En 2012, HETEL celebró su 25 aniversario y desarrolló varios proyectos y eventos conmemorativos. También diseñó una nueva estrategia, llamada HETEL Berria 2020, con objetivos a corto, medio y largo plazo centrados en la creatividad, la ilusión y el compromiso. HETEL continuó fortaleciendo sus relaciones con agentes clave de la formación profesional y promoviendo la internacionalización de los centros.

1. OROITIDAZKIA / MEMORIA 2012
EUSKARA ESPAÑOL

2. AURKIBIDEA asociado a:
01 02 03 04
SARRERA HETELen 25. URTEMUGA PROIEKTUEN LANTALDEAK
eta HETEL BERRIA GARAPENA
05 06 07 HARREMANAK 08
NAZIOARTEKO INFORMAZIOA ETA ERAKUNDEEKIN ETA DATU
HARREMANAK KOMUNIKAZIOA ERAGILEEKIN ESTADISTIKOAK
09 10 11 12
INFORMAZIO HETEL IKASTETXEAK PRESTAKUNTZA LAGUNTZAILEAK
EKONOMIKA ESKAINTZA
lehendakaria bokalak HETEL Heziketa Teknikoko Elkartea BISIOA
Lanbide Heziketaren faroa izatea
hh Julen Elgeta Guenetxea hh Iñaki Zabalo San Sebastián
hh Javier Aiz Salazar hh Andra Mari 5, bajo, Apdo. 316
MISIOA
lehendakariordea hh Jon Urroz Ibarrola 48200 Durango (Bizkaia)
hh Jon Iartza Ansa hh Mikel Uranga Garciarena hh Tel.: (+34) 946 20 23 50
hh Eduardo Fernández Bodegas hh Fax: (+34) 946 20 24 50
Gure herriaren gizarte eta ekonomia aurrerapenari
idazkaria hh hetel@hetel.org | www.hetel.org
laguntzeko Lanbide Heziketa arnasten dugu
hh Luciano Cearsolo Jauregui Gerentea
hh Amaia Guijarro Eguskizaga
diruzaina
hh Xabier López de Santiago BALIOAK
Sormena, Ilusioa eta Konpromisoa
www.hetel.org 2 / 41

3. OROITIDAZKIA 2012 u SARRERA
SARRERA
2012a urte trinkoa izan da.
2012a HETELen 25. urteurrenaren urtea izan da. eta Diocesianasek) bat eginda sortu den hezkuntza
Eta ospatzeko hainbat eta hainbat jarduera egin proiektu berria da. Lanbide Heziketako ikastetxe
badira ere, horien artean nabarmenduko ditugu handia, HETELi asko dakarkiona eta, zalantzarik gabe,
Moodlemoot 2012ko edizioa Derioko Politeknika Elkartearen zutabeetako bat ere badena.
Ikastegia Txorierrin antolatu izana, eta Bilboko Itsas
Museoan azaroaren 23an izan zen HETEL Sarien Gobernuak kontzertuetan ezarritako soldata murrizketa
hirugarren edizioa. Lanbide Heziketako hainbat jasan dute ikastetxeek, bai eta gai horrek bertako
esparrutako pertsona esanguratsu ugari bertaratu pertsonengan eragin dituen ondorio negatiboak
ziren, eta edizio hain berezi hori aprobetxatu nahi ere. Pertsonengandik sor litezkeen hainbat ekimen,
izan genuen “Lanbide Heziketaren Adiskidea”ren proposamen eta proiektu galgatu eta ikastetxeetako
figura sortzeko; hau da, beste lurralde eta esparru zuzendaritza taldeak antolakuntza eta kudeaketa
profesional batzuetan gure Lanbide Heziketaren ahaleginak areagotzera behartu ditu gatazka horrek.
enbaxadore izango diren pertsonak. Lehen edizioan,
hain zuzen, Inés Anituaren, Koldo Saratxagaren Urte horretan, gainera, datozen lau urteetarako
eta Pedro Miguel Etxenikeren konplizitatea eta plangintza berria diseinatu da, eta HETELeko
konpromisoa izan genituen lagun. HETEL Saria ikastetxe batzuek eskaintza murriztu behar izan dute,
BBKren, Kutxaren eta Vital Kutxaren Gizartegintzari legezko aginduen ondorioz. Esan beharrik ez, datozen
eman zitzaion, eta erakunde horietako presidenteek, urteetan HETELen zeregin garrantzitsua izango da
Mario Fernandezek, Xabier Iturbek eta Fernando gure ikastetxeek zalantzarik gabe merezi duten
Aranguizek, bildu zituzten. garrantzizko kokalekua berreskuratzea, eta zeregin
hori, gainera, Gobernu talde berriarekin batera burutu Julen Elgeta Guenetxea (Presidente de HETEL)
Ikastetxeen ibilbidean ohikoa denez, zuzendaritzak beharko dugu. Izan ere, 2012ko urriko hauteskundeek
berritu eta beste pertsona batzuk gehitzen zaizkio Gobernu aldaketa eta, beraz, pertsona eta kargu
lanari. 2012an ere, zuzendari aldaketak izan dira aldaketa ekarri dute Eusko Jaurlaritzako Sailetan.
ikastetxe batzuetan, hala nola Egibiden, Lea Artibai Halatan, Carlos Crespok Lanbide Heziketako eta
Ikastetxean, San Viatorren eta Oñati Gestio Heziketan. Etengabeko Prestakuntzako Sailburuordetza utzi
Aparteko aipamena merezi du Egibidek; izan ere, denok du. HETELek EAEko LHren burutzan egindako lana
dakigunez, Gasteizko bi ikastetxek (Jesús Obrerok eskertu nahi dio.
www.hetel.org 3 / 41

