http://www.fao.org/americas/eventos/ver/es/c/1037043/
Presentación de Natalia Sarapura en el Foro de alto nivel empoderar a la mujer indígena para erradicar el hambre y la malnutrición en América Latina y el Caribe.
3. Jujuy es una de las provincias con mayor diversidad cultural del país con
400 Comunidades Indígenas pertenecientes a las mas de 10 Naciones y
Pueblos Indígenas (Kolla, Atacama, Quechua, Guaraní, Kolla-Guaraní,
Ocloya, Omaguaca, Tilián, Tilcara, Toara, Toba y Chichas) y 30
Organizaciones Regionales.
La Secretaría de Pueblos Indígenas fue creada en el año 2015 en el
ámbito provincial con el objetivo de brindar institucionalidad alas
Políticas Públicas referentes a los Pueblos Indígenas.
La Provincia de Jujuy cuenta con un programa especifico de mujeres
llamado:
“MUJER INDÍGENA, MUJER CULTURA Y MUJER
SEMILLA DE LAS NUEVAS GENERACIONES DE LOS
PUEBLOS INDIGENAS”
4. Mujeres Indígenas
• Población Total de Jujuy: 670.000 habitantes
• Población Indígena(según censo 2010): 52.000 - 7,8 % (triplica la media nacional de
2,4%)
• 3 de cada 5 personas censadas en comunidades registradas en el Registro Provincial de
Comunidades y Organizaciones de Pueblos Indígenas en MUJER
• Solo el 35% de las Autoridades Máximas de Comunidades son mujeres.
• La Tasa de Analfabetismo en MUJERES INDIGENAS es 2 puntos mayor que a la de los
hombres indígenas (Mujeres 5,4% - Hombres 2 %)
• El 72,6% de los mayores de 30 años que nunca asistieron a la escuela son mujeres
• La Tasa de Desocupación entre las Mujeres Indígenas es del 8,3 %, 3 puntos mayor que la
de los hombres
• El 13,7 % de los trabajadores que pertenecen a pueblos originarios viven en un hogar que
se encuentra en situación de pobreza por ingresos, porcentaje que casi se duplica si sólo
si consideran los ingresos autónomos (26,1 %).
5. El Programa Mujer trabaja bajo un enfoque
integral promoviendo:
• El Fortalecimiento de la identidad y la promoción de la
autoestima de la Mujer Indígena
• La sensibilización, difusión y aplicación de los Derechos
Individuales y Colectivos de la Mujer Indígena
• El liderazgo y abordaje comunitario de problemáticas de la
Mujer Indígena
• Proyectos de Desarrollo con participación y liderazgo de
Mujeres Indígenas
• La Autogestión y el Emprendedurismo de la Mujer Indígena
fortaleciendo su identidad y su participación en procesos de
empleabilidad
6. Fortalecimiento de la identidad y la
promoción de la autoestima de la
Mujer Indígena
Momento Espiritual en Taller de Fortalecimiento – Departamento Ledesma - Jujuy
Taller de Fortalecimiento a la Identidad de la Mujer indígena – C.A. de Rinconadillas –
Departamento Cochinoca- Jujuy
Taller de Fortalecimiento a la Identidad como Comunidad y Pueblo Ocloya – C.A. de
Tiraxi– Departamento Dr. Manuel Belgrano- Jujuy
7. Sensibilización, difusión y aplicación
de los Derechos Individuales y
Colectivos de la Mujer Indígena
Encuentro de Sensibilización sobre Violencia de Genero – San Salvador de Jujuy -
Departamento Dr. Manuel Belgrano - Jujuy
Presentación Segunda Edición del Compendio de Derecho Indígena– Departamento Dr.
Manuel Belgrano - Jujuy
Sociabilización de la Primera Edición del Compendio de Dcho. Indígena –
Departamento Dr. Manuel Belgrano- Jujuy
8. Proyectos de Desarrollo con
participación y liderazgo de Mujeres
Indígenas
Proyecto de Administración y Gobernanzas de Bosques - JujuyRealización de Planes de Vida – Tentague Jecobe Iyapimbae -
Departamento Ledesma - Jujuy
Chakus – Esquila de Vicuñas Silvestres
9. Autogestión y el Emprendedurismo de
la Mujer Indígena fortaleciendo su
identidad y su participación en
procesos de empleabilidad
Empleabilidad de la mujer a través de Procesos
formativos en oficios no indigenas– Departamento Dr.
Manuel Belgrano - Jujuy
Encuentro Provincial de Mujeres Indígenas Artesanas– Departamento Dr.
Manuel Belgrano- Jujuy
Empoderamiento de
mujeres indígenas:
proyecto de acceso
directo a empleo para
mujeres indígenas, en
el ramal.