SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 17
WWW.INSTITUTOBRIO.ORG.BR
Curso de Liderança e Motivação no Trabalho
INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS "A Sua Escola de Carreiras"
Curso de Liderança e Motivação no trabalho – Abril/2013
Mantenedora: SIPEB (Associação de Instrução Popular e Beneficência)
Centro de Educação Madre Teodora - Itu/SP
http://portal.sipeb.com.br/
A PARCERIA ENTRE O IBC E O CENTRO MADRE TEODORA
INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS "A Sua Escola de Carreiras"
Curso de Liderança e Motivação no trabalho – Abril/2013
A PARCERIA ENTRE O IBC E O CENTRO MADRE TEODORA
O IBC – Instituto Brio Conhecimentos tornou-se parceiro do Centro de
Educação Madre Teodora no quesito de realizar Cursos de Capacitação
em diversas áreas para os funcionários, gratuitamente, com amparo no
artigo 2º alíneas “a” e “b” do seu Estatuto, como transcrito:
“Artigo 2º - O Instituto terá como finalidade:
a) Promover o desenvolvimento educacional, científico e a pesquisa
voltada para o desenvolvimento social e institucional;
b) Contribuir, dentro de suas possibilidades, para desenvolvimento da
cultura, da pesquisa científica, da tecnologia e do ensino no Brasil”.
INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS "A Sua Escola de Carreiras"
Curso de Liderança e Motivação no trabalho – Abril/2013
Curso de Liderança e
Motivação no Trabalho
Realização: Instituto Brio Conhecimentos
Associação Civil de Direito Privado Sem Fins Lucrativos
INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS "A Sua Escola de Carreiras"
Resumo do Curso
Tema: Motivação e Liderança
Realizado em: 19/04/2013
Carga Horária: 04 horas
Palestrante: Tadeu Artur Cavedem
Oferecido em parceria ao: Centro de Educação Madre Teodora - Itu/SP
Mantenedora do Centro Educacional: SIPEB (Associação de Instrução
Popular e Beneficência)
Participantes do curso: 24 Funcionários do Centro de Educação Madre
Teodora (Coordenadores, Monitores, Cozinheiros e Auxiliares de Limpeza)
O CURSO
Curso de Liderança e Motivação no trabalho – Abril/2013
Cliente:
INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS "A Sua Escola de Carreiras"
Liderança e Motivação no trabalho
O CURSO
Objetivo
Desenvolver a compreensão da importância do trabalho em equipe levando à
automotivação; Lidar com conflitos, desenvolvendo o autocontrole na expressão das
emoções, mantendo o otimismo e o bom humor; Tornar-se mais assertivo e perseverante
apesar das adversidades, aumentar a empatia, o comprometimento e cooperação,
melhorar o trabalho em equipe. Estimular a iniciativa na resolução de problemas; Estudar a
administração de conflitos para encontrar estratégias de relacionamento mais produtivas;
Aprender a comunicar-se melhor consigo mesmo, com sua equipe, com a chefia e com o
público. Aproveitar melhor o potencial de cada um para produzir melhores resultados em
prol de si mesmo, da equipe e da Organização.
Programa
Atividades para discussão e reflexão para o alcance dos objetivos, além de dinâmicas e
trocas de experiências.
Curso de Liderança e Motivação no trabalho – Abril/2013
INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS "A Sua Escola de Carreiras"
O Palestrante
O CURSO
Tadeu Artur Cavedem:
Formado em Administração de Empresas pela PUCCAMP com cursos de
especialização na área Contábil e Financeira pela Fundação Getúlio Vargas.
Iniciou sua carreira na área de Recursos Humanos onde adquiriu larga
experiência no relacionamento interpessoal e administração de conflitos.
Com muita facilidade para falar em público, proferiu palestras motivacionais para diversas
empresas e grupos cativando os participantes pela sua maneira clara e objetiva de expor suas
ideias.
Otimista por opção, tem divulgado mensagens diárias de otimismo através de um grupo de
discussão chamado SEMPRE ALEGRE, que há mais de 10 anos está em atividade e conta com mais
de 3.000 participantes.
Curso de Liderança e Motivação no trabalho – Abril/2013
INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS "A Sua Escola de Carreiras"
Clique aqui para ver as Fotos!
INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS
Curso de Liderança e Motivação no trabalho – Abril/2013
INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS "A Sua Escola de Carreiras"
Objetivos do Centro de Educação Madre Teodora – ITU/SP
Um dos principais objetivos do Centro de Educação Madre Teodora é prevenir
e evitar a permanência dos alunos nas ruas, oferecendo atividades que visam
desenvolver sua formação integral, sendo:
 Complementação pedagógica;
 Higiene e promoção da saúde;
 Aulas de cidadania e educação ambiental;
 Aulas de leitura e consultas na biblioteca;
 Aulas de canto, esportes, danças, artesanato, desenho e iniciação digital;
 Lazer, recreação e exercícios para a educação da liberdade responsável;
 Plantão psicológico, entre outros.
Além das atividades, o Centro Educacional oferece 02 refeições diárias para
cada criança nos períodos da manhã e tarde.
O CENTRO DE EDUCAÇÃO MADRE TEODORA
Curso de Liderança e Motivação no trabalho – Abril/2013
INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS "A Sua Escola de Carreiras"
Crianças atendidas pelo Centro de Educação
Média anual de alunos: 300 crianças
Faixa etária: de 6 a 11 anos
Características deste Público Alvo: No Projeto Criança Feliz o Centro de
Educação Madre Teodora atende crianças em situação de risco ou
vulnerabilidade social, afetadas pelo desemprego e outros problemas sócio-
familiares. Essas crianças moram em diferentes bairros da periferia de
Itu/SP, interior de São Paulo, e frequentam o Projeto no período extra
escolar.
Curso de Liderança e Motivação no trabalho – Abril/2013
O CENTRO DE EDUCAÇÃO MADRE TEODORA
INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS "A Sua Escola de Carreiras"
História
Fundado em 21 de Setembro de 2010,
o Instituto Brio Conhecimentos “IBC”,
Associação Civil de Direito Privado Sem Fins Lucrativos,
tem como único ideal a busca pela excelência educacional,
desenvolvimento profissional e geração de oportunidades.
Foto: Sede do IBC
O INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS
Curso de Liderança e Motivação no trabalho – Abril/2013
INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS "A Sua Escola de Carreiras"
 Promover o desenvolvimento educacional, científico e a pesquisa voltada para o
desenvolvimento social e institucional;
 Contribuir, dentro de suas possibilidades, para desenvolvimento da cultura, da
pesquisa científica, da tecnologia e do ensino no Brasil;
 Organizar, manter e desenvolver a educação e a instrução em todos os níveis e graus,
inclusive os cursos de pós-graduação e cursos preparatórios, nos termos dos princípios
consignados na legislação respectiva;
 Contribuir para o desenvolvimento da solidariedade humana, através do
aperfeiçoamento do homem e da preservação da cultura brasileira;
 Criar, adaptar, integrar e difundir conhecimentos que assegurem competências para a
criação e/ou gestão de organizações públicas, privadas e do terceiro setor.
 Realização de cursos, palestras, seminários, workshops, feiras e eventos similares;
O INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS
O IBC está apto a:
Curso de Liderança e Motivação no trabalho – Abril/2013
INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS "A Sua Escola de Carreiras"
 Prestação de serviços de agente de Integração atuando como agenciador de estudantes
para ingresso em programas de estágio em órgão da administração Estadual, Municipal,
Federal e setor privado;
 Organização e realização, em todas as suas fases e etapas, de concursos públicos,
processos vestibulares, processos seletivos e concursos diversos para Pessoas Jurídicas de
Direito Privado e de Direito Público Interno, suas autarquias, fundações, empresas
públicas e de economia mista, concessionárias, delegatórias e permissionárias de serviços
públicos;
 Realização de avaliação pedagógica institucional, destinada a instituições de ensino
públicas ou privadas;
 Realização avaliação psicológica, psicotécnica, de competência pessoal e profissional,
entre outras que se fizerem necessárias para otimização dos processos de recrutamento e
seleção para órgãos públicos e empresas estatais ou privadas;
 Realizar pesquisas de mercado e opinião.
O INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS
O IBC está apto a: (continuação)
Curso de Liderança e Motivação no trabalho – Abril/2013
INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS "A Sua Escola de Carreiras"
O INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS
Alguns clientes e cursos realizados:
Curso de Liderança e Motivação no trabalho – Abril/2013
PREFEITURA DE ÁGUAS DE LINDÓIA/SP
Serviço: Curso para Monitores e Motoristas de
Transporte Escolar; Curso de Primeiros Socorros;
Curso de Relacionamento Interpessoal.
Ano: 2012
PREFEITURA DE VOTORANTIM/SP
Serviço: Curso de Formação da Guarda
Civil Municipal (GCM).
Ano: 2012
PREFEITURA DE MORUNGABA/SP
Serviço: Curso de Formação de
Recepcionistas e Telefonistas.
Ano: 2012
PREFEITURA DE SETE BARRAS/SP
Serviço: Cursos de Capacitação para o
Magistério .
Ano: 2011
PREFEITURA DE INDAIATUBA/SP
Serviço: Curso de prevenção ao uso de
substâncias psicoativas aos Educadores.
Ano: 2011
PREFEITURA DE CAPELA DO ALTO/SP
Serviço: Curso “Como elevar a aprendizagem
dos alunos”.
Ano: 2011
INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS "A Sua Escola de Carreiras"
Estrutura
O INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS
Salas equipadas com ar condicionado, Wi-Fi,
Quadro Branco, Caixas de Som e Projetores.
Curso de Liderança e Motivação no trabalho – Abril/2013
INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS "A Sua Escola de Carreiras"
Localização
O Instituto Brio Conhecimentos
está localizado na:
Avenida Visconde de Indaiatuba,
1285, Jardim América,
Indaiatuba/SP.
O INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS
Curso de Liderança e Motivação no trabalho – Abril/2013
INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS "A Sua Escola de Carreiras"
INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS
(19) 3801-1595 e (19) 3801-2188
atendimento@institutobrio.org.br
WWW.INSTITUTOBRIO.ORG.BR
Canais de Atendimento
Curso de Liderança e Motivação no trabalho – Abril/2013

