Olá estudante! Chegou a hora de realizar a Atividade de estudo 1. Antes de iniciar, leia atentamente os textos seguintes: A sociedade está em constantes e aceleradas transformações, as quais afetam significativamente as relações de trabalho e a organização laboral, sendo que o fator humano passou a ser essencial para o sucesso. Nesse sentido, como as empresas, inseridas em um cenário de constante transformações, devem agir? As empresas, diante da concorrência internacional, das mudanças tecnológicas e da internacionalização do conhecimento e da informação, se vêem diante de uma situação onde devem estar totalmente atualizadas e preparadas para o desconhecido, adequando-se às demandas sociais. Temos o conhecimento de que uma empresa é formada por espaço físico, tecnologia, capital e pessoas. Destes quatro recursos o “homem” sem sombra de dúvida é o grande diferencial. Este é o centro de toda organização, ele é o idealizador e realizador de todas as atividades dentro de uma empresa, por mais que esta seja avançada tecnologicamente e suas atividades estejam completamente robotizadas, o homem como único ser pensante, dotado de inteligência e sabedoria, será capaz de realizar a manutenção e a produção destas máquinas. Como a empresa, o homem visa o seu desenvolvimento econômico e, consequentemente, a elevação de seu nível social. Isto, por sua vez, não será possível sem aumentarmos as nossas habilidades, sejam elas intelectuais ou técnicas. Logo, aumentar a capacitação e as habilidades das pessoas é função primordial do treinamento Disponível em: <https://www.rhportal.com.br/artigos-rh/a-importncia-da-readetreinamento-dentro-das-empresas/>. Acesso em: 02 janeiro. 2023. Atualmente as atividades de treinamento, desenvolvimento e educação corporativa vem ganhando cada vez mais investimentos, e isso é muito bom, pois possibilita muita aprendizagem para o colaborador. Sabendo disso, Renata que é proprietária de uma indústria de móveis, pretende iniciar um projeto de treinamento com a sua equipe de produção. No entanto, Renata está em dúvida de como planejar esse projeto, e por isso contratou você para orienta-la como uma consultoria em Gestão de Pessoas. Elaborado pelo professor, 2023. Analisando a situação hipotética acima, e com base nos estudos sobre o processo de treinamento, apresente quais são as etapas que deverão ser realizadas e observadas poe Renata para aplicação de um treinamento eficaz na sua empresa.