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El Arte de Facilitar
¿QUÉ ES?
Es un programa de aprendizaje experiencial reflexivo, orientado a
fortalecer tus capacidades de diseño, facilitación y sistematización de
procesos colectivos con grupos, organizaciones, comunidades, redes y
otros sistemas sociales multi-actor.
¿PARA QUIÉN?
Consultores, facilitadores, coaches, educadores, profesores,
emprendedores sociales, líderes comunitarios, y todos aquellos que
deseen desarrollar y fortalecer sus capacidades de conducción de
grupos.
¿CUÁNDO?
13 módulos de 12 horas presenciales, de Abril a Diciembre 2016.
Viernes de 18.00 a 22.00 y sábado de 9.00 a 18.00,
¿DÓNDE?
En Alameda 268, Torre 3, Of 24, Santiago de Chile. Metro UC
¿CUÁNTO?
Inversión total: 1.350.000 pesos chilenos
Precio por cada módulo: 120.000 pesos chilenos
Postula antes del 8 de abril en:
http://kcy.me/2b9kz
formacion@glocalminds.com
PROGRAMA DE FORMACIÓN
Durante el siglo XXI, los colectivos humanos enfrentan
desafíos altamente complejos y cambiantes frente a los
que ya no sirven las antiguas fórmulas. En ese contexto,
las prácticas de facilitación de procesos de
transformación social y aprendizaje organizacional
emergen como una respuesta evolutiva que permiten a
los sistemas sociales auto-organizarse para co-crear el
futuro que desean habitar.
El marco conceptual de este programa se nutre e
inspira del pensamiento de Paulo Freire, Orlando Fals
Borda, Humberto Maturana, Francisco Varela, Claudio
Naranjo, Rolando Toro, Osvaldo García, Manfred Max-
Neef, combinado con miradas de otros países como las
de Peter Senge, Otto Scharmer, Juanita Brown, Jane
Vella, Ken Wilber, Don Beck, Gregory Bateson, Chris
Argyris, Christine Hogan, Arnold Mindell , David Sibbet,
entre otros.
El mundo necesita en forma urgente, cada vez más
personas capaces de guiar procesos de diálogo multi-
actor, de reflexión estratégica, de aprendizaje colectivo,
capaces de actuar con conocimiento, ética e intuición
ante los conflictos y las asimetrías de poder.
Comunidades, empresas, instituciones públicas, ONGs,
colegios, universidades, redes colaborativas, todas
sostienen conversaciones, todas tienen un propósito.
Probablemente, muchas quieren conservar algo y
transformar algo para evolucionar en sus sistemas de
influencia. Para ello, necesitan reflexionar y aprender a
trabajar desde paradigmas emergentes.
Los principios de la sostenibilidad, la inclusión, la
diversidad, participación y colaboración requieren generar
en nuestras organizaciones las capacidades prácticas
necesarias para encarnarlos en el quehacer cotidiano.
Por ello este programa busca:
• Generar una conciencia sistémica de la complejidad
de los procesos colectivos
• Formar en principios para el diseño, facilitación y
sistematización de procesos participativos y
colaborativos
• Desarrollar habilidades de conducción de grupos
• Entregar técnicas y herramientas concretas de
vanguardia
• Construir una comunidad de práctica y aprendizaje
en torno a la Facilitación en América Latina.
¿Por qué aquí y ahora?
El programa consta de 13 módulos
troncales. Cada módulo incluye:
• Un Taller Presencial de 12 horas
• Una Sesión de Célula de
Aprendizaje entre pares de 2 horas
Además, se enriquecerá el proceso de
aprendizaje de cada participante por
medio de múltiples formatos y canales:
• Entorno virtual con videos
• Lectura y reflexión personal
• Práctica observada y
retroalimentación entre pares
• Una sesión de mentoría
personalizada
• Charlas de expertos invitados
• Testimonios de casos reales
• Otros módulos complementarios
adicionales
¿Cómo?
