Презентация победителя Премии Trainings 2014 - Академии бизнеса EY

2. Главные события:
► 25 лет в СНГ
► Теперь мы называемся EY
► В процесс ребрендинга вовлечены 175.000
сотрудников в 140 странах мира
► «Совершенствуя бизнес, улучшаем мир».

3. Первая задача:
Способ реализации:
► Разъяснение стратегии и вовлечение жителей го-
рода
► Бизнес-игра BigPicture, проведено 112 сессий

4. Результаты:
► Вовлеченность сотрудников – 74%
► «Моя стратегия важна» – 70%
► «Будущее вдохновляет и мотивирует» - 70%

5. Рейтинг Universum
► «Лучший работодатель» – 2 место
► Среди компаний своего сегмента в мире – 1 МЕСТО!

6. Вторая задача:
Способ реализации:
► Улучшение навыков продаж
► Программа «по накачиванию мышц»
переговоров и продаж

7. ► Тренер Академии бизнеса EY
► Целевая Аудитория – весь менеджмент компании
► 260 менеджеров прошли обучение за первый год

8. Результат:
► Процент выигранных коммерческих
предложений вырос на 10%

9. Третья задача:
Способ реализации:
► Культура высокоэффективных команд
► Год наставничества в EY
► Фокус на постановку целей, обратную связь,
индивидуальные планы развития
► Эффективное взаимодействие поколений Х и Y

10. Результат:
► 60% сотрудников = наставники
► Объединение поколений Х и Y