SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 11
Abril 2010 Lorem ipsum dolof sit amet um dares adipiscing elit Lorem ipsum dolor sit amet um dares adipiscing elit Dónde personas e Innovación se unen
S omos  una consultora de Recursos Humanos especializada en ayudar a  Liderar la Innovación en las empresas y gestionar la transformación organizativa. Formamos un equipo de profesionales generalistas de recursos humanos, especializados en el desarrollo de organizaciones y personas, que compartimos la misma pasión: Ayudar a las empresas a desarrollar su Capital Humano para conseguir Capacidad Innovadora Diseñamos e implantamos todos los procesos de RRHH y procesos de gestión relacionados con la innovación y la transformación organizativa a través de las personas, desde el corazón de las empresas. Liderar la Innovación en las empresas y gestionar la transformación organizativa.
Innovación son ideas hechas realidad  En la Era de la Innovación el dilema es  Innovar o Morir . El 2/3 de los proyectos empresariales innovadores fracasan mayoritariamente por temas relacionados con la gestión de personas
Creamos Culturas Innovadoras Transformar ideas en resultados   Para la consecución de los resultados y la estrategia  alineamos los procesos de negocio y los procesos de RRHH. Partimos del desarrollo directivo para conseguir el desarrollo organizativo con numerosos enfoques que van desde talleres directivos, coaching personal o de equipos, hasta herramientas de diagnóstico. Evaluamos y buscamos el talento directivo, el liderazgo, como motor de la innovación. Buscamos la competi-tividad empresarial a través de las personas. En nuestro trabajo fomentamos los equipos porque solo los equipos colaboran para implantar las ideas.
Nuestros servicios convierten Ideas en valor Tenemos nuestro propio modelo de transformación de las organizaciones: Las Siete Herramientas de la Innovación   La Innovación es acción, es asegurar que las Ideas se conviertan en realidad.  Cómo especialistas en la Gestión del Cambio organizativo utilizamos herramientas de trabajo y de diagnóstico  basadas en  soluciones   tecnológicas HR2.0. Incrementamos los resultados de las empresas mediante soluciones innovadoras de Recursos Humanos y nuevos modelos de gestión empresarial que facilitan el cambio, y acompañamos a las empresas en el proceso de transformación. Tenemos nuestro propio modelo de transformación de las organizaciones:  Las Siete Herramientas de la Innovación.
Estrategia de Transformación ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Situación  deseada Resultados actuales Situación inicial Resultados deseados LAS SIETE HERRAMIENTAS DE LA INNOVACIÓN Estrategia / Visión 3.  La Comunicación en la Gestión del Cambio 2.  Los Equipos del Cambio I.  HERRAMIENTAS DEL LÍDER 1.  Liderar la Idea Cultura / Valores Competencias Objetivos Situación  deseada Resultados actuales Situación inicial Resultados deseados 4.  Procedimientos Organizativos II.  GESTIÓN DE LA ORGANIZACIÓN: HERRAMIENTAS MACRO III.  GESTIÓN DE LAS PERSONAS: HERRAMIENTAS MICRO 5.  Desarrollo organizativo 6.  Los Movilizadores del Desempeño 7.  El Desarrollo de las Personas QUÉ COMO EL  V I AJE  DE  LAS  I DEAS
Desarrollo Organizativo ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Orientación a Resultados Adaptación al Entorno Orient. Personas Adapt. Interna 8,8 8,8 8,7 8,6 6,8 6,4 6,8 6,5 Modelo de Cultura Cuatro Factores Adaptativos
Desarrollo Directivo y Liderazgo La implantación de nuevos comportamientos organizativos comienza por el desarrollo personal, ya sea mediante talleres en grupo o mediante servicios personalizados: Desarrollamos el Liderazgo de tus directivos y aseguramos el cambio directivo mediante la medida de comportamientos. ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Evaluación y selección de directivos Identificamos el  potencial innovador  de las personas de tu organización, determinamos las competencias directivas y te proponemos si fuese necesario su búsqueda externa. También podemos ayudarte a crear sistemas internos de detección de potencial directivo y tutorización (mentoring) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Modelos de innovación Te ayudamos a establecer comités y sistemas que te permitan monitorizar los procesos de innovación y alinear a las personas con tus indicadores. Creamos sistemas para que tu organización se caracterice por tener capacidad innovadora de forma estable en el tiempo. ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],2.  Cultura Organizativa 3.  Estructura Organizativa 1.  Liderazgo “gestor del Capital Humano” 5.  RESULTADOS 4.  Procesos de Gestión
 

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt? (12)

Formato modelo estrategico
Formato modelo estrategicoFormato modelo estrategico
Formato modelo estrategico
 
Talento
TalentoTalento
Talento
 
Gestión humana
Gestión humanaGestión humana
Gestión humana
 
Estrategia empresarial final
Estrategia empresarial finalEstrategia empresarial final
Estrategia empresarial final
 
Presentación servicios humannova
Presentación servicios humannovaPresentación servicios humannova
Presentación servicios humannova
 
Brochure certificacion transformacion cultural 2019
Brochure certificacion transformacion cultural 2019Brochure certificacion transformacion cultural 2019
Brochure certificacion transformacion cultural 2019
 
Brochure PsicoAgora Consultores
Brochure PsicoAgora ConsultoresBrochure PsicoAgora Consultores
Brochure PsicoAgora Consultores
 
DHRIM Consulting
DHRIM ConsultingDHRIM Consulting
DHRIM Consulting
 
Presentación RGRRHH
Presentación RGRRHHPresentación RGRRHH
Presentación RGRRHH
 
HCS Consultores
HCS ConsultoresHCS Consultores
HCS Consultores
 
Liderazgo Turismo
Liderazgo TurismoLiderazgo Turismo
Liderazgo Turismo
 
Gerencia del conocimiento rosa
Gerencia del conocimiento rosaGerencia del conocimiento rosa
Gerencia del conocimiento rosa
 

Andere mochten auch

Mentoring Walk en Argentina
Mentoring Walk en ArgentinaMentoring Walk en Argentina
Mentoring Walk en Argentina
Voces Vitales Argentina
 
CICLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS MURCIA EMPRESA. EXPORTA TU IDEA.
CICLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS MURCIA EMPRESA. EXPORTA TU IDEA.CICLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS MURCIA EMPRESA. EXPORTA TU IDEA.
CICLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS MURCIA EMPRESA. EXPORTA TU IDEA.
Aje Región de Murcia
 

Andere mochten auch (20)

Nota de Prensa 1 - Conversaciones 2.0
Nota de Prensa 1 - Conversaciones 2.0Nota de Prensa 1 - Conversaciones 2.0
Nota de Prensa 1 - Conversaciones 2.0
 
Invitació Jornada día 25/Andorra
Invitació Jornada día 25/AndorraInvitació Jornada día 25/Andorra
Invitació Jornada día 25/Andorra
 
Nota de Prensa 3 - Conversaciones 2.0
Nota de Prensa 3 - Conversaciones 2.0Nota de Prensa 3 - Conversaciones 2.0
Nota de Prensa 3 - Conversaciones 2.0
 
Tendencia viii
Tendencia viiiTendencia viii
Tendencia viii
 
Tendencia ii
Tendencia iiTendencia ii
Tendencia ii
 
Tendencia v
Tendencia vTendencia v
Tendencia v
 
Gestión de Personas, Liderazgo y Coaching
Gestión de Personas, Liderazgo y CoachingGestión de Personas, Liderazgo y Coaching
Gestión de Personas, Liderazgo y Coaching
 
Residencial Calistemo: Brochure
Residencial Calistemo: BrochureResidencial Calistemo: Brochure
Residencial Calistemo: Brochure
 
