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1 von 78
De la négociation des contrats commerciaux




                   Jacques Folon
              Chargé de cours ICHEC
        Professeur invité Université de Metz
              Partner Edge Consulting
http://aliaz.com/jacques-folon
CETTE PRESENTATION EST DISPONIBLE SUR



    www.slideshare.net/folon




                  3
PLAN DU COURS
• Quelques principes de
  base

• Historique de négociation

• La négociation

• Interprétation d’un
  contrat

• Rôles et positions des
  acteurs

• Analyse des clauses
  essentielles

• Conclusions                    4
                                 4
• Nul n’est sensé ignorer la
PRINCIPES DE BASE      loi

                    • Le contrat tient lieu de loi
                       entre les parties

                    • Le contrat de mariage n’est
                       fait que pour le jour du
                       divorce

                    • Le contrat n’est pas une fin
                       en soi

                    • Un contrat qui n’est pas
                       compris est source de
                       conflit

                    • Utilisez votre juriste dès le
             5
             5
                       début
• Juriste ou avocat?
• Comment en trouver un « bon »?
• Les honoraires




                       6
                       6
• Qui tient la plume tient la loi
• Le dernier lecteur est le juge
• La loi peut suppléer ou annuler des clauses du contrat (et
  quelle loi?)
                              7
                              7
Ce qui est ambigu s’interprète par ce qui est
  d ’usage dans le pays ou le contrat est passé .

On doit suppléer dans le contrat les clauses qui y
    sont d ’usage, quoiqu ’elles n ’y soient pas
                    exprimées.

       Toutes les clauses des conventions
s ’interprètent les unes par les autres, en donnant
   à chacune le sens qui résulte de l ’acte entier.

Dans le doute, la convention s ’interprète contre
   celui qui a stipulé, et en faveur de celui qui a
               contracté l ’obligation.
                          8
En principe, les personnes concernées savent le mieux ce qui leur
procure des gains (la valeur est foncièrement subjective)

Elles devraient les rechercher avec le moins d’encombrements
possibles

Cela explique les principes traditionnellement reconnus comme
fondateurs du droit des contrats dans la tradition civiliste:

  Liberté de contracter

  Consensualisme

  Force obligatoire (pacta sunt servanda)

  Effet relatif (on ne peut obliger des tiers)

                                 9
Qu’est-ce qui peut déraper
alors?

 un fort contre un faible

 informations différentes

 préparations différentes

 subjectivité


                             10
Source: P.Baeys et P. Steinman, Université de Genève, http://www.cougarpartners.com/
                                        11
HISTOIRE D’UN CONTRAT




Source: P.Baeys et P. Steinman, Université de Genève, http://www.cougarpartners.com/
                                        12
1.DEMARCHE COMMERCIALE

• DEMARCHE DU FOURNISSEUR
• APPEL D’OFFRE
• RECHERCHE SPECIFIQUE
• MARKET PLACE
• IDENTIFICATION D’UN BESOIN
• ETC.

                      13
2. NON DISCLOSURE AGREEMENT



• NECESSAIRE AVANT TOUTE INFORMATION CONFIDENTIELLE

• LE NDA LUI-MEME PEUT ETRE CONFIDENTIEL

• DEFINITION DE CE QUI EST CONFIDENTIEL ET NE L’EST PAS

• UNILATERAL OU BILATERAL

• ATTENTION A LA DUREE DE VALIDITE (AU DELA DES
  POURPARLERS)

• A CONFIRMER DANS LE CONTRAT

                            14
3. MEMORANDUM OF UNDERSTANDING


• UNILATERAL (LETTRE D’INTENTION) OU BILATERAL

• PERMET D’ENTAMER LES NEGOCIATIONS DANS UN UNIVERS DEFINI

• FORMALISE LES POINTS EN DISCUSSION ET LES PRE-ACCORDS
  EVENTUELS

• ATTENTION: LE CONTRAT N’EST PAS ENCORE SIGNE…

• IMPORTANCE DE LA PRECISION DES TERMES POUR NE PAS TROP
  S’ENGAGER


                              15
4. LE CONTRAT




Source: P.Baeys et P. Steinman, Université de Genève, http://www.cougarpartners.com/
                                        16
5. L’EXECUTION DU CONTRAT


• Exécution de bonne foi
• Des avenants sont toujours possibles
• Réunions de suivi
• Passage au contrat suivant

                       17
LA NEGOCIATION
« La né gociation est, en dehors
du sexe, l’engagement le plus
fré quent et le plus
problé matique entre deux
personnes et une relation
demeure entre deux activité s»


John Kenneth Galbraith.
Quatre conditions sont indispensables. Elles constituent les
principes fondamentaux de la né gociation fructueuse selon le
           ́
concept d Harvard :

1. Les personnes concerné es doivent dissocier individus et
problè mes.
2. Ce qui compte, ce sont les inté rê et non les positions.
                                      ts
3. Il faut dé velopper pour soi-mê et aussi communé ment
                                  me
avec les partenaires de né gociation des alternatives qui
procurent des avantages aux deux parties.
4. Toutes les personnes concerné es doivent se mettre
d’accord sur des critè res objectifs permettant de mesurer le
ré sultat de la né gociation.

