Fundación eres mi voz (slideshare 2012)

Fundación Eres Mi Voz
“Por la inclusión, integración y calidad de vida
de las personas con TND”

@FundEresMiVoz

@FundEresMiVoz funderesmivoz@gmail.com funderesmivoz@gmail.com

“Caminar sin un propósito claro, es como ir
sin rumbo. Saber hacia dónde queremos ir es
el primer paso, antes de darlo”
Carlos Saúl Rodríguez

@FundEresMiVoz funderesmivoz@gmail.com

Agenda del día

• Matriz estratégica de la Fundación
• Nuestra Marca
• Organigrama general
• Descripción de las gerencias
• Actividades planificadas
• Posibilidades de sinergias


Agenda del día

• Nuestra Marca
• Descripción de las Gerencias


Matriz estratégica
¿Quiénes Somos?
Somos Grupo de Madres, familiares y amigos que luchamos
por la integración, inclusión y mayor calidad de vida de los
niños con trastornos del neurodesarrollo


Matriz estratégica
Misión
Luchar por mejorar la calidad de vida de personas con Trastornos
del neurodesarrollo (TND), así como la de sus familiares en los
Altos Mirandinos y Caracas.

Buscaremos y brindaremos información, ayuda, recursos a
familiares, representantes e instituciones que aseguren la inclusión
y bienestar a las personas con necesidades especiales.

Lucharemos por el correcto desarrollo de niños , jóvenes y
adultos ejerciendo acciones de concientización en
comunidades, instituciones, colegios y otros entes relacionados.


Matriz estratégica
Visión
La Fundación ERES MI VOZ será reconocida como una institución sin
fines de lucro vanguardista y generadora de conciencia sobre la
necesidad de inclusión e integración plena de personas con TND/TEA,
de referencia nacional siendo un ejemplo a seguir por familiares,
amigos y representantes que deseen unirse a esta causa.


Matriz estratégica
Visión
Alcanzar los recursos necesarios para que cualquier niño diagnosticado
con Autismo en los Altos Mirandinos tenga acceso a tratamiento,
terapias e inclusión social sin importar el nivel económico de su familia.


Matriz estratégica
Valores


Matriz estratégica
Objetivos generales:
• Contribuir al reconocimiento de los derechos de las personas con TND
/TEA
• Favorecer la aceptación de las personas con TND como miembros
activos de la comunidad.
• Promover cambios de actitud y compromiso de los diversos sectores
sociales en pro de la integración y mayor calidad de vida.
• Buscar y captar recursos para asegurar el adecuado tratamiento y
orientación para desarrollar el máximo potencial de las personas con
TND.
• Ofrecer capacitación y asesoría especializada a familiares,
profesionales, entes públicos, privados y las comunidades en general
sobre los trastornos del neurodesarrollo.


Nuestra Marca
Elementos Principales
• Manuscrita infantil
Tipografía • Ingenua, sutil, en altas y
bajas para reflejar cercanía
y seriedad
• Corazón pintado de azul
para reflejar nuestros valores

Papagayo • Representa libertad,
vuelo, el viento,
imaginación, ideas,
mundo interno
• Trasmite esa esperanza
para que las personas
con TDN desarrollen
todo su potencial y
lleguen cada día mas
alto


Nuestra Marca
Elementos Secundarios

• Representa el apoyo, la
Huellas ayuda, el cobijo y la
huella que dejan los
padres, familiares y
amigos de personas
especiales en ellos
• Transmite nuestros
valores de trabajo en
equipo y solidaridad

• Amarillo y sonriente
• Representa un nuevo
Sol comienzo, un nuevo día,
energía, luz, alegría
• Trasmite nuestros valores
de implicación y
aprendizaje


Posicionamiento
¿Para Qué? ¿Para Quién?
Luchar día a día por la Padres, madres,
inclusión, tratamiento, capa
representantes, amigos,
citación y ayuda a personas
TND/TEA, encausados en familires y comunidad de
lograr su inclusión en la los Altos Mirandinos
sociedad, para mejorar su interesados en ayudar a
calidad personas con trastornos
de vida. neurodesarrollo

¿Cuándo? ¿Con Quienes?
Para personas que tengan Fundaciones, instituciones y
hijos, familiares o conocidos grupos de la misma
con TND y del espectro categoría ubicados tanto en
autista. los Altos Mirandinos, como
a nivel nacional.