Entorno Virtual: Biblioteca compartida, Videos TED, y otros contenidos
Lecturas, reflexión y trabajo personal
Práctica observada y retroalimentada entre pares
Célula de aprendizaje de 3-4 participantes
Sesión de mentoría personalizada
El Arte de
Apreciar
Corporalidad
en la
Facilitación
Diseño
basado en
principios
Ética, Poder
y Conflicto
Colaboración
en Red
Evaluación y
Graduación
TALLER 1
Cómo
Aprendemos
los Humanos
TALLER 2 TALLER 3
Conducción
de Grupos:
facilitando
desde el Ser
TALLER 4
TALLER 5
El Arte de
Cosechar
Conversaciones
TALLER 6
TALLER 10 TALLER 11
TALLER 7 TALLER 8 TALLER 9
TALLER 12 TALLER 13
Presencia
Plena en la
Facilitación
Facilitación
Integral
Técnicas Ágiles
Pensamiento
Visual y
Facilitación
Gráfica
El Programa considera un mínimo de
10 participantes y un máximo de 25
Pablo Reyes
Mirta Paredes
Héctor Hevia
Pablo Villoch
Miguel Castro
Josefina Maturana
Hans Gutiérrez
Luis Alberto Infante
Francisco Covarrubias Carlos Gil
Mauricio Líbano Karen Méndez
Emy Rivero
Pat Mollá
Cuerpo docente
Hans Gutiérrez
Psicólogo y terapeuta peruano.
Fundador de DH-Facilitadores y
de la Asociación Peruana de
Facilitación. Lidera la formación
de facilitadores en Perú desde
hace ocho años.
Organizador de las Convenciones
Latinoamericanas de Facilitación
CONLAF.
Pablo Villoch
Facilitador con más de quince
años de experiencia con
multinacionales, pymes, ONGs,
servicios públicos, universidades,
y organismos internacionales en
Europa y América Latina. Cuenta
con estudios en
Interculturalidad, Liderazgo
Estratégico para la
Sostenibilidad, Relaciones
internacionales en España,
México, Chile y Suecia.
Mauricio Líbano
Psicólogo y consultor
organizacional. Especializado en el
uso de la Indagación Apreciativa y
de técnicas participativas como el
Espacio Abierto y Café Mundial.
Es miembro del Centro para el
Desarrollo de la Inteligencia
Colectiva (CDIC),y Glocalminds.
Diplomado en Gestión de la
Innovación, U. de Chile.
Karen Méndez
Profesional colombiana en Gobierno
y Relaciones Internacionales, con
experiencia en formulación de
programas y proyectos de
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institucionales, formación de agentes
de cambio y facilitación de procesos
participativos para el desarrollo local.
Socia Fundadora de Corporación
ConTacto Local. Reside en Chile para
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Organización Urbano-Regional
Josefina Maturana
Ingeniero Comercial PUC, con
experiencia en el área de innovación y
emprendimiento social, diseño
de instancias participativas
y experiencias de aprendizaje en
adultos. Ha diseñado y facilitado
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organizaciones públicas, políticas,
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Cofundadora de Conexión Vecinal y
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Mirta Paredes
Microbióloga Industrial.
Profesora didacta de Biodanza
acreditada por la IBF. Coach
ontológico certificada por
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la biodanza con el trabajo de
laboratorio velando por la
calidad de los vinos chilenos.
Francisco Covarrubias
Consultor, terapeuta y
facilitador. Instructor certificado y
docente UAI de Mindfulness.
Psicólogo PUC.
Máster en Psicología Clínica UAI
Máster en Políticas Públicas Sciences
Po Paris.
Actualmente trabaja en la Fundación
Conexión Vecinal y en Estudios y
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Cuerpo docente
Héctor Hevia
Diseña y acompaña procesos
que requieren participación, en
áreas de innovación, liderazgo
y formación docente. Está
comprometido con la mejora de la
gestión pública, generando
espacios de participación y
transparencia en la elaboración
e implementación de políticas
públicas. Con vocación y espíritu
de aprendiz permanente, trabaja
en pro de una sociedad más justa,
equitativa e integrada
Carlos Gil
Ingeniero de Sistemas de
Medellin
Agil Coach y SCRUM Master en
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Fundador de Brainswitch
Formador en metodologías
ágiles para el desarrollo de
software.
Pat Mollá
Experta en Pensamiento Visual,
Juego y Creatividad.
Formada en ADIGO Sao Paulo, como
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de USA en Grafic recording. Diseña
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Pablo Reyes
Ingeniero Comercial PUCV,
Magíster en Proyectos Urbanos,
Chief Adviser y Master Trainer
certificado por CEFE
Internacional. Coach Ontológico
certificado por The Newfield
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Dynamics Integral por el Dr. Don
Beck. Consultor Organizacional,
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Emy Rivero Sone
Facilitadora de Aprendizajes,
Psicóloga Educacional (PUC),
Diplomada en Metodologías de
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Pedagógica Curricular y Gestión
Directiva Efectiva.
Experiencia en desarrollo
organizacional, diseño e
implementación de proyectos y
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de aprendizajes con
metodologías alternativas en
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Miguel Castro
Profesor de Ética y Liderazgo en la
Facultad de Economía y Negocios de
la Universidad de Chile. Doctor © en
Educación Universidad de Sevilla,
Magíster en Ciencias Sociales y Ética
en la Universidad Gregoriana de
Roma, Coach Ontológico The
Newfield Network.
Luis Alberto
Infante
Profesional multidisciplinario
con estudios en artes y en el
área socioeducativa, con
experiencia enmarcada en
proyectos que tienen como
objetivo dotar a las personas
con discapacidad intelectual de
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herramientas, valores,
principios y normas sociales y de
convivencia, esenciales para su
crecimiento personal,
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Cuerpo docente
Calendario
El Arte de Apreciar
Corporalidad en la Facilitación
TALLER 1 Cómo Aprendemos los Humanos
TALLER 2
TALLER 3 Conducción de Grupos: facilitando desde el Ser
TALLER 4
TALLER 5 El Arte de Cosechar Conversaciones
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TALLER 7
TALLER 8
Presencia Plena en la Facilitación
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TALLER 10
TALLER 11
TALLER 12
Diseño basado en principios
Ética, Poder y Conflicto
Colaboración en Red
TALLER 13 Evaluación y Graduación
Entrevistas
Postulación y convocatoria
Actividad Responsable/Docente
Mauricio Líbano
Mirta Paredes
Pablo Villoch
Hans Gutiérrez
Karen Méndez y Josefina Maturana
Francisco Covarrubias
Pablo Reyes
Carlos Gil
Pat Mollá
Héctor Hevia y Emy Rivero
Miguel Castro
Luis Alberto Infante
Glocalminds y Equipo docente
Glocalminds
Glocalminds
Fecha
29-30 Abril
3-4 Junio
15-16 Abril
13-14 Mayo
17-18 Junio
8-9 Julio
5-6 Agosto
19 – 20 Agosto
2-3 Septiembre
30 sept- 1 Octubre
21-22 Octubre
11-12 Noviembre
2-3 Diciembre
4-14 Abril
5 Marzo-8 Abril
¿CUÁNDO?
Viernes de 18.00 a 22.00
Sábado de 9.00 a 18.00
¿CUÁNTO?
$ 120.000 por módulo por separado
$ 1.350.000 por todo el programa
(No incluye almuerzos)
¿DÓNDE?
Alameda 268, Torre 3, Of. 24, Santiago
Metro UC, Vereda Sur
https://goo.gl/maps/P63EhP9w3oG2
Estacionamientos pagados disponibles en el GAM
POSTULA EN 3 PASOS:
1. Completa tu formulario online: http://kcy.me/2b9kz
2. Recibe la confirmación
3. Completa el pago y reenvía el comprobante a
formacion@glocalminds.com
PAGO
• Transferencia antes del 1 abril con 5% descuento
• Pago documentado (diez cheques)
BENEFICIOS
Además del proceso de aprendizaje, los participantes tienen
acceso a:
• Biblioteca virtual de lecturas
• Conexión con red internacional de facilitadores
• Actividades gratuitas de comunilab de emprendizaje
Glocal
• Oportunidades de práctica en proyectos reales
• Descuento del 10% en otros talleres abiertos
complementarios
• Descuento del 10% por uso part-time de espacio Glocal
APROBACIÓN
El programa se aprueba con:
• 80 % Asistencia
• 100 % tareas entregadas
En caso de aprobación, el participante recibirá un diploma que
acredita su participación en el programa.