                               20
QUALITES DU
NEGOCIATEUR
ENTHOUSIASTE
CONFIANT
FOCUS
INTEGRE
ETHIQUE
EXTRAVERTI
CAPACITE D’ECOUTE
CREATIF
ETC.




       21
PREPARATION
£ EST LE RESULTAT ESPERE?
 QUEL
£ CROYEZ-VOUS QUE VEUT L’AUTRE PARTIE?
 QUE
£QUEL STYLE DE NEGOCIATION ALLEZ-VOUS UTILISER?
£QUELS SONT LES ALTERNATIVES?
£QU’ACCEPTEZ-VOUS DE NE PAS OBTENIR?
£
QUELLE EST LA MEILLEURE PERIODE POUR NEGOCIER?
£
QUEL EST LE CONTEXTE EXTERIEUR?
£
CONNAITRE LE STYLE DE L’AUTRE PARTIE
£
QUELLES SOLUTIONS DE REPLI SONT POSSIBLES?
£
PREVOIR LE LIEU ET L’ENVIRONNEMENT (SANS TROP DE
PERTURBATIONS EXTERNES)
£PENSER A UNE DATE BUTOIR.
£PREPARE LE TABLEAU DE NEGOCIATION

                         22
TABLEAU DE NEGOCIATION




 




              19
              23
RESULTAT ET BUT
•   WIN-WIN: ON VEUT
    GAGNER TOUS LES DEUX

•   WIN-LOOSE: AMENERA
    DES DIFFICULTES DANS
    L’EXECUTION DU
    CONTRAT QUI SERA
    DIFFICILLEMENT
    RENOUVELABLE

•   LOOSE-LOOSE: A EVITER
    SOIGNEUSEMENT, JAMAIS
    D’ACCORD A TOUS PRIX!


                            24
COMPORTEMENT

• ON PEUT QUITTER LA
TABLE
• RECOURS A L’AUTORITE
SUPERIEURE
•USAGE DU SILENCE
•MAIS PAS DE CRISE
•PAS ARGUMENT AD
HOMINEM
•PAS GAGNER DU TEMPS
•REFUS DE NEGOCIER


                         25
COMMENT SE COMPORTER?
•   TRANSPARENCE ET
    INFORMATION
    (RECIPROQUE)

•   IMPOSER SON POINT DE
    VUE PAR LA PREPARATION
    ET LA PERSUASION

•   INTIMIDATION (ARME A
    DOUBLE TRANCHANT -
    SOUVENT WIN-LOOSE)

•   COOPERATION VERS UN
    BUT COMMUN


                             26
DIALOGUE
       •    POSER DES QUESTIONS
            OUVERTES

       •    ECOUTER VRAIMENT

       •    REFORMULER

       •    ETRE PROACTIF

       •    ATTENTION AU LANGAGE
            NON VERBAL

       •    N’OUBLIEZ JAMAIS LE BUT FINAL
IMAGE: http://www.tobaccer.com/?module=news&cmd=news&id=43   27
• Définition des
                                                              « documents
                                                              contractuels”
                                                            • On n’interprète
                                                              un contrat que
                                                              lorsqu’il n’est pas
                                                              clair
                                                            • Règles légales
                                                              d’interprétation
                                                              des contrats
                                                            • Droit applicable




                                                       25
                                                       28
Source: http://www.selogerpro.com/zi/e3/32/67632.jpg
–Environment légal

–Territoire concerné

–Contrats existants

–Loi impérative


         27
         29
LEGAL RISK ASSESMENT
 Public   Entreprises fournisseurs
Consommateurs
     Clients
                                   Sous
                                 traitants
                  MON
               ENTREPRISE




actionnaires      TIERS
                               employés
                          28
                          30
• Checklist
• Importance de chacune des clauses
• Négociabilité des clauses
               29
               31
IDENTIFICATION DES PARTIES



              • Être précis

              • Vérifier si le signataire
                annoncé a le pouvoir de
                signer

              • Vérifier si le négociateur
                est le signataire

              • Attention au deuxième
                tour de négociation
PREAMBULE


     • Important en cas
      d’interprétation

     • Définit pourquoi
      les Parties ont
      signé le contrat

     • Trois phrases

33
• TYPE DE CONTRAT
• Livraison de biens
• Fourniture de services
• Titre du contrat




                           32
                           34
• Fixe ou variable ?

• En tous les cas déterminé ou déterminable

• Paiements successifs ou en une fois ?

• A la livraison ou à la réception/acceptation
                                                 PRIX
• Intérêts de retard ?

• Lien entre payement et travail réalisé

• Sont compris:
   – Livraison?

