SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 14
Downloaden Sie, um offline zu lesen
EU Talent
Business in Europe Hosting Apprenticeships for
Youth
Projekt skierowany do sektora MŚP
Text box - title
SubheadingText box - title
Forum Odpowiedzialnego Biznesu jest najdłużej
działającą (od 2000 roku) i największą organizacją
pozarządową w Polsce, która zajmuje się koncepcją
społecznej odpowiedzialności biznesu w kompleksowy
sposób. Forum to organizacja typu think-and-do-tank,
pozostająca inicjatorem i partnerem przedsięwzięć
kluczowych dla polskiego CSR. Inspirujemy biznes, który
zmienia świat, i łączymy ludzi, którzy zmieniają biznes.
Działamy na rzecz zrównoważonego rozwoju.
Text box - title
SubheadingText box - title
Forum Odpowiedzialnego Biznesu
WSPÓŁPRACA
szacunek
WIEDZA
rozwój
ODWAGA
otwartość,
innowacyjność,
zaangażowanie
SPÓJNOŚĆ
konsekwencja,
niezależność,
etyka
Działając na rzecz zrównoważonego rozwoju, inspirujemy biznes,
który zmienia świat. Łączymy ludzi, którzy zmieniają biznes.
Text box - title
SubheadingText box - title
Dlaczego EU Talent?
• W ciągu 20 lat liczba rodzących się dzieci spadła o połowę i dalej maleje.
• Zagrożenie bezrobociem ludzi młodych (wskaźnik NEET-15,9% w grupie 18-24
lata).
• Przeciwdziałanie przyczynom – dostarczanie wiedzy i umiejętności.
• Zagrożenie dyskryminacją zatrudnienia ludzi młodych i starszych – dane
Eurobarometru
• Przyciąganie młodych talentów, zwiększenie zatrudnienia młodych, opóźnienie
odejścia z pracy starszych pracowników.
• Efektywne zarządzanie wieloma pokoleniami w miejscu pracy.
Text box - title
SubheadingText box - title
KOORDYNATOR: WSPÓŁFINANSOWANIE:
PARTNERZY:
Text box - title
SubheadingText box - titleCzym jest EU Talent?
Projekt obejmuje 12 krajów na dwóch poziomach zaangażowania
Wyskoki poziom zaangażowania Niższy poziom zaangażowania
Text box - title
EU Talent
Business in Europe Hosting Apprenticeships for Youth:
 Pomoc małym i średnim przedsiębiorstwom w zaangażowaniu się w staże poprzez europejską i
krajową platformę wymiany wiedzy i doświadczeń
Cele
• Zwiększenie świadomości MŚP
dotyczącej staży zawodowych
• Zwiększyć liczbę stażystów
• Poprawić jakość staży
• Wnieść wkład w dialog dot. powstania
polityki na poziomie krajowym i
europejskim
Jak?
• 50.000+ MŚP poprzez kampanię
informacyjną w internecie
• 1.200 MŚP poprzez sieci wymiany
wiedzy
• 100 MŚP poprzez program pilotażowy
mający na celu podniesienie jakości
staży
Text box - title
SubheadingText box - title
2017 czerwiec 2018
• cykl webinariów
• 2 spotkania interesariuszy
• warsztat w Warszawie
• diagnoza za pomocą narzędzia online
• dzielenie się dobrymi praktykami
AMBASADOR
EU Talent
MAPA
DOBRYCH
PRAKTYK
Text box - title
SubheadingText box - title
Narzędzie
EXIT INTERVIEW
KWESTIONARIUSZ ONLINE
OMÓWIENIE WYNIKÓW
POPRAWA OBSZARÓW
KONTROLA ŚRÓDOKRESOWA
KWESTIONARIUSZ ONLINE
• 1 rok
• 30 minut do 1 godziny
• bezpłatne
• 20 MŚP !
Text box - title
SubheadingText box - titleCzym jest EU Talent?
Narzędzie
Badanie 5-ciu obszarów:
Text box - title
SubheadingText box - titleCzy jest EU Talent?
Narzędzie
https://www.eutalent.org/csr-europe-survey/
Wypełnienie kwestionariusza w trakcie trwania i na zakończenie projektu:
Text box - title
SubheadingText box - titleCzym jest EU Talent?
Narzędzie
Otrzymanie raportu:
Text box - title
SubheadingText box - title
• Forum Odpowiedzialnego Biznesu
• Facebook
• EU Talent – CSR Europe• EU Talent
Text box - title
SubheadingText box - title
Zapraszamy do kontaktu.
Marta Borowska
koordynatorka projektów
marta.borowska@fob.org.pl
Forum Odpowiedzialnego Biznesu
ul. Szpitalna 5/20, 00-031 Warszawa
tel. 22 627 1871
biuro@fob.org.pl
www.odpowiedzialnybiznes.pl

