في الأوقات التي يلوح فيها الركود في الأفق في سوق العمل، تكون الوظائف الشاغرة كثيرة على عكس توافر الأشخاص، هناك حاجة ماسة لجذب المواهب. لقد غيرت هذه الحاجة عملية التفكير في توظيف المدراء حيث بدء البحث عن المواهب دوليًا وكذلك التوظيف عن بُعد. بالإضافة إلى ذلك، جعلنا الوباء نشهد عمليات مقابلة افتراضية تبدو طبيعية تمامًا. ومع ذلك، فإن هذا التغيير الجديد في عملية التوظيف يأتي مع بعض نقاط الضعف غير المتوقعة.

1. ‫محتالين‬ ‫موظفين‬ ‫توظيف‬ ‫خطر‬
‫كثيرة‬ ‫الشاغرة‬ ‫الوظائف‬ ‫تكون‬ ،‫العمل‬ ‫سوق‬ ‫في‬ ‫األفق‬ ‫في‬ ‫الركود‬ ‫فيها‬ ‫يلوح‬ ‫التي‬ ‫األوقات‬ ‫في‬
‫عملية‬ ‫الحاجة‬ ‫هذه‬ ‫غيرت‬ ‫لقد‬ .‫المواهب‬ ‫لجذب‬ ‫ماسة‬ ‫حاجة‬ ‫هناك‬ ،‫األشخاص‬ ‫توافر‬ ‫عكس‬ ‫على‬
.‫ُعد‬‫ب‬ ‫عن‬ ‫التوظيف‬ ‫وكذلك‬ ‫ًا‬‫ي‬‫دول‬ ‫المواهب‬ ‫عن‬ ‫البحث‬ ‫بدء‬ ‫حيث‬ ‫المدراء‬ ‫توظيف‬ ‫في‬ ‫التفكير‬
،‫ذلك‬ ‫ومع‬ .‫ًا‬‫م‬‫تما‬ ‫طبيعية‬ ‫تبدو‬ ‫افتراضية‬ ‫مقابلة‬ ‫عمليات‬ ‫نشهد‬ ‫الوباء‬ ‫جعلنا‬ ،‫ذلك‬ ‫إلى‬ ‫باإلضافة‬
.‫المتوقعة‬ ‫غير‬ ‫الضعف‬ ‫نقاط‬ ‫بعض‬ ‫مع‬ ‫يأتي‬ ‫التوظيف‬ ‫عملية‬ ‫في‬ ‫الجديد‬ ‫التغيير‬ ‫هذا‬ ‫فإن‬
‫التوظيف‬ ‫لسوق‬ ‫والتهديدات‬ ‫العميق‬ ‫التزييف‬
.‫العميق‬ ‫التزييف‬ ‫استخدام‬ ‫من‬ ‫الشكاوى‬ ‫في‬ ‫ارتفاع‬ ‫بشأن‬ ‫تحذيرات‬ ‫هناك‬ ‫كانت‬ ، ‫حزيران‬ ‫في‬
‫ووظائف‬ ‫بعد‬ ‫عن‬ ‫العمل‬ ‫تطبيقات‬ ‫من‬ ‫للعديد‬ ‫المسروقة‬ ‫الخاصة‬ ‫المعلومات‬ ‫استخدام‬ ‫تم‬ ‫كما‬
.‫المنزل‬ ‫من‬ ‫العمل‬
‫؟‬ ‫العميق‬ ‫التزييف‬ ‫بالضبط‬ ‫هو‬ ‫ما‬
‫بحيث‬ ‫للغاية‬ ‫مقنعة‬ ‫بطريقة‬ ‫االستغالل‬ ‫يتم‬ .‫الفيديو‬ ‫على‬ ‫يعتمد‬ ‫عام‬ ‫بشكل‬ ،‫العميق‬ ‫التزييف‬
‫تعد‬ .‫بالحقيقة‬ ‫فعله‬ ‫حتى‬ ‫أو‬ ‫قوله‬ ‫يتم‬ ‫لم‬ ‫ا‬‫ًئ‬‫ي‬‫ش‬ ‫يفعل‬ ‫أو‬ ‫يقول‬ ‫أنه‬ ‫على‬ ‫الفرد‬ ‫بصورة‬ ‫ُتالعب‬‫ي‬