   – jusqu’ou?
                             33
                             35
CONTRATS INTERNATIONAUX

Si j’envoie mes
produits, serais-
    je payé?
                                                 Si je paye, vais-je
                                               recevoir les produits?




        Résoud des problèmes de confiance
       Positionne les banques comme arbitres
         La LC est négociée en même temps que le contrat

                               36
PROCESSUS

                               LETTRE DE CREDIT

                               Documents

BANQUE ETRANGERE                                          MA BANQUE
                 Documents
   Application




                                                        Documents
                                                  L/C
                                  PRODUITS


          IMPORTATEUR
                                 Contrat

                                                   EXPORTATEUR


                                    37
PRIX
• Cette opération est-elle importante?
• Quid si on parle de délais de payement?
• Est-ce un marché important?
• Analyse de risque de l’autre partie?
• Assurances de risque?
• Risque de change?
• Votre situation de trésorerie?

                              39
                              38
DUREE

     • Terme fixe ou
      indéterminé

     • Si indéterminé il
      faut un moyen
      d’en sortir

     • Tacite
      reconduction

     • Que choisir?
40
39
TERRITOIRE CONCERNE

• Endroit de prestation du service

• Attention au droit social, à la législation sur les faillites,
  et la propriété intellectuelle

• Choisir la loi applicable en fonction du territoire
  concerné

• Importance pour des licences ou des clauses de
  distributions                41
                               40
PROPRIETE INTELLECTUELLE




                                                              • Important pour toute
                                                                création

                                                              • Copyright vs. Droit d’auteur
                                                              • Pas de formalités vs.
                                                                formalités nécessaires pour
                                                                la protection

                                                              • Cession de droits ?
Source: http://digitallife.vanderbilt.edu/copyright2.jpg 41
                                                         42
                                                              • Régime applicable?
•   Quand ?

                     –   A la réception ?

TRANSFERT DE         –

                     –
                         A la livraison

                         Au moment de la
 PROPRIETE               réception du paiement ?

                •   Incoterms




           43
           42
• INternational
  COmmercial
  TERMS

• Définissent les
  obligations du
  vendeur et de
  l’acheteur



                    44
                    43
45
44
45
46
46
• Bases de données

• Caractère original

• Protection juridique

• Propriété des bases de
  données et des données

• Sécurité et vie privée


   47
TRANSFERT DE
   LA PROPRIETE


Attention au transfert des droits et de propriété

La livraison veut-elle dire acceptation du bien?

Prévoir une procédure de réception
                          49
                          48
CALENDRIER




                      Texte



• Prestations de services et « milestones »
• Paiement en fonction des tâches accomplies
• « Réunions de chantiers »
                        50
                        49
CALENDRIER - MILESTONES




                      Ligne du temps
• Avantages
   – Loin des yeux loin du cœur !

   – Nouveaux produits ou services

   – Anticipation des problèmes

   – Création d’un dossier pré-contentieux
                                  50
VICES CACHES



• Défauts qui ne se voient pas à la livraison

• Seulement pour les livraisons de biens

• La responsabilité peut être exclue entre professionnels
                             52
                             51
ASSISTANCE TECHNIQUE


       • Accord séparé
       • Qui va fournir l’assistance?
       • Maintenance >< assistance
       • Est-ce votre métier?
       • SLA !
          53
          52
SERVICE LEVEL
        AGREEMENT


                                    Texte




http://4.bp.blogspot.com/_PBP29OxRzfc/SaJqohXJ1oI/AAAAAAAAAFA/x3MIbLJPe-E/s400/SLA.JPG
                                         53
• L'explosion de l’ensemble du secteur des services a complexifié les
  offres, face aux attentes des clients qui demandent:

   – Un engagement de service de la part de leurs fournisseurs

   – Des contrats de service « profilés » et « sur mesure » et un
     accompagnement pendant leur durée

   – Des contrats de confiance avec des engagements clairs de moyens
     et de résultats

   – Des services traçables à la qualité mesurable

   – Une réactivité dans le recouvrement des anomalies de
     fonctionnement et une gestion prédictive des aléas

   Source AFNOR                    54
Qualité de service (QoS, Quality of Service)



    Aptitude d'un service à répondre adéquatement à des exigences,
    exprimées ou implicites, qui visent à satisfaire ses usagers. Ces
   exigences peuvent être liées à plusieurs aspects d'un service : son
     accessibilité, sa continuabilité, sa disponibilité, sa fiabilité, sa
                            maintenabilité, etc.


   SLA (Service Level Agreement pour Accords sur la qualité de
   service) est de son côté le contrat définissant les engagements du
fournisseur quant à la qualité de sa prestation, et les pénalités engagées
   en cas de manquement. Cette qualité doit être mesurée selon des
  critères objectifs acceptés par les deux parties. Exemple : temps de
               rétablissement du service en cas d'incident.
                                     55
• Pour fournir un service accepté par le marché les
  fournisseurs doivent :

   – Identifier les processus métiers critiques,

   – Identifier les attentes clients en termes métiers,

   – Traduire ces attentes en paramètres techniques
     mesurables,

   – Vérifier la pertinence des niveaux de services
     attendus,

   – Contractualiser, suivre, contrôler, corriger les SLA.



