Magazine Het Ondernemersbelang Eemland 05 2011

NR. 5 2011
EEMLAND
•••••••••••••••• WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL
VAO en ROC ASA:
Frisse samenwerking
met het oog op morgen
Een conflict over de auto van
de zaak is gauw geboren
Businessclub Hoogland
timmert aan de weg
Vastgoedmarktheeftcreativiteit
en veelzijdigheid nodig
De verkleinde schoenmaat
van Mark Rutte

22.50
/mnd excl. btw*
11.²⁵
Sint pakt uit: nu 1 jaar 50% korting op
zakelijk mobiel internetten en bellen
Gratis
HTC Radar
de nieuwe Windows Phone
*Vraag naar de voorwaarden.
Reitsma ICT & Telecom | Satelliet 7
3824 MT Amersfoort | (033) 246 02 64 | www.reitsmagroep.nl

PLEZIERISÉÉNAUTO
VOORALLES.
De BMW 5 Serie Touring is de veelzijdigheid zelve. Het is de eerste
stationwagon ter wereld die elegantie combineert met het gemak van
vijf deuren. Luxe met een flexibel in te delen interieur. En u het voor
BMW zo kenmerkende rijplezier biedt met eigentijdse verbruiks- en
emissiewaarden. Dat is goed voor de business en nog beter voor uzelf,
want het kan allemaal met één auto. Met Jan de Jong is het goed
zaken doen.
DEBMW5SERIETOURINGBIJJANDEJONG.
520d CO2-emissie 137-201 g/km5,2 - 8,6 l/100 km 135 kW / 380 Nm
BMW maakt
rijden geweldig
Jan de Jong
www.jandejongbmw.nl
Jan de Jong bv, Bussumergrintweg 12, 1217 BP Hilversum, T (035) 624 11 56
Jan de Jong Amersfoort bv, Ruimtevaart 2, 3824 MX Amersfoort, T (033) 462 15 00
ADD
GROWTH ELKE ONDERNEMER
ZIET ZE.
GROEIMOGELIJKHEDEN.
MAAR NIEMAND VERLIEST
GRAAG ZIJN GEZICHT.
BRENG DAN ONS MODEL
IN UW COMMUNICATIE.
VOOR ELKE CAMPAGNE OF
ACTIE FORMEREN WIJ HET
BESTE TEAM VAN PROFESSIONALS.
ZOWEL ON- ALS OFFLINE.
GEEN PAYROLL, GEEN OVERHEAD.
LAAT HET ONS WETEN ALS U DE
HAREN TE BERGE RIJZEN.

het ONDERNEMERS BELANG
Inhoud
07
EEN CONFLICT OVER DE AUTO VAN DE ZAAK IS GAUW GEBOREN
Bedrijven vergeten nogal eens een goede autoregeling in de arbeidsvoorwaar-
den van hun medewerkers op te nemen. Om verstoorde arbeidsrelaties, na
bijvoorbeeld autoschade, te voorkomen, zouden werkgevers er goed aan doen
direct bij het afsluiten van een arbeidscontract een autoregeling overeen te
komen. Paul Bouwmeester van MKB Lease: “Een heldere autoregeling is de basis
van een goed mobiliteitsbeleid.”
08
VAO EN ROC ASA: FRISSE SAMENWERKING MET HET OOG OP
MORGEN
In haar vijftienjarige bestaan zocht de Vereniging van Amersfoortse Onderne-
mers telkens naar een combinatie van gezelligheid, lokaal en regionaal overleg
en maatschappelijke betrokkenheid. Het jongste initiatief is de samenwerking
met het ROC ASA. In gesprek met het bestuur van de ondernemersvereniging:
“Het onderlinge contact verrast, neemt vooroordelen weg en biedt tal van
nieuwe mogelijkheden”, zegt voorzitter Jan-Willem van Lieshout.
15
VASTGOEDMARKT HEEFT CREATIVITEIT EN VEELZIJDIGHEID NODIG
Wie in de kantorenmarkt z’n hoofd boven het maaiveld wil uitsteken, zal met
een divers aanbod moeten komen. RéBM Bedrijfsmakelaardij uit Amersfoort
heeft de voorbije jaren geïnvesteerd in die insteek. Eigenaar Arjen Jansma: “Met
een fluctuerend en gemêleerd aanbod en een frisse blik op de markt, voorzien
we ondanks het gerommel op de markt een zonnige toekomst.”
20
BUSINESSCLUB HOOGLAND TIMMERT AAN DE WEG
Een paar jaar geleden stond Businessclub Hoogland voor een moeilijke keus:
stoppen of doorgaan. Immers, waar de club eens floreerde, was de echte drive
er een beetje uit. Maar het bestuur besloot de schouders eronder te zetten
en de businessclub nieuw leven in te blazen. En met succes. Het ledenaantal
stijgt weer en de bijeenkomsten zijn gezellig als vanouds. “Je doet het voor het
onderlinge contact”, zegt secretaris-penningmeester Cees Jekel van de busines-
sclub.
Het Ondernemersbelang Eemland
verschijnt vijf keer per jaar
Negende jaargang, nummer 5-2011
OPLAGE
4.000 exemplaren
COVERFOTO
v.l.n.r.: Nel van Weerd, beleids-
adviseur ROC ASA; Ruth Gorissen,
vicevoorzitter VAO en Jan-Willem
van Lieshout, voorzitter VAO
Fotografie: Ruud Voest
UITGEVER
Jelte Hut
Novema Uitgevers BV
Postbus 30
9860 AA Grootegast
Weegbree 1
9861 ES Grootegast
T 0594 - 51 03 03
F 0594 - 61 18 63
info@novema.nl
www.ondernemersbelang.nl
HOOFDREDACTIE
Erik van Raalte
T 0594 - 69 56 14 / 0594 - 51 03 03
e.vanraalte@novema.nl
BLADMANAGER
Hans Kuik
Novema Drachten
T 0512 - 36 63 26
h.kuik@novema.nl
LAY OUT
VDS vormgeving!
Postbus 668
9200 AR Drachten
T 0512 - 38 11 14
F 0512 - 38 11 71
info@vds-vormgeving.nl
DRUK
Drukkerij Veldhuis, Raalte
REDACTIE
Jeroen Kuyper
Jelmer van Nimwegen
Henk Roede (strip)
André Staas – Comm’Art
Tekstbureau Vakmaten
André Vermeulen (column)
René Zoetemelk
FOTOGRAFIE
Gerrit Boer
Jur Engelchor
Marco Magielse
Ruud Voest
ADRESWIJZIGINGEN
Adreswijzigingen, verandering van
contactpersoon of afmeldingen
kunt u per mail doorgeven aan
Tiny Klunder, t.klunder@novema.nl.
Graag met vermelding voor welke
editie van het Ondernemersbelang
de wijziging betreft
ISSN: 1873 - 7366
Niets uit deze uitgave mag worden
verveelvoudigd en/of overgenomen
zonder schriftelijke toestemming
van de uitgever. De uitgever kan niet
aansprakelijk worden gesteld voor de
inhoud van de advertenties.
B E L A N G
het ONDERNEMERS
het ONDERNEMERS BELANG02

■ In het hartkatern
Hulporganisaties kunnen een rol van doorslaggevend belang
spelen, voor het lenigen van acute nood, maar ook voor
het bevorderen van zelfredzaamheid. Dat geldt zeker voor
de manier waarop UNICEF hulp biedt. Somalië kent een
grootschalige hongersnood, maar buurland Ethiopië slaagt
erin, ondanks dezelfde droogte, de eigen bevolking te blijven
voeden. In beide succesverhalen speelde UNICEF een cruciale
rol. In deze wereldwijde VN-organisatie staat het gulle en
actieve Nederland in de top als het gaat om donaties.
- Het Kantoorblok
- LMG|KCND strategie creatie maakt het verschil
- Zicht: Een heldere kijk op zekerheid
- Veldhuis Media investeert anticyclisch in mensen en machines
De verkleinde schoenmaat van Mark Rutte
Tussen het aantreden van de liberaal Rutte als premier
en dat van zijn liberale voorganger Cort van der Linden
zit bijna een eeuw. Honderd jaar lang moest hun stroming
die post overlaten aan christendemocraten en sociaal-
democraten. En nu de liberalen eindelijk weer de eerste
minister leveren is deze de leider van een minderheids-
kabinet dat voor elk wetsvoorstel moet soebatten met
een gedoogpartner of de oppositie. Tijdens een rede in
Antwerpen legde hij uit dat minderheidskabinetten in deze
eeuw niet de uitzondering maar de regel zullen vormen.
Bedrijven zetten stap van
donateurschap naar partnership
■ En verder
Column
het ONDERNEMERS BELANG 03
04 Nieuws
05 If it doesn’t sell, it isn’t creative
11 AssumDelft Advocaten: al meer dan 20 jaar toonaangevend
13 Office Extensions brengt ICT dichtbij
14 Rob Reukers Interieurs
16 Heeft u nog vertrouwen in de euro? De mening van ons panel
19 Securitas Midden-Nederland: Continuïteit en transparantie
22 aboIT luidt noodklok over mobiele veiligheid
23 Adéro Makelaardij: ‘Alles draait om communicatie’
We gaan de lucht in!
Files bestaan al sinds de auto een massavervoermiddel
is. Als het in de jaren 60 op zondag mooi weer was, ston-
den de wegen naar Zandvoort en Scheveningen propvol.
Opeenvolgende regeringen hebben sindsdien zonder er bij
stil te staan van het verschijnsel file een echt economisch
probleem gemaakt. Ga maar na. Om de naoorlogse woning-
nood op te heffen, viel het besluit om woningen te gaan
bouwen in het weiland. Zo ontstonden Almere, Zoetermeer,
Nieuwegein en al die andere deprimerende nieuwbouw-
oorden.
In de loop der tientallen jaren zijn vele 100.000-en gezin-
nen‘naar buiten’gegaan. Ik herinner mij nog een collega bij
het toenmalig Economisch Dagblad in Den Haag, die elke
ochtend om 7 uur zijn doorzonwoning in Salt Lake City ver-
liet om om 8 uur op de redactie te kunnen zijn. Al rond 1980
had hij een uur nodig om met de auto een afstand van nog
geen 10 kilometer te overbruggen.
Inmiddels weten wij niet beter meer. Veel huishoudens
nemen de files voor lief. Voor minder geld ruimer wonen in
een rustig dorp in de Betuwe is voor hen belangrijker dan
vlakbij het werk in Utrecht, Den Bosch of Rotterdam.
De files zullen nooit verdwijnen. Zelfs als de forens in de
toekomst met zijn volautomatische, elektrische auto over
een geleiderail voortschuift, dan nog zit hij in een perma-
nente slang van computergestuurde botsautootjes.
Wie daaraan wil ontsnappen, gaat de lucht in! Nu al zie je
dat geslaagde zakenlieden en captains of industry zich per
helikopter verplaatsen. Zo kan Hennie van der Most vijf
afspraken per dag aan, verspreid over het hele land. In
China gaat dat nog veel verder. In 2010 is het gebruik van
een privéhelikopter in de grootstedelijke agglomeraties
met 20 procent gestegen.
In Japan is sinds 2005 een eenpersoons heli te koop met
een motortje van 125 cc, een vermogen van 8 pk en een
topsnelheid van 90 kilometer per uur. Het ding kost 27.000
euro. De NASA experimenteert met een krachtiger versie,
die elektrisch vliegt en 240 kilometer per uur haalt.
Het is slechts een kwestie van tijd voordat de forenzende
werknemer en de actieve ondernemer zich door de lucht
verplaatsen in hun eigen een- of tweepersoons minikopter.
Daken van kantoorgebouwen worden landingsdek, par-
keerterreinen veranderen in luchthaventjes. Ik ben ervan
overtuigd dat dit voor het jaar 2050 volledig is ingeburgerd.
Of u, waarde lezer, dat nog meemaakt, hangt dus vooral van
uw huidige leeftijd af. Misschien zit u tegen die tijd wel in
een echte luchtfile.
AndréVermeulen
info@avoor.nl

Op 26 mei 2012 vindt het FotoFestival
Epe 2012 plaats. Begonnen als klein
festival is het evenement inmiddels
uitgegroeid tot een festival van
formaat. Diverse fotografen delen
tijdens het festival hun passie voor
fotografie met de bezoekers. Naast
organiserend fotograaf Liesbeth van
Asselt (Stapfoto), hebben o.a. ook
Martin Hogeboom, Mich Buschman,
Klaas Jan van der Weij, en Johan
Elzenga hun medewerking toegezegd.
Het programma is gevarieerd van
opzet: workshops op het gebied van
dierenfotografie, portret-, naakt-,
macro-, podium- en flitsfotografie.
Lezingen over Urban Exploring, HDR,
de rol van social media in de fotogra-
fie, Lightroom en zwart-wit fotografie.
Verder portfoliobesprekingen (neem
dus uw foto’s mee!), bodypainting
en de mogelijkheid om modellen te
fotograferen rond oldtimers.
Het festival wordt gehouden bij
Museumboerderij Hagedoorns
Plaatse aan de Ledderweg 11 in Epe.
Het festival vindt plaats op 26 mei
2012. Voor meer informatie over het
programma en deelname:
www.fotofestivalepe.nl.
Nieuws
04
Iedere ondernemer is op zoek naar de
beste oplossing voor bedrijfsrisico’s.
Ook voor u staat deze vraag centraal.
Maar hoe kunt u voor de beste
oplossing kiezen als onvoldoende
in beeld is welk probleem opgelost
moet worden? De Zicht, risico- en
verzekeringsadviseurs vestiging in
Zeist helpt u graag hierbij. Met onze
Bedrijfs-RisicoVerkenner brengen wij uw
bedrijfsrisico’s in kaart. Wij adviseren
u over maatregelen, u maakt keuzes.
Welke risico’s zijn voor u acceptabel en
welke kunt u door preventie minimali-
seren? Of welke risico’s wilt u met een
verzekering afdekken? Alles gericht op
de continuïteit van uw onderneming.
www.zichtadviseurs.nl
Een heldere kijk op zekerheid
Mannes Westhuis (44) is gekozen tot
voorzitter van Het Verbond van Credit
Management Bedrijven (VCMB). In
deze functie geeft hij leiding aan het
dagelijks bestuur van de vereniging
die zich ten doel heeft gesteld het
vakgebied credit management hoger
op de agenda van organisaties te
plaatsen. Westhuis vervult deze func-
tie naast zijn dagelijkse werkzaamhe-
den als directeur marketing & sales bij
Bierens Incasso Advocaten.
Momenteel is Westhuis naast zijn
functies bij VCMB en Bierens Incasso
Advocaten, lid van de Rijkscommissie
Export-, Import- en Investerings-
garanties. Westhuis neemt het
voorzitterschap over van Bervin
Janssen, die onlangs zijn functie na
zes jaar neerlegde om in Londen een
internationale positie te vervullen als
Broking Liaison Director voor verzeke-
ringsmakelaar en risicoadviseur Aon.
Voor meer informatie: www.vcmb.nl.
Nederlandse ZZP’ers rijden in een
Golf, verdienen modaal, houden van
katten en lezen Vrij Nederland.
Dit constateert Cendris op basis van
de kenmerken van 55.000 ZZP’ers.
De directe communicatie-specialist
bracht alle informatie over consu-
menten en bedrijven samen in één
database waardoor het voor het eerst
mogelijk is om een duidelijk profiel
toe te kennen aan ZZP’ers. Zo heeft
ruim een derde (35%) een modaal
inkomen. Slechts 11% verdient
tweeënhalf keer modaal. Het meest
populaire automerk onder ZZP’er de
Golf is; 27% van de ZZP’ers heeft zelfs
helemaal geen auto. De zelfstandige
ondernemers verdiepen zich boven-
gemiddeld in opiniërende media
zoals Vrij Nederland, HP/De Tijd en
Elsevier. In de Randstad bevinden zich
de meeste financiële ZZP’ers, terwijl
ZZP’ers in de bouw vooral te vinden
zijn in Brabant en Noord Holland en
ZZP’ers in de horeca wonen voorna-
melijk in de noordelijke provincies
en aan de kust. Op dit moment telt
Nederland 675.000 ZZP’ers.
ZZP’er is geen grootverdiener
Mannes Westhuis gekozen tot voorzitter VCMB
Sinds 1 augustus 2011 is Midden
Nederland een pensioenadviesbureau
rijker, PensioenBureau Midden Neder-
land, gevestigd in Barneveld. Pensioen-
Bureau Midden Nederland is opgericht
door 3 partijen t.w. Marcel van Pijlen
van Vista Pensioenconsultancy te
Putten, Roel de Jong van dBa Advies
te Barneveld en Kurt Schoonhoven,
voorheen pensioenspecialist bij ASR
Verzekeringen/De Amersfoortse. De
dagelijkse leiding van PensioenBureau
Midden Nederland is in handen van
Marcel van Pijlen en Kurt Schoonhoven.
Het bureau richt zich op pensioen-
advisering aan de Directeur Groot
Aandeelhouder en aan werkgevers ten
behoeve van hun werknemers (col-
lectief). Daarnaast kan PensioenBureau
Midden Nederland het beheer van
een pensioenregeling op zich nemen.
PensioenBureau Midden Nederland
werkt o.a. samen met accountants en
assurantieadviseurs die zich niet meer
richten op pensioenadvisering. Pensioen-
Bureau Midden Nederland is gevestigd
aan de Amersfoortsestraat 25 in
Barneveld. Telefoon 0342-420752;
www.pbmn.nl; info@pbmn.nl.
PensioenBureau
Midden Nederland
Fotofestival Epe 2012 Nieuwe vakbeurs:
Beveiliging &
Veiligheid 2012
easyFairs Nederland organiseert op
woensdag 9 en donderdag 10 mei
2012 de eerste editie BEVEILIGING
& VEILIGHEID in Expo Houten. Deze
vakbeurs is bedoeld voor zowel
eindgebruikers als installateurs en
presenteert de laatste ontwikkelingen
op het gebied van beveiligingstech-
nieken, producten en –diensten.
Bedrijven en particulieren worden op
verschillende manieren steeds vaker
geconfronteerd met dreiging van cri-
minaliteit. Het belang van een veilige
woon- en werkomgeving wordt niet
langer onderschat en de investerin-
gen ter voorkoming van onveilige
werksituaties en criminaliteit stijgen.
De ontwikkelingen in de sector volgen
elkaar razendsnel op, waardoor de
markt constant in beweging is. Deze
beurs geeft een compleet beeld van
de mogelijkheden en toepassingen
ter voorkoming van onveilige situ-
aties. Exposanten zijn onder andere
professionals op het gebied van
beveiligings- en bewakingssystemen,
bouwkundige beveiligingsmaterialen,
beveiligingsproducten, beveiligings-
diensten, IT beveiligingssoftware
& advies, installaties, brandbevei-
ligingsapparatuur en persoonlijke
beschermingsmiddelen. Bezoekers
zijn professionals uit het bedrijfsleven,
de zorg en de overheid.
Voor meer informatie: www.easyfairs.
com/BEVEILIGING-NL.

If it doesn’t sell,
it isn’t creative
In Nederland kijken we net zo lang tot-
dat het mooie er vanaf is. We polderen
ons te pletter. En o wee, als je je hoofd
boven het maaiveld uitsteekt. Pure kift
natuurlijk. Elk serieus bedrijf heeft de
behoefte om zichzelf op de kaart te
zetten. No guts, no glory. De tijden zijn
echter wel veranderd. Merkcampagnes
als ‘Even Apeldoorn bellen’ van Cen-
traal Beheer zien we steeds minder.
Dat werd me bij een recent bezoek
aan de tentoonstelling ReclameKlas-
siekers in De Beurs van Berlage pijnlijk
duidelijk. Met de digitalisering in de
vorm van communities, blogs en social
media is ons medialandschap danig
versnipperd. Vertrouwde massamedia
als print, radio en TV worden uitgehold.
Consumenten passen niet meer in een
hokje. En de P’s van marketinggoeroe
Philip Kotler verdampen tot plasma.
Ondertussen zoekt het traditionele
reclamebureau naar houvast. Hun val
lijkt onafwendbaar. Online bureaus
schieten als paddenstoelen uit de
grond, maar ze missen het overzicht.
Aan de directietafel worden zij niet
gezien als strategische partner. In het
meest gunstige geval verkassen erva-
ren marketeers naar adverteerderszijde,
waar steevast het bedrijfspolitieke
compromis op de loer ligt. En als ze
dan eens een opdracht hebben voor
hun ‘vakbroeders’, schrijven ze een
pitch uit. Killing. Het laat de behoefte
van uw bedrijf aan een onafhankelijke
en ondernemende sparringpartner
onbeantwoord. Een partner die
weet waar de kansen liggen. Die de
dialoog met uw doelgroep aangaat.
Die communicatiestrategie, creatie en
realisatie aan elkaar koppelt. En die
rust in de tent brengt. Zelf voorzagen
wij deze tendens al in 2002. Feitelijk
introduceerden we met ons netwerk
‘Het Nieuwe Werken’ nog voordat het
bestond. Puur omdat we geloven in
integere missies, in zeldzaam effectieve
reclame en de waarde van een goed
idee. Zo! Nu eerst een Bavaria.
Bert van Weert
Strategisch communicatie-adviseur,
oprichter en eigenaar van Addictions
Reageren?
bert@addictions.nl
Column
Persberichten
Op 15 augustus is: “Boem! Voort!
verschenen. Een businessroman
over resultaatgericht veranderen.
Dit boek is een parabel over de
ervaringen van een manager van
een middelgrote onderneming.
Zij loopt tegen een aantal zeer
herkenbare bedrijfsproblemen
aan en lost die op een wel heel
bijzondere wijze op. Hilarische
momenten, maar vooral ook
veel leerzame en wijze lessen
voor elke manager die zijn vak
serieus neemt! Onderwerpen die
in dit boek aan de orde komen
zijn: resultaatgericht werken, het
formuleren van doelstellingen,
verantwoordelijkheden en
bevoegdheden, omgaan met
veranderingen, de kracht & macht
van de aandeelhouder, omgaan
met de druk van het economisch
klimaat, omgaan met persoonlijke
tegenslagen, werken onder
continue druk en nog veel meer
actuele management vraagstukken!
Pas op: bij het schrijven van dit boek
is het script meegelezen door meer
dan 100 directeuren, managers en
adviseurs. Ook hun ervaringen zijn
verwerkt. Herkenbare situaties zijn
dus niet uitgesloten! Het boek is,
los van de ingebonden versie, ook
volledig gratis te downloaden op
www.hetnieuwevizier.nl
Auteur Wim Kweekel,
ISBN: 978 908850 1470,
Uitgever:
Het Nieuwe Vizier,
Prijs: € 21,95
Boem! Voort!
Is er een nieuwe directie aangetreden?
Heeft u productienieuws? Gaat u ver-
huizen, een nieuwe vestiging openen of
fuseren? Uw persberichten, bij voorkeur
met foto, kunt u sturen naar Uitgeverij
Novema; redactie HOB Eemland; t.a.v. Erik
van Raalte; Postbus 30; 9860 AA Groote-
gast of per e-mail: e.vanraalte@novema.nl
BEDRIJFSWAGENINRICHTING
WWW.ZEVIM.NL
Nederlandse
werkgevers
onderschatten dagje
ziek van werknemer
Veel werkgevers nemen het ‘dagje
ziek zijn’ van de werknemer niet
serieus. Het probleem van kortdurend
verzuim zit in de herhaling. Verzuim
en vooral de frequentie van verzuim
toont een patroon dat zich over de
jaren herhaalt en dat in ongeveer 50%
van de gevallen binnen vier jaar leidt
tot langdurig verzuim. Werkgevers in
Nederland zijn gemiddeld 15% van de
totale verzuimkosten kwijt aan kort
verzuim. Dat stelt Rob Hoedeman,
verzuimexpert bij 365/ArboNed. De
HR-dienstverlener 365 heeft een ana-
lyse uitgevoerd onder ruim 1 miljoen
werknemers. Van het totale verzuim is
72% kortdurend. Volgens Hoedeman
is herhaling het grootste probleem
van kortdurend verzuim.
Frequent verzuim verstoort de
planning, ontregelt de personele
bezetting, is slecht voor de sfeer en
is ‘besmettelijk’. Een terugkerend
patroon stopt niet als je er geen
aandacht aan besteedt. Het bespreek-
baar maken van dit verzuim én het
vergroten van de bevlogenheid
van werknemers is cruciaal om kort
frequent verzuim te verlagen en te
voorkomen.
Als eerste incasso-
bureau in Nederland
heeft MVO Incasso een App ontwikkeld
voor debiteurenbeheer, pre-incasso en
incasso. De MVO Incasso App stelt 24
uur per dag de status van vorderingen
beschikbaar en is speciaal ontwikkeld
voor het MKB en voor ZZPers. De MVO
Incasso App is gratis te downloaden
via www.mvoincasso.nl De vordering
kan eenvoudig worden ingediend door
het maken van een foto van de factuur.
Via een filmpje op You Tube is
gebruiksinformatie beschikbaar.
We leven in een wereld die ons laat
zien dat veel dingen anders moeten.
We zullen om moeten keren en
anders gaan kijken. Vervang oude
waarden – geld, snelheid en groei –
door nieuwe.
Dit kun je alleen voor elkaar krijgen
door anders te gaan kijken. In het
boek “Omkeren – succesvol reageren
op een veranderende wereld” wordt
in een aantal stappen uit de doeken
gedaan hoe organisaties hiermee
aan de slag kunnen gaan. Het boek
is verkrijgbaar via iedere boekhandel
in Nederland en België. Het is ook
rechtstreeks verkrijgbaar bij Athena
Positionering en training in Deventer.
Hester Jebbink is algemeen directeur
van Athena Positionering en training
en zij leidt bij Athena positionerings- en
veranderingstrajecten. Als inspirator
en trendwatcher richt zij zich op
persoonlijke ontwikkeling en strate-
gische adviezen. Met haar analytisch
vermogen, creativiteit, humor en
enthousiasme weet ze bedrijven en
mensen in beweging te krijgen.
ISBN: 978-90-817733-0-0;
Prijs: 6,95 euro;
Omvang: 48 pagina’s.
Formaat: 140 x 140
Succesvol reageren
op een veranderende
wereld
Incasseren
via App

Einsteinweg 13
3752 LW Bunschoten
E-mail post@despindelbv.nl
033 - 465 38 31
033 - 465 94 09
www.despindelbv.nl
Telefoon
Fax
Internet
Ook met een reportage of advertentie in
het Ondernemersbelang Eemland?
Bel of mail dan met Hans Kuik,
tel. 06 - 523 922 96 / h.kuik@novema.nl
Het grootste bereik in de regio
Younique
Xperience
skincare & wellness
Een stralend mooie huid met
de MicroSkinPolish.
Zeer geschikt voor rimpels, grove poriën,
acné littekens, pigmentvlekken en een
verouderde of verslapte huid. Een heerlijke
opfrissing voor de doﬀe, futloze huid.
Voor mannen én vrouwen.
MicroSkinPolish
Bekend vande RTL-4programma’sBeauty+ enEnjoy Life.
Ter kennismaking
nu voor:
€85,-
Younique Xperience
Kikkerbeet 83
3824 WT Amersfoort
Tel. 033 - 888 02 16
Laat je verder inspireren op onze website www.younique-xperience.nl
NIEUW
Geheel pijnloos en veilig!

Bedrijven vergeten nogal eens een goede autoregeling in de arbeidsvoorwaarden van hun medewerkers op te nemen. Om ver-
stoorde arbeidsrelaties, na bijvoorbeeld autoschade, te voorkomen, zouden werkgevers er goed aan doen direct bij het afsluiten
van een arbeidscontract een autoregeling overeen te komen. Paul Bouwmeester van MKB Lease: “Een heldere autoregeling is de
basis van een goed mobiliteitsbeleid en draagt in grote mate bij aan de kwaliteit van het personeelsbeleid.”
MKB Lease
Siliciumweg 4
3812 SX Amersfoort
Postbus 3
3800 AA Amersfoort
T 033 - 422 48 88
F 033 - 422 48 15
info@mkblease.nl
www.mkblease.nl
www.leasebudget.nl
www.mijnbijtelling.nl
www.schonerleasen.nl
MKB Lease:
“Een duidelijke autoregeling maakt
je arbeidsvoorwaarden compleet”
E
en conflict over de auto van de zaak is
gauw geboren, weet Bouwmeester
uit ervaring. “Wat als een medewerker
vaak bekeuringen heeft of schade rijdt? En
wat als iemand uit dienst gaat? Mag hij de
auto dan overnemen? En na promotie, krijgt
een werknemer dan een nieuwe zakenauto of
moet hij nog even doorrijden in z’n huidige
auto? En hoe zit het met die collega die
z’n vriendinnetje in Parijs elk weekend wil
bezoeken?”
De scenario’s zijn niet alleen talrijk, maar
ook reëel, zegt Bouwmeester. “Sommige
werknemers zijn laks in het onderhoud.
Ze brengen hun wagen niet naar de garage,
of vergeten het oliepeil in de gaten te houden.
Een kapotte motor kost een hoop geld,
en wie moet dat nou betalen als er schade
is als gevolg van nalatigheid?”
Juist voor het MKB
Dergelijke kwesties zijn in het bedrijfsleven
aan de orde van de dag en om arbeidscon-
flicten te voorkomen kan elke werkgever
met een wagenpark het beste een degelijke
autoregeling vast leggen. “Het is frappant om
te zien hoe nauwgezet een arbeidscontract
wordt afgesloten terwijl de medewerkers
in een machine van 30.000 euro de weg
op mogen zonder dat er regels over zijn
vastgelegd.”
Volgens Bouwmeester schiet met name in
het midden- en kleinbedrijf een autoregeling
er vaak bij in. “Dergelijke bedrijven beginnen
met één of twee auto’s, maar na een paar
jaar is het aantal misschien wel tot twintig
of dertig auto’s gegroeid.”
Maatschappelijk verantwoord
Niet alleen de werkgever-werknemerrelatie
krijgt door een autoregeling meer stabiliteit,
ook de verhouding van het personeel onder-
ling wordt er beter op. “Discussies over de
prijs van de auto, het merk en het type
worden voorkomen, omdat bij aanvang van
de dienstbetrekking alles is afgesproken.”
Zo is het volgens Bouwmeester verstandig
vast te leggen of een auto al dan niet be-
stickerd kan worden, of een cabrio wel of
niet tot de mogelijkheden behoort en er
keuze is uit één merk of meerdere.”
Uiteindelijk draagt een degelijke autoregeling
bij aan een rechtvaardig mobiliteits- en
personeelsbeleid zegt Bouwmeester. “Op die
manier ben je maatschappelijk verantwoord
bezig. Je investeert in je medewerkertevreden-
heid.”
MKB Lease verzorgt de invulling van een
autoregeling, of het nu om een klein of groot
bedrijf gaat. “We inventariseren door middel
van diverse modules de bedrijfscultuur en de
geldende afspraken. Op basis daarvan komen
we met een voorstel.”
Voor alle bedrijven met een wagenpark
van meer dan 10 auto’s stellen wij gratis een
autoregeling op aldus Bouwmeester.
“Iedereen kan bellen om een vrijblijvende
afspraak te maken. Een duidelijke auto-
regeling is noodzakelijk.”
BedrijfsreportageTekst: Felix de Fijter – Tekstbureau Vakmaten • Fotografie: Ruud Voest
Paul Bouwmeester: “Met name in
het midden- en kleinbedrijf schiet
een autoregeling er vaak bij in”

08
Interview Tekst: Felix de Fijter – Tekstbureau Vakmaten • Fotografie: Ruud Voest
VAO en ROC ASA:
Frisse samenwerking
met het oogop morgen
In haar vijftienjarige bestaan zocht de Vereniging
van Amersfoortse Ondernemers telkens naar een
combinatie van gezelligheid, lokaal en regio-
naal overleg en maatschappelijke betrokkenheid.
Het jongste initiatief dat die betrokkenheid ge-
zicht geeft, is de samenwerking met het ROC ASA.
In gesprek met het bestuur van de ondernemers-
vereniging: “Het onderlinge contact verrast, neemt
vooroordelen weg en biedt tal van nieuwe moge-
lijkheden.”
D
e VAO is een vertrouwd onder-
nemersnetwerk in Amersfoort.
Grand-café In den Grooten Slock
is het thuishonk van de inmiddels honderd
leden tellende club. “Er is een brede
melange van kleine ondernemingen en wat
grotere. Zelfstandigen, maar ook onderne-
mingen met tientallen werknemers”, zegt
voorzitter Jan-Willem van Lieshout. De VAO
kent geen strakke branchebeperkingen.
“Maar per branche willen we liever niet
meer dan vijf à zes vertegenwoordigers”,
aldus Van Lieshout. “Anders krijg je van
die clubjes binnen de club, terwijl we de
interactie tussen bedrijven over de bran-
chegrenzen heen juist zo op prijs stellen.”
Gastheer voor het gesprek is vandaag het
Leerhotel van ROC ASA, maar de koffie
wordt geserveerd in kopjes van de onder-
nemersvereniging, een klein grapje van de
voorzitter. “Kijk”, wijst Van Lieshout. “Ons
jaarprogramma staat erop.” De voorzitter
tovert ook nog een
pen uit de bin-
nenzak van
zijn jasje.

09het ONDERNEMERS BELANG
regelmatig bij ons langs als we een
bijeenkomst beleggen”, aldus Van Lieshout.
Recent was namens de provincie Utrecht ge-
deputeerde Remco van Lunteren aanwezig.
“We vinden het belangrijk dat we ons geluid
laten horen. En geregeld worden onze aan-
dachtspunten in de beleidsvorming van de
wethouder betrokken. We worden gezien
en gehoord.”
Stageplaatsen
Een bijzonder initiatief kreeg in 2011
vorm. De VAO dacht na over hoe zij een
bijdrage kan leveren aan de verbetering
van de samenwerking tussen onderwijs en
arbeidsmarkt. Vanuit de gedachte dat ook
kleine bedrijven en zzp´ers het bieden van
stageplaatsen zouden moeten overwegen,
werd contact gezocht met het ROC ASA.
“Dat initiatief resulteerde in een boeiende
bijeenkomst in het Ondernemerscentrum
Stadsring in Amersfoort, waar ondernemers
niet alleen met elkaar, maar ook met het
management, de docenten en de leerlingen
van het ROC in gesprek gingen. De leerlin-
gen van het ROC kunnen de ondernemers
van de toekomst zijn!”
Hierbij ging het onder meer over het al
dan niet aantrekken van stagiaires, vertelt
beleidsadviseur Nel van Weerd van ROC
ASA. Gorissen: “Sommige ondernemers
aarzelen hierover. Want het begeleiden van
een stagiair kost tijd en moeite en na een
bepaalde periode ben je de stagiair weer
kwijt. Tenminste, dat zijn soms de belem-
meringen. ” Maar vaak blijkt dat zo’n stagiair
iets toe kan voegen aan een bedrijf, aldus
Van Weerd. “Ze hebben veel vaardigheden
op gebied van social media, om maar eens
wat te noemen. Op die manier kunnen ze de
klantenbinding van een bedrijf verbeteren
of nieuwe initiatieven ontplooien door beter
gebruik te maken van internet.” Daarnaast
vindt Van Weerd het belangrijk dat mbo-
leerlingen leren wat ondernemerschap
betekent in de praktijk. “De vaardigheden
op gebied van netwerken, presentatie en
communicatie zijn onmisbaar voor
elke mbo’er, wat voor loopbaan ze
uiteindelijk ook zullen hebben.”
Van Lieshout: “Goede leerwerkplekken zijn een voorwaarde
om ook in de toekomst de Amersfoortse economie levendig
en draaiend te houden. We vinden het in eerste instantie
belangrijk gedachten over stageplaatsen op gang te brengen.
En inmiddels zijn de eerste concrete resultaten ook zichtbaar
geworden. Een van onze leden heeft voor een filmproductie al
een stagiair ingezet en onze eigen website wordt vernieuwd
door een leerling van ROC ASA.”
Een andere activiteit dit jaar was de kleine bedrijvenpicknick,
vertelt Van Lieshout. “Daarvoor hadden we de besturen van
andere regionale ondernemersverenigingen uitgenodigd. En
ook de ROC ASA-leerlingen waarmee we eerder hadden ge-
sproken, waren welkom. Ze hadden tijdens deze picknick de
gelegenheid zelf te netwerken en ze konden met eigen ogen
zien hoe het netwerken bij ondernemers gestalte krijgt.”
Inzet en traditie
De VAO is een belangenvereniging en een netwerkclub die
plezier en inhoud aan elkaar koppelen, vat de voorzitter
samen. “Namens de leden geeft het bestuur vorm aan die
belangenbehartiging. Tijdens de ledenbijeenkomsten staan
netwerken en gezelligheid voorop. Onze inloopborrels zijn
keer op keer een leuke gelegenheid”, aldus Van Lieshout.
Tegelijkertijd is de VAO niet een vereniging waar je je bij moet
aansluiten om vooral veel omzet te scoren, zegt Gorissen. “Dat
kan een aardige bijkomstigheid zijn, maar het is zeker niet de
insteek van onze vereniging.” De jaarlijkse topper, zoals Van
Lieshout dat noemt, is de Mosselavond. “Dat is inmiddels een
echte traditie geworden, net als de bottertocht overigens.
Iedereen is er dan bij en dan hebben we gewoon veel plezier
met elkaar. ‘t Is een mooie club!”
www.vao-ondernemers.nl
“Hier hebben we het programma van vorig
jaar”, zegt hij terwijl hij het opgerolde
agendaatje uit de pen tevoorschijn trekt.
“Dat vinden we leuk. Zo’n aardigheidje aan
het begin van het verenigingsjaar.”
Spotlights
Boven de plannen voor 2011 zette het be-
stuur ‘NU Amersfoort’. “Dat klinkt misschien
wat erg stevig ”, zegt vicevoorzitter Ruth
Gorissen. “Maar zo is het niet bedoeld. We
willen wel aandacht geven aan het onderne-
merschap in deze stad. Het mag op de kaart!
De economische activiteit en dynamiek
verdienen wel een keertje een plek in de
spotlights”. “En bovendien, Amersfoort is de
plaats waar we ons brood verdienen”, vult
Van Lieshout aan.
Tegelijkertijd wil de Amersfoortse vereni-
ging niet alleen ontvangen, maar ook een
steentje bijdragen. Door overleg met de
overheden, betrokkenheid bij projecten
als Amersfoort Onderneemt Duurzaam en
initiatieven op het gebied van citymarke-
ting, krijgt dat gestalte. “In overleg met
Matchpoint Betrokken Ondernemen kijken
we waar en hoe we ons als vrijwilligers kun-
nen inzetten voor anderen”, zegt Gorissen.
Dat kan ook in de vorm van een cadeau
zijn. Zo schilderden de leden samen in het
atelier van een Amersfoortse kunstenaar
een aantal doeken die cadeau werden
gedaan aan woonzorgcentrum St. Jozef in
Hooglanderveen.
“Namens onze leden voeren we twee keer
per jaar bestuurlijk overleg met de
gemeente. Daarnaast komt de
wethouder van Economische
Ontwikkeling, Gert Boeve,
Het VAO-Bestuur met v.l.n.r. Mireille Hesselmans, secretaris;
Ingmar Vonk, penningmeester; Ruth Gorissen, vicevoorzitter
en Jan-Willem van Lieshout, voorzitter.
Bestuurslid Aniek Gielen ontbreekt op de foto.
Ruth Gorissen en Jan-Willem van Lieshout

AssumDelft Advocaten N.V.
Storkstraat 22
3833 LB Leusden
T +31 (0)33 432 19 57
www.assumdelft.nl
AssumDelft Advocaten:
Al meer dan 20 jaar toonaangevend
Bedrijfsreportage
Z
akelijke klanten , non-profit organisaties
(o.a. zorg, onderwijs) en particulieren
zijn al jaren klant bij AssumDelft
Advocaten op basis van een langdurige
vertrouwensrelatie. Deze klanten vragen veelal
in een vroeg stadium advies aan de advocaten
om naderhand problemen te voorkomen.
Tot de dagelijkse werkzaamheden van de
advocaten van Assum-Delft Advocaten
behoren het checken van te sluiten contracten,
meedenken over een fusie of overname, het
adviseren over krimp in het personeels-bestand
of bij een naderend arbeidsconflict, een buren-
geschil, advies over een bouwvergunning of
ander conflict met de gemeente
of een andere overheid. De mogelijke juridische
gevolgen daarvan worden helder voor de klant
uiteengezet.
AssumDelft Advocaten is in de loop der jaren
uitgegroeid tot een full-service kantoor, waar u
voor veel rechtsgebieden terecht kunt. Indien
uw probleem niet intern kan worden opgepakt,
zal AssumDelft Advocaten u verwijzen naar de
juiste externe partij. Ook dat is deskundigheid.
Ook wanneer u er niet zeker van bent of u met
uw probleem bij AssumDelft Advocaten terecht
kunt, kunt u voor een kort advies telefonisch of
via de website contact met ons opnemen.
AssumDelft Advocaten staat vanouds bekend
om de brede kennis en ervaring op het gebied
van arbeidsrecht, één van de speerpunten
van het kantoor. Daar is het ambtenarenrecht
bijgekomen. Mr. Diewke Blaas is daarin gespe-
cialiseerd en lid van de Vereniging Ambtenaar
& Recht.
Bij AssumDelft Advocaten N.V. staat een team van gespecialiseerde advocaten voor u klaar om te adviseren, contracteren,
procederen en voor mediation. Dankzij de jarenlange expertise en de omvang van het kantoor is AssumDelft Advocaten uw
partner in een breed scala aan juridische diensten op diverse rechtsgebieden.
Steeds meer ondernemers hebben te
maken met vraagstukken op het terrein van
Intellectueel Eigendom: auteursrecht, mer-
kenrecht, modellenrecht, licentiecontrac-
ten, internetrecht, service level agreements
(SLA), domeinnaam etc. Daarvoor kunt u
terecht bij mr. Ingrid G.G. Veen.
Internationaal werken is helemaal van
deze tijd. Daarom is AssumDelft Advocaten
aangesloten bij de Lawyers Cooperation,
een internationaal netwerk van advocaten-
kantoren. Kennis van het Duitse recht is
aanwezig in de persoon van mr. Yvonne
H.M. Weernink LLM. Zij heeft een graad
in het Duits recht en spreekt vloeiend
Duits. Duitse bedrijven in Nederland en
Nederlandse bedrijven die de Duitse markt
betreden, weten haar al te vinden.
Ook particulieren kunnen bij AssumDelft
Advocaten rekenen op toonaangevende
juridische zorg. Bijvoorbeeld bij een
burengeschil, een arbeidsconflict, een
echtscheiding, een omgangsregeling of een
ander probleem, AssumDelft Advocaten
werkt samen met u aan een oplossing.
In de regio Amersfoort heeft AssumDelft
Advocaten de grootste sectie Personen
& Familierecht. Deze sectie staat onder
leiding van mr. Willem Brouwer, lid van
de specialistenvereniging vFAS en tevens
NMI mediator. Of het nu gaat om een
echtscheiding (al dan niet op gezamenlijk
verzoek), partner- en/of kinderalimentatie,
een omgangsregeling, internationale kin-
derontvoering, naamswijziging, erfrecht of
een ander probleem in de familierechtsfeer,
AssumDelft Advocaten kan u deskundig
bijstaan. Juist ondernemers die betrokken
zijn bij een echtscheiding zijn bij Assum-
Delft Advocaten in goede handen, omdat
de advocaten daarbij samenwerken met de
accountant van de klant.
Economische recessie of niet, juridische
vragen over bouwrecht, huur van bedrijfs-
ruimten en woningen, vergunningen,
bestemmingsplannen, milieuvragen,
omgaan met inspraak en omwonenden
blijven. Mr. Maartje K.W. van den Berg is ge-
specialiseerd in bouwrecht (ook conflicten
van en met aannemers) en mr. drs. Greetje
H. van der Waaij (tevens vennoot) staat u bij
op het gebied van bestuursrecht, met name
het omgevingsrecht (ruimtelijke ordening,
vergunningen).
Daarnaast staan de andere advocaten
onverminderd voor u klaar met vennoot-
schapsrecht (de B.V., stichtingen, aandelen),
incasso’s, algemeen contractenrecht,
schades, aansprakelijkheden, faillissement,
beslag etc.
Bij dat alles is het devies:
AssumDelft Advocaten: Toonaangevend,
Toegankelijk enToegewijd!
(foto:PetravanSchaik)
(foto:RuudVoest)

concreet denken en doen
We houden van uitdagingen
We zijn goed in het analyseren van complexe (communicatie)vraagstukken
en brengen deze tot de kern terug.Vanaf dit fundament ontwikkelen we een
heldere communicatieboodschap of huisstijl. Met onze jarenlange ervaring
zijn wij voor veel van onze klanten niet alleen het ontwerpbureau, maar ook
de strategische partner.We zijn dat voor overheden, semi-overheden, grote
multinationals maar ook voor kleine organisaties. Nieuwsgierig?
www.concreetgeeftvorm.nl
Concreet geeft ondermeer vorm aan: Gemeente Amersfoort • Meander Medisch Centrum • ROC ASA
• de Alliantie • MacCarwash • Faber Personeelsdiensten • Zandbergen jeugdzorg • Stichting Ravelijn
visie op imago
Wilt u een succesvolle manager zijn?
Met een professionele assistente aan uw zij
kunt u zich op uw kerntaken richten.
Investeren in de verdere professionalisering
van uw assistente is dus investeren in uzelf!
De Secretaressecoach kan daarbij helpen
middels individuele coaching, workshops en
trainingen.
Postbus 1794 | 3800 BT Amersfoort | +31(0)6 523 362 02
info@desecretaressecoach.nl | www.desecretaressecoach.nl
Transport is prachtig,
duurzaam transport is
krachtig.
Goedkoper het vervoer van uw mede-
werkers regelen, meer gemotiveerd en
productiever personeel, minder moeite
met parkeren, maatschappelijk verant-
woord en duurzaam ondernemen. Iets
voor u? Dan kunt u nu subsidie krijgen
voor mobiliteitsadvies op maat voor uw
onderneming. Met de mobiliteitsvoucher
voor het MKB is het advies van,
geaccrediteerd adviesbureau, Zero-e
nu gratis voor uw onderneming.
Contact:
Zero-e b.v.
Elske van de Fliert
T: +31 33 7676 412
MKB@zero-e.nl
www.zero-e.nl
Ariane 20-2
3824 MB Amersfoort

Uw kantoorvakhandel:
Groot in kantoorartikelen
Hoe krijgt u een gezonde werkplek, hoe spaart u het milieu, wat
zijn onmisbare artikelen en waar vindt u de meest scherpe
prijzen? Dit alles leest u in Het Kantoorblok. Het Kantoorblok
staat vol met tips van uw kantoorvakhandel over kantoorartikelen
die uitermate geschikt zijn voor middelgrote en kleine bedrijven
en die ook nog eens voordelig geprijsd zijn. Wilt u meer advies of
zoekt u een verkooppunt, ga dan naar www.kantoorblok.nu en
vind de kantoorvakhandel bij u de buurt.
Kijk op pagina 5
Checklist voor
groen printen
Kijk op pagina 3
Een gezonde werkplek
www.kantoorblok.nu
Dymo Labelwriter
LW-450 Turbo voor de
prijs van een LW-450
Label sneller. Verzend slimmer. Werk
efﬁciënter. Vanaf nu drukt u etiketten af
zonder kopzorgen met de LabelWriter 450.
Met de gepatenteerde Dymo Productivity
Software kunt u onder meer adres-,
barcode-, dossier-, naambadge- en
verzendetiketten creëren en afdrukken,
allemaal zonder extra werk en geknoei
met etiketvellen op een gewone desktop-
printer. Druk etiketten direct af vanaf Mi-
crosoft Word, Excel, Outlook, QuickBooks
en andere populaire programma’s. Na
eenmaal werken met de Dymo labelwriters
wilt u niet meer zonder!
Art.nr. Omschrijving van voor
930120 LW-450 € 105,00 € 89,00
930121 LW-450 Turbo € 139,00 € 89,00
930122 LW-450 Twin Turbo € 189,00 € 129,00
930123 LW-450 Duo € 209,00 € 129,00
Een ge onde erkplek
>>>> Ga naar www.kantoorblok.nu voor nog meer aanbiedingen en informatie <<<<

Deze memoblaadjes vallen op door de
felle kleur en kleven op alle soorten
ondergrond. Bezoekt u een klant dan
komt u goed voor de dag met de
Rillstab schrijfmap in lederlook, met
een schrijfblok en opbergruimte voor
A4-documenten en visitekaartjes. Daar-
naast zijn de verschillende Colop stem-
pels ideaal om documenten te voorzien
van uw gegevens en bijvoorbeeld de
datum van binnenkomst.
Op deze pagina vindt u nog veel meer
handige en voordelig geprijsde kantoor-
artikelen. Uw kantoorvakhandel vertelt u
er alles over. Kijk op www.kantoorblok.nu
voor de vakhandel bij u in de buurt en
nog meer topaanbiedingen. <<
Door de
Super Sticky
lijmlaag zijn
de memo’s
overal op toe
te passen
Of u nu een klein of groot bedrijf hebt, iedereen gebruikt kantoor-
artikelen. Wilt u even een notitie voor een collega achterlaten,
die niet zo maar wegwaait, dan bieden de Post-it Super Sticky
memoblaadjes uitkomst.
513037 25mm zwart 98544 € 38,42 € 29,95
513038 40mm zwart 98504 € 39,80 € 32,50
Rillstab schrijfmap Maastricht
392503 76x76mm blanco pak € 18,31 € 14,95
à 12 stuks 654SSU
Post-it Super Sticky Memoblok Rainbow
304200 chroom € 25,10 € 14,95
Rapid Niettang Classic
350851 47x18mm
4-5 regels 30G € 18,46 € 9,95
350852 59x23mm
5-6 regels 40G € 23,24 € 12,95
Colop tekststempel Greenline
614441 zwart € 2,10 € 1,59
614442 rood € 2,10 € 1,59
614443 blauw € 2,10 € 1,59
614449 paars € 2,10 € 1,59
Pentel Rollerpen BL77
Met de producten van Loeff’s patent
brengt u in een handomdraai orde
op uw werkplek en in uw archief. De
producten sluiten naadloos op elkaar
aan en zijn modulair aan te passen
aan uw organisatie. Met Loeff’s patent
bespaart u ruimte, tijd en geld!
Koop een van de actieproducten,
kras en win een verblijf in Landal
GreenParks! Op alle Loeff´s patent
producten vindt u een sticker met
daarop een krasvlak. Als u deze
wegkrast, vindt u een unieke code.
U kunt deze code activeren via de
website www.loeffs.nl.<<
> > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > >
> > > > > > > > > > > > > > > > > > >
531594 345x250x80mm
Filingbox 3003 € 0,77 € 0,59
531021 370x255x115mm
Jumbobox 3007 € 1,50 € 1,29
Loeff’s archiefdozen
531565 100mm 1222 € 31,80 € 24,95
531566 180mm 1224 € 37,20 € 28,50
Loeff’s Bundelbeugels
2 >>>> Ga naar www.kantoorblok.nu voor nog meer aanbiedingen en informatie <<<<

De zelfstandige kantoorvakhandel is een betrouwbare partij,
die weet waar ze het over heeft. Lokale aanwezigheid, een zeer
compleet assortiment, een gunstige prijs en deskundig advies.
Ook op gebied van ergonomie bent u bij uw kantoorvakhandel
aan het juiste adres, want wist u dat de kantoorvakhandel
u uitgebreid kan adviseren over een gezonde en prettige
werkomgeving? Zo is iedereen een stuk beter af.
Vaak is een werkomgeving met een
paar kleine aanpassingen al te ver-
beteren. Wanneer u daarnaast zelf ook
een aantal stappen onderneemt om uw
werkomstandigheden te verbeteren,
bent u goed op weg. Richt uw werk-
plek bijvoorbeeld zo in dat u geen last
heeft van te veel (zon)licht en verplaats
zonodig uw meubels. Indien nodig
verstelt u uw bureau en stoel en zet u
uw bureaustoel op een stoelmat, zodat
u comfortabel aan de slag kunt.
Laten de arbeidsomstandigheden op
uw werk te wensen over, praat er dan
over met uw werkgever. De kosten van
een nieuwe bureaustoel staan niet in
verhouding tot de kosten die even-
tueel ziekteverzuim met zich meebrengt.
Uw kantoorvakhandel kan u adviseren
over welke meubels voor u het meest
geschikt zijn. Zorg ook voor voldoende
beweging. Wie een goede conditie heeft,
kan meer aan. Haal eens een kopje kof-
ﬁe of maak eens een praatje met een
collega op een andere afdeling. Maak in
de pauze een korte wandeling door de
omgeving. Met een frisse blik kunt u de
dag een stuk beter aan.
Met al uw vragen over ergonomische
kantoorartikelen kunt u terecht bij
uw kantoorvakhandel. Kijk op
www.kantoorblok.nu en vind uw
specialist in de buurt. <<
Verander
regelmatig
van houding
394442 RVS papierbak 15L met perforatie € 50,85 € 45,-
394441 RVS papierbak 15L € 42,42 € 35,-
394443 RVS papierbak met vlamdover € 69,92 € 59,-
890514 RVS staande as-papierbak € 132,75 € 109,-
489080 120x90cm polyester 97100 € 50,14 € 42,50
489077 120x150cm polyester 97173 € 79,70 € 69,00
489088 120x180cm polyester 97180 € 103,73 € 85,00
Stoelmat voor harde vloeren
489078 120x90cm polyester 97200 € 43,01 € 39,00
489079 120x150cm polyester 97273 € 67,05 € 59,00
489089 120x180cm polyester 97280 € 96,14 € 79,00
Stoelmat voor zachte vloeren
Durable RVS-lijn metalen papierbakken
3
Afvalbakken die een
speciale, stijlvolle
uitstraling geven
aan het interieur
van uw kantoor

Met dit Navigator papier print u altijd
milieuverantwoord. Het papier wordt
namelijk vervaardigd met behulp van de
nieuwste technologie op het gebied van
de papierproductie. Navigator Universal
heeft daarnaast een schitterende uni-
versele hoogwitte papierkwaliteit Het
papier bestaat uit 100% Eucalyptus
Globulus vezel, waardoor het uitste-
kende eigenschappen krijgt, zoals extra
opdikking, betere opaciteit en een
uitstekende vlakliggendheid. Daarnaast
is houtvrij en chloorvrij. Het papier is
geschikt voor laser- en inkjetprinting
en colourcopiers en voorzien FSC én
Europese bloem certiﬁcering. Koop het
nu ook nog extra voordelig! <<
De meest explosieve
aanbiedingen van uw
kantoorspecialist
• Eenvoudig papier invoeren, sluiten en weer door!
• Vernietigt automatisch 100 vellen, zonder te wachten.
• Aparte handmatige invoer voor maximaal 6 vellen per keer.
• Vernietigt in veilige snippers van 4 x 50 mm (veiligheidsniveau DIN 3).
• Accepteert papier met paperclips en nietjes.
• Vernietigt ook creditcards via aparte invoermond.
• Capaciteit opvangbak van maar liefst 26 liter (250 vellen).
• Zeer stil, minder dan 60 dBA.
Art. nr. Omschrijving Van Voor
470637 4x50mm snippers cap. 100 vel DIN-norm 3 Auto+100 265,00 149,00
REXEL PAPIERVERNIETIGER AUTO+ 100
Revolutionair - werkt automatisch!
De prijzen zijn exclusief BTW, bijzondere belastingen en hefﬁngen. Geldig zo lang de voorraad strekt doch uiterlijk tot en met 29 januari 2012.
129097 1 doos A4 80gr wit € 8,15 € 3,95
129097 2 dozen A4 80gr wit € 8,15 € 3,65
129097 20 dozen A4 80gr wit € 8,15 € 3,50
129097 40 dozen A4 80gr wit € 8,15 € 3,25
t
Ga naar www.kantoorblok.nu
voor de voorwaarden
Pak à 500 vel, doos à 5 pakken, prijs per pak
4 >>>> Ga naar www.kantoorblok.nu voor nog meer aanbiedingen en informatie <<<<
MEGA
KNALLER
www.megaknaller.nu

Met de multifunctionals van Kyocera kunt
u snel en eenvoudig printen, scannen,
kopiëren én faxen! Deze machines zijn
heel gemakkelijk aan te sluiten via USB 2.0
hi-speed interface. De capaciteit is uit te
breiden met verschillende papiercassettes.
Met de laserprinters van Kyocera
maakt u de mooiste afdrukken in
zwart-wit of in kleur. Ook beide
laserprinters zijn uit te breiden
voor meer papiercapaciteit. Infor-
meer bij uw kantoorvakhandel naar
de geschikte papiercassettes. Alle
printers van Kyocera zijn voorzien
van het Energy Star keurmerk.
Dit is een keurmerk voor energie-
efficiënte producten.
Kleurenlasermultifunctional
FS-C2126MFP+
van € 1350,- voor € 995,-
Dit betekent duurzame componenten,
aangevuld met een milieugericht
ontwerp, energiebesparende, stille
en schone technologie en minimali-
sering van het gebruik van chemische
stoffen.
Kyocera Mita gebruikt ook gerecyclede
materialen bij de productie van haar ma-
chines. De behuizing wordt bijvoorbeeld
vervaardigd uit gerecyclede hars van
plastic drankflessen en de verpakking
wordt gemaakt van pulp dat afkomstig
is van kringlooppapier.
Wilt u dat uw zuinige machines ook
efficiënt printen, bekijk dan de checklist
voor groen printen.
Checklist voor groen printen
• Maak dubbelzijdige prints en kopieën
en print eventueel meerdere pagina’s
op één kant van het vel om afval en
kosten te besparen
• Print nooit te veel documenten
• Gebruik de functie ‘controleren en
vasthouden’ om een document te
controleren voor dat u een grote
printopdracht geeft
• Gebruik apparatuur met het
Energy Star keurmerk
• Zorg dat kopieerapparaten, multi-
functionals en printers ’s nachts
worden uitgeschakeld
• Activeer de slaapstand van uw
printer of kopieerapparaat, zodat
het energieverbruik minimaal is
wanneer hij niet print of kopieert
• Recycle gebruikte tonercassettes
• Zorg dat kantoorapparatuur goed
wordt onderhouden, zodat deze zo
efficiënt mogelijk werkt
• Gebruik voor al uw printwerk milieu-
verantwoord papier dat niet met
chloor gebleekt is, of 100%
kringlooppapier <<
Kleurenlaserprinter
FS-C5150DN
van € 435,- voor € 295,-
Kyocera multifunctionals en printers passen prima in een groene be-
drijfsvoering door het ECOSYS-concept. Dit concept combineert milieu-
effiëntie met economische efficiëntie.
Lasermultifunctional
FS-1128MFP
van € 795,- voor € 595,-
Laserprinter FS-3920DN
van € 665,- voor € 495,-
>>>> Specificaties en accessoires vindt u op www.kantoorblok.nu <<<<

Altijd dichtbij
Uw kantoorvakhandel is altijd dichtbij.
Maar achter de gevel van de winkel
gaat een grootse operatie schuil. Uw
kantoorvakhandel is aangesloten bij
Quantore, de grootste voorraadhou-
dende in- en verkooporganisatie voor
kantoorartikelen. Een sterke organisatie,
die achter meer dan 500 kantoorvakhan-
delaren staat en voor hen al 90 jaar de
inkoop en logistiek verzorgd. Zodat zij
zich kunnen richten op hun klant, u!
Het breedste assortiment
en een gunstige prijs
Uw kantoorvakhandel beschikt over het
meest uitgebreide assortiment kantoor-
artikelen, waar A-merken een groot deel
van uitmaken. Quantore werkt nauw
samen met leveranciers om ervoor te
zorgen dat uw kantoorvakhandel kan
beschikken over het meest uitgebreide
assortiment producten. Zo blijven de
prijzen laag en daar profiteert u van.
Duurzaam
Ook op het gebied van duurzaamheid
bent u bij uw kantoorvakhandel aan
het juiste adres. Uw kantoorvakhandel
vergroent namelijk waar mogelijk het
bestaande assortiment en breidt het
assortiment uit met nieuwe groene
en innovatieve producten. Een deel
daarvan bent u al tegen gekomen in
Het Kantoorblok. Daarnaast beschikt de
kantoorvakhandel over milieucatalogus
het Groene Boek. Hierin staan meer
dan 2.500 kantoorartikelen met een
milieuvriendelijke claim. Vraag uw kan-
toorvakhandel naar de catalogus en
maak de juiste keuze voor uw kantoor-
artikelen.
Deskundig advies
Bent u op zoek naar een specifiek
artikel, heeft u vragen over bepaalde
apparaten of bent u benieuwd naar de
ideale kantoorinrichting? Uw kantoor-
vakhandel helpt u verder. Kijk voor meer
informatie en een kantoorvakhandel bij
u in de buurt op de website. <<
De kantoorvakhandel is altijd in de buurt, biedt een zeer compleet
assortiment tegen een gunstige prijs en weet waar ze het over heeft.
Op de kantoorvakhandel kunt u vertrouwen.
> > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > >
423639 Canon BP26-LTS
(10 cijfers) € 113,45 € 99,-
423638 Canon BP36-LTS
(12 cijfers) € 121,85 € 109,-
416563 Correctieroller Pritt
Ecocomfort 4,2mm € 3,02 € 1,95
Pritt Correct-it
correctieroller Ecocomfort
Deze correctieroller is speciaal ontworpen
voor zijdelings corrigeren. De rollers zijn
gemaakt van 89% natuurlijke materialen.
Deze Canon rekenmachines hebben
een fluorescerend display, een
ruim toetsenbord en voorzien
van de fluisterstille Bubble
Jet printtechnologie. De
printsnelheid is 5,6 regels
per seconde.
Koop nu drie
correctierollers
en krijg er één
helemaal gratis bij!
3+1
GRATIS
Canon Rekenmachine
BP26/36-LTS
6
www.kantoorblok.nu

BedrijfsreportageTekst: René Zoetemelk • Foto: LMG|KCND
Succesvol ondernemen is sterk afhankelijk van inzet en enthousiasme van de ondernemer. Perry Kentin is directeur van LMG|KCND
strategie creatie. Een nuchtere Zeeuwse ondernemer die vooruit denkt en doelgericht is. Hij heeft in 10 jaar tijd het succesvolle full
service reclamebureau opgezet. Vanuit de vestigingen van LMG|KCND in Leiden, Roosendaal en Goes wordt gewerkt voor landelijke
en internationale ondernemingen, organisaties en het MKB. “Van onze ontwikkelingskracht en internationale ervaring proﬁteren
onze klanten. Veel ondernemers hebben moeite een strategie te bedenken en daar een vooruitgang aan te koppelen. Ik wil in volle
vaartvooruitendatdeereenpositieveontwikkelingisbijmijnklanten.Alshetmoetgaanwedwarsdoordecrisisnaardetoekomst.”
Roosendaal
Markt 54
4701 PH Roosendaal
T 0165 - 58 77 95
LMG|KCNDstrategie creatie
maakt het verschil
P
erry Kentin: “Als ondernemer wil je
groeien, in omzet of naamsbekend-
heid bij de doelgroep. LMG|KCND
helpt de juiste strategie te bepalen en
werkt dit uit in passende communicatie-
middelen zodat een onderneming als sterk
merk in de markt staat. Wij kunnen alles
op het gebied van reclame, communicatie,
grafische vormgeving en webdesign,
maar het gaat uiteindelijk om het resultaat.
En dat garanderen wij. Ons advies moet
naamsbekendheid en nieuwe klanten
opleveren. Onze service stopt niet na het
afronden van het advies. Wij gaan door tot
het resultaat zichtbaar is.”
Eigen team of deeladvies
Voor een doordachte visie op strategie,
creatie en mediapresentaties kan iedereen
bij LMG|KCND terecht. “We maken totaal
concepten voor reclamecampagnes, TV-
commercials, radiocommercials, richten
social media in en kopen ook zendtijd in.”
Meer dan 20 medewerkers staan klaar om
de toekomst van organisaties en bedrijven
veilig te stellen en groei te garanderen.
Perry Kentin: “Wij doen dat met vaste
contactpersonen voor persoonlijke
binding. Dit kunnen complete teams zijn
voor een totaal pakket aan diensten maar
ook specialisten op deelgebieden.”
Strategie
Een sterk merk is gebaseerd op het DNA
van een bedrijf. Het zorgt voor een concur-
rerende positie in de markt, waardoor het
opvalt en onderscheidend is. LMG|KCND
helpt het DNA van een organisatie te be-
palen en de juiste positionering te kiezen.
Daar koppelen ze vervolgens de juiste
marketing- en communicatiestrategie
aan. Deze werkwijze geeft direct resultaat,
maar heeft ook impact op de lange termijn.
“Het vaststellen van het DNA van een
organisatie kun je alleen als je dicht bij
de kern van de zaak komt. Er moet een
vertrouwen zijn bij de klant. Alleen dan
kunnen we de zaak sturen in de richting
van een goede toekomst. Daarin willen we
ons onderscheiden van andere bureaus.
Wij werken niet voor een klant, wij werken
met een klant. En dat voor een zeer
concurrerende prijs.”
Creatie
“Creatie brengt een idee tot leven.
Het maakt een boodschap niet zomaar
een bericht maar een communicatiemiddel
dat wordt gevoeld. De merkidentiteit krijgt
een gezicht met een logo en huisstijl.
Een passend ontwerp zorgt er voor dat
een magazine, flyer, brochure en website
aankomt bij de doelgroep en interactie
oplevert. Met groei tot gevolg.”
Trends zijn geen verrassing
Perry Kentin: “Laat je verrassen door
onze aanpak en het uiteindelijke resultaat.
Organisaties en ondernemingen hebben
wij zien opbloeien. Ze werden weer
succesvol. Anderen bouwden hun succes
verder uit. Zekerheid over de toekomst
krijg je door in te spelen op ontwikkelingen.
Wij verkennen de markt en houden ontwik-
kelingen op het gebied van marketing
nauwlettend in de gaten. Trends zijn voor
ons geen verrassing en wij houden de
vaart er in. Je ziet in deze crisis, maar ook in
goede tijden, veel ondernemers achteruit
denken terwijl vooruit de toekomst ligt.
Wij helpen ze terug op koers en brengen
vaart in positieve ontwikkelingen. Maak
het verschil door met ons te kijken naar
de toekomst en laat je verrassen door de
resultaten en niet door de ontwikkelingen
in de markt.”
Perry Kentin: “Wij werken niet voor een klant, wij werken met een klant”
LMG|KCND strategie creatie
www.lmgkcnd.nl
Leiden
3e Binnenvestgracht 23P
2312 NR Leiden
T 071 - 408 13 08
Goes
Frans den Hollanderlaan 7A
4461 HL Goes
T 0113 - 85 08 99

Interview Tekst: Jeroen Kuypers/Fotografie: Marco Magielse
Tussen het aantreden van de liberaal Rutte als premier en dat
van zijn liberale voorganger Cort van der Linden zit bijna een
eeuw. Honderd jaar lang moest hun stroming die post overlaten
aan christendemocraten en sociaaldemocraten. En nu de
liberalen eindelijk weer de eerste minister leveren is deze de
leider van een minderheidskabinet dat voor elk wetsvoorstel
moet soebatten met een gedoogpartner of de oppositie.
Volgens sommige commentatoren dreigt Rutte daardoor vooral
de geschiedenis in te gaan als een kleurloze premier.
Op 27 september jl. ging hij in de tegenaanval. Tijdens een rede in
Antwerpen legde hij uit dat minderheidskabinetten in deze eeuw
niet de uitzondering maar de regel zullen vormen en dat
politiek succesvol beleid niet langer de verwezenlijking
van een groots plan maar het zetten van vele kleine
stapjes is geworden.
Regeren na de vanzelfsprekende meerderheid:
De verkleinde schoenmaat
van Mark Rutte
J
e weet niet wat het is, maar je zult hem
wel houden’, zo hielden Europees pre-
sident Herman van Rompuy en liberaal
fractievoorzitter in het Europees Parlement
Guy Verhofstadt hem voor. En zo had Mark
Rutte geen andere keuze dan in te gaan op
de uitnodiging van de Vlaamse denktank
Liberales om in het voetspoor van de twee
illustere Belgen te treden en de jaarlijkse
Popper lezing te geven. Het thema klinkt
academisch: wat is de actualiteit van het
denken van Karl Popper? De inhoud van
Ruttes lezing was echter zeer politiek.
Hij greep het denken van de Oostenrijkse
filosoof aan om de keuzes die hij sinds de
verkiezingsuitslag van 2010 had gemaakt
te rechtvaardigen. De stampvolle zaal van
het Antwerpse provinciehuis, waarin heel
wat Nederlandse klanken te horen waren,
verwachtte dan ook niets anders.
De kwetsbare vrijheid
In zijn boek ‘De open samenleving en
haar vijanden’ bestreed Karl Popper de
denkers die meenden dat de loop van de
geschiedenis aan net zulke wetmatigheden
onderworpen was als de banen van de
planeten. De evolutie van de maatschappij
is niet gedetailleerd te voorspellen en dus
is de samenleving ook niet ‘maakbaar’.
Geluk, wetenschap en economie kunnen
niet worden gepland, enkel in een open
debat tussen vrije burgers stapje voor
stapje worden verbeterd. “De wereld-
verbeteraars die een utopische heilsleer
aanhangen zijn sinds de ondergang van
het communisme zeldzamer geworden dan
vroeger, maar de aanslag in Noorwegen
op 22 juni dit jaar bewijzen dat de open
samenleving kwetsbaar blijft,” zei Rutte.
“Daarom was ik ook zeer onder de indruk
van de reactie van premier Stoltenberg, die
weigerde de maatschappij af te sluiten met
beveiligingsmaatregelen. Politiek is geen
vak voor bange mensen. De vrijheid is geen
vanzelfsprekendheid, zelfs niet zo lang
na de val van de Muur.”
Verstikkende moltondeken
In de open samenleving die Popper voor-
staat vormen de rechten van het individu
de hoeksteen. “Het individu staat boven
de groep. Ook de ondernemer moet zijn
ambities ten volle waar kunnen maken.
De enige taak van de overheid is hem
daarin te faciliteren, niet te reguleren.
Dat laatste is een verstikkende moltondeken
over de economie werpen.” Maar hoewel
Rutte de grote overheid uit de jaren ze-
ventig vervangen zag door een aanzienlijk
kleinere, ontwaarde hij buiten Nederland

leven nergens anders heeft gewerkt dan
bij diezelfde overheid.” De onwrikbaarheid
van de PVV op het gebied van sociaal-
economisch beleid en buitenlandse politiek
liet Rutte geen andere keuze dan
akkoorden te sluiten met de linkse
oppositie. “Daardoor hebben we veren
moeten laten om een pensioenakkoord
te bereiken, maar we hebben het wel.”
Peespas
Het definitieve afscheid van de ‘grote
verhalen’ heeft ook gevolgen voor het
karakter van de politici. “Verhagen en ik
hebben met opzet gezocht naar ministers
zonder groot ego,” verduidelijkte Rutte.
“Typerend vond ik wat Yvo Opstelten over-
kwam toen hij de ‘peespas’ wilde invoeren.
Heel de kamer viel over zijn voorstel tot
een bordeelpas heen, zodat hij niet anders
kon dan het intrekken. Toen ik hem vroeg
of dat hard aankwam bromde hij met zijn
kenmerkende basstem: ‘Ach, dat hoort
er nou eenmaal bij als je lid bent van een
minderheidskabinet.’”
Onvoorspelbaarheid en onvolledigheid
weten te transformeren in overtuigings-
kracht en dynamiek, van een zichtbare
zwakte en impliciete sterkte maken,
dat is geen geringe politieke prestatie.
Karl Popper is voor Mark Rutte actueler
maar ook welkomer dan ooit. Van Rompuy
en Verhofstadt zullen niet hard hebben
moeten aandringen om hem deze lezing
te laten houden.
Het zal niet hoeven verbazen als de
strekking van de Antwerpse lezing de
komende jaren te pas en te onpas zal
opduiken in het (verkiezings)debat.
Churchill ging in 1946 helemaal naar het
Amerikaanse Fulton om in een speech
de term ‘het IJzeren Gordijn’ te lanceren,
Rutte hoefde niet de Atlantische oceaan
maar slechts de Schelde over te steken
om zijn boodschap uit te dragen.
nog wel een hardnekkige gigant. “Europa
is decennialang gestaag gegroeid. Over de
interne markt hebben we bijna vijftig jaar
gedaan. Maar andere ontwikkelingen zijn te
snel gegaan. Dat geldt voor de aansluiting
van tien voormalige Oostblokstaten en ook
voor de invoering van de euro. De eenheid
van Europa is echter geen noodzaak, ze
is niets anders dan een praktisch middel
om meer welvaart en vrijheid te realiseren.
De Europese Unie is een te groot verhaal
geworden. Nu ze in plaats van welvaart een
enorme schuldenberg oplevert herkennen
veel burgers zich er steeds minder in, en
dat geeft aanleiding tot een ‘vroeger-was-
alles-beter’- mentaliteit. Ik geloof dan ook
niet dat eurobonds de oplossing zijn voor
de schuldencrisis. Zo worden de financiële
ongelijkheden binnen Europa groter en
stimuleren we de Grieken niet orde op
zaken te stellen. Vandaar onze steun aan de
instelling van een eurocommissaris en het
strikt naleven van de oorspronkelijke regels
van het stabiliteitspact.”
Zevenmijlslaarzen
Van het Europa van de zevenmijlslaarzen
naar dat van de kleine stapjes, desnoods
als een Echternachtse processie, vooruit
en achteruit. Ook binnenlands is Rutte
naar een kleinere schoenmaat overge-
gaan. “Met het verdwijnen van de grote
ideologieën zijn ook de vanzelfsprekende
meerderheden in de politiek verleden tijd.
Minderheidskabinetten zullen steeds vaker
de enige optie zijn. Denemarken, Zweden
en Portugal gingen ons al voor en
Engeland, waar altijd één partij regeerde,
heeft eindelijk weer een coalitieregering.
Dat werkt niet destabiliserend, dat
betekent extra checks and balances.
Politici moeten meer uitleggen en over-
tuigen, waardoor het debat opener wordt.
Goed, de uitkomst van een debat wordt
onvoorspelbaarder maar daardoor ook
dynamischer. Dat is positief.”
Veren laten
Het is vooral positief voor liberalen,
meende Rutte. Zij geloofden toch al niet
in de almachtige overheid. Het is ook
niet slecht voor D66 en de PvdA, die al
veel afstand hebben genomen van de
‘maakbaarheidsillusie’. Maar het is slecht
nieuws voor de voorstanders van gesloten
samenlevingen: de SP en ook de PVV.
Rutte noemde Wilders slechts enkele malen
bij naam, maar het was duidelijk dat zijn
gedoogpartner degene was die het boek
van Popper dringend eens moest lezen.
Wilders is niet voor een tragere en zuiver
praktische Europese eenwording, hij is
simpelweg anti-Europees. “Voor hem gaat
het buitenland niet verder dan Vlaanderen
en Israel,” grapte Mark Rutte. “en voor
iemand die zoveel aan te merken heeft op
de overheid is het vreemd dat hij heel zijn

Een heldere kijk
op zekerheid
Verzekeren is een vak, iets weloverwogen
níet verzekeren is dat ook
Verzekeren is een vak: bepalen welke verzekeringen
nodig zijn om de bedrijfscontinuïteit te beschermen
is alleen mogelijk met een goed zicht op de actuele
risicosituatie van een bedrijf. Dit betekent: veel
van uw bedrijf weten en veel van uw bedrijf zien.
De risicosituatie is bij geen twee bedrijven hetzelfde.
Een online risicoscan heeft geen ogen: een online
scan geeft dan ook vaak alleen inzicht in de risico’s
die binnen een bepaalde branche veel voorkomen,
de situatie in uw bedrijf kan hier sterk van afwijken.
Ons uitgangspunt: verzekeren is niet altijd de beste
oplossing. Soms is het verstandiger om een risico te
vermijden of te verminderen. Wij kijken hier bewust
naar en adviseren u hierover, ook dat is een vak.
De goedkoopste verzekering kan duur uitpakken
Duur of goedkoop: een verzekering moet precies
passen bij het risico dat afgedekt moet worden.
Een dure verzekering is een verzekering waar u
wel premie voor betaalt maar die u niet nodig heeft.
Een dure verzekering is ook een verzekering die
goedkoop lijkt, maar niet precies past bij het risico
dat u loopt. In dat geval betaalt u dan wel premie
maar keert de verzekering juist als het nodig is niet
of niet voldoende uit.
Zicht op risico’s
Wij brengen uw bedrijfsrisico’s in kaart, analyseren
de situatie en adviseren over mogelijke maatregelen,
zodat u de continuïteit van uw onderneming zeker
kunt stellen.

Over Zicht
Zicht, risico- en verzekeringsadviseurs biedt onder-
nemers en particulieren inzicht in hun ﬁnanciële
situatie en adviseert hen over het voorkomen,
opvangen en verzekeren van ﬁnanciële risico’s.
Met als resultaat gemak, tijden kostenbesparing
en de zekerheid, dat het goed geregeld is én blijft.
Zicht (en haar rechtsvoorgangers) bestaat meer
dan 100 jaar en is onderdeel van het betrouwbare
en solvabele Nationale-Nederlanden concern.
Zicht kan in alle vrijheid en openheid producten
van verschillende aanbieders adviseren. Vanuit ruim
20 vestigingen en met circa 650 gemotiveerde
medewerkers staat Zicht dagelijks voor u klaar.
www.zichtadviseurs.nl
Wilt u een eerste indicatie of het in
uw situatie belangrijk is om een
uitgebreide risicoanalyse uit te
laten voeren?
Doe de gratis risicocheck op onze
site www.zichtadviseurs.nl/zakelijk/
risicocheck of
neem contact
op met een
vestiging bij u
in de buurt.
Verandering is echter de enige constante:
Elk bedrijf verandert door de jaren heen
en dus verandert ook de risicosituatie. Wij
vinden het belangrijk om regelmatig contact
met u te houden en uw bedrijf te blijven zien.
Zo kunnen we er samen voor zorgen dat u
goed zicht heeft op uw risico’s en verzekerd
bent van uw bedrijfscontinuïteit.

www.dhl-global-mail.nl
Als dochter van Deutsche Post is DHL Global Mail dé Duitsland specialist voor uw zakelijke post en
postpakketzendingen naar consumenten in Duitsland. Met onze kennis van de Duitse markt stellen wij
u in staat om uw mailing campagne succesvol te maken, efficiënt nieuwe klanten te werven en snel en
eenvoudig post-pakketten te versturen. Met DHL Global Mail scoort u in Duitsland!
ZAKELIJK SCOREN
IN DUITSLAND

Bedrijfsreportage
In een tijd dat wekelijks gemiddeld drie drukkerijen op de ﬂes gaan, groeit Veldhuis Media
met 20% per jaar. Het allround graﬁsch bedrijf in het Overijsselse Raalte investeert tegen
de stroom in. In machines en mensen. Door zowel op technisch als op relationeel gebied
tot het uiterste te gaan, zijn en blijven de klanten tevreden.
Veldhuis Media
Kanaaldijk Oostzijde 3
Postbus 2
8100 AA Raalte
T 0572 - 34 97 00
F 0572 - 34 97 99
info@veldhuis.nl
www.veldhuis.nl
Volg ons ook op Twitter: @veldhuismedia
Veldhuis Media
investeert anticyclisch in
mensen en machines
V
eldhuis Media heeft zich in krap
tien jaar tijd ontwikkeld tot een
specialistische full colour drukkerij
die het hele grafische traject onder één dak
aanbiedt. Directeur Erwin de Lange legt uit:
‘We beschikken over een creatieve studio
met grafisch ontwerp en DTP. Daarnaast is
er de drukkerij met drie 72/103 full colour
drukpersen en digitale printmachines.
Ten slotte hebben we een eigen grafische
afwerking, waaronder snijden, vouwen,
geniet brocheren en wire-o binden.
Zo houden we maximale grip op het proces
en daarmee op de kwaliteit. Voor onze
klanten betekent het vooral gemak.’
De drukkerij telt veertig medewerkers. In
opdracht van uitgeverijen, reclamebureaus,
drukwerkintermediairs en grote bedrijven
worden in Raalte magazines, catalogi,
tijdschriften, boeken, jaarverslagen en
verkoopbrochures geproduceerd.
Dat gebeurt volcontinu, dat wil zeggen in
3 ploegen, 5 dagen lang, 24 uur per dag.
Tegen de stroom in
De grafische branche heeft forse tikken
gekregen. Ook Veldhuis Media heeft moeilijke
momenten gehad. ‘Maar die hebben we over-
wonnen doordat erin zijn blijven geloven en
juist tegen de stroom in hebben geïnvesteerd.
We zijn alleen maar gegroeid. Van 25 mede-
werkers in 2008 naar 40 nu, bij een jaarlijkse
omzetstijging van 20%.’ Veldhuis Media
zet zwaar in op relatiebeheer en acquisitie.
‘Hiervoor hebben we vier accountmanagers in
dienst. We houden continu druk op de markt.’
De afgelopen jaren is geïnvesteerd in
een nieuw bedrijfspand en in machines.
‘Met onze moderne machines kunnen
we een maximale snelheid en flexibiliteit
garanderen, naast een minimale kostprijs.
We waarborgen de kwaliteit van onze
producten door te werken binnen passende
protocollen en normen; onze drukpersen,
CTP en proefsystemen zijn ingericht op
NEN-ISO 12647-2.’
Duurzaamheid staat bij Veldhuis Media hoog
in het vaandel. ‘Onze prepress en de plaat-
vervaardiging 100% chemievrij en werken
we met inkten die 100% afbreekbaar zijn.
We zijn FSC-gecertificeerd, wat wil zeggen
dat we papier gebruiken dat op duurzame
wijze is geproduceerd. En ons hele bedrijf
draait op groene stroom. We zijn slechts een
paar certificaten verwijderd van CO2-neutraal
bedrijf.’ Ook heeft het bedrijf geïnvesteerd
in zijn medewerkers. ‘Mensen maken bij ons
het verschil. We doen er alles aan om mede-
werkers te vinden en te binden. We willen
medewerkers met initiatief, ondernemer-
schap. Onze opdrachtgevers voelen feilloos
aan dat we investeren in kennis, motivatie,
betrokkenheid, vakmanschap.’
Industriële principes
Ook de komende jaren blijft Veldhuis Media
investeren in mensen en machines.
‘Van huis uit is de grafische branche nogal
ambachtelijk van aard. We willen dit loslaten.
We benaderen onze drukkerij vanuit de
industriële invalshoek. We produceren met
nieuwe machines, die worden bediend door
kundige, ervaren en bovenal betrokken
medewerkers. Die zijn heel betrokken bij het
product, ons bedrijf, onze klanten en op
elkaar. Er heerst hier een prettig familiegevoel.
Een gevoel van: we staan en gaan ervoor.
De cultuur is informeel; drempels zijn er niet.
We praten met en luisteren naar elkaar.
Met als gevolg een hoge productiviteit:
het ziekteverzuim is bij ons minder dan één
procent en de faalkosten zijn minimaal.‘
Met anticyslisch investeren neemt en houdt
Veldhuis Media een voorsprong op zijn
concurrenten. Het bedrijf en zijn klanten
profiteren hiervan.
BedrijfsreportageTekst: André Staas – Comm’Art • Fotografie: Gerrit Boer
De directeuren Erwin de Lange (l.) en Oscar Jager

Interview
Hulporganisaties kunnen een rol van doorslaggevend belang spelen, voor het lenigen van acute nood, maar ook voor het
bevorderen van zelfredzaamheid. Dat geldt zeker voor de manier waarop UNICEF hulp biedt. Polio was tot ver in de vorige eeuw een
kinderziekte met desastreuze gevolgen. Nu vragen geleerden zich af of ze de laatste laboratoriumvoorraden van dit uitgeroeide virus
moeten bewaren. Somalië kent momenteel een grootschalige hongersnood, maar buurland Ethiopië slaagt erin, ondanks dezelfde
droogte, de eigen bevolking te blijven voeden. In beide succesverhalen speelde UNICEF een cruciale rol, en de Nederlandse hulpver-
leners en donateurs op hun beurt een verhoudingsgewijs zeer grote. In deze wereldwijde VN-organisatie staat het gulle en actieve
Nederland namelijk in de top als het gaat om donaties.
M
arketingmanagers zullen allicht
met bewondering en jaloezie
het UNICEF model bestuderen.
Met een honderdtal medewerkers kana-
liseert het Nederlandse UNICEF Comité
jaarlijks een stroom donaties ter waarde
van € 70 miljoen, daarbij geholpen door
een opeenvolging van wereldberoemde
en sympathieke ambassadeurs. Audrey
Hepburn, Danny Kaye en Roger Moore zijn
de mondiale gezichten geweest van de
kinderrechtenorganisatie van de Verenigde
Naties, terwijl Nederlanders als Monique
van de Ven en Paul van Vliet hetzelfde
doen in ons land. “We hebben het voordeel
dat iedereen zich graag associeert met
kinderen,” zegt Jan Bouke Wijbrandi,
algemeen directeur UNICEF Nederland.
“Kinderen zijn onschuldig en kwetsbaar,
overal en altijd. Maar onze ambassadeurs
zijn ook mensen die al lang en breed naam
hadden gemaakt vóór ze met ons in zee
gingen. Dat maakt hun inzet werkelijk
belangeloos.”
Kinderarbeid
UNICEF ziet toe op de naleving van het
verdrag voor de rechten van het kind,
ook in Nederland zelf, en is zeer actief in
ontwikkelingslanden om de basisbehoef-
ten van kinderen te helpen garanderen:
voeding, medische verzorging en natuurlijk
scholing. “Kinderen horen niet te werken.
Dat is wat IKEA met ons in contact bracht.
Het bedrijf had last van beschuldigingen
van kinderarbeid bij leveranciers in het
Verre Oosten en zocht een manier om
die in heel de keten aantoonbaar uit te
bannen. Daar hebben wij het bij geholpen
en sindsdien is IKEA wereldwijd een van
onze grootste partners,” aldus Jan Bouke
Wijbrandi. Typerend voor dit partnership
is dat beide partijen er profijt van hebben.
In dit opzicht past het dan ook goed in
de huidige trend naar maatschappelijk
verantwoord ondernemen, waarbij bedrijven
zich niet alleen met geld maar ook met
activiteiten voor een goed doel willen
inzetten. Wijbrandi: “We merken inderdaad
dat MVO een rol speelt in het vergroten
van de betrokkenheid van onze partners.
ING bijvoorbeeld neemt graag werknemers
mee naar projecten, en maakt er ook ge-
bruik van voor bijvoorbeeld teambuilding.
Ik merk dat vooral de nieuwe generatie,
hoog opgeleide werknemers, belang hecht
aan een band met een goed doel waarvoor
meer van haar verwacht wordt dan enkel
geld storten. Dat neemt niet weg dat onze
partnerships financieel van essentieel
belang zijn voor ons. We krijgen jaarlijks
€ 13,5 miljoen van de Nationale Postcode-
loterij, een groot bedrag, maar de bulk van
Bedrijvenzetten stap
van donateurschap
naar partnership

jaren in de toekomst moeten worden
verschoven?
Versneld succes
In sommige gebieden gaat het goed
en liggen we op schema met de MDG’s,
zegt Jan Bouke Wijbrandi. Regeringen en
hulporganisaties doen hun best om de
Millenniumdoelen te bereiken. En er is al
veel bereikt. De kindersterfte is afgenomen,
steeds meer mensen hebben toegang
tot schoon water en meer kinderen dan
ooit gaan naar school. Maar ondanks alle
inspanningen, zullen niet alle doelstel-
lingen voor 2015 worden bereikt. De kloof
tussen arm en rijk neemt toe. Het lijkt erop
dat degenen die binnen de landen beter af
zijn, ook het meeste van hulpprogramma’s
profiteren.
Ook al zijn niet alle Millenniumdoelen
haalbaar in het streefjaar 2015, we kunnen
meer bereiken als we voor een andere
aanpak kiezen. UNICEF is ervan overtuigd
dat we, als we ons meer richten op de
allerarmste kinderen, uiteindelijk meer
zullen bereiken. “Uit het onderzoek blijkt
dat we veel meer kinderen kunnen redden,
als we ons richten op de meest kwetsbare
kinderen in afgelegen gebieden”, aldus
Jan Bouke. UNICEF gaat zich daarom meer
richten op de allerarmste kinderen, die
meestal moeilijk bereikbaar zijn voor de
hulpverlening.
Acute nood, veroorzaakt door natuur-
rampen of menselijke catastrofes, zoals
oorlog, zullen er altijd blijven bestaan.
Acute hulp zal dus ook nodig blijven.
Maar toch betekent een donatie aan UNI-
CEF geen financiële steun voor de fabrikan-
ten van dweilen en open kranen. “Ethiopië
is een goed voorbeeld van een land dat
zich, mede dankzij ons, naar zo’n niveau
heeft ontwikkeld dat het een natuurramp
als droogte grotendeels zelf de baas kan.
Dat was twintig jaar geleden wel anders.”
onze middelen wordt opgebracht door
onze 360.000 vaste donateurs, bestaande
uit burgers én bedrijven. Van de VN zelf
krijgen we namelijk geen geld. Wat mij
betreft zouden die ondernemingen er best
wat meer ruchtbaarheid aan mogen geven
dat ze UNICEF steunen , maar ik begrijp hun
relatieve discretie en ik waardeer vooral
hun loyaliteit en generositeit.”
Millennium Development Goals
Het kleine Nederland is ook voor de
internationale UNICEF organisatie van
groot belang. Japan, Duitsland en de
Verenigde Staten geven miljoenen meer,
maar ons land komt daarna. Ondanks de
aanslepende economische crisis hebben
de voorbije twee jaar geen invloed
gehad op die hoge ranking.
“We merken wel dat we actiever moeten
zijn in onze wervingscampagnes, maar
het aantal donateurs groeit nog steeds,”
stelt de algemeen directeur. Het kan echter
niet anders of de bijna wereldwijde
stagnatie heeft een negatieve invloed op
de ambitieuze Millennium Development
Goals (MDG’s), die regeringen elf jaar
geleden vol zelfvertrouwen formuleerden
en ondertekenden. Tegen 2015 zouden
onder meer de kindersterfte en de armoede
wereldwijd gehalveerd moeten zijn.
Zal het realiseren van die doelen enkele
MKB’ers kunnen UNICEF supporter worden
Grote bedrijven zijn niet de enige bedrijven die een partnership met UNICEF kunnen aangaan.
Speciaal voor het MKB introduceerde de hulporganisatie in 2010 de mogelijkheid supporter te worden.
Voor een vast bedrag per maand (125 Euro) ontvangen UNICEF supporters een speciaal logo dat door hen
gebruikt kan worden om de samenwerking met UNICEF naar buiten toe te communiceren; interessant
richting klanten, leveranciers, werknemers. Voor meer informatie, surf naar www.unicef.nl/supporter
Jan Bouke Wijbrandi: “We moeten actiever zijn in onze wervingscampagnes”

ICTbezorgtveelbedrijveneerderhoofdbrekensdanoplossingen.Jammer,vinden
de directeurs Jelle Huurnink en Lars Molenaar van Oﬃce Extensions in Amers-
foort.“Wijbiedenonzeklanteneentotaaloplossing,waarzegeenomkijkennaar
hebben. Of dat nu thuis is, onderweg of op kantoor, ICT moet werken.”
Office Extensions
Printerweg 22
3821 AD Amersfoort
T. 033 - 888 1980
F. 033 - 888 1988
info@office-extensions.nl
www.office-extensions.nl
Office Extensions brengt ICT dichtbij
‘Inpluggen en werken,
zo simpel moet het zijn’
H
uurnink en Molenaar zetten hun
firma in 2008 op. Vanuit de kantoor-
vestiging in Amersfoort bedienen
ze een brede waaier aan klanten binnen het
MKB. Van startende bedrijven tot en met
ondernemingen met 250 man personeel.
“Vanaf onze oprichting is het onze doelstel-
ling geweest ICT bruikbaar en verrijkend te
laten zijn voor bedrijven”, zegt Huurnink.
“Onze doelgroep is in veel gevallen niet
technisch onderlegd. Men heeft de nodige
basiskennis, maar daarbij houdt het op. En zo
zou het ook moeten zijn. Voor ons de uitda-
ging ICT zo te laten werken dat die beperkte
kennis voldoende is om optimaal te kunnen
functioneren.”
Het nieuwe werken past naadloos binnen
die filosofie, zegt Molenaar. “Dankzij steeds
sneller internet nemen de mogelijkheden
eindeloos toe en wordt de noodzaak tot grote
investeringen steeds minder.” Huurnink:
“Omdat bij het nieuwe werken gebruik wordt
gemaakt van externe datacenters, hoeven
bedrijven bijvoorbeeld niet langer een eigen
server aan te schaffen. Als IT-partner zijn wij
in staat de complete digitale infrastructuur,
inclusief software, op afstand te monitoren en
beheren.”
Inpluggen
Thuiswerken is een belangrijke component
van het nieuwe werken. Office Extensions
faciliteert haar klanten door de digitale
kantooromgeving toegankelijk te maken
vanachter de keukentafel. “Een kwestie
van inpluggen en doorgaan met waar je
op kantoor mee bezig was”, vat Molenaar
samen. “Letterlijk. Je hebt eenzelfde bureau-
bladomgeving, dezelfde documenten tot je
beschikking en dezelfde software. Van e-mail
tot klantbeheersoftware en van telefonie tot
videoconferenties.”
Die flexibiliteit gaat ook op wat telefonie
betreft. “Het is goed mogelijk onder hetzelfde
nummer bereikbaar te zijn als je thuis werkt.
En wil je na zevenen niet gestoord worden,
dan stellen we op de server in dat binnenko-
mende oproepen vanaf dat tijdstip naar de
voicemail worden gestuurd. ‘s Ochtends om
half negen, of wanneer je maar wilt, schakelt
‘ie weer in.”
Veiligheid
Behalve gemak geeft het nieuwe werken ook
meer digitale veiligheid. “Alle data wordt
meervoudig opgeslagen en bij een stroom-
storing of zelfs een bomaanslag blijft de
data te allen tijde bewaard en toegankelijk.
Antivirussoftware wordt zonder tussenkomst
van gebruikers voortdurend up-to-date
gehouden en ook voor een update van kan-
toorsoftware hoef je als gebruiker helemaal
niets te doen.”
Huurnink en Molenaar spreken over totaal-
oplossingen. “En dat mag je letterlijk nemen”,
zegt Molenaar. “Veel ICT-dienstverleners
geven geen technische ondersteuning als
bijvoorbeeld je e-mail het niet doet. ‘We zien
geen storing op de lijn´, wordt er dan gezegd.
Dat kan wel zijn, maar als de e-mail niet
werkt, kan de klant z’n offerte niet versturen.
Daarom helpen we mee. Misschien klopt
een instelling niet of moet het modem even
gereset worden.”
Het nieuwe werken staat feitelijk nog in de
kinderschoenen in Nederland. “Toch is ons
land er wel klaar voor”, denken Huurnink en
Molenaar. “Veel klanten van ons willen en
kunnen al niet meer zonder. Het werkt, de
kostenbesparing is aanzienlijk en het internet
is onuitputtelijk.” Molenaar: “Er is een stille
revolutie gaande. En daarbij staat Office
Extensions vooraan.”
BedrijfsreportageTekst: Felix de Fijter • Fotografie: Ruud Voest
V.l.n.r.: Jelle Huurnink ,
Peter van den Berg en
Lars Molenaar

Ruim anderhalf jaar geleden besloot Rob Reukers
zijn passie te volgen en heeft hij zich als zelfstandig
interieurspecialist gevestigd. Met zijn ervaring
van zestien jaar in de interieurbranche vond
Rob het nu de tijd om het roer om te gooien,
ondanks de onzekere tijden.
rob reukers
interieurs
H
et realiseren van een goed inte-
rieur vergt veel tijd en aandacht.
Ook moet je steeds meer
kennis hebben van de vele producten en
mogelijkheden van afwerking van vloeren,
wanden en plafonds” zegt Rob Reukers.
“Opdrachtgevers verlangen een profes-
sioneel advies en dat kunnen wij geven.
Gedurende het hele traject van advies,
begeleiding tot aan de realisatie van een
project ‘ontzorgen’ wij de opdrachtgever”,
aldus de jonge ondernemer.
Oog voor detail
“Interieuropdrachten worden benaderd
vanuit het grote geheel, maar met oog
voor detail. Alles grijpt in elkaar en dient
tot één geheel te worden samengesmolten
om te komen tot een optimaal resultaat.”
Rob wordt helemaal enthousiast als hij
voorbeelden aanhaalt van verlichting en
haarden die volledig zijn opgenomen in
het stucwerk. “Dergelijke oplossingen
vragen om een optimale afstemming.”
Samenwerking
Vanuit zijn visie dat de aandacht vooral
moet gaan naar de basis van het interieur
is hij een nauwe samenwerking aangegaan
met Fleurbaaij Totaalafbouw en Interieur.
Fleurbaaij is een middelgrote speler in de
Nederlandse markt op het gebied van wan-
den, vloeren en plafonds. Zij hebben naast
de kennis ook de mensen in huis om (grote)
interieuropdrachten aan te nemen, die zij
vanaf casco volledig kunnen aanpakken.
“Naast dat ik zelfstandig interieuropdrachten
aanneem, doe ik voor Fleurbaaij de sales
en marketing. “Dit is een geweldige combi-
natie , omdat het zowel mijn bedrijf als dat
van Fleurbaaij heel compleet maakt”, aldus
Rob. “Samen zijn wij in staat om
interieurprojecten van groot tot klein
volledig aan te pakken, vanaf casco tot en
met het leveren van raambekleding en
verlichting. Dit maakt ons een interessante
partner in renovatie- en revitalisatie-
projecten, waarvoor wij steeds vaker
als hoofdaannemer optreden.
Samen-voor-af-bouwen
Uniek is dan ook de benadering waarbij een
brug wordt geslagen tussen alle interieur-
disciplines met slechts één aanspreekpunt.
“Hierbij hanteren wij de principes
van lean, die wij vertalen naar ons eigen
lean model: samen-voor-af-bouwen.”
“Het grote voordeel voor onze opdracht-
gevers is dat zij veel tijd besparen doordat
de communicatielijnen kort zijn, vele
showroombezoeken overbodig worden
èn het hele proces goed op elkaar wordt
afgestemd.” Efficiency en bundeling van
krachten levert ook besparing in de kosten
op, met een droominterieur als eindresultaat.
Toekomstvisie
Ondanks de huidige crisis zit er een
stijgende lijn in het jonge bedrijf en is Rob
volop bezig met plannen voor de toekomst.
Zijn visie is: “Bouwen doe je van binnenuit”.
Hier wil hij graag een belangrijke stempel
op drukken.
het ONDERNEMERS BELANG14
Bedrijfsreportage
rob reukers interieurs
Weteringkade 170
3826 AW Amersfoort
T 06 - 41 67 95 94
info@robreukers.nl
www.robreukers.nl
Fleurbaaij Totaal Afbouw BV
Aalten - Goor
Postbus 22
7120 AA Aalten
info@fleurbaaij.nl
www.fleurbaaij.nl
“

