SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 7
Políticas Interculturales en
Base a las necesidades de
la mujer Indigena…
Rafael Delgado
Indígena Bribri
Costa Rica -
Centroamérica.
• En CR se reconoce los derechos de las mujeres
de manera tardía y aun existen lagunas
importantes referentes a la igualdad y no
discriminación.
• La reciente modificación constitucional
reconoce la existencia de las diversidades y
brinda apertura como nación pluricultural y
multiétnica.
• Las políticas publicas tienen una orientación
• Se vienen haciendo esfuerzos por avanzar en
acciones afirmativas especialmente en el
reconocimiento de los aportes de la mujer
indígena en el campo del empoderamiento y la
promoción de los derechos.
• Reconocimiento de las parteras en el
Sistema de Salud
• Establecimiento en Juntas directivas de
gobiernos territoriales.
• Estudio para articular las políticas y
normativas nacionales e internacionales
en el tema de género
• Dialogo temprano para el diseño de
políticas interculturales
• EL INAMU Centro de Formación Política de las
Mujeres – Área de Ciudadanía Activa, Liderazgo y
Gestión Local
• La Defensoría de los habitantes: La defensoría de la
mujer.
• IMAS: Programa avanzamos mujeres
• MEP: Desarrollo Curricular contextualizado
• INA: Formación y Capacitación.
ALGUNAS INSTITUCIONES QUETIENEN
PROGRAMAS CON ORIENTACION
INTERCULTURAL
Desafíos y recomendaciones
• Inclusión de los Derechos Humanos en las
políticas publicas.
• La articulación intersectorial.
• El empoderamiento interiorizado.
• El dialogo intergeneracional con base a la
cotidianidad de las practicas.
• Avanzar en la implementación de los
observatorios ciudadanos.
Wë́stëla Wë́stëla

Weitere ähnliche Inhalte

Mehr von FAO

Mehr von FAO (20)

Tanzania
TanzaniaTanzania
Tanzania
 
Spal presentation
Spal presentationSpal presentation
Spal presentation
 
Rwanda
RwandaRwanda
Rwanda
 
Nigeria uponi
Nigeria uponiNigeria uponi
Nigeria uponi
 
The multi-faced role of soil in the NENA regions (part 2)
The multi-faced role of soil in the NENA regions (part 2)The multi-faced role of soil in the NENA regions (part 2)
The multi-faced role of soil in the NENA regions (part 2)
 
The multi-faced role of soil in the NENA regions (part 1)
The multi-faced role of soil in the NENA regions (part 1)The multi-faced role of soil in the NENA regions (part 1)
The multi-faced role of soil in the NENA regions (part 1)
 
Agenda of the launch of the soil policy brief at the Land&Water Days
Agenda of the launch of the soil policy brief at the Land&Water DaysAgenda of the launch of the soil policy brief at the Land&Water Days
Agenda of the launch of the soil policy brief at the Land&Water Days
 
Agenda of the 5th NENA Soil Partnership meeting
Agenda of the 5th NENA Soil Partnership meetingAgenda of the 5th NENA Soil Partnership meeting
Agenda of the 5th NENA Soil Partnership meeting
 
The Voluntary Guidelines for Sustainable Soil Management
The Voluntary Guidelines for Sustainable Soil ManagementThe Voluntary Guidelines for Sustainable Soil Management
The Voluntary Guidelines for Sustainable Soil Management
 
GLOSOLAN - Mission, status and way forward
GLOSOLAN - Mission, status and way forwardGLOSOLAN - Mission, status and way forward
GLOSOLAN - Mission, status and way forward
 
Towards a Global Soil Information System (GLOSIS)
Towards a Global Soil Information System (GLOSIS)Towards a Global Soil Information System (GLOSIS)
Towards a Global Soil Information System (GLOSIS)
 
GSP developments of regional interest in 2019
GSP developments of regional interest in 2019GSP developments of regional interest in 2019
GSP developments of regional interest in 2019
 
