SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 41
Downloaden Sie, um offline zu lesen
GRAPHOLOGY
FOR HIRING
The Executive Centre Jakarta
August 12, 2015 – Human Capital Club
GRAPHOLOGY
The Science of analyzing and understanding
HANDWRITING
to interpret character and personality
Bahasa Yunani - GRAPHEIN’ (to write) & LOGOS’ (science)
Your handwriting is Unique
Whether you write it with your hand
or feet or mouth, it is all the same
We leave our ‚Brain -Print‛ on the paper
BRAIN WRITING
THE HISTORY
1622 – dr. Camillo Baldi menulis buku
‚How to recognize from a Letter
the Nature and Quality of a Writer‛
1870 – Abbe Jean Michon secara resmi
memunculkan nama ‚Graphology‛
Bapak Grafologi Modern
Founder of The Society of Graphology
1938 – Dr Eric Singer pertama kali membuka
praktek dengan spesialisasi di bidang
Recruitment dan Marriage Compatibility
New York - 1930
@The Fair & Coffee Shop
New York - 2010
@Book Launching & Party
GRAPHO FOR COMPANY
√ 80% Companies in France
√ 30% Companies in US and UK
- Xerox, Citibank, Bristol-Meyers,
- Hewlett Packard, Allied Signal, etc
- National Security Agent (NSA)
- Federal Bureau of Investigation (FBI)
- Britain’s Special Air Service (SAS)
Source : August 2014
‚Are UK Employers Embracing Graphology ?‛
*Erik Rees – British Institute of Graphologist
*Stuart Poole-Robb – Chief Executive KCS Group
GRAPHO FOR HIRING
 The Science of Graphology is based on
Empirical Research for centuries
 Act as Conjunction with a combination of
other screening test/psychological test
 Act as an early Warning System for Negative
Personality Traits
 A Clear Window into someone’s Personality
than Body Language
 Graphology Test in Personality Assesment is
a personal choice made by Individual
Source : Journal of Applied Psychology
‚Fairness Reaction to Personel Selection Techniques in France and USA‛ composed by Steiner D. and W.
Gililand
HOW IT WORKS
ANALYZING
STEPS
 A4 Blank Paper
 Use Ballpoint/Pen – No Pencil
 Genuine
(Not copying text, song, etc)
 Begin with title, ends with signature
and full name
 Reading the Traits NOT the Content
Preparing The Speciment
T R A I T S
Sifat Tulisan –
Kunci Rahasia
Ekspresi Emosi Penulis
S L A N T
(Kemiringan)
Head-over-Heart Attitude,
Hati-hati, Kurang Ekspresif
Optimis, Inisiatif, Percaya Diri
Senang bersosialisasi, Open-mind
Cenderung Pesimis,
Tidak Spontan, Sulit Percaya
Sulit Diprediksi, Sering Bingung,
Emosi Tidak Stabil,
Kurang Disiplin, Tidak Sabar
Mudah Khawatir
B A S E L I N E
Konsistensi dan Pencapaian Target
(Garis Dasar Tulisan)
Dapat diandalkan dalam pekerjaan,
Mudah Bosan,
Kaku, Bekerja Terstruktur
Optimisme tinggi, Berusaha
mencapai Goal,
Fleksibel dan Adaptif
Tidak percaya diri,
Mudah putus asa, Galau
Kurang Konsisten, Moody,
Mudah Dipengaruhi, Penunda
S I Z E
Kemampuan
Adaptasi
Penulis
(Ukuran)
Suka Jadi Pusat Perhatian, Boros, Perfectionist, Over-
Confidence
Menempatkan Diri Dengan Baik,
Goal Oriented, Interaksi Sosial Bagus
Fokus, Perhatian terhadap Detail
Konsentrasi untuk Waktu yg Panjang
• Bila terbaca :
Ide Cemerlang , Teliti , Egosentris
• Tidak terbaca :
Minder, Tertarik Bidang Tertentu Saja,
Cenderung Tidak Jujur, Mudah Galau
TYPE & CONNECTION
Karakter Dasar dan Cara Berpikir
(Jenis Tulisan &
Sambungan)
GARLAND
• Huruf “m-n” menyerupai huruf “u”
• Hangat, mudah adaptasi, mencari
data dan informasi ketika
memutuskan
• Investigative Thinker
SHAM GARLAND
• Huruf “m” seperti huruf “w” dan huruf
“u” seperti huruf “v”
• Hampir mirip dengan Garland
• Manipulatif, ada potensi tidak jujur
ARCADE
• Garis-garis penghubung huruf yang
cenderung berada di atas huruf
• Pandai berkelit, sembunyikan fakta
Suka penampilan keren/sweet lips
ANGULAR
• Huruf “m-n-h” yang tajam di atas
• Agresif, ambisius, tangguh untuk tugas
yang berat, quick-learner, tidak sabaran
• Analytical Thinker
THREAD
• Huruf “m” yang kehilangan bentuk
• Kemampuan memahami sesuatu secara
menyeluruh dan cepat
• Comprehensive Thinker
• Terbaca
Andal dalam berpikir, dapat ber-
kalkulasi cepat (tipe businessman)
• Tidak terbaca
Mengaburkan/menyembunyikan
informasi yang penting
ROUNDED
• Huruf oval dan “m-n-h” yang bulat
• Ramah, peka, sensitif, perlu waktu lama
untuk belajar hal yang baru
• Cummulative Thinker
COPYBOOK
• Bentuk huruf seperti yang diajarkan saat
SD tapi dipertahankan hingga dewasa
• Cenderung konvensional, sulit berubah,
patuh aturan, perilakunya terprediksi
ADDITIONAL CONNECTION
I-DOTS (titik di huruf
i)
Etos Kerja
T-BAR (garis di
huruf t)
Cita-Cita
FELON’S CLAW
SEGMENTED LETTERCORRECTION MARK
PRESSURE
Energi/Ekspres
i
(Tekanan)
TEKANAN KUAT
Kesehatan fisik Prima
Survivor, Energik, Tegas,
Ambisius, Imaginasi Tinggi
TEKANAN SEDANG (MEDIUM)
Kesehatan fisik cukup baik
Energi dan vitalitas positif
Mampu Bertahan dalam Stress
TEKANAN RINGAN
Kesehatan fisik kurang baik
Pandai, Kreatif, Sensitif
Sering gelisah
Mudah dipengaruhi
TEKANAN TIDAK TERATUR
Kesehatan fisik yang buruk
Sulit mengatasi stress,
Kegelisahan yang kuat
Susah menerima kenyataan
BEST TRAITS FOR “RIGHT” EMPLOYEE
Sign of Nature
SIGNATURE
yOUR sTATEMENT
TO THE wORLD
What you sign is CONSCIOUSLY
How you sign is SUB-
CONSCIOUSLY
Posisi/Letak Tanda Tangan di kertas
• Kiri  Kebutuhan akan rasa aman, Terikat pada masa lalu
• Tengah  Ragu-ragu, Berusaha untuk netral, Pusat perhatian
• Kanan  Nyaman dengan dirinya, Enjoy life, Chauvinistic (kanan ekstrim)
• Sangat dekat dari tulisan tangan  Yakin dengan apa yang ditulis
• Sangat jauh dari tulisan tangan  Tidak Yakin dengan apa yg ditulis
HELL-TYPES
BENTUK YANG HARUS
DIHINDARI
Bentuk Cangkang/Benteng
• Membuat batas yang jelas antara dirinya
dengan orang lain
• Meng-isolasi diri dari sekitar
• Pengalaman traumatis
Bentuk Hiasan Di Sana Sini
• Mementingkan penampilan dan suka
akan perhatian publik
• Menutupi kekurangan dengan sikap
yang tidak sesuai aslinya
Bentuk Pigura/Bingkai
• Bagian atas seperti “Penutup”
• Keyakinan diri rendah & ingin selalu
nampak hebat/penting
Bentuk Ekor Berputar Ke Bawah
• Haus akan pujian dari sekitarnya
• Bermasalah dengan harga dirinya
• Masa kecil/masa lalu sangat dimanja atau
malah mengalami pelecehan
Bentuk Pisau/Panah
• Sikap Agresif dan menang sendiri
• Cenderung berperilaku kasar
• “Get It In Anyway I Can”
(terbiasa menghalalkan segala cara)
Bentuk Coretan/Destroyer
• Membenci dirinya sendiri
• Tidak puas dgn penmpilan dirinya
• Mindset yang keliru (Mental-Block)
• Bisa juga yang dicoret adalah nama
suami atau nama keluarga
THE RESEARCH
EFEK DARI MENULIS TANGAN
TERHADAP
LUKA FISIK, PENCAPAIAN GOAL DAN
KECERDASAN INTELEKTUAL
Psych Proffesor – Dominican University, California
People who wrote down their Goals, shared them with others, and maintained accountability for their goals were
33 percent more likely to achieve them, versus those who just formulated goals and only type or save it in gadget
Henriette Anne Klauser – Author ‚Write it Down, Mak e it Happen‛
Writing stimulates a bunch of cells at the base of the brain called
the Reticular Activating System (RAS). Writing triggers the RAS,
which in turn sends a signal to the cerebral cortex :
‘Wake up! Pay attention! Don't miss this detail!'
Dr. Virginia Berniger – Researcher of Learning Process
Writing works better than Typing because with writing,
we use our hand to form the letters (and connect with them), thereby more
actively engaging the brain in the process. While Typing on the other hand,
involves just selecting letters by pressing identical-looking keys.
Dr. James W. Pennebaker – University of Texas, Austin
Menuliskan perasaan tentang konflik emosi selama 15-20 menit selama 4 (hari) berturut-turut akan
meningkatkan Sistem Kekebalan Tubuh
Elisabeth Broadbent – University of Auckland, New Zealand
Efek Menenangkan dari menulis dengan tulisan tangan dapat mempersingkat waktu
penyembuhan luka fisik hampir setengahnya
Dr. Pam Mueller (Princeton University) dan Dr. Oppenherimer (University of
California)
• Mencatat dengan tulisan tangan akan memaksa kita untuk tetap aktif
mendengar dan memutuskan apa yang penting untuk dilakukan
• Penggunaan gadget dan laptop seharian penuh akan menurunkan kualitas
pertanyaan konseptual dan daya pikir kritis kita
HANDWRITING IS A
KEY TO PERSONALITY
LITERATURE – BOOK REFERENCES
For further information :
VITA HARSONO
0812 803 64 691
29F2E989
harsonovita@gmail.com
WhatsApp
Have a Nice Day ahead

