Segunda parte de la presentación de Julio Perotti, coordinador de noticias de La Voz del Interior, durante las I Jornadas de Capacitación en Periodismo Digital. 14-15 de Septiembre, Córdoba, Argentina.

2. ESCENAS DEL
CAPÍTULO ANTERIOR

3. Es una nueva era. Distinta.
Nada es como lo conocimos.
Sin embargo, la adaptación es la garantía de
supervivencia de cualquier especie.
Por qué hay que estar en el mundo digital en
momentos en que los periodistas se convierten en
prescindibles y el periodismo en imprescindible.

4. NADA ESTÁ PERDIDO

5. UN PRESENTE DIGITAL

6. UN PRESENTE DIGITAL

7. ¿POR QUÉ COMPETIMOS?
¿POR NOTICIAS?
¿POR ANUNCIANTES?
POR EL TIEMPO DE LA
AUDIENCIA

8. ¿POR QUÉ COMPETIMOS?
Fuente: Nielsen

9. ¿POR QUÉ COMPETIMOS?
Fuente: Futuro Digital - Argentina 2012 - Marcos Christensen

10. QUÉ (DEBEMOS) HACER
1. Si todo el mundo puede hacer comunicación
pública, ¿que distingue a un profesional?
2. Cuando la información deja de ser un bien
escaso, ¿qué aporta valor?
3. Cuando los medios comparten los soportes,
¿qué los diferencia?
4. Cuando las audiencias se convierten en
usuarios, ¿cómo tienen que diseñarse los
contenidos?
José Luis Orihuela, 2012

11. LOS NUEVOS PARADIGMAS
EL CAMBIO QUE DEBEMOS
ENFRENTAR ES
UNA NUEVA CULTURA
DE TRABAJO

12. LOS NUEVOS PARADIGMAS
• Ya no importa la NOTICIA.
• Importa el TEMA.
• Y la PLATAFORMA para contarlo.

13. LOS NUEVOS PARADIGMAS
• Ya no importa la NOTICIA.
Información multiplicada.
Necesidad de valor agregado.

14. LOS NUEVOS PARADIGMAS
• Importa el TEMA.
Las nuevas audiencias.
Sus intereses.
La continuidad de las noticias.
Las redes sociales.

15. LOS NUEVOS PARADIGMAS
• Y la PLATAFORMA para contarlo
Las herramientas.

16. LOS NUEVOS PARADIGMAS

17. VELOCIDAD Y PROFUNDIDAD
• Modelo de dos
dimensiones:
velocidad y
profundidad

19. LA NOTICIA NO ES UN
PRODUCTO ACABADO
ES UN PROCESO
ES EL PUNTO DE INICIO DE
UNA CONVERSACIÓN

20. LA AUDIENCIA PRODUCE Y
SE CONSUME A SÍ MISMA
TENEMOS QUE ENTRAR EN
EL FLUJO DE LA AUDIENCIA

21. TRES EJES
Multimedialidad
Hipertextualidad
Interactividad

22. LOS TRES CHANCHITOS

23. CONSEJO DE UN SABIO
“Si buscas
resultados
distintos,
no hagas siempre
lo mismo”.

27. PREGUNTA DE OTRO SABIO
“¿Qué hay
de nuevo,
viejo?”

28. HERRAMIENTAS
1. Textos multimedia. 6. Videos.
2. En directo. 7. Galerías de fotos.
3. Agregadores. 8. Fotos en 360 grados.
4. Geolocalización de la 9. Audio + slides.
información. 10. Periodismo de base
5. Gráficos interactivos. de datos.

29. TXT MULTIMEDIA
Textos multimedia
Enlazar, compartir.
Acceso directo
a las fuentes.
Medios como
plataforma,
herramientas donde
la información se
usa y procesa
por el público.

30. EN DIRECTO
De “tiempo real”
al “instante real”.
De la TV en
directo a la
multiplataforma.
La multipantalla.
Gratis: Twitter
o cualquier
red social.

31. LA ERA DEL AGREGADOR
Voy a donde
estés.
Solo no puedo.
Ni quiero.
Cuando nada es
propio y todo es
colaborativo.
Gratis: cualquier
agregador.

32. GEOLOCALIZACIÓN
Dónde
estás.
Dónde
estoy.
Dónde
pasó.
Gratis: Google
Maps

33. GRÁFICOS INTERACTIVOS

34. Gratis: YouTube
VIDEOS

35. GALERIAS DE FOTOS
Imágenes
sin límites
ni fronteras
de espacio.
Gratis: Galerías de
fotos.

36. FOTOS EN 360º
Gratis: Panorama Studio.

37. AUDIO + SLIDES
Historias
con
imágenes y
sonidos
Gratis: Soundslides

38. PERIODISMO BD *
*Base de datos
Abiertos a toda la sociedad.

39. CURADURÍA DE CONTENIDOS
Periodismo
colaborativo.
Desde las webs a
Twitter, pasando
por YouTube,
Instagram y
Flickr.
Gratis: Storify.

40. MODELO NOLA
The Times Picayune
• Fundado en 1837 en Nueva
Orleans (Luisiana).
• El nombre viene de su precio: un
picayune era el equivalente a 1/16
dólar de la época.
• Fusionado con The New
Orleans Times-Democrat, pasa a
llamarse The Times-Picayune.
• Premio Pulitzer en 2006 por su
cobertura del huracán Katrina.
• Desde este año, sale en papel sólo
miércoles, viernes y domingo.

41. MODELO NOLA
VIVO
VIVO
DELIVERY

42. MODELO NOLA
FOTOS Y
VIDEOS.
RECURSOS
COMPARTIR
TWITTER

43. MODELO NOLA
A DEMANDA
COMPARTIR

44. LOS NUEVOS TIEMPOS
1.- Participación.
2.- Retroalimentación.
3.- Involucrar al otro en la información.
4.- Construir comunidades de intereses.
5.- Enlazar y colaborar.
6.- Agregar, sumar el trabajo de otros.
7.- Humildad. Los periodistas no son las únicas voces con
autoridad.
8.- Reflejar la diversidad y promover los valores compartidos.
9.- El periodismo como proceso.
10.- Transparencia y apertura ante los retos.
Alan Rusbridger, director jefe de The Guardian

46. “Periodismo multimedia”
Julio C. Perotti
@jperotti
jcperotti@gmail.com
www.periodismoliquido.com
deestosehabla.blogspot.com
A DEBATIR