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Projekt EU talent

Sfbcc prezentacja final_2010_v2010.10.04
Sfbcc prezentacja final_2010_v2010.10.04Sfbcc prezentacja final_2010_v2010.10.04
Sfbcc prezentacja final_2010_v2010.10.04Damian Rowiński
 
CSR. Telekomunikacja Polska. Dialog&media
CSR. Telekomunikacja Polska. Dialog&mediaCSR. Telekomunikacja Polska. Dialog&media
CSR. Telekomunikacja Polska. Dialog&mediaMałgorzata Nieciecka
 
Grzegorz Albrecht - prezentacja indywidualna 2016
Grzegorz Albrecht - prezentacja indywidualna 2016Grzegorz Albrecht - prezentacja indywidualna 2016
Grzegorz Albrecht - prezentacja indywidualna 2016Greg Albrecht
 
Łączenie pokoleń w firmie
Łączenie pokoleń w firmieŁączenie pokoleń w firmie
Łączenie pokoleń w firmiePwC Polska
 
Management Week by SSWZUW
Management Week by SSWZUWManagement Week by SSWZUW
Management Week by SSWZUWMichaTutko
 
Dwa projekty jeden cel
Dwa projekty jeden celDwa projekty jeden cel
Dwa projekty jeden celUMCS
 
Sfbcc prezentacja final_2010_v2010.07.09
Sfbcc prezentacja final_2010_v2010.07.09Sfbcc prezentacja final_2010_v2010.07.09
Sfbcc prezentacja final_2010_v2010.07.09Damian Rowiński
 
Sfbcc prezentacja final_2010_v2010.07.07
Sfbcc prezentacja final_2010_v2010.07.07Sfbcc prezentacja final_2010_v2010.07.07
Sfbcc prezentacja final_2010_v2010.07.07Damian Rowiński
 
Driving innovation - Poznań
Driving innovation - PoznańDriving innovation - Poznań
Driving innovation - Poznańquestus_polska
 
Driving innovation - Warszawa
Driving innovation - WarszawaDriving innovation - Warszawa
Driving innovation - Warszawaquestus_polska
 
Strateg bezpłatne doradztwo dla Twojej firmy
Strateg bezpłatne doradztwo dla Twojej firmyStrateg bezpłatne doradztwo dla Twojej firmy
Strateg bezpłatne doradztwo dla Twojej firmyOknoPlus Sp. z o.o.
 
Skilo - System do zarządzania talentami w średnich i dużych organizacjach
Skilo - System do zarządzania talentami w średnich i dużych organizacjachSkilo - System do zarządzania talentami w średnich i dużych organizacjach
Skilo - System do zarządzania talentami w średnich i dużych organizacjachKrzysztof Zych
 
ROZWÓJ WOKÓŁ RDZENIA FIRMY I PRZEŁOMOWE INNOWACJE
ROZWÓJ WOKÓŁ RDZENIA FIRMY I PRZEŁOMOWE INNOWACJEROZWÓJ WOKÓŁ RDZENIA FIRMY I PRZEŁOMOWE INNOWACJE
ROZWÓJ WOKÓŁ RDZENIA FIRMY I PRZEŁOMOWE INNOWACJEGrzegorz Rudno-Rudzinski
 
Science + Partnership + Innovation = Recipe for business
Science + Partnership + Innovation = Recipe for businessScience + Partnership + Innovation = Recipe for business
Science + Partnership + Innovation = Recipe for businessPomcert
 

Ähnlich wie Projekt EU talent (20)