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

PPP 2019 CIEJA Santana/Tucuruvi
PPP 2019 CIEJA Santana/TucuruviPPP 2019 CIEJA Santana/Tucuruvi
PPP 2019 CIEJA Santana/TucuruviViviane Moreiras
 
Projeto Político Pedagógico (PPP) CE Governador José Sarney
Projeto Político Pedagógico (PPP)  CE Governador José SarneyProjeto Político Pedagógico (PPP)  CE Governador José Sarney
Projeto Político Pedagógico (PPP) CE Governador José SarneyAdilson P Motta Motta
 
Plano de Gestão Escolar 2014 e 2015
Plano de Gestão Escolar 2014 e 2015Plano de Gestão Escolar 2014 e 2015
Plano de Gestão Escolar 2014 e 2015Ana Paula Silva
 
Projeto Político Pedagógico (PPP 2014)/EMEF Olavo Bilac
Projeto Político Pedagógico (PPP 2014)/EMEF Olavo BilacProjeto Político Pedagógico (PPP 2014)/EMEF Olavo Bilac
Projeto Político Pedagógico (PPP 2014)/EMEF Olavo Bilacbilac02
 
Ee. maria aparecida de azeredo passos plano quadrienal
Ee. maria aparecida de azeredo passos   plano quadrienalEe. maria aparecida de azeredo passos   plano quadrienal
Ee. maria aparecida de azeredo passos plano quadrienalbrgsto
 
PPP Escola Soneca
PPP Escola SonecaPPP Escola Soneca
PPP Escola SonecaLeonardo
 
Modelo do dossiê 2014 - prêmio escola de qualidade
Modelo do dossiê  2014 - prêmio escola de qualidadeModelo do dossiê  2014 - prêmio escola de qualidade
Modelo do dossiê 2014 - prêmio escola de qualidadeem_raimundofernandes
 
caderno-pv_professor_em.pdf
caderno-pv_professor_em.pdfcaderno-pv_professor_em.pdf
caderno-pv_professor_em.pdfnei90
 
