2 relaciones humanas15

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Relaciones humanas positivas

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  1. 1. RELACIONES HUMANAS Dirección de Instituciones Educativas
  2. 2. 2 RELACIONES HUMANAS DEFINICION “ Abarcan el conjunto de contactos sociales, ya sea en el ambiente familiar, en los medios escolares, en el trabajo y en la sociedad en general, Así como todos los demás contactos que el hombre adquiere como miembro de la sociedad ” Francis Baud
  3. 3. 3 LAS RELACIONES HUMANAS TRATAN SOBRE •La interacción de personas, y nosotros la estudiamos sobre las personas que trabajan en una misma empresa. •La búsqueda de un objetivo común, la necesidad de una producción eficaz y la satisfacción personal por el esfuerzo productivo. •Técnicas y conocimientos específicos para localizar, tipificar y resolver problemas que surgen de la interacción entre personas
  4. 4. 4 ORIGEN DEL TERMINO RELACIONES HUMANAS  “ Primer Congreso sobre las Relaciones Humanas en una organización pensada racionalmente ” En 1929, en los Estados Unidos, meses antes del comienzo de la gran recesión de la Década del 30.
  5. 5. 5 DEFINICIONES Y DIFERENCIAS  RELACIONES HUMANAS: Es el estudio de las relaciones e interacciones que existen entre las personas.  RECURSOS HUMANOS: Es el personal que se desempeña en una organización.  RELACIONES PUBLICAS: Es la administración de las comunicaciones de una organización para construir una imagen institucional.
  6. 6. 6 EL TRABAJO MULTIDISCIPLINARIO ES LA BASE DE NUESTRA TAREA  PSICOLOGIA  PUBLICIDAD  RELACIONES LABORALES  SOCIOLOGIA  PSICOLOGIA SOCIAL  DISEÑO GRAFICO  RELACIONES PUBLICAS  COMUNICACION SOCIAL  EDUCACION  ADMINISTRACIÓN
  7. 7. 7 LA DIGNIDAD HUMANA  ESTABILIDAD  REALIZAR TAREAS DE ACUERDO A SU APTITUD  RECONOCIMIENTO POR LA TAREA REALIZADA  ESTIMULO  PARTICIPACION  TRATO DIGNO  CAPACITACION
  8. 8. 8 EL HOMBRE Y LA BUSQUEDA DE LA DIGNIDAD HUMANA  REVOLUCION FRANCESA (Libertad-Igualdad- Fraternidad)  REVOLUCION INDUSTRIAL (Hombre-Maquina)  REVOLUCION DEL PROLETARIADO (“Los trabajadores al poder”)

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