Ułatwienia MSP/ISW
Ułatwienia MSP/ISWUłatwienia MSP/ISW
Ułatwienia MSP/ISW
 
Sfbcc prezentacja final_2010_v2010.10.04
Sfbcc prezentacja final_2010_v2010.10.04Sfbcc prezentacja final_2010_v2010.10.04
Sfbcc prezentacja final_2010_v2010.10.04
 
CSR. Telekomunikacja Polska. Dialog&media
CSR. Telekomunikacja Polska. Dialog&mediaCSR. Telekomunikacja Polska. Dialog&media
CSR. Telekomunikacja Polska. Dialog&media
 
Grzegorz Albrecht - prezentacja indywidualna 2016
Grzegorz Albrecht - prezentacja indywidualna 2016Grzegorz Albrecht - prezentacja indywidualna 2016
Grzegorz Albrecht - prezentacja indywidualna 2016
 
Łączenie pokoleń w firmie
Łączenie pokoleń w firmieŁączenie pokoleń w firmie
Łączenie pokoleń w firmie
 
Management Week by SSWZUW
Management Week by SSWZUWManagement Week by SSWZUW
Management Week by SSWZUW
 
Dwa projekty jeden cel
Dwa projekty jeden celDwa projekty jeden cel
Dwa projekty jeden cel
 
Współpraca nauki i biznesu
Współpraca nauki i biznesuWspółpraca nauki i biznesu
Współpraca nauki i biznesu
 
Sfbcc prezentacja final_2010_v2010.07.09
Sfbcc prezentacja final_2010_v2010.07.09Sfbcc prezentacja final_2010_v2010.07.09
Sfbcc prezentacja final_2010_v2010.07.09
 
Sfbcc prezentacja final_2010_v2010.07.07
Sfbcc prezentacja final_2010_v2010.07.07Sfbcc prezentacja final_2010_v2010.07.07
Sfbcc prezentacja final_2010_v2010.07.07
 
Driving innovation - Poznań
Driving innovation - PoznańDriving innovation - Poznań
Driving innovation - Poznań
 
Driving innovation - Warszawa
Driving innovation - WarszawaDriving innovation - Warszawa
Driving innovation - Warszawa
 
O Human Partner
O Human PartnerO Human Partner
O Human Partner
 
Zrównoważony biznes
Zrównoważony biznesZrównoważony biznes
Zrównoważony biznes
 
Strateg bezpłatne doradztwo dla Twojej firmy
Strateg bezpłatne doradztwo dla Twojej firmyStrateg bezpłatne doradztwo dla Twojej firmy
Strateg bezpłatne doradztwo dla Twojej firmy
 
Skilo - System do zarządzania talentami w średnich i dużych organizacjach
Skilo - System do zarządzania talentami w średnich i dużych organizacjachSkilo - System do zarządzania talentami w średnich i dużych organizacjach
Skilo - System do zarządzania talentami w średnich i dużych organizacjach
 
Współpracuj z Fundacją Rozwoju Wolontariatu
Współpracuj z Fundacją Rozwoju Wolontariatu Współpracuj z Fundacją Rozwoju Wolontariatu
Współpracuj z Fundacją Rozwoju Wolontariatu
 
ROZWÓJ WOKÓŁ RDZENIA FIRMY I PRZEŁOMOWE INNOWACJE
ROZWÓJ WOKÓŁ RDZENIA FIRMY I PRZEŁOMOWE INNOWACJEROZWÓJ WOKÓŁ RDZENIA FIRMY I PRZEŁOMOWE INNOWACJE
ROZWÓJ WOKÓŁ RDZENIA FIRMY I PRZEŁOMOWE INNOWACJE
 
Science + Partnership + Innovation = Recipe for business
Science + Partnership + Innovation = Recipe for businessScience + Partnership + Innovation = Recipe for business
Science + Partnership + Innovation = Recipe for business
 
O Human Partner
O Human PartnerO Human Partner
O Human Partner
 

Mehr von ForumOdpowiedzialnegoBiznesu

Podsumowanie działań Forum Odpowiedzialnego Biznesu w 2019 roku
Podsumowanie działań Forum Odpowiedzialnego Biznesu w 2019 rokuPodsumowanie działań Forum Odpowiedzialnego Biznesu w 2019 roku
Podsumowanie działań Forum Odpowiedzialnego Biznesu w 2019 rokuForumOdpowiedzialnegoBiznesu
 
Podsumowanie działań Forum Odpowiedzialnego Biznesu w 2018 roku
Podsumowanie działań Forum Odpowiedzialnego Biznesu w 2018 rokuPodsumowanie działań Forum Odpowiedzialnego Biznesu w 2018 roku
Podsumowanie działań Forum Odpowiedzialnego Biznesu w 2018 rokuForumOdpowiedzialnegoBiznesu
 
Podsumowanie działań Forum Odpowiedzialnego Biznesu w 2017
Podsumowanie działań Forum Odpowiedzialnego Biznesu w 2017 Podsumowanie działań Forum Odpowiedzialnego Biznesu w 2017
Podsumowanie działań Forum Odpowiedzialnego Biznesu w 2017 ForumOdpowiedzialnegoBiznesu
 
Podsumowanie działań Forum Odpowiedzialnego Biznesu w 2017 roku
Podsumowanie działań Forum Odpowiedzialnego Biznesu w 2017 rokuPodsumowanie działań Forum Odpowiedzialnego Biznesu w 2017 roku
Podsumowanie działań Forum Odpowiedzialnego Biznesu w 2017 rokuForumOdpowiedzialnegoBiznesu
 
Czemu zarządzanie wiekiem jest ważne dla rozwoju organizacji? - wykład dr Ann...
Czemu zarządzanie wiekiem jest ważne dla rozwoju organizacji? - wykład dr Ann...Czemu zarządzanie wiekiem jest ważne dla rozwoju organizacji? - wykład dr Ann...
Czemu zarządzanie wiekiem jest ważne dla rozwoju organizacji? - wykład dr Ann...ForumOdpowiedzialnegoBiznesu
 
Wykład prof. Izabeli Warwas, UŁ - Zarządzanie wiekiem czy generacjami w miej...
Wykład prof. Izabeli Warwas, UŁ -  Zarządzanie wiekiem czy generacjami w miej...Wykład prof. Izabeli Warwas, UŁ -  Zarządzanie wiekiem czy generacjami w miej...
Wykład prof. Izabeli Warwas, UŁ - Zarządzanie wiekiem czy generacjami w miej...ForumOdpowiedzialnegoBiznesu
 
Fakty i mity o dyrektywie związanej z ujawnianiem informacji niefinansowych
Fakty i mity o dyrektywie związanej z ujawnianiem informacji niefinansowychFakty i mity o dyrektywie związanej z ujawnianiem informacji niefinansowych
Fakty i mity o dyrektywie związanej z ujawnianiem informacji niefinansowychForumOdpowiedzialnegoBiznesu
 

Mehr von ForumOdpowiedzialnegoBiznesu (19)

Zmiany_Karta Rożnorodności_2024.pptx.pdf
Zmiany_Karta Rożnorodności_2024.pptx.pdfZmiany_Karta Rożnorodności_2024.pptx.pdf
Zmiany_Karta Rożnorodności_2024.pptx.pdf
 
Karta Rożnorodności 2024
Karta Rożnorodności 2024Karta Rożnorodności 2024
Karta Rożnorodności 2024
 
Karta Rożnorodności 2023
Karta Rożnorodności 2023Karta Rożnorodności 2023
Karta Rożnorodności 2023
 
Sprawozdanie merytoryczne FOB - 2022
Sprawozdanie merytoryczne FOB - 2022Sprawozdanie merytoryczne FOB - 2022
Sprawozdanie merytoryczne FOB - 2022
 
Sprawozdanie merytoryczne FOB 2021
Sprawozdanie merytoryczne FOB 2021Sprawozdanie merytoryczne FOB 2021
Sprawozdanie merytoryczne FOB 2021
 
Podsumowanie działań Forum Odpowiedzialnego Biznesu w 2019 roku
Podsumowanie działań Forum Odpowiedzialnego Biznesu w 2019 rokuPodsumowanie działań Forum Odpowiedzialnego Biznesu w 2019 roku
Podsumowanie działań Forum Odpowiedzialnego Biznesu w 2019 roku
 
Podsumowanie działań Forum Odpowiedzialnego Biznesu w 2018 roku
Podsumowanie działań Forum Odpowiedzialnego Biznesu w 2018 rokuPodsumowanie działań Forum Odpowiedzialnego Biznesu w 2018 roku
Podsumowanie działań Forum Odpowiedzialnego Biznesu w 2018 roku
 
Plany Forum Odpowiedzialnego Biznesu 2019
Plany Forum Odpowiedzialnego Biznesu 2019Plany Forum Odpowiedzialnego Biznesu 2019
Plany Forum Odpowiedzialnego Biznesu 2019
 
Podsumowanie działań Forum Odpowiedzialnego Biznesu w 2017
Podsumowanie działań Forum Odpowiedzialnego Biznesu w 2017 Podsumowanie działań Forum Odpowiedzialnego Biznesu w 2017
Podsumowanie działań Forum Odpowiedzialnego Biznesu w 2017
 
Podsumowanie działań Forum Odpowiedzialnego Biznesu w 2017 roku
Podsumowanie działań Forum Odpowiedzialnego Biznesu w 2017 rokuPodsumowanie działań Forum Odpowiedzialnego Biznesu w 2017 roku
Podsumowanie działań Forum Odpowiedzialnego Biznesu w 2017 roku
 
Podsumowanie roku 2016 w FOB
Podsumowanie roku 2016 w FOBPodsumowanie roku 2016 w FOB
Podsumowanie roku 2016 w FOB
 
Dzień Różnorodności w Orange
Dzień Różnorodności w OrangeDzień Różnorodności w Orange
Dzień Różnorodności w Orange
 
Czemu zarządzanie wiekiem jest ważne dla rozwoju organizacji? - wykład dr Ann...
Czemu zarządzanie wiekiem jest ważne dla rozwoju organizacji? - wykład dr Ann...Czemu zarządzanie wiekiem jest ważne dla rozwoju organizacji? - wykład dr Ann...
Czemu zarządzanie wiekiem jest ważne dla rozwoju organizacji? - wykład dr Ann...
 
Wykład prof. Izabeli Warwas, UŁ - Zarządzanie wiekiem czy generacjami w miej...
Wykład prof. Izabeli Warwas, UŁ -  Zarządzanie wiekiem czy generacjami w miej...Wykład prof. Izabeli Warwas, UŁ -  Zarządzanie wiekiem czy generacjami w miej...
Wykład prof. Izabeli Warwas, UŁ - Zarządzanie wiekiem czy generacjami w miej...
 
Sprawozdanie z działalności w roku 2015
Sprawozdanie z działalności w roku 2015Sprawozdanie z działalności w roku 2015
Sprawozdanie z działalności w roku 2015
 
Badanie Zarządzanie Różnorodnością 2016
Badanie Zarządzanie Różnorodnością 2016Badanie Zarządzanie Różnorodnością 2016
Badanie Zarządzanie Różnorodnością 2016
 
Fakty i mity o dyrektywie związanej z ujawnianiem informacji niefinansowych
Fakty i mity o dyrektywie związanej z ujawnianiem informacji niefinansowychFakty i mity o dyrektywie związanej z ujawnianiem informacji niefinansowych
Fakty i mity o dyrektywie związanej z ujawnianiem informacji niefinansowych
 
Forum odpowiedzialnego biznesu w 2016 roku
Forum odpowiedzialnego biznesu w 2016 rokuForum odpowiedzialnego biznesu w 2016 roku
Forum odpowiedzialnego biznesu w 2016 roku
 
Podsumowanie Jubileuszu 15-lecia
Podsumowanie Jubileuszu 15-leciaPodsumowanie Jubileuszu 15-lecia
Podsumowanie Jubileuszu 15-lecia
 

