SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 7
Elizabeth Gómez Informática
MI PRESENTACIÓN
PERSONAL
Profesora: Unidad Didáctica
Código:Institución:
Avansys CS00057
MI NOMBRE ES FERNANDO
POMPILIO SOTO GONZALES
Mi carrera es: Computación y
sistemas
Tengo 16 años
Elegí esta carrera porque me gusta mucho y es
lo que mas he querido siempre
https://www.facebook.com/photo.php?fbid=794988787223693&set=a.13741613631429
8.27434.100001377378609&type=1&theater
 Ser un gran profesional
trabajando en una
empresa importante y
estar viajando por todo
el mundo.
VISIÓN
http://img1.wikia.nocookie.net/__cb20110424145817/animeforce/de/images/7/74/Kakashisharingan.png
 Terminar con
satisfacción mi carera y
poder cumplir todos mis
objetivos trazados.
MISIÓN
http://2.bp.blogspot.com/_cB3coPyp5gY/SPgkcqfhwDI/AAAAAAAAAPg/16zKGxZneQs/s400/mis2.gif
 Honesto
 Respetuoso
 Realista
 Responsable
 Honrado
VALORES
Mis valores son:
http://www.valoresllevaloscontigo.com/images/wallpapers/valores_1900x1200.jpg
o Inteligente
o Fuerte
o Tolerante
o Dedicado
o Reconozco mis errores
FORTALEZAS
Mis fortalezas:
U2 ppt soto gonzales

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt? (7)

Interrogantes Educativos
Interrogantes Educativos Interrogantes Educativos
Interrogantes Educativos
 
...
......
...
 
Humala monica imagenes
Humala monica imagenesHumala monica imagenes
Humala monica imagenes
 
Linck de descarga
Linck de descargaLinck de descarga
Linck de descarga
 
Capaces
CapacesCapaces
Capaces
 
Utilizar las herramientas de búsqueda avanzada de google
Utilizar las herramientas de búsqueda avanzada de googleUtilizar las herramientas de búsqueda avanzada de google
Utilizar las herramientas de búsqueda avanzada de google
 
Guia2
Guia2Guia2
Guia2
 

Kürzlich hochgeladen

Anclaje Grupo 5..pptx de todo tipo de anclaje
Anclaje Grupo 5..pptx de todo tipo de anclajeAnclaje Grupo 5..pptx de todo tipo de anclaje
Anclaje Grupo 5..pptx de todo tipo de anclaje
klebersky23
 
Reporte de incidencia delictiva Silao marzo 2024
Reporte de incidencia delictiva Silao marzo 2024Reporte de incidencia delictiva Silao marzo 2024
Reporte de incidencia delictiva Silao marzo 2024
OBSERVATORIOREGIONAL
 
514238811-INSTRUMENTO-DE-EVALUACION-con-Indicadores-de-logros-SOCIOEMOCIONALE...
514238811-INSTRUMENTO-DE-EVALUACION-con-Indicadores-de-logros-SOCIOEMOCIONALE...514238811-INSTRUMENTO-DE-EVALUACION-con-Indicadores-de-logros-SOCIOEMOCIONALE...
514238811-INSTRUMENTO-DE-EVALUACION-con-Indicadores-de-logros-SOCIOEMOCIONALE...
andreadiaz555157
 
METODOLOGÍA 5S - PRESENTACION DE INICIO DEL PROYECTO
METODOLOGÍA 5S - PRESENTACION DE INICIO DEL PROYECTOMETODOLOGÍA 5S - PRESENTACION DE INICIO DEL PROYECTO
METODOLOGÍA 5S - PRESENTACION DE INICIO DEL PROYECTO
JoselynGoeTmara
 

Kürzlich hochgeladen (20)

data lista de ingresantes de la universidad de ucayali 2024.pdf
data lista de ingresantes de la universidad de ucayali 2024.pdfdata lista de ingresantes de la universidad de ucayali 2024.pdf
data lista de ingresantes de la universidad de ucayali 2024.pdf
 
Anclaje Grupo 5..pptx de todo tipo de anclaje
Anclaje Grupo 5..pptx de todo tipo de anclajeAnclaje Grupo 5..pptx de todo tipo de anclaje
Anclaje Grupo 5..pptx de todo tipo de anclaje
 
Crecimiento del PIB real revisado sexenios neoliberales y nueva era del sober...
Crecimiento del PIB real revisado sexenios neoliberales y nueva era del sober...Crecimiento del PIB real revisado sexenios neoliberales y nueva era del sober...
Crecimiento del PIB real revisado sexenios neoliberales y nueva era del sober...
 
5558423-peru-evolucion-de-la-pobreza-monetaria-2014-2023(2).pdf
5558423-peru-evolucion-de-la-pobreza-monetaria-2014-2023(2).pdf5558423-peru-evolucion-de-la-pobreza-monetaria-2014-2023(2).pdf
5558423-peru-evolucion-de-la-pobreza-monetaria-2014-2023(2).pdf
 
Unidad 6 estadística 2011 TABLA DE FRECUENCIA
Unidad 6 estadística 2011  TABLA DE FRECUENCIAUnidad 6 estadística 2011  TABLA DE FRECUENCIA
Unidad 6 estadística 2011 TABLA DE FRECUENCIA
 
Principales Retos Demográficos de Puerto Rico
Principales Retos Demográficos de Puerto RicoPrincipales Retos Demográficos de Puerto Rico
Principales Retos Demográficos de Puerto Rico
 
REGISTRO CONTABLE DE CONTABILIDAD 2022..
REGISTRO CONTABLE DE CONTABILIDAD 2022..REGISTRO CONTABLE DE CONTABILIDAD 2022..
REGISTRO CONTABLE DE CONTABILIDAD 2022..
 