                            56
• les fournisseurs doivent éviter les écarts entre :
   – Le service attendu par le client

   – Le service voulu (compris) par le fournisseur

   – Le service réalisé par le fournisseur

   – Le service perçu par le client

• Suivre et atteindre un SLA n'a de sens que si le SLA est pertinent e
  termes de perception du client

• Les moyens de l'atteindre (paramètres techniques individuels)
  l'importent peu par rapport à sa perception du service rendu en
  termes de processus métier

Source Afnor
                                57
Disponibilité des services
Pourcentage de temps durant lequel les services Exchange sont en cours d'exécution


Pourcentage de temps durant lequel les magasins de boîtes aux lettres sont montés


Pourcentage de temps durant lequel les services de contrôleurs de domaine sont en cours
d'exécution


Performances du système
Nombre d'utilisateurs internes simultanés actuellement pris en charge par le système de
messagerie


Nombre d'utilisateurs distants simultanés actuellement pris en charge par le système de
messagerie


Nombre de transactions de messagerie actuellement pris en charge par unité de temps


Niveau de performances acceptable, tel que la latence constatée par les utilisateurs
                                        58
FORMATION


   • Peut être financièrement
     intéressant

   • A comparer avec les
     prestations des tiers

   • Core business?




            57
            59
CONFIDENTIALITE
     • Indispensable dans de nombreux contrats

     • A ne pas confondre avec la propriété
       intellectuelle

     • A ne pas confondre avec la non-
       concurrence

     • Doit couvrir les données, la
       correspondance,…

     • Fixer un délai après le contrat

     • Respect de la vie privée

             60
PARFAITE
       INFORMATION

     • Le fournisseur informe
       son client

     • Important pour le
       fournisseur si le client
       l’accepte

61
GARANTIE
• Important pour limiter la
  responsabilité

• Garanties légales
• Garanties contre le recours des
  tiers (propriété intellectuelle)

• Limiter le montant des
  dommages et intérêts
    60
    62
EXONERATION
DE RESPONSABILITE



• Valables en principe
• Sauf si contraire à la loi
• Ne peut rendre le
  contrat sans objet

  61
  63
PROTECTION DES
                    COLLABORATEURS




• Pas de débauchage du personnel
• Attention aux transferts de droits des employés
 du fournisseur à leur société et au client
                        62
                        64
INEXECUTION
• Principe de base
  – Restitution du bien et du
    prix

  – Dommages et intérêts

• Les causes de résiliation
 pour inexécution doivent
 être prévues
    63
    65
CAUSES
DE RESILIATION


    • Inexécution d’une partie
    • Impossibilité de respecter
        le contrat malgré une
        mise en demeure
    •   Faillite, concordat,…
                   64
                   66
PENALITES
     • Peuvent être
      prévues pour
      compenser

       – un manque

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         performance

       – Un non respect de
         délai

     • Ne doivent pas être
      excessives
65
67
FORCE MAJEURE
Sont considérés comme cas de Force Majeure, tous les événements répondant à une des conditions ci-après : 


 –    Imprévisibles


 –    Irrésistibles


 –    Insurmontables


 –    indépendants de la volonté de la Partie chez qui ils surviennent


 –     non dus ou non provoqués par la faute de la Partie qui l’invoque.


En cas de force majeure, chacune des Parties pourra suspendre l'exécution de ses obligations.


La partie qui l’invoque devra dès qu’elle le pourra aviser l’autre Partie , dans un délai de huit (8) jours, des éléments 
sur  lesquels  porte  la  Force  Majeure,  de  la  cause  du  retard  et  de  sa  durée  prévisible  et  en  particulier  des  moyens 
qu’elle compte mettre en œuvre afin de limiter les effets de cet événement sur ses obligations . 


Les Parties resteront tenues pour la partie de leurs obligations qui ne serait pas affectée par la Force Majeure.


Au-delà d'un délai  de  trente (30) jours  à  compter de la survenance de l’événement  de  force majeure, si  celui-ci  n’a 
pas terminé ses effets, et à défaut d’accord sur la poursuite de leurs obligations réciproques, chacune des Parties 
pourra, sans tort pour l’autre, résilier de plein droit le CONTRAT, avec effet immédiat.



                                                                  68
CESSION DU CONTRAT




     • Approbation
      préalable ou
      notification
      préalable

     • Responsabilité
      conjointe
67
69
SOUS-TRAITANTS




• Préciser leur identité

• Approbation préalable des sous-traitants

• Définir les qualifications nécessaires

• Responsabilité solidaire
                                   70
CLAUSE DES 4 COINS




• Documents avant la signature du contrat
• Documents après la signature du contrat
                      69
                      71
MEDIATION


• Médiation pour éviter un conflit
• Organiser des réunions périodiques
• Rendre la médiation obligatoire avant toute procédure


                                 70
                                 72
ARBITRAGE OU TRIBUNAUX ?