Projekt EU talent

  • 1. EU Talent Business in Europe Hosting Apprenticeships for Youth Projekt skierowany do sektora MŚP
  • 2. Text box - title SubheadingText box - title Forum Odpowiedzialnego Biznesu jest najdłużej działającą (od 2000 roku) i największą organizacją pozarządową w Polsce, która zajmuje się koncepcją społecznej odpowiedzialności biznesu w kompleksowy sposób. Forum to organizacja typu think-and-do-tank, pozostająca inicjatorem i partnerem przedsięwzięć kluczowych dla polskiego CSR. Inspirujemy biznes, który zmienia świat, i łączymy ludzi, którzy zmieniają biznes. Działamy na rzecz zrównoważonego rozwoju.
  • 3. Text box - title SubheadingText box - title Forum Odpowiedzialnego Biznesu WSPÓŁPRACA szacunek WIEDZA rozwój ODWAGA otwartość, innowacyjność, zaangażowanie SPÓJNOŚĆ konsekwencja, niezależność, etyka Działając na rzecz zrównoważonego rozwoju, inspirujemy biznes, który zmienia świat. Łączymy ludzi, którzy zmieniają biznes.
  • 4. Text box - title SubheadingText box - title Dlaczego EU Talent? • W ciągu 20 lat liczba rodzących się dzieci spadła o połowę i dalej maleje. • Zagrożenie bezrobociem ludzi młodych (wskaźnik NEET-15,9% w grupie 18-24 lata). • Przeciwdziałanie przyczynom – dostarczanie wiedzy i umiejętności. • Zagrożenie dyskryminacją zatrudnienia ludzi młodych i starszych – dane Eurobarometru • Przyciąganie młodych talentów, zwiększenie zatrudnienia młodych, opóźnienie odejścia z pracy starszych pracowników. • Efektywne zarządzanie wieloma pokoleniami w miejscu pracy.
  • 5. Text box - title SubheadingText box - title KOORDYNATOR: WSPÓŁFINANSOWANIE: PARTNERZY:
  • 6. Text box - title SubheadingText box - titleCzym jest EU Talent? Projekt obejmuje 12 krajów na dwóch poziomach zaangażowania Wyskoki poziom zaangażowania Niższy poziom zaangażowania
  • 7. Text box - title EU Talent Business in Europe Hosting Apprenticeships for Youth:  Pomoc małym i średnim przedsiębiorstwom w zaangażowaniu się w staże poprzez europejską i krajową platformę wymiany wiedzy i doświadczeń Cele • Zwiększenie świadomości MŚP dotyczącej staży zawodowych • Zwiększyć liczbę stażystów • Poprawić jakość staży • Wnieść wkład w dialog dot. powstania polityki na poziomie krajowym i europejskim Jak? • 50.000+ MŚP poprzez kampanię informacyjną w internecie • 1.200 MŚP poprzez sieci wymiany wiedzy • 100 MŚP poprzez program pilotażowy mający na celu podniesienie jakości staży
  • 8. Text box - title SubheadingText box - title 2017 czerwiec 2018 • cykl webinariów • 2 spotkania interesariuszy • warsztat w Warszawie • diagnoza za pomocą narzędzia online • dzielenie się dobrymi praktykami AMBASADOR EU Talent MAPA DOBRYCH PRAKTYK
  • 9. Text box - title SubheadingText box - title Narzędzie EXIT INTERVIEW KWESTIONARIUSZ ONLINE OMÓWIENIE WYNIKÓW POPRAWA OBSZARÓW KONTROLA ŚRÓDOKRESOWA KWESTIONARIUSZ ONLINE • 1 rok • 30 minut do 1 godziny • bezpłatne • 20 MŚP !
  • 10. Text box - title SubheadingText box - titleCzym jest EU Talent? Narzędzie Badanie 5-ciu obszarów:
  • 11. Text box - title SubheadingText box - titleCzy jest EU Talent? Narzędzie https://www.eutalent.org/csr-europe-survey/ Wypełnienie kwestionariusza w trakcie trwania i na zakończenie projektu:
  • 12. Text box - title SubheadingText box - titleCzym jest EU Talent? Narzędzie Otrzymanie raportu:
  • 13. Text box - title SubheadingText box - title • Forum Odpowiedzialnego Biznesu • Facebook • EU Talent – CSR Europe• EU Talent
  • 14. Text box - title SubheadingText box - title Zapraszamy do kontaktu. Marta Borowska koordynatorka projektów marta.borowska@fob.org.pl Forum Odpowiedzialnego Biznesu ul. Szpitalna 5/20, 00-031 Warszawa tel. 22 627 1871 biuro@fob.org.pl www.odpowiedzialnybiznes.pl