Modelo do dossiê 2014 - pronto
Modelo do dossiê  2014 - prontoModelo do dossiê  2014 - pronto
Modelo do dossiê 2014 - prontonayanapaula3
 
9º ano O FUTURO É TEU
9º ano O FUTURO É TEU9º ano O FUTURO É TEU
9º ano O FUTURO É TEUAPEEA
 
PPP do Ens. Fundamental
PPP do Ens. FundamentalPPP do Ens. Fundamental
PPP do Ens. FundamentalJoão Gomes
 

Was ist angesagt? (17)

PPP 2019 CIEJA Santana/Tucuruvi
PPP 2019 CIEJA Santana/TucuruviPPP 2019 CIEJA Santana/Tucuruvi
PPP 2019 CIEJA Santana/Tucuruvi
 
Projeto Político Pedagógico (PPP) CE Governador José Sarney
Projeto Político Pedagógico (PPP)  CE Governador José SarneyProjeto Político Pedagógico (PPP)  CE Governador José Sarney
Projeto Político Pedagógico (PPP) CE Governador José Sarney
 
Plano de Gestão Escolar 2014 e 2015
Plano de Gestão Escolar 2014 e 2015Plano de Gestão Escolar 2014 e 2015
Plano de Gestão Escolar 2014 e 2015
 
PPP 2021
PPP 2021PPP 2021
PPP 2021
 
Projeto Político Pedagógico (PPP 2014)/EMEF Olavo Bilac
Projeto Político Pedagógico (PPP 2014)/EMEF Olavo BilacProjeto Político Pedagógico (PPP 2014)/EMEF Olavo Bilac
Projeto Político Pedagógico (PPP 2014)/EMEF Olavo Bilac
 
Ee. maria aparecida de azeredo passos plano quadrienal
Ee. maria aparecida de azeredo passos   plano quadrienalEe. maria aparecida de azeredo passos   plano quadrienal
Ee. maria aparecida de azeredo passos plano quadrienal
 
Aprendizagem motora unesco
Aprendizagem motora unescoAprendizagem motora unesco
Aprendizagem motora unesco
 
Pibid eja-séries-iniciais
Pibid eja-séries-iniciaisPibid eja-séries-iniciais
Pibid eja-séries-iniciais
 
PPP Escola Soneca
PPP Escola SonecaPPP Escola Soneca
PPP Escola Soneca
 
Modelo do dossiê 2014 - prêmio escola de qualidade
Modelo do dossiê  2014 - prêmio escola de qualidadeModelo do dossiê  2014 - prêmio escola de qualidade
Modelo do dossiê 2014 - prêmio escola de qualidade
 
Ppp
PppPpp
Ppp
 
Modelo do dossiê 2013
Modelo do dossiê 2013Modelo do dossiê 2013
Modelo do dossiê 2013
 
caderno-pv_professor_em.pdf
caderno-pv_professor_em.pdfcaderno-pv_professor_em.pdf
caderno-pv_professor_em.pdf
 
Modelo do dossiê 2014 - pronto
Modelo do dossiê  2014 - prontoModelo do dossiê  2014 - pronto
Modelo do dossiê 2014 - pronto
 
9º ano O FUTURO É TEU
9º ano O FUTURO É TEU9º ano O FUTURO É TEU
9º ano O FUTURO É TEU
 
PPP do Ens. Fundamental
PPP do Ens. FundamentalPPP do Ens. Fundamental
PPP do Ens. Fundamental
 
Plano de gestão 2014
Plano de gestão 2014Plano de gestão 2014
Plano de gestão 2014
 

Andere mochten auch

Estilos de Liderança - Postura do Líder
Estilos de Liderança - Postura do LíderEstilos de Liderança - Postura do Líder
Estilos de Liderança - Postura do LíderRenato Martinelli
 
Liderança - SENAI
Liderança - SENAILiderança - SENAI
Liderança - SENAIegasmuniz
 
Apostila – Curso LiderançA
Apostila – Curso LiderançAApostila – Curso LiderançA
Apostila – Curso LiderançADavid Campos
 
07 administração de pessoal (jornada de trabalho)
07   administração de pessoal (jornada de trabalho)07   administração de pessoal (jornada de trabalho)
07 administração de pessoal (jornada de trabalho)Elizeu Ferro
 
Formulação e utilização de cenários na gestão da estratégia
Formulação e utilização de cenários na gestão da estratégiaFormulação e utilização de cenários na gestão da estratégia
Formulação e utilização de cenários na gestão da estratégiaSymnetics Business Transformation
 
Direito e Legislação Trabalhista
Direito e Legislação Trabalhista Direito e Legislação Trabalhista
Direito e Legislação Trabalhista Wilson Rodrigues
 
Aula de depart pessoal jornada de trabalho
Aula de depart pessoal jornada de trabalhoAula de depart pessoal jornada de trabalho
Aula de depart pessoal jornada de trabalhoProf Hamilton Marin
 
Curso de chefia e liderança parte 4/6
Curso de chefia e liderança   parte 4/6Curso de chefia e liderança   parte 4/6
Curso de chefia e liderança parte 4/6ABCursos OnLine
 
Série Aprendendo com Outros: Liderança e Motivação
Série Aprendendo com Outros: Liderança e MotivaçãoSérie Aprendendo com Outros: Liderança e Motivação
Série Aprendendo com Outros: Liderança e MotivaçãoMoacir Medrado
 
Liderança e Motivação
Liderança e MotivaçãoLiderança e Motivação
Liderança e Motivaçãomfcorreia
 
Gestao de multidão
Gestao de multidão Gestao de multidão
Gestao de multidão CERNE
 
Liderança e motivação
Liderança e motivaçãoLiderança e motivação
Liderança e motivaçãofrancisleide
 
Organização de eventos
Organização de eventosOrganização de eventos
Organização de eventosFIFE2014
 
Plano Estratégico 2030 e Plano de Negócios e Gestão 2014-2018
Plano Estratégico 2030 e Plano de Negócios e Gestão 2014-2018Plano Estratégico 2030 e Plano de Negócios e Gestão 2014-2018
Plano Estratégico 2030 e Plano de Negócios e Gestão 2014-2018Petrobras
 
Desporto De Alta CompetiçãO
Desporto De Alta CompetiçãODesporto De Alta CompetiçãO
Desporto De Alta CompetiçãOdesportoac
 
