Czym tak naprawdę jest kultura organizacji? Czy da się nią zarządzać? Jak skutecznie zmienić kulturę organizacji tak, aby sprzyjała innowacyjności? Co stoi za sukcesem firm, które skutecznie wdrożyły zmianę kulturową? Opierając się na dowodach naukowych oraz dziesięciu latach doświadczeń badań i pracy z organizacjami w Polsce, Kanadzie i Stanach Zjednoczonych, przedstawiamy praktyczne zasady skutecznej zmiany kultury organizacyjnej.