GSP Pillar 4
GSP Pillar 4GSP Pillar 4
GSP Pillar 4
 
GSP Pillar 3
GSP Pillar 3GSP Pillar 3
GSP Pillar 3
 
GSP Pillar 2
GSP Pillar 2GSP Pillar 2
GSP Pillar 2
 
GSP Pillar 1
GSP Pillar 1GSP Pillar 1
GSP Pillar 1
 
GSP Pillar 5
GSP Pillar 5GSP Pillar 5
GSP Pillar 5
 
GSP updates
GSP updatesGSP updates
GSP updates
 
GSP developments of regional interest
GSP developments of regional interestGSP developments of regional interest
GSP developments of regional interest
 
Item 16. GLOSOLAN working group: composition and criteria for joining
Item 16. GLOSOLAN working group: composition and criteria for joiningItem 16. GLOSOLAN working group: composition and criteria for joining
Item 16. GLOSOLAN working group: composition and criteria for joining
 

Kürzlich hochgeladen (6)

Expo Construir 2024 agenda-workshops (2).pdf
Expo Construir 2024 agenda-workshops (2).pdfExpo Construir 2024 agenda-workshops (2).pdf
Expo Construir 2024 agenda-workshops (2).pdf
 
LA DECLAMACIÓN Y LOS RECURSOS NO VERBALES
LA DECLAMACIÓN Y LOS RECURSOS NO VERBALESLA DECLAMACIÓN Y LOS RECURSOS NO VERBALES
LA DECLAMACIÓN Y LOS RECURSOS NO VERBALES
 
Willer Gehizon Sanchez Mora
Willer Gehizon Sanchez MoraWiller Gehizon Sanchez Mora
Willer Gehizon Sanchez Mora
 
DIABETES MELLITUS trabajo de investigación
DIABETES MELLITUS trabajo de investigaciónDIABETES MELLITUS trabajo de investigación
DIABETES MELLITUS trabajo de investigación
 
EVOLUCION DE LA ENFERMERIA QUIRURGICA Y ETICA 1.pptx
EVOLUCION DE LA ENFERMERIA QUIRURGICA Y ETICA 1.pptxEVOLUCION DE LA ENFERMERIA QUIRURGICA Y ETICA 1.pptx
EVOLUCION DE LA ENFERMERIA QUIRURGICA Y ETICA 1.pptx
 
Modelos comunicacionales. Antonella Castrataro.pdf
Modelos comunicacionales. Antonella Castrataro.pdfModelos comunicacionales. Antonella Castrataro.pdf
Modelos comunicacionales. Antonella Castrataro.pdf
 

Políticas interculturales en base a las necesidades de la mujer indígena

  • 1. Políticas Interculturales en Base a las necesidades de la mujer Indigena… Rafael Delgado Indígena Bribri Costa Rica - Centroamérica.
  • 2. • En CR se reconoce los derechos de las mujeres de manera tardía y aun existen lagunas importantes referentes a la igualdad y no discriminación. • La reciente modificación constitucional reconoce la existencia de las diversidades y brinda apertura como nación pluricultural y multiétnica. • Las políticas publicas tienen una orientación
  • 3. • Se vienen haciendo esfuerzos por avanzar en acciones afirmativas especialmente en el reconocimiento de los aportes de la mujer indígena en el campo del empoderamiento y la promoción de los derechos.
  • 4. • Reconocimiento de las parteras en el Sistema de Salud • Establecimiento en Juntas directivas de gobiernos territoriales. • Estudio para articular las políticas y normativas nacionales e internacionales en el tema de género • Dialogo temprano para el diseño de políticas interculturales
  • 5. • EL INAMU Centro de Formación Política de las Mujeres – Área de Ciudadanía Activa, Liderazgo y Gestión Local • La Defensoría de los habitantes: La defensoría de la mujer. • IMAS: Programa avanzamos mujeres • MEP: Desarrollo Curricular contextualizado • INA: Formación y Capacitación. ALGUNAS INSTITUCIONES QUETIENEN PROGRAMAS CON ORIENTACION INTERCULTURAL
  • 6. Desafíos y recomendaciones • Inclusión de los Derechos Humanos en las políticas publicas. • La articulación intersectorial. • El empoderamiento interiorizado. • El dialogo intergeneracional con base a la cotidianidad de las practicas. • Avanzar en la implementación de los observatorios ciudadanos.