4. • El “Grupo Tolerar y Convivir” ó “Grupo T” nace de la
necesidad de inculcar ideas en donde se elaboren Sentidos de
Identidad a la Familia, a la Cultural, a la percepción de la
problemática en el entorno y de estima a la Vida; a través de la
Formación en Derechos que motiven a la participación activa a
los jóvenes en espacios Académicos, Políticos, Culturales y
demás puntos de acción en vísperas de instituir modelos que
permitan idear alternativas de construcción de tejidos sociales a
favor de la comunidad en la Ciudad de Bogotá en el año 2007.
• A partir de lo Anterior, un grupo de Jóvenes motivados por la
elaboración de una iniciativa de carácter académico decidieron
crear un equipo de trabajo para brindar apoyo en diferentes
ámbitos a la comunidad de la Ciudad en la Bogotá.
Contenido
7. Hawy Manuel Bohórquez Bernal
• Técnico Profesional en Administración del Recurso Humano
SENA, Centro de Gestión Administrativa
• Estudiante de Administración de Empresas
Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca.
• Diplomado en Liderazgo Social
Universidad de la Salle
• Diplomado en Derechos Humanos y Gestión Publica.
Escuela de Administración Publica - (ESAP)
• Cátedra en Derechos Económicos y Sociales
Defensoría del Pueblo de Colombia, Sede Bogotá
• Diplomado en Derechos Ambientales y Colectivos
Universidad Cooperativa de Colombia
• Diplomado en Comunidad L.G.B.T
Secretaria de Gobierno de Bogotá
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8. Carlos Garavito Zamudio
• Tecnólogo en Administración de Empresas
SENA, Centro de Gestión Administrativa.
• Experiencia en Manejo con Comunidad L.G.B.T
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9. Andrés Guzmán
• Tecnólogo en Administración de Empresas
SENA, Centro de Gestión Administrativa
• Estudiante de Administración de Empresas y Jurisprudencia
Universidad del Rosario.
• Diplomado en Derechos Humanos y Gestión Publica.
Escuela de Administración Publica - (ESAP)
• Cátedra en Derechos Económicos y Sociales
Defensoría del Pueblo de Colombia, Sede Bogotá
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