Instrumentação 1 simbologia
Instrumentação 1 simbologiaInstrumentação 1 simbologia
Instrumentação 1 simbologiainstitutocarvalho
 
Parte I Liderança e motivação de equipes Janaira Franca
Parte I Liderança e motivação de equipes Janaira FrancaParte I Liderança e motivação de equipes Janaira Franca
Parte I Liderança e motivação de equipes Janaira FrancaProfa. Janaíra França
 

Andere mochten auch (20)

Estilos de Liderança - Postura do Líder
Estilos de Liderança - Postura do LíderEstilos de Liderança - Postura do Líder
Estilos de Liderança - Postura do Líder
 
Liderança - SENAI
Liderança - SENAILiderança - SENAI
Liderança - SENAI
 
Apostila – Curso LiderançA
Apostila – Curso LiderançAApostila – Curso LiderançA
Apostila – Curso LiderançA
 
O que é liderança
O que é liderançaO que é liderança
O que é liderança
 
07 administração de pessoal (jornada de trabalho)
07   administração de pessoal (jornada de trabalho)07   administração de pessoal (jornada de trabalho)
07 administração de pessoal (jornada de trabalho)
 
Formulação e utilização de cenários na gestão da estratégia
Formulação e utilização de cenários na gestão da estratégiaFormulação e utilização de cenários na gestão da estratégia
Formulação e utilização de cenários na gestão da estratégia
 
Direito e Legislação Trabalhista
Direito e Legislação Trabalhista Direito e Legislação Trabalhista
Direito e Legislação Trabalhista
 
Aula de depart pessoal jornada de trabalho
Aula de depart pessoal jornada de trabalhoAula de depart pessoal jornada de trabalho
Aula de depart pessoal jornada de trabalho
 
Curso de chefia e liderança parte 4/6
Curso de chefia e liderança   parte 4/6Curso de chefia e liderança   parte 4/6
Curso de chefia e liderança parte 4/6
 
Série Aprendendo com Outros: Liderança e Motivação
Série Aprendendo com Outros: Liderança e MotivaçãoSérie Aprendendo com Outros: Liderança e Motivação
Série Aprendendo com Outros: Liderança e Motivação
 
Liderança e Motivação
Liderança e MotivaçãoLiderança e Motivação
Liderança e Motivação
 
Gestao de multidão
Gestao de multidão Gestao de multidão
Gestao de multidão
 
Liderança e motivação
Liderança e motivaçãoLiderança e motivação
Liderança e motivação
 
Organização de eventos
Organização de eventosOrganização de eventos
Organização de eventos
 
Comprimento
ComprimentoComprimento
Comprimento
 
Plano Estratégico 2030 e Plano de Negócios e Gestão 2014-2018
Plano Estratégico 2030 e Plano de Negócios e Gestão 2014-2018Plano Estratégico 2030 e Plano de Negócios e Gestão 2014-2018
Plano Estratégico 2030 e Plano de Negócios e Gestão 2014-2018
 
Desporto De Alta CompetiçãO
Desporto De Alta CompetiçãODesporto De Alta CompetiçãO
Desporto De Alta CompetiçãO
 
Jornada de trabalho
Jornada de trabalhoJornada de trabalho
Jornada de trabalho
 
Instrumentação 1 simbologia
Instrumentação 1 simbologiaInstrumentação 1 simbologia
Instrumentação 1 simbologia
 
Parte I Liderança e motivação de equipes Janaira Franca
Parte I Liderança e motivação de equipes Janaira FrancaParte I Liderança e motivação de equipes Janaira Franca
Parte I Liderança e motivação de equipes Janaira Franca
 

Ähnlich wie Liderança e Motivaçao no Trabalho

PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS
PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOSPLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS
PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOSMarco Aurélio Borges
 
Manutencão de cadeira rolante
Manutencão de cadeira rolanteManutencão de cadeira rolante
Manutencão de cadeira rolanteEderFacu
 
MANUAL DO CALOURO DE ADM
MANUAL DO CALOURO DE ADMMANUAL DO CALOURO DE ADM
MANUAL DO CALOURO DE ADMcarolbechel
 
MANUAL DO CALOURO DE ADM
MANUAL DO CALOURO DE ADMMANUAL DO CALOURO DE ADM
MANUAL DO CALOURO DE ADMceadufpr
 
AIESEC IN NOVA Booklet
AIESEC IN NOVA BookletAIESEC IN NOVA Booklet
AIESEC IN NOVA BookletMariana Silva
 
Apresentação Braune
Apresentação BrauneApresentação Braune
Apresentação Braunepbraune
 
Igor Rafael - III Seminário do Programa Institucional de Bolsa de Iniciação à...
Igor Rafael - III Seminário do Programa Institucional de Bolsa de Iniciação à...Igor Rafael - III Seminário do Programa Institucional de Bolsa de Iniciação à...
Igor Rafael - III Seminário do Programa Institucional de Bolsa de Iniciação à...pibidalice
 
Colégio Videira Filho
Colégio Videira FilhoColégio Videira Filho
Colégio Videira FilhoTresPapiLioni
 
Coaching Nas Escolas Reuniao 1[1]2003
Coaching Nas Escolas   Reuniao 1[1]2003Coaching Nas Escolas   Reuniao 1[1]2003
Coaching Nas Escolas Reuniao 1[1]2003Pollyana Janoski
 
Apresentação caci gestão 2014
Apresentação caci  gestão 2014Apresentação caci  gestão 2014
Apresentação caci gestão 2014Lígia Fumaneri
 
ApresentaçãO Congresso Oh! Minas Gerais
ApresentaçãO Congresso Oh! Minas GeraisApresentaçãO Congresso Oh! Minas Gerais
ApresentaçãO Congresso Oh! Minas GeraisRicardo Campos
 
Comunicação Corporativa - Caderno do Curso.pdf
Comunicação Corporativa - Caderno do Curso.pdfComunicação Corporativa - Caderno do Curso.pdf
Comunicação Corporativa - Caderno do Curso.pdfAlbertoMaltaJunior
 

Ähnlich wie Liderança e Motivaçao no Trabalho (20)

PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS
PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOSPLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS
PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS
 
Manutencão de cadeira rolante
Manutencão de cadeira rolanteManutencão de cadeira rolante
Manutencão de cadeira rolante
 
1598295600 ed pratica
1598295600 ed pratica1598295600 ed pratica
1598295600 ed pratica
 
MANUAL DO CALOURO DE ADM
MANUAL DO CALOURO DE ADMMANUAL DO CALOURO DE ADM
MANUAL DO CALOURO DE ADM
 
MANUAL DO CALOURO DE ADM
MANUAL DO CALOURO DE ADMMANUAL DO CALOURO DE ADM
MANUAL DO CALOURO DE ADM
 
AIESEC IN NOVA Booklet
AIESEC IN NOVA BookletAIESEC IN NOVA Booklet
AIESEC IN NOVA Booklet
 
Apresentação Braune
Apresentação BrauneApresentação Braune
Apresentação Braune
 
Igor Rafael - III Seminário do Programa Institucional de Bolsa de Iniciação à...
Igor Rafael - III Seminário do Programa Institucional de Bolsa de Iniciação à...Igor Rafael - III Seminário do Programa Institucional de Bolsa de Iniciação à...
Igor Rafael - III Seminário do Programa Institucional de Bolsa de Iniciação à...
 
Seja Nosso Parceiro
Seja Nosso ParceiroSeja Nosso Parceiro
Seja Nosso Parceiro
 
Aula 01 pc
Aula 01 pcAula 01 pc
Aula 01 pc
 
Colégio Videira Filho
Colégio Videira FilhoColégio Videira Filho
Colégio Videira Filho
 
Escola de Negocios UP
Escola de Negocios UPEscola de Negocios UP
Escola de Negocios UP
 
Escola de Negocios
Escola de NegociosEscola de Negocios
Escola de Negocios
 
Coaching Nas Escolas Reuniao 1[1]2003
Coaching Nas Escolas   Reuniao 1[1]2003Coaching Nas Escolas   Reuniao 1[1]2003
Coaching Nas Escolas Reuniao 1[1]2003
 
Apresentação caci gestão 2014
Apresentação caci  gestão 2014Apresentação caci  gestão 2014
Apresentação caci gestão 2014
 
NURAP - Mostra Campus
NURAP - Mostra Campus NURAP - Mostra Campus
NURAP - Mostra Campus
 
Liderando Amanhã
Liderando AmanhãLiderando Amanhã
Liderando Amanhã
 
Vida qualificada
Vida qualificadaVida qualificada
Vida qualificada
 
ApresentaçãO Congresso Oh! Minas Gerais
ApresentaçãO Congresso Oh! Minas GeraisApresentaçãO Congresso Oh! Minas Gerais
ApresentaçãO Congresso Oh! Minas Gerais
 
Comunicação Corporativa - Caderno do Curso.pdf
Comunicação Corporativa - Caderno do Curso.pdfComunicação Corporativa - Caderno do Curso.pdf
Comunicação Corporativa - Caderno do Curso.pdf
 

Kürzlich hochgeladen

P P P 2024 - *CIEJA Santana / Tucuruvi*
P P P 2024  - *CIEJA Santana / Tucuruvi*P P P 2024  - *CIEJA Santana / Tucuruvi*
P P P 2024 - *CIEJA Santana / Tucuruvi*Viviane Moreiras
 
ATIVIDADE 3 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024
ATIVIDADE 3 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024ATIVIDADE 3 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024
ATIVIDADE 3 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024azulassessoria9
 
ATIVIDADE 2 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024
ATIVIDADE 2 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024ATIVIDADE 2 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024
ATIVIDADE 2 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024azulassessoria9
 
Apresentação ISBET Jovem Aprendiz e Estágio 2023.pdf
Apresentação ISBET Jovem Aprendiz e Estágio 2023.pdfApresentação ISBET Jovem Aprendiz e Estágio 2023.pdf
Apresentação ISBET Jovem Aprendiz e Estágio 2023.pdfcomercial400681
 
Cartão de crédito e fatura do cartão.pptx
Cartão de crédito e fatura do cartão.pptxCartão de crédito e fatura do cartão.pptx
Cartão de crédito e fatura do cartão.pptxMarcosLemes28
 
19- Pedagogia (60 mapas mentais) - Amostra.pdf
19- Pedagogia (60 mapas mentais) - Amostra.pdf19- Pedagogia (60 mapas mentais) - Amostra.pdf
19- Pedagogia (60 mapas mentais) - Amostra.pdfmarlene54545
 
aula de bioquímica bioquímica dos carboidratos.ppt
aula de bioquímica bioquímica dos carboidratos.pptaula de bioquímica bioquímica dos carboidratos.ppt
aula de bioquímica bioquímica dos carboidratos.pptssuser2b53fe
 
Introdução às Funções 9º ano: Diagrama de flexas, Valor numérico de uma funçã...
Introdução às Funções 9º ano: Diagrama de flexas, Valor numérico de uma funçã...Introdução às Funções 9º ano: Diagrama de flexas, Valor numérico de uma funçã...
Introdução às Funções 9º ano: Diagrama de flexas, Valor numérico de uma funçã...marcelafinkler
 
O desenvolvimento é um conceito mais amplo, pode ter um contexto biológico ou...
O desenvolvimento é um conceito mais amplo, pode ter um contexto biológico ou...O desenvolvimento é um conceito mais amplo, pode ter um contexto biológico ou...
O desenvolvimento é um conceito mais amplo, pode ter um contexto biológico ou...azulassessoria9
 
Expansão Marítima- Descobrimentos Portugueses século XV
Expansão Marítima- Descobrimentos Portugueses século XVExpansão Marítima- Descobrimentos Portugueses século XV
Expansão Marítima- Descobrimentos Portugueses século XVlenapinto
 
Camadas da terra -Litosfera conteúdo 6º ano
Camadas da terra -Litosfera  conteúdo 6º anoCamadas da terra -Litosfera  conteúdo 6º ano
Camadas da terra -Litosfera conteúdo 6º anoRachel Facundo
 
