Dans le contexte de crise économique profonde liée au Coronavirus, tous les indicateurs sont au rouge et anticipent une conjoncture à venir extrêmement délicate. La nouvelle livraison du baromètre des Décideurs révèle un moral économique qui peine à remonter la pente, malgré un déconfinement attendu et les plans de relance négociés aux niveaux national et européen. 84 % des Français pensent que les entreprises vont licencier et le chômage augmenter. Ils se montrent en revanche très divisés quant aux aux leviers d’action pour répondre à la crise.

1. 1
Le Baromètre des Décideurs
Viavoice - HEC Paris - Le Figaro - BFM Business
Juillet 2020
Viavoice Paris
Études Conseil Stratégie
www.institut-viavoice.com
9 rue Huysmans, 75 006 Paris. + 33 (0)1 40 54 13 90
François Miquet-Marty, Stewart Chau

2. 2
Principaux enseignements
4. Synthèse des enseignements. Tendances de conjoncture
Tendances de conjoncture
7. Indice du « Moral des Décideurs » depuis 2004
8. Indice du « Moral des Décideurs » depuis un an
9. Niveau de vie en France
10. Chômage en France
11. Situation financière personnelle
12. Motivation des collaborateurs
13. Opportunités professionnelles
Moral politique
15. Proximité des personnalités politiques
16. Direction prise par les personnalités politiques
17. Confiance envers une personnalité
Questions d’actualité : Crise sociale et crise économique : quels leviers d’action ?
19. Difficultés de la rentrée sur le plan social
20. Accords de compétitivité des entreprises pour la sauvegarde des emplois
21. Sacrifices consentis par la actifs pour la sauvegarde des emplois
22. Augmentation du temps de travail
23. Augmentation des impôts pour lutter contre la crise économique
Étude réalisée par Viavoice pour HEC Paris, Le Figaro et BFM Business.
Interviews effectuées en ligne du 10 au 15 juillet 2020 auprès de :
- Un échantillon de 401 Décideurs, représentatif de la population des cadres résidant en
France métropolitaine. Représentativité assurée par la méthode des quotas, appliquée
aux critères suivants : sexe, âge, secteur public ou secteur privé.
- Un échantillon grand public de 1001 personnes, représentatif de la population âgée de
18 ans et plus résidant en France métropolitaine. Représentativité assurée par la méthode
des quotas appliquée aux critères suivants : sexe, âge, profession de l’interviewé, région
et catégorie d’agglomération.
Les évolutions mentionnées dans ce rapport sont issues des précédentes vagues du Baromètre
des Décideurs, réalisées par Viavoice pour HEC depuis février 2004.
Sommaire et modalités de réalisation