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

2014 personal development ppt
2014 personal development ppt2014 personal development ppt
2014 personal development pptBill Schult
 
Competency Framework and Employee Motivation
Competency Framework and Employee MotivationCompetency Framework and Employee Motivation
Competency Framework and Employee MotivationRahul Jain
 
5 Ways to Build a Better Leadership Development Program - Webinar 10.09.14
5 Ways to Build a Better Leadership Development Program - Webinar 10.09.145 Ways to Build a Better Leadership Development Program - Webinar 10.09.14
5 Ways to Build a Better Leadership Development Program - Webinar 10.09.14BizLibrary
 
Behavioral Interview & Competency Framework
Behavioral Interview & Competency FrameworkBehavioral Interview & Competency Framework
Behavioral Interview & Competency FrameworkKarishma Dhage
 
A presentation on the emotional quotient in management aspects
A presentation on the emotional quotient in management aspectsA presentation on the emotional quotient in management aspects
A presentation on the emotional quotient in management aspectsDhivya Thorapadi
 
HANDWRITING AND PERSONALITY.pptx
HANDWRITING AND PERSONALITY.pptxHANDWRITING AND PERSONALITY.pptx
HANDWRITING AND PERSONALITY.pptxAlexanderSharonMia
 

Was ist angesagt? (8)

2014 personal development ppt
2014 personal development ppt2014 personal development ppt
2014 personal development ppt
 
Competency Framework and Employee Motivation
Competency Framework and Employee MotivationCompetency Framework and Employee Motivation
Competency Framework and Employee Motivation
 
5 Ways to Build a Better Leadership Development Program - Webinar 10.09.14
5 Ways to Build a Better Leadership Development Program - Webinar 10.09.145 Ways to Build a Better Leadership Development Program - Webinar 10.09.14
5 Ways to Build a Better Leadership Development Program - Webinar 10.09.14
 
