SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 19
УралСиб  «Снежная История. Сказка о вьюге, цветущей розе и горячих сердцах»
Вводные данные: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Задача/цели: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Идея: - Гости попадают в атмосферу новогодней сказки  -  На открытии по мотивам сказки «Снежная королева», каждый из гостей вкладывает частичку своего тепла и при помощи общих усилий им удается победить ледяное царство -  Ведущие в образе Кая и Герды -  Декорации в зале трансформируются во время официальной части – из ледяного царства мы попадаем в сказочный замок
Имплементация : ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Имплементация : ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Эффективность: Основная задача, которая являлась сложностью – донести до сотрудников, что не смотря на кризисное время и жизненные сложности, у каждого человека в сердце есть тепло и доброта! И именно тепло и доброта самих сотрудников помогают преодолеть жизненные трудности. Таким образом реализовали креативную идею – по мотивам всем известной сказки «Снежная Королева». Сложность донесения этой идеи на крупномасштабном мероприятии (4000 человек) с помощью визуального ряда, декораций, звукового ряда, световых эффектов, речей ведущих, привязки в церемонии награждения Лучший Сотрудник к каждой номинации, и чтобы весь этот размах не расценивался сотрудниками, которые пришли на мероприятие, как «пир во время чумы...» Большинство сотрудников прониклись идеей мероприятия – это было видно во время праздника по их реакции: трогательные выражения лиц, искренние слова благодарности со сцены, которые звучали от сотрудников, чей труд оценило руководство крупной компании.
Реализация : 15.00 –  16.00  Сбор гостей (сотрудников УралСиб). Кофе-брейк. 16.00  Начало Собрания Трудового Коллектива 16.00 – 16.05  Торжественное открытие. 16.05 – 16:50  Выступление Председателя Совета Директоров «УРАЛСИБ» Цветкова Н.А. 16.50 – 17.20  Выступление Председателя Правления «УРАЛСИБ» Донских А.М. 17.20 – 17.30  Перебивка между официальными речами и Церемонией «Лучший Сотрудник» 17.30 – 18. 2 0  Церемония награждения конкурса «Лучший  Сотрудник» 18. 2 0 – 1 8 . 3 0  Переход участников в зал 2.  18 .30 – 19.00  Фуршет. Подготовка зала 1 для музыкально-развлекательной программы 19.00 – 21.00  Продолжение фуршета. Концертная программа. Группа «Фабрика», Группа «Корни» 21.00 – 23.00  Праздничная дискотека.
Особенности : ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Дополнительная информация: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Дополнительные фотографии :
Дополнительные фотографии :
Дополнительные фотографии :
Дополнительные фотографии :
Дополнительные фотографии :
Дополнительные фотографии :
Дополнительные фотографии :
Контакты : Директор по маркетинговым коммуникациям ООО «Корпорация Алеф» Курочка Денис Офис:  +7 (495) 937 01 95 # 214 Мобильный: +7 ( 926 )  202-9978 [email_address]
 

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie 2.1 alef uralsib (8)

2.2 alef dmd
2.2 alef dmd2.2 alef dmd
2.2 alef dmd
 
New Year 2015
New Year 2015New Year 2015
New Year 2015
 
Event Alliance presentation 2012
Event Alliance presentation 2012Event Alliance presentation 2012
Event Alliance presentation 2012
 
2014 EventlLAB NY
2014 EventlLAB NY2014 EventlLAB NY
2014 EventlLAB NY
 
Новогоднее предложение от агентства "Праздник"
Новогоднее предложение от агентства "Праздник"Новогоднее предложение от агентства "Праздник"
Новогоднее предложение от агентства "Праздник"
 
Организация корпоративных мероприятий вместе с Masterjam
Организация корпоративных мероприятий вместе с MasterjamОрганизация корпоративных мероприятий вместе с Masterjam
Организация корпоративных мероприятий вместе с Masterjam
 
ярмарка на петропавловке
ярмарка на петропавловкеярмарка на петропавловке
ярмарка на петропавловке
 
ГК "Алмаз" - лучшее новогоднее мероприятие
ГК "Алмаз" - лучшее новогоднее мероприятиеГК "Алмаз" - лучшее новогоднее мероприятие
ГК "Алмаз" - лучшее новогоднее мероприятие
 

Mehr von Чили Пепперс

6.7фоторепортажоткрытиелекцийвыставки
6.7фоторепортажоткрытиелекцийвыставки6.7фоторепортажоткрытиелекцийвыставки
6.7фоторепортажоткрытиелекцийвыставки
Чили Пепперс
 
6.7фоторепортажденькультурышвеции
6.7фоторепортажденькультурышвеции6.7фоторепортажденькультурышвеции
6.7фоторепортажденькультурышвеции
Чили Пепперс
 
6.6mfr презентация конкурса
6.6mfr презентация конкурса6.6mfr презентация конкурса
6.6mfr презентация конкурса
Чили Пепперс
 
6.6mfr отчет о финале конкурса
6.6mfr отчет о финале конкурса6.6mfr отчет о финале конкурса
6.6mfr отчет о финале конкурса
Чили Пепперс
 
6.5 redday презентация проекта1
6.5 redday презентация проекта16.5 redday презентация проекта1
6.5 redday презентация проекта1
Чили Пепперс
 
6.4домик святого николая
6.4домик святого николая6.4домик святого николая
6.4домик святого николая
Чили Пепперс
 
6.3фестиваль искусство жить
6.3фестиваль искусство жить6.3фестиваль искусство жить
6.3фестиваль искусство жить
Чили Пепперс
 
6.2 номинация школа пиратов
6.2 номинация школа пиратов6.2 номинация школа пиратов
6.2 номинация школа пиратов
Чили Пепперс
 

Mehr von Чили Пепперс (20)

полетели?
полетели?полетели?
полетели?
 