3. 3
PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTS

4. 4
Synthèse des enseignements (1/2)
Face à l’anticipation d’une crise majeure de l’emploi
Des Français très divisés quant aux solutions
Le président Emmanuel Macron l’avait rappelé comme pour mieux s’en prémunir : « la rentrée
sociale sera très difficile ». En effet, dans ce contexte de crise économique profonde, tous les
indicateurs sont au rouge et anticipent une conjoncture à venir extrêmement délicate.
Ainsi, sur fond de crise globale, sanitaire, économique, sociale, le nouveau gouvernement mené
par Jean Castex devra faire face dès septembre aux plans sociaux, déjà nombreux, à la difficulté
des entrepreneurs et travailleurs indépendants sans visibilité, à la situation des jeunes diplômés
qui arrivent sur le marché du travail dans un contexte désastreux (baromètre des Décideurs de
mai 2020). Les plans de relances au niveau national et européen sont donc très attendus,
inévitables. Seront-ils suffisants pour convaincre, rassurer et ainsi engager une nouvelle
dynamique plus positive ?
Malgré cet activisme des dirigeants et l’ampleur des moyens alloués pour relancer la machine
France et européenne, les Français sont très inquiets, plus encore, ils sont divisés sur les leviers
d’action à saisir pour répondre à cette crise qui met au cœur de toutes les préoccupations : la
sauvegarde de l’emploi.
Un moral économique en berne : l’anticipation d’une crise majeure de l’emploi
La nouvelle livraison du baromètre des Décideurs révèle un moral économique qui peine à
remonter la pente, malgré un déconfinement attendu et les plans de relance négociés aux
niveaux national et européen. Rien de tout cela ne semble pour l’instant pallier les inquiétudes
économiques et sociales des Français.
Pour preuve, nous assistons à un alignement des craintes entre le grand public et les Décideurs
dont l’indice du moral s’établit à - 42, stable depuis le début de la crise sanitaire.
• Les Français dans leur ensemble anticipent une crise de l’emploi et un augmentation du
chômage dans les mois qui viennent : 86 % des Français prévoient une augmentation du
nombre de chômeurs en France et 85 % des Décideurs s’expriment en ce sens.
• Dès lors, 70 % du grand public et 71 % des Décideurs pensent que d’ici un an le niveau de vie
en France va globalement se dégrader…
• De plus, si les entreprises auront à s’appuyer sur les forces internes de l’entreprise pour
relever les défis colossaux de l’année qui vient, force est de constater que la motivation des
collaborateurs est à la baisse. A ce titre, 46 % des Décideurs estiment que leurs
collaborateurs sont actuellement peu motivés, soulignant ici une forme d’essoufflement des
équipes après une période si éprouvante.
Si les conditions dans lesquelles se déroulera la rentrée de septembre ne s’annoncent pas
évidentes, les Français sont partagés quant aux leviers d’action à saisir pour répondre à la crise.

5. 5
Synthèse des enseignements (2/2)
Sauvegarder l’emploi : les Français divisés sur les leviers d’action
L’enjeu majeur de cette rentrée sera celui de l’emploi. Mais si la bataille pour l’emploi fait
consensus dans l’opinion, les outils pour y répondre divisent les Français.
Tout d’abord, le principe des accords de compétitivité permettant aux entreprises de modifier les
conditions de travail (issus des ordonnances Pénicaud) ne fait pas largement consensus : 47 % des
Décideurs l’approuvent estimant que ce dispositif permettrait de sauvegarder les emplois, 47 %
pensent, au contraire, que les entreprises pourraient en profiter alors qu’elles n’ont pas de
difficultés conjoncturelles. Les Français sont, dans leur ensemble, peu favorables à voir les
conditions de travail modifiées, 49 % estiment également que les entreprises ne joueraient pas le
jeu, signe d’une confiance fragile...
Les Français préfèrent donc décider pour eux des efforts à fournir pour accompagner la reprise
économique. Ainsi, pour sauver l’emploi ils sont plus enclins à agir sur leur temps de travail :
• En ce sens, 37 % des Décideurs seraient prêts à accepter de plus grandes amplitudes du temps
de travail d’une semaine à l’autre, 27 % des actifs français seraient d’accord.
• Pour autant Décideurs et grand public sont clairs, cette amplitude ne peut être imposée à
l’ensemble des actifs dans leur ensemble, 51 % des Décideurs et 55 % du grand public
estiment que nous ne pouvons pas demander aux Français d’augmenter leur temps de travail
étant un acquis social qu’on ne peut remettre en question.
Renoncer à des acquis restent donc inenvisageable pour les Français, peu sont prêts à renoncer à
leurs jours de RTT (31 % des Décideurs, 19 % des actifs français), et encore moins d’accepter une
stagnation de leur salaire sur plusieurs années (17 % des Décideurs seraient favorables, 11 % des
actifs).
Face à l’ampleur de la crise qui s’annonce, un tiers des Français sont toutefois favorables à voir
une augmentation des impôts : 12 % des Décideurs et 9 % des Français justifient cela par
l’endettement insoutenable de la France généré par les moyens dédiés à la relance économique,
21 % des Décideurs et 23 % des Français accepteraient, quant à eux, une contribution plus
importante des plus aisés.
La rentrée de septembre sera inédite, en ce sens qu’elle cristallise d’ores et déjà les inquiétudes
des Français anticipant une conjoncture économique à venir très difficile. Les divisions de
l’opinion quant aux actions envisagées pour faire face à cette crise, les sacrifices envisageables,
les acquis sacralisés, plaident donc pour une rentrée sociale qui devra mettre au cœur de son
paradigme le dialogue. Sans doute, la crise sonne t-elle le temps retrouvé du dialogue social
autant que le retour inévitable des corps intermédiaires. Ce dialogue est décisif, plus que jamais
nécessaire, le risque d’un embrassement des révoltes est réel car elles pourraient, elles aussi se
« réinventer » en faisant converger une grande partie de la population frappée de plein fouet par
la crise.
Stewart Chau
Viavoice