Behavioral Interview & Competency Framework
Behavioral Interview & Competency FrameworkBehavioral Interview & Competency Framework
Behavioral Interview & Competency Framework
 
A presentation on the emotional quotient in management aspects
A presentation on the emotional quotient in management aspectsA presentation on the emotional quotient in management aspects
A presentation on the emotional quotient in management aspects
 
JOB READINESS
JOB READINESSJOB READINESS
JOB READINESS
 
Power Of Assertiveness
Power Of AssertivenessPower Of Assertiveness
Power Of Assertiveness
 
HANDWRITING AND PERSONALITY.pptx
HANDWRITING AND PERSONALITY.pptxHANDWRITING AND PERSONALITY.pptx
HANDWRITING AND PERSONALITY.pptx
 

Andere mochten auch

Graphology for Beginners (ABGalgo 2008)
Graphology for Beginners (ABGalgo 2008)Graphology for Beginners (ABGalgo 2008)
Graphology for Beginners (ABGalgo 2008)Arnel Galgo
 
Introduction to graphology
Introduction to graphologyIntroduction to graphology
Introduction to graphologyNitin Marwal
 
Graphology Junction
Graphology JunctionGraphology Junction
Graphology JunctionSneha Jain
 
Graphology: Art of knowing a character
Graphology: Art of knowing a characterGraphology: Art of knowing a character
Graphology: Art of knowing a characterBhavya Siddappa
 
forensic document examiner using graphology science
forensic document examiner using graphology scienceforensic document examiner using graphology science
forensic document examiner using graphology scienceGargee Hiray
 
History of Writing (GRAPHOLOGY)
History of Writing (GRAPHOLOGY)History of Writing (GRAPHOLOGY)
History of Writing (GRAPHOLOGY)Buthainah Hamdy
 
Learn Graphology, the Art of Handwriting Reading
Learn Graphology, the Art of Handwriting ReadingLearn Graphology, the Art of Handwriting Reading
Learn Graphology, the Art of Handwriting ReadingIsads Jaipur
 
What Graphology Can Do For You
What Graphology Can Do For YouWhat Graphology Can Do For You
What Graphology Can Do For Youaig_graph
 
Hypno Selling - Ryan Lee
Hypno Selling - Ryan Lee Hypno Selling - Ryan Lee
Hypno Selling - Ryan Lee ryandi sahenza
 
Personality Prediction using HandWriting Analysis
Personality Prediction using HandWriting AnalysisPersonality Prediction using HandWriting Analysis
Personality Prediction using HandWriting AnalysisManvi Garg
 
Pertemuan ke 1 Sejarah Psikologi Kepribadian
Pertemuan ke 1 Sejarah Psikologi KepribadianPertemuan ke 1 Sejarah Psikologi Kepribadian
Pertemuan ke 1 Sejarah Psikologi KepribadianVivia Maya Rafica
 
Intorduction to Neuro Linguistic Programming (NLP)
Intorduction to Neuro Linguistic Programming (NLP)Intorduction to Neuro Linguistic Programming (NLP)
Intorduction to Neuro Linguistic Programming (NLP)eohart
 
Neuro Linguistic Programming
Neuro Linguistic ProgrammingNeuro Linguistic Programming
Neuro Linguistic Programmingsmjk
 
9.3 Intro to Rational Functions
9.3 Intro to Rational Functions9.3 Intro to Rational Functions
9.3 Intro to Rational FunctionsKristen Fouss
 

Andere mochten auch (20)

Graphology for Beginners (ABGalgo 2008)
Graphology for Beginners (ABGalgo 2008)Graphology for Beginners (ABGalgo 2008)
Graphology for Beginners (ABGalgo 2008)
 
Graphology
GraphologyGraphology
Graphology
 
Introduction to graphology
Introduction to graphologyIntroduction to graphology
Introduction to graphology
 
Graphology Junction
Graphology JunctionGraphology Junction
Graphology Junction
 
Graphology: Art of knowing a character
Graphology: Art of knowing a characterGraphology: Art of knowing a character
Graphology: Art of knowing a character
 
forensic document examiner using graphology science
forensic document examiner using graphology scienceforensic document examiner using graphology science
forensic document examiner using graphology science
 
History of Writing (GRAPHOLOGY)
History of Writing (GRAPHOLOGY)History of Writing (GRAPHOLOGY)
History of Writing (GRAPHOLOGY)
 
Learn Graphology, the Art of Handwriting Reading
Learn Graphology, the Art of Handwriting ReadingLearn Graphology, the Art of Handwriting Reading
Learn Graphology, the Art of Handwriting Reading
 
Graphology
GraphologyGraphology
Graphology
 
What Graphology Can Do For You
What Graphology Can Do For YouWhat Graphology Can Do For You
What Graphology Can Do For You
 
Graphology
GraphologyGraphology
Graphology
 
Bermacam psikologi kepribadian
Bermacam psikologi kepribadianBermacam psikologi kepribadian
Bermacam psikologi kepribadian
 
Hypno Selling - Ryan Lee
Hypno Selling - Ryan Lee Hypno Selling - Ryan Lee
Hypno Selling - Ryan Lee
 
Personality Prediction using HandWriting Analysis
Personality Prediction using HandWriting AnalysisPersonality Prediction using HandWriting Analysis
Personality Prediction using HandWriting Analysis
 
Pertemuan ke 1 Sejarah Psikologi Kepribadian
Pertemuan ke 1 Sejarah Psikologi KepribadianPertemuan ke 1 Sejarah Psikologi Kepribadian
Pertemuan ke 1 Sejarah Psikologi Kepribadian
 
Intorduction to Neuro Linguistic Programming (NLP)
Intorduction to Neuro Linguistic Programming (NLP)Intorduction to Neuro Linguistic Programming (NLP)
Intorduction to Neuro Linguistic Programming (NLP)
 
Neuro Linguistic Programming
Neuro Linguistic ProgrammingNeuro Linguistic Programming
Neuro Linguistic Programming
 
Sun Web Server Brief
Sun Web Server BriefSun Web Server Brief
Sun Web Server Brief
 
9.3 Intro to Rational Functions
9.3 Intro to Rational Functions9.3 Intro to Rational Functions
9.3 Intro to Rational Functions
 