4. OROITIDAZKIA 2012 u SARRERA
Urtez urte Lanbide Heziketaren hainbat alderditan
lanean ari den lan taldeen sarea (komunikazioa,
teknologia berrikuntza, IKT, enplegurako prestakuntza,
administratzaileak, Administrazio aplikazioak,
kalitatea, txandakako prestakuntza-Hezibi,
nazioartekotzea...) da Elkartearen harrotasuna
eragiten duen lanetako bat. Ikastetxeei balio
erantsia ekartzen diote, gainera, euren kudeaketa
lehiakorragoa eta eraginkorragoa izan dadin.
Bestalde, 2012an, Administrazioak, LHko eragile
guztien adostasunarekin eta partaidetzarekin,
LHko ikastetxeen eta enpresen arteko harremana
bultzatzeko proiektu garrantzitsu bat jarri du abian:
gazteen laneratzea, HEZIBI izenez ezagutzen den
proiektua. HETELek funtsezko eginkizuna jokatu
du hasieratik proiektu horretan, txandakako
prestakuntzako proiektu hori estrategikotzat jo baitu
Elkarteak. Emaitzek berretsi egiten dute HETELen
apustua, Erkidego osoan parte hartu duten 27 fundazioarekin, KRISTAU ESKOLArekin, alderdi herrialdeak aztertzen lagundu, ikasleen mugikortasuna (Europako beste herrialde
ikastetxeetatik 13 gure Elkarteko kideak direlako. politikoekin, bai eta Administrazioaren mendeko batzuetako enpresetan praktikak egiteko bekak) nahiz irakasleena (beste
Gainera, HETELen lan taldea osatu dugu txandakako erakundeekin ere, hala nola TKNIKArekin. Funtsezkoa teknologia batzuk eta Europako LHko ikastetxeetako egiten jakitea ezagutzeko
prestakuntzaren inguruan; bertan, esperientziak da aliatu sare zabala eraiki eta kudeatzea (aliantzen bekak) bultzatu, eta LHko esparruko europar organismoetako partaidetza sustatu
trukatu, enpresaren eta ikastetxearen arteko kudeaketa prozesuaren bidez), HETEL zehaztutako ditugu.
harremanen bilakaera aztertu, emaitzen jarraipena helburuak betetzeko moduan egon dadin.
egin eta hurrengo deialdietarako hobekuntzak Alabaina, zalantzarik gabe, HETEL BERRIA 2020 estrategia zehaztea izan da gure
proposatzen dira. Gure eskualdeetako enpresa 2012an zehar prozesukako kudeaketa sistema Elkartearentzako gertakizunik garrantzitsuena. Estrategia horrek epe laburrerako,
sarearekiko konpromiso horretatik sortu da proiektu landu eta Prestakuntzako, Talde Kudeaketako, ertainerako eta luzerako helburu multzo bat jasotzen du, datozen urteetan HETELen
horren aldaera bat, HIRU+ izenekoa, datozen urteetan Nazioartekotzeko, Plangintza Ekonomikoko, Aliantzen norabidea zehazteko. Kanpoko eta barruko eragile askok hartu dute parte hura
enpresen iraupenean horren garrantzitsua den Kudeaketako eta Komunikazioko prozesuak egonkortu prestatzen, etorkizunean gure erreferentzia izango den HETELen ikuspegia gauzatu
oinarrizko aldagaia ekarriko duena: berrikuntza. egin ditugu. 2013an, Pertsonen Kudeaketako eta eta zehazten lagundu baitigute: Lanbide Heziketaren Itsasargia izatea.
Estrategiako prozesuak diseinatuko ditugu. Gainera,
Aurten, HETELek LHko agente garrantzitsuekin zorroan dugu Elkartearen kudeaketaren EFQM Zentzu horretan, Lanbide Heziketa arnasten duten pertsona askoren ahalegina
harremanak, lankidetzak eta hitzarmenak finkatu autoebaluazioa egitea. eskertu behar dugu; izan ere, Elkartearen egunerokoa hobetzeko aritu dira eta,
ditu, hala nola LHko ikastetxeekin (IKASLAN, AICE), aritzeaz gain, azken batean, Euskal Herriko Lanbide Heziketa suspertzen ere
enpresa elkarteekin (CONFEBASK, CEBEK, ADEGI, Nazioartekotzea ere Elkartearen lehentasunezko lagundu dute, huraxe delakoan Euskadiko ekonomiaren eta gizartearen eredu
SEA), kooperatiba elkarteekin (ERKIDE), EUSKALIT zeregina izan da. Batez ere, ikastetxeei Europako berriaren oinarrizko zutabea. Eskerrik asko guztioi.
www.hetel.org 4 / 41

5. OROITIDAZKIA 2012 u SARRERA
HetelEN
25. URTEMUGA Gizarte Ekimeneko Lanbide Heziketako itunpeko hogei ikastetxe bildu ziren duela
25 urte, helburu bakar baten inguruan indarrak biltzeko asmoz: egiten jakitea
partekatu, indarrak batu, esperientziak trukatu, eta instituzioei Euskadiko lanbide
heziketa hobetzeko proposamenak egitea. Azpimarratzekoa da oraindik eutsi egiten
diogula gure herriari, gure Lanbide Heziketari, enpresei eta ikasleei gizarte zerbitzua
Hetel berria
eskaintzeko ilusioari.
25. urtemuga dela eta, elkarteak hainbat ekitaldi antolatu ditu:
Gainera, aurten HETELek etorkizunean izango duen egitekoari buruzko gogoeta
sakona egin dugu. Jauzi kualitatibo bat emateko beharra dugu, eta horri HETEL
hh HETELeko Batzar Nagusian, EUSKALIT Fundazioko lehendakari eta Mutualiako Berria Estrategia 2020 deitu diogu. Urtebeteko gogoeten ostean, dinamika parte
zuzendariondokoak “Lidergoari, lankidetzari eta aliantzei” buruzko hitzal- hartzaileekin, estrategia berri bat diseinatu da, honako hiru balio hauetan oinarritzen
dia eman zuen. dena: Sormena, Ilusioa eta Konpromisoa.
hh Ekainaren 15ean Moodlemoot Euskadi 2012 topaketaren 6. edizioa antolatu
genuen. Moodle ikaskuntzako esperientziak trukatzeko topaketa da.
hh Ekainaren 22an jardunaldi ludiko bat egin genuen, eta aurreko
zuzendaritza batzordeetako lehendakariek eta kideek hartu zuten
parte. Bertan euskarak protagonismo handia izan zuen.
hh Azaroaren 23an Lanbide Heziketarekiko konpromisoaren HETEL Sariaren 3.
edizioa egin genuen.
www.hetel.org 5 / 41