A EDUCAÇÃO FÍSICA NO NOVO ENSINO MÉDIO: IMPLICAÇÕES E TENDÊNCIAS PROMOVIDAS P...
A EDUCAÇÃO FÍSICA NO NOVO ENSINO MÉDIO: IMPLICAÇÕES E TENDÊNCIAS PROMOVIDAS P...A EDUCAÇÃO FÍSICA NO NOVO ENSINO MÉDIO: IMPLICAÇÕES E TENDÊNCIAS PROMOVIDAS P...
A EDUCAÇÃO FÍSICA NO NOVO ENSINO MÉDIO: IMPLICAÇÕES E TENDÊNCIAS PROMOVIDAS P...PatriciaCaetano18
 
Sopa de letras | Dia da Europa 2024 (nível 2)
Sopa de letras | Dia da Europa 2024 (nível 2)Sopa de letras | Dia da Europa 2024 (nível 2)
Sopa de letras | Dia da Europa 2024 (nível 2)Centro Jacques Delors
 
Historia de Portugal - Quarto Ano - 2024
Historia de Portugal - Quarto Ano - 2024Historia de Portugal - Quarto Ano - 2024
Historia de Portugal - Quarto Ano - 2024Cabiamar
 
Monoteísmo, Politeísmo, Panteísmo 7 ANO2.pptx
Monoteísmo, Politeísmo, Panteísmo 7 ANO2.pptxMonoteísmo, Politeísmo, Panteísmo 7 ANO2.pptx
Monoteísmo, Politeísmo, Panteísmo 7 ANO2.pptxFlviaGomes64
 
Quiz | Dia da Europa 2024 (comemoração)
Quiz | Dia da Europa 2024  (comemoração)Quiz | Dia da Europa 2024  (comemoração)
Quiz | Dia da Europa 2024 (comemoração)Centro Jacques Delors
 
Tema de redação - As dificuldades para barrar o casamento infantil no Brasil ...
Tema de redação - As dificuldades para barrar o casamento infantil no Brasil ...Tema de redação - As dificuldades para barrar o casamento infantil no Brasil ...
Tema de redação - As dificuldades para barrar o casamento infantil no Brasil ...AnaAugustaLagesZuqui
 
E a chuva ... (Livro pedagógico para ser usado na educação infantil e trabal...
E a chuva ...  (Livro pedagógico para ser usado na educação infantil e trabal...E a chuva ...  (Livro pedagógico para ser usado na educação infantil e trabal...
E a chuva ... (Livro pedagógico para ser usado na educação infantil e trabal...andreiavys
 
Sistema articular aula 4 (1).pdf articulações e junturas
Sistema articular aula 4 (1).pdf articulações e junturasSistema articular aula 4 (1).pdf articulações e junturas
Sistema articular aula 4 (1).pdf articulações e junturasrfmbrandao
 
O estudo do controle motor nada mais é do que o estudo da natureza do movimen...
O estudo do controle motor nada mais é do que o estudo da natureza do movimen...O estudo do controle motor nada mais é do que o estudo da natureza do movimen...
O estudo do controle motor nada mais é do que o estudo da natureza do movimen...azulassessoria9
 

Kürzlich hochgeladen (20)

P P P 2024 - *CIEJA Santana / Tucuruvi*
P P P 2024  - *CIEJA Santana / Tucuruvi*P P P 2024  - *CIEJA Santana / Tucuruvi*
P P P 2024 - *CIEJA Santana / Tucuruvi*
 
ATIVIDADE 3 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024
ATIVIDADE 3 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024ATIVIDADE 3 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024
ATIVIDADE 3 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024
 
ATIVIDADE 2 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024
ATIVIDADE 2 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024ATIVIDADE 2 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024
ATIVIDADE 2 - DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM MOTORA - 52_2024
 
Apresentação ISBET Jovem Aprendiz e Estágio 2023.pdf
Apresentação ISBET Jovem Aprendiz e Estágio 2023.pdfApresentação ISBET Jovem Aprendiz e Estágio 2023.pdf
Apresentação ISBET Jovem Aprendiz e Estágio 2023.pdf
 
Cartão de crédito e fatura do cartão.pptx
Cartão de crédito e fatura do cartão.pptxCartão de crédito e fatura do cartão.pptx
Cartão de crédito e fatura do cartão.pptx
 
19- Pedagogia (60 mapas mentais) - Amostra.pdf
19- Pedagogia (60 mapas mentais) - Amostra.pdf19- Pedagogia (60 mapas mentais) - Amostra.pdf
19- Pedagogia (60 mapas mentais) - Amostra.pdf
 
aula de bioquímica bioquímica dos carboidratos.ppt
aula de bioquímica bioquímica dos carboidratos.pptaula de bioquímica bioquímica dos carboidratos.ppt
aula de bioquímica bioquímica dos carboidratos.ppt
 
Introdução às Funções 9º ano: Diagrama de flexas, Valor numérico de uma funçã...
Introdução às Funções 9º ano: Diagrama de flexas, Valor numérico de uma funçã...Introdução às Funções 9º ano: Diagrama de flexas, Valor numérico de uma funçã...
Introdução às Funções 9º ano: Diagrama de flexas, Valor numérico de uma funçã...
 
O desenvolvimento é um conceito mais amplo, pode ter um contexto biológico ou...
O desenvolvimento é um conceito mais amplo, pode ter um contexto biológico ou...O desenvolvimento é um conceito mais amplo, pode ter um contexto biológico ou...
O desenvolvimento é um conceito mais amplo, pode ter um contexto biológico ou...
 
Expansão Marítima- Descobrimentos Portugueses século XV
Expansão Marítima- Descobrimentos Portugueses século XVExpansão Marítima- Descobrimentos Portugueses século XV
Expansão Marítima- Descobrimentos Portugueses século XV
 
Camadas da terra -Litosfera conteúdo 6º ano
Camadas da terra -Litosfera  conteúdo 6º anoCamadas da terra -Litosfera  conteúdo 6º ano
Camadas da terra -Litosfera conteúdo 6º ano
 
A EDUCAÇÃO FÍSICA NO NOVO ENSINO MÉDIO: IMPLICAÇÕES E TENDÊNCIAS PROMOVIDAS P...
A EDUCAÇÃO FÍSICA NO NOVO ENSINO MÉDIO: IMPLICAÇÕES E TENDÊNCIAS PROMOVIDAS P...A EDUCAÇÃO FÍSICA NO NOVO ENSINO MÉDIO: IMPLICAÇÕES E TENDÊNCIAS PROMOVIDAS P...
A EDUCAÇÃO FÍSICA NO NOVO ENSINO MÉDIO: IMPLICAÇÕES E TENDÊNCIAS PROMOVIDAS P...
 