• L’arbitrage permet une résolution rapide

• Insérer une clause d’arbitrage
• Choisir les cours et tribunaux compétents
                             71
                             73
LOI APPLICABLE ET TRIBUNAL COMPETENT




• Choisir la loi en fonction du contrat
• Se faire aider si la loi choisie est inconnue
                       74
La négociation commerciale
  n’est pas indépendante de la
  négociation juridique,
  chacune d’elle a un impact
  économique

Une bonne collaboration
  entre le juriste et le chef
  d’entreprise est essentielle

Importance de la
  connaissance de
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                                 75
QUESTIONS ?




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Negociation des clauses des contrats commerciaux

  • 1. De la négociation des contrats commerciaux Jacques Folon Chargé de cours ICHEC Professeur invité Université de Metz Partner Edge Consulting
  • 3. CETTE PRESENTATION EST DISPONIBLE SUR www.slideshare.net/folon 3
  • 4. PLAN DU COURS • Quelques principes de base • Historique de négociation • La négociation • Interprétation d’un contrat • Rôles et positions des acteurs • Analyse des clauses essentielles • Conclusions 4 4
  • 5. • Nul n’est sensé ignorer la PRINCIPES DE BASE loi • Le contrat tient lieu de loi entre les parties • Le contrat de mariage n’est fait que pour le jour du divorce • Le contrat n’est pas une fin en soi • Un contrat qui n’est pas compris est source de conflit • Utilisez votre juriste dès le 5 5 début
  • 6. • Juriste ou avocat? • Comment en trouver un « bon »? • Les honoraires 6 6
  • 7. • Qui tient la plume tient la loi • Le dernier lecteur est le juge • La loi peut suppléer ou annuler des clauses du contrat (et quelle loi?) 7 7
  • 8. Ce qui est ambigu s’interprète par ce qui est d ’usage dans le pays ou le contrat est passé . On doit suppléer dans le contrat les clauses qui y sont d ’usage, quoiqu ’elles n ’y soient pas exprimées. Toutes les clauses des conventions s ’interprètent les unes par les autres, en donnant à chacune le sens qui résulte de l ’acte entier. Dans le doute, la convention s ’interprète contre celui qui a stipulé, et en faveur de celui qui a contracté l ’obligation. 8
  • 9. En principe, les personnes concernées savent le mieux ce qui leur procure des gains (la valeur est foncièrement subjective) Elles devraient les rechercher avec le moins d’encombrements possibles Cela explique les principes traditionnellement reconnus comme fondateurs du droit des contrats dans la tradition civiliste: Liberté de contracter Consensualisme Force obligatoire (pacta sunt servanda) Effet relatif (on ne peut obliger des tiers) 9
  • 10. Qu’est-ce qui peut déraper alors? un fort contre un faible informations différentes préparations différentes subjectivité 10
  • 11. Source: P.Baeys et P. Steinman, Université de Genève, http://www.cougarpartners.com/ 11
  • 12. HISTOIRE D’UN CONTRAT Source: P.Baeys et P. Steinman, Université de Genève, http://www.cougarpartners.com/ 12
  • 13. 1.DEMARCHE COMMERCIALE • DEMARCHE DU FOURNISSEUR • APPEL D’OFFRE • RECHERCHE SPECIFIQUE • MARKET PLACE • IDENTIFICATION D’UN BESOIN • ETC. 13
  • 14. 2. NON DISCLOSURE AGREEMENT • NECESSAIRE AVANT TOUTE INFORMATION CONFIDENTIELLE • LE NDA LUI-MEME PEUT ETRE CONFIDENTIEL • DEFINITION DE CE QUI EST CONFIDENTIEL ET NE L’EST PAS • UNILATERAL OU BILATERAL • ATTENTION A LA DUREE DE VALIDITE (AU DELA DES POURPARLERS) • A CONFIRMER DANS LE CONTRAT 14
  • 15. 3. MEMORANDUM OF UNDERSTANDING • UNILATERAL (LETTRE D’INTENTION) OU BILATERAL • PERMET D’ENTAMER LES NEGOCIATIONS DANS UN UNIVERS DEFINI • FORMALISE LES POINTS EN DISCUSSION ET LES PRE-ACCORDS EVENTUELS • ATTENTION: LE CONTRAT N’EST PAS ENCORE SIGNE… • IMPORTANCE DE LA PRECISION DES TERMES POUR NE PAS TROP S’ENGAGER 15
  • 16. 4. LE CONTRAT Source: P.Baeys et P. Steinman, Université de Genève, http://www.cougarpartners.com/ 16
  • 17. 5. L’EXECUTION DU CONTRAT • Exécution de bonne foi • Des avenants sont toujours possibles • Réunions de suivi • Passage au contrat suivant 17
  • 19. « La né gociation est, en dehors du sexe, l’engagement le plus fré quent et le plus problé matique entre deux personnes et une relation demeure entre deux activité s» John Kenneth Galbraith.
  • 20. Quatre conditions sont indispensables. Elles constituent les principes fondamentaux de la né gociation fructueuse selon le ́ concept d Harvard : 1. Les personnes concerné es doivent dissocier individus et problè mes. 2. Ce qui compte, ce sont les inté rê et non les positions. ts 3. Il faut dé velopper pour soi-mê et aussi communé ment me avec les partenaires de né gociation des alternatives qui procurent des avantages aux deux parties. 4. Toutes les personnes concerné es doivent se mettre d’accord sur des critè res objectifs permettant de mesurer le ré sultat de la né gociation. 20
  • 22. PREPARATION £ EST LE RESULTAT ESPERE? QUEL £ CROYEZ-VOUS QUE VEUT L’AUTRE PARTIE? QUE £QUEL STYLE DE NEGOCIATION ALLEZ-VOUS UTILISER? £QUELS SONT LES ALTERNATIVES? £QU’ACCEPTEZ-VOUS DE NE PAS OBTENIR? £ QUELLE EST LA MEILLEURE PERIODE POUR NEGOCIER? £ QUEL EST LE CONTEXTE EXTERIEUR? £ CONNAITRE LE STYLE DE L’AUTRE PARTIE £ QUELLES SOLUTIONS DE REPLI SONT POSSIBLES? £ PREVOIR LE LIEU ET L’ENVIRONNEMENT (SANS TROP DE PERTURBATIONS EXTERNES) £PENSER A UNE DATE BUTOIR. £PREPARE LE TABLEAU DE NEGOCIATION 22
  • 24. RESULTAT ET BUT • WIN-WIN: ON VEUT GAGNER TOUS LES DEUX • WIN-LOOSE: AMENERA DES DIFFICULTES DANS L’EXECUTION DU CONTRAT QUI SERA DIFFICILLEMENT RENOUVELABLE • LOOSE-LOOSE: A EVITER SOIGNEUSEMENT, JAMAIS D’ACCORD A TOUS PRIX! 24
  • 25. COMPORTEMENT • ON PEUT QUITTER LA TABLE • RECOURS A L’AUTORITE SUPERIEURE •USAGE DU SILENCE •MAIS PAS DE CRISE •PAS ARGUMENT AD HOMINEM •PAS GAGNER DU TEMPS •REFUS DE NEGOCIER 25
  • 26. COMMENT SE COMPORTER? • TRANSPARENCE ET INFORMATION (RECIPROQUE) • IMPOSER SON POINT DE VUE PAR LA PREPARATION ET LA PERSUASION • INTIMIDATION (ARME A DOUBLE TRANCHANT - SOUVENT WIN-LOOSE) • COOPERATION VERS UN BUT COMMUN 26
  • 27. DIALOGUE • POSER DES QUESTIONS OUVERTES • ECOUTER VRAIMENT • REFORMULER • ETRE PROACTIF • ATTENTION AU LANGAGE NON VERBAL • N’OUBLIEZ JAMAIS LE BUT FINAL IMAGE: http://www.tobaccer.com/?module=news&cmd=news&id=43 27
  • 28. • Définition des « documents contractuels” • On n’interprète un contrat que lorsqu’il n’est pas clair • Règles légales d’interprétation des contrats • Droit applicable 25 28 Source: http://www.selogerpro.com/zi/e3/32/67632.jpg
  • 29. –Environment légal –Territoire concerné –Contrats existants –Loi impérative 27 29
  • 30. LEGAL RISK ASSESMENT Public Entreprises fournisseurs Consommateurs Clients Sous traitants MON ENTREPRISE actionnaires TIERS employés 28 30
  • 31. • Checklist • Importance de chacune des clauses • Négociabilité des clauses 29 31
  • 32. IDENTIFICATION DES PARTIES • Être précis • Vérifier si le signataire annoncé a le pouvoir de signer • Vérifier si le négociateur est le signataire • Attention au deuxième tour de négociation
  • 33. PREAMBULE • Important en cas d’interprétation • Définit pourquoi les Parties ont signé le contrat • Trois phrases 33
  • 34. • TYPE DE CONTRAT • Livraison de biens • Fourniture de services • Titre du contrat 32 34
  • 35. • Fixe ou variable ? • En tous les cas déterminé ou déterminable • Paiements successifs ou en une fois ? • A la livraison ou à la réception/acceptation PRIX • Intérêts de retard ? • Lien entre payement et travail réalisé • Sont compris: – Livraison? – jusqu’ou? 33 35
  • 36. CONTRATS INTERNATIONAUX Si j’envoie mes produits, serais- je payé? Si je paye, vais-je recevoir les produits? Résoud des problèmes de confiance Positionne les banques comme arbitres La LC est négociée en même temps que le contrat 36
  • 37. PROCESSUS LETTRE DE CREDIT Documents BANQUE ETRANGERE MA BANQUE Documents Application Documents L/C PRODUITS IMPORTATEUR Contrat EXPORTATEUR 37
  • 38. PRIX • Cette opération est-elle importante? • Quid si on parle de délais de payement? • Est-ce un marché important? • Analyse de risque de l’autre partie? • Assurances de risque? • Risque de change? • Votre situation de trésorerie? 39 38
  • 39. DUREE • Terme fixe ou indéterminé • Si indéterminé il faut un moyen d’en sortir • Tacite reconduction • Que choisir? 40 39
  • 40. TERRITOIRE CONCERNE • Endroit de prestation du service • Attention au droit social, à la législation sur les faillites, et la propriété intellectuelle • Choisir la loi applicable en fonction du territoire concerné • Importance pour des licences ou des clauses de distributions 41 40