6. OROITIDAZKIA 2012 u PROIEKTUEN GARAPENA
PROIEKTUEN GARAPENA
BERRIKUNTZA IKTetan
IKTen erabilera kudeaketa prozesuetan eta ikaste-
txeetako irakaskuntza – ikaskuntza prozesuetan.
Proiektu hori zuzentzen duen taldeak bideokonferen-
tziaz egiten ditu bilerak.
2012an, talde horrek, besteak beste, Birtualizazio gaia-
ri eta IKTen arloko joera berriei jarraipena egin die.
BERRIKUNTZA PEDAGOGIKOA BERRIKUNTZA TEKNOLOGIKOA Aurten, Moodle Moot Euskadi 2012ren batzorde an-
tolatzailean hartu du parte IKTak dinamizatzeko talde
HETELek TKNIKAk dinamizaturiko honako proiektu CERET (Teknologiaren Esperimentazio eta Berrikuntza Zentroak) taldeak HETELeko batek eta ikastetxeetako 7 esperientzia interesgarri
hauei jarraipena egin die: “Ikaskuntza agertokietarako 7 ikastetxek landutako teknologiei jarraipena egin die: aurkeztu dira. Gainera, talde horretako hainbat kidek
funtsezko gaitasunen mapa”ri, “Aplikazio berritzaileen “Moodle hasiberrientzat: ikaragarri gustatuko zaizu!”
bitartez, arazoak konponduz sormena lantzea”ri eta hh CAD/CAM/CMM aplikazioak: Gasteizko Egibide. tailerra dinamizatu dute. Tailerraren helburua, hain
alor horretan egiten ari diren beste proiektu batzuei. hh Abiadura handiko mekanizazioa: Gasteizko Egibide eta Zarauzko Oteitza Lizeo Politeknikoa. zuzen, irakasleen artean plataforma horren erabilera
hh Mikroelektronika: Andoaingo La Salle Berrozpe. sustatzea da.
hh Soldatze lanen fabrikazioa: Ordiziako Goierri Lanbide Eskola.
hh Industria prozesuen automatizazioa: Laudioko Lanbide Heziketako Udal Ikastegia. 2012ko maiatzean 25 irakaslek –informatika arlo-
hh Mikromekanizazioa eta mikrofresaketa: Mondragon Goi Eskola Politeknikoa. koak eta IKT dinamizatzaileak– osaturiko talde batek
hh Arte grafikoak: koloretan erreproduzitzea: Urnietako Salesiarrak. Holandako 2 makroikastetxe bisitatu zituen, IKTen
arloan gaitasunak lantzearen bidezko ikaskuntzan
CERETek komunikazio eta partaidetza jardunaldi teknologiko bat egin du: sakontzeko.
hh “Industria prozesuen automatizazioa”, maiatzaren 15ean Laudioko Lanbide Heziketako Udal Ikastegian
Horrez gain, apirilaren 24an, Berrikuntza teknologikoaren kudeaketari buruzko jardunaldia antolatu zen,
TUBOPLAST HISPANIA S.A. enpresan.
Bestalde, TKNIKAk zuzendutako berrikuntza teknologikoari buruzko 12 proiektutan parte hartu dute HETELeko
ikastetxeek 2011-2012 ikasturtean, eta 10 proiektutan 2012-2013 ikasturtean.
www.hetel.org 6 / 41

7. OROITIDAZKIA 2012 u PROIEKTUEN GARAPENA
BERRIKUNTZA: DISEINUA – FABRIKAZIOA BESTE BERRIKUNTZA PROIEKTU BATZUK
PROIEKTUA
Hezkuntza Ministerioak antolatutako Lanbide Heziketako berrikuntza aplikatuko eta ezagutzaren transferentziako
Elkarkidetzako proiektua da. Horretan dozena bat ikastetxek parte hartzen dute proiektuen deialdian aktiboki parte hartu dute HETELeko ikastetxeek. Hain zuzen, onartutako 200 proiektuetatik
eta IKT tresnak erabiltzen dira irakaskuntza – ikaskuntza prozesuetan. Fabrikazio 40tan hartu dute parte HETELeko ikastetxeek. Proiektuok 2012ko urrian amaitu dira. Bestalde, HETEL elkarteak
mekanikoko goi mailako zikloetako ikasleei zuzendutako proiektua da. Ikasleek hiru proiektutan hartu du parte:
bi ikastetxetako ikasleez osatutako taldeetan lan egiten dute, sarritan urrutitik,
bideokonferentzia eta bestelako IKT tresnak erabiliz, eta enpresen inguruko arazoak hh DesigNET – Sareko Industria Diseinua, Gasteizko Diocesanasek koordinatua (egun EGIBIDE).
konpontzen dituzte. Bai ikasleek bai irakasleek eta ETXETARek, enpresa babesleak, hh Mechanical Design Manufacturing, Gasteizko Jesús Obrerok koordinatua (egun EGIBIDE).
oso positiboki baloratu dute proiektua. hh Irakasleek enpresetan ikas dezaten sustatzea, TKNIKA –Bikumék koordinatua.
BERRIKUNTZA: SHARE PROIEKTUA ENPRESA KULTURA PROIEKTUA
Elkarkidetzako proiektua da. Horretan sei ikastetxek parte hartzen dute eta IKT Ikasturtean, HETELeko 15 ikastetxek parte hartu dute ekintzailetza bultzatzeko URRATS BAT eta EJE “Europar
tresnak erabiltzen dira irakaskuntza – ikaskuntza prozesuetan. Informatika eta Enpresa Gaztea” proiektuetan. TKNIKAK dinamizatzen ditu bi proiektuok.
Telekomunikazioetako goi mailako zikloetako ikasleek gauzatutako proiektua da.
Hain zuzen, hainbat egoitza dituen enpresa baten sare korporatiboa garatzea izan Horrez gain, Lanbide Heziketako ikastetxeetako ikasleen enpresa ekimen askok sariak lortu dituzte, bai Hezkuntza
du xede proiektuak. Bai ikasleek bai irakasleek oso balorazio positiboa eman diote Sailaren Lanbide Heziketako Ekintzailetza Sarietan bai bestelako deialdietan.
proiektuari. Euskaltel enpresak babestu du proiektua.
www.hetel.org 7 / 41

