ملتقى 2016 - اليوم الأول: Can we really measure anything? Bernie Smith

•

0 gefällt mir•314 views

Excellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي

ملتقى التميز المؤسسي 2016

Bildung

Has it, or something very similar, been
measured before?

What are the observable consequences
of the thing that we are interested in
measuring?

Can we break down our ‘impossible
measure’ into constituent parts?

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

ملتقى 2016 - اليوم الثاني: التميز المؤسسي وتوظيف التقنية - محمد الغثبرExcellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي

ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - طريقة عملية لتطبيق معايير الجودةExcellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي

ملتقى 2016 - اليوم الأول: تخطيط التعاق وإستدامة القيادة - عدنان المنصورExcellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي

ملتقى 2016 - اليوم الأول: تحسين إجراءات العمل لتحقيق التحول المرن - م. أيمن أ...Excellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي

ملتقى 2016 - اليوم الثاني: هل نحتاج لإدارة إجراءات العمل؟ - طلال السبيعيExcellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي

ملتقى 2016 - اليوم الأول: منهجية مدن للتميز المؤسسي - حسام السواديExcellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي

ملتقى 2016 - اليوم الثاني: المبادئ الأساسية لقيادة المجموعات بفعالية - عبدالر...Excellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي

ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدينExcellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي

ملتقى 2016 - اليوم الثاني: مؤشرات الأداء بين التصميم والتنفيذ - إبراهيم نيازExcellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي

ملتقى 2016 - اليوم الثاني: هندسة التحول المؤسسي: الطريق إلى التميز والإستدامة...Excellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي

Andere mochten auch (10)

ملتقى 2016 - اليوم الثاني: التميز المؤسسي وتوظيف التقنية - محمد الغثبر

ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - طريقة عملية لتطبيق معايير الجودة

ملتقى 2016 - اليوم الأول: تخطيط التعاق وإستدامة القيادة - عدنان المنصور

ملتقى 2016 - اليوم الأول: تحسين إجراءات العمل لتحقيق التحول المرن - م. أيمن أ...

ملتقى 2016 - اليوم الثاني: هل نحتاج لإدارة إجراءات العمل؟ - طلال السبيعي

ملتقى 2016 - اليوم الأول: منهجية مدن للتميز المؤسسي - حسام السوادي

ملتقى 2016 - اليوم الثاني: المبادئ الأساسية لقيادة المجموعات بفعالية - عبدالر...

ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدين

ملتقى 2016 - اليوم الثاني: مؤشرات الأداء بين التصميم والتنفيذ - إبراهيم نياز

ملتقى 2016 - اليوم الثاني: هندسة التحول المؤسسي: الطريق إلى التميز والإستدامة...

Mehr von Excellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي

ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - دروس مستفادة من مشروع توثيق إجراءا...Excellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي

ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - 9 عوامل تقود إلى فشل جهود توثيق ال...Excellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي

ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - كيف تختار النظام الإلكتروني المناس...Excellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي

ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - الأسرار السبع لنجاح مؤشرات الأداءExcellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي

ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - من فكرة إلى ابتكارExcellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي

ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - Strategy ExecutionExcellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي

ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - بناء مستشفى: نظرة إجراء العملExcellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي

ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - Quality Excellence – Not just an IS...Excellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي

ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - Why 75% of PMOs FailsExcellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي

ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - مثلث برمودا - حيث تـــُـفقد المنفعةExcellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي

ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - إعداد قادة المستقبلExcellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي

Mehr von Excellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي (11)

ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - دروس مستفادة من مشروع توثيق إجراءا...

ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - 9 عوامل تقود إلى فشل جهود توثيق ال...

ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - كيف تختار النظام الإلكتروني المناس...

ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - الأسرار السبع لنجاح مؤشرات الأداء

ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - من فكرة إلى ابتكار

ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - Strategy Execution

ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - بناء مستشفى: نظرة إجراء العمل

ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - Quality Excellence – Not just an IS...

ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - Why 75% of PMOs Fails

ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - مثلث برمودا - حيث تـــُـفقد المنفعة

ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - إعداد قادة المستقبل

Kürzlich hochgeladen

Grant Readiness 101 TechSoup and Remy ConsultingTechSoup

INDIA QUIZ 2024 RLAC DELHI UNIVERSITY.pptxRAM LAL ANAND COLLEGE, DELHI UNIVERSITY.

Measures of Central Tendency: Mean, Median and ModeThiyagu K

Mattingly "AI & Prompt Design: The Basics of Prompt Design"National Information Standards Organization (NISO)

1029-Danh muc Sach Giao Khoa khoi 6.pdfQucHHunhnh

APM Welcome, APM North West Network Conference, Synergies Across SectorsAssociation for Project Management

Mattingly "AI & Prompt Design: Structured Data, Assistants, & RAG"National Information Standards Organization (NISO)

Accessible design: Minimum effort, maximum impactdawncurless

Arihant handbook biology for class 11 .pdfchloefrazer622

Ecosystem Interactions Class Discussion Presentation in Blue Green Lined Styl...fonyou31

JAPAN: ORGANISATION OF PMDA, PHARMACEUTICAL LAWS & REGULATIONS, TYPES OF REGI...anjaliyadav012327

Sports & Fitness Value Added Course FY..Disha Kariya

The Most Excellent Way | 1 Corinthians 13Steve Thomason

Advanced Views - Calendar View in Odoo 17Celine George

Activity 01 - Artificial Culture (1).pdfciinovamais

A Critique of the Proposed National Education Policy ReformChameera Dedduwage

The byproduct of sericulture in different industries.pptxShobhayan Kirtania

Nutritional Needs Presentation - HLTH 104misteraugie

Student login on Anyboli platform.helpinRaunakKeshri1

Q4-W6-Restating Informational Text Grade 3JemimahLaneBuaron

Kürzlich hochgeladen (20)

Grant Readiness 101 TechSoup and Remy Consulting

INDIA QUIZ 2024 RLAC DELHI UNIVERSITY.pptx

Measures of Central Tendency: Mean, Median and Mode

Mattingly "AI & Prompt Design: The Basics of Prompt Design"

1029-Danh muc Sach Giao Khoa khoi 6.pdf

APM Welcome, APM North West Network Conference, Synergies Across Sectors

Mattingly "AI & Prompt Design: Structured Data, Assistants, & RAG"

Accessible design: Minimum effort, maximum impact

Arihant handbook biology for class 11 .pdf

Ecosystem Interactions Class Discussion Presentation in Blue Green Lined Styl...

JAPAN: ORGANISATION OF PMDA, PHARMACEUTICAL LAWS & REGULATIONS, TYPES OF REGI...

Sports & Fitness Value Added Course FY..

The Most Excellent Way | 1 Corinthians 13

Advanced Views - Calendar View in Odoo 17

Activity 01 - Artificial Culture (1).pdf

A Critique of the Proposed National Education Policy Reform

The byproduct of sericulture in different industries.pptx

Nutritional Needs Presentation - HLTH 104

Student login on Anyboli platform.helpin

Q4-W6-Restating Informational Text Grade 3