‫االحتيال‬ ‫عمليات‬ ‫توظيف‬ ‫أن‬ ‫على‬ ‫ا‬ً‫مؤشر‬ ‫العمل‬ ‫مقابالت‬ ‫في‬ ‫العميق‬ ‫التزييف‬ ‫استخدام‬ ‫عملية‬
‫يكمن‬ .‫اإلنترنت‬ ‫عبر‬ ‫الدرجات‬ ‫شهادات‬ ‫شراء‬ ‫أو‬ ‫الذاتية‬ ‫بالسير‬ ‫التالعب‬ ‫عكس‬ ‫على‬ ‫ا‬ً‫د‬‫تعقي‬ ‫أكثر‬
،‫المعلومات‬ ‫تكنولوجيا‬ – ‫االحتياالت‬ ‫هذه‬ ‫مثل‬ ‫فيها‬ ‫تحدث‬ ‫التي‬ ‫االماكن‬ ‫و‬ ‫األدوار‬ ‫في‬ ‫هنا‬ ‫القلق‬
‫أنه‬ ‫كما‬ .‫للبرمجيات‬ ‫الوظيفية‬ ‫واألدوار‬ ،‫الكمبيوتر‬ ‫وبرمجة‬ ،‫البيانات‬ ‫لقاعدة‬ ‫الوظيفية‬ ‫واألدوار‬
‫وقواعد‬ ،‫العمالء‬ ‫ومعلومات‬ ‫المالية‬ ‫المعلومات‬ ‫إلى‬ ‫الوصول‬ ‫توفر‬ ‫التي‬ ‫الوظائف‬ ‫في‬ ‫يحدث‬
.‫الملكية‬ ‫المسجلة‬ ‫المعلومات‬ ‫وكذلك‬ ،‫الشركات‬ ‫بيانات‬
‫التوظيف‬ ‫طلب‬ ‫في‬ ‫ارتفاع‬
‫في‬ .‫المواهب‬ ‫أفضل‬ ‫على‬ ‫والحصول‬ ‫المناصب‬ ‫لشغل‬ ‫الشركات‬ ‫تسارع‬ ،‫الحالي‬ ‫الوقت‬ ‫في‬
‫تعزيز‬ ‫إلى‬ ‫الشركات‬ ‫تحتاج‬ .‫الذاتية‬ ‫السير‬ ‫في‬ ‫التناقضات‬ ‫عن‬ ‫التغاضي‬ ‫يتم‬ ،‫االندفاع‬ ‫هذا‬ ‫ِضم‬‫خ‬
،‫إجراؤها‬ ‫يتم‬ ‫التي‬ ‫القياسية‬ ‫الفحوصات‬ ‫نطاق‬ ‫وزيادة‬ ،‫التوظيف‬ ‫قبل‬ ‫التحقق‬ ‫عملية‬ ‫وأتمتة‬
.‫االحتياالت‬ ‫هذه‬ ‫مثل‬ ‫لتجنب‬

2. ‫إلى‬ ‫البيانات‬ ‫تشير‬ ،‫مرشح‬ ‫لكل‬ ‫فرز‬ ‫فحوصات‬ ‫سبعة‬ ‫حوالي‬ ‫المالية‬ ‫التكنولوجيا‬ ‫شركات‬ ‫تجري‬
‫شركات‬ ‫تجريها‬ ‫التي‬ ‫الشائعة‬ ‫الفرز‬ ‫فحوصات‬ .‫الصلة‬ ‫ذات‬ ‫الشركات‬ ‫اختيار‬ ‫يتم‬ ‫ال‬ ‫قد‬ ‫أنه‬
‫التاريخ‬ ‫من‬ ‫التحقق‬ ‫عمليات‬ ‫هي‬ ‫الموظفين‬ ‫على‬ ‫المالية‬ ‫التكنولوجيا‬ ‫شركات‬ ‫أو‬ ‫المالية‬ ‫الخدمات‬
‫من‬ ‫التحقق‬ ‫في‬ ‫فشل‬ ‫هناك‬ ‫فإن‬ ،‫ذلك‬ ‫ومع‬ .‫الجنائية‬ ‫والسجالت‬ ‫العالمية‬ ‫والعقوبات‬ ‫المالي‬