8. OROITIDAZKIA 2012 u PROIEKTUEN GARAPENA
PRESTAKUNTZA
2012an HETELek hainbat prestakuntza jarduera
antolatu ditu ikastetxeetako hezitzaileentzat:
hh Ekintzailetza sustatzeko
Coaching-trebetasunak, Politeknika Ikastegia
Txorierriko Anabel Menicak emana.
hh Exe Learning, Mondragon Goi Eskola
Politeknikoko Eduardo Sanchezek emana
EUSKALDUNTZEA hh Irakaskuntzarako web soziala eta Google PROZESU BIDEZKO KUDEAKETA ENPLEGURAKO PRESTAKUNTZA
aplikazioak, Consultoria artesana en red SUSTATZEKO ETA HEDATZEKO
Alde batetik, HETELek Lanbide Ekimena proiektuan enpresako Julen Iturbek emana. 2012an Elkartean prozesu bidezko kudeaketa PROIEKTUA
parte hartu du. HETELen eta IKASLANen baterako ezartzen jarraitu da.
proiektua da, Prestakuntza Zikloetako ikasmaterialak Gainera, Elkarteak Etengabeko Ikaskuntza HETEL enplegurako prestakuntza sustatzeko eta he-
euskaratzeko eta irakasle eta ikasleen esku jartzeko. Zuzendaritzaren deialdiko prestakuntza proiektuetan hh Aurten honako prozesu hauek ezarri dira: datzeko kanpaina egiten ari da HOBETUZ – LANBIDE-
Aurten, www.jakinbai.eu proiektuaren web orrial- parte hartzera animatu ditu ikastetxeak. hh Barne prestakuntza. Jabea: Amaia Guijarro. rekin lankidetzan, Euskadiko enpresei, batez ere
dea berritu da, eta 2.0 ingurunera egokitu. hh Internazionalizazioa. Jabea: Anabel Menica. ETE-ei, langileei eta langabetuei ikastaroek lanbidea
hh Komunikazioa. Jabea: Leire Belar. hobetzeko eskaintzen dituzten aukeren eta horiek fi-
Horrez gain, euskararen alorrean, HETELek helburu LANKIDETZA IPARRALDEAREKIN hh Talde kudeaketa. Jabea: Amaia Guijarro. nantzatzeko ekimenen berri emateko.
berriak finkatu ditu 2012ko Euskara Planean. Besteak hh Aliantza kudeaketa. Jabea: Julen Elgeta.
beste, irudi eta komunikazioari, kanpo harremanei Iparraldean, HETELek lanean jarraitu du HEZKUNTEK hh Planifikazio ekonomikoa. Jabea: Amaia Ibarluzea. Proiektu horren barruan, HETELeko ikastetxeetan
eta barne komunikazioari lotutako ekimenak jaso- Elkartearen baitan (Iparraldeko gizarte eragile batzuek, eskualde mailako jardunaldi batzuk antolatu dira.
tzen ditu planak. Horretarako, Eusko Jaurlaritzako HETELek eta IKASLANek parte hartzen dute elkarte Gainera, beste prozesu batzuk garatzeko lanean
Kultura Saileko Hizkuntza Politikako Sailburuorde- horretan). HEZKUNTEKen xede nagusia da Iparraldeko jarraitu da: Pertsonen kudeaketa eta planifikazio
tzaren Lanhitz programaren dirulaguntzaz baliatu da gazteek Euskal Autonomia Erkidegoko ikastetxeetan estrategikoa.
Elkartea. Lanbide Heziketako ikasketak euskaraz egitea, epe
ertainera eta luzera Iparraldeko ekonomia eta euskara Prozesuen jabeek osatutako prozesu taldea aldian
Azkenik, HETELek Bai Euskarari ziurtagiria lortzeko sendotzeko. behin biltzen da, bitan gutxienez, prozesuei bitarteko
bideari jarraitu dio eta erakunde horrekin duen lanki- ebaluazioa egiteko eta azken ebaluazioa egiteko.
detza sendotu du. Ildo horri jarraiki, LANEKIk nahiz Ebaluazio horiei esker, hobekuntza ekintzak aurkitu
HETELek Enpresarean topaketan hartu zuten parte eta hurrengo ikasturteari edo zikloari begirako
joan zen urriaren 2an Kursaalen. Bertan, Lanbide Eki- helburuak finka daitezke.
mena proiektuaren web orrialde berria aurkeztu zen.
www.hetel.org 8 / 41

9. OROITIDAZKIA 2012 u LANTALDEAK
LANTALDEAK Euskara taldea (Hizkuntza
Normalkuntza Planaren (EPEa)
Talde hori ikastetxeetako euskara arduradunek
HETELeko lantaldeak ikastetxeetako pertsonek eta Gainera, talde horrek aktiboki hartzen du parte osatzen dute. Taldearen helburua ikastetxeentzako
egoitzako edo Batzorde Iraunkorrekoek osatzen enplegurako prestakuntza sustatzeko eta hedatzeko interesgarriak izan daitezkeen informazioak trukatzea
dituzte. proiektuan. eta alderdi zehatz batzuk lantzea da.
Aurreko atalean aipagai izan ditugun proiektuei hh Lantokiko prestakuntza euskaraz sustatzeko
lotutako lantaldeez gain (Teknologiaren Nazioarteko lanean hasi dira. Eskola Jarduerari buruzko
Esperimentazio eta Berrikuntza Zentroen LEa [Lan harremanenetarako hh Azaroaren 8an, CAF enpresa bisitatu zuten, indus- Datuen taldea (LEa)
Ekipoa], Informazio eta Komunikazio Teknologien taldea (LEa) tria-esparruan euskararen ezarpenean sakontzeko.
LEa, Ikastetxe arteko Proiektuen LEa), 2012an lanean Talde hori Eusko Jaurlaritzaren aplikazio informatikoan
jardun duten lantaldeak honako hauek izan dira: Ikastetxeetako Nazioarteko harremanetarako ardura- ikastetxeetako Eskola Jarduerari buruzko Datuak
dunek osatutako taldea da. Goi mailako Prestakuntza Informazio / komunikazio betetzeaz arduratzen diren pertsonek osatzen dute.
Zikloetako ikasleek Europako beste lurralde batzueta- taldea (EPEa) Taldearen helburu nagusia aplikazio informatikoarekin
Kalitate taldea (LEa) ko enpresetan praktikak egiteko behar den mugikor- sorturiko arazoen inguruan bateratze-lana egitea eta
tasuna antolatzen du, baita HETELeko ikastetxeeta- Talde hori ikastetxeetako marketin eta komunikazio konponbideak aurkitzea da.
HETELeko 8 ikastetxetako kalitate arduradunek ko irakasle eta zuzendariez osatutako taldeek beste arduradunek osatzen dute. Taldeak HETELen
osatutako taldea da. Bertan, EFQM irizpideei dagozkien lurralde batzuetako LHko ikastetxeen esperientziak komunikazio planaren diseinuan eta ezarpenean parte
38 adierazleei buruzko informazioa trukatzen da. ezagutzeko ikasketa bidaiak ere. Horrez gain, beste hartzea du helburu, eta esparru horretako esperientzia Administratzaileen taldea (EPEa)
Hauek dira irizpideok: Emaitzak bezeroengan, ekimen batzuk koordinatzen ditu, hala nola beste lu- interesgarriak partekatzea. Martxoaren 8an,
Emaitzak pertsonengan, Emaitzak gizartean eta rralde batzuetatik Euskal Autonomia Erkidegoko en- praktika egokien jardunaldia egin zen, eta hainbat Taldea 2011n jarri zen abian eta ikastetxeetako
HETELeko ikastetxe guztietako funtsezko emaitzak. presetara praktikak egitera etortzen diren ikasleen ikastetxek ekimen berritzaileak aurkeztu zituzten. administratzaileek edo finantza arduradunek osatzen
Ikastetxeek emandako datuak bildu eta alderatu harrera, Europako mota askotako proiektuetan parte dute. Taldeak arazoak eta konponbideak partekatzen
ondoren, benchmarking bat egiten da, praktika hartzeko proposamenei erantzutea, EfVETen (Euro- ditu, kudeaketa ekonomikoari loturiko denen intereseko
egokiak aurkitzeko. pean Forum of Vocational and Technical Vocational Txandakako lanbide gaietan. Ikasturte hasieran partekatzeko gai batzuk
Training) urteko konferentzian parte hartzea eta txos- heziketako taldea (LEa) identifikatzen dira eta hainbat bileratan lantzen.
tena egitea eta abar.
Enplegurako Prestakuntza Ekainean sortu zen txandakako Lanbide Heziketako
taldea (EPEa) taldea, MGEPko zuzendari Gorka Aretxaga buru zela.
Talde horretan 15 ikastetxek hartzen dute parte.
Ikastetxeetako Enplegurako Prestakuntza arduradunek Ikastetxeetan txandakako Lanbide Heziketa ezartzeko
osatutako lantaldea da. Taldearen helburu nagusia elkarrekin urratsak ematea da talde horren helburua,
funtsezko eremu horretan informazioa, ezagutza eta esperientziak partekatuz eta ikastetxe guztientzako
egiten jakitea trukatzea da. baliagarria den txandakako lanbide heziketako HETEL
eredua landuz.
www.hetel.org 9 / 41

10. OROITIDAZKIA 2012 u NAZIOARTEKO HARREMANAK
NAZIOARTEKO HARREMANAK
Atzerriko ikasleen harrera
2012an, Elkarteko zenbait ikastetxek Europako bes-
te herrialde batzuetako ikasleak hartu dituzte, haien
praktikak euskal enpresetan edo bestelako egonal-
diak egiteko. Zehazki, dozena bat ikasle etorri dira
Finlandiatik, Estoniatik eta Holandatik, enpresetan
praktikak egitera.
EfVET 2012 Konferentzia
Europako ikastetxeen bisitak Anabel Menicak EfVETen (European Forum of Tech-
nical and Vocational Education and Training) urteko
Ikastetxeek eta Elkarteak Europako hainbat ikaste- nazioarteko XXI. Konferentzian parte hartu zuen
txeren eta erakunderen bisitak jaso dituzte. Horieta- Mallorcan, urriaren 24tik 27ra. Aurtengo konferen-
tik, azpimarratzekoa da urrian Eindhoven eskualdeko tzia “Kredituen transferentzia-sistemari –ECVET– eta
HETELek ahalegin handiak egin ditu 2012an interna- Autonomoak) antolaturiko praktika egokien jardunal- ordezkariek egindakoa. Erasmus for all 2014-2020 etengabeko ikaskuntzako
zionalizazioaren eremuan. Horretarako, Anabel Me- dian. HETELek saria jaso du bere praktika egokienga- programa berriari” buruzkoa izan da.
nica Nazioarteko harremanetarako arduradunaren tik. Azpimarratzekoa da mugikortasunaren funtsezko
(Politeknika Ikastegia Txorierri) eta ikastetxeetako alderdietako bat ikasleen praktikei egiten zaien ja-
Nazioarteko harremanetarako arduradunen sarearen rraipena dela.
laguntza izan du.
LEONARDO Programa
ERASMUS Programa
2012ko maiatzean 25 irakaslek –informatika arlo-
2012. urtean HETELek 150 beka kudeatu ditu goi mai- koak eta IKT dinamizatzaileak– osaturiko talde batek
lako zikloetako ikasleentzat, Europako beste lurralde Holandako 2 makroikastetxe bisitatu zituen, IKTen ar-
batzuetan praktikak egiteko. Zehatz-mehatz, 13 lu- loan gaitasunak lantzearen bidezko ikaskuntzan sa-
rraldetako 20 harrera zentrorekin edo bitartekaritza kontzeko. Goierri eskolako nazioarteko harremanen
zentrorekin jardun du harremanetan. arduradun Joseba Ramos izan zen talde horretako
arduraduna.
Anabel Menicak HETEL esperientzia aurkeztu du
OAPEEk (Europako Hezkuntza Programen Erakunde
www.hetel.org 10 / 41

11. OROITIDAZKIA 2012 u INFORMAZIOA ETA KOMUNIKAZIOA
INFORMAZIOA ETA KOMUNIKAZIOA
Komunikazio prozesuari jarraituz, Elkartearen komunikazio plana zehaztu da, HETEL Gainera, HETELen web orrialdea eguneratu dugu eta hobekuntza
Berria Estrategia 2020rekin bat eginda. batzuk sartu ditugu.
Komunikazioaren atalean, azpimarratzekoa da Lanbide Heziketarekiko
konpromisoaren HETEL Saria 2012. Aurten, hiru euskal kutxen (BBKren, Kutxaren
eta Vital Kutxaren) gizarte ekintzek erakutsi duten Lanbide Heziketako hainbat
proiekturekiko konpromisoa eta babesa saritu nahi izan dugu. Gainera, “Lanbide
Heziketaren lagunak” figura sortu da, eta aurten Pedro Miguel Etxenikek (Donostia
International Physic Centreko lehendakariak), Ines Anituak (ACICAE Automozio
Klusterreko eta AIC – Automotive Intelligence Centreko zuzendariak) eta Koldo
Saratxagak (pertsonetan oinarrituriko kudeaketako guru eta egun K2K emocionando
taldearen buru denak) jaso dute aitortza hori.
Aurreko urteetan bezalaxe, honako hauek argitaratu ditugu:
hh 2011ko oroitidazkia
hh HETELkaria 2012
hh Ikastetxeen heziketa eskaintzaren liburuxka
Bestalde, HETELek hainbat azokatan parte hartzeko gonbidapena jaso du:
hh Maiatzaren 10ean eta 11n TKNIKAk antolaturiko Euskoskills azokan izan ginen,
stand batekin.
hh Azaroaren 5ean eta 6an, PRESTIK 2012 gazteentzako enplegu azokan egon
ginen. Gainera, esparru horretan, “LHn ekin: ekintzaileei entzun” mahai-inguru
arrakastatsua antolatu genuen azaroaren 6an.
2012an komunikabideetan jarduera handia izan dugu, eta Euskadiko LHren irudi
ona ematen saiatu gara beti. Bestalde, gizarte sare batzuetan gure presentzia
handitzeko lan egin dugu, batez ere, twitterren.
www.hetel.org 11 / 41

12. OROITIDAZKIA 2012 u ERAKUNDEAK ETA ERAGILEAK
harremanak erakundeekin eta eragileekin
EUSKO JAURLARITZA ALDUNDIAK
Hezkuntza Saila Arabako Foru Aldundia
Eusko Jaurlaritzako Hezkuntza, Unibertsitate eta Arabako Foru Aldundiak, eta, zehazkiago, Ekonomia Sustapen Sailak,
Ikerketa Saileko arduradunekin lankidetzan jarduteko beste urtebetez eutsi dio Lanbide Heziketaren sustapenarekiko konpro-
politikari eutsi egin dio HETELek 2012an, batik bat misoari lurraldean, eta LHren aldeko kanpaina egin da Araban (Hitzar-
Lanbide Heziketako eta Etengabeko Ikaskuntzako mena: AFA – Vital Kutxa – HETEL).
Sailburuordetzako arduradunekin.
Gainera, laguntzen inguruko urteko Foru Dekretuaren babesean, lanean nahiz lanik
Bestalde, aliantza prozesuaren esparruan, baterako gabe dauden langileentzako eguneratzeko lanbide ikastaroak antolatu ahal izan
lan dinamika bat sustatu da TKNIKA – Lanbide dituzte Arabako ikastetxeek, bai eta ekipamenduak eta azpiegiturak hobetzeko
Heziketaren Berrikuntzarako Zentroarekin. lanen bat egin ere.
Enplegu Saila eta LANBIDE –
Euskal Enplegu Zerbitzua
HETELek harremanak izan ditu 2012an Plangintza eta Prestakuntza Saileko
ordezkariekin eta Lanbide – Euskal Enplegu Zerbitzuko arduradunekin.
HETELek ekarpenak egin ditu Euskal Enplegu Sistemaren eta haren programen
egituraketari buruz.
Industria Saila
Elkarteak Industria Saileko Nazioartekotze Zuzendaritzaren ELKARTZEN programaren
dirulaguntza jaso du 2012an. Dirulaguntza horri esker, kanpo proiekzioari lotutako
hainbat ekimen gauzatu ahal izan ditu Elkarteak.
www.hetel.org 12 / 41

13. OROITIDAZKIA 2012 u ERAKUNDEAK ETA ERAGILEAK
Bizkaiko Foru Aldundia Gipuzkoako Foru Aldundia
2011-2012 ikasturtean, Ekonomia Sustapen 2012an HETELen eta Gipuzkoako Foru Al-
Sailak HETEL + ekinean proiektua sos- dundiaren arteko lankidetza Berrikuntza,
tengatu du. HETELeko Bizkaiko ikastetxeek Landa Garapen eta Turismo Sailak sus-
2012ko lehen seihilekoan gauzatu dute taturiko bi programaren barruan garatu da (Gipuzkoa,
proiektu hori, Bikumé SL-rekin elkarlanean. Proiek- ikasten duen lurraldea; eta Gipuzkoa, ekiten duen lu-
tuaren helburua da ikastetxeetako Prestakuntza Zi- rraldea). www.gipuzkoa.net/ikasekin
kloetako edo Enplegurako Prestakuntzako ikasleen
ekimenerako eta ekintzailetzarako gaitasunak gara- Bestalde, 2012an, HETELeko ikastetxeek ematen zi-
tzea errazten dituzten estrategiak sustatzea. tuzten SARBIDE Prestakuntza programako prestakun-
tza jarduerak, 2011ko deialdikoak, amaierara heldu
Ekainean aurkeztu zen HETEL + people approach dira (laneratzeko ekimena, lanbide heziketa eta en-
proiektua, 30/2012 Foru Dekretuaren esparruan. presetako praktikak eskaintzen dituena). Programa
Nahiz eta Sailak kontuan hartu zuen, azkenean ez langabetuei zuzenduta zegoen eta Gizarte Politi-
zen martxan jarri. Horren helburua kultura trukea kako Sailak sustatzen zuen.
sustatzea zen, pertsonetan oinarrituriko erakun- GIZARTE ETA EKONOMIA ORDEZKARIAK ETA ERAGILEAK
deetan berrikuntza eta aldaketa kultura garatzeko. Hainbat urtetako emaitza onen ondoren, amaiera-
Irailean HETEL + ekinean2 proiektua aurkeztu zen, ra heldu da SARBIDE programa (aurreko urteetan HETELen Estrategiak jasotako helburu batzuek hain- Orobat, HETEL eta ERKIDE (Euskadiko Lan Elkar-
baina aurrekontuetan dirurik ez zegoelako ezin izan TXEKINBIDE programaren pean). Hain zuzen, HETELe- bat gizarte eta ekonomia eragileren laguntza behar teen, Irakaskuntza eta Kreditu Kooperatiben Federa-
da garatu. ko ikastetxeek oso balorazio positiboa egin dute. dute. Horregatik dira hain garrantzitsuak HETELentzat zioa) elkarlanean aritu dira.
aliantzak eta aliantzak kudeatzeko prozesuak.
Bestalde, HETELek oinarriak jarri ditu etorkizunean
2012an HETELek harremanak izan ditu CONFEBASK, berrikuntza teknologikoko honako zentro hauekin lan-
CEBEK, SEA eta ADEGI enpresarien erakundeekin. kidetzan aritzeko: Alianza IK4 eta AIC – Automoti-
Hainbat lan bilera egin dira lanbide heziketari eta en- ve Intelligence Centre zentroekin.
presari loturiko gaiak jorratzeko.
Gainera, Kristau Eskolarekin komunikazio hurbila
Euskalit-ekin (Bikaintasunerako Euskal Fundazioare- izan dugu.
kin) lankidetzan jarraitu du Elkarteak. Lankidetza horri
esker, EFQM ereduko 400 edo 500 puntuak duela urte Amaitzeko, HETELek alderdi politikoekin ere izan ditu
batzuk gainditu dituzten HETELeko ikastetxeek unean harremanak. Lanbide Heziketa hobetzea eta horren
uneko alderatzeak edo alderatze orokorrak egin di- izaera estrategikoa sustatzea izan dira harreman ho-
tzakete. “EnpresaTIK gelara” programarekin jarraitu rien helburua, nola krisialdi ekonomikoari aurre egi-
dugu, eta horren bitartez enpresa garrantzitsuetako teko, hala Euskadiko enpresa ehunaren garapenari
zuzendariek LHko ikastetxeetako ikasleei hitzaldiak eutsi eta laguntzeko.
eman dizkiete.
www.hetel.org 13 / 41

