SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 5
1. Phân quyền
- Để truycập vàophần phânquyênta vào Cài đặt – Phân quyền
Hình 1: Click vào tên người dùng
Hình 1.1: Click chọn vào phân quyền
- Phânquyềnlàủy quyềncác chức năng,tính năng của phầnmềmcho người được phânquyền
- Ý nghĩa của việcphânquyềnhạnchế mộtsố tính năng của một User
 Ví dụ: Bộ phậnkinhdoanhchỉ có thể thêmsửa khách hàng,và Gửi email báogiáchỉ xemđược
KPIcá nhânvà Khách hàngcủa mình
Thao tác phân quyềnnhưsau:
Có 2 cách phân quyền
1.1 Phân quyềntheoNhóm
Lưu ý: Trong một nhómcó Quản lý, quảnlý được xemlà Trưởngphòngcó chức năng và quyềncaohơn
nhânviên
VD: NhómKinhdoanhlàNhânviên,Nhómquảnlýkinhdoanhlà Trưởngphòng
1.1.1. Hướng dẫn tạo nhóm, sửa
1.1.1.1. Sửa nhóm: Click chọn vào một nhóm, sau đó sửa tên và bấm lưu
VD: Nhómkinhdoanh -> Nhómnhânviênkinhdoanh
Hình 1.1.1a: Thao tác thay đổi tên nhóm
Kếtquả:
Hình 1.1.1b: “Nhóm Kinh doanh” => “ Nhóm nhân viên Kinh doanh”
1.1.1.2 Thêm nhóm mới
- Điềntênnhómvào ô và bấm lưu
Hình 1.1.1.2a: Điền tên nhóm
- Thêmmột nhómtrưởngphòngvào nhómcha
Hình 1.1.1.2b: Đặt tên nhóm và bỏ vào nhóm cha sau đó bấm lưu
- Kếtquả
Hình 1.1.1.2c: Kết quả khi thêm 2 nhóm
2. Chức năng phân quyền
Hình 2a: Các tính năng phân quyền
1. Truy cập: Cho phéptruycập vào Module – Chức năng , khi quyềnnàyđược tích chọnModule
chức năng sẽ hiểnthị trêngiao diệncủahệ thống
2. Thêm:Khi quyềnnàyđược tích chọnngười dùngcó thể thêmmới 1 bản ghi
VD: Quảnlý côngviệc -> Được tạo công việc
3. Sửa: Khi quyềnnàyđược tích chọn người dùngcó thể sửa bảnghi
4. Xóa: Khi quyềnnàyđược tích chọn người dùngcó thể xóa bản ghi
5. Duyệt: Chức năng duyệtđươcdùng cho các tính năng Hợp đồngmua, Đơn hàngmua, Báo giá,
hợpđồng bán,đơn hàng bán.Nếutích vào chức năng này thì User có quyềnduyệtcác tính năng
6. Thanh toán:Khi quyềnnàyđược tích chọn người dùngcó quyềnđượcthanhtoán đơn hàng
7. Xemtất cả: Khi quyềnnàyđược tích chọn người dùngcó thể xemtất cả các bảnghi
VD: Adminđượcquyềnxemtấtcả các thông tinKhách hàng,Côngviệc,KPI

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Phan quyen getfly (1)

#2 Quản lý người dùng và Quản lý phòng ban - Hướng dẫn sử dụng phần mềm GetFl...
#2 Quản lý người dùng và Quản lý phòng ban - Hướng dẫn sử dụng phần mềm GetFl...#2 Quản lý người dùng và Quản lý phòng ban - Hướng dẫn sử dụng phần mềm GetFl...
#2 Quản lý người dùng và Quản lý phòng ban - Hướng dẫn sử dụng phần mềm GetFl...Getfly CRM
 
Tài liệu Hướng Dẫn Sử Dụng Sugarcrm (v 6.3.0) trên Linux (ubuntu)
Tài liệu Hướng Dẫn Sử Dụng Sugarcrm (v 6.3.0) trên Linux (ubuntu)Tài liệu Hướng Dẫn Sử Dụng Sugarcrm (v 6.3.0) trên Linux (ubuntu)
Tài liệu Hướng Dẫn Sử Dụng Sugarcrm (v 6.3.0) trên Linux (ubuntu)ducnguyenhuu
 
Part 13 organizational unit -www.key4_vip.info
Part 13   organizational unit -www.key4_vip.infoPart 13   organizational unit -www.key4_vip.info
Part 13 organizational unit -www.key4_vip.infolaonap166
 
Thực tập công nhân phần mạng và truyền thông
Thực tập công nhân phần mạng và truyền thôngThực tập công nhân phần mạng và truyền thông
Thực tập công nhân phần mạng và truyền thônglaonap166
 

Ähnlich wie Phan quyen getfly (1) (6)

#2 Quản lý người dùng và Quản lý phòng ban - Hướng dẫn sử dụng phần mềm GetFl...
#2 Quản lý người dùng và Quản lý phòng ban - Hướng dẫn sử dụng phần mềm GetFl...#2 Quản lý người dùng và Quản lý phòng ban - Hướng dẫn sử dụng phần mềm GetFl...
#2 Quản lý người dùng và Quản lý phòng ban - Hướng dẫn sử dụng phần mềm GetFl...
 
Tài liệu Hướng Dẫn Sử Dụng Sugarcrm (v 6.3.0) trên Linux (ubuntu)
Tài liệu Hướng Dẫn Sử Dụng Sugarcrm (v 6.3.0) trên Linux (ubuntu)Tài liệu Hướng Dẫn Sử Dụng Sugarcrm (v 6.3.0) trên Linux (ubuntu)
Tài liệu Hướng Dẫn Sử Dụng Sugarcrm (v 6.3.0) trên Linux (ubuntu)
 
baocaolan2
baocaolan2baocaolan2
baocaolan2
 
Part 13 organizational unit -www.key4_vip.info
Part 13   organizational unit -www.key4_vip.infoPart 13   organizational unit -www.key4_vip.info
Part 13 organizational unit -www.key4_vip.info
 
Lession 2
Lession 2Lession 2
Lession 2
 
Thực tập công nhân phần mạng và truyền thông
Thực tập công nhân phần mạng và truyền thôngThực tập công nhân phần mạng và truyền thông
Thực tập công nhân phần mạng và truyền thông
 

Phan quyen getfly (1)

  • 1. 1. Phân quyền - Để truycập vàophần phânquyênta vào Cài đặt – Phân quyền Hình 1: Click vào tên người dùng Hình 1.1: Click chọn vào phân quyền
  • 2. - Phânquyềnlàủy quyềncác chức năng,tính năng của phầnmềmcho người được phânquyền - Ý nghĩa của việcphânquyềnhạnchế mộtsố tính năng của một User  Ví dụ: Bộ phậnkinhdoanhchỉ có thể thêmsửa khách hàng,và Gửi email báogiáchỉ xemđược KPIcá nhânvà Khách hàngcủa mình Thao tác phân quyềnnhưsau: Có 2 cách phân quyền 1.1 Phân quyềntheoNhóm Lưu ý: Trong một nhómcó Quản lý, quảnlý được xemlà Trưởngphòngcó chức năng và quyềncaohơn nhânviên VD: NhómKinhdoanhlàNhânviên,Nhómquảnlýkinhdoanhlà Trưởngphòng 1.1.1. Hướng dẫn tạo nhóm, sửa 1.1.1.1. Sửa nhóm: Click chọn vào một nhóm, sau đó sửa tên và bấm lưu VD: Nhómkinhdoanh -> Nhómnhânviênkinhdoanh Hình 1.1.1a: Thao tác thay đổi tên nhóm Kếtquả:
  • 3. Hình 1.1.1b: “Nhóm Kinh doanh” => “ Nhóm nhân viên Kinh doanh” 1.1.1.2 Thêm nhóm mới - Điềntênnhómvào ô và bấm lưu Hình 1.1.1.2a: Điền tên nhóm
  • 4. - Thêmmột nhómtrưởngphòngvào nhómcha Hình 1.1.1.2b: Đặt tên nhóm và bỏ vào nhóm cha sau đó bấm lưu - Kếtquả Hình 1.1.1.2c: Kết quả khi thêm 2 nhóm
  • 5. 2. Chức năng phân quyền Hình 2a: Các tính năng phân quyền 1. Truy cập: Cho phéptruycập vào Module – Chức năng , khi quyềnnàyđược tích chọnModule chức năng sẽ hiểnthị trêngiao diệncủahệ thống 2. Thêm:Khi quyềnnàyđược tích chọnngười dùngcó thể thêmmới 1 bản ghi VD: Quảnlý côngviệc -> Được tạo công việc 3. Sửa: Khi quyềnnàyđược tích chọn người dùngcó thể sửa bảnghi 4. Xóa: Khi quyềnnàyđược tích chọn người dùngcó thể xóa bản ghi 5. Duyệt: Chức năng duyệtđươcdùng cho các tính năng Hợp đồngmua, Đơn hàngmua, Báo giá, hợpđồng bán,đơn hàng bán.Nếutích vào chức năng này thì User có quyềnduyệtcác tính năng 6. Thanh toán:Khi quyềnnàyđược tích chọn người dùngcó quyềnđượcthanhtoán đơn hàng 7. Xemtất cả: Khi quyềnnàyđược tích chọn người dùngcó thể xemtất cả các bảnghi VD: Adminđượcquyềnxemtấtcả các thông tinKhách hàng,Côngviệc,KPI