Sud osbb shevchenko4 a
Sud osbb shevchenko4 aSud osbb shevchenko4 a
Sud osbb shevchenko4 a
 

Ähnlich wie Hand writing

Brief Presentation - Grapho Solution
Brief Presentation - Grapho SolutionBrief Presentation - Grapho Solution
Brief Presentation - Grapho SolutionVita Harsono
 
POTENSI DIRI P5 .pptx
POTENSI DIRI P5                     .pptxPOTENSI DIRI P5                     .pptx
POTENSI DIRI P5 .pptxgryphond21
 
Resume quantum teaching- ali badrudin
Resume quantum teaching- ali badrudinResume quantum teaching- ali badrudin
Resume quantum teaching- ali badrudinali badrudin
 
Public speaker muwafik ub
Public speaker muwafik ubPublic speaker muwafik ub
Public speaker muwafik ubmuwafik
 
Materi_pengenalan_DISC_untuk_kelas_CBA.ppt
Materi_pengenalan_DISC_untuk_kelas_CBA.pptMateri_pengenalan_DISC_untuk_kelas_CBA.ppt
Materi_pengenalan_DISC_untuk_kelas_CBA.ppttilukafashion
 
Emosi dan KECERDASAN EMOTIONAL (Emotional Intelligence), serta CARA MENINGKAT...
Emosi dan KECERDASAN EMOTIONAL (Emotional Intelligence), serta CARA MENINGKAT...Emosi dan KECERDASAN EMOTIONAL (Emotional Intelligence), serta CARA MENINGKAT...
Emosi dan KECERDASAN EMOTIONAL (Emotional Intelligence), serta CARA MENINGKAT...Kanaidi ken
 
MENGELOLA STRESS [di masa pandemi] DENGAN PRODUKTIF MENULIS
MENGELOLA STRESS [di masa pandemi] DENGAN PRODUKTIF MENULISMENGELOLA STRESS [di masa pandemi] DENGAN PRODUKTIF MENULIS
MENGELOLA STRESS [di masa pandemi] DENGAN PRODUKTIF MENULISToto Haryadi
 
Tipe kepribadian isfj
Tipe kepribadian isfjTipe kepribadian isfj
Tipe kepribadian isfjremajaaceh
 
E F F E C T I V E C O M M U N I C A T I O N
E F F E C T I V E  C O M M U N I C A T I O NE F F E C T I V E  C O M M U N I C A T I O N
E F F E C T I V E C O M M U N I C A T I O Nguestd42496
 
Emosi_dan_Suasana_Hati_2016_update.pptx
Emosi_dan_Suasana_Hati_2016_update.pptxEmosi_dan_Suasana_Hati_2016_update.pptx
Emosi_dan_Suasana_Hati_2016_update.pptxAthoillahEconomi
 
Psikodiagnostika-5-Grafis-Pertemuan-2..ppt
Psikodiagnostika-5-Grafis-Pertemuan-2..pptPsikodiagnostika-5-Grafis-Pertemuan-2..ppt
Psikodiagnostika-5-Grafis-Pertemuan-2..pptjumatrihollong96
 
Kecerdasan emosional sebagai hasil belajar
Kecerdasan emosional sebagai hasil belajarKecerdasan emosional sebagai hasil belajar
Kecerdasan emosional sebagai hasil belajarRiva Warid
 

Ähnlich wie Hand writing (20)

Brief Presentation - Grapho Solution
Brief Presentation - Grapho SolutionBrief Presentation - Grapho Solution
Brief Presentation - Grapho Solution
 
Grapho for teacher.1
Grapho for teacher.1Grapho for teacher.1
Grapho for teacher.1
 
POTENSI DIRI P5 .pptx
POTENSI DIRI P5                     .pptxPOTENSI DIRI P5                     .pptx
POTENSI DIRI P5 .pptx
 
Resume quantum teaching- ali badrudin
Resume quantum teaching- ali badrudinResume quantum teaching- ali badrudin
Resume quantum teaching- ali badrudin
 
Kecerdasan emosi
Kecerdasan emosiKecerdasan emosi
Kecerdasan emosi
 
Bahasa tubuh
Bahasa tubuh  Bahasa tubuh
Bahasa tubuh
 
Why pru
Why pruWhy pru
Why pru
 
Esq
EsqEsq
Esq
 
Public speaker muwafik ub
Public speaker muwafik ubPublic speaker muwafik ub
Public speaker muwafik ub
 
Kecerdasan emosi
Kecerdasan emosiKecerdasan emosi
Kecerdasan emosi
 
Materi_pengenalan_DISC_untuk_kelas_CBA.ppt
Materi_pengenalan_DISC_untuk_kelas_CBA.pptMateri_pengenalan_DISC_untuk_kelas_CBA.ppt
Materi_pengenalan_DISC_untuk_kelas_CBA.ppt
 
Emosi dan KECERDASAN EMOTIONAL (Emotional Intelligence), serta CARA MENINGKAT...
Emosi dan KECERDASAN EMOTIONAL (Emotional Intelligence), serta CARA MENINGKAT...Emosi dan KECERDASAN EMOTIONAL (Emotional Intelligence), serta CARA MENINGKAT...
Emosi dan KECERDASAN EMOTIONAL (Emotional Intelligence), serta CARA MENINGKAT...
 
MENGELOLA STRESS [di masa pandemi] DENGAN PRODUKTIF MENULIS
MENGELOLA STRESS [di masa pandemi] DENGAN PRODUKTIF MENULISMENGELOLA STRESS [di masa pandemi] DENGAN PRODUKTIF MENULIS
MENGELOLA STRESS [di masa pandemi] DENGAN PRODUKTIF MENULIS
 
Insan holistik
Insan holistikInsan holistik
Insan holistik
 
Tipe kepribadian isfj
Tipe kepribadian isfjTipe kepribadian isfj
Tipe kepribadian isfj
 
E F F E C T I V E C O M M U N I C A T I O N
E F F E C T I V E  C O M M U N I C A T I O NE F F E C T I V E  C O M M U N I C A T I O N
E F F E C T I V E C O M M U N I C A T I O N
 
Emosi_dan_Suasana_Hati_2016_update.pptx
Emosi_dan_Suasana_Hati_2016_update.pptxEmosi_dan_Suasana_Hati_2016_update.pptx
Emosi_dan_Suasana_Hati_2016_update.pptx
 