Sopa de letras | Dia da Europa 2024 (nível 2)
Sopa de letras | Dia da Europa 2024 (nível 2)Sopa de letras | Dia da Europa 2024 (nível 2)
Sopa de letras | Dia da Europa 2024 (nível 2)
 
Historia de Portugal - Quarto Ano - 2024
Historia de Portugal - Quarto Ano - 2024Historia de Portugal - Quarto Ano - 2024
Historia de Portugal - Quarto Ano - 2024
 
Monoteísmo, Politeísmo, Panteísmo 7 ANO2.pptx
Monoteísmo, Politeísmo, Panteísmo 7 ANO2.pptxMonoteísmo, Politeísmo, Panteísmo 7 ANO2.pptx
Monoteísmo, Politeísmo, Panteísmo 7 ANO2.pptx
 
Quiz | Dia da Europa 2024 (comemoração)
Quiz | Dia da Europa 2024  (comemoração)Quiz | Dia da Europa 2024  (comemoração)
Quiz | Dia da Europa 2024 (comemoração)
 
Tema de redação - As dificuldades para barrar o casamento infantil no Brasil ...
Tema de redação - As dificuldades para barrar o casamento infantil no Brasil ...Tema de redação - As dificuldades para barrar o casamento infantil no Brasil ...
Tema de redação - As dificuldades para barrar o casamento infantil no Brasil ...
 
E a chuva ... (Livro pedagógico para ser usado na educação infantil e trabal...
E a chuva ...  (Livro pedagógico para ser usado na educação infantil e trabal...E a chuva ...  (Livro pedagógico para ser usado na educação infantil e trabal...
E a chuva ... (Livro pedagógico para ser usado na educação infantil e trabal...
 
Sistema articular aula 4 (1).pdf articulações e junturas
Sistema articular aula 4 (1).pdf articulações e junturasSistema articular aula 4 (1).pdf articulações e junturas
Sistema articular aula 4 (1).pdf articulações e junturas
 
O estudo do controle motor nada mais é do que o estudo da natureza do movimen...
O estudo do controle motor nada mais é do que o estudo da natureza do movimen...O estudo do controle motor nada mais é do que o estudo da natureza do movimen...
O estudo do controle motor nada mais é do que o estudo da natureza do movimen...
 