6. 6
TENDANCES DE CONJONCTURE

7. 7
-24
-18
-28
-25
-28
-9
-20
-4
-12
1
-9
-16
-14
-19
-24
-42
-45
-30
-34
-26
-47
-41
-46
-30
-39
-25
-55
-51
-56
-49
-39
-55
-45
-53
-50
-56
-41
-49
-39
-48
-38
-43
-38
-52
-46
-50
-36
-30
-37
-30
-35
-27
-36
-25
-31
-24
-26
-21
-9
-17
-11
-19
-12
-23
-25
-29
-22
-11
-15
-12
-19
-22
- 41
-43
-42
novembre 2008
Faillite de
Lehman Brothers
Printemps 2006
Manifestations
contre le CPE
Printemps 2010
Crise grecque
(1er plan de sauvetage)
Printemps 2007
Campagne
Présidentielle
L’indice synthétique du « Moral des Décideurs » est la moyenne des indices recueillis sur chacune des questions récurrentes.
Pour chaque question, l’indice est la différence du pourcentage de réponses positives et de réponses négatives.
Août 2011
Crise de la dette
dans la zone euro
Printemps 2012
Campagne
Présidentielle
Janvier 2015
Attentats contre
Charlie Hebdo
Indice du « Moral des Décideurs » depuis 2004
Décembre 2013
Pacte de
responsabilité
Printemps 2017
Campagne
Présidentielle
Novembre 2018
Début du mouvement
des Gilets jaunes
Décembre 2019
Mouvement
social contre
les retraites
Mars - Mai 2020
Crise du Coronavirus

8. 8
-19
-12
-23
-25
-29
-22
-11
-15
-12
-19
-22
-41
-43
-42
Indice du « Moral des Décideurs » depuis un an et demi
L’indice synthétique du « Moral des Décideurs » est la moyenne des indices recueillis sur chacune des questions récurrentes.
Pour chaque question, l’indice est la différence du pourcentage de réponses positives et de réponses négatives.

9. 9
3%
15%
37%
34%
11%
S’améliorera nettement
S’améliorera un peu
Se dégradera un peu
Se dégradera nettement
Restera stationnaire
3%
14%
32%
38%
10%
3% S’améliorera nettement
S’améliorera un peu
Se dégradera un peu
Se dégradera nettement
Restera stationnaire
Non réponse
Pensez-vous que d’ici un an, le niveau de vie en France dans l’ensemble… ?
Sous-total
« Se dégradera » 71 %
(-2 depuis mai)
Niveau de vie en France
Sous-total
« S’améliorera » 17 %
(-3 depuis mai)
Sous-total
« Se dégradera » 70 %
(+2 depuis mai)
Grand public
DécideursSous-total
« S’améliorera » 18 %
(+4 depuis mai)
20 18 16 14
19 16 20 17
47 47
49
55
62 66 68 70
23 27
26 19
27
16
14
18
35 34
34
37
56
66
73 71

10. 10
1% 8%
25%
60%
4%
2%
Diminuera nettement
Diminuera un peu
Augmentera un peu
Augmentera nettement
Restera stationnaire
Non réponse
2%
8%
27%
58%
4%1%
Diminuera nettement
Diminuera un peu
Augmentera un peu
Augmentera nettement
Restera stationnaire
Non réponse
Pensez-vous que dans les mois qui viennent, le nombre de chômeurs en France… ?
Sous-total
« Diminuera » 10 %
(+4 depuis mai)
Sous-total
« Augmentera » 85 %
(-4 depuis mai)
Chômage en France
Sous-total
« Diminuera » 9 %
(-2 depuis mai)
Grand public
Décideurs
Sous-total
« Augmentera » 86 %
(+3 depuis mai)
31
35
29
29
15
6
10
33
26 29
44
67
89
85
26 26 18 25
15 11 9
39 37
47 51
68
83 86

11. 11
2%
14%
34%
11%
38%
1%
Va s’améliorer nettement
Va s’améliorer un peu
Va se dégrader un peu
Va se dégrader nettement
Va rester stationnaire
Non réponse
26
23 23 23
30
18
12 16
26 27 28 30
36
53
48
45
Situation financière personnelle
Croyez-vous que dans les mois qui viennent, votre situation financière… ?
Sous-total
« Va s’améliorer » 16 %
(+4 depuis mai)
Sous-total
« Va se dégrader » 45 %
(-3 depuis mai)
Grand public
Décideurs
Sous-total
« Va s’améliorer » 16 %
(+3 depuis mai)
Sous-total
« Va se dégrader » 53 %
(-3 depuis mai)
4%
12%
33%
20%29%
2% Va s’améliorer nettement
Va s’améliorer un peu
Va se dégrader un peu
Va se dégrader nettement
Va rester stationnaire
Non réponse
16
13
16
22
14 13 16
39
43 41
46
56 56 53

12. 12
6%
37%
37%
9%
11%
Très motivés
Assez motivés
Pas vraiment motivés
Pas du tout motivés
Non réponse
7%
44%
35%
9%
5%
Très motivés
Assez motivés
Pas vraiment motivés
Pas du tout motivés
Non réponse
Motivation des collaborateurs
De manière générale, diriez-vous que vos collaborateurs sont actuellement… ?
Sous-total
« Motivés » 51 %
(-6 depuis mai)
Sous-total
« Pas motivés » 44 %
(+6 depuis mai)
Grand public *
Décideurs
(*) Question posée uniquement aux actifs
43
46
39
45
41
57
51
54 52
57
52 55
38
44
32 35
31 34 36 37
48
43
56 55 56 54 50 49
41
46
Sous-total
« Motivés » 43 %
(-5 depuis mai)
Sous-total
« Pas motivés » 46 %
(+5 depuis mai)

13. 13
5%
14%
42%
32%7%
Très importantes
Plutôt importantes
Plutôt faibles
Inexistantes
Non réponse
3%
16% 51%
26%
4%
Très importantes
Plutôt importantes
Plutôt faibles
Inexistantes
Non réponse
Opportunités professionnelles
Diriez-vous que les opportunités pour faire progresser votre carrière
dans les mois qui viennent sont… ?
Sous-total
« Importantes » 19 %
(+1 depuis mai)
Sous-total
« Faibles » 77 %
(+1 depuis mai)
Décideurs
Sous-total
« Importantes » 19 %
(Stable depuis mai)
Sous-total
« Faibles » 74 %
(+1 depuis mai)
Grand public *
(*) Question posée uniquement aux actifs
24 25 22 22 21 18 19
73 73 74 75 75 76 77
18 17 15
21 21 19 19 19
78 79
77 74 73 74 73 74

14. 14
MORAL POLITIQUE

15. 15
Proximité des personnalités politiques
Pour chacune des personnalités suivantes, diriez-vous qu’elle est proche ou éloignée des
préoccupations des Français ?
Note de 0 à 10. 0 signifiant que la personnalité est très éloignée des préoccupations des Français ; 10 signifiant que la personnalité est très proche
des préoccupations des Français.
Décideurs
Moyenne
38%
42%
43%
47%
57%
47%
61%
60%
25%
23%
22%
25%
17%
19%
14%
15%
23%
16%
16%
9%
13%
8%
10%
11%
7%
6%
3%
2%
5%
1%
7%
5%
7%
13%
16%
17%
8%
25%
8%
9%
Emmanuel Macron
Xavier Bertrand
François Baroin
Bernard Cazeneuve
Jean-Luc Mélenchon
Olivier Faure
Marine Le Pen
Marion Maréchal
0 - 4 5 - 6 7 - 8 9 - 10 Non réponse
Evolution depuis
Mai 2020
Grand public
36%
42%
49%
44%
51%
42%
50%
53%
25%
20%
20%
23%
18%
20%
21%
17%
15%
14%
14%
10%
11%
8%
11%
10%
6%
4%
9%
3%
10%
3%
6%
7%
18%
20%
8%
20%
10%
27%
12%
13%
Xavier Bertrand
François Baroin
Emmanuel Macron
Bernard Cazeneuve
Marine Le Pen
Olivier Faure
Jean-Luc Mélenchon
Marion Maréchal
0 - 4 5 - 6 7 - 8 9 - 10 Non réponse
4,7
4,3
4,1
3,6
3,4
3,3
3,2
3,1
-0,1
-0,1
=
=
-0,3
-0,5
+0,2
+0,6
4,4
4
4
3,7
3,7
3,6
3,6
3,4
-0,1
-0,1
-0,4
-0,1
-0,3
=
-0,3
-0,1
Moyenne Evolution depuis
Mai 2020

16. 16
Proximité des personnalités politiques
D’après l’idée que vous en avez, diriez-vous que les propositions de chacune des personnalités
suivantes vont dans la bonne direction ?
Note de 0 à 10. 0 signifiant que les propositions de cette personnalité vont dans la très mauvaise direction ; 10 signifiant que les propositions de cette
personnalité vont dans la très bonne direction.
Décideurs
Moyenne Evolution depuis
Mais 2020
Grand public
36%
41%
48%
43%
43%
54%
54%
56%
23%
19%
20%
20%
20%
15%
15%
15%
11%
12%
14%
9%
7%
9%
9%
9%
6%
4%
6%
2%
2%
9%
7%
5%
24%
24%
12%
26%
28%
13%
15%
15%
Xavier Bertrand
François Baroin
Emmanuel Macron
Bernard Cazeneuve
Olivier Faure
Marine Le Pen
Marion Maréchal
Jean-Luc Mélenchon
0 - 4 5 - 6 7 - 8 9 - 10 Non réponse
41%
40%
41%
47%
49%
64%
63%
66%
25%
25%
24%
22%
17%
15%
11%
11%
19%
14%
14%
9%
8%
7%
11%
8%
7%
5%
3%
2%
2%
4%
4%
6%
8%
16%
18%
20%
24%
10%
11%
9%
Emmanuel Macron
Xavier Bertrand
François Baroin
Bernard Cazeneuve
Olivier Faure
Jean-Luc Mélenchon
Marion Maréchal
Marine Le Pen
0 - 4 5 - 6 7 - 8 9 - 10 Non réponse
4,6
4,2
4,1
3,5
3,2
2,8
2,6
2,5
-0,1
+0,1
+0,2
-0,1
-0,3
-0,1
+0,6
+0,4
Moyenne Evolution depuis
Mais 2020
4,2
3,8
3,8
3,5
3,4
3,4
3,2
3,2
-0,1
-0,2
-0,4
-0,1
=
-0,1
=
-0,2

17. 17
Confiance envers une personnalité
Actuellement, diriez-vous qu’il existe une personne connue à laquelle vous feriez confiance pour
parler en votre nom, quelle que soit cette personne connue (politique ou non) ?
Décideurs
Grand public
30%
59%
11%
Oui Non Non réponse
39%
56%
5%
Oui Non Non réponse
35%
32%
28% 28% 30% 30%
39%
Rappels « Oui »
30%
24%
28% 28% 31% 31% 30%
Rappels « Oui »

18. 18
QUESTIONS D’ACTUALITÉ :
Crise sociale et crise économique : quels leviers d’action ?