Psikodiagnostika-5-Grafis-Pertemuan-2..ppt
Psikodiagnostika-5-Grafis-Pertemuan-2..pptPsikodiagnostika-5-Grafis-Pertemuan-2..ppt
Psikodiagnostika-5-Grafis-Pertemuan-2..ppt
 
Kecerdasan emosional sebagai hasil belajar
Kecerdasan emosional sebagai hasil belajarKecerdasan emosional sebagai hasil belajar
Kecerdasan emosional sebagai hasil belajar
 
Kepemimpinan
KepemimpinanKepemimpinan
Kepemimpinan
 

Mehr von HumanCapitalClub

7 kunci sukses next gen leader
7 kunci sukses next gen leader7 kunci sukses next gen leader
7 kunci sukses next gen leaderHumanCapitalClub
 
Human Capital Club HR as Business Partner
Human Capital Club  HR as Business PartnerHuman Capital Club  HR as Business Partner
Human Capital Club HR as Business PartnerHumanCapitalClub
 
How to increase organization success in the right hiring
How to increase organization success in the right hiringHow to increase organization success in the right hiring
How to increase organization success in the right hiringHumanCapitalClub
 
HCC Effective hiring - reality or myth - by krrish ramanan
HCC   Effective hiring - reality or myth - by krrish ramanan HCC   Effective hiring - reality or myth - by krrish ramanan
HCC Effective hiring - reality or myth - by krrish ramanan HumanCapitalClub
 
FUN AND HAPPY CORPORATE CULTURE FOR CREATIVITY
FUN AND HAPPY CORPORATE CULTURE FOR CREATIVITYFUN AND HAPPY CORPORATE CULTURE FOR CREATIVITY
FUN AND HAPPY CORPORATE CULTURE FOR CREATIVITYHumanCapitalClub
 
The quest for the right talents march 2015
The quest for the right talents march 2015The quest for the right talents march 2015
The quest for the right talents march 2015HumanCapitalClub
 
Get Referrals from Networking Event
Get Referrals from Networking EventGet Referrals from Networking Event
Get Referrals from Networking EventHumanCapitalClub
 
Employee Engagement Research by Gallup
Employee Engagement Research by GallupEmployee Engagement Research by Gallup
Employee Engagement Research by GallupHumanCapitalClub
 
Leading & motivating different people
Leading & motivating different peopleLeading & motivating different people
Leading & motivating different peopleHumanCapitalClub
 

Mehr von HumanCapitalClub (11)

7 kunci sukses next gen leader
7 kunci sukses next gen leader7 kunci sukses next gen leader
7 kunci sukses next gen leader
 
Human Capital Club HR as Business Partner
Human Capital Club  HR as Business PartnerHuman Capital Club  HR as Business Partner
Human Capital Club HR as Business Partner
 
How to increase organization success in the right hiring
How to increase organization success in the right hiringHow to increase organization success in the right hiring
How to increase organization success in the right hiring
 
HCC Effective hiring - reality or myth - by krrish ramanan
HCC   Effective hiring - reality or myth - by krrish ramanan HCC   Effective hiring - reality or myth - by krrish ramanan
HCC Effective hiring - reality or myth - by krrish ramanan
 
FUN AND HAPPY CORPORATE CULTURE FOR CREATIVITY
FUN AND HAPPY CORPORATE CULTURE FOR CREATIVITYFUN AND HAPPY CORPORATE CULTURE FOR CREATIVITY
FUN AND HAPPY CORPORATE CULTURE FOR CREATIVITY
 
Sophie paris photo
Sophie paris photoSophie paris photo
Sophie paris photo
 
Fish philosophy
Fish philosophyFish philosophy
Fish philosophy
 
The quest for the right talents march 2015
The quest for the right talents march 2015The quest for the right talents march 2015
The quest for the right talents march 2015
 
Get Referrals from Networking Event
Get Referrals from Networking EventGet Referrals from Networking Event
Get Referrals from Networking Event
 
Employee Engagement Research by Gallup
Employee Engagement Research by GallupEmployee Engagement Research by Gallup
Employee Engagement Research by Gallup
 
Leading & motivating different people
Leading & motivating different peopleLeading & motivating different people
Leading & motivating different people
 

Kürzlich hochgeladen

Judul: Mengenal Lebih Jauh Tentang Jamintoto: Platform Perjudian Online yang ...
Judul: Mengenal Lebih Jauh Tentang Jamintoto: Platform Perjudian Online yang ...Judul: Mengenal Lebih Jauh Tentang Jamintoto: Platform Perjudian Online yang ...
Judul: Mengenal Lebih Jauh Tentang Jamintoto: Platform Perjudian Online yang ...HaseebBashir5
 
2. PRINSIP KEUANGAN HIJAU- PELATIHAN GREEN FINANCE.pptx
2. PRINSIP KEUANGAN HIJAU- PELATIHAN GREEN FINANCE.pptx2. PRINSIP KEUANGAN HIJAU- PELATIHAN GREEN FINANCE.pptx
2. PRINSIP KEUANGAN HIJAU- PELATIHAN GREEN FINANCE.pptxerlyndakasim2
 
Memaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptx
Memaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptxMemaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptx
Memaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptxSintaDosi
 
SV388: Platform Taruhan Sabung Ayam Online yang Populer
SV388: Platform Taruhan Sabung Ayam Online yang PopulerSV388: Platform Taruhan Sabung Ayam Online yang Populer
SV388: Platform Taruhan Sabung Ayam Online yang PopulerHaseebBashir5
 
DRAFT Penilaian Assessor _MIiii_UIM.pptx
DRAFT Penilaian Assessor _MIiii_UIM.pptxDRAFT Penilaian Assessor _MIiii_UIM.pptx
DRAFT Penilaian Assessor _MIiii_UIM.pptxnairaazkia89
 
PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Kamar Mandi di ...
PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Kamar Mandi di ...PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Kamar Mandi di ...
PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Kamar Mandi di ...FORTRESS
 
Slide tentang Akuntansi Perpajakan Indonesia
Slide tentang Akuntansi Perpajakan IndonesiaSlide tentang Akuntansi Perpajakan Indonesia
Slide tentang Akuntansi Perpajakan IndonesiaNovrinKartikaTumbade
 
UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Linkaja
UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama LinkajaUNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Linkaja
UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Linkajaunikbetslotbankmaybank
 
"Mengungkap Misteri Kemenangan di Xinslot: Situs Slot Online Gacor"
"Mengungkap Misteri Kemenangan di Xinslot: Situs Slot Online Gacor""Mengungkap Misteri Kemenangan di Xinslot: Situs Slot Online Gacor"
"Mengungkap Misteri Kemenangan di Xinslot: Situs Slot Online Gacor"HaseebBashir5
 
MAKALAH MANAJEMEN BISNIS RIRIS DAN YUDI.docx
MAKALAH MANAJEMEN BISNIS RIRIS DAN YUDI.docxMAKALAH MANAJEMEN BISNIS RIRIS DAN YUDI.docx
MAKALAH MANAJEMEN BISNIS RIRIS DAN YUDI.docxYogiAJ
 
Capital Asset Priceng Model atau CAPM 11
Capital Asset Priceng Model atau CAPM 11Capital Asset Priceng Model atau CAPM 11
Capital Asset Priceng Model atau CAPM 11Al-ghifari Erik
 
PRESTIGE BUSINESS PRESENTATION BULAN APRIL 2024
PRESTIGE BUSINESS PRESENTATION BULAN APRIL 2024PRESTIGE BUSINESS PRESENTATION BULAN APRIL 2024
PRESTIGE BUSINESS PRESENTATION BULAN APRIL 2024HelmyTransformasi
 
1A. INTRODUCTION TO Good corporate governance .ppt
1A. INTRODUCTION TO Good corporate governance .ppt1A. INTRODUCTION TO Good corporate governance .ppt
1A. INTRODUCTION TO Good corporate governance .ppterlyndakasim2
 
UNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Ovo 24 Jam Online Banyak Bonus
UNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Ovo 24 Jam Online Banyak BonusUNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Ovo 24 Jam Online Banyak Bonus
UNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Ovo 24 Jam Online Banyak Bonusunikbetslotbankmaybank
 
PPT - PSAK 109 TENTANG INSTRUMEN KEUANGAN
PPT - PSAK 109 TENTANG INSTRUMEN KEUANGANPPT - PSAK 109 TENTANG INSTRUMEN KEUANGAN
PPT - PSAK 109 TENTANG INSTRUMEN KEUANGANdewihartinah
 
BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...
BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...
BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...FORTRESS
 
Tajuk: SV388: Platform Unggul Taruhan Sabung Ayam Online di Indonesia
Tajuk: SV388: Platform Unggul Taruhan Sabung Ayam Online di IndonesiaTajuk: SV388: Platform Unggul Taruhan Sabung Ayam Online di Indonesia
Tajuk: SV388: Platform Unggul Taruhan Sabung Ayam Online di IndonesiaHaseebBashir5
 
PPT-Business-Plan makanan khas indonesia
PPT-Business-Plan makanan khas indonesiaPPT-Business-Plan makanan khas indonesia
PPT-Business-Plan makanan khas indonesiaSukmaWati809736
 
LAPORAN PKP yang telah jadi dan dapat dijadikan contoh
LAPORAN PKP yang telah jadi dan dapat dijadikan contohLAPORAN PKP yang telah jadi dan dapat dijadikan contoh
LAPORAN PKP yang telah jadi dan dapat dijadikan contohkhunagnes1
 
ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...
ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...
ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...FORTRESS
 

Kürzlich hochgeladen (20)

Judul: Mengenal Lebih Jauh Tentang Jamintoto: Platform Perjudian Online yang ...
Judul: Mengenal Lebih Jauh Tentang Jamintoto: Platform Perjudian Online yang ...Judul: Mengenal Lebih Jauh Tentang Jamintoto: Platform Perjudian Online yang ...
Judul: Mengenal Lebih Jauh Tentang Jamintoto: Platform Perjudian Online yang ...
 
2. PRINSIP KEUANGAN HIJAU- PELATIHAN GREEN FINANCE.pptx
2. PRINSIP KEUANGAN HIJAU- PELATIHAN GREEN FINANCE.pptx2. PRINSIP KEUANGAN HIJAU- PELATIHAN GREEN FINANCE.pptx
2. PRINSIP KEUANGAN HIJAU- PELATIHAN GREEN FINANCE.pptx
 
Memaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptx
Memaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptxMemaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptx
Memaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptx
 
SV388: Platform Taruhan Sabung Ayam Online yang Populer
SV388: Platform Taruhan Sabung Ayam Online yang PopulerSV388: Platform Taruhan Sabung Ayam Online yang Populer
SV388: Platform Taruhan Sabung Ayam Online yang Populer
 
DRAFT Penilaian Assessor _MIiii_UIM.pptx
DRAFT Penilaian Assessor _MIiii_UIM.pptxDRAFT Penilaian Assessor _MIiii_UIM.pptx
DRAFT Penilaian Assessor _MIiii_UIM.pptx
 
PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Kamar Mandi di ...
PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Kamar Mandi di ...PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Kamar Mandi di ...
PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Kamar Mandi di ...
 
Slide tentang Akuntansi Perpajakan Indonesia
Slide tentang Akuntansi Perpajakan IndonesiaSlide tentang Akuntansi Perpajakan Indonesia
Slide tentang Akuntansi Perpajakan Indonesia
 
UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Linkaja
UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama LinkajaUNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Linkaja
UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Linkaja
 
"Mengungkap Misteri Kemenangan di Xinslot: Situs Slot Online Gacor"
"Mengungkap Misteri Kemenangan di Xinslot: Situs Slot Online Gacor""Mengungkap Misteri Kemenangan di Xinslot: Situs Slot Online Gacor"
"Mengungkap Misteri Kemenangan di Xinslot: Situs Slot Online Gacor"
 
MAKALAH MANAJEMEN BISNIS RIRIS DAN YUDI.docx
MAKALAH MANAJEMEN BISNIS RIRIS DAN YUDI.docxMAKALAH MANAJEMEN BISNIS RIRIS DAN YUDI.docx
MAKALAH MANAJEMEN BISNIS RIRIS DAN YUDI.docx
 
