Gränsöverskridande samarbete
Risk för glapp eller organisatoriska mellanrum
Bild: Jackie Forzelius
Heiti Ernits, fil. lic.
Dokorand

Gränsgångare organiserar mellanrummen
Svensson, P. (2018)

Skapar nödvändiga samband i mellanrummen
• Studie av fängelsesystem i Sverige
• Målsättning: var att få f.d. fångar i arbete
• Problem: ovilja, glapp
• Socialarbetare agerade som gränsgångare
• Informella relationer och arbete i mellanrummen
• Etablerade kopplingar där det fanns ”glapp”
Mathiesen, T. (1971) ”Across the boundaries of organizations”

Organiserar kopplingar över gränser
• Studie av samverkan i vårdsystemet
• Målsättning: patienten skall bli frisk
• Problem: snäva gränser
• Gränsgångare ”lotsade” patienten över gränser
• Olika typer av arrangemang och verktyg för arbete med gränser
• Frivilliga arbetssätt, men professionella normer viktiga
• Att behålla rådande gränser var avgörande!
Lindberg, K. (2002) ”Kopplandets kraft”

Brygga över gränser
• Professionella gränser när professioner samarbetar
• Inte enbart konflikter om ”innehåll” utan även ”task boundaries”,
professionella normer, arbetssätt ”vi brukar göra såhär…”,
vem som skall göra vad osv.
• Gränser behöver hanteras
Abbot, A., 1998; Ester Carolina, 2014; Bochner, S., 1981; Strauss, A., 1979; Bechky, B.A., 2011

Varför är arbete i mellanrummen viktig?
• Hur får vi en mångfald av autonoma aktörer att agera kollektivt?
• Specialisering bidrar till samarbetssvårigheter
• Organisationer har olika förutsättningar, uppdrag och professionsgrupper
• Gränser har blivit snävare och organisationer mer särpräglade
(stuprörsorganisationer)
Gränsgångare…
• Informell koordinering är avgörande för fungerande
”multi-organisatoriska” miljöer
• Tillit och tillgång till socialt kapital är en förutsättning för samarbete
• Förhandling och konflikthantering är centrala praktiker!

Var gör en gränsgångare?
Vilka praktiker framträder?
• Informationsinsamling/spridning och kunskapsöverföring
• Relationella aktiviteter och facilitering
• Koordinering, förhandling, konflikthantering
• Mediering och översättning
• Utmana gränser
Vilka effekter?
• Snäva gränser ”mjukas upp” – smörjmedel för samarbete (van Meerkerk et al 2018)
• Resurser och kompetens tillgängliggörs (Likert, 1961)
• Organisationen eller samarbetsmiljöer fungerar ”bättre” (van Meerkert et al. 2018)
• Minskar risken för ”organisatoriska mellanrum” (Tyrstrup, 2007)

Arbetet kan ha olika tonvikt
• Byggandet av förutsättningar
• Koordinering och samordning
• Ledarskap
• Facilitering av samarbetssituationer
• Entreprenörskap
van Meerkerk et al. (2018); Williams, P., 2002, 2012

Gynnsamma förutsättningar för arbete i mellanrummen
• Samarbetsinriktad kultur
• Delade begrepp, mening, erfarenheter, problembild och ”sense of urgency”
• Delade strukturer (avtal, letter-of-intent, standarder, projekt, spelregler)
• Gränsöverskridande beslutsinfrastruktur
• Möjlighet till eskalering när barriärer uppstår (samarbetsstrukturer)
• Tillåtande ledarskap eller ”gränsöverskridande ledarskap”
• Gränsöverskridande forum - som möjliggör förhandling och samarbete –
fysisk närvaro
• Gränsgångare
Goss, 2001; van Meerkerk & Edelenbos 2018; Westrup & Persson, 2015; Himmelman, 1996; Carlile 2002; Huxham, 1996