14. OROITIDAZKIA 2012 u DATU ESTADISTIKOAK
DATU ESTADISTIKOAK ARABA BIZKAIA GIPUZKOA
Irakaskuntza arautua 2012–2013 ikasturtean: Ikasleak Ikasle kopurua guztira
Batxilergoak,
HLPP (Lanbide Hastapena)
Prestakuntza
2500 6% (701) 8000
7.659 Zikloak eta HLPP -
2.034 Batxilergoak 7000 Lanbide Hastapena
2000 26% (2.854) 6000 5.928 40% (10.905)
1.564 5000
1500 1.434 4.254
4000
1.062
10.905 3.574
3.077 2.955 GUZTIRA
1000
829
963 1.003
910
Goi Mailako
IKASLE
ARAUTUAN
3000
Enplegurako 27.447
2000 IKASLE
Prestakuntza Zikloak Prestakuntza
500 405 46% (5.032) 1000 60% (16.542)
347
178 176 Erdi Mailako 0
Prestakuntza Zikloak Batxilergoak, Prestakuntza Enplegurako Prestakuntza
0 Zikloak eta HLPP - Lanbide
Batxilergoak Erdi Mailako Goi Mailako HLPP (Lanbide 21% (2.318) Hastapena
Prestakuntza Zikloak Prestakuntza Zikloak Hastapena)
ARABA TOTAL: 3.574 BIZKAIA TOTAL: 4.254 GIPUZKOA TOTAL: 3.077
Enplegurako Prestakuntza: 2011 -2012 ikasturtean Lanbide Heziketako ikasle kopurua guztira
Araba
21% (18.248) 8000
HLPP (Lanbide Hastapena)
7.659
Enplegurako 3% (701)
698 7000 Prestakuntza Erdi Mailako
700 8000 7.659 40000
35.949 67% (16.542) Zikloak
600
33.594 Gipuzkoa 5.928
5.928 38% (33.594)
6000 9% (2.318)
500 6000 30000
444 GUZTIRA 5000
400 87.791
300
4000
2.955
20000 18.248
ORDU 4000 24.593 Goi Mailako
219 2.944 2.955 IKASLE Prestakuntza
200 3000 2.567
2000 10000 LHn Zikloak
2.034
100 Bizkaia 2000 1.839 21% (5.032)
1.564 1.434
41% (35.949) 1.003 910
0 0 0
Ikastaroak Ikasleak Orduak 1000
405
178 347 176
0
HLPP (Lanbide Erdi Mailako Goi Mailako Prestakuntza Enplegurako
Hastapena) Zikloak Prestakuntza Zikloak Zikloak guztira Prestakuntza
www.hetel.org 14 / 41

15. OROITIDAZKIA 2012 u INFORMAZIO EKONOMIKA
Prestakuntza Zikloak: HETELeko ikastetxeek EAEn duten garrantzia 2012-2013 ikasturtean
INFORMAZIO EKONOMIKA
2500
2000
2.034 Ondoren, Elkarteak 2012an izan dituen sarrera eta gastuen atala aurkeztuko dugu.
1.564
1500 1.434
SARRERAK AURREIKUSIA GAUZATUA
1.003
1000 910 ARABA: Prestakuntza Zikloak guztira 2.567
70 Ikastetxeak 234.648 203.275
500 405 BIZKAIA: Prestakuntza Zikloak guztira 2.944 70 Proiektuetarako dirulaguntzak eta laguntzak 905.584 875.588
GIPUZKOA: Prestakuntza Zikloak guztira 1.839 74 Ustiapenerako beste dirulaguntza batzuk 138.000 138.490
0
Erdi Mailako Goi Mailako 76 Finantzarioak 2.500 5.965
Prestakuntza Zikloak Prestakuntza Zikloak
GUZTIRA 1.280.732 1.223.318
GASTUAK PREVISIÓN REALIZADO
HETELen ikastetxeen proportzioa Prestakuntza Zikloen itunpeko eskaintzarekiko HETELen ikastetxeen proportzioa Prestakuntza Zikloen eskaintza osoarekiko
60 Proiektuak eta argitalpenak 1.034.838 949.246
ARABA: 96,87% BIZKAIA: 41,46% GIPUZKOA: 43,35% CAPV: 52,53% ARABA: 42,94% BIZKAIA: 18,65% GIPUZKOA: 16,84% CAPV: 22,48% 62 Orokorrak 132.000 131.927
64 Pertsonala 140.310 139.387
66 Finantzarioak 700 538
68 Amortizazioak 3.000 2.437
HETEL BESTEAK
GUZTIRA 1.310.848 1.223.535
EMAITZA -30.116 -217
HETELeko 20 ikastetxeek, guztira, 7.350 ikasle dituzte Azkenik, Prestakuntza Zikloei soilik dagokienez eta
Prestakuntza Zikloetan, 2011-2012 ikasturtean baino ikasle kopuruari erreparatuta, HETELeko ikastetxeek
465 gehiago. EAEko itunpeko ikastetxeetan Prestakuntza Zikloak
egiten ari diren ikasleen ia % 52 hartu dute eta
Enplegurako prestakuntzak garrantzia handia Euskadiko Lanbide Heziketako ikastetxe guztietako
izaten jarraitzen du gure ikastetxeetan. 2011-2012 ikasleen % 23. Dena dela, ehuneko horiek oso
ikasturtean, Elkarteko ikastetxeek 1.361 ikastaro desberdinak dira lurralde batetik bestera. Araban
eman dituzte 16.542 ikaslerentzat, hau da, 87.791 % 96 eta % 47 dira, hurrenez hurren; Bizkaian % 41
prestakuntza ordu. eta % 19; eta Gipuzkoan % 43 eta % 17.
Hala Batxilergoak, Prestakuntza Zikloak eta HLPPak,
nola Enplegurako Prestakuntza aintzat hartzen
baditugu, HETELeko 20 ikastetxeek 27.477 ikasle
baino gehiago dituzte.
www.hetel.org 15 / 41