Capital Asset Priceng Model atau CAPM 11
Capital Asset Priceng Model atau CAPM 11Capital Asset Priceng Model atau CAPM 11
Capital Asset Priceng Model atau CAPM 11
 
PRESTIGE BUSINESS PRESENTATION BULAN APRIL 2024
PRESTIGE BUSINESS PRESENTATION BULAN APRIL 2024PRESTIGE BUSINESS PRESENTATION BULAN APRIL 2024
PRESTIGE BUSINESS PRESENTATION BULAN APRIL 2024
 
1A. INTRODUCTION TO Good corporate governance .ppt
1A. INTRODUCTION TO Good corporate governance .ppt1A. INTRODUCTION TO Good corporate governance .ppt
1A. INTRODUCTION TO Good corporate governance .ppt
 
UNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Ovo 24 Jam Online Banyak Bonus
UNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Ovo 24 Jam Online Banyak BonusUNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Ovo 24 Jam Online Banyak Bonus
UNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Ovo 24 Jam Online Banyak Bonus
 
PPT - PSAK 109 TENTANG INSTRUMEN KEUANGAN
PPT - PSAK 109 TENTANG INSTRUMEN KEUANGANPPT - PSAK 109 TENTANG INSTRUMEN KEUANGAN
PPT - PSAK 109 TENTANG INSTRUMEN KEUANGAN
 
BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...
BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...
BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...
 
Tajuk: SV388: Platform Unggul Taruhan Sabung Ayam Online di Indonesia
Tajuk: SV388: Platform Unggul Taruhan Sabung Ayam Online di IndonesiaTajuk: SV388: Platform Unggul Taruhan Sabung Ayam Online di Indonesia
Tajuk: SV388: Platform Unggul Taruhan Sabung Ayam Online di Indonesia
 
PPT-Business-Plan makanan khas indonesia
PPT-Business-Plan makanan khas indonesiaPPT-Business-Plan makanan khas indonesia
PPT-Business-Plan makanan khas indonesia
 
LAPORAN PKP yang telah jadi dan dapat dijadikan contoh
LAPORAN PKP yang telah jadi dan dapat dijadikan contohLAPORAN PKP yang telah jadi dan dapat dijadikan contoh
LAPORAN PKP yang telah jadi dan dapat dijadikan contoh
 
ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...
ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...
ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...
 