Aldrich, H. (1971). Organizational Boundaries and Inter-organizational Conflict. Human Relations, 24(4), 279-293.
doi:10.1177/001872677102400401
Bochner, S. (1981). The Mediating person : bridges between cultures. Cambridge, Mass.: Schenkman Pub. Co.
Douglas, M. (1987). How institutions think. London: London : Routledge & Kegan Paul.
Edelenbos, J., & van Meerkerk, I. (2018). Finding common ground in urban governance networks: what are its facilitating factors? Journal of
Environmental Planning and Management, 61(12), 2094-2110. doi:10.1080/09640568.2017.1383232
Langley, A., Lindberg, K., Mork, B. E., Nicolini, D., Raviola, E., & Walter, L. (2019). BOUNDARY WORK AMONG GROUPS,
OCCUPATIONS, AND ORGANIZATIONS: FROM CARTOGRAPHY TO PROCESS. Academy Of Management Annals, 2019,
Vol. 13, Iss. 2, pp. 704-.736, 13(2), 704-736.
Likert, R. (1961). New patterns of management: McGraw-Hill.
Liliequist, B. (2003). Ludwik Flecks jämförande kunskapsteori. In.
Lindberg, K. (2002). Kopplandets kraft : om organisering mellan organisationer. Diss. Göteborg : Univ., 2002,
Lindberg, K. (2009). Samverkan: Liber Malmö.
Löfström, M. (2010). Samverkan och gränser : studier av samverkansprojekt i offentlig sektor. Göteborg: Handelshögskolan, Göteborgs
universitet.
Löfström, M. (2021). Samordnarrollens betydelse för styrningen av samverkan mellan myndigheter.
Shamir, B., & Melnik, Y. (2002). Boundary Permeability as a Cultural Dimension: A Study of Cross Cultural Working Relations between
Americans and Israelis in High-Tech Organizations. International journal of cross cultural management : CCM, 2(2), 219-238.
doi:10.1177/1470595802002002250
van Meerkerk, I., & Edelenbos, J. (2014). The effects of boundary spanners on trust and performance of urban governance networks: findings
from survey research on urban development projects in the Netherlands. Policy Sciences, 47(1), 3-24. doi:10.1007/s11077-013-9181-
2
van Meerkerk, I., & Edelenbos, J. (2018). Boundary Spanners in Public Management and Governance: An Interdisciplinary Assessment: Edward
Elgar Publishing, Incorporated.
van Meerkerk, I., & Edelenbos, J. (2020). Becoming a Competent Boundary Spanning Public Servant. In H. Sullivan, H. Dickinson, & H.
Henderson (Eds.), The Palgrave Handbook of the Public Servant (pp. 1-15). Cham: Springer International Publishing.
van Meerkerk, I., Edelenbos, J., & Klijn, E.-H. (2015). Connective management and governance network performance: the mediating role of
throughput legitimacy. Findings from survey research on complex water projects in the Netherlands. Environment and Planning C:
Government and Policy, 33(4), 746-764. doi:10.1068/c1345
Williams, P. (2012). Collaboration in public policy and practice : perspectives on boundary spanners. Bristol: Bristol : Policy.
Williams, P. (2013). We are all boundary spanners now? The International journal of public sector management, 26(1), 17-32.
doi:10.1108/09513551311293417
Axplock av
Artiklar/vetenskaplig litteratur

Litteraturtips
https://www.amazon.com/Boundary-
Spanning-Organizations-Influence-
Routledge-
Management/dp/0415628830
https://www.amazon.com/Boundary-Crossing-
Policy-Public-Management-
ebook/dp/B07KTGX6X7/ref=sr_1_1?dchild=1&ke
ywords=crossing+boundaries+craven&qid=15985
10497&s=books&sr=1-1
https://www.amazon.com/Collaboratio
n-Public-Policy-Practice-
Perspectives/dp/1447300300/ref=sr_1
_1?dchild=1&keywords=collaboration+i
n+public+policy+williams&qid=1598510
605&sr=8-1
https://www.amazon.com/Ingmar-
van-
Meerkerk/dp/1786434164/ref=sr_1_1
?dchild=1&keywords=van+meerkerk+
boundary+spanners&qid=1598510683
&sr=8-1
https://www.bokus.com/bok/97
80230512559/managing-
boundaries-in-organizations/
Gränsgångare, gränsorganisationer m.m.
https://www.adlibris.com/
se/bok/the-fine-line-
9780226981598

Litteraturtips
Ledarskap
https://www.amazon.com/Leadership-
Administration-Interpretation-Philip-
Selznick/dp/0520049942/ref=sr_1_1?dchil
d=1&keywords=Leadership+in+Administra
tion&qid=1598511744&sr=8-1
https://www.amazon.com/Web-Inclusion-
Architecture-Building-
Organizations/dp/1587982773/ref=sr_1_1
?dchild=1&keywords=web+of+inclusion&q
id=1598511799&sr=8-1
https://www.amazon.com/Female-
Advantage-Womens-Ways-
Leadership/dp/0385419112/ref=sr_1_1?cri
d=K99PUQ8SVP8H&dchild=1&keywords=t
he+female+advantage&qid=1598511855&
sprefix=the+female+adv%2Caps%2C235&s
r=8-1
https://www.amazon.com/Collaborati
ve-Leadership-Fieldbook-David-
Chrislip/dp/0787957194/ref=sr_1_1?
dchild=1&keywords=collaborative+lea
dership+fieldbook&qid=1598512195&
sr=8-1

Litteraturtips
Samverkan, planering, governance…
https://www.amazon.com/Pragmatist-
Democracy-Evolutionary-Learning-
Philosophy/dp/0199772436/ref=sr_1_1?
dchild=1&keywords=pragmatist+democr
acy+ansell&qid=1598511191&sr=8-1
https://www.amazon.com/Managing
-Collaborate-Practice-Collaborative-
Advantage/dp/0415339200/ref=sr_1
_1?dchild=1&keywords=managing+t
o+collaborate&qid=1598511242&sr=
8-1
https://www.bokus.com/bok/97803339
17886/making-local-governance-work/
https://www.bokus.com/bok/97814473
15162/community-action-and-
planning/
https://www.bokus.com/bok/
9780306461606/handbook-of-
community-psychology/

Litteraturtips
Praktiska verktyg – gränsgångare/gränsorganisationer…
Studie: Kraftsamling Metodbok: Kraftsamling
Metodbok: Projektstudio Populärvetenskaplig
rapport