Agenda del día

• Nuestra Marca
• Descripción de las Gerencias
• Posibilidades de Sinergias


Estructura de la Fundación
Junta Directiva

Director
General

Gerencia de
comunicación
y RRPP

Secretaría

Dirección de Dirección de Dirección de
Servicios Captación Administración

Gerencia de Departamento
Gerencia de Gerencia de Departamento de
apoyo a la
educación Recaudación de contabilidad
familia Administración


Gerencia de apoyo a la familia
Esta gerencia se encarga de velar y brindar a las personas con TND y a su
familiares el apoyo y la orientación que estos requieran en todos los
aspectos que intervienen en su cotidianidad, por medio de actividades
que permitan suministrar ayuda psicológica, recreativa, terapéutica,
medica, deportiva, artística y económica entre otras, con el
firme propósito de satisfacer y mejorar su calidad de vida.
Por medio de esta gerencia se lograra contribuir en el proceso
de adaptación e integración, obteniendo como fruto una fusión entre las
personas con TND, familiares y sociedad, consiguiendo como resultado
que estos individuos sean ciudadanos independientes y de provecho para
la comunidad.


Gerencia de apoyo a la familia
Gerente de apoyo a la familia y Tesorero de la Fundación Eres Mi Voz :
Lic. Adriana Ocampo (telf. 02123220900-04164232569)
TSU colegio universitario monseñor de talavera psicopedagoga en mención
retardo mental. Licenciatura universidad José María Vargas mención
retardo mental. Experiencia 2 años colegio ser y la fe "Escuela especial“ . 15
años en el Taller de creatividad infantil COCOLISO con el cargo de directora
y psicopedagoga.

Coordinador de apoyo a la familia
Br. Mariela Campo (telf. 02123256910-04149273100)
Gestiona, propone y diseña los planes de apoyo familiar de la Fundación
Eres Mi Voz. Así mismo funge como vocero en la junta directiva de dicha
institución


Gerencia de educación
Esta gerencia realiza campañas informativas, educativas, de
concienciación, de sensibilización y orientación para lograr diagnósticos
tempranos, informar sobre tratamientos existentes; así como para
exhortar sobre la integración e inclusión de personas con TND /TEA en los
diversos ámbitos de la vida. Sus campañas están orientadas a
padres, familiares, amigos, gremios y comunidad en general.

También será la encargada de levantar el censo de personas y familias
afectadas por la condición en pro de generar las bases que sustenten los
proyectos para mejorar su calidad de vida.


Gerencia de Educación
Gerente de área de Educación y secretaria de la Junta directiva :

Lic. Jeinny Bolívar (telf. 02123720374-04261898691)
Licenciada en estadística (UCV-1997), Especialista en Mercadeo (IESA-
2006). 15 años de experiencia en docencia universitaria y en diversos
ámbitos de investigación de mercado y en el área estadística (muestreo,
censo, diseño de estudios, análisis, etc.)

Coordinador de área de Educación y Vocero de la Junta directiva :
Lic. Milagros Amparo (telf. 04164125109)
Componente Docente (UPEL-1987), Profesor Educación Inicial (UPEL-1995).
Postgrado Educación Inicial (2004). 27 años de experiencia en docencia


Gerencia de recaudación
Es el área encargada de velar, recolectar y administrar los recursos
para la realización de los programas y servicios que ofrece la
institución.

Debe lograr el mayor respaldo económico de personas e
instituciones públicas y privadas, para los programas de becas en
tratamiento, terapias y apoyo a las familias y personas con TDN a
fin de contribuir a mejorar su calidad de vida


Gerencia de recaudación
Gerente de área de recaudación y Presidente de la Junta
directiva :
Lic. Joanna Peñalver (telf. 04125646754). Lic. Administración
Mención Informática, Universidad Nacional Experimental Simón
Rodríguez. Experiencia Laboral en Soporte Técnico,
Adiestramiento Informático, Administración , Ventas. Dirigente
estudiantil y experiencia en expresiones artísticas

Coordinador de área de recaudación y Vice-presidente de la
Junta directiva :
Lic. Angélica Hernández (telf. 04128279526). Lic.
Administración. Experiencia Laboral en Administración de
empresas y gestión de proyectos


Gerencia de Comunicación y RRPP
Es el ente encargado de generar y gestionar las comunicaciones de la
fundación Eres Mi Voz en pro de incrementar su conocimiento y
reconocimiento de marca tanto en las comunidades, regiones y colectivos
donde hace vida; así como con las instituciones y entes públicos y privados.

Dicta las pautas comunicativas que nos ayuden a crear alianzas duraderas.

Esta Gerencia es la encargada de mantener informado al público general
acerca de las diferentes actividades que realiza la institución, así como
diseñar las estrategias, producir campañas institucionales y definir políticas de
difusión de eventos especiales


Gerencia de Comunicaciones y RRPP
Gerente de área de comunicaciones y vocero de la Junta directiva
MBA. Carlos Alberto Hernández (telf. 02123720374-04166852273)
Licenciada en Química (UCV-1997), Diplomado en Educación (UJMV-
2003). Magister en administración de empresa (IESA-2006). 10 años
de experiencia en diversos ámbitos del mercadeo, gerencia de marca y
la investigación de mercado. 15 años como docente en diversas áreas
académicas con énfasis en estrategia y mercadeo

Coordinador de área de comunicaciones y RRPP
TSU. Mayra Hernández (telf. 02124629998-04162136854)
TSU radiología (UCV-2003). 9 años de experiencia en estudios
radiológicos y de resonancia. Se desempeña en el Hospital JM de los
Ríos y en el Laboratorio Biomagnetic donde ha llevado estudios de
resonancia en niños con TND/TEA


Actividades 4T-2012
Actividad Objetivo Fecha Recursos

Taller integración del Informar y concientizar al docente 20 de Octubre 2012 Ponentes
niño con TND en el Aula de su rol en el desarrollo del Proyector
potencial del niño y su integración Sitio
en el entorno escolar. Refrigerios
Trípticos

Cine Foro Despertar conciencia y empatía en 24 de Noviembre Proyector
“Temple Grandin” el público general sobre los TND y 2012 Refrigerios
las capacidades y habilidades que Trípticos
poseen las personas con esta
condición.
Fiesta decembrina Llevar un momento de alegría y 08 de diciembre Juguetes
“La navidad se pinta de esparcimiento a los niños y sus 2012 Refrigerios
Azul” familiares, sembrando un mensaje Juegos
de esperanza. Recreadores
Fortalecer los lazos y dar a conocer Música
las actividades planificadas para
el 2013.


Actividades Abril-2013

2do Gran Potazo Pinta de Informar y concientizar al público Pancartas
Azul tu Corazón general y de los altos Mirandinos Musica
sobre los trastornos del Instructores
Neurodesarrollo Ventas de refrigerios
Ventas ded POP
Potes

Seminario sobre el Público en general Sabado 6 y Domingo Proyector
Autismo (trastornos y 7 de Abril Ponentes
terapias) Refrigerios
Trípticos
Material POP

Lanzamiento de la Página Mostrar a los medios de 13 de Abril Juguetes
Web de la fundación comunicación públicos y privados un Refrigerios
site diseñado por Madres para las Juegos
Madres del tipo informativo con una Recreadores
estrategia B2C y C2C Música


Actividades 4T-2012

1er Caminata familiar Llevar un mensaje de 20 Abril 2012 Permiso
5K concientización a las familias y Ruta
“Huellas en el corazón” gremios deportivos que hacen Refrigerios
vida en los altos mirandinos Franelas
Mensajes por 1Km

Pinta de Azul a San Encendido de Luces Azules en el 1 de Abril Permisos
Antonio monumento que da la entrada a Globos Azules
los Altos Mirandinos como un Mensaje a los medios de
símbolo de las actividades a comunicación
realizar en el mes del Autismo


“Caminando con un propósito claro, dejaremos huellas profundas ,
alcanzando metas y derribando barreras por aquellos que nos necesitan”
Carlos H.


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