Hand writing

  • 1. GRAPHOLOGY FOR HIRING The Executive Centre Jakarta August 12, 2015 – Human Capital Club
  • 2. GRAPHOLOGY The Science of analyzing and understanding HANDWRITING to interpret character and personality Bahasa Yunani - GRAPHEIN’ (to write) & LOGOS’ (science)
  • 3. Your handwriting is Unique Whether you write it with your hand or feet or mouth, it is all the same We leave our ‚Brain -Print‛ on the paper BRAIN WRITING
  • 4. THE HISTORY 1622 – dr. Camillo Baldi menulis buku ‚How to recognize from a Letter the Nature and Quality of a Writer‛ 1870 – Abbe Jean Michon secara resmi memunculkan nama ‚Graphology‛ Bapak Grafologi Modern Founder of The Society of Graphology 1938 – Dr Eric Singer pertama kali membuka praktek dengan spesialisasi di bidang Recruitment dan Marriage Compatibility
  • 5. New York - 1930 @The Fair & Coffee Shop New York - 2010 @Book Launching & Party
  • 6. GRAPHO FOR COMPANY √ 80% Companies in France √ 30% Companies in US and UK - Xerox, Citibank, Bristol-Meyers, - Hewlett Packard, Allied Signal, etc - National Security Agent (NSA) - Federal Bureau of Investigation (FBI) - Britain’s Special Air Service (SAS) Source : August 2014 ‚Are UK Employers Embracing Graphology ?‛ *Erik Rees – British Institute of Graphologist *Stuart Poole-Robb – Chief Executive KCS Group
  • 7. GRAPHO FOR HIRING  The Science of Graphology is based on Empirical Research for centuries  Act as Conjunction with a combination of other screening test/psychological test  Act as an early Warning System for Negative Personality Traits  A Clear Window into someone’s Personality than Body Language  Graphology Test in Personality Assesment is a personal choice made by Individual Source : Journal of Applied Psychology ‚Fairness Reaction to Personel Selection Techniques in France and USA‛ composed by Steiner D. and W. Gililand
  • 9. ANALYZING STEPS  A4 Blank Paper  Use Ballpoint/Pen – No Pencil  Genuine (Not copying text, song, etc)  Begin with title, ends with signature and full name  Reading the Traits NOT the Content Preparing The Speciment
  • 10. T R A I T S Sifat Tulisan – Kunci Rahasia
  • 11. Ekspresi Emosi Penulis S L A N T (Kemiringan)
  • 12. Head-over-Heart Attitude, Hati-hati, Kurang Ekspresif Optimis, Inisiatif, Percaya Diri Senang bersosialisasi, Open-mind Cenderung Pesimis, Tidak Spontan, Sulit Percaya Sulit Diprediksi, Sering Bingung, Emosi Tidak Stabil, Kurang Disiplin, Tidak Sabar Mudah Khawatir
  • 13. B A S E L I N E Konsistensi dan Pencapaian Target (Garis Dasar Tulisan)
  • 14. Dapat diandalkan dalam pekerjaan, Mudah Bosan, Kaku, Bekerja Terstruktur Optimisme tinggi, Berusaha mencapai Goal, Fleksibel dan Adaptif Tidak percaya diri, Mudah putus asa, Galau Kurang Konsisten, Moody, Mudah Dipengaruhi, Penunda
  • 15. S I Z E Kemampuan Adaptasi Penulis (Ukuran)
  • 16. Suka Jadi Pusat Perhatian, Boros, Perfectionist, Over- Confidence Menempatkan Diri Dengan Baik, Goal Oriented, Interaksi Sosial Bagus Fokus, Perhatian terhadap Detail Konsentrasi untuk Waktu yg Panjang • Bila terbaca : Ide Cemerlang , Teliti , Egosentris • Tidak terbaca : Minder, Tertarik Bidang Tertentu Saja, Cenderung Tidak Jujur, Mudah Galau
  • 17. TYPE & CONNECTION Karakter Dasar dan Cara Berpikir (Jenis Tulisan & Sambungan)
  • 18. GARLAND • Huruf “m-n” menyerupai huruf “u” • Hangat, mudah adaptasi, mencari data dan informasi ketika memutuskan • Investigative Thinker SHAM GARLAND • Huruf “m” seperti huruf “w” dan huruf “u” seperti huruf “v” • Hampir mirip dengan Garland • Manipulatif, ada potensi tidak jujur ARCADE • Garis-garis penghubung huruf yang cenderung berada di atas huruf • Pandai berkelit, sembunyikan fakta Suka penampilan keren/sweet lips
  • 19. ANGULAR • Huruf “m-n-h” yang tajam di atas • Agresif, ambisius, tangguh untuk tugas yang berat, quick-learner, tidak sabaran • Analytical Thinker THREAD • Huruf “m” yang kehilangan bentuk • Kemampuan memahami sesuatu secara menyeluruh dan cepat • Comprehensive Thinker • Terbaca Andal dalam berpikir, dapat ber- kalkulasi cepat (tipe businessman) • Tidak terbaca Mengaburkan/menyembunyikan informasi yang penting
  • 20. ROUNDED • Huruf oval dan “m-n-h” yang bulat • Ramah, peka, sensitif, perlu waktu lama untuk belajar hal yang baru • Cummulative Thinker COPYBOOK • Bentuk huruf seperti yang diajarkan saat SD tapi dipertahankan hingga dewasa • Cenderung konvensional, sulit berubah, patuh aturan, perilakunya terprediksi ADDITIONAL CONNECTION
  • 21. I-DOTS (titik di huruf i) Etos Kerja T-BAR (garis di huruf t) Cita-Cita
  • 22.
  • 23.
  • 25.
  • 27. TEKANAN KUAT Kesehatan fisik Prima Survivor, Energik, Tegas, Ambisius, Imaginasi Tinggi TEKANAN SEDANG (MEDIUM) Kesehatan fisik cukup baik Energi dan vitalitas positif Mampu Bertahan dalam Stress TEKANAN RINGAN Kesehatan fisik kurang baik Pandai, Kreatif, Sensitif Sering gelisah Mudah dipengaruhi TEKANAN TIDAK TERATUR Kesehatan fisik yang buruk Sulit mengatasi stress, Kegelisahan yang kuat Susah menerima kenyataan
  • 28. BEST TRAITS FOR “RIGHT” EMPLOYEE
  • 29. Sign of Nature SIGNATURE yOUR sTATEMENT TO THE wORLD
  • 30. What you sign is CONSCIOUSLY How you sign is SUB- CONSCIOUSLY
  • 31. Posisi/Letak Tanda Tangan di kertas • Kiri  Kebutuhan akan rasa aman, Terikat pada masa lalu • Tengah  Ragu-ragu, Berusaha untuk netral, Pusat perhatian • Kanan  Nyaman dengan dirinya, Enjoy life, Chauvinistic (kanan ekstrim) • Sangat dekat dari tulisan tangan  Yakin dengan apa yang ditulis • Sangat jauh dari tulisan tangan  Tidak Yakin dengan apa yg ditulis
  • 33. Bentuk Cangkang/Benteng • Membuat batas yang jelas antara dirinya dengan orang lain • Meng-isolasi diri dari sekitar • Pengalaman traumatis Bentuk Hiasan Di Sana Sini • Mementingkan penampilan dan suka akan perhatian publik • Menutupi kekurangan dengan sikap yang tidak sesuai aslinya Bentuk Pigura/Bingkai • Bagian atas seperti “Penutup” • Keyakinan diri rendah & ingin selalu nampak hebat/penting
  • 34. Bentuk Ekor Berputar Ke Bawah • Haus akan pujian dari sekitarnya • Bermasalah dengan harga dirinya • Masa kecil/masa lalu sangat dimanja atau malah mengalami pelecehan Bentuk Pisau/Panah • Sikap Agresif dan menang sendiri • Cenderung berperilaku kasar • “Get It In Anyway I Can” (terbiasa menghalalkan segala cara) Bentuk Coretan/Destroyer • Membenci dirinya sendiri • Tidak puas dgn penmpilan dirinya • Mindset yang keliru (Mental-Block) • Bisa juga yang dicoret adalah nama suami atau nama keluarga
  • 35. THE RESEARCH EFEK DARI MENULIS TANGAN TERHADAP LUKA FISIK, PENCAPAIAN GOAL DAN KECERDASAN INTELEKTUAL
  • 36. Psych Proffesor – Dominican University, California People who wrote down their Goals, shared them with others, and maintained accountability for their goals were 33 percent more likely to achieve them, versus those who just formulated goals and only type or save it in gadget Henriette Anne Klauser – Author ‚Write it Down, Mak e it Happen‛ Writing stimulates a bunch of cells at the base of the brain called the Reticular Activating System (RAS). Writing triggers the RAS, which in turn sends a signal to the cerebral cortex : ‘Wake up! Pay attention! Don't miss this detail!' Dr. Virginia Berniger – Researcher of Learning Process Writing works better than Typing because with writing, we use our hand to form the letters (and connect with them), thereby more actively engaging the brain in the process. While Typing on the other hand, involves just selecting letters by pressing identical-looking keys.
  • 37. Dr. James W. Pennebaker – University of Texas, Austin Menuliskan perasaan tentang konflik emosi selama 15-20 menit selama 4 (hari) berturut-turut akan meningkatkan Sistem Kekebalan Tubuh Elisabeth Broadbent – University of Auckland, New Zealand Efek Menenangkan dari menulis dengan tulisan tangan dapat mempersingkat waktu penyembuhan luka fisik hampir setengahnya Dr. Pam Mueller (Princeton University) dan Dr. Oppenherimer (University of California) • Mencatat dengan tulisan tangan akan memaksa kita untuk tetap aktif mendengar dan memutuskan apa yang penting untuk dilakukan • Penggunaan gadget dan laptop seharian penuh akan menurunkan kualitas pertanyaan konseptual dan daya pikir kritis kita
  • 38. HANDWRITING IS A KEY TO PERSONALITY
  • 39. LITERATURE – BOOK REFERENCES
  • 40. For further information : VITA HARSONO 0812 803 64 691 29F2E989 harsonovita@gmail.com WhatsApp
  • 41. Have a Nice Day ahead