Developing and Implementing a Credit Based Business Mentoring Program
Developing and Implementing a Credit Based Business Mentoring ProgramDeveloping and Implementing a Credit Based Business Mentoring Program
Developing and Implementing a Credit Based Business Mentoring Program
 
Mentoring Walk en Argentina
Mentoring Walk en ArgentinaMentoring Walk en Argentina
Mentoring Walk en Argentina
 
IPDC Training - Coaching & Mentoring Program
IPDC Training - Coaching & Mentoring ProgramIPDC Training - Coaching & Mentoring Program
IPDC Training - Coaching & Mentoring Program
 
Programas Alta Dirección 2010
Programas Alta Dirección 2010Programas Alta Dirección 2010
Programas Alta Dirección 2010
 
HSBC Habilidades Directivas 2011 2012
HSBC  Habilidades Directivas 2011   2012HSBC  Habilidades Directivas 2011   2012
HSBC Habilidades Directivas 2011 2012
 
DOR-VAL-MENTORING.PRESENTACIÓN
DOR-VAL-MENTORING.PRESENTACIÓNDOR-VAL-MENTORING.PRESENTACIÓN
DOR-VAL-MENTORING.PRESENTACIÓN
 
Liderazgo integrador impo
Liderazgo integrador impoLiderazgo integrador impo
Liderazgo integrador impo
 
Storytelling, transmedia, gamification y otros trending topic
Storytelling, transmedia, gamification y otros trending topicStorytelling, transmedia, gamification y otros trending topic
Storytelling, transmedia, gamification y otros trending topic
 
2013 Lisbon Mentoring Program Presentation
2013 Lisbon Mentoring Program Presentation2013 Lisbon Mentoring Program Presentation
2013 Lisbon Mentoring Program Presentation
 
Introduction to digital storytelling in VTE
Introduction to digital storytelling in VTEIntroduction to digital storytelling in VTE
Introduction to digital storytelling in VTE
 
CICLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS MURCIA EMPRESA. EXPORTA TU IDEA.
CICLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS MURCIA EMPRESA. EXPORTA TU IDEA.CICLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS MURCIA EMPRESA. EXPORTA TU IDEA.
CICLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS MURCIA EMPRESA. EXPORTA TU IDEA.
 
Storytelling B
Storytelling BStorytelling B
Storytelling B
 

Ähnlich wie Humannova Presentación Corporativa

Presentación Humannova completa
Presentación Humannova completaPresentación Humannova completa
Presentación Humannova completa
Marc Vigilante
 
Presentación innopersonas
Presentación innopersonasPresentación innopersonas
Presentación innopersonas
leticia tierra
 
Presentación innopersonas v5
Presentación innopersonas v5Presentación innopersonas v5
Presentación innopersonas v5
leticia tierra
 

Ähnlich wie Humannova Presentación Corporativa (20)

Presentación Humannova completa
Presentación Humannova completaPresentación Humannova completa
Presentación Humannova completa
 
Presentación innopersonas
Presentación innopersonasPresentación innopersonas
Presentación innopersonas
 
Presentación innopersonas v5
Presentación innopersonas v5Presentación innopersonas v5
Presentación innopersonas v5
 
Humaniza.co - Portafolio de Soluciones para la Gestión de Personas
Humaniza.co - Portafolio de Soluciones para la Gestión de PersonasHumaniza.co - Portafolio de Soluciones para la Gestión de Personas
Humaniza.co - Portafolio de Soluciones para la Gestión de Personas
 
Brochure de servicios de Team Projects
Brochure de servicios de Team ProjectsBrochure de servicios de Team Projects
Brochure de servicios de Team Projects
 
Evolucionarte
EvolucionarteEvolucionarte
Evolucionarte
 
Innova presentacion
Innova presentacionInnova presentacion
Innova presentacion
 
Taller liderazgo humannova
Taller liderazgo humannovaTaller liderazgo humannova
Taller liderazgo humannova
 