  • 41. PROPRIETE INTELLECTUELLE • Important pour toute création • Copyright vs. Droit d’auteur • Pas de formalités vs. formalités nécessaires pour la protection • Cession de droits ? Source: http://digitallife.vanderbilt.edu/copyright2.jpg 41 42 • Régime applicable?
  • 42. Quand ? – A la réception ? TRANSFERT DE – – A la livraison Au moment de la PROPRIETE réception du paiement ? • Incoterms 43 42
  • 43. • INternational COmmercial TERMS • Définissent les obligations du vendeur et de l’acheteur 44 43
  • 44. 45 44
  • 45. 45
  • 46. 46 46
  • 47. • Bases de données • Caractère original • Protection juridique • Propriété des bases de données et des données • Sécurité et vie privée 47
  • 48. TRANSFERT DE LA PROPRIETE Attention au transfert des droits et de propriété La livraison veut-elle dire acceptation du bien? Prévoir une procédure de réception 49 48
  • 49. CALENDRIER Texte • Prestations de services et « milestones » • Paiement en fonction des tâches accomplies • « Réunions de chantiers » 50 49
  • 50. CALENDRIER - MILESTONES Ligne du temps • Avantages – Loin des yeux loin du cœur ! – Nouveaux produits ou services – Anticipation des problèmes – Création d’un dossier pré-contentieux 50
  • 51. VICES CACHES • Défauts qui ne se voient pas à la livraison • Seulement pour les livraisons de biens • La responsabilité peut être exclue entre professionnels 52 51
  • 52. ASSISTANCE TECHNIQUE • Accord séparé • Qui va fournir l’assistance? • Maintenance >< assistance • Est-ce votre métier? • SLA ! 53 52
  • 53. SERVICE LEVEL AGREEMENT Texte http://4.bp.blogspot.com/_PBP29OxRzfc/SaJqohXJ1oI/AAAAAAAAAFA/x3MIbLJPe-E/s400/SLA.JPG 53
  • 54. • L'explosion de l’ensemble du secteur des services a complexifié les offres, face aux attentes des clients qui demandent: – Un engagement de service de la part de leurs fournisseurs – Des contrats de service « profilés » et « sur mesure » et un accompagnement pendant leur durée – Des contrats de confiance avec des engagements clairs de moyens et de résultats – Des services traçables à la qualité mesurable – Une réactivité dans le recouvrement des anomalies de fonctionnement et une gestion prédictive des aléas Source AFNOR 54
  • 55. Qualité de service (QoS, Quality of Service) Aptitude d'un service à répondre adéquatement à des exigences, exprimées ou implicites, qui visent à satisfaire ses usagers. Ces exigences peuvent être liées à plusieurs aspects d'un service : son accessibilité, sa continuabilité, sa disponibilité, sa fiabilité, sa maintenabilité, etc. SLA (Service Level Agreement pour Accords sur la qualité de service) est de son côté le contrat définissant les engagements du fournisseur quant à la qualité de sa prestation, et les pénalités engagées en cas de manquement. Cette qualité doit être mesurée selon des critères objectifs acceptés par les deux parties. Exemple : temps de rétablissement du service en cas d'incident. 55
  • 56. • Pour fournir un service accepté par le marché les fournisseurs doivent : – Identifier les processus métiers critiques, – Identifier les attentes clients en termes métiers, – Traduire ces attentes en paramètres techniques mesurables, – Vérifier la pertinence des niveaux de services attendus, – Contractualiser, suivre, contrôler, corriger les SLA. 56
  • 57. • les fournisseurs doivent éviter les écarts entre : – Le service attendu par le client – Le service voulu (compris) par le fournisseur – Le service réalisé par le fournisseur – Le service perçu par le client • Suivre et atteindre un SLA n'a de sens que si le SLA est pertinent e termes de perception du client • Les moyens de l'atteindre (paramètres techniques individuels) l'importent peu par rapport à sa perception du service rendu en termes de processus métier Source Afnor 57
  • 58. Disponibilité des services Pourcentage de temps durant lequel les services Exchange sont en cours d'exécution Pourcentage de temps durant lequel les magasins de boîtes aux lettres sont montés Pourcentage de temps durant lequel les services de contrôleurs de domaine sont en cours d'exécution Performances du système Nombre d'utilisateurs internes simultanés actuellement pris en charge par le système de messagerie Nombre d'utilisateurs distants simultanés actuellement pris en charge par le système de messagerie Nombre de transactions de messagerie actuellement pris en charge par unité de temps Niveau de performances acceptable, tel que la latence constatée par les utilisateurs 58