19. 19
84%
11%
5%
Non, l’activité va repartir à la rentrée
Oui, les entreprises vont licencier
et le chômage va augmenter
84%
11%
5%
Non, l’activité va repartir à la rentréeNon réponse
Oui, les entreprises vont licencier
et le chômage va augmenter
Difficulté de la rentrée sur le plan social
Craignez-vous une rentrée difficile sur le plan social ?
Grand public
Décideurs
Non réponse

20. 20
47%
47%
6%
Non, car les entreprises peuvent
en profiter alors même qu’elles n’ont
pas de difficultés conjoncturelles
Non réponse
Oui, c’est un dispositif utile qui
permet de sauvegarder des
emplois et des compétences
Accords de compétitivité pour la sauvegarde des emplois
Approuvez-vous le principe des accords de compétitivité qui permettent à une entreprise de
modifier les conditions de travail (temps, salaires…) pour sauver l’emploi ?
Grand public
Décideurs
40%
49%
11%
Non, car les entreprises peuvent en
profiter alors même qu’elles n’ont
pas de difficultés conjoncturelles
Non réponse
Oui, c’est un dispositif utile qui
permet de sauvegarder des emplois
et des compétences

21. 21
Pour sauver des emplois, seriez-vous prêt, personnellement, à faire des sacrifices ?
( Question posée aux actifs, plusieurs réponses possibles)
Sacrifices consentis par les actifs pour la sauvegarde des emplois
Grand public
Décideurs
27%
19%
11%
46%
9%
Accepter de plus grandes amplitudes du temps de travail
d'une semaine à l'autre
Renoncer à des jours de RTT
Ne pas être augmenté sur plusieurs années
Rien de tout cela
Non réponse
37%
31%
17%
29%
5%
Accepter de plus grandes amplitudes du temps de travail
d'une semaine à l'autre
Renoncer à des jours de RTT
Ne pas être augmenté sur plusieurs années
Rien de tout cela
Non réponse

22. 22
39% 51%
10%
Oui, c’est inévitable si la France
veut améliorer sa compétitivité
Non réponse
Non, c’est un acquis social qui ne
doit pas être remis en question
Augmentation du temps de travail
Doit-on demander aux Français d’augmenter leur temps de travail ?
Grand public
Décideurs
36%
55%
9%
Oui, c’est inévitable si la France
veut améliorer sa compétitivité
Non réponse
Non, c’est un acquis social qui ne
doit pas être remis en question

23. 23
12%
21%
64%
3%
Oui, si cela doit éviter à la France un endettement insoutenable
Oui, si cela concerne seulement les plus aisés
Non, augmenter les impôts aurait un effet négatif sur la
croissance
Non réponse
Augmentation des impôts pour lutter contre la crise économique
L’Etat doit-il partager la facture de la crise en augmentant les impôts ?
Grand public
Décideurs
9%
23%
63%
5%
Oui, si cela doit éviter à la France un endettement insoutenable
Oui, si cela concerne seulement les plus aisés
Non, augmenter les impôts aurait un effet négatif sur la
croissance
Non réponse
Sous-total
« Oui » 33 %
Sous-total
« Oui » 32 %

24. 24
« La réalité ne pardonne pas qu’on la méprise. » Joris-Karl Huysmans
Études Conseil Stratégie
pour l’avenir des entreprises et des institutions
Les récentes études d’opinion Viavoice réalisées pour
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