El Manierismo. El Manierismo
El Manierismo.              El ManierismoEl Manierismo.              El Manierismo
El Manierismo. El Manierismo
 
Reporte de incidencia delictiva Silao marzo 2024
Reporte de incidencia delictiva Silao marzo 2024Reporte de incidencia delictiva Silao marzo 2024
Reporte de incidencia delictiva Silao marzo 2024
 
SEMANA II - EQUIPOS, INSTRUMENTOS Y MATERIALES TOPOGRAFICOS.pdf
SEMANA II - EQUIPOS, INSTRUMENTOS Y MATERIALES TOPOGRAFICOS.pdfSEMANA II - EQUIPOS, INSTRUMENTOS Y MATERIALES TOPOGRAFICOS.pdf
SEMANA II - EQUIPOS, INSTRUMENTOS Y MATERIALES TOPOGRAFICOS.pdf
 
MARCO TEORICO, SEMINARIO DE INVESTIGACION,
MARCO TEORICO, SEMINARIO DE INVESTIGACION,MARCO TEORICO, SEMINARIO DE INVESTIGACION,
MARCO TEORICO, SEMINARIO DE INVESTIGACION,
 
514238811-INSTRUMENTO-DE-EVALUACION-con-Indicadores-de-logros-SOCIOEMOCIONALE...
514238811-INSTRUMENTO-DE-EVALUACION-con-Indicadores-de-logros-SOCIOEMOCIONALE...514238811-INSTRUMENTO-DE-EVALUACION-con-Indicadores-de-logros-SOCIOEMOCIONALE...
514238811-INSTRUMENTO-DE-EVALUACION-con-Indicadores-de-logros-SOCIOEMOCIONALE...
 
AMNIOS Y CORDON UMBILICAL en el 3 embarazo (1).docx
AMNIOS Y CORDON UMBILICAL en el 3 embarazo (1).docxAMNIOS Y CORDON UMBILICAL en el 3 embarazo (1).docx
AMNIOS Y CORDON UMBILICAL en el 3 embarazo (1).docx
 
4° UNIDAD DE APRENDIZAJE 2 MAYO 2024.docx
4°  UNIDAD DE APRENDIZAJE 2 MAYO  2024.docx4°  UNIDAD DE APRENDIZAJE 2 MAYO  2024.docx
4° UNIDAD DE APRENDIZAJE 2 MAYO 2024.docx
 
METODOLOGÍA 5S - PRESENTACION DE INICIO DEL PROYECTO
METODOLOGÍA 5S - PRESENTACION DE INICIO DEL PROYECTOMETODOLOGÍA 5S - PRESENTACION DE INICIO DEL PROYECTO
METODOLOGÍA 5S - PRESENTACION DE INICIO DEL PROYECTO
 
procedimiento paran la planificación en los centros educativos tipo v(multig...
procedimiento  paran la planificación en los centros educativos tipo v(multig...procedimiento  paran la planificación en los centros educativos tipo v(multig...
procedimiento paran la planificación en los centros educativos tipo v(multig...
 
Asignatura-Optativa-Sociologia-CS-3BGU.pdf
Asignatura-Optativa-Sociologia-CS-3BGU.pdfAsignatura-Optativa-Sociologia-CS-3BGU.pdf
Asignatura-Optativa-Sociologia-CS-3BGU.pdf
 
Las familias más ricas de África en el año (2024).pdf
Las familias más ricas de África en el año (2024).pdfLas familias más ricas de África en el año (2024).pdf
Las familias más ricas de África en el año (2024).pdf
 
CUADRO COMPARATIVO DE ARCHIVOS Y CARPETAS.pptx
CUADRO COMPARATIVO DE ARCHIVOS Y CARPETAS.pptxCUADRO COMPARATIVO DE ARCHIVOS Y CARPETAS.pptx
CUADRO COMPARATIVO DE ARCHIVOS Y CARPETAS.pptx
 
PRESENTACION SOBRE LA HOJA DE CALCULO ⠀⠀
PRESENTACION SOBRE LA HOJA DE CALCULO ⠀⠀PRESENTACION SOBRE LA HOJA DE CALCULO ⠀⠀
PRESENTACION SOBRE LA HOJA DE CALCULO ⠀⠀
 

U2 ppt soto gonzales

  • 1. Elizabeth Gómez Informática MI PRESENTACIÓN PERSONAL Profesora: Unidad Didáctica Código:Institución: Avansys CS00057
  • 2. MI NOMBRE ES FERNANDO POMPILIO SOTO GONZALES Mi carrera es: Computación y sistemas Tengo 16 años Elegí esta carrera porque me gusta mucho y es lo que mas he querido siempre https://www.facebook.com/photo.php?fbid=794988787223693&set=a.13741613631429 8.27434.100001377378609&type=1&theater
  • 3.  Ser un gran profesional trabajando en una empresa importante y estar viajando por todo el mundo. VISIÓN http://img1.wikia.nocookie.net/__cb20110424145817/animeforce/de/images/7/74/Kakashisharingan.png
  • 4.  Terminar con satisfacción mi carera y poder cumplir todos mis objetivos trazados. MISIÓN http://2.bp.blogspot.com/_cB3coPyp5gY/SPgkcqfhwDI/AAAAAAAAAPg/16zKGxZneQs/s400/mis2.gif
  • 5.  Honesto  Respetuoso  Realista  Responsable  Honrado VALORES Mis valores son: http://www.valoresllevaloscontigo.com/images/wallpapers/valores_1900x1200.jpg
  • 6. o Inteligente o Fuerte o Tolerante o Dedicado o Reconozco mis errores FORTALEZAS Mis fortalezas: