16. Jaki jest najprostszy sposób,
żeby osiągnąć nasze cele?
Ad Words
Redesign
Produkt
Ruch
80%
10%
50%
Zapytania
30%
30%
50%
Sprzedaż
10%
5%
60%
Koszt
10k
15k
50k
18. Co tydzień~dwa:
Jaki był efekt naszego wysiłku?!
Jak możemy działać skuteczniej i
czerpać więcej satysfakcji z pracy?
19.
20.
21. Wszyscy współtworzymy
świetną firmę (nie tylko Zarząd)!!
Wspólne definiowanie sukcesu!
Wspólne planowanie!
Wspólne działanie!
Wspólna obserwacja i adaptacja
22. Co jest dla nas najważniejsze?
Zadowolenie
Klientów
Subiektywna
ocena 1-10
Rekomendacje
Powroty
Satysfakcja
Zespołów
Subiektywna
ocena 1-10
Absencja
Rotacja
Czas typowej
zmiany
Test
coverage
Liczba defektów
Jakość usług
po “DONE”
Sprzedaż
Odwiedziny
Zapytania
Kontrakty
Finanse
Przychody
Koszty
Zysk
23. Jakie mierzalne ulepszenie możemy
wprowadzić w tym tygodniu?$
(…)$
Czy zadziałało?$
Co możemy zrobić (jeszcze) lepiej?
24.
25. Zwinna organizacja:
Co tydzień:$
1. Co jest teraz najważniejsze?$
2. Jaki jest najprostszy sposób,
żeby to osiągnąć?$
3. Zróbmy to razem!$
4. Czego się nauczyliśmy?