Morgendagens helsearbeidere i nord, Eirik Øvernes og Rigmor Furu
•Als PPT, PDF herunterladen•
0 gefällt mir•280 views
![Kreativ læring gjennom åpenhet, deling og gjenbruk av læringsressurser [email_address] [email_address]](https://image.slidesharecdn.com/vernesfurumorgendagenshelsearbeider6-3-2011-110428130839-phpapp02/85/morgendagens-helsearbeidere-i-nord-eirik-vernes-og-rigmor-furu-1-320.jpg)
![Nettbasert kompetanseutivkling Nasjonalt senter for samhandling og telemedisin . ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
Empfohlen
Empfohlen
Weitere ähnliche Inhalte
Mehr von Det helsevitenskapelige fakultet, UiT
Mehr von Det helsevitenskapelige fakultet, UiT (20)
Morgendagens helsearbeidere i nord, Eirik Øvernes og Rigmor Furu
- 1. Kreativ læring gjennom åpenhet, deling og gjenbruk av læringsressurser [email_address] [email_address]
- 8. Individuell læring og samarbeidslæring Fleksibel læring Aktiv deltakelse
Hinweis der Redaktion
- Vi startet med satsningen innen kompetanseutvikling allerede i 1994, da med bruk av videokonferanse. I år 2000 startet vi med å utvikle en e-læringsplattform med basis i en OFU kontrakt sammen med et kommersielt firma. Etter at utviklingen var ferdig og alle pengene brukt opp, viste det seg at systemet trengte ytterlig utviklingsarbeid. I tillegg var driftskostnadene for høye. Vi valgte derfor en løsning basert på åpen kildekode som eLærings plattform i 2005, for å redusere kostnader og tilfredsstille samarbeidspartnere for å kunne gjøre mindre endringer ved behov. Den løsningen vi valgte er utviklet av et stort elæringsmiljø ved universitetet i Toronto i Canada. Vi har også bidratt til ytterligere utvikling av denne. Formålet med vår satsning er å bidra til at helsevesenet tar i bruk IKT til koordinert kompetansebygging som sikrer effektiv gjenbruk. Tjenesten og måten vi har valgt å organisere oss på er utviklet i samarbeid med helsearbeidere fra praksisfeltet, kompetansesentra og fagforeninger for å sikre at løsningen er tilpasset brukernes behov.