Liderança e Motivaçao no Trabalho

  • 2. INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS "A Sua Escola de Carreiras" Curso de Liderança e Motivação no trabalho – Abril/2013 Mantenedora: SIPEB (Associação de Instrução Popular e Beneficência) Centro de Educação Madre Teodora - Itu/SP http://portal.sipeb.com.br/ A PARCERIA ENTRE O IBC E O CENTRO MADRE TEODORA
  • 3. INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS "A Sua Escola de Carreiras" Curso de Liderança e Motivação no trabalho – Abril/2013 A PARCERIA ENTRE O IBC E O CENTRO MADRE TEODORA O IBC – Instituto Brio Conhecimentos tornou-se parceiro do Centro de Educação Madre Teodora no quesito de realizar Cursos de Capacitação em diversas áreas para os funcionários, gratuitamente, com amparo no artigo 2º alíneas “a” e “b” do seu Estatuto, como transcrito: “Artigo 2º - O Instituto terá como finalidade: a) Promover o desenvolvimento educacional, científico e a pesquisa voltada para o desenvolvimento social e institucional; b) Contribuir, dentro de suas possibilidades, para desenvolvimento da cultura, da pesquisa científica, da tecnologia e do ensino no Brasil”.
  • 4. INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS "A Sua Escola de Carreiras" Curso de Liderança e Motivação no trabalho – Abril/2013 Curso de Liderança e Motivação no Trabalho Realização: Instituto Brio Conhecimentos Associação Civil de Direito Privado Sem Fins Lucrativos
  • 5. INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS "A Sua Escola de Carreiras" Resumo do Curso Tema: Motivação e Liderança Realizado em: 19/04/2013 Carga Horária: 04 horas Palestrante: Tadeu Artur Cavedem Oferecido em parceria ao: Centro de Educação Madre Teodora - Itu/SP Mantenedora do Centro Educacional: SIPEB (Associação de Instrução Popular e Beneficência) Participantes do curso: 24 Funcionários do Centro de Educação Madre Teodora (Coordenadores, Monitores, Cozinheiros e Auxiliares de Limpeza) O CURSO Curso de Liderança e Motivação no trabalho – Abril/2013 Cliente:
  • 6. INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS "A Sua Escola de Carreiras" Liderança e Motivação no trabalho O CURSO Objetivo Desenvolver a compreensão da importância do trabalho em equipe levando à automotivação; Lidar com conflitos, desenvolvendo o autocontrole na expressão das emoções, mantendo o otimismo e o bom humor; Tornar-se mais assertivo e perseverante apesar das adversidades, aumentar a empatia, o comprometimento e cooperação, melhorar o trabalho em equipe. Estimular a iniciativa na resolução de problemas; Estudar a administração de conflitos para encontrar estratégias de relacionamento mais produtivas; Aprender a comunicar-se melhor consigo mesmo, com sua equipe, com a chefia e com o público. Aproveitar melhor o potencial de cada um para produzir melhores resultados em prol de si mesmo, da equipe e da Organização. Programa Atividades para discussão e reflexão para o alcance dos objetivos, além de dinâmicas e trocas de experiências. Curso de Liderança e Motivação no trabalho – Abril/2013
  • 7. INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS "A Sua Escola de Carreiras" O Palestrante O CURSO Tadeu Artur Cavedem: Formado em Administração de Empresas pela PUCCAMP com cursos de especialização na área Contábil e Financeira pela Fundação Getúlio Vargas. Iniciou sua carreira na área de Recursos Humanos onde adquiriu larga experiência no relacionamento interpessoal e administração de conflitos. Com muita facilidade para falar em público, proferiu palestras motivacionais para diversas empresas e grupos cativando os participantes pela sua maneira clara e objetiva de expor suas ideias. Otimista por opção, tem divulgado mensagens diárias de otimismo através de um grupo de discussão chamado SEMPRE ALEGRE, que há mais de 10 anos está em atividade e conta com mais de 3.000 participantes. Curso de Liderança e Motivação no trabalho – Abril/2013
  • 8. INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS "A Sua Escola de Carreiras" Clique aqui para ver as Fotos! INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS Curso de Liderança e Motivação no trabalho – Abril/2013
  • 9. INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS "A Sua Escola de Carreiras" Objetivos do Centro de Educação Madre Teodora – ITU/SP Um dos principais objetivos do Centro de Educação Madre Teodora é prevenir e evitar a permanência dos alunos nas ruas, oferecendo atividades que visam desenvolver sua formação integral, sendo:  Complementação pedagógica;  Higiene e promoção da saúde;  Aulas de cidadania e educação ambiental;  Aulas de leitura e consultas na biblioteca;  Aulas de canto, esportes, danças, artesanato, desenho e iniciação digital;  Lazer, recreação e exercícios para a educação da liberdade responsável;  Plantão psicológico, entre outros. Além das atividades, o Centro Educacional oferece 02 refeições diárias para cada criança nos períodos da manhã e tarde. O CENTRO DE EDUCAÇÃO MADRE TEODORA Curso de Liderança e Motivação no trabalho – Abril/2013
  • 10. INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS "A Sua Escola de Carreiras" Crianças atendidas pelo Centro de Educação Média anual de alunos: 300 crianças Faixa etária: de 6 a 11 anos Características deste Público Alvo: No Projeto Criança Feliz o Centro de Educação Madre Teodora atende crianças em situação de risco ou vulnerabilidade social, afetadas pelo desemprego e outros problemas sócio- familiares. Essas crianças moram em diferentes bairros da periferia de Itu/SP, interior de São Paulo, e frequentam o Projeto no período extra escolar. Curso de Liderança e Motivação no trabalho – Abril/2013 O CENTRO DE EDUCAÇÃO MADRE TEODORA
  • 11. INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS "A Sua Escola de Carreiras" História Fundado em 21 de Setembro de 2010, o Instituto Brio Conhecimentos “IBC”, Associação Civil de Direito Privado Sem Fins Lucrativos, tem como único ideal a busca pela excelência educacional, desenvolvimento profissional e geração de oportunidades. Foto: Sede do IBC O INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS Curso de Liderança e Motivação no trabalho – Abril/2013
  • 12. INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS "A Sua Escola de Carreiras"  Promover o desenvolvimento educacional, científico e a pesquisa voltada para o desenvolvimento social e institucional;  Contribuir, dentro de suas possibilidades, para desenvolvimento da cultura, da pesquisa científica, da tecnologia e do ensino no Brasil;  Organizar, manter e desenvolver a educação e a instrução em todos os níveis e graus, inclusive os cursos de pós-graduação e cursos preparatórios, nos termos dos princípios consignados na legislação respectiva;  Contribuir para o desenvolvimento da solidariedade humana, através do aperfeiçoamento do homem e da preservação da cultura brasileira;  Criar, adaptar, integrar e difundir conhecimentos que assegurem competências para a criação e/ou gestão de organizações públicas, privadas e do terceiro setor.  Realização de cursos, palestras, seminários, workshops, feiras e eventos similares; O INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS O IBC está apto a: Curso de Liderança e Motivação no trabalho – Abril/2013
  • 13. INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS "A Sua Escola de Carreiras"  Prestação de serviços de agente de Integração atuando como agenciador de estudantes para ingresso em programas de estágio em órgão da administração Estadual, Municipal, Federal e setor privado;  Organização e realização, em todas as suas fases e etapas, de concursos públicos, processos vestibulares, processos seletivos e concursos diversos para Pessoas Jurídicas de Direito Privado e de Direito Público Interno, suas autarquias, fundações, empresas públicas e de economia mista, concessionárias, delegatórias e permissionárias de serviços públicos;  Realização de avaliação pedagógica institucional, destinada a instituições de ensino públicas ou privadas;  Realização avaliação psicológica, psicotécnica, de competência pessoal e profissional, entre outras que se fizerem necessárias para otimização dos processos de recrutamento e seleção para órgãos públicos e empresas estatais ou privadas;  Realizar pesquisas de mercado e opinião. O INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS O IBC está apto a: (continuação) Curso de Liderança e Motivação no trabalho – Abril/2013
  • 14. INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS "A Sua Escola de Carreiras" O INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS Alguns clientes e cursos realizados: Curso de Liderança e Motivação no trabalho – Abril/2013 PREFEITURA DE ÁGUAS DE LINDÓIA/SP Serviço: Curso para Monitores e Motoristas de Transporte Escolar; Curso de Primeiros Socorros; Curso de Relacionamento Interpessoal. Ano: 2012 PREFEITURA DE VOTORANTIM/SP Serviço: Curso de Formação da Guarda Civil Municipal (GCM). Ano: 2012 PREFEITURA DE MORUNGABA/SP Serviço: Curso de Formação de Recepcionistas e Telefonistas. Ano: 2012 PREFEITURA DE SETE BARRAS/SP Serviço: Cursos de Capacitação para o Magistério . Ano: 2011 PREFEITURA DE INDAIATUBA/SP Serviço: Curso de prevenção ao uso de substâncias psicoativas aos Educadores. Ano: 2011 PREFEITURA DE CAPELA DO ALTO/SP Serviço: Curso “Como elevar a aprendizagem dos alunos”. Ano: 2011
  • 15. INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS "A Sua Escola de Carreiras" Estrutura O INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS Salas equipadas com ar condicionado, Wi-Fi, Quadro Branco, Caixas de Som e Projetores. Curso de Liderança e Motivação no trabalho – Abril/2013
  • 16. INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS "A Sua Escola de Carreiras" Localização O Instituto Brio Conhecimentos está localizado na: Avenida Visconde de Indaiatuba, 1285, Jardim América, Indaiatuba/SP. O INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS Curso de Liderança e Motivação no trabalho – Abril/2013
  • 17. INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS "A Sua Escola de Carreiras" INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS (19) 3801-1595 e (19) 3801-2188 atendimento@institutobrio.org.br WWW.INSTITUTOBRIO.ORG.BR Canais de Atendimento Curso de Liderança e Motivação no trabalho – Abril/2013