СУББОТНИК 3.0
СУББОТНИК 3.0СУББОТНИК 3.0
СУББОТНИК 3.0
 
Лето 2012
Лето 2012Лето 2012
Лето 2012
 
лето 2011 small
лето 2011   smallлето 2011   small
лето 2011 small
 
АртПаб
АртПабАртПаб
АртПаб
 
1.7 obi tarantino party
1.7 obi tarantino party1.7 obi tarantino party
1.7 obi tarantino party
 
5.1 project cordiant_press_race_romania
5.1 project cordiant_press_race_romania5.1 project cordiant_press_race_romania
5.1 project cordiant_press_race_romania
 
7.6
7.67.6
7.6
 
7.5клуб москва ввц
7.5клуб москва ввц7.5клуб москва ввц
7.5клуб москва ввц
 
7.4компания vitol
7.4компания vitol7.4компания vitol
7.4компания vitol
 
6.7фоторепортажоткрытиелекцийвыставки
6.7фоторепортажоткрытиелекцийвыставки6.7фоторепортажоткрытиелекцийвыставки
6.7фоторепортажоткрытиелекцийвыставки
 
6.7фоторепортажденькультурышвеции
6.7фоторепортажденькультурышвеции6.7фоторепортажденькультурышвеции
6.7фоторепортажденькультурышвеции
 
6.7фоторепортажfamily day
6.7фоторепортажfamily day6.7фоторепортажfamily day
6.7фоторепортажfamily day
 
6.7
6.76.7
6.7
 
6.6mfr презентация конкурса
6.6mfr презентация конкурса6.6mfr презентация конкурса
6.6mfr презентация конкурса
 
6.6mfr отчет о финале конкурса
6.6mfr отчет о финале конкурса6.6mfr отчет о финале конкурса
6.6mfr отчет о финале конкурса
 
6.5 redday презентация проекта1
6.5 redday презентация проекта16.5 redday презентация проекта1
6.5 redday презентация проекта1
 
6.4домик святого николая
6.4домик святого николая6.4домик святого николая
6.4домик святого николая
 
6.3фестиваль искусство жить
6.3фестиваль искусство жить6.3фестиваль искусство жить
6.3фестиваль искусство жить
 
6.2 номинация школа пиратов
6.2 номинация школа пиратов6.2 номинация школа пиратов
6.2 номинация школа пиратов
 

2.1 alef uralsib

  • 1. УралСиб «Снежная История. Сказка о вьюге, цветущей розе и горячих сердцах»
  • 2.
  • 3.
  • 4. Идея: - Гости попадают в атмосферу новогодней сказки - На открытии по мотивам сказки «Снежная королева», каждый из гостей вкладывает частичку своего тепла и при помощи общих усилий им удается победить ледяное царство - Ведущие в образе Кая и Герды - Декорации в зале трансформируются во время официальной части – из ледяного царства мы попадаем в сказочный замок
  • 5.
  • 6.
  • 7. Эффективность: Основная задача, которая являлась сложностью – донести до сотрудников, что не смотря на кризисное время и жизненные сложности, у каждого человека в сердце есть тепло и доброта! И именно тепло и доброта самих сотрудников помогают преодолеть жизненные трудности. Таким образом реализовали креативную идею – по мотивам всем известной сказки «Снежная Королева». Сложность донесения этой идеи на крупномасштабном мероприятии (4000 человек) с помощью визуального ряда, декораций, звукового ряда, световых эффектов, речей ведущих, привязки в церемонии награждения Лучший Сотрудник к каждой номинации, и чтобы весь этот размах не расценивался сотрудниками, которые пришли на мероприятие, как «пир во время чумы...» Большинство сотрудников прониклись идеей мероприятия – это было видно во время праздника по их реакции: трогательные выражения лиц, искренние слова благодарности со сцены, которые звучали от сотрудников, чей труд оценило руководство крупной компании.
  • 8. Реализация : 15.00 – 16.00 Сбор гостей (сотрудников УралСиб). Кофе-брейк. 16.00 Начало Собрания Трудового Коллектива 16.00 – 16.05 Торжественное открытие. 16.05 – 16:50 Выступление Председателя Совета Директоров «УРАЛСИБ» Цветкова Н.А. 16.50 – 17.20 Выступление Председателя Правления «УРАЛСИБ» Донских А.М. 17.20 – 17.30 Перебивка между официальными речами и Церемонией «Лучший Сотрудник» 17.30 – 18. 2 0 Церемония награждения конкурса «Лучший Сотрудник» 18. 2 0 – 1 8 . 3 0 Переход участников в зал 2. 18 .30 – 19.00 Фуршет. Подготовка зала 1 для музыкально-развлекательной программы 19.00 – 21.00 Продолжение фуршета. Концертная программа. Группа «Фабрика», Группа «Корни» 21.00 – 23.00 Праздничная дискотека.
  • 9.
  • 10.
  • 18. Контакты : Директор по маркетинговым коммуникациям ООО «Корпорация Алеф» Курочка Денис Офис: +7 (495) 937 01 95 # 214 Мобильный: +7 ( 926 ) 202-9978 [email_address]
  • 19.  

Hinweis der Redaktion

  1. Главная страница