Wie in de kantorenmarkt z’n hoofd boven het maaiveld wil uitsteken, zal met een divers
aanbod moeten komen. RéBM Bedrijfsmakelaardij uit Amersfoort heeft de voorbije jaren
geïnvesteerd in die insteek. Eigenaar Arjen Jansma: “Met een ﬂuctuerend en gemêleerd
aanbod en een frisse blik op de markt, voorzien we ondanks het gerommel op de markt een
zonnige toekomst.”
RéBM Bedrijfsmakelaardij
Grote Sint Jansstraat 2a
3811 HX Amersfoort
T. 033 - 476 85 30
amersfoort@rebm.nl
www.rebm.nl
D
at de kantorenmarkt het moeilijk
heeft, is geen geheim. Miljoenen
vierkante meters leegstand,
onrust en onzekerheid op de financiële
markten en zenuwachtige banken zitten de
sector dwars. Jansma kan dat alleen maar
beamen. “Na crisisjaar 2008 leek het al-
lemaal weer op de goede weg te zijn, maar
het blijft met de recente berichten over de
Europese crisis onzekerheid troef.”
Jansma, behalve bedrijfsmakelaar ook
taxateur, heeft er wel begrip voor. “Ik kan
de aarzeling bij ondernemers begrijpen.
Door alle verhalen in de media, weet je op
een gegeven moment ook niet meer waar
je nu aan toe bent.” RéBM, een samenwer-
king van drie bedrijfsmakelaars in Arnhem,
Nijmegen en dus Amersfoort bleef ondanks
de schommelende markt een stabiel adres
voor z’n klanten. “We hebben ondanks
de beslommeringen in de sector een zeer
goed jaar achter de rug.”
“We hebben geïnvesteerd in een nieuwe
website en omdat we NVM Business lid zijn,
is ons aanbod ook op Funda in Business te
zien.” Ook hierop is het complete aanbod
van de drie vestigingen te bekijken. Het
aanbod van zowel koop- als huurobjecten
is zeer divers. De drie kantoren bestrijken
gezamenlijk een belangrijk deel van
Midden-Nederland. Van Nijkerk tot Ede,
van Andelst tot Bemmel en van Boxmeer
tot Venray. “Daarvoor kiezen we bewust.
Je hebt wat te kiezen bij RéBM.” Zo varieert
het aanbod van bescheiden winkelpand
in het hartje van Amersfoort tot een
duizenden vierkante meters omspannend
kantoorpand op Calveen.
Behalve het gemak van internet investeert
RéBM nadrukkelijk in persoonlijk contact.
“Want door persoonlijke betrokkenheid
op datgene wat je doet, geef je een klant
de aandacht die hij of zij verdient.” Goede
communicatie met klanten is zeker geen
vanzelfsprekendheid in de vastgoedsector.
Onbeantwoorde telefoontjes of onzeker-
heid bij de verkoper of verrhuurder over de
status van een dossier, zijn bij RéBM echter
niet aan de orde. “Is er belangstelling voor
een object, dan melden we dat onmiddel-
lijk, maar ook als er ‘niets uitkomt’ laten
we dat weten. We praten niemand naar de
mond”, aldus Jansma.
De makelaar investeert graag in duurzame
relaties. “We gaan niet voor snelle winst,
maar voor rendement op de lange termijn.”
Zo is Jansma enthousiast over een heront-
wikkelingsproject van een Amersfoorts
industriepand uit de jaren ‘60 op de Isselt.
“Met z’n hoge gietijzeren ramen is het echt
een stuk industrieel erfgoed. Het pand
wordt gemoderniseerd en de drieduizend
vierkante meter die vrijkomt na restauratie
wordt verhuurd. Er zijn al concrete gesprek-
ken gaande voor de verhuur van ruim
600 vierkante meter.” Zo’n project beslaat
een langere periode, maar is tegelijkertijd
ontzettend boeiend en interessant.”
Wat het reilen en zeilen van de vastgoed-
sector betreft, heeft Jansma sowieso voor
het Amersfoortse goede verwachtingen.
“Er gebeurt veel in deze stad, er zijn goede
uitvalswegen en je zit midden in het land.
Stuk voor stuk factoren die dit gebied
voor vrijwel iedere ondernemer de moeite
waard maken.”
BedrijfsreportageTekst: Felix de Fijter – Tekstbureau Vakmaten • Fotografie: Ruud Voest
Bedrijfsmakelaar Arjen Jansma van RéBM Bedrijfsmakelaardij:
Vastgoedmarkt heeft creativiteit
en veelzijdigheid nodig
Arjen Jansma: “We praten
niemand naar de mond”

16 het ONDERNEMERS BELANG
Ondernemerspanel
Heeft u nog vertrouwen
in de euro?
Miljarden euro’s worden beschikbaar gesteld om Griekenland te behoeden voor een faillissement. Italië,
Spanje en Portugal dreigen eveneens een beroep te moeten doen op het Europees Noodfonds.
De positie van de euro verzwakt steeds verder. Beursen reageren met steeds lagere koersen. Banken raken
in de problemen en zijn terughoudend in het verstrekken van kredieten aan ondernemers. Heeft u nog
vertrouwen in de euro of ziet u liever een terugkeer van de gulden? De mening van ons panel.
■ Egbert Mekenkamp
Egbert Mekenkamp - DIT Bouw en Techniek
Deze euro is niet de munteenheid waar we eind vorige
eeuw voor tekenden. Regels worden sinds de invoe-
ring er van anders geïnterpreteerd en sancties lijken
onmogelijk uit te voeren. Terug naar de gulden heeft
als voordeel een eigen monetair beleid door de DNB en
niet de ECB. De kosten om de gulden weer in te voeren
wegen ruimschoots op tegen het opvangen van proble-
men in Griekenland. EU-landen die hun eigen munt niet
hebben ingeleverd voor de euro, zoals Denemarken,
Groot-Brittannië en Zweden, hebben het de afgelopen
jaren zeker niet moeilijker gehad dan Nederland. Met
niet-EU-landen Zwitserland en Noorwegen gaat het
verhoudingsgewijs zelfs goed. Daar staat tegenover
dat alle EU lidstaten verplicht zijn de euro te hanteren.
Uit de eurozone stappen zou handelsland Nederland
enorme schade opleveren. Nederland zonder euro
herbergt tevens het risico, dat internationale bedrijven
ons land gaan mijden. Euro of gulden? Het sentiment
zegt gulden. Mijn ratio echter zegt dat we in het schuitje
van de eurolanden zitten en de schade zoveel mogelijk
moeten beperken.
■ Bert van Weert
Bert van Weert - Addictions |
Netwerk van reclamemakers
Een groot deel van ons nationaal product verdienen
wij over de landsgrenzen. De euro heeft ons dus
geen windeieren gelegd. Waar het ons nu vooral aan
ontbreekt is vertrouwen. Stroperige Europese besluit-
vorming en banken die op onze centen blijven zitten,
nekken onze economische principes van ruilen, delen
en gunnen. Toch blijf ik optimistisch. Elk aanbod creëert
zijn eigen vraag. Mits vernieuwend en goed gecommu-
niceerd. Apple’s Steve Jobs zou gezegd hebben: ‘Think
Different’. Met onderscheidende reclamecampagnes
geven wij onze klanten dagelijks een zetje in de rug.
Laat uw handelsgeest dus niet ondersneeuwen en
investeer! Dan blijft de BV Nederland munt slaan uit
‘onze’ euro. U weet wel dat land van Heineken, KLM,
Shell, AKZO, Philips en Unilever. Alsof zij nooit eens
door een zure ‘Apple’ heen moesten...
■ Mr. R.E.P. de Koning
Mr. R.E.P. de Koning - advocaat bij Marree en
Dijxhoorn Advocaten
De euro loopt wel wat krassen en deuken op in deze pe-
riode. Teruggang naar de gulden is echter waarschijnlijk
nog een slechtere keuze. Binnen de eurozone behoudt
de euro haar waarde. De afschrijvingen die de banken
moeten doen, is pijnlijk en zal waarschijnlijk de toegang
tot bankkredieten verder beperken. Dit kan verdere nega-
tieve gevolgen hebben voor de groei van bedrijven en de
economie in haar geheel. Gelukkig is daarmee de waanzin
uit de kredietverlening verdwenen, zodat weer reële prij-
zen gevraagd worden voor ondernemingen en er weer
wordt nagedacht over het terugverdienen van de koop-
som. Groeien op de zak van de bank is er niet meer bij. We
spreken weer van een reële economie met reële omzet en
winst als maatstaf voor winstgevendheid van een bedrijf.
Het is anders dan we gewend zijn in de afgelopen jaren,
maar dat wil nog niet zeggen dat het veel slechter is. Vol-
doende vertrouwen houden in de euro want de gulden of
de D-Mark is definitief uit de portemonnee verdwenen.

17het ONDERNEMERS BELANG
■ mr. Serge Smulders
Mr. Serge Smulders - AAS advocatuur Amersfoort
Op het moment dat ik deze reactie schrijf, heeft de Griekse
premier Papandreou een referendum voorgesteld over
verdere EU-steun en een reddingspakket voor de euro.
Het Griekse probleem is alleen maar groter geworden,
omdat te lang is gewacht met het treffen van adequate
maatregelen. Het is nu moeilijker op te lossen. De Grieken
lijken zelf het “reddingspakket” bovendien niet te willen
aanvaarden. Kredietbeoordelaar Moody’s waardeert di-
verse banken af, waardoor het voor hen duurder wordt om
geld te lenen. Als het nog even duurt, worden inderdaad
Portugal, Spanje en Italië aan de crisis toegevoegd. Wij
horen van politici eigenlijk geen ander geluid dan dat het
slechter/duurder is om de euro niet te steunen dan mee te
doen aan het reddingspakket. Ik vraag mij inmiddels af, of
het medicijn straks niet erger blijkt dan de kwaal. Beter ten
halve gekeerd dan ten hele gedwaald! Dat hoeft niet perse
een terugkeer van de gulden te zijn.
■ Ton Voortman
Ton Voortman - Kamer van Koophandel
Gooi-, Eem- en Flevoland
Ik denk dat een terugkeer naar de gulden onmogelijk
en ook onverstandig is. Nederland heeft een open
economie, die sterk afhankelijk van de handel met
het buitenland is. De invoering van de euro heeft ons
in de afgelopen jaren geen windeieren gelegd.
Oplossingen voor de huidige crisis liggen mijns inziens
dan ook niet in het terugtrekken achter onze eigen
grenzen, maar in het vinden van oplossingen in een
breder verband. Binnen Europa en in samenspraak
met andere belangrijke wereldspelers. Een stabiel
financieel systeem vraagt om duidelijke spelregels,
toezicht en sanctiemogelijkheden. Dit zijn voorwaarden
voor een stabiele munt, wat mij betreft ook in de
toekomst de euro.
■ Meine Breemhaar
Meine Breemhaar - CEO KMM Groep
Als er een land verdient aan deze crisis, dan is het
Nederland wel. Zonder de euro was de rente op onze
staatsschuld waarschijnlijk gemiddeld 1 % hoger.
Dankzij de Griekse crisis daalt de rente waarvoor wij met
z’n allen lenen met nog eens met enkele tienden van
procenten. 1 % op 400 miljard scheelt 4 miljard per jaar.
En dankzij de euro wordt de munt niet gedevalueerd en
kunnen onze exporteurs nog meer winst maken in Grieken-
land. Recent heeft de Nederlandse overheid ca. 17 % rende-
ment gemaakt (per jaar) op haar hulp aan ING, SNS, Aegon,
etc. Nu leent ze voor dubbele rente geld uit aan Grieken-
land. Kassa! Trouwens onze oude NMB bank werd rijk in de
jaren ’80 door schulden op te kopen van Zuid-Amerikaanse
landen tegen 50 % discount. Die later toch volledig werden
afgelost, met dank aan het IMF (ook actief in Griekenland).
■ Wim van den Noort
Wim van den Noort - Managing Partner,
Management Partners Zeewolde
Nee, natuurlijk moeten wij niet terug naar de gulden.
We moeten toekomstgericht blijven denken en
handelen en niet proberen de historie te herschrijven.
De € is het uitgangspunt. Onze gezamenlijke munt heeft
ons veel gebracht, maar nu is het de hoogste tijd dat
er Leiderschap wordt getoond bij de Europese politici.
Door daadkrachtige maatregelen en beslissingen
zullen zij het broodnodige vertrouwen in onze financiële
systemen moeten terugbrengen. Er moet verlies worden
genomen en verdeeld. Verder vooruitschuiven is geen
optie. De regeringen van solide landen als Duitsland
en Nederland moeten in samenhang daarmee een zeer
harde opstelling kiezen als het gaat om de toekomstige
begrotingsdiscipline, ordening en sancties binnen de
Euro-zone. Als dit, in samenhang met het accepteren
van onafwendbaar verlies voor ons als burgers, niet
mogelijk blijkt, dan zullen de economisch sterke landen
niet moeten schromen om aan te sturen op een separatie
met de zwakke landen in de huidige Euro-zone. De
tijd van ‘pappen en nathouden’ is nu echt voorbij.

●
●
De hoeve is een uitgekomen droom van boer Jan
Huijgen die stap voor stap het bedrijf heeft
opgebouwd tot een heus dorpje, inclusief dorpsstraat
en aanliggende gebouwen. In het centrum is de
potstal voor de zoogkoeien. Daaromheen liggen de
vergaderruimtes, de winkel, kantoren, het
landschapshuis, de zorgboerderij en andere ruimtes.

Magazine Het Ondernemersbelang Eemland 05 2011

Magazine Het Ondernemersbelang Eemland 05 2011

Empfohlen

Empfohlen

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Andere mochten auch (13)

Ähnlich wie Magazine Het Ondernemersbelang Eemland 05 2011

Ähnlich wie Magazine Het Ondernemersbelang Eemland 05 2011 (20)

Mehr von HetOndernemersBelang

Mehr von HetOndernemersBelang (20)

Magazine Het Ondernemersbelang Eemland 05 2011