  • 59. FORMATION • Peut être financièrement intéressant • A comparer avec les prestations des tiers • Core business? 57 59
  • 60. CONFIDENTIALITE • Indispensable dans de nombreux contrats • A ne pas confondre avec la propriété intellectuelle • A ne pas confondre avec la non- concurrence • Doit couvrir les données, la correspondance,… • Fixer un délai après le contrat • Respect de la vie privée 60
  • 61. PARFAITE INFORMATION • Le fournisseur informe son client • Important pour le fournisseur si le client l’accepte 61
  • 62. GARANTIE • Important pour limiter la responsabilité • Garanties légales • Garanties contre le recours des tiers (propriété intellectuelle) • Limiter le montant des dommages et intérêts 60 62
  • 63. EXONERATION DE RESPONSABILITE • Valables en principe • Sauf si contraire à la loi • Ne peut rendre le contrat sans objet 61 63
  • 64. PROTECTION DES COLLABORATEURS • Pas de débauchage du personnel • Attention aux transferts de droits des employés du fournisseur à leur société et au client 62 64
  • 65. INEXECUTION • Principe de base – Restitution du bien et du prix – Dommages et intérêts • Les causes de résiliation pour inexécution doivent être prévues 63 65
  • 66. CAUSES DE RESILIATION • Inexécution d’une partie • Impossibilité de respecter le contrat malgré une mise en demeure • Faillite, concordat,… 64 66
  • 67. PENALITES • Peuvent être prévues pour compenser – un manque – une insuffisance de performance – Un non respect de délai • Ne doivent pas être excessives 65 67
  • 68. FORCE MAJEURE Sont considérés comme cas de Force Majeure, tous les événements répondant à une des conditions ci-après :  – Imprévisibles – Irrésistibles – Insurmontables – indépendants de la volonté de la Partie chez qui ils surviennent –  non dus ou non provoqués par la faute de la Partie qui l’invoque. En cas de force majeure, chacune des Parties pourra suspendre l'exécution de ses obligations. La partie qui l’invoque devra dès qu’elle le pourra aviser l’autre Partie , dans un délai de huit (8) jours, des éléments  sur  lesquels  porte  la  Force  Majeure,  de  la  cause  du  retard  et  de  sa  durée  prévisible  et  en  particulier  des  moyens  qu’elle compte mettre en œuvre afin de limiter les effets de cet événement sur ses obligations .  Les Parties resteront tenues pour la partie de leurs obligations qui ne serait pas affectée par la Force Majeure. Au-delà d'un délai  de  trente (30) jours  à  compter de la survenance de l’événement  de  force majeure, si  celui-ci  n’a  pas terminé ses effets, et à défaut d’accord sur la poursuite de leurs obligations réciproques, chacune des Parties  pourra, sans tort pour l’autre, résilier de plein droit le CONTRAT, avec effet immédiat. 68
  • 69. CESSION DU CONTRAT • Approbation préalable ou notification préalable • Responsabilité conjointe 67 69
  • 70. SOUS-TRAITANTS • Préciser leur identité • Approbation préalable des sous-traitants • Définir les qualifications nécessaires • Responsabilité solidaire 70
  • 71. CLAUSE DES 4 COINS • Documents avant la signature du contrat • Documents après la signature du contrat 69 71
  • 72. MEDIATION • Médiation pour éviter un conflit • Organiser des réunions périodiques • Rendre la médiation obligatoire avant toute procédure 70 72
  • 73. ARBITRAGE OU TRIBUNAUX ? • L’arbitrage permet une résolution rapide • Insérer une clause d’arbitrage • Choisir les cours et tribunaux compétents 71 73
  • 74. LOI APPLICABLE ET TRIBUNAL COMPETENT • Choisir la loi en fonction du contrat • Se faire aider si la loi choisie est inconnue 74
  • 75. La négociation commerciale n’est pas indépendante de la négociation juridique, chacune d’elle a un impact économique Une bonne collaboration entre le juriste et le chef d’entreprise est essentielle Importance de la connaissance de l’environnement juridique du contrat 75
  • 76. QUESTIONS ? 74 76
  • 77. 75 77
  • 78. 77 78