16. OROITIDAZKIA 2012 u HETELKO IKASTETXEAK
HETEL IKASTETXEAK BIZKAIA
COLEGIO ZABÁLBURU
GIPUZKOA
MONDRAGON GOI ESKOLA POLITEKNIKOA
La Esperanza, 12 48005 – BILBAO Loramendi, 4 20500 – MONDRAGON
(34) 94.416.31.95 94.415.38.55 (34) 943.79.47.00 943.79.15.36
info@zabalburu.net www.zabalburu.net info.mgep@mondragon.edu www.mondragon.edu/eps
Muskiz DERIO
DONOSTIA IRUN POLITEKNIKA IKASTEGIA TXORIERRI OÑATI GESTIO HEZIKETA
Untzaga Ibaia Kalea, 1 48160 – DERIO Ibarra zelaia, 2 20560 – OÑATI
MARKINA URNIETA (34) 94.403.40.60 94.403.40.61 (34) 943.71.80.09 943.71.81.62
BILBAO
SOPUERTA ZARAUTZ ANDOAIN info@txorierri.net www.txorierri.net enpresagintza@mondragon.edu www.mondragon.edu/enpresagintza
ZEANURI SAN JOSÉ – MARISTAK L. H. IKASTEGIA UROLA GARAIKO LANBIDE ESKOLA
DURANGO
Abasolo, 6 48200 – DURANGO Beloki Hiribidea, s/n 20700 – ZUMARRAGA
ZUMARRAGA
LLODIO (34) 94.681.00.58 94.620.06.38 (34) 943.72.54.77 943.72.60.03
ORDIZIA idazkaritza@maristak.com www.maristak.com ugle@ugleskola.org www.ugleskola.org
ARRASATE
LEA ARTIBAI IKASTETXEA OTEITZA LIZEO POLITEKNIKOA
OÑATI Xemein etorbidea, 19 48270 –MARKINA Gipuzkoa Kalea, 5 20800 - ZARAUTZ
(34) 94.616.90.02 94.616.91.60 (34) 943.11.10.00 943.83.44.05
info@leartik.com www.leartik.com informazioa@oteitzalp.org www.oteitzalp.org
VITORIA-GASTEIZ ZULAIBAR ARRATIAKO LANBIDE IKASTEGIA IRUNGO LA SALLE
Bº. Zulaibar, 17 48144 - ZEANURI Elizatxoko Hiribidea, 14 20303 – IRUN
(34) 94.673.91.16 94.631.70.66 (34) 943.62.84.11 943.62.84.32
info@zulaibar.org www.zulaibar.org irungolasalle@ilsalle.org www.irungolasalle.org
SALESIANOS DEUSTO GOIERRI ESKOLA
Avda Lehendakari Aguirre, 75 48014 - BILBAO Bº La Granja, s/n 20240 – ORDIZIA
(34) 94.447.26.50 94.447.26.58 (34) 943.88.00.62 943.88. 83.51
salesianos@salesianosdeusto.com www.salesianosdeusto.com bulegoa@goierrieskola.org www.goierrieskola.org
CENTRO SAN VIATOR LA SALLE BERROZPE
Bº San Cristóbal, 2 48190 –SOPUERTA La Salle Etorbidea, 5 20140 – ANDOAIN
(34) 94.610.48.00 94.610.47.20 (34) 943.59.05.57 943.30.05.63
ARABA secretaria@sanviator.com www.sanviator.com lsbandoain@lasalleberrozpe.com www.lasalleberrozpe.com
EGIBIDE CENTRO FORMACIÓN SOMORROSTRO SALESIANOS URNIETA
Francia 32, 01002 – VITORIA San Juan, 10 48550 –MUSKIZ Ergoien Auzoa, 6 20130 - URNIETA
(34) 945.00.03.33 945.00.03.34 (34) 94.670.60.45 94.670.60.52 (34) 943.55.17.89 943.33.10.59
info@egibide.org www.egibide.org cfs@somorrostro.com www.somorrostro.com salesianos@salesianosurnieta.es www.salesianosurnieta.com
CENTRO MUNICIPAL DE FP ESCUELA QUÍMICA Y ELECTRÓNICA NAZARET ZENTROA
Virgen del Carmen 17, 01400 – LLODIO Doctor Areilza, 32 48010 –BILBAO Aldakoenea, 36-Bº Egia 20012 - DONOSTIA
(34) 94.672.05.05 94.672.10.57 (34) 94.441.59.78 94.427.35.59 (34) 943.32.66.66 943.32.63.84
secretaria@cmfp-llodio.com www.cmfp-llodio.com equimica@jesuitasindautxu.com www.jesuitasindautxu.com/eqe nazaret@nazaretzentroa.com www.nazaretzentroa.com
www.hetel.org 16 / 41

17. OROITIDAZKIA 2012 u PRESTAKUNTZA ESKAINTZA
PRESTAKUNTZA ESKAINTZA ARABA BIZKAIA GIPUZKOA
ESC. DE QUÍMICA Y ELECTRÓNICA
OTEIZA LIZEO POLITEKNIKOA
Lanerako prestakuntza kontsultatu hemen
OÑATI GESTIO HEZIKETA
SALESIANOS URNIETA
SALESIANOS DEUSTO
CENTRO SAN VIATOR
UROLA GARAIKO L.E.
LA SALLE BERROZPE
C.F. SOMORROSTRO
NAZARET ZENTROA
IRUNGO LA SALLE
GOIERRI ESKOLA
C.M.F.P LLODIO
LEA ARTIBAI
ZABÁLBURU
MARISTAK
TXORIERRI
ZULAIBAR
EGIBIDE
M.G.E.P.
D.B.H.
ZIENTZIA ETA TEKNOLOGIA
BATXILERGOAK
GIZA ETA GIZARTE ZIENTZIAK
Soldadurako Langilea
Zurgintza eta ereikuntza metalikoen muntaketako langilea
Mekanizazioko langilea
Ibilgailuak konpontzeko langilea
LHPP - Lanbide Hastapena
Karrozeriako langilea
Berokuntzako eta ur bero sanitarioko instalazioetako langilea
Iturgintza langilea
Instalazio elektrikoetako lagilea
Estaldura arinetako igeltserotzako langilea
Sukaldaritza eta zerbitzuetako langilea
Ile-apainketako laguntzailea
Merkataritza eta biltegikoko laguntzailea
Pastelgintza eta okintzako langilea
Etxeko laneko eta menpeko pertsonentzako oinarrizko zaintzetako laguntzailea
Erreprodukzio grafikoko langilea
Hurrengo orrialdean jarraitzen du
www.hetel.org 17 / 41

18. OROITIDAZKIA 2012 u PRESTAKUNTZA ESKAINTZA
ARABA BIZKAIA GIPUZKOA
ESC. DE QUÍMICA Y ELECTRÓNICA
OTEIZA LIZEO POLITEKNIKOA
OÑATI GESTIO HEZIKETA
SALESIANOS URNIETA
SALESIANOS DEUSTO
CENTRO SAN VIATOR
UROLA GARAIKO L.E.
LA SALLE BERROZPE
C.F. SOMORROSTRO
NAZARET ZENTROA
IRUNGO LA SALLE
GOIERRI ESKOLA
C.M.F.P LLODIO
LEA ARTIBAI
ZABÁLBURU
MARISTAK
TXORIERRI
ZULAIBAR
EGIBIDE
M.G.E.P.
LANBIDE ARLOAK TITULUAK
Administrazioa eta kudeaketa Administrazio kudeaketa
Merkataritza eta marketinga Merkataritza-jarduerak
Instalazio elektriko eta automatikoak
Elektrizitatea eta elektronika
Kontsumorako ekipo elektronikoak
ERDI MAILAKO HEZIKETA ZIKLOAK
Mekanizazioa
Fabrikazio mekanikoa
Soldadura eta galdaragintza
Sukaldaritza eta gastronomia
Ostalaritza eta turismoa
Jatetxe arloko zerbitzuak
Informatika eta komunikazioak Mikroinformatika-sistemak eta sareak
Irudi pertsonala Ile-apinketa eta –kosmetika
Ibilgailuen elektromekanika
Garraioa eta ibilgailuen mantenimendua
Karrozeria
Mantentze-lan elektromekanikoak
Instalazio eta mantenimendua
Beroa sortzeko instalazioak
Osasungintza Erizaintzako zaintza osagarriak
Gizarte eta kultur zerbitzuak Mendekotasun-egoeran dauden pertsonentzako arreta
Hurrengo orrialdean jarraitzen du
www.hetel.org 18 / 41