Postula
formacion@glocalminds.com
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El Arte de Facilitar

  • 1. El Arte de Facilitar ¿QUÉ ES? Es un programa de aprendizaje experiencial reflexivo, orientado a fortalecer tus capacidades de diseño, facilitación y sistematización de procesos colectivos con grupos, organizaciones, comunidades, redes y otros sistemas sociales multi-actor. ¿PARA QUIÉN? Consultores, facilitadores, coaches, educadores, profesores, emprendedores sociales, líderes comunitarios, y todos aquellos que deseen desarrollar y fortalecer sus capacidades de conducción de grupos. ¿CUÁNDO? 13 módulos de 12 horas presenciales, de Abril a Diciembre 2016. Viernes de 18.00 a 22.00 y sábado de 9.00 a 18.00, ¿DÓNDE? En Alameda 268, Torre 3, Of 24, Santiago de Chile. Metro UC ¿CUÁNTO? Inversión total: 1.350.000 pesos chilenos Precio por cada módulo: 120.000 pesos chilenos Postula antes del 8 de abril en: http://kcy.me/2b9kz formacion@glocalminds.com PROGRAMA DE FORMACIÓN
  • 2. Durante el siglo XXI, los colectivos humanos enfrentan desafíos altamente complejos y cambiantes frente a los que ya no sirven las antiguas fórmulas. En ese contexto, las prácticas de facilitación de procesos de transformación social y aprendizaje organizacional emergen como una respuesta evolutiva que permiten a los sistemas sociales auto-organizarse para co-crear el futuro que desean habitar. El marco conceptual de este programa se nutre e inspira del pensamiento de Paulo Freire, Orlando Fals Borda, Humberto Maturana, Francisco Varela, Claudio Naranjo, Rolando Toro, Osvaldo García, Manfred Max- Neef, combinado con miradas de otros países como las de Peter Senge, Otto Scharmer, Juanita Brown, Jane Vella, Ken Wilber, Don Beck, Gregory Bateson, Chris Argyris, Christine Hogan, Arnold Mindell , David Sibbet, entre otros. El mundo necesita en forma urgente, cada vez más personas capaces de guiar procesos de diálogo multi- actor, de reflexión estratégica, de aprendizaje colectivo, capaces de actuar con conocimiento, ética e intuición ante los conflictos y las asimetrías de poder. Comunidades, empresas, instituciones públicas, ONGs, colegios, universidades, redes colaborativas, todas sostienen conversaciones, todas tienen un propósito. Probablemente, muchas quieren conservar algo y transformar algo para evolucionar en sus sistemas de influencia. Para ello, necesitan reflexionar y aprender a trabajar desde paradigmas emergentes. Los principios de la sostenibilidad, la inclusión, la diversidad, participación y colaboración requieren generar en nuestras organizaciones las capacidades prácticas necesarias para encarnarlos en el quehacer cotidiano. Por ello este programa busca: • Generar una conciencia sistémica de la complejidad de los procesos colectivos • Formar en principios para el diseño, facilitación y sistematización de procesos participativos y colaborativos • Desarrollar habilidades de conducción de grupos • Entregar técnicas y herramientas concretas de vanguardia • Construir una comunidad de práctica y aprendizaje en torno a la Facilitación en América Latina. ¿Por qué aquí y ahora?
  • 3. El programa consta de 13 módulos troncales. Cada módulo incluye: • Un Taller Presencial de 12 horas • Una Sesión de Célula de Aprendizaje entre pares de 2 horas Además, se enriquecerá el proceso de aprendizaje de cada participante por medio de múltiples formatos y canales: • Entorno virtual con videos • Lectura y reflexión personal • Práctica observada y retroalimentación entre pares • Una sesión de mentoría personalizada • Charlas de expertos invitados • Testimonios de casos reales • Otros módulos complementarios adicionales ¿Cómo? Entorno Virtual: Biblioteca compartida, Videos TED, y otros contenidos Lecturas, reflexión y trabajo personal Práctica observada y retroalimentada entre pares Célula de aprendizaje de 3-4 participantes Sesión de mentoría personalizada El Arte de Apreciar Corporalidad en la Facilitación Diseño basado en principios Ética, Poder y Conflicto Colaboración en Red Evaluación y Graduación TALLER 1 Cómo Aprendemos los Humanos TALLER 2 TALLER 3 Conducción de Grupos: facilitando desde el Ser TALLER 4 TALLER 5 El Arte de Cosechar Conversaciones TALLER 6 TALLER 10 TALLER 11 TALLER 7 TALLER 8 TALLER 9 TALLER 12 TALLER 13 Presencia Plena en la Facilitación Facilitación Integral Técnicas Ágiles Pensamiento Visual y Facilitación Gráfica El Programa considera un mínimo de 10 participantes y un máximo de 25
  • 4. Pablo Reyes Mirta Paredes Héctor Hevia Pablo Villoch Miguel Castro Josefina Maturana Hans Gutiérrez Luis Alberto Infante Francisco Covarrubias Carlos Gil Mauricio Líbano Karen Méndez Emy Rivero Pat Mollá Cuerpo docente
  • 5. Hans Gutiérrez Psicólogo y terapeuta peruano. Fundador de DH-Facilitadores y de la Asociación Peruana de Facilitación. Lidera la formación de facilitadores en Perú desde hace ocho años. Organizador de las Convenciones Latinoamericanas de Facilitación CONLAF. Pablo Villoch Facilitador con más de quince años de experiencia con multinacionales, pymes, ONGs, servicios públicos, universidades, y organismos internacionales en Europa y América Latina. Cuenta con estudios en Interculturalidad, Liderazgo Estratégico para la Sostenibilidad, Relaciones internacionales en España, México, Chile y Suecia. Mauricio Líbano Psicólogo y consultor organizacional. Especializado en el uso de la Indagación Apreciativa y de técnicas participativas como el Espacio Abierto y Café Mundial. Es miembro del Centro para el Desarrollo de la Inteligencia Colectiva (CDIC),y Glocalminds. Diplomado en Gestión de la Innovación, U. de Chile. Karen Méndez Profesional colombiana en Gobierno y Relaciones Internacionales, con experiencia en formulación de programas y proyectos de generación de capacidades institucionales, formación de agentes de cambio y facilitación de procesos participativos para el desarrollo local. Socia Fundadora de Corporación ConTacto Local. Reside en Chile para completar su Magister en Geografía y Organización Urbano-Regional Josefina Maturana Ingeniero Comercial PUC, con experiencia en el área de innovación y emprendimiento social, diseño de instancias participativas y experiencias de aprendizaje en adultos. Ha diseñado y facilitado diálogos ciudadanos, planificaciones participativas y formaciones en metodologías participativas para organizaciones públicas, políticas, educativas y de la sociedad civil. Cofundadora de Conexión Vecinal y miembro de Glocalminds. Mirta Paredes Microbióloga Industrial. Profesora didacta de Biodanza acreditada por la IBF. Coach ontológico certificada por Newfield Consulting. Combina la biodanza con el trabajo de laboratorio velando por la calidad de los vinos chilenos. Francisco Covarrubias Consultor, terapeuta y facilitador. Instructor certificado y docente UAI de Mindfulness. Psicólogo PUC. Máster en Psicología Clínica UAI Máster en Políticas Públicas Sciences Po Paris. Actualmente trabaja en la Fundación Conexión Vecinal y en Estudios y Consultorías Focus. Cuerpo docente
  • 6. Héctor Hevia Diseña y acompaña procesos que requieren participación, en áreas de innovación, liderazgo y formación docente. Está comprometido con la mejora de la gestión pública, generando espacios de participación y transparencia en la elaboración e implementación de políticas públicas. Con vocación y espíritu de aprendiz permanente, trabaja en pro de una sociedad más justa, equitativa e integrada Carlos Gil Ingeniero de Sistemas de Medellin Agil Coach y SCRUM Master en Everis Chile Fundador de Brainswitch Formador en metodologías ágiles para el desarrollo de software. Pat Mollá Experta en Pensamiento Visual, Juego y Creatividad. Formada en ADIGO Sao Paulo, como facilitadora de cambios organizacionales. y, con Alphachimp de USA en Grafic recording. Diseña conversaciones participativas y trabaja con círculos de tambores. Pablo Reyes Ingeniero Comercial PUCV, Magíster en Proyectos Urbanos, Chief Adviser y Master Trainer certificado por CEFE Internacional. Coach Ontológico certificado por The Newfield Network, Certificado en Spiral Dynamics Integral por el Dr. Don Beck. Consultor Organizacional, con experiencia en programas de desarrollo de Liderazgos, Creación de empresas y emprendimientos. Emy Rivero Sone Facilitadora de Aprendizajes, Psicóloga Educacional (PUC), Diplomada en Metodologías de Investigación e Intervención Social, Conflicto Escolar, Gestión Pedagógica Curricular y Gestión Directiva Efectiva. Experiencia en desarrollo organizacional, diseño e implementación de proyectos y procesos participativos, planificación, gestión del cambio, innovación y facilitación de aprendizajes con metodologías alternativas en contextos comunitarios y educacionales. Miguel Castro Profesor de Ética y Liderazgo en la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile. Doctor © en Educación Universidad de Sevilla, Magíster en Ciencias Sociales y Ética en la Universidad Gregoriana de Roma, Coach Ontológico The Newfield Network. Luis Alberto Infante Profesional multidisciplinario con estudios en artes y en el área socioeducativa, con experiencia enmarcada en proyectos que tienen como objetivo dotar a las personas con discapacidad intelectual de conocimientos, habilidades, herramientas, valores, principios y normas sociales y de convivencia, esenciales para su crecimiento personal, socialización e inserción laboral. Cuerpo docente
  • 7. Calendario El Arte de Apreciar Corporalidad en la Facilitación TALLER 1 Cómo Aprendemos los Humanos TALLER 2 TALLER 3 Conducción de Grupos: facilitando desde el Ser TALLER 4 TALLER 5 El Arte de Cosechar Conversaciones TALLER 6 TALLER 7 TALLER 8 Presencia Plena en la Facilitación Facilitación y Emprendimiento Integral Técnicas Ágiles TALLER 9 Pensamiento Visual y Facilitación Gráfica TALLER 10 TALLER 11 TALLER 12 Diseño basado en principios Ética, Poder y Conflicto Colaboración en Red TALLER 13 Evaluación y Graduación Entrevistas Postulación y convocatoria Actividad Responsable/Docente Mauricio Líbano Mirta Paredes Pablo Villoch Hans Gutiérrez Karen Méndez y Josefina Maturana Francisco Covarrubias Pablo Reyes Carlos Gil Pat Mollá Héctor Hevia y Emy Rivero Miguel Castro Luis Alberto Infante Glocalminds y Equipo docente Glocalminds Glocalminds Fecha 29-30 Abril 3-4 Junio 15-16 Abril 13-14 Mayo 17-18 Junio 8-9 Julio 5-6 Agosto 19 – 20 Agosto 2-3 Septiembre 30 sept- 1 Octubre 21-22 Octubre 11-12 Noviembre 2-3 Diciembre 4-14 Abril 5 Marzo-8 Abril
  • 8. ¿CUÁNDO? Viernes de 18.00 a 22.00 Sábado de 9.00 a 18.00 ¿CUÁNTO? $ 120.000 por módulo por separado $ 1.350.000 por todo el programa (No incluye almuerzos) ¿DÓNDE? Alameda 268, Torre 3, Of. 24, Santiago Metro UC, Vereda Sur https://goo.gl/maps/P63EhP9w3oG2 Estacionamientos pagados disponibles en el GAM POSTULA EN 3 PASOS: 1. Completa tu formulario online: http://kcy.me/2b9kz 2. Recibe la confirmación 3. Completa el pago y reenvía el comprobante a formacion@glocalminds.com PAGO • Transferencia antes del 1 abril con 5% descuento • Pago documentado (diez cheques) BENEFICIOS Además del proceso de aprendizaje, los participantes tienen acceso a: • Biblioteca virtual de lecturas • Conexión con red internacional de facilitadores • Actividades gratuitas de comunilab de emprendizaje Glocal • Oportunidades de práctica en proyectos reales • Descuento del 10% en otros talleres abiertos complementarios • Descuento del 10% por uso part-time de espacio Glocal APROBACIÓN El programa se aprueba con: • 80 % Asistencia • 100 % tareas entregadas En caso de aprobación, el participante recibirá un diploma que acredita su participación en el programa. Postula formacion@glocalminds.com + INFORMACIÓN