICA DE DATOS.....................................................10.00 €
Dpto. Informática, gastos de personal
GESTIÓN RECIBOS, INCLUSIÓN EN LA REMESA ................................................................10.00 €
Dpto. de contabilidad, gastos de personal

71
A los nuevos colegiados se les entregan libros,
material diverso, carnet colegiado y documentos
para uso profesional.
ARCHIVO Y GESTIÓN DE DOCUMENTACIÓN .....................................................................10.00 €
Dpto. de Atención al Colegiado, gastos de personal
AMORTIZACIÓN DE INSTALACIONES Y MEDIOS OFIMÁTICOS ........................................10.00 €
CONSUMOS MEDIOS OFIMÁTICOS ......................................................................................10.00 €
Impresoras, fotocopiadoras, etc.
CONSUMOS DIVERSOS DE INSTALACIONES ........................................................................5.00 €
Electricidad, etc.
GASTOS DE MATERIAL FUNGIBLE ..........................................................................................5.00 €
Carpetas, folios, etc.
ACTIVACIÓN Y MANTENIMIENTO PÁGINA WEB ................................................................15.00 €
Claves de acceso, operador, etc.
VENTANILLA ÚNICA, OFICINA VIRTUAL .................................................................................5.00 €
TRAMITACIÓN Y GASTOS CARNET DE COLEGIADO ..........................................................15.00 €
Confección, material, etc.
DOCUMENTACIÓN DIVERSA QUE SE ENTREGA ................................................................15.00 €
Confección Guía de Servicios; Carta de Calidad, etc.
INSIGNIA COLEGIAL ................................................................................................................10.00 €
ORGANIZACIÓN GESTIÓN .....................................................................................................10.00 €
Gerente

72
El Colegio ha suscrito convenios, entre otras con el
Ayuntamiento de Sevilla capital, y Diputación Provincial
de Sevilla y diversos Municipios de la Provincia. Convenios
para la realización y mantenimiento de los Registros
Municipales de Animales de Compañía.
Memoria Anual 2012
MATERIAL Y DOCUMENTACIÓN
CARPETA DOCUMENTOS ..........................................................................................................7.83 €
TALONARIO DE CONSENTIMIENTO INFORMADO ................................................................6.04 €
GUÍA DE SERVICIOS .......................................................................................PATROCINADO (AMA)
LIBRO “CIEN AÑOS DE PROFESIÓN VETERINARIA” ..PATROCINADO (JUNTA DE ANDALUCÍA)
LIBRO “LA VETERINARIA A TRAVÉS DE LOS TIEMPOS” .....................................................14.40 €
AGENDA DE RECAMBIO..............................................................................................................9.35 €
GUIA DE SEGUROS VETERINARIO 2011/2012...........................................PATROCINADO (MSC)
TOTAL.................................................................................................................206.09 €
DETALLE GASTOS 2ª COLEGIACIÓN .......................................................................15,00 €
INFORMACIÓN Y RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS
(Atención personalizada) .....................................................................5,00 €
INCLUSIÓN ELECTRÓNICA DATOS ...........................................................................................3,00 €
GESTIÓN DE RECIBOS.................................................................................................................3,00 €
ARCHIVO ......................................................................................................................................2,00 €
ACTIVACIÓN CLAVES PÁGINA WEB..........................................................................................2,00 €
TRAMITACIÓN Y GASTOS CARNET COLEGIADO..................................................................15,00 €
GUÍA DE SERVICIOS (PATROCINADO POR AMA).......................................................................... Sí
LIBRO 100 AÑOS (PATROCINADO POR JUNTA DE ANDALUCÍA)...................................... 0,00 €
TOTAL ..................................................................................................................30,00 €

73
Tal como establece la Ley 11/2006, Reguladora de los Colegios Profesionales de Andalucía
en su Art. 6 y el Decreto 92/2005, el Colegio ha suscrito convenios, entre otras con el Ayun-
tamiento de Sevilla capital, y Diputación Provincial de Sevilla y diversos Municipios de la
Provincia. Convenios para la realización y mantenimiento de los Registros Municipales de
Animales de Compañía, Registro que contienen toda la información necesaria para la co-
rrecta identificación de perros, gatos y hurones, del propietario del animal y del Veterinario
Identificador. La información está recogida en una base de datos creada al efecto, homolo-
gada por la Consejería de Gobernación de la Junta de Andalucía.
El mayor problema con el que nos encontramos en éste asunto, es la alta morosidad exis-
tente, que obliga a largas y costosas acciones encaminadas al cobro del servicio prestado.
Lo más importante es el servicio que se presta a la Sociedad desde el Colegio.
Podemos observar en la Gráfica 7 que 86 Ayuntamientos de la provincia han firmado acuer-
dos de colaboración con el Colegio de Sevilla, lo que supone que estamos por encima del
75% del total de Ayuntamientos de la provincia.
En la gráfica también se refleja el número de Ayuntamientos de menos de 5000 habitantes
con los que tenemos convenio a través de la Diputación Provincial (37). También se inclu-
yen los Ayuntamientos con convenio, pero sin clave, y los que tienen convenio y el servicio
activado.
5. CONVENIOS CON LOS AYUNTAMIENTOS
Gráfica 7

74
Memoria Anual 2012
En 2012 hemos CANCELADO la hipoteca que teníamos de la sede colegial.
En la Gráfica 8 se incluye el capital amortizado (62.872€) y la cantidad pendiente de pago
(CERO €).
6. HIPOTECA
Gráfica 8
Gráfica 9

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