Selekto consultores en recursos humanos (Lima - Perú)
Selekto consultores en recursos humanos (Lima - Perú)Selekto consultores en recursos humanos (Lima - Perú)
Selekto consultores en recursos humanos (Lima - Perú)
 
mlo Gestion RH
mlo Gestion RHmlo Gestion RH
mlo Gestion RH
 
Presentación Servicios Issanova Soluciones
Presentación Servicios Issanova SolucionesPresentación Servicios Issanova Soluciones
Presentación Servicios Issanova Soluciones
 
Sinapptica, quienes somos y que hacemos
Sinapptica, quienes somos y que hacemosSinapptica, quienes somos y que hacemos
Sinapptica, quienes somos y que hacemos
 
Catalogo 2014
Catalogo 2014Catalogo 2014
Catalogo 2014
 
Kp Group Institucional V Pdf
Kp Group Institucional V PdfKp Group Institucional V Pdf
Kp Group Institucional V Pdf
 
Presentación corporativa
Presentación corporativaPresentación corporativa
Presentación corporativa
 
Claves en la gestión de personas y emprendimiento
Claves en la gestión de personas y emprendimientoClaves en la gestión de personas y emprendimiento
Claves en la gestión de personas y emprendimiento
 
Gestión del Conocimiento Organizacional
Gestión del Conocimiento OrganizacionalGestión del Conocimiento Organizacional
Gestión del Conocimiento Organizacional
 
GestióN Del Recurso Humano
GestióN Del Recurso HumanoGestióN Del Recurso Humano
GestióN Del Recurso Humano
 
Servicios Consultalent
Servicios ConsultalentServicios Consultalent
Servicios Consultalent
 
Lidergo
LidergoLidergo
Lidergo
 

Mehr von Humannova Consultores

Libro blanco de la farmacia en internet
Libro blanco de la farmacia en internetLibro blanco de la farmacia en internet
Libro blanco de la farmacia en internet
Humannova Consultores
 

Mehr von Humannova Consultores (20)

Tendencia x
Tendencia xTendencia x
Tendencia x
 
Tendencia ix
Tendencia ixTendencia ix
Tendencia ix
 
Tendencia vii
Tendencia viiTendencia vii
Tendencia vii
 
Tendencia vi
Tendencia viTendencia vi
Tendencia vi
 
Tendencia iv
Tendencia iv Tendencia iv
Tendencia iv
 
Tendencia iii
Tendencia iiiTendencia iii
Tendencia iii
 
Tendencia i
Tendencia iTendencia i
Tendencia i
 
Nota de Prensa 2 - Conversaciones 2.0
Nota de Prensa 2 - Conversaciones 2.0Nota de Prensa 2 - Conversaciones 2.0
Nota de Prensa 2 - Conversaciones 2.0
 
Folleto - Conversaciones 2.0
Folleto - Conversaciones 2.0Folleto - Conversaciones 2.0
Folleto - Conversaciones 2.0
 
Dossier prensa - Conversaciones 2.0
Dossier prensa - Conversaciones 2.0Dossier prensa - Conversaciones 2.0
Dossier prensa - Conversaciones 2.0
 
Pharma 2020 sc final (1)
Pharma 2020 sc final (1)Pharma 2020 sc final (1)
Pharma 2020 sc final (1)
 
Libro blanco de la farmacia en internet
Libro blanco de la farmacia en internetLibro blanco de la farmacia en internet
Libro blanco de la farmacia en internet
 
ComunicaME
ComunicaMEComunicaME
ComunicaME
 
Taller de creativitat i innovació bcn activa
Taller de creativitat i innovació bcn activaTaller de creativitat i innovació bcn activa
Taller de creativitat i innovació bcn activa
 
Presentación servicios Humannova
Presentación servicios HumannovaPresentación servicios Humannova
Presentación servicios Humannova
 
Liderazgo 2.0., RRHH 2.0. y Redes Sociales
Liderazgo 2.0., RRHH 2.0. y Redes SocialesLiderazgo 2.0., RRHH 2.0. y Redes Sociales
Liderazgo 2.0., RRHH 2.0. y Redes Sociales
 
RRHH 2.0. y Redes Sociales.
RRHH 2.0. y Redes Sociales.RRHH 2.0. y Redes Sociales.
RRHH 2.0. y Redes Sociales.
 
Virginio gallardo conferenciante LID
Virginio gallardo conferenciante LIDVirginio gallardo conferenciante LID
Virginio gallardo conferenciante LID
 
10 06-01 negocio al dia cultura innovadora la ventaja competitiva definitiva
10 06-01 negocio al dia cultura innovadora la ventaja competitiva definitiva10 06-01 negocio al dia cultura innovadora la ventaja competitiva definitiva
10 06-01 negocio al dia cultura innovadora la ventaja competitiva definitiva
 
Taller liderazgo 17junio
Taller liderazgo 17junioTaller liderazgo 17junio
Taller liderazgo 17junio
 

Kürzlich hochgeladen

senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
nathalypaolaacostasu
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
Evafabi
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
MIGUELANGELLEGUIAGUZ
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
JaredQuezada3
 
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIAUNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
sonapo
 

Kürzlich hochgeladen (20)

Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
 
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoEmpresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
 
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
 
2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...
2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...
2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...
 
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
 
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
 
S05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
S05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwS05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
S05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
 
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdfmapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
 
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGVel impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
 
EL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de socialesEL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de sociales
 
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxINTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
 
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIAUNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
 
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmodulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
 
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxTEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
 
Fabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria FarmacéuticaFabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
 

Humannova Presentación Corporativa

  • 1. Abril 2010 Lorem ipsum dolof sit amet um dares adipiscing elit Lorem ipsum dolor sit amet um dares adipiscing elit Dónde personas e Innovación se unen
  • 2. S omos una consultora de Recursos Humanos especializada en ayudar a Liderar la Innovación en las empresas y gestionar la transformación organizativa. Formamos un equipo de profesionales generalistas de recursos humanos, especializados en el desarrollo de organizaciones y personas, que compartimos la misma pasión: Ayudar a las empresas a desarrollar su Capital Humano para conseguir Capacidad Innovadora Diseñamos e implantamos todos los procesos de RRHH y procesos de gestión relacionados con la innovación y la transformación organizativa a través de las personas, desde el corazón de las empresas. Liderar la Innovación en las empresas y gestionar la transformación organizativa.
  • 3. Innovación son ideas hechas realidad En la Era de la Innovación el dilema es Innovar o Morir . El 2/3 de los proyectos empresariales innovadores fracasan mayoritariamente por temas relacionados con la gestión de personas
  • 4. Creamos Culturas Innovadoras Transformar ideas en resultados Para la consecución de los resultados y la estrategia alineamos los procesos de negocio y los procesos de RRHH. Partimos del desarrollo directivo para conseguir el desarrollo organizativo con numerosos enfoques que van desde talleres directivos, coaching personal o de equipos, hasta herramientas de diagnóstico. Evaluamos y buscamos el talento directivo, el liderazgo, como motor de la innovación. Buscamos la competi-tividad empresarial a través de las personas. En nuestro trabajo fomentamos los equipos porque solo los equipos colaboran para implantar las ideas.
  • 5. Nuestros servicios convierten Ideas en valor Tenemos nuestro propio modelo de transformación de las organizaciones: Las Siete Herramientas de la Innovación La Innovación es acción, es asegurar que las Ideas se conviertan en realidad. Cómo especialistas en la Gestión del Cambio organizativo utilizamos herramientas de trabajo y de diagnóstico basadas en soluciones tecnológicas HR2.0. Incrementamos los resultados de las empresas mediante soluciones innovadoras de Recursos Humanos y nuevos modelos de gestión empresarial que facilitan el cambio, y acompañamos a las empresas en el proceso de transformación. Tenemos nuestro propio modelo de transformación de las organizaciones: Las Siete Herramientas de la Innovación.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.