.‫التوظيف‬ ‫وتاريخ‬ ‫المدني‬ ‫التقاضي‬ ‫وقضايا‬ ‫الذاتية‬ ‫السيرة‬ ‫فجوات‬
‫للموظفين‬ ‫االجتماعي‬ ‫التواصل‬ ‫وسائل‬ ‫على‬ ‫التحقق‬
‫التواصل‬ ‫وسائل‬ ‫من‬ ‫التحقق‬ ‫عمليات‬ ‫تساعد‬ ،‫الهوية‬ ‫وفحوصات‬ ‫األكاديمية‬ ‫المؤهالت‬ ‫بخالف‬
‫رئيسية‬ ‫عمياء‬ ‫نقطة‬ ‫هذه‬ .‫للفرد‬ ‫مسيء‬ ‫أو‬ ‫الئق‬ ‫غير‬ ‫سلوك‬ ‫أي‬ ‫تحديد‬ ‫في‬ ‫للموظف‬ ‫االجتماعي‬
‫المجال‬ ‫هذا‬ ‫في‬ ‫الفرز‬ ‫فحوصات‬ ‫ُجمل‬‫م‬ ‫بلغ‬ ،‫الماضي‬ ‫العام‬ ‫في‬ .‫الشركات‬ ‫من‬ ‫العديد‬ ‫تجاهلتها‬
0.02
٪
.‫فقط‬
‫كما‬
‫أن‬
‫عمليات‬
‫التحقق‬
‫من‬
‫وسائل‬
‫اإلعالم‬
،‫السلبية‬
‫التي‬
‫تسلط‬
‫الضوء‬
‫على‬
‫أي‬
‫تقارير‬
‫صحفية‬
‫سلبية‬
‫عن‬
‫مرشح‬
،‫للتوظيف‬
‫بلغت‬
0.71
.٪
‫هذان‬
‫الجانبان‬
‫حاسمان‬
‫للشركات‬
‫أشكال‬ ‫من‬ ‫شكل‬ ‫أي‬ ‫وتجنب‬ ‫التجارية‬ ‫العالمة‬ ‫ثقافة‬ ‫مع‬ ‫الجديد‬ ‫موظفها‬ ‫يتماشى‬ ‫أن‬ ‫تريد‬ ‫التي‬
.‫بالسمعة‬ ‫الضرر‬
‫التوظيف‬ ‫في‬ ‫التكنولوجيا‬
‫هذا‬ ‫يساعد‬ . ‫النشورة‬ ‫الشخصية‬ ‫الصور‬ ‫وكذلك‬ ‫المنشورات‬ ‫تحليل‬ ‫يمكن‬ ،‫التكنولوجيا‬ ‫باستخدام‬
‫وخطاب‬ ‫والعنف‬ ‫النفس‬ ‫وإيذاء‬ ‫والمخدرات‬ ‫التنمر‬ ‫مثل‬ ‫الخاصة‬ ‫الخطر‬ ‫عوامل‬ ‫تحديد‬ ‫في‬
‫الكراهية‬
‫(السياسي‬
‫والعنصري‬
.)
‫ثم‬
‫يتم‬
‫اصدار‬
‫ا‬ً‫تقرير‬
‫في‬
‫غضون‬
30
،‫دقيقة‬
‫مع‬
‫االمتثال‬
‫بغض‬ ‫أنه‬ ‫هو‬ ‫منه‬ ‫التأكد‬ ‫إلى‬ ‫الشركات‬ ‫تحتاجه‬ ‫ما‬ ،‫لذا‬ .‫االجتماعي‬ ‫التواصل‬ ‫وسائل‬ ‫إلرشادات‬
!‫عميقة‬ ‫مزيفة‬ ‫وليست‬ ‫حقيقية‬ ‫أنها‬ ‫من‬ ‫تأكد‬ ،‫منه‬ ‫المواهب‬ ‫توظف‬ ‫الذي‬ ‫البلد‬ ‫عن‬ ‫النظر‬
‫تم‬
‫نشر‬
‫المقال‬
‫من‬
‫قبل‬
‫هيئة‬
‫تحرير‬
‫يوميات‬
Fintech
‫قراءة‬
.‫سعيدة‬
‫لمزيد‬
‫من‬
‫المعلومات‬
‫زيارة‬ ‫يرجى‬